摘要：隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我國在工商管理中取得了巨大的成就，企業(yè)得到了長足的發(fā)展?，F(xiàn)階段要想對企業(yè)工商管理提高重視程度，并積極的進行科技創(chuàng)新，為整個市場注入新的活力，實現(xiàn)工商管理的可持續(xù)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大的力量。本文通過分析科技創(chuàng)新對于工商管理的重要性，并且對科技創(chuàng)新在工商管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀進行探究，提出相關(guān)改善措施，希望對促進科技創(chuàng)新在工商管理中的應(yīng)用做出積極貢獻。

關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；工商管理；重要性

隨著我國社會主義經(jīng)濟體制的逐步建立并完善，目前企業(yè)在市場化的進程中面臨著諸多挑戰(zhàn)，要相對工商管理實現(xiàn)更高水平的邁進，就要深刻理解科技創(chuàng)新，把科技創(chuàng)新融入到工商管理中，為企業(yè)的工商管理注入新的發(fā)展動力，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。科技創(chuàng)新作為創(chuàng)新推動發(fā)展引擎，在企業(yè)的實際工作中占據(jù)著非常重要的作用，能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)發(fā)展有價值的促進，因此我們必須重視科技創(chuàng)新帶來的工商管理的發(fā)展，完成企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

一、新時期科技創(chuàng)新對于工商管理的重要性分析

（一）能夠提高企業(yè)的核心競爭力。在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)的發(fā)展越來越依靠科技創(chuàng)新的帶動，一個企業(yè)拼的也就是核心競爭力，要想在競爭激烈的市場中存活下來并建立優(yōu)勢，就必須對企業(yè)的競爭力進行提高和改善，幫助企業(yè)獲得穩(wěn)定的發(fā)展。工商管理也要與時俱進，不斷加大科技創(chuàng)新的力度，融合相關(guān)的發(fā)展要素，才能有效的提升企業(yè)整體的發(fā)展和控制模式，并且緊緊貼合實際，做出更加實際可行的運行報告。經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在這個階段，必須靠創(chuàng)新來帶動經(jīng)濟發(fā)展，對于企業(yè)工商管理來講也是如此，必須集中控制并加強管理依據(jù)，有效提升企業(yè)的市場綜合實力，改善企業(yè)在技術(shù)和項目運行中的困難，結(jié)合自身發(fā)展的優(yōu)勢，進行動態(tài)化管理，保證企業(yè)的長遠發(fā)展。（二）促進企業(yè)管理系統(tǒng)的升級。利用科技創(chuàng)新的力量對企業(yè)工商管理進行驅(qū)動發(fā)展，能夠有效的解決因為管理問題造成的企業(yè)發(fā)展困擾，不僅要提高企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)和水平，還要針對企業(yè)的管理制度進行改革和創(chuàng)新，進行現(xiàn)代化的層級傳遞，幫助企業(yè)工商管理上的進步，提升其水平，為現(xiàn)代化的機構(gòu)的運行進行保證。科技創(chuàng)新在一定程度上能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)管理的更新升級，促進企業(yè)管理效率的提高，從而加強了工商管理，為企業(yè)在激烈的市場競爭中，及時做出應(yīng)對，適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，使企業(yè)立于不敗之地。（三）提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。在企業(yè)的發(fā)展過程中，科技創(chuàng)新帶來的不僅是企業(yè)管理效率的提高，同時還會給企業(yè)帶來比較大的經(jīng)濟效益和社會效益，促進企業(yè)在管理上的提高。企業(yè)工管理要緊緊抓住科技創(chuàng)新這個優(yōu)勢，進行企業(yè)原本系統(tǒng)的升級換代，促進企業(yè)的長遠發(fā)展，并且積極實施，使企業(yè)在實際的管理過程中，能夠提高對科技創(chuàng)新的認(rèn)識，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好理論基礎(chǔ)和準(zhǔn)備，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。為企業(yè)提供源源不斷的動力支撐，實現(xiàn)良性發(fā)展，進一步提升企業(yè)的管理效果，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟的雙贏。

二、現(xiàn)階段科技創(chuàng)新在工商管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀分析

摘要：本文主要針對當(dāng)前科技創(chuàng)新背景下，給我國中小型民營企業(yè)所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，以及在我國中小型民營企業(yè)管理中的作用和意義進行了分析，旨在不斷強化我國中小型民營企業(yè)核心競爭力，保障企業(yè)市場占有率，完善企業(yè)監(jiān)管，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；中小民營企業(yè)；管理；作用

新時代背景下我國科技水平不斷發(fā)展，給企業(yè)帶來了全新的挑戰(zhàn)和機遇?？萍紕?chuàng)新工作作為我國企業(yè)進行技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級，研發(fā)先進科技水平的活動。企業(yè)只有通過不斷的創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，完善產(chǎn)業(yè)新技術(shù)，應(yīng)用新型科技手段，并采取全新的經(jīng)營管理理念來開發(fā)產(chǎn)品，才能有效提升企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量，保障自身市場份額，并為客戶提供全新優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在我國當(dāng)前市場競爭激烈的今天，如何就我國中小民營企業(yè)當(dāng)前的科技創(chuàng)新，為自身帶來良好機遇和發(fā)展，保障自身經(jīng)營擴張，并采取多元化的生產(chǎn)戰(zhàn)略方式，來提升企業(yè)經(jīng)濟循環(huán)效益，降低企業(yè)金融風(fēng)險，提升企業(yè)核心競爭力，這些都是我國中小民營企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)思考的。有效采取科技創(chuàng)新工作，不僅能夠提升企業(yè)核心競爭力，更有利于企業(yè)監(jiān)督管理，實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展，并立足于市場經(jīng)濟之上，為企業(yè)管理帶來全新機遇。

一、中小民營企業(yè)建立創(chuàng)新體系的重要意義

民營經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要部分，民營經(jīng)濟為我國的經(jīng)濟建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，并貢獻了巨大的動力，根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，我國的民營企業(yè)共計約20萬家，中小型企業(yè)占到了民營企業(yè)總數(shù)的80%以上，其中生物和信息技術(shù)，新材料等高科技產(chǎn)業(yè)中，民營經(jīng)濟發(fā)揮了巨大的作用，在知識的大浪潮之中，我國的中小型民營企業(yè)已經(jīng)逐漸成為推動科技進步的重要隊伍。但是我國的中小民營科技企業(yè)由于受到了外在的不良因素影響，很多企業(yè)做不大，企業(yè)缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。導(dǎo)致我國中小民營企業(yè)科技發(fā)展障礙的主要因素是科技的企業(yè)的信息獲取能力和人力資源培養(yǎng)能力相對較差，融資的渠道相對較少等，另外，很多企業(yè)在創(chuàng)辦的初級階段經(jīng)常掛靠在一些大的企業(yè)之上，企業(yè)的創(chuàng)新能力和制度體系存在一定的欠缺，難以適應(yīng)現(xiàn)如今的新制度和新體系，是我國的中小民營企業(yè)制度也存在一定的弊端，科技創(chuàng)新能力欠佳，很多企業(yè)集團實現(xiàn)了小公司的控股，參股結(jié)合，經(jīng)濟更具規(guī)模，但是企業(yè)的科技發(fā)展水平較弱也限制了其快速發(fā)展，效果欠佳。

二、科技創(chuàng)新在中小民營企業(yè)管理中的作用

一、市人大機關(guān)

0504021206劉鵬

二、市政協(xié)機關(guān)

文秘科員

0504030404張良

三、市紀(jì)委機關(guān)

【摘要】世界經(jīng)濟的發(fā)展變化呈現(xiàn)出全球化和市場化的趨勢，傳統(tǒng)的管理理論、思想、方式、方法都將面臨變革完善、創(chuàng)新發(fā)展的問題。因此，對管理科學(xué)中存在的問題進行客觀分析與評價，并在分析論述管理理論的基礎(chǔ)上，提高到哲學(xué)高度上來思考，創(chuàng)建適合我國國情的現(xiàn)代管理理論、方法與技術(shù)具有重要的現(xiàn)實意義。

【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟時代；管理科學(xué)；發(fā)展趨勢

一、管理理論的形成與發(fā)展綜述

在人類歷史上，自從有了有組織的活動，就有了管理活動。管理活動的出現(xiàn)促使一些人對這種活動加以研究和探索。經(jīng)過長期的積累和總結(jié)，對管理活動有了初步的認(rèn)識和見解，從而開始形成一些樸素、零散的管理思想，并在此基礎(chǔ)上形成了管理理論。管理理論最早出現(xiàn)于西方，先后出現(xiàn)了古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論和質(zhì)量管理理論等許多對人類發(fā)展有重大價值的成果。

古典管理理論形成于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初的美歐，以泰羅為代表的科學(xué)管理理論和以法約爾、韋伯為代表的組織管理理論是其重要的組成部分。古典管理理論對人類生產(chǎn)率的提高指明了方向。行為管理理論始于20世紀(jì)20年代，梅奧的霍桑實驗揭示了人是社會人，除了物質(zhì)方面的條件外，還有社會、心理方面的需求，因此不能忽視社會和心理因素對人積極性的影響。數(shù)量管理理論產(chǎn)生于第二次世界期間，它是以現(xiàn)代自然科學(xué)和技術(shù)的最新成果為手段，運用數(shù)學(xué)模型，對管理領(lǐng)域中的人、財、物和信息資源進行系統(tǒng)的定量分析，并作出最優(yōu)規(guī)劃和決策的理論。系統(tǒng)管理理論是指應(yīng)用系統(tǒng)理論的范疇、原理，全面分析和研究企業(yè)和其他組織的管理活動和管理過程，重視對組織結(jié)構(gòu)和模式的分析，并建立起系統(tǒng)模型以便于分析。權(quán)變管理理論形成于20世紀(jì)70年代的美國，它把環(huán)境對管理的作用具體化，并使管理理論與管理實踐緊密地聯(lián)系起來。質(zhì)量管理理論則出現(xiàn)在日本，它強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷完善和再造，從而實現(xiàn)企業(yè)的節(jié)約型生產(chǎn)。

二、知識經(jīng)濟時代更需要管理科學(xué)

【摘要】世界經(jīng)濟的發(fā)展變化呈現(xiàn)出全球化和市場化的趨勢，傳統(tǒng)的管理理論、思想、方式、方法都將面臨變革完善、創(chuàng)新發(fā)展的問題。因此，對管理科學(xué)中存在的問題進行客觀分析與評價，并在分析論述管理理論的基礎(chǔ)上，提高到哲學(xué)高度上來思考，創(chuàng)建適合我國國情的現(xiàn)代管理理論、方法與技術(shù)具有重要的現(xiàn)實意義。

【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟時代；管理科學(xué)；發(fā)展趨勢

一、管理理論的形成與發(fā)展綜述

在人類歷史上，自從有了有組織的活動，就有了管理活動。管理活動的出現(xiàn)促使一些人對這種活動加以研究和探索。經(jīng)過長期的積累和總結(jié)，對管理活動有了初步的認(rèn)識和見解，從而開始形成一些樸素、零散的管理思想，并在此基礎(chǔ)上形成了管理理論。管理理論最早出現(xiàn)于西方，先后出現(xiàn)了古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論和質(zhì)量管理理論等許多對人類發(fā)展有重大價值的成果。

古典管理理論形成于19世紀(jì)末和20世紀(jì)初的美歐，以泰羅為代表的科學(xué)管理理論和以法約爾、韋伯為代表的組織管理理論是其重要的組成部分。古典管理理論對人類生產(chǎn)率的提高指明了方向。行為管理理論始于20世紀(jì)20年代，梅奧的霍桑實驗揭示了人是社會人，除了物質(zhì)方面的條件外，還有社會、心理方面的需求，因此不能忽視社會和心理因素對人積極性的影響。數(shù)量管理理論產(chǎn)生于第二次世界期間，它是以現(xiàn)代自然科學(xué)和技術(shù)的最新成果為手段，運用數(shù)學(xué)模型，對管理領(lǐng)域中的人、財、物和信息資源進行系統(tǒng)的定量分析，并作出最優(yōu)規(guī)劃和決策的理論。系統(tǒng)管理理論是指應(yīng)用系統(tǒng)理論的范疇、原理，全面分析和研究企業(yè)和其他組織的管理活動和管理過程，重視對組織結(jié)構(gòu)和模式的分析，并建立起系統(tǒng)模型以便于分析。權(quán)變管理理論形成于20世紀(jì)70年代的美國，它把環(huán)境對管理的作用具體化，并使管理理論與管理實踐緊密地聯(lián)系起來。質(zhì)量管理理論則出現(xiàn)在日本，它強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷完善和再造，從而實現(xiàn)企業(yè)的節(jié)約型生產(chǎn)。

二、知識經(jīng)濟時代更需要管理科學(xué)

摘要:隨著社會主義經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)也面臨著多種挑戰(zhàn)，工商管理的方向可以使企業(yè)能夠飛躍性的發(fā)展。這是社會主義經(jīng)濟大勢所趨，創(chuàng)新性的工商管理可以使企業(yè)的發(fā)展充滿活力。對此，本文論述了科技創(chuàng)新在工商管理的重要性，基于此，對企業(yè)工商管理科技創(chuàng)新的重要性進行了詳細(xì)探究，列舉出了工商管理科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略措施，并且以小米公司為例，分析出了科技創(chuàng)新在工商管理的重要性，工商管理科技創(chuàng)新可以有效的使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:工商管理;充滿活力;科技創(chuàng)新

1．科技創(chuàng)新在工商管理中的重要性

1．1工商管理科技創(chuàng)新可以讓企業(yè)的核心競爭力增強

我國的企業(yè)要是想在世界上有立足之地就要在管理上下大功夫，必須根據(jù)市場的轉(zhuǎn)變對自己的管理模式進行有效的創(chuàng)新，要根據(jù)市場的需求制定一套適合市場形勢的管理模式?，F(xiàn)階段，國際和國內(nèi)市場的競爭都日益的激烈。只有在企業(yè)的管理和創(chuàng)新上打下工夫，才能提升企業(yè)的競爭能力。創(chuàng)新成功的企業(yè)不只在產(chǎn)品的技術(shù)含量上會有顯著的提升，在企業(yè)內(nèi)部的管理模式上也會發(fā)生根本性的改變，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量從而進一步的拓展市場。

1．2工商管理科技創(chuàng)新可以有效的使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

論文摘要：改革開放30年來，我國的政治和社會經(jīng)濟取得了長足發(fā)展，與此同時，管理科學(xué)在我國也得到了廣泛應(yīng)用。在我們基本解決了“溫飽”問題、并向可持續(xù)發(fā)展和和諧社會邁進之際，世界經(jīng)濟格局經(jīng)歷了經(jīng)濟全球化和經(jīng)濟虛擬化的變革；同時知識經(jīng)濟也已顯現(xiàn)，自然資源和環(huán)境問題凸顯。而此時管理科學(xué)的哲學(xué)基礎(chǔ)正逐步由還原論向系統(tǒng)論和整體論轉(zhuǎn)移。因此，我們必須調(diào)整我國管理科學(xué)的發(fā)展方向，建立有中國特色的、具備東方文化底蘊的、具有足夠話語權(quán)的管理科學(xué)勢在必行。

論文關(guān)鍵詞：管理科學(xué)；發(fā)展方向；歷史責(zé)任

改革開放30年間，一個以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度在我國已經(jīng)形成；同時我國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制向充滿生機活力的有中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制，以及從封閉、半封閉到令方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放的偉大轉(zhuǎn)折；經(jīng)濟增長方式已經(jīng)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變；以間接調(diào)控為主要手段的經(jīng)濟調(diào)節(jié)體系正在促使政府職能快速轉(zhuǎn)變；人民生活水平有了大幅的提高；全民社會保障領(lǐng)域的改革正在深入；中國經(jīng)濟正在以一個嶄新的開放體的形式融入世界經(jīng)濟的大格局，同時經(jīng)濟體制改革從根本上推動了社會制度改革，使我國綜合實力有了本質(zhì)性的提高；人民的消費能力顯著增強，消費結(jié)構(gòu)逐步得到提升，人民生活質(zhì)量有了極大的改善。中國的崛起對世界金融、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)，以及對它們藉以運行的社會、政治和文化環(huán)境都有著不尋常的意義。

也正是這30年，為我國的管理學(xué)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提供了思想、社會制度、經(jīng)濟運行模式等各方面寬松的成長空間，在這種環(huán)境下，管理學(xué)也取得了史無前例的發(fā)展和成就。30年后的今天，政治、社會和經(jīng)濟的巨大變革以及更高的發(fā)展目標(biāo)也給管理科學(xué)提出了更高的要求，管理科學(xué)在我國又迎來了一次新挑戰(zhàn)，同時也孕育著一次新的機遇。

一、當(dāng)今我國管理學(xué)所處的歷史背景

1．科學(xué)技術(shù)的突飛猛進迎來了知識經(jīng)濟社會

1應(yīng)用計算機管理科研的意義

在當(dāng)前的知識經(jīng)濟時代中，使用計算機來對各項工作進行管理已經(jīng)變成了當(dāng)前社會工作發(fā)展的趨勢，并且呈現(xiàn)出了不斷深入發(fā)展的趨勢。特別是在相關(guān)的科技管理部門，這些部門的工作人員每天都會有大量需要處理的具有極強后續(xù)性的事物或者業(yè)務(wù)信息，而這些信息在處理完成之后還需要將信息及時的反饋到整個企業(yè)或者公司的各個部門，其中所涉及到的工作量較為繁瑣，勞動強度過大。之所以實行計算機來進行科技管理，是因為計算機管理是在一定科學(xué)范疇之內(nèi)，并且有著一定的嚴(yán)格程序，能夠利用統(tǒng)一管理的方法實現(xiàn)現(xiàn)代辦公的工具。計算機管理科技，其重點工作內(nèi)容就應(yīng)該放在方法以及手段之上，同時，還需要將更好的管理理念融入到現(xiàn)代化管理中，從而使得計算機科技管理模式也能夠具有創(chuàng)新意識，以此來提升科研管理部門自身的工作效率。

2計算機管理科研的現(xiàn)狀

充分的應(yīng)用計算機技術(shù)來管理科技，是最近一個時期才開始發(fā)展的模式，但是這一個管理模式在應(yīng)用之后，就顯示出了其自身所具有的優(yōu)勢。計算機技術(shù)在與科技管理進行充分的融合之后，有效的提升了科技管理的工作效率。就目前來說，我國的計算機技術(shù)是處在世界發(fā)展的前列，因此，這項技術(shù)的發(fā)展對于科技管理所帶來的影響巨大，同時還對科技管理的發(fā)展起到良好的促進作用。以往較為傳統(tǒng)的科技管理技術(shù)，尤其是在PC機時代，當(dāng)時還處于統(tǒng)一化管理方式缺乏的狀態(tài)，對于各項事物所采取的處理方式也極為簡單，并沒有建立較為統(tǒng)一的數(shù)學(xué)系統(tǒng)，這導(dǎo)致當(dāng)時在進行科技發(fā)明的過程中，并沒有其他可以共享的數(shù)據(jù)，也沒有辦法來對各項科研成果進行較為統(tǒng)一的管理。但隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，這類技術(shù)瓶頸已經(jīng)突破，以往傳統(tǒng)科技管理模式上所涉及到的問題，在當(dāng)前來說，已經(jīng)能夠較好的解決?？萍汲晒膹V泛傳播以及網(wǎng)絡(luò)化的管理模式已經(jīng)完全替代了以往傳統(tǒng)的管理模式，這使得計算機技術(shù)的科技管理模式已經(jīng)越來越受到人們的重視。利用現(xiàn)代先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，已經(jīng)能夠?qū)⒏鱾€不同地區(qū)的科研部門、機構(gòu)、科技人員都緊密的連接起來，幫助其能夠進行科技信息的共享。城市發(fā)展過程中，也能夠利用計算機技術(shù)來輔助城市建造工作，這能夠極大的提升科技管理自身的效率，同時這也是最為重要的科技管理模式。

3計算機技術(shù)管理科研的特點

3.1電子計算機技術(shù)應(yīng)用的廣泛性

編者按：本文主要從夯實基礎(chǔ)，強化訓(xùn)練，鍛造高水平技術(shù)民警隊伍；團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，促進公安科技事業(yè)屢立新功；建章立制，精心維護，全面保障公安信息通信工作；雷霆出擊，沉著應(yīng)對，關(guān)鍵時刻凸顯共產(chǎn)黨員本色進行講述。其中，主要包括：堅持“一手抓隊伍，一手抓業(yè)務(wù)”的工作思路，將民警的政治思想教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合、認(rèn)真指導(dǎo)、積極參與、全力配合其他單位的科技建設(shè)工作，在技術(shù)上予以嚴(yán)格把關(guān)和正確指導(dǎo)，為公安科技工作健康、快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)、制定并完善了運行管理的各種規(guī)章制度等，具體材料請詳見：

有這樣一支民警隊伍，你或許還很陌生，而他們的工作成果你每天卻都在感受：走在路上，你抬頭看到了“鷹眼”，你感受到安全；來到辦證大廳，你的證件快速制成，你感受到快捷；遇到困難，民警火速趕到及時救助，你感受到溫暖。這種感覺，在**你可以慢慢體會，慢慢品位，與此同時，也請銘記這樣一支特殊的民警隊伍——公安科技民警，他們默默奮斗、辛勤耕耘，他們不懈努力、奮勇拼搏，他們長年累月戰(zhàn)斗在公安科技戰(zhàn)線，以獨特的方式詮釋“為人民服務(wù)”的誓言,以科技的力量為公安工作保駕護航。

**市公安局信息通信處通信管理科黨支部就是公安科技大軍中的一支中堅力量，該支部現(xiàn)有民警20人，其中正式黨員13人、預(yù)備黨員1人。多年來，在市公安局黨委和信息通信處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該支部以加快公安科技建設(shè)為己任，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“打造效率公安”的工作目標(biāo)，開展了大量卓有成效的工作，充分展現(xiàn)出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的新時期公安技術(shù)民警隊伍形象。

一、夯實基礎(chǔ)，強化訓(xùn)練，鍛造高水平技術(shù)民警隊伍

多年來，通信管理科黨支部堅持“一手抓隊伍，一手抓業(yè)務(wù)”的工作思路，將民警的政治思想教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合。一方面，支部以科學(xué)的理論為先導(dǎo)，切實強化政治理論學(xué)習(xí)。每年年初就及時制訂全年的學(xué)習(xí)計劃，并強調(diào)支委成員要帶頭學(xué)習(xí)，彰顯勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好示范作用，通過集中教育與分散自學(xué)、理論輔導(dǎo)與專題講座、自我組織與參加上級培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)形式，相繼組織開展了“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”、“黨員服務(wù)月”、“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”、“反特權(quán)思想、樹良好警風(fēng)”、“堅持科學(xué)發(fā)展促進社會和諧”、“改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化辦公環(huán)境”和“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”等主題專項教育學(xué)習(xí)活動，并將理論學(xué)習(xí)和黨日活動有機結(jié)合，增強了理論學(xué)習(xí)的實效性，民警的思想素質(zhì)得到不斷提升。同時，該支部以公安部開展的“深化大練兵、苦練基本功”活動為契機，通過組織應(yīng)急通信保障模擬演練、視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn)等多種形式的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高民警的業(yè)務(wù)技能。**年2月底，在公安部組織的全國公安信通崗位練兵比武大賽中，經(jīng)過層層選拔，該支部選派的2名選手脫穎而出，代表廣東省公安廳參賽，并最終分獲全國第2名和第11名的佳績，為廣東省代表隊取得全國團體總分第2名的好成績立下汗馬功勞，這兩名干警也分別被公安部授予了“全國技術(shù)標(biāo)兵”和“全國技術(shù)能手”的光榮稱號。

二、團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，促進公安科技事業(yè)屢立新功

當(dāng)前，電力體制改革進入實質(zhì)性階段，改革的內(nèi)容發(fā)生了根本性的變化，深化電力企業(yè)改革必將帶來加強企業(yè)管理的課題。黨的十六大報告強調(diào)：“深化國有企業(yè)改革要大力推進企業(yè)的管理創(chuàng)新。”由此可見，企業(yè)管理科學(xué)在深化國有企業(yè)改革進程中的重要地位。本人現(xiàn)就管理科學(xué)與深化企業(yè)改革的必然聯(lián)系，如何認(rèn)識管理科學(xué)的內(nèi)涵、實現(xiàn)若干轉(zhuǎn)變等一抒己見。

一、管理科學(xué)與深化國企改革的必然聯(lián)系

長期計劃經(jīng)濟體制給國有企業(yè)造成了兩大弊端：企業(yè)經(jīng)營機制不靈活和企業(yè)管理水平落后。經(jīng)營機制不活是因為企業(yè)運作機制尚未從計劃經(jīng)濟模式的束縛中解脫出來；管理落后是因為壓力不夠，導(dǎo)致動力不夠，不適應(yīng)市場經(jīng)濟的客觀要求。因此，深化國企改革不能偏離于管理科學(xué)，現(xiàn)代企業(yè)制度需要內(nèi)部規(guī)范有序的管理。

1改革與管理科學(xué)的一致性

深化電力體制改革，是為了明確資產(chǎn)運營責(zé)任，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，理順內(nèi)部各種關(guān)系，構(gòu)建新型的相互制約的法人治理結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動干部職工的積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)不斷發(fā)展。管理的過程是對生產(chǎn)力諸要素進行合理組合，對企業(yè)的有限資源優(yōu)化配置，提高效率，增加效益?？梢?，深化改革與管理科學(xué)的作用力方向一致。

2改革和管理內(nèi)容的不可分割性