導(dǎo)語：供銷社黨委情況報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2012年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（東組普發(fā)〔2012〕47號）精神，市供銷社黨委于9月7日召開了2012年度專題民主生活會。會議由市社黨委書記、理事會主任馬保峰同志主持，市社班子成員全部參加，市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組副書記李寶峰到會并進行了指導(dǎo)?，F(xiàn)將基本情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分

為開好這次民主生活會，市社黨委非常重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，黨委書記親自抓，親自調(diào)度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。召開了黨委專題會議，認(rèn)真研究制訂了《關(guān)于召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的工作計劃》。按照這次民主生活會要求，班子成員通過理論中心組集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，進一步學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)了總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會和在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于向揚善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)了黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)和中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于做好省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的重要性，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性修養(yǎng)，對于加強黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，達成了共識。

二是廣泛征求意見。結(jié)合正在開展的“兩評一樹”活動，圍繞領(lǐng)導(dǎo)思想境界、履行職責(zé)、服務(wù)民生、廉潔從政等8個方面，通過政務(wù)網(wǎng)、供銷網(wǎng)站、召開座談會、到縣區(qū)調(diào)研、走訪基層、開展談心、發(fā)放征求意見表（函）等形式，廣泛征求了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)單位、縣區(qū)供銷社和市屬改制企業(yè)、部分專業(yè)合作社、超市、協(xié)會負(fù)責(zé)人、機關(guān)全體黨員的意見和建議，發(fā)放征求意見表200余份，收回率、滿意率達100%，收到合理化建議10余條，黨委辦公室對征求的意見和建議進行了認(rèn)真梳理，原汁原味地反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。針對存在的問題，市社黨委進行了認(rèn)真分析和研究，制定了具體的整改措施。

三是積極開展談心活動。堅持與人為善、坦誠相見的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與干部職工之間認(rèn)真開展了談心活動，坦誠交換意見，達到了互相溝通、達成共識的目的。

四是會議程序規(guī)范，目的明確。各班子成員認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱。在民主生活會上，每位同志對照上級要求，找出存在問題，查找根源，開展了批評與自我批評，并提出了個人整改措施和努力的方向。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子、成員個人查擺出來的問題

領(lǐng)導(dǎo)班子征求的意見和建議主要有以下六個方面：一是抓住機遇，進一步明確供銷社的發(fā)展思路，加大工作創(chuàng)新力度，實現(xiàn)供銷社又好又快發(fā)展。二是要與市直部門之間多溝通、多協(xié)調(diào)，互相支持，形成加快供銷科學(xué)發(fā)展的新合力。三是加大工作調(diào)研力度，努力促進縣區(qū)社間的合作交流，促進供銷信息資源的共享，使供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的作用發(fā)揮得更加具體有效。四是要加強班子隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以人為本，牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的政績觀。五是要加強機關(guān)規(guī)范化管理，重點抓好機關(guān)人員思想、作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采取外出學(xué)習(xí)與請專家授課相結(jié)合的方式，多提供一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，大力提高系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六是要嚴(yán)格落實機關(guān)規(guī)章制度，強化行政執(zhí)行力。

領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，在每個成員中都有不同程度地存在。在民主生活會上，班子成員又查擺出以下五個方面的問題：

一是在學(xué)習(xí)方面，雖然對理論學(xué)習(xí)比較重視，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，理性能力有待提升。二是在思想作風(fēng)方面，思想觀念有待不斷更新，要與時俱進。三是在工作作風(fēng)方面，開拓意識不足，抓工作落實不夠有力。四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，有時體察民情、與同志們交流做得不夠到位，有的領(lǐng)導(dǎo)方法欠缺，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。五是在生活作風(fēng)方面，有時有講排場、與人攀比思想。

三、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)，增強宗旨觀念。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，打牢立身做人的思想理論基礎(chǔ)，與市委保持高度一致。加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，理清供銷社在新形勢下的任務(wù)和發(fā)展方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，創(chuàng)新工作思路，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，發(fā)揮供銷社在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的優(yōu)勢作用。堅持周五學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部和科室長上講臺的做法，組織系統(tǒng)干部職工針對工作、帶著問題外出考察學(xué)習(xí)，積極參加各級組織的培訓(xùn)活動，倡樹學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，為實踐科學(xué)發(fā)展觀打好基礎(chǔ)。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)研。班子成員要做到“兩個帶頭”，即帶頭探索研究新情況、新問題、新路子，強化創(chuàng)新意識；帶頭落實工作措施，敢于“趟深水”，強化表率作用。大力倡導(dǎo)密切聯(lián)系群眾、始終保持創(chuàng)新的工作姿態(tài)，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，緊密聯(lián)系新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，改進工作，做到與時俱進，通過做大量艱苦細(xì)致的工作，克服各種各樣的困難，努力解決實際工作中存在的突出問題。建立班子成員和科室聯(lián)系點制度，每名班子成員和每個科室年內(nèi)都要形成一篇有分量的、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。領(lǐng)導(dǎo)成員和科室要真正深入一線，靠前研究、靠前指導(dǎo)，把真實情況摸上來，把決策搞準(zhǔn)確。

（三）加強團結(jié)，搞好協(xié)作，建設(shè)和諧機關(guān)。黨委書記加強與班子成員的溝通，更多地通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員去安排并推進工作；根據(jù)工作任務(wù)的要求和工作特點，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)助制度和工作補位制度，明確每位班子成員的任務(wù)。每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有分工協(xié)作意識，樹立一盤棋的思想，牢固樹立團隊精神和大局意識。加大職工隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提升職工的工作水平和辦事能力，營造機關(guān)人員健康成長氛圍，把隊伍向前帶，把正氣向上樹，打造一支團結(jié)意識強、協(xié)作程度高的一流團隊。

(四)健全規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制。以建設(shè)“積極信心，務(wù)實創(chuàng)新，協(xié)調(diào)服務(wù)，和諧一流”機關(guān)為載體，嚴(yán)格落實各項長效管理機制和管理制度，強化政策、制度、規(guī)定的執(zhí)行力，依法辦事，依法行政。加強班子成員之間的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評；加強群眾監(jiān)督，實施政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開、辦事公開，勤儉節(jié)約，積極推進各項工作的全面落實。

(五)強化廉政，樹立形象。班子成員要不斷加強自律意識，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，嚴(yán)格落實和遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“52個”不準(zhǔn)和“5、17、5”換屆紀(jì)律要求，自覺做到“八個堅持、八個反對”。工作上認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，做到民主決策、科學(xué)決策；用人上，做到公開、公正、陽光施政。認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》，每季度班子成員進行一次廉政工作談心活動，交流思想，溝通情況，互相監(jiān)督，依靠扎實的工作、廉潔的行為，樹立班子良好的形象。

四、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子2010年度整改措施落實情況

具體工作主要體現(xiàn)在4個重視上

（一）重視干部隊伍建設(shè)

在抓干部隊伍建設(shè)上，積極協(xié)調(diào)推進，不斷調(diào)整充實新生力量，各級供銷社干部職工隊伍進一步優(yōu)化。一是抓縣區(qū)社干部隊伍建設(shè)。近兩年來5個縣區(qū)社提拔調(diào)整充實干部達10余人，尤其今年上半年，除河口區(qū)社外，其余4個縣區(qū)社一把手都進行了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)趨于合理，干部隊伍進一步優(yōu)化，并全部健全完善了理事會和監(jiān)事會。二是為了充分調(diào)動機關(guān)干部職工的工作積極性，去年通過競爭上崗調(diào)整提拔了5名機關(guān)同志，一批年富力強和有上進心的年輕干部走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。7月底，通過市公務(wù)員招考新錄用了3名大學(xué)生，供銷社的干部隊伍進一步壯大，工作的戰(zhàn)斗力逐步加強，攻堅克難、敢于打硬仗的勁頭正在形成。

（二）重視供銷事業(yè)的推進

1、推進基層組織體系建設(shè)。在全市確定了22家基層社作為恢復(fù)啟動的對象，采取分類指導(dǎo)、重點扶持的方式，從中篩選出了9家自身實力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮幕鶎由?，進行重點培育扶持。目前，9家基層社已實施農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)、大田作物經(jīng)營服務(wù)、特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色農(nóng)產(chǎn)品種植、再生橡膠生產(chǎn)、日用品、農(nóng)資經(jīng)營等各類項目20余個，總投資5000萬元以上，有效地推進了基層組織建設(shè)。

2、推進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)。一是領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社8家，發(fā)展入社社員1300余戶，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積達到2萬余畝，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)15家農(nóng)民專業(yè)合作社按照國家示范社標(biāo)準(zhǔn)重新進行了變更登記，結(jié)合全市“農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提高年”活動，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)75家農(nóng)民專業(yè)合作社建檔立制。二是加大農(nóng)產(chǎn)品品牌認(rèn)證。引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社注冊品牌9個，申請無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證6個。

3、推進農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)體系建設(shè)。一是建設(shè)農(nóng)資物流體系。以煙農(nóng)公司為依托，在全市范圍內(nèi)實施“放心農(nóng)資”連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程。建設(shè)農(nóng)資直營店11家，設(shè)立農(nóng)資直供點35個。在建設(shè)的38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資超市和397家村級農(nóng)資便民店的基礎(chǔ)上，重點推進了占地80畝、投資5400萬元、面積3.2萬平米的市級農(nóng)資物流園區(qū)項目建設(shè)，逐步建立起市級有物流園區(qū)、縣級有配送中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)資超市、村級有直營店的四級“放心農(nóng)資”物流體系。二是實施“沃土工程”，創(chuàng)新農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)方式，搭建農(nóng)技服務(wù)平臺。通過開展測土配方、科學(xué)施肥用藥、遠(yuǎn)程視頻診斷、開辦“莊稼醫(yī)院”等技術(shù)服務(wù)，不斷提高農(nóng)民科學(xué)種田水平，逐步實現(xiàn)農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)的有機融合。三是大力推進農(nóng)資直供。依托“放心農(nóng)資”網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)合作社、村“兩委”、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地、大田作物托管，設(shè)立農(nóng)資直供點180個，直供化肥6萬余噸。

4、推進日用品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是結(jié)合“兩進”和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，新建農(nóng)家店55家、日用品直營店3家，并與12個農(nóng)村社區(qū)進行了對接，計劃建設(shè)直營（加盟）店5個。到目前，全市已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市45個、村級農(nóng)家店587家，有力改善了農(nóng)村消費環(huán)境。

5、推進再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。推動廣饒縣金嶠再生資源公司建設(shè)，目前公司整合社會網(wǎng)點17處，投資360萬元建設(shè)了鋼丸鋼砂和農(nóng)機配件2個項目；推動河口區(qū)六合供銷社再生橡膠加工利用項目，目前，公司擁有生產(chǎn)線5條，年產(chǎn)橡膠1萬多噸，產(chǎn)值4000多萬元；推動利津縣社通過組建利津縣再生資源協(xié)會，并成立順達再生資源公司，進一步指導(dǎo)全縣的再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

6、推進農(nóng)村信用合作。在4個專業(yè)合作社內(nèi)部開展了以誠信經(jīng)營和資金互助為主要內(nèi)容的金融信用合作試點。推進河口區(qū)供銷社惠農(nóng)擔(dān)保公司業(yè)務(wù)，今年1-8月份，擔(dān)保公司為合作社和農(nóng)民提供貸款擔(dān)保、項目支持14筆，擔(dān)保金額400余萬元。

（三）重視工作的創(chuàng)新

一是堅持典型引路。主要體現(xiàn)在，農(nóng)村流通方面突出抓了煙農(nóng)公司市級物流配送園區(qū)建設(shè)，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務(wù)體系方面突出抓了黃河口大閘蟹公司農(nóng)產(chǎn)品的營銷，再生資源網(wǎng)絡(luò)方面突出抓了廣饒金嶠再生資源公司和河口六合供銷社再生橡膠循環(huán)經(jīng)濟項目，基層社建設(shè)方面突出抓了河口六合供銷社、墾利勝坨、寧海供銷社等一批基層社。始終堅持沒有經(jīng)驗不開會，召開會議就要有經(jīng)驗的原則，使系統(tǒng)內(nèi)一批又一批各方面的工作典型涌現(xiàn)出來、樹立起來，全力帶動兩個體系建設(shè)，充分體現(xiàn)供銷社服務(wù)“三農(nóng)”重要作用。

二是不斷深化“農(nóng)超對接”。繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地建設(shè)，進一步規(guī)范6處直采直供基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田、特色種田，目前標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)面積達到2萬余畝，參與標(biāo)準(zhǔn)化種植的農(nóng)民專業(yè)合作社達到了70多家，通過建設(shè)直采直供基地，積極與超市、市場建立對接關(guān)系。

三是探索大田作物綜合服務(wù)。針對當(dāng)?shù)卮筇镒魑锏奶攸c，結(jié)合各基層社的實際，以職工入股、承包經(jīng)營、聯(lián)合合作等形式分別成立糧食專業(yè)合作社和農(nóng)機服務(wù)隊，對大田作物實行綜合服務(wù)，建立起從生產(chǎn)到銷售的完整鏈條，服務(wù)效果明顯，深受農(nóng)民朋友歡迎。

四是積極推進黃河口大閘蟹有限公司發(fā)展。通過實施“三進一建”工程，已建設(shè)專營店5家，設(shè)立總6家，初步形成了營銷網(wǎng)絡(luò)。目前，公司以項目建設(shè)為抓手，以項目帶動公司發(fā)展。投資600萬元、開發(fā)建設(shè)了3000畝黃河口大閘蟹養(yǎng)殖基地，投資3420萬元、建設(shè)占地50多畝的永安黃河口大閘蟹物流配送中心，投資200萬元、種植1500畝的CEB生物抗氧化營養(yǎng)米項目等3個項目的建設(shè)，有力地推動了公司的發(fā)展。

（四）重視工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

一是抓學(xué)習(xí)、促境界提升。制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組和黨員干部集中學(xué)習(xí)制度，印發(fā)了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見》，建立了黨委書記總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨員干部抓落實的黨建工作責(zé)任體系。通過領(lǐng)導(dǎo)上黨課、科室長上講臺、專題宣講輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的時效性和針對性，增強干部職工的自身素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提升了廣大干部職工的思想境界，積極創(chuàng)新、銳意進取的意識得到了進一步提高。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，及時召開專題民主生活會，帶頭研究問題、部署工作、深入查擺自身不足，帶頭整改，帶頭嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，帶頭踐行廉政承諾，自覺接受組織、群眾和社會監(jiān)督。進一步健全基層組織，充分發(fā)揮老干部余熱，讓每一名黨員都參與到活動中來。定期與退休干部職工進行座談，讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和黨建活力。

二是抓落實、促工作環(huán)境改善。建立完善了全市供銷系統(tǒng)督查考核制度，項目建設(shè)推進制度等，讓每一項工作分工明確，推進有機制，落實有抓手。推動縣區(qū)社出臺《進一步加快供銷社改革發(fā)展意見》，以縣區(qū)政府名義下發(fā)；推動縣區(qū)社“三定”方案審批；推動縣區(qū)政府明確供銷社改革發(fā)展扶持資金，通過積極協(xié)調(diào)運作，新形勢下新供銷社的形象充分展現(xiàn)出來。

三是抓結(jié)合、促活動深入開展。堅持從實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，把當(dāng)前開展的“兩評一樹”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、向海關(guān)學(xué)習(xí)和“五比五爭”等活動結(jié)合起來，與黃藍經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合起來，與供銷社業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，靠活動推進工作，靠工作豐富活動。進一步提高黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和主動性，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，通過創(chuàng)崗位標(biāo)兵、黨員先鋒崗、技術(shù)能手、項目帶頭人等活動形式，進一步推動“兩評一樹”活動深入開展，努力營造活動開展的濃厚氛圍。

四是抓廉政，促權(quán)力運行規(guī)范。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)和換屆紀(jì)律規(guī)定，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。實行“一崗雙責(zé)”，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。建立了40余項機關(guān)管理規(guī)章制度，基本建立起了涵蓋機關(guān)管理各個方面和環(huán)節(jié)的制度體系。深入開展廉政風(fēng)險防控工作，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制及外部環(huán)境等方面，按照崗位、科室、單位三個層面排查了廉政風(fēng)險點，確定了廉政風(fēng)險等級，提出了防控措施。對重點工作、重要事項、財務(wù)支出等及時予以公開，接受干部職工的監(jiān)督；主動加強與派駐紀(jì)檢三組的聯(lián)系，主動接受指導(dǎo)和監(jiān)督。班子成員認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，充分發(fā)揚民主集中制，自重、自省、自警、自勵，加強對家人、身邊工作人員及干部職工的教育管理，較好地發(fā)揮了表率作用。