導(dǎo)語：煤炭局安全生產(chǎn)工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排和第二次督導(dǎo)組提出的意見和建議，我們加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，整改工作取得了新的進(jìn)展和實(shí)效。

一、加強(qiáng)監(jiān)管，確保煤礦安全生產(chǎn)

在七月、八月份強(qiáng)降雨天氣期間，我局嚴(yán)格落實(shí)隱患排查、搶險(xiǎn)預(yù)案、物資準(zhǔn)備、三防預(yù)警等“雨季三防”措施，確保全市礦井安全度汛。一是認(rèn)真排查隱患。對(duì)礦區(qū)防洪溝、排水道、防洪堰、擋水墻以及水泵、管路等認(rèn)真檢查，確保了各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備完好有效，運(yùn)行可靠，嚴(yán)防洪水灌井。二是做好應(yīng)急響應(yīng)。進(jìn)一步完善了防汛應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)格防范措施，督促煤礦配齊配足各類防洪物資，做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、搶險(xiǎn)預(yù)案、工作計(jì)劃、防治措施、信息調(diào)度“七落實(shí)”。三是嚴(yán)格巡查監(jiān)控。重點(diǎn)檢查各礦是否嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和現(xiàn)場值班制度，是否落實(shí)專人專崗，對(duì)雨前、雨中、雨后的重點(diǎn)場所和崗位實(shí)行24小時(shí)巡查和監(jiān)控，做到隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。四是保障信息暢通。隨時(shí)掌握雨情變化，嚴(yán)格雨情、水情、工情和災(zāi)情等信息的上報(bào)下傳工作，確保發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)，果斷處理。

二、深化行政審批制度改革，嚴(yán)格落實(shí)“兩集中、兩到位”

根據(jù)市政府《關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革的實(shí)施意見》，在規(guī)劃發(fā)展科加掛“行政審批服務(wù)辦公室”牌子，將安全管理科的審批職能歸并到規(guī)劃發(fā)展科，按上級(jí)文件要求清理審批事項(xiàng)，6月中旬下發(fā)了《關(guān)于授予派駐市行政服務(wù)大廳窗口審批權(quán)的通知》。

三、扎實(shí)開展“千名干部下基層”活動(dòng)

一是扎實(shí)開展“千名干部下基層”活動(dòng)。按照市里統(tǒng)一部署，7月份，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)新一任包村干部到方下鎮(zhèn)鹿家堂、大王莊鎮(zhèn)瓜屋子村辦理交接手續(xù)，同時(shí)要求包村干部要嚴(yán)格按照市委組織部要求，進(jìn)村入戶深入了解民情民意，了解群眾生產(chǎn)生活狀況、利益訴求、存在的困難，貫徹“沉到一線、接觸群眾、直面問題、及時(shí)解決”的要求，幫助群眾解決最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題，利用現(xiàn)有的資源、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，為群眾辦好事實(shí)事。二是切實(shí)解決群眾關(guān)心問題和歷史遺留問題。針對(duì)原煤炭系統(tǒng)職工馬峰昌等4人、李關(guān)之遺留問題，積極與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，約談雙方當(dāng)事人，咨詢專家，通過反復(fù)的溝通調(diào)解，均已順利解決或正在解決中。

四、深化干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度

一是加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。進(jìn)一步完善周五學(xué)習(xí)、“”、學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)月活動(dòng)制度，每周五下午確定一名科室負(fù)責(zé)人對(duì)平時(shí)檢查中遇到的相關(guān)問題進(jìn)行講解。二是認(rèn)真落實(shí)《干部作風(fēng)六條禁令》。學(xué)習(xí)傳達(dá)了《干部作風(fēng)六條禁令》，按照《干部作風(fēng)六條禁令》的要求，認(rèn)真組織了自查自糾，特別對(duì)工作日飲酒和擅自駕駛公車，提出了明確要求。三是認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)崗位干部輪崗交流制度。近期市委組織部對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，結(jié)合我局實(shí)際情況，根據(jù)干部輪崗交流制度，7月份，制定了《市煤炭局干部交流輪崗實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、交流輪崗對(duì)象、原則、程序，并加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求，確保輪崗交流順利進(jìn)行。四是密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。8月份，我局以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以解決“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，制定了《黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度》，深化“六送”活動(dòng)，堅(jiān)持做到“三必問”、“兩必留”，突出工作重點(diǎn)，助推村企發(fā)展，力求促進(jìn)黨群干群和諧，形成心齊氣順風(fēng)正勁足的濃厚氛圍。