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同志們：

今天，我們召開**市干部赴**培訓動員會，主要任務是貫徹落實黨的十七大關于大規(guī)模培訓干部的新要求，進一步提高領導干部的執(zhí)政能力和領導水平，努力培養(yǎng)一批眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進**經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保證。下面，我就組織實施好赴**培訓工作，講三點意見。

一、從深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧**的戰(zhàn)略高度，充分認識開展疆外培訓的重要性

干部教育培訓是一項牽動全局、事關長遠的基礎性、戰(zhàn)略性工程，他的生命力就在始終堅持為中心服務，為大局服務。在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會的新時期，中央頒布了《干部教育培訓工作條例》，提出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，把干部教育培訓工作，作為建設高素質(zhì)干部隊伍，完成新時期執(zhí)政目標的重要舉措。我們**市歷來重視干部教育培訓工作，經(jīng)過多年實踐，干部教育培訓的形式、機制都有了很大的進展，在干部隊伍建設中發(fā)揮了重要作用。去年，我市首次實施“走出去”培訓，組織80名干部到山東濰坊培訓考察，學習經(jīng)驗，學員們感觸很深，反響很好，達到了開拓眼界、提高認識的效果。這次組織35干部到**培訓，是市委根據(jù)新形勢新任務的要求，進一步拓寬培訓渠道，開展更高層次培訓工作，這對各項事業(yè)發(fā)展必將起到很好的推動作用，具有十分重要的意義。

——開展疆外培訓，是實現(xiàn)又快又好發(fā)展的迫切需要?！笆晃濉睍r期是鞏固全面小康社會建設成果，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵階段。在這個時期，我們更加需要保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，同時堅持政治、經(jīng)濟、文化、社會建設“四位一體”的戰(zhàn)略布局，促進社會和諧發(fā)展；更加需要加快工業(yè)化和城市化進程，同時進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進社會主義新農(nóng)村建設；更加需要大力招商引資，同時加快引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升核心競爭能力。我們要清醒地認識到，在社會轉型時期，必然會率先遇到各種新情況、新挑戰(zhàn)，需要我們進一步解放思想，增強工作的預見性和創(chuàng)新性，更好地破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平。**等沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)歷了改革開放近30年的歷程，積累了豐富的發(fā)展經(jīng)驗，為我們提供了學習借鑒的良好機會。開展疆外培訓，實行“拿來主義”，認真學習借鑒先進經(jīng)驗和管理模式，可以縮短探索過程，少走彎路，提高發(fā)展的效率。

——開展疆外培訓，是培養(yǎng)“三寬型”領導干部的重要舉措。培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)干部隊伍，是加快**發(fā)展的先導性工程。同志說過，“革命路線確定之后，干部就是決定因素”。科級領導干部是我市干部隊伍的骨干，肩負著發(fā)展一方經(jīng)濟、造福一方百姓的重任。加快**又好又快發(fā)展的進程，首先要加快領導干部素質(zhì)能力的提高。從這個意義上講，學習就是打基礎、增后勁，對學習的投資，就是最重要的基礎性投資。目前，全市在職科級領導干部有700多人，其中45歲以下的占65%，大專及以上文化程度的占91%，總體素質(zhì)是比較好的。但面對新形勢、新任務的要求，知識儲備還不足，知識更新還不快，還不能很好地適應經(jīng)濟國際化、新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化的發(fā)展要求。加強學習、提高素質(zhì)已成為我們每一位領導干部的第一需要。我們必須把建設學習型干部隊伍擺在更加突出的位置，開展大規(guī)模培訓干部工作，積極探索疆外培訓，為領導干部提供更高層次的學習機會，幫助大家掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領。

——開展疆外培訓，是滿足干部知識需求的重要途徑。聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強培訓求實效，是總書記對干部教育培訓工作作出的重要指示。我們一定要按照總書記重要指示精神要求，緊密結合**經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需求，推進干部教育培訓理念、方法、管理和制度的創(chuàng)新。要圍繞市委、市政府的工作大局，按照“干什么，學什么”，及時開展學習培訓，確保“學”與“干”的同步性和統(tǒng)一性；要根據(jù)干部隊伍的知識需求，缺什么，補什么，有針對性地開展培訓，提高培訓的質(zhì)量和效果。要繼續(xù)發(fā)揮黨校主渠道、主陣地作用；同時，不斷創(chuàng)新干部教育培訓的形式和方式，有計劃，有目的地開展“走出去”培訓，提高培訓的檔次和層次。這次安排到**進行培訓，我們知道**是沿海發(fā)達地區(qū)，信息化和城市化的程度非常高，人與自然的發(fā)展比較和諧。因此到**培訓，可以親身感受，直接體會沿海經(jīng)濟社會發(fā)展“敢為人先”的精神，在對比中解放思想，在交流中轉變觀念。學人之長，揚己之長，使我們領導干部眼界寬、善謀大事，思路寬、善于創(chuàng)新，胸襟寬、善聚人心。

二、明確要求，努力學習，圓滿完成疆外培訓任務

這次赴**培訓，總的要求是以十七大精神和科學發(fā)展為指導，緊緊圍繞**發(fā)展的實際，突出能力素質(zhì)培訓，組織領導干部著重學習經(jīng)濟管理、新型工業(yè)化、城市管理與經(jīng)營等方面的經(jīng)驗和知識。通過學習培訓，進一步解放思想，更新觀念，提高本領，為**市在塔城地區(qū)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供組織保證和人才支撐。這次參加培訓的有35位同志，培訓時間為四個月。安排干部到疆外進行為期四個月的培訓，這在**市干部培訓歷史上是前所未有的，為圓滿完成培訓任務，取得預期效果，在這里，我再強調(diào)幾點：

一是要珍惜機會，端正學習態(tài)度。學習是干部成長的重要基礎，講學習是干部的一項基本素質(zhì)。職務越高，責任也越大，對知識和能力的要求也越緊迫。要切實增強責任感和使命感，高度重視學習，樹立科學的學習觀念，培養(yǎng)良好的學習習慣，自覺抓好學習。在各項工作繁忙之際，到疆外去培訓，機會難得，應當倍加珍惜。要充分認識到，培訓不是休閑，而是“充電”、“加油”。要以飽滿的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真學習，刻苦學習，集中精力，真正做到聚精會神學理論，一門心思長知識、長能力。

二是要改進方法，帶著“問題”學。沿海發(fā)達地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展程度等方面，與我們相差很大。如果走馬觀花，停留在事物的表面，實際效果不會很大。必須結合**實際，積極思考，注意對比分析，既要看到**發(fā)展的現(xiàn)狀，也要深入了解他的發(fā)展歷程，從中掌握規(guī)律性的東西。希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合加快推進我市工業(yè)化、城市化進程，結合本地經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，盡可能多地學習借鑒**的經(jīng)驗和做法。通過深入研究思考，達到解放思想，更新觀念，提高工作水平的目的。疆外的培訓，注重教師與學員之間的互動。大家要積極思考，踴躍提問，多取“真經(jīng)”。

三是要注重實效，深入開展研討。這次培訓時間為四個月，大家要在有限的時間內(nèi)，取得學習效果的最大化，善于把學習轉化為創(chuàng)新的動力。大家在學習理論經(jīng)驗做法的同時，要認真研究工作中的新情況、新問題，把所學內(nèi)容和工作實際緊密結合起來，探索研討解決問題的新辦法，不斷提高工作水平。通過學習交流、研討等方式，相互啟發(fā)，共同提高，取得最佳的學習效果。培訓結束后，要撰寫調(diào)研文章，對所學知識進行總結升華。

四是要嚴格紀律，樹立良好形象。最近地委和市委都提出要求，要加強對赴疆外培訓的管理。**是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、文明化程度較高的地區(qū)，這次去培訓，既是集體脫產(chǎn)學習，也是一次集體亮相，大家代表著**市的形象。大家要自覺遵守紀律，尊重當?shù)仫L俗習慣；要注意端莊儀表，規(guī)范言行舉止，充分展示出我們**市領導干部的精神風貌。

三、切實加強組織領導，為開展疆外培訓提供有力保障。

這次干部赴疆外培訓，任務重，要求高，必須加強領導。市委組織部作為主管部門，要精心組織，加強管理，發(fā)揮好牽頭作用。要加強與培訓機構的溝通聯(lián)系，扎扎實實做好準備工作，科學合理安排學習內(nèi)容。要周全考慮，切實搞好后勤服務工作，為干部學習培訓提供良好的環(huán)境。培訓班臨時黨支部（班委會）要充分發(fā)揮作用，幫助大家共同克服生活和學習上的困難，積極組織開展學習交流活動。參加培訓的同志，要自覺轉變身份，作為一名普通學員參加學習。要服從管理，統(tǒng)一行動，圓滿完成學習任務。

最后，預祝**市赴**干部培訓班圓滿成功！