導(dǎo)語(yǔ)：干部監(jiān)督工作效能體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“過(guò)去公務(wù)員不貪污，不腐敗，就不會(huì)受處分；現(xiàn)在我們要實(shí)行問(wèn)責(zé)制，行政不作為、亂作為的，都要受到相應(yīng)處分?！弊灾螀^(qū)黨委書記劉奇葆在2月26日舉行的廣西轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上說(shuō)，必須著力解決影響機(jī)關(guān)行政效能的突出問(wèn)題，建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。3月2日，貴港市委、市政府召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，3月5日，市委組織部機(jī)關(guān)根據(jù)全市的動(dòng)員大會(huì)精神，及時(shí)召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)本部機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。

按照部里的統(tǒng)一部署，本人及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)、鄧小平、等領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)干部作風(fēng)和執(zhí)政能力問(wèn)題的重要論述，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的決定》，學(xué)書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、總理2006年9月在加強(qiáng)政府自身建設(shè)推進(jìn)政府管理創(chuàng)新電視電話會(huì)議上的講話、《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政效能建設(shè)的決定》、《中共貴港市委員會(huì)、貴港市人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》等文件資料，積極投入部機(jī)關(guān)組織開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合本科室工作實(shí)際，深深體會(huì)到，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步提高干部監(jiān)督工作效能。

一、以求真務(wù)實(shí)的思想來(lái)認(rèn)識(shí)提高干部監(jiān)督工作效能的意義

組織工作是黨建工作的重要組成部份，做好黨建工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的保障。干部監(jiān)督工作作為組織工作的重要組成部份，涉及到干部的切身利益，小的關(guān)系到當(dāng)事人的生活待遇、政治待遇，大的關(guān)系到他們的進(jìn)退獎(jiǎng)懲、發(fā)展前途甚至政治生命。從更高的層面上說(shuō)，則關(guān)系到黨的組織建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)，影響到黨和人民事業(yè)的興衰成敗。干部監(jiān)督科的主要職責(zé)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，督辦和直接辦理嚴(yán)重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀(jì)律的案件，調(diào)查辦理群眾反映干部問(wèn)題及承辦上級(jí)轉(zhuǎn)辦反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的案件，審理老干部、老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時(shí)間以及其它歷史遺留問(wèn)題。開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，提高干部監(jiān)督工作效能將進(jìn)一步促進(jìn)組織工作和黨建工作的開展，同樣在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具有促進(jìn)作用。

二、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作效能的提高

一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。《干部任用條例》是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的基本依據(jù)，堅(jiān)持不懈地抓好《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，不斷深化貫徹執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督檢查，為選好用好干部提供有力的保障。重點(diǎn)把握好推薦、考察、討論任用和公示關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各地各部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的監(jiān)督檢查，大力查處整治用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。切實(shí)履行好科室職責(zé)，協(xié)助部里具體抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，牢筑領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理，堅(jiān)持和完善向組織回復(fù)問(wèn)題、誡勉、干部談話和函詢等制度，在干部提拔、得到表彰獎(jiǎng)勵(lì)、接受急難險(xiǎn)重任務(wù)、群眾有舉報(bào)意見、有錯(cuò)誤苗頭傾向、班子不團(tuán)結(jié)時(shí)進(jìn)行必要的談話提醒。抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行，督促領(lǐng)導(dǎo)班子完善內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，健全議事規(guī)則，規(guī)范議事程序。

三是進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。堅(jiān)持抓好“一法（《公務(wù)員法》）、一綱（《干部人事制度改革綱要》）、三條例（《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部教育條例》）和11個(gè)配套文件措施”的落實(shí)。選任干部切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。抓好強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅糾正三個(gè)機(jī)制的建立：加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)監(jiān)督工作的預(yù)見性，努力由事后監(jiān)督向事前防范的轉(zhuǎn)變；拓寬群眾監(jiān)督渠道，多視角、多渠道傾聽群眾呼聲、了解社情民意；加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的干部，區(qū)別情況分別采取批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、停職、調(diào)離、引咎辭職、降職、免職等組織措施予以處理，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效。

三、以求真務(wù)實(shí)的精神來(lái)提高干部監(jiān)督工作效能

新形勢(shì)下的干部監(jiān)督工作，政策性強(qiáng)，要求高，任務(wù)重。提高干部監(jiān)督工作效能，要切實(shí)針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)加強(qiáng)干部監(jiān)督科室的自身建設(shè)。一是提高服務(wù)全局的能力。樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)的正確方向，把干部監(jiān)督工作放到當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)這個(gè)中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。二是提高政策運(yùn)用能力。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的干部路線方針政策和組織工作常用政策法規(guī)、規(guī)章制度，堅(jiān)持教育預(yù)防與嚴(yán)厲懲治用人不正之風(fēng)相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)肅查處問(wèn)題與調(diào)動(dòng)保護(hù)干部積極性相結(jié)合，更好地發(fā)揮干部監(jiān)督工作糾偏補(bǔ)過(guò)、抑惡揚(yáng)善的功能和作用。三是提高調(diào)查研究的能力。針對(duì)問(wèn)題深入剖析，舉一反三。注意掌握政策，堅(jiān)持解決在問(wèn)題的同時(shí)注重查找體制機(jī)制方面的原因，建章立制，填塞漏洞。四是提高拒腐防變的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，在思想上牢筑拒腐防變的防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。五是提高開拓創(chuàng)新的能力。堅(jiān)持把改革的精神與求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與勇于創(chuàng)新統(tǒng)一起來(lái)，科學(xué)謀劃、大膽探索，提高干部監(jiān)督工作效能，切實(shí)在部機(jī)關(guān)開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)中做好表率。