導(dǎo)語(yǔ)：年度組織工作會(huì)議講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開這個(gè)會(huì)議,主要是對(duì)前段組織工作進(jìn)行總結(jié)、回顧與交流，研究和部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的組織工作。

剛才，贊斌同志就人事人才工作作了安排,周海燕書記代表老干局對(duì)老干工作作了部署，我都贊成，請(qǐng)大家按照要求抓好落實(shí)。聽了大家的匯報(bào)后，感覺我們25個(gè)單位的組織工作，不論是常規(guī)工作，還是創(chuàng)新工作，都取得了很好的成效，各有特色，各有亮點(diǎn)?？梢钥吹贸觯覀?*區(qū)的組工干部隊(duì)伍是一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的隊(duì)伍，組織工作也有一個(gè)很好的基礎(chǔ)。希望大家能夠互相借鑒、互相學(xué)習(xí)，真正達(dá)到交流提升的效果。當(dāng)然，面對(duì)新形勢(shì)、新問題和新要求，我們的組織工作真正做到讓市委、區(qū)委滿意，讓黨員干部群眾滿意，還需要我們繼續(xù)努力。下面，我就全區(qū)組織工作講幾點(diǎn)意見。

一、充分肯定成績(jī)，不斷積累組織工作新經(jīng)驗(yàn)

今年以來(lái)，全區(qū)組織工作按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的總體思路，無(wú)論是重點(diǎn)工作還是常規(guī)工作，均取得了明顯成效。

在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面，突出抓好了以下五項(xiàng)工作：一是績(jī)效考核工作。進(jìn)一步完善了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核規(guī)定，制定了《**區(qū)**年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核與管理辦法》，分三個(gè)層次、五個(gè)類別對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行排序考核，進(jìn)一步細(xì)化每一類別、每一層次的考核內(nèi)容，切實(shí)提高了分類考核的合理性和科學(xué)性，并將績(jī)效考核向區(qū)直部門二級(jí)機(jī)構(gòu)延伸，向一般干部延伸，向村和社區(qū)延伸，實(shí)現(xiàn)了績(jī)效考核的全方位覆蓋。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)**年績(jī)效考核同類排名靠后的班子的一把手進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)同類排名最后3名的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。二是干部民主推薦提名。按照《**區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦提名規(guī)定》，對(duì)政府組成局局長(zhǎng)、伍家?guī)X街道工委書記的提名人選采取述職、推薦、差額考察、常委會(huì)票決提名，區(qū)委全委會(huì)、人大常委會(huì)票決的程序進(jìn)行選拔任用。按照試點(diǎn)工作要求，在規(guī)范提名程序、擴(kuò)大提名范圍、提高差額考察比例、進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化和完善。三是干部監(jiān)督工作。對(duì)9個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了任中或離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)。在這里，建議我們各街道、鎮(zhèn)可以將經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作逐步向村、社區(qū)延伸，提高干部監(jiān)督工作的覆蓋面。四是干部教育培訓(xùn)。深化拓展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)，購(gòu)買了580套政治、經(jīng)濟(jì)和歷史文化類書籍贈(zèng)送給科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部；舉辦“雙休日課堂”及各類主體培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)干部1930人次；堅(jiān)持“一線培訓(xùn)”，抽調(diào)了57名干部參加重點(diǎn)工程、文明創(chuàng)建和維穩(wěn)等工作。五是人才強(qiáng)區(qū)工作。注重為基層引進(jìn)人才。公開選拔北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名院校的19名畢業(yè)生充實(shí)到基層，其中引進(jìn)碩士研究生14人。區(qū)法院、檢察院不斷拓寬用人視野，面向全國(guó)公開選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才。注重抓好區(qū)域人才管理。組織區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)舉辦**區(qū)人才專場(chǎng)招聘會(huì)，積極做好人才服務(wù)，并啟動(dòng)了**區(qū)人才網(wǎng)和企事業(yè)單位人力資源管理協(xié)會(huì)的組建工作。注重搞好農(nóng)村人才的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。青竹湖鎮(zhèn)、四方坪街道、芙蓉北路街道等單位探索建立了農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)援助機(jī)制，洪山局、撈刀河鎮(zhèn)、新港鎮(zhèn)整合部門資源，積極開展農(nóng)民黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)11期1500多人次，受到了黨員群眾的好評(píng)。

在基層黨建工作方面：一是村級(jí)換屆選舉。在30個(gè)村全面推行了村黨組織班子成員“公推直選”，并選送了29名村干部參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的學(xué)歷教育，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，夯實(shí)了農(nóng)村發(fā)展的組織基礎(chǔ)。二是黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作前期準(zhǔn)備。赴江蘇南京、泰州等地進(jìn)行了實(shí)地考察，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，制訂了試點(diǎn)工作方案，擬訂了黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作的相關(guān)制度文件。三是黨員信息化管理。通過(guò)黨員服務(wù)中心及**市黨員服務(wù)網(wǎng)平臺(tái)，對(duì)全區(qū)15060名黨員全部實(shí)行個(gè)人基本信息網(wǎng)絡(luò)登記，建立了電子檔案，基本實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上接轉(zhuǎn)管理，簡(jiǎn)化了程序，優(yōu)化了服務(wù)。四是推進(jìn)了黨員志愿服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。深入開展“紅色服務(wù)月”活動(dòng)和“為人民服務(wù)、讓群眾滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)抓好了黨員志愿者登記管理工作。機(jī)關(guān)工委“三聯(lián)系三服務(wù)”、通泰街街道“金燦黨員工作室”、清水塘街道“爭(zhēng)當(dāng)義務(wù)講解員”、東風(fēng)路街道“綠色家園”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)得到了黨員群眾的歡迎。同時(shí)，全區(qū)7100多名共產(chǎn)黨員主動(dòng)交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”117萬(wàn)多元，城管局、建設(shè)局、房產(chǎn)局、老干局、保稅物流園等單位精心組織、廣泛動(dòng)員，黨員積極響應(yīng)，充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和基層黨組織的凝聚力。五是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以紀(jì)念建黨87周年為契機(jī)，進(jìn)一步深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)新河街道等40個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”、李茁等108名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、羅輝等40名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”進(jìn)行了評(píng)選表彰；對(duì)金霞開發(fā)區(qū)全程服務(wù)中心等10個(gè)“共產(chǎn)黨員示范崗”進(jìn)行了命名授牌，并做好了向省、市委推薦先進(jìn)工作。衛(wèi)生局、教育局、公安分局、伍家?guī)X、望麓園、湘雅路街道等單位還組織開展了多種形式的紀(jì)念活動(dòng)，在濃厚學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)氛圍中加強(qiáng)了黨員教育，激發(fā)了隊(duì)伍活力。

在“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授為組工干部作輔導(dǎo)報(bào)告，嚴(yán)格按實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織集中學(xué)習(xí)，落實(shí)了“做好一萬(wàn)字筆記、撰寫一篇征文稿、參加一次討論”的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)要求；積極參加組織系統(tǒng)演講比賽、籃球比賽，展示了良好形象，組工干部綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行能力得到了明顯提升。今年以來(lái)，全區(qū)組工干部面對(duì)抗冰救災(zāi)、村級(jí)換屆、奧運(yùn)圣火傳遞、文明創(chuàng)建等繁重的任務(wù)，帶領(lǐng)廣大黨員干部振奮精神，辛勤工作，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的深刻內(nèi)涵。

二、把握工作重點(diǎn)，努力開創(chuàng)組織工作新局面

貫徹落實(shí)黨的十七大對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新要求，必須弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，加大改革創(chuàng)新力度，切實(shí)做到基礎(chǔ)工作求規(guī)范、重點(diǎn)工作求突破、特色工作創(chuàng)一流，整體推進(jìn)全區(qū)組織工作。今后一個(gè)時(shí)期，重點(diǎn)要做好以下六個(gè)方面的工作，因時(shí)間關(guān)系，今天只和大家點(diǎn)一下題。

1、加強(qiáng)黨的思想理論武裝，抓好黨員干部教育培訓(xùn)。今年7月，中央召開了全國(guó)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，提出了要開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)和提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，深入學(xué)習(xí)十七大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，是干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，要切實(shí)抓緊抓好抓出成效。

2、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持和完善民主集中制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。要抓好年輕干部的培育，不斷優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要建立干部輪崗交流機(jī)制，采取上下交流、橫向交流等方式，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。同時(shí)，繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度，圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，重點(diǎn)引進(jìn)和培養(yǎng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才和復(fù)合型人才，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支持。

3、推進(jìn)組織制度改革創(chuàng)新，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。要按照十七大提出的有關(guān)黨內(nèi)民主的各項(xiàng)改革舉措和工作任務(wù)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在完善“兩推一選”、“公推直選”等做法、健全黨組織議事規(guī)則、推進(jìn)黨務(wù)公開等方面積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的內(nèi)容、途徑和方法，以黨內(nèi)民主促進(jìn)人民民主，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

4、深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度。要擴(kuò)大干部工作民主，擴(kuò)大人民群眾參與干部選拔任用工作的深度和廣度。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔的層次和范圍。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部以及人財(cái)物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

5、大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要牢固樹立打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的理念，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務(wù)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步做好社區(qū)、農(nóng)村、“兩新”組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作，豐富活動(dòng)載體，提升基層黨建工作水平。

6、加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)。素質(zhì)就是力量，形象就是旗幟。只有以自身建設(shè)為保障，通過(guò)自身建設(shè)推進(jìn)工作落實(shí)，通過(guò)工作落實(shí)展示良好形象，才能實(shí)現(xiàn)組織工作與自身建設(shè)的相互促進(jìn)，相得益彰。要通過(guò)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的開展，樹立組織部門和組工干部的良好形象，不斷提高黨員群眾對(duì)組織工作的滿意度。

以上六個(gè)方面的工作，是我們?nèi)珔^(qū)組織工作今后一段時(shí)間工作的方向和重點(diǎn)。當(dāng)前，要全面完成好后段工作任務(wù)，著重要做好以下八項(xiàng)工作：

1、精心做好組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的準(zhǔn)備。在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。中央明確要求，上半年在江蘇、四川、中組部、財(cái)政部等地方和部門試點(diǎn)后，今年底明年初將會(huì)在全黨全面推開。全區(qū)各部門、各單位要提前開展調(diào)研，圍繞科學(xué)發(fā)展，查找突出問題，思考對(duì)策建議，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。作為一名組工干部，應(yīng)該具備政治敏銳性和工作前瞻性，只有這樣，我們的工作才能把握主動(dòng)性、體現(xiàn)時(shí)代性。從剛才大家的匯報(bào)中，撈刀河鎮(zhèn)、青竹湖鎮(zhèn)對(duì)這個(gè)問題有所思考，有所安排，很不錯(cuò)。等中央、省委、市委作出具體部署后，我們一定要精心籌劃、周密安排、勇于探索，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)出實(shí)效、出成果、出經(jīng)驗(yàn)。

2、推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。上半年，我們貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》，已經(jīng)出臺(tái)了**區(qū)黨代會(huì)常任制辦法及相關(guān)配套制度，并做好了相關(guān)準(zhǔn)備工作。黨代會(huì)常任制有兩項(xiàng)重點(diǎn)，一個(gè)是區(qū)黨代會(huì)年會(huì)，一個(gè)是組織黨代表分團(tuán)開展調(diào)研、視察和評(píng)議活動(dòng)。一旦試點(diǎn)工作正式鋪開，組織黨代表分團(tuán)開展調(diào)研、視察和評(píng)議活動(dòng)將主要依靠在座的各位黨工委領(lǐng)導(dǎo)，大家要提前做好一些調(diào)研思考和準(zhǔn)備。

3、扎實(shí)開展干部培訓(xùn)教育工作。重點(diǎn)抓好對(duì)區(qū)直機(jī)關(guān)一般干部、教育系統(tǒng)中層干部的培訓(xùn)，舉辦中青干部班、黨外干部培訓(xùn)班、科級(jí)干部班等主體班；繼續(xù)舉辦好領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日”課堂。同時(shí)，要緊密結(jié)合**區(qū)發(fā)展實(shí)際，開辦特色班次，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，加大專題培訓(xùn)力度，采取研究式教學(xué)、案例教學(xué)等形式、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。

4、爭(zhēng)創(chuàng)“**市黨員服務(wù)中心示范點(diǎn)”。文明城市創(chuàng)建結(jié)束后，全市即將召開社區(qū)黨建工作會(huì)議，要評(píng)選命名一批“**市黨員服務(wù)中心示范點(diǎn)”。這項(xiàng)工作兩年一評(píng)，是今后一個(gè)時(shí)期社區(qū)建設(shè)成效的重要指標(biāo)。各街道工委要高度重視，狠抓落實(shí)。一方面，抓精品建設(shè)。總結(jié)推廣基層黨建示范點(diǎn)、共產(chǎn)黨員示范崗經(jīng)驗(yàn)，選擇一批基礎(chǔ)條件好、領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、工作特色明顯的社區(qū)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)，加大投入，重點(diǎn)指導(dǎo)，力爭(zhēng)做優(yōu)做強(qiáng)。另一方面，抓規(guī)范提升。要對(duì)照《黨員服務(wù)中心示范點(diǎn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（長(zhǎng)組通[**]33號(hào)文件），從基礎(chǔ)建設(shè)、制度規(guī)范、窗口服務(wù)、工作實(shí)效和特色創(chuàng)新等方面進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，規(guī)范建設(shè)，力爭(zhēng)多評(píng)上幾個(gè)示范點(diǎn)，全面提升黨員服務(wù)中心建設(shè)水平。

5、抓好黨員日常教育管理。探索教育、管理、服務(wù)黨員并重的新途徑，不斷深化黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面提高黨員的“雙帶”能力；適應(yīng)時(shí)代要求，完善黨員信息管理系統(tǒng)，定期進(jìn)行指導(dǎo)督查，推進(jìn)黨員電子信息管理的制度化、規(guī)范化；抓好流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度的落實(shí)，探索建立城鄉(xiāng)一體化的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制；加大在高技能人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村致富人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工作活力。

6、抓好信息調(diào)研工作?？梢灾v，信息調(diào)研工作是組織工作的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，信息主要是對(duì)一些動(dòng)態(tài)的組織工作及時(shí)進(jìn)行傳遞反饋，調(diào)研主要是對(duì)組織工作中一些深層次的問題進(jìn)行總結(jié)、思考和提升。當(dāng)前要尤其重視這一塊的工作，一方面，要暢通渠道，另一方面，大家要多動(dòng)手、多動(dòng)腦，爭(zhēng)取每年出一到二篇精品文章，提升我們的理論思維層次，擴(kuò)大我們的工作影響力。

7、抓好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。市委組織部對(duì)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)非常重視，對(duì)各項(xiàng)工作作了明確要求，昨天還專門邀請(qǐng)我們各區(qū)縣組織部長(zhǎng)召開征求意見座談會(huì)，只談意見建議，不談成績(jī)。因此，我們要活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好規(guī)定動(dòng)作，爭(zhēng)取在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高能力素質(zhì)方面取得新的成效。

8、以績(jī)效考核為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。市對(duì)區(qū)的績(jī)效考核指標(biāo)已經(jīng)分配到了各個(gè)單位，大家要圍繞區(qū)里的總體考核目標(biāo)進(jìn)一步抓好工作落實(shí)，全力沖刺，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。同進(jìn)，要做好領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，營(yíng)造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)重、責(zé)任大、要求高。為了更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向大家提三點(diǎn)要求：

1、嚴(yán)格要求抓落實(shí)。天下大事必作于細(xì)，古今興盛皆在于實(shí)。沒有實(shí)干就沒有實(shí)效，沒有實(shí)效就沒有實(shí)績(jī)。大家要按照這次會(huì)議的部署，結(jié)合各自實(shí)際，在狠抓落實(shí)上下功夫。一要以良好的精神狀態(tài)抓落實(shí)。中央和省委、市委對(duì)組織工作提出的目標(biāo)高，部署的任務(wù)多，推進(jìn)改革創(chuàng)新的要求嚴(yán)。這就迫切需要我們以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)來(lái)抓落實(shí)，把決策要求變?yōu)樽杂X行動(dòng)，變?yōu)閷?shí)踐成果。二要以科學(xué)的方法抓落實(shí)。要堅(jiān)持把督促檢查與指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)，在全面掌握情況的基礎(chǔ)上，及時(shí)找準(zhǔn)工作中存在的問題和不足，及時(shí)提出改進(jìn)的措施和方法。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，把思路打得更開一些，問題處理得更周全一些，工作做得更扎實(shí)一些。三要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。組織工作政治性、政策性很強(qiáng)，要兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不能漂??；組織工作程序性、紀(jì)律性很嚴(yán)，無(wú)論在什么時(shí)候、什么情況下，都要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，要形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保按期取得階段性成效。

2、理性思考早謀劃?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?！苯衲暌呀?jīng)過(guò)去了四分之三，大家在抓好今年工作落實(shí)的同時(shí)，可以提前謀劃明年的工作思路。我們?cè)谥\劃工作的時(shí)候，要切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：一是必須要圍繞中心，服務(wù)大局。服務(wù)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是組織工作的重心所在、價(jià)值所在和生命力所在。組織工作只有緊扣全區(qū)大局來(lái)思考，圍繞改革發(fā)展來(lái)展開，才能煥發(fā)生命力和創(chuàng)造力。二是必須要與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源。只有善于用面向世界的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)新情況，用科學(xué)發(fā)展的觀念來(lái)解決新問題，用改革創(chuàng)新的精神來(lái)推動(dòng)新工作，才能增添組織工作的生機(jī)與活力。三是必須要以人為本，服務(wù)為先。服務(wù)是最好的管理。只有樹立人本理念，注重人文關(guān)懷，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理，組織工作才能贏得更多的信任，得到更大的支持。四是要必須整合資源，統(tǒng)籌兼顧。組織工作是各方面相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng)工程。只有整合資源、優(yōu)化配置，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)，才能提升組織工作的效率和效益。

3、不斷提高強(qiáng)素質(zhì)。組工干部素質(zhì)的高低，決定了工作水平的高低。推進(jìn)組織工作發(fā)展，關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。作為一名組工干部，我們自覺把加強(qiáng)能力建設(shè)擺到更加突出的位置，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以更高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力推動(dòng)組織工作的大發(fā)展。