導(dǎo)語：機關(guān)黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為推進鎮(zhèn)作風(fēng)大整頓，改進機關(guān)作風(fēng)，增強黨員干部的黨性，提高黨員干部的能力，凈化黨員干部的心靈，培養(yǎng)黨員干部群眾情結(jié)，推動黨員干部下村常態(tài)化長效化，健全機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，特制定本意見。

一、把握目標(biāo)要求

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的群眾工作路線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，組織各級黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉(zhuǎn)作風(fēng)增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎(chǔ)，解難題促發(fā)展，踐行以人為本、執(zhí)政為民理念，拓展聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，切實回應(yīng)和解決廣大人民群眾關(guān)切的生產(chǎn)生活問題。具體達到以下四個目標(biāo)：

（一）服務(wù)群眾更加有效。一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到解決，化解一批信訪積案，一批便民利民措施得到落實，群眾情緒得到有效理順，群眾幸福指數(shù)明顯提升。

（二）促進發(fā)展更加有力。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、項目推動等工作在基層得到有效落實，持續(xù)保持經(jīng)濟增長較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、后勁增強、民生改善的良好態(tài)勢。

（三）黨群關(guān)系更加密切。以人為本、執(zhí)政為民成為廣大黨員干部的自覺行為，在治庸中強素質(zhì)、治懶中增效能、治散中正風(fēng)氣，服務(wù)群眾本領(lǐng)和群眾工作能力明顯增強，宗旨意識、群眾觀念得到強化，對群眾的感情更加深厚，作風(fēng)明顯改善，行政效能大幅提升，黨群干群關(guān)系進一步融洽。

（四）基層組織更加堅強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，基層組織建設(shè)年各項任務(wù)有效落實，各領(lǐng)域基層黨組織的戰(zhàn)斗力、黨組織書記的素質(zhì)、黨員隊伍的生機活力、基層基礎(chǔ)保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升。

二、建立黨員干部定點聯(lián)系制度

1、擴大聯(lián)系點覆蓋面。各級單位和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要建立聯(lián)系點，原則上每名機關(guān)干部都要至少確定1個聯(lián)系單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要根據(jù)工作分工確定聯(lián)系點。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性深入基層，鎮(zhèn)干部每月都要深入聯(lián)系點，走訪聯(lián)系戶，直接面對面做好服務(wù)群眾工作。

2、積極推行駐村蹲點。繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部包片管理，每個村一名駐村干部，下派機關(guān)黨員干部到落后村（居）任第一書記等，駐村干部每周下村不少于2天，與所駐村（居）密切聯(lián)系，密切黨員干部同群眾的聯(lián)系。

三、堅持黨員干部結(jié)對幫扶制度

1、深化結(jié)對幫扶工作。在原有結(jié)對幫扶基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展以幫扶生活困難群眾、幫扶生活困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織為主要內(nèi)容的“三幫扶”活動，開展機關(guān)黨組織與村（居）等基層黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，組織引導(dǎo)黨員干部與生活困難的黨員、群眾結(jié)對子、交朋友，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助解決實際困難。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系貧困戶不少于4戶，一般干部每人聯(lián)系不少于3戶。

2、突出結(jié)對幫扶實效。機關(guān)黨員干部要把結(jié)對幫扶作為一項長期的經(jīng)常性工作，根據(jù)自身實際，制定切實可行的幫扶計劃，落實結(jié)對幫扶責(zé)任，務(wù)求取得實效。要建立健全困難群眾臺賬和救助檔案，實行動態(tài)管理。在做好經(jīng)常性慰問幫扶的基礎(chǔ)上，根據(jù)幫扶對象實際困難，進行資金、項目、技術(shù)、信息、就業(yè)等多形式幫扶，創(chuàng)造條件幫助困難群眾脫貧致富。切實落實“三個一”要求，即黨員干部上門看望結(jié)對幫扶對象每半年至少一次，黨員干部每年給幫扶對象送溫暖至少一次，黨員干部為每個幫扶對象至少解決一個實際問題。

四、完善黨員干部接訪下訪制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭接訪下訪。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的規(guī)定和要求，結(jié)合“走基層”活動，深入開展鎮(zhèn)、村（居）兩級大接訪，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層一線下訪接訪，深入做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的工作。書記、鎮(zhèn)長至少每周輪流安排一次接訪，其他班子成員每天輪流在便民服務(wù)中心坐班接訪。有關(guān)職能部門負責(zé)人要主動到信訪問題突出的村（居）接訪群眾。

2、推動接訪下訪工作常態(tài)化。黨員干部要自覺主動深入基層接待群眾來訪，健全抓預(yù)防、抓排查、抓化解、抓查處、抓問責(zé)的“五抓”長效機制，切實做到“有訪必接，有問必答，有疑必釋，有難必解”。要帶著感情和責(zé)任聽取群眾訴求，想方設(shè)法解決群眾反映的問題，暫時不能解決的，要耐心細致地做好解釋工作和思想工作，做到“件件有著落、事事有回音”。不斷完善定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、回訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等工作方式。對疑難問題、復(fù)雜問題、重大利益矛盾和突出問題，要重點關(guān)注，重點跟蹤，重點督查，及時有效將矛盾化解在基層、把問題解決在當(dāng)?shù)亍?/p>