導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇精神文明經(jīng)驗(yàn)交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

___郵局在區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重視精神文明建設(shè)工作，努力將精神文明工作與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，重視企業(yè)文化建設(shè)和職工素質(zhì)的培養(yǎng)，力爭(zhēng)把工作落到實(shí)處。200*年，我們?cè)俅稳〉昧薩__文明單位標(biāo)兵的榮譽(yù)，獲得了市級(jí)青年文明號(hào)、平安單位、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)團(tuán)支部、創(chuàng)新先進(jìn)集體和優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口等稱(chēng)號(hào)。

___郵局的特點(diǎn)是青年人多，占到全局職工人數(shù)的70％，平均年齡26歲。他們積極要求進(jìn)步，希望崗位成才。黨支部針對(duì)這一特點(diǎn)，努力發(fā)揮團(tuán)支部的作用，依托青年文明號(hào)的品牌，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅搭建了青年人成長(zhǎng)的平臺(tái)，也有效地促進(jìn)了服務(wù)水平的提高，在站區(qū)樹(shù)立了良好的郵政形象，青年團(tuán)員們的熱情也為_(kāi)__文明單位標(biāo)兵注入了青春的活力?，F(xiàn)將我們工作中的一些經(jīng)驗(yàn)與大家交流。

一、樹(shù)立先進(jìn)典型，在企業(yè)中營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍

為了增強(qiáng)青年職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，我們?cè)O(shè)置了榮譽(yù)室，每周要在榮譽(yù)室里開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，讓青年職工常常能看到我們所取得的成績(jī)，熟悉各項(xiàng)競(jìng)賽評(píng)比內(nèi)容與條件，主動(dòng)參與到創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效活動(dòng)中。同時(shí)我們有重點(diǎn)地培養(yǎng)典型，宣傳典型，激發(fā)青年人渴望展示自我的熱情，讓青年職工在崗位中找到自身價(jià)值。

___是儲(chǔ)蓄窗口營(yíng)業(yè)員，平時(shí)少言寡語(yǔ)，但他踏實(shí)細(xì)致，業(yè)務(wù)全面，耐心而又有親和力。支部抓住他的特點(diǎn)加以引導(dǎo)，幫助他揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)于他好的做法給予鼓勵(lì)和宣傳。同時(shí)，把儲(chǔ)蓄副組長(zhǎng)的工作交給他，讓他有機(jī)會(huì)與客戶(hù)聯(lián)系業(yè)務(wù)，處理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中發(fā)生的疑難雜癥，承擔(dān)值班局長(zhǎng)不在時(shí)的營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與疏導(dǎo)。通過(guò)在工作中的鍛煉，逐漸成為了業(yè)務(wù)技能全面、服務(wù)熱情周到、協(xié)調(diào)管理技巧的優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員，他連續(xù)2年獲得管局級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，成為南區(qū)十佳青年。邢佳俊也是涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，他虛心好學(xué)，關(guān)心集體，主動(dòng)分擔(dān)了班組很多工作，我們以星級(jí)營(yíng)業(yè)員評(píng)選為他搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)在局內(nèi)宣傳他熱心服務(wù)的事跡，請(qǐng)他介紹服務(wù)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法，讓他承擔(dān)起英語(yǔ)小教員的工作，等等。06年2月，他通過(guò)團(tuán)支部書(shū)記競(jìng)選，成為了青年團(tuán)員的領(lǐng)頭人。青年們的信任與希望，促使他更加明確自己的責(zé)任，從文字錄入到英語(yǔ)學(xué)習(xí)、從業(yè)務(wù)練功的組織到職業(yè)道德的培訓(xùn)，他把青年人的特點(diǎn)與形式多樣的活動(dòng)相結(jié)合，將區(qū)局團(tuán)委的工作要求與地區(qū)、支部的工作相結(jié)合，采取走出去參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)交流、靜下心來(lái)研討等形式，營(yíng)造了積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。靦腆、內(nèi)向的他也在工作中逐漸成熟成長(zhǎng)，在06年，被評(píng)為南區(qū)十佳青年和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵?；魰阅取⒂诔庬刀荚且幻胀ǖ臓I(yíng)業(yè)員，她們抓住郵電所長(zhǎng)競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，用自己的能力和信心贏得了職工的信任，走上了郵電所管理崗位，經(jīng)過(guò)工作實(shí)踐鍛煉，出色地完成了支局交辦的各項(xiàng)任務(wù)，受到職工們的好評(píng)。在榜樣力量的作用下，我局的年輕人也加入了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍中，先后涌現(xiàn)出了眾多感人的事跡，有用戶(hù)的信使張雷、雪中送碳的王紅云、拾金不昧的王燕、忠于職守的石磊、拼命三郎戚蕊……他們用行動(dòng)展示著北京郵政青年人的風(fēng)采，構(gòu)筑起___郵局亮麗的風(fēng)景線。

二、參與公益活動(dòng)，培養(yǎng)青年人的自豪感和崗位責(zé)任感

2008年，北京將舉辦最出色的一屆奧運(yùn)會(huì)，我們的青年職工能否適應(yīng)服務(wù)奧運(yùn)的需要，便成為團(tuán)支部的主要課題，為培養(yǎng)職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、敬業(yè)的意識(shí)，我們以積極參與地區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)為切入點(diǎn)，開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)，宣傳文明禮儀、奧運(yùn)法律知識(shí)，弘揚(yáng)___文明，用行動(dòng)為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒日、五一勞動(dòng)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生日，這些特殊的日子里，團(tuán)支部都會(huì)組織青年人走上街頭，義務(wù)勞動(dòng)，美化___，在勞動(dòng)中培養(yǎng)青年職工的社會(huì)主義的榮辱觀。5月4日的青年節(jié)，青年們?cè)卩]電所門(mén)前搭起服務(wù)臺(tái)，在宣傳郵政業(yè)務(wù)的同時(shí)，為過(guò)往的旅客答疑釋惑，像這樣有特殊意義的活動(dòng)我們已經(jīng)堅(jiān)持五六年了；6月26日開(kāi)展的“愛(ài)心捐助”活動(dòng)，職工們用行動(dòng)詮釋了“一方有難，八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德；7月13日，在“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”暨_(dá)__地區(qū)軍（警）民共建啟動(dòng)儀式上，我局職工光榮的成為“為_(kāi)__爭(zhēng)光，為奧運(yùn)添彩”的志愿者；在共建文明京郊行中，我們以“互學(xué)、互訪、互幫、互促”為著眼點(diǎn)，多次與懷柔甘澗峪村聯(lián)系、溝通，相互學(xué)習(xí)，傳播文明；團(tuán)支部還以“送書(shū)下鄉(xiāng)”為主題，號(hào)召職工自愿捐書(shū)贈(zèng)物，并將收集到的教課書(shū)、磁帶和雜志千余本送到外來(lái)務(wù)工密集單位——___環(huán)衛(wèi)所，在活動(dòng)中展示了北京郵政充滿(mǎn)友愛(ài)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、蓬勃向上的企業(yè)形象，青年職工的利益觀、價(jià)值觀也在活動(dòng)中得到升華。我們還堅(jiān)持開(kāi)展地區(qū)單位間的共建活動(dòng)，與___地區(qū)公安、交警、城管、武警攜手共創(chuàng)___文明，把官兵服務(wù)___、奉獻(xiàn)___的精神和作風(fēng)融入到郵政的服務(wù)工作中；3月7日“北京市2006年春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)和12月4日“弘揚(yáng)憲法精神，構(gòu)建和諧社會(huì)”法制宣傳日，團(tuán)支部組織青年2次參與法制宣傳活動(dòng)，使過(guò)往的旅客在“您好”之聲中感受郵政人的真誠(chéng)、親情，感受到社會(huì)的溫馨、親和，也增強(qiáng)了職工的法律意識(shí)和為民意識(shí)。

今年1月19日，因大雪導(dǎo)致的火車(chē)晚點(diǎn)，___擠滿(mǎn)了滯留的旅客，位于車(chē)站出站口的___郵電局主樓東郵電所門(mén)前也是人挨人、人擠人，許多旅客走進(jìn)郵局不是為了辦理郵政業(yè)務(wù)，而是想找個(gè)歇腳的地方。___郵電局不僅主動(dòng)為旅客敞開(kāi)了郵政大門(mén)，還延長(zhǎng)了營(yíng)業(yè)時(shí)間，設(shè)立了“親情服務(wù)臺(tái)”為每位走進(jìn)郵局的旅客遞上一杯暖暖的白開(kāi)水，請(qǐng)他們歇歇腳、暖暖心。一位要回河南老家的老人接過(guò)那杯水激動(dòng)地說(shuō)“這真是大雪不義，郵政有情啊”。自8月起，___郵局團(tuán)支部書(shū)記邢佳俊作為英語(yǔ)小教員多次到___恒興物業(yè)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn)。起因是我局的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方式和效果通過(guò)地區(qū)召開(kāi)的___文明單位評(píng)比與交流而成為諸多單位關(guān)注的焦點(diǎn)，要跟上2008年北京奧運(yùn)會(huì)的腳步，地區(qū)武警部隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所以及恒興物業(yè)這些外來(lái)務(wù)工人員密集的單位提出了在原來(lái)提倡的普通話服務(wù)的基礎(chǔ)上再提高一步，做到不僅會(huì)說(shuō)普通話，還能夠掌握簡(jiǎn)單常用英語(yǔ)為外賓服務(wù)。到哪找“外教”？___郵局英語(yǔ)小教員自然就成為他們的首選，我們把此次共建活動(dòng)當(dāng)作一次難得的樹(shù)北京郵政形象，展標(biāo)兵風(fēng)采的機(jī)會(huì)，通過(guò)教學(xué)不僅增強(qiáng)了“為祖國(guó)增光，為奧運(yùn)添彩”的信心，而且使更多的外來(lái)務(wù)工人員對(duì)北京郵政有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

篇2

同志們：

在全縣上下深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作的重要時(shí)刻，我們?cè)谶@里隆重舉行全縣“五好文明家庭”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會(huì)。首先，我謹(jǐn)代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向今天受到表彰的“五好文明家庭”和“優(yōu)秀家庭成員”表示熱烈的祝賀!向重視和支持這項(xiàng)活動(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位以及為創(chuàng)建活動(dòng)付出辛勤勞動(dòng)的各級(jí)婦聯(lián)干部表示衷心的感謝!剛才，縣婦聯(lián)周主席全面總結(jié)了全縣創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng)開(kāi)展情況，七個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人做了交流發(fā)言，講的都很好，我完全同意。希望大家結(jié)合各自實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

近年來(lái)，我縣“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)按照縣委、縣政府關(guān)于精神文明建設(shè)的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以文明家庭創(chuàng)建為主線，以提高廣大家庭綜合素質(zhì)、文明程度和生活質(zhì)量為目標(biāo)，相繼推出了“家庭美德在農(nóng)家”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“節(jié)約型家庭”和“廉政文化進(jìn)家庭”等影響大、效果好的活動(dòng)品牌，樹(shù)立了一大批各具特色的先進(jìn)家庭典型，形成了家庭成員共創(chuàng)文明城市、共建和諧社會(huì)的良好氛圍，創(chuàng)建活動(dòng)在縣婦聯(lián)及相關(guān)單位的辛勤努力下取得了階段性成效。

下面，我就進(jìn)一步開(kāi)展好“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感

家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭生活的質(zhì)量和水平不僅直接反映社會(huì)文明程度，更對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。一要充分認(rèn)識(shí)到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。沒(méi)有和諧文明的家庭，社會(huì)和諧就會(huì)失去基礎(chǔ)，就很難做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)。我們要從構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人的幸福生活的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和把握文明家庭建設(shè)工作，要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)來(lái)努力提高家庭的文明程度和幸福指數(shù)，引領(lǐng)家庭創(chuàng)造更加和諧美好的生活。二要充分認(rèn)識(shí)到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前，我縣正處在科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展迫切需要良好的發(fā)展環(huán)境、和諧文明的社會(huì)氛圍?！拔搴眉彝ァ眲?chuàng)建作為和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的社會(huì)保障，做好創(chuàng)建工作，責(zé)任重大。三要充分認(rèn)識(shí)到“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)是爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明縣城的迫切需要。省文明辦要求，我縣要以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明縣城為契機(jī)，進(jìn)一步完善機(jī)制和措施，把**建成全省精神文明建設(shè)的排頭兵。這就必然要求我們要把“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)作為全縣各級(jí)婦聯(lián)組織的光榮使命，繼續(xù)深入持久地組織好、開(kāi)展好，以“小文明”積“大文明”，確保全國(guó)文明縣城創(chuàng)建工作順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。

二、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，進(jìn)一步打造“五好文明家庭”創(chuàng)建工作品牌

創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng)必須要結(jié)合**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合廣大人民群眾的實(shí)際需求，不斷探索新規(guī)律、把握新特點(diǎn)、開(kāi)拓新思路、創(chuàng)建新機(jī)制，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，打造品牌，更好地發(fā)揮“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的影響力、感召力。在組織上要注重整合資源。要把“家庭美德在農(nóng)家”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“綠色家庭”、“十星級(jí)文明戶(hù)”、“廉潔家庭”、“節(jié)約型家庭”、“平安家庭”、“無(wú)毒家庭”等各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)作為“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)組成部分和有效抓手，緊密聯(lián)系，有機(jī)整合，不斷豐富活動(dòng)載體，確保取得實(shí)效。在內(nèi)容上要突出社會(huì)主義榮辱觀。廣泛開(kāi)展“家庭助廉”等形式多樣的家庭道德實(shí)踐活動(dòng)，努力把社會(huì)主義榮辱觀的具體要求落實(shí)到家庭生活和社會(huì)生活的各個(gè)方面。在載體上要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛動(dòng)員、引導(dǎo)和支持城鄉(xiāng)廣大家庭創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)事業(yè)、創(chuàng)家業(yè)，在全縣大力倡導(dǎo)家庭學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。在特色上要加強(qiáng)新農(nóng)村“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。要以“美德在農(nóng)家”活動(dòng)為重點(diǎn)，以十星級(jí)文明戶(hù)為抓手，以“富裕在農(nóng)家、和諧在農(nóng)家”為內(nèi)容，進(jìn)一步加快全縣新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步做好對(duì)“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的全面推進(jìn)，需要各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，需要有關(guān)部門(mén)的大力支持和積極配合。各單位要找準(zhǔn)創(chuàng)建工作與自身工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，充分整合資源，凝聚各方力量，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、文明辦牽頭、婦聯(lián)主抓、各方協(xié)作、齊抓共管的良好環(huán)境。一要明確工作責(zé)任。要根據(jù)本次會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)和工作措施，切實(shí)抓好落實(shí)?？h委宣傳部、縣文明辦要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作?？h體育中心要積極開(kāi)展形式多樣的群眾性家庭體育運(yùn)動(dòng)?？h文體局要在加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)的同時(shí)，大力開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的家庭文化活動(dòng)?？h廣電局要大力宣傳“五好文明家庭”創(chuàng)建工作的目標(biāo)意義、措施成效和先進(jìn)典型，不斷營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持、全社會(huì)參與的良好氛圍?？h環(huán)保局要按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，引導(dǎo)廣大家庭樹(shù)立環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約意識(shí)?？h婦聯(lián)作為牽頭單位，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，積極開(kāi)展各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)。二要形成工作合

力。各有關(guān)單位要緊密配合，相互協(xié)作，著重在工作上抓聯(lián)合、資源上抓整合、載體上抓融合，內(nèi)創(chuàng)外聯(lián)，形成合力，不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。三是要加強(qiáng)督查考核?？h婦聯(lián)要牽頭逐步建立健全創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持從大處著眼、細(xì)處著手，通過(guò)建章立制、完善考評(píng)機(jī)制，真正做到上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把創(chuàng)建工作抓緊、抓實(shí)、抓好，不斷提高人民群眾對(duì)“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)的參與率和滿(mǎn)意率，使創(chuàng)建活動(dòng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，為加快“和諧**”建設(shè)步伐奠定基礎(chǔ)。

篇3

第一條 為打造中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌，推動(dòng)文明規(guī)范服務(wù)示范單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)示范單位）評(píng)選活動(dòng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)示范單位的管理，確保示范單位的先進(jìn)性、示范性，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中銀協(xié)）根據(jù)《中國(guó)銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及其實(shí)施細(xì)則、《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》，制定本辦法。

第二條 中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)選活動(dòng)），是以文明規(guī)范服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，以先進(jìn)典型的示范作用為導(dǎo)向，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)管理為目的的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。評(píng)選活動(dòng)旨在加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信自律建設(shè)，培育優(yōu)秀的服務(wù)文化，塑造行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、文明規(guī)范服務(wù)的形象，促進(jìn)中國(guó)銀行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

第三條 示范單位是指經(jīng)過(guò)中銀協(xié)組織評(píng)比和認(rèn)定，具有嚴(yán)格的內(nèi)部服務(wù)管理機(jī)制和良好的外部服務(wù)形象，依法合規(guī)，安全誠(chéng)信，高效便捷，體現(xiàn)高度行業(yè)文明，有一流服務(wù)水平和良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，被業(yè)內(nèi)和社會(huì)公眾認(rèn)可的銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)中文明規(guī)范服務(wù)先進(jìn)單位或集體。

第四條 示范單位分為兩個(gè)示范等級(jí)，分別為中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)百佳示范單位）、中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)千佳示范單位）。

第五條 評(píng)選活動(dòng)原則上每2年舉行一次，采用自愿申報(bào)、差額評(píng)選的方式進(jìn)行。千佳示范單位、百佳示范單位的評(píng)選數(shù)量由中銀協(xié)根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況確定和分配。原則上，千佳示范單位、百佳示范單位數(shù)量總計(jì)不超過(guò)1000家。

第六條 示范單位由中銀協(xié)命名、表彰、授牌，并予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

第二章 評(píng)選活動(dòng)組織

第七條 中銀協(xié)是評(píng)選活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，中銀協(xié)自律工作委員會(huì)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的日常工作。

（一）制定銀行業(yè)服務(wù)規(guī)范、管理辦法、檢查標(biāo)準(zhǔn)以及年度評(píng)選活動(dòng)工作方案，并組織實(shí)施；

（二）分配各地區(qū)千佳示范單位和百佳示范單位評(píng)選數(shù)量，組織開(kāi)展對(duì)各地區(qū)初選百佳示范單位的檢查驗(yàn)收；

（三）組織審查示范單位名單；

（四）組織示范單位的命名、表彰、公告、宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流；

（五）組織對(duì)示范單位的監(jiān)督和管理；

（六）負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)的檔案管理。

第八條 各地銀行業(yè)協(xié)會(huì)是評(píng)選活動(dòng)的地方組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織本地區(qū)銀行業(yè)會(huì)員單位開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。

（一）制定本地區(qū)評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案并組織實(shí)施，同時(shí)報(bào)中銀協(xié)備案；

（二）組織會(huì)員單位參加評(píng)選活動(dòng)，組織示范單位的申報(bào)、推薦、審查、初選，根據(jù)中銀協(xié)核定數(shù)量，確定本地區(qū)不同等級(jí)示范單位的初選名單，匯總和上報(bào)相關(guān)材料；

（三）組織千佳示范單位的檢查驗(yàn)收，配合中銀協(xié)開(kāi)展百佳示范單位的檢查驗(yàn)收等工作；

（四）組織本地區(qū)示范單位的經(jīng)驗(yàn)交流和日常監(jiān)督；

（五）負(fù)責(zé)本地區(qū)評(píng)選活動(dòng)的檔案管理。

第九條 中銀協(xié)各會(huì)員單位為評(píng)選活動(dòng)的系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織本單位各級(jí)機(jī)構(gòu)積極參加評(píng)選活動(dòng)。

（一）制定本單位評(píng)選活動(dòng)方案，并報(bào)中銀協(xié)備案；

（二）推動(dòng)本系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)積極開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)，對(duì)候選單位進(jìn)行報(bào)備管理和檢查監(jiān)督；

（三）對(duì)本系統(tǒng)百佳示范單位的候選單位進(jìn)行資格審定；

（四）配合中銀協(xié)開(kāi)展千佳、百佳示范單位的檢查驗(yàn)收和復(fù)選等工作；

（五）總結(jié)推廣本系統(tǒng)示范單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第十條 會(huì)員單位和地方銀行業(yè)協(xié)會(huì)必須建立完善的服務(wù)管理及評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)，盡職盡責(zé)，履行義務(wù)，聯(lián)動(dòng)工作。對(duì)協(xié)調(diào)配合不力，不能履行職責(zé)的，中銀協(xié)將終止其參與評(píng)選活動(dòng)的資格。

第三章 示范單位條件

第十一條 申報(bào)資格：

（一）各級(jí)銀行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位所轄經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（信托公司、租賃公司、財(cái)務(wù)公司等暫不在此列）；

（二）經(jīng)銀行監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；

（三）綜合性支行（含其所屬各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)）或單點(diǎn)式營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)；

（四）開(kāi)業(yè)2年以上（不含機(jī)構(gòu)地址、名稱(chēng)變更）。

原則上，申報(bào)單位須同時(shí)具備上述四個(gè)條件。特殊情況須書(shū)面報(bào)經(jīng)中銀協(xié)審查認(rèn)可方能申報(bào)。

第十二條 申報(bào)單位須同時(shí)具備以下基本條件：

（一）堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)金融市場(chǎng)秩序,健全各項(xiàng)內(nèi)控管理制度并認(rèn)真執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕和抵制各類(lèi)商業(yè)賄賂行為，二年內(nèi)（含評(píng)選年度和上年度）未發(fā)現(xiàn)各類(lèi)案件和重大責(zé)任事故，其機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為；

（二）出色完成上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)表現(xiàn)出色，知名度較高；

（三）有專(zhuān)門(mén)部門(mén)或?qū)Ｂ毴藛T負(fù)責(zé)銀行服務(wù)工作，在年度評(píng)選活動(dòng)中，有切實(shí)可行的工作計(jì)劃和方案，員 工積極參與，團(tuán)隊(duì)和諧上進(jìn)。

第十三條 示范單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)銀行業(yè)文明服務(wù)公約》及實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)基本規(guī)定, 積極倡導(dǎo)和實(shí)踐以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，安全、誠(chéng)信、便捷服務(wù)，通過(guò)服務(wù)特色滿(mǎn)足客戶(hù)不同服務(wù)需求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，整體服務(wù)水平在系統(tǒng)中和區(qū)域內(nèi)具有先進(jìn)性和示范性。

第四章 示范單位申報(bào)和初選

第十四條 申報(bào)和推薦

（一）符合條件的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)自愿向地方協(xié)會(huì)會(huì)員單位提交候選單位申報(bào)表和申報(bào)材料；

（二）地方協(xié)會(huì)會(huì)本文來(lái)源：文秘站 員單位對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初審，并在檢查評(píng)比的基礎(chǔ)上確定本系統(tǒng)候選單位，向地方協(xié)會(huì)推薦；

（三）地方協(xié)會(huì)會(huì)員單位推薦候選單位時(shí)，統(tǒng)一提交對(duì)該機(jī)構(gòu)及其主要管理人員最近兩年內(nèi)無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的審核鑒定意見(jiàn)書(shū)；

（四）地方協(xié)會(huì)會(huì)員單位推薦的候選單位總量原則上應(yīng)控制在中銀協(xié)核定的本地區(qū)千佳示范單位評(píng)選數(shù)量合計(jì)的1.2倍。

第十五條 地方協(xié)會(huì)審查和初選

（一）根據(jù)會(huì)員單位的推薦材料，地方協(xié)會(huì)對(duì)候選單位進(jìn)行初審；

（二）對(duì)符合條件的候選單位的參評(píng)資格、申報(bào)材料的真實(shí)可靠性等進(jìn)行全面公正審核；

（三）對(duì)審查合格的候選單位進(jìn)行初選，初步確定本地區(qū)千佳示范單位和百佳示范單位初選名單；

（四）將本地區(qū)示范單位初選名單提請(qǐng)當(dāng)?shù)劂y行業(yè)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行合規(guī)性審核，審核合格單位納入地方協(xié)會(huì)檢查驗(yàn)收范圍。

第五章 示范單位檢查驗(yàn)收

第十六條 中銀協(xié)會(huì)同各地協(xié)會(huì)和會(huì)員單位，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)初選的示范單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，其中，千佳示范單位由各地協(xié)會(huì)組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收，中銀協(xié)進(jìn)行監(jiān)督；百佳示范單位由中銀協(xié)組織各地協(xié)會(huì)和會(huì)員單位進(jìn)行聯(lián)合檢查驗(yàn)收。

第十七條 檢查驗(yàn)收的組織

（一）根據(jù)工作要求，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，組成驗(yàn)收組，培訓(xùn)驗(yàn)收人員，安排驗(yàn)收任務(wù)。

（二）驗(yàn)收組由各級(jí)銀行業(yè)協(xié)會(huì)和會(huì)員單位的服務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人員組成，每個(gè)驗(yàn)收組不得少于三人，設(shè)組長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成驗(yàn)收工作任務(wù)。

（三）地方協(xié)會(huì)和會(huì)員單位應(yīng)選派熟悉銀行服務(wù)管理工作、品行端正、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、辦事公道的人員，參加驗(yàn)收工作；各地協(xié)會(huì)和被驗(yàn)收單位應(yīng)積極配合驗(yàn)收組工作。

第十八條 驗(yàn)收采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行；現(xiàn)場(chǎng)檢查可采用公開(kāi)檢查、召開(kāi)座談會(huì)、暗訪檢查等形式；非現(xiàn)場(chǎng)檢查可采用聽(tīng)取匯報(bào)、查驗(yàn)申報(bào)材料和服務(wù)檔案、調(diào)閱錄像資料等形式。

第十九條 檢查驗(yàn)收工作程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查。對(duì)候選單位的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境狀況、員工禮儀、服務(wù)行為、服務(wù)技能、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

（二）訪談或詢(xún)問(wèn)。隨機(jī)選擇員工了解員工掌握服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)定的廣度和深度，了解客戶(hù)對(duì)銀行服務(wù)的認(rèn)知度和滿(mǎn)意度。

（三）審閱。查閱候選單位的申報(bào)材料、文件或服務(wù)檔案資料，調(diào)閱監(jiān)控錄像，全面了解、驗(yàn)證其服務(wù)工作情況、質(zhì)量和效率。

（四）座談會(huì)。召開(kāi)候選單位不同層面人員的座談會(huì)，聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，溝通和交流意見(jiàn)。

（五）評(píng)議。對(duì)被驗(yàn)收單位申報(bào)和鑒定材料是否符合要求，管理和服務(wù)是否符合示范單位的條件，進(jìn)行評(píng)議鑒定。

（六）驗(yàn)收結(jié)論反饋。向被驗(yàn)收單位反饋驗(yàn)收結(jié)論，包括：總體印象和基本評(píng)價(jià)、存在的主要問(wèn)題和整改建議等。

（七）報(bào)告。根據(jù)驗(yàn)收和反饋溝通情況，完成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)包括：被驗(yàn)收單位的基本情況、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)、存在問(wèn)題、整改建議、驗(yàn)收結(jié)論等，并經(jīng)驗(yàn)收工作組成員共同簽字確認(rèn)。

（八）千佳示范單位檢查驗(yàn)收使用《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，百佳示范單位檢查驗(yàn)收使用《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》。

第六章 示范單位產(chǎn)生

第二十條 千佳示范單位的產(chǎn)生

（一）各地協(xié)會(huì)在檢查驗(yàn)收基礎(chǔ)上，按照本地區(qū)的分配名額差額擇優(yōu)由地方協(xié)會(huì)自律工作委員會(huì)或理事會(huì)確定推薦名單，各地區(qū)千佳示范單位推薦總量應(yīng)控制在1000家。

（二）地方協(xié)會(huì)向銀行業(yè)內(nèi)和社會(huì)公示推薦名單及相關(guān)材料；公示期不少于15天；公示可以采用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、張貼公告、印發(fā)公告等形式。

（三）公示無(wú)異議，由地方協(xié)會(huì)向中銀協(xié)上報(bào)千佳示范單位名單，并附地方協(xié)會(huì)理事會(huì)或自律工作委員會(huì)會(huì)議決議。

（四）中銀協(xié)對(duì)地方協(xié)會(huì)推薦的千佳示范單位不再進(jìn)行驗(yàn)收，審查后提請(qǐng)中銀協(xié)自律工作委員會(huì)審定。

第二十一條 百佳示范單位的產(chǎn)生

（一）各地協(xié)會(huì)在檢查驗(yàn)收、公示、審核基礎(chǔ)上，在本地區(qū)千佳示范單位推薦名單中，按本地區(qū)百佳示范單位分配名額向中銀協(xié)推薦百佳示范單位候選單位名單及推薦報(bào)告；

（二）百佳示范單位的資格審定。中銀協(xié)將候選單位資料提交該單位所屬系統(tǒng)內(nèi)總行級(jí)管理機(jī)構(gòu)，由總行出具候選百佳示范單位資格審定意見(jiàn)書(shū)。

（三）百佳示范單位的復(fù)查。中銀協(xié)按照檢查驗(yàn)收程序，組織驗(yàn)收組，對(duì)百佳示范單位候選單位進(jìn)行復(fù)查打分。

（四）百佳示范單位的測(cè)評(píng)。按照檢查驗(yàn)收程序，中銀協(xié)引入社會(huì)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)對(duì)百佳示范單位候選單位進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

（五）綜合計(jì)算百佳示范單位候選單位的評(píng)價(jià)得分，其中復(fù)查得分占80%，測(cè)評(píng)得分占20%，根據(jù)得分排名確定百佳示范單位名單，提交中銀協(xié)自律工作委員會(huì)審定。

第二十二條 中銀協(xié)自律工作委員會(huì)對(duì)千佳、百佳示范單位評(píng)選結(jié)果進(jìn)行審定。

第七章 示范單位表彰

第二十三條 中銀協(xié)組織對(duì)千佳、百佳示范單位進(jìn)行命名、表彰，可采取通報(bào)或召開(kāi)表彰大會(huì)等形式宣布表彰決定，并授予統(tǒng)一制作的牌匾和榮譽(yù)證書(shū)，同時(shí)向業(yè)內(nèi)和社會(huì)進(jìn)行公告。

第二十四條 中銀協(xié)、各地協(xié)會(huì)及各會(huì)員單位組織開(kāi)展各種有效的交流、觀摩等活動(dòng)，宣傳和推廣示范單位的先進(jìn)事跡。

第二十五條 會(huì)員單位應(yīng)制定并落實(shí)激勵(lì)政策，對(duì)本系統(tǒng)獲得各等級(jí)示范單位稱(chēng)號(hào)的單位可采取納入系統(tǒng)內(nèi)績(jī)效綜合考評(píng)體系、設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng)等形式給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。

第八章 示范單位管理

第二十六條 中銀協(xié)、地方協(xié)會(huì)和各會(huì) 員單位共同負(fù)責(zé)示范單位的監(jiān)督和管理。

第二十七條 各示范單位應(yīng)按照中銀協(xié)統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范制作獎(jiǎng)牌展架，并由地方協(xié)會(huì)監(jiān)督示范單位將各等級(jí)示范單位獎(jiǎng)牌擺放到經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

第二十八條 通過(guò)驗(yàn)收認(rèn)定的示范單位，在表彰授牌之前出現(xiàn)重大問(wèn)題且造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，中銀協(xié)隨時(shí)予以否決。評(píng)選年度的次年，中銀協(xié)組織或委托地方協(xié)會(huì)對(duì)示范單位進(jìn)行復(fù)查與考核，不合格的給予撤消稱(chēng)號(hào)和摘牌處理，并在業(yè)內(nèi)予以通報(bào)。

第二十九條 示范單位示范期限為兩年（自發(fā)牌匾月計(jì)起），屆滿(mǎn)應(yīng)將牌匾主動(dòng)收歸榮譽(yù)室陳列。

第三十條 地方協(xié)會(huì)在日常監(jiān)督考核中發(fā)現(xiàn)示范單位存在問(wèn)題時(shí)，須下達(dá)整改通知書(shū)（同時(shí)報(bào)備中銀協(xié)），限期整改時(shí)限不超過(guò)一個(gè)月。被限期整改的單位，必須盡快落實(shí)整改要求，并向地方協(xié)會(huì)報(bào)送整改方案和報(bào)告。整改不合格的，由地方協(xié)會(huì)向中銀協(xié)提交撤銷(xiāo)其示范單位稱(chēng)號(hào)并摘牌的建議書(shū)。

第三十一條 示范單位凡發(fā)生下列情形之一的，地方協(xié)會(huì)應(yīng)及時(shí)報(bào)告中銀協(xié)，撤銷(xiāo)其稱(chēng)號(hào)并摘牌：

（一）單位或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生違法、違規(guī)行為，被有關(guān)部門(mén)查處的；

（二）發(fā)生各類(lèi)案件及重大責(zé)任事故的；

（三）出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常，被監(jiān)管部門(mén)督查的；

（四）出現(xiàn)重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)造成嚴(yán)重?fù)p失，被上級(jí)單位查處的；

（五） 發(fā)生服務(wù)質(zhì)量的重大投訴，或被新聞媒體曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的。

第三十二條 被摘牌的單位在下一個(gè)評(píng)選年度不能參加示范單位的評(píng)選。

第九章 附 則

第三十三條 示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

篇4

2016家長(zhǎng)學(xué)校年終工作總結(jié)一

家庭教育是基礎(chǔ)教育，是現(xiàn)代教育中的一個(gè)重要組成部分，一個(gè)人的思想、品德、行為習(xí)慣、意志及性格的形成都離不開(kāi)家庭。家長(zhǎng)的素質(zhì)直接影響到孩子，家長(zhǎng)的人生觀、日常道德規(guī)范、待人處事都會(huì)對(duì)孩子成長(zhǎng)起著潛移默化的作用。家長(zhǎng)學(xué)校是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要場(chǎng)地，是宣傳正確教育思想、弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和普及家庭教育科學(xué)知識(shí)的良好場(chǎng)所。實(shí)踐證明，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，大大提高了全體家長(zhǎng)科學(xué)教子的自覺(jué)性和積極性，齊心合力配合學(xué)校教育，使學(xué)校形成良好的學(xué)風(fēng)與校風(fēng)，從而推動(dòng)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施，促進(jìn)我校教育質(zhì)量的提高。兩年來(lái)我校加強(qiáng)了家長(zhǎng)學(xué)校的的科學(xué)管理，努力提高家庭教育水平，家校達(dá)成教育共識(shí)，以共育能自食其力，適應(yīng)社會(huì)的有用人才為辦校宗旨，嚴(yán)格組織管理，有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的活動(dòng)。使家長(zhǎng)從理論到實(shí)踐有了一個(gè)新的飛躍，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將家長(zhǎng)學(xué)校工作總結(jié)

一、 組織管理

1、建立正規(guī)的組織機(jī)構(gòu)，是辦好家長(zhǎng)學(xué)校的關(guān)鍵。

舉辦好家長(zhǎng)學(xué)校是學(xué)校工作的主體，家長(zhǎng)、社會(huì)是輔助學(xué)校工作的主要力量。為了做好主體工作，提高家長(zhǎng)的素質(zhì)和教學(xué)水平，校長(zhǎng)親自擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)工作，并指導(dǎo)德育處主任專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)。各年級(jí)組長(zhǎng)組成的家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)每年計(jì)劃的制訂和活動(dòng)的組織落實(shí);由各年級(jí)各班推薦出思想品質(zhì)好，有一定文化修養(yǎng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為豐富的學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān)任家長(zhǎng)學(xué)校委員教會(huì)的工作。每學(xué)期定期召開(kāi)會(huì)議研討家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育的協(xié)調(diào)問(wèn)題。每學(xué)年初都要調(diào)整家長(zhǎng)委員會(huì)成員，制定家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)年計(jì)劃，本學(xué)年的家長(zhǎng)委員會(huì)由72位家長(zhǎng)組成。在家長(zhǎng)委員代表的選擇上注意行業(yè)，年齡的不同，每學(xué)年能召開(kāi)兩至三次家長(zhǎng)委員會(huì)議。為規(guī)范家長(zhǎng)學(xué)校的管理，落實(shí)家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。

二、 素質(zhì)提高

家長(zhǎng)是孩子的第一任老師，家長(zhǎng)的道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、文化程度、對(duì)待自己所事職業(yè)的態(tài)度，以及家庭內(nèi)部的人際關(guān)系等各種因素，都會(huì)對(duì)孩子的一生成長(zhǎng)起到無(wú)法估量的影響。家長(zhǎng)素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞是決定家庭教育是否有效的關(guān)鍵。因此，要搞好家庭教育，就必須提高家長(zhǎng)的素質(zhì)，正如前蘇聯(lián)教育家克魯普斯卡婭所說(shuō)的那樣：家庭教育對(duì)于父母來(lái)說(shuō)，首先是家長(zhǎng)的自我教育。而現(xiàn)在許多家長(zhǎng)由于工作太繁忙，很難或是沒(méi)有條件進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的關(guān)于教育子女方法的學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)學(xué)校的舉辦正好彌補(bǔ)了這一缺陷。我校開(kāi)學(xué)不久就召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)，請(qǐng)教育孩子有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)，來(lái)我校進(jìn)行育子經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)，家長(zhǎng)們普遍認(rèn)為收獲大，見(jiàn)效快。有的家長(zhǎng)在反饋信息中寫(xiě)到：聽(tīng)了家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)的育子經(jīng)驗(yàn)交流，才知道以前那種認(rèn)為自己是家長(zhǎng)，對(duì)孩子想怎樣就怎樣的觀念是錯(cuò)誤的，今后自己要在教育子女的方法上多向有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)請(qǐng)教，爭(zhēng)取和學(xué)校好好配合把孩子教育成為對(duì)社會(huì)有用的人。

三、活動(dòng)成效

家庭教育是培養(yǎng)人的系統(tǒng)工程的起點(diǎn)和根基。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校這種形式，將以前相對(duì)獨(dú)立的家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育緊密結(jié)合起來(lái)，形成對(duì)孩子全方位的教育網(wǎng)絡(luò)，使孩子在成長(zhǎng)過(guò)程中，時(shí)時(shí)處處都能在家長(zhǎng)、社會(huì)和學(xué)校老師密切配合的關(guān)懷和幫助下健康成長(zhǎng)。同時(shí)，學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)的形成也有利于學(xué)校開(kāi)展一些有針對(duì)性的教育活動(dòng)。 家長(zhǎng)課堂零距離的接觸

每學(xué)期學(xué)校把家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)課堂，讓家長(zhǎng)對(duì)最關(guān)心的課堂教學(xué)來(lái)了個(gè)零距離的接觸。我們按照計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，把每年11月份的最后一周的周五作為學(xué)校的開(kāi)放日，這一天我們把家長(zhǎng)委員會(huì)代表請(qǐng)到學(xué)校，按照年級(jí)分別聽(tīng)了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)外語(yǔ)課。老師們充分用了電教設(shè)備，利用電子課件進(jìn)行教學(xué)，孩子們?cè)谡n堂上表現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力讓家長(zhǎng)吃驚不小，他們對(duì)老師課堂上的引領(lǐng)稱(chēng)贊不絕，家長(zhǎng)的肯定是對(duì)老師最大的鼓勵(lì)，家長(zhǎng)的信任是老師最大的財(cái)富。同時(shí)我們學(xué)校帶領(lǐng)家長(zhǎng)們參觀了我們的二樓多功能教室、室內(nèi)籃球場(chǎng)、室外操場(chǎng)以及學(xué)生餐廳，親眼看到了我們的老師給學(xué)生們盛湯盛飯，這樣面對(duì)面的交流和溝通拉近了學(xué)校和家長(zhǎng)之間的距離，形式新穎的家長(zhǎng)會(huì)猶如一座橋梁，讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)現(xiàn)況不再是一無(wú)所知、一頭霧水，而是把家長(zhǎng)當(dāng)作一個(gè)參與者和合作者，以這樣的全新姿態(tài)來(lái)促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)。

2、家長(zhǎng)老師心與心的溝通

xx學(xué)年開(kāi)始，我?！肚熯M(jìn)萬(wàn)戶(hù)》活動(dòng)進(jìn)入。家訪是溝通教師、家長(zhǎng)、學(xué)生心靈的橋梁，是三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離，有利于交換意見(jiàn)，也有助于達(dá)成共識(shí)，商量解決問(wèn)題的辦法。老師上門(mén)家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對(duì)學(xué)生是個(gè)激勵(lì)，對(duì)家長(zhǎng)也是個(gè)觸動(dòng)，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。因此，教師通過(guò)與家長(zhǎng)談話，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)、社會(huì)交往情況，以及在家庭做家務(wù)中的表現(xiàn)情況;了解學(xué)生的興趣愛(ài)好，了解學(xué)生的性格特征，窺探學(xué)生的內(nèi)心世界。這樣，通過(guò)了解學(xué)生的全部生活內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長(zhǎng)，依據(jù)不同的情況采用不同的方法進(jìn)行教育，也讓家長(zhǎng)注意利用日常生活中的小事，鼓勵(lì)增強(qiáng)孩子的自信心、進(jìn)取心。讓老師在切身感受學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境，了解家長(zhǎng)的文化素質(zhì)，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)、分析、理解，真正實(shí)現(xiàn)一把鑰匙開(kāi)一把鎖。今年我市又開(kāi)展了百名校長(zhǎng)訪千家、千名教師入萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)，我校積極響應(yīng)，以實(shí)際行動(dòng)參與到活動(dòng)中去。我校共有187名任科教師，在家訪階段中我校教師按照實(shí)施意見(jiàn)精神，采取了形式為以班主任為主，科任教師為輔的家訪活動(dòng)，要求每位班主任選取15名，其他老師選取10名以上的學(xué)生家庭進(jìn)行家訪，家訪對(duì)象主要是家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、單親學(xué)生、學(xué)困學(xué)生和有輟學(xué)傾向的學(xué)生，在教師中，共走訪學(xué)生2366人，占學(xué)生總數(shù)的78%，活動(dòng)中我校李文云、楊紹玉、邊明嬋、都應(yīng)菊等教師表現(xiàn)的都非常突出。通過(guò)家訪活動(dòng)一些學(xué)生有了明顯的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變。同時(shí)也與家長(zhǎng)有了很好的溝通。要明確家訪的目的，與家長(zhǎng)面對(duì)面的交流使雙方更全面的了解學(xué)生，交換意見(jiàn)更全面的評(píng)價(jià)學(xué)生，與學(xué)生心貼心交流鼓勵(lì)學(xué)生。在和諧的氣氛中解決了諸多問(wèn)題。家長(zhǎng)非常高興。同時(shí)對(duì)學(xué)生來(lái)講，師愛(ài)有著不替代的教育功能。有了愛(ài)，教師才能贏得學(xué)生的信賴(lài)，使學(xué)生樂(lè)于接受教誨。孩子們真的變了，變得開(kāi)朗了、愛(ài)發(fā)言了、更遵守紀(jì)律了、作業(yè)寫(xiě)了、寫(xiě)得更好了、成績(jī)提高了、自律了、有愛(ài)心了、樂(lè)于幫助人了，融洽了師生關(guān)系。對(duì)家長(zhǎng)的文化素質(zhì)和思想修養(yǎng)都有一定的作用。

近幾年來(lái)，我校的家教工作得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。在素質(zhì)教育必然取代應(yīng)試教育的今天，培養(yǎng)學(xué)生在思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等各方面綜合素質(zhì)全面健康發(fā)展已經(jīng)成為學(xué)?，F(xiàn)代化教育的目標(biāo)和方向，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)僅靠傳統(tǒng)單一的學(xué)校教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我校將繼續(xù)堅(jiān)持走學(xué)校教育和家庭教育、社區(qū)教育有機(jī)結(jié)合的素質(zhì)教育之路，將我校的素質(zhì)教育進(jìn)一步深入開(kāi)展下去。學(xué)校將和家長(zhǎng)彼此開(kāi)誠(chéng)布公、肝膽相照，加強(qiáng)聯(lián)系，相互溝通，攜手合作，共育英才!

3、開(kāi)展好書(shū)伴我行讀書(shū)活動(dòng)

本年度我市開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。我校共征集優(yōu)秀征文290篇，精美漫畫(huà)131幅，精致閱讀設(shè)計(jì)331份，閱讀表演秀131名學(xué)生。家文30篇，同時(shí)我校家長(zhǎng)和學(xué)生征文參加了婦聯(lián)組織祖國(guó)在我心中的征文活動(dòng)，并得到好評(píng)還代表學(xué)校參加比賽。

4、 開(kāi)展祖國(guó)在我身邊親子游戲特色活動(dòng)

本學(xué)期我校開(kāi)展了祖國(guó)在我身邊親子游戲活動(dòng)，從報(bào)名伊始，學(xué)生及家長(zhǎng)就表現(xiàn)了積極報(bào)名、踴躍參加，選手們抱著游戲第一，參與至上的態(tài)度參加比賽，場(chǎng)面熱烈，情緒高昂，比賽場(chǎng)上歡聲笑語(yǔ)，熱鬧非凡。通過(guò)此次活動(dòng)使學(xué)校和家長(zhǎng)走的更近了。

2016家長(zhǎng)學(xué)校年終工作總結(jié)二

家庭是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的終身學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子學(xué)習(xí)和生活的第一任教師，家庭教育為孩子的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了給每一個(gè)孩子營(yíng)造良好的教育環(huán)境，學(xué)校要在以前的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)上，積極辦好家長(zhǎng)學(xué)校，努力提高我校學(xué)生家長(zhǎng)的家教水平，促使家庭教育更好地成為學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)和紐帶，促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想：

為了全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，學(xué)校要努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三教結(jié)合，和諧育人的德育工作體系。使家長(zhǎng)經(jīng)常交流和進(jìn)一步掌握教育子女的方法，培養(yǎng)學(xué)生的良好的品德行為習(xí)慣，家長(zhǎng)及時(shí)了解當(dāng)代教育的動(dòng)態(tài)，并且參與到對(duì)子女的教育中來(lái)，提高教育的效果，為建設(shè)小康社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村以及未來(lái)社會(huì)培養(yǎng)新型人才。

二、工作目標(biāo)要求：

1.以市標(biāo)準(zhǔn)化家長(zhǎng)學(xué)校要求為指導(dǎo)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，創(chuàng)新各項(xiàng)工作，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化家長(zhǎng)學(xué)校。

2.通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校的教學(xué)形式，使廣大家長(zhǎng)明確黨的教育方針，了解國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及政策;了解學(xué)校教育規(guī)律、辦學(xué)思想和校規(guī)校紀(jì);認(rèn)識(shí)家庭教育的意義、作用，增強(qiáng)家庭教育的使命感和責(zé)任意識(shí)，指導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的育兒觀念，學(xué)習(xí)與掌握科學(xué)的家庭教育知識(shí)和有效的教育方法，為子女健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭教育環(huán)境。

3.開(kāi)展主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通的活動(dòng)。本學(xué)期，每位主要學(xué)科教師需進(jìn)行家訪，提倡科任教師聯(lián)合家訪，要求家訪前做好準(zhǔn)備，讓家訪真正起到實(shí)效。各班本學(xué)期必須與80%左右的學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，填寫(xiě)好家訪記錄。

4.采用多種形式，豐富家長(zhǎng)學(xué)校的活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展行之有效的家長(zhǎng)學(xué)校授課活動(dòng)。如以《當(dāng)代家庭教育》為教材開(kāi)展授課活動(dòng)，開(kāi)展聆聽(tīng)窗外聲音等活動(dòng)，努力使家長(zhǎng)學(xué)校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。

5.夯實(shí)家長(zhǎng)學(xué)校的管理基礎(chǔ)，做到參與全員化、評(píng)選優(yōu)選化，使家庭、學(xué)校、社會(huì)協(xié)調(diào)配合，以科學(xué)發(fā)展觀共同促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

三、具體工作措施：

(一)優(yōu)化家教機(jī)構(gòu)，組建師資隊(duì)伍。

1、調(diào)整優(yōu)化家教網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織由學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)處、少先隊(duì)、各班主任及校外輔導(dǎo)員組成;家長(zhǎng)委員會(huì)由有關(guān)部門(mén)顧問(wèn)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、和有關(guān)學(xué)生家長(zhǎng)組成。少先隊(duì)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，活動(dòng)安排，收集資料，協(xié)調(diào)關(guān)系，組織師資向家長(zhǎng)宣傳家教理論，講授科學(xué)的家庭教育方法。

2、組建穩(wěn)定的專(zhuān)兼職的家教師資隊(duì)伍，定期組織教師參加培訓(xùn)并組織專(zhuān)題研討。保證師資質(zhì)量，而且上課內(nèi)容提前確定，認(rèn)真?zhèn)湔n，力求課上得精彩、實(shí)用，力爭(zhēng)形成系列化。

(二)加強(qiáng)常規(guī)管理，落實(shí)考評(píng)制度。

1、為了保證家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員的參與率，學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)點(diǎn)名簽到制度。每次上課前兩天發(fā)出書(shū)面邀請(qǐng)，要求家長(zhǎng)及時(shí)信息反饋，保證出勤率。

2、繼續(xù)做好家長(zhǎng)學(xué)校的常規(guī)工作，健全家長(zhǎng)學(xué)校檔案、教學(xué)等各項(xiàng)制度，與創(chuàng)建市級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校相結(jié)合，做到臺(tái)賬齊全，裝訂整齊、規(guī)范，并做好家長(zhǎng)學(xué)校教材選定整理。

3、建立信息反饋制度。家長(zhǎng)學(xué)校要和家長(zhǎng)取得密切的聯(lián)系，每次授課后，教師要認(rèn)真收集學(xué)員們的意見(jiàn)并及時(shí)整理，認(rèn)真做好家校的信息交流工作，并有資料記錄;也可通過(guò)家訪等形式了解授課的情況，為以后的授課改進(jìn)提供依據(jù)。

4、建立考核、評(píng)比、表彰制度，評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)或?qū)W員。

(三)完善授課內(nèi)容，擴(kuò)大宣傳力度。

豐富家長(zhǎng)學(xué)校授課內(nèi)容及活動(dòng)形式，加強(qiáng)授課內(nèi)容的針對(duì)性，能使家長(zhǎng)學(xué)校的授課增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。我們努力要求授課教師從學(xué)生的需要、家長(zhǎng)的需要出發(fā)，豐富授課內(nèi)容和活動(dòng)形式。

1、用好《當(dāng)代家庭教育》，扎實(shí)家長(zhǎng)學(xué)?；局R(shí)。本學(xué)期，每個(gè)年級(jí)至少利用一次《當(dāng)代家庭教育》教材，為家長(zhǎng)上課。從一年級(jí)起，為家長(zhǎng)們傳授比較系統(tǒng)的家教理論知識(shí)及實(shí)際操作辦法，幫助家長(zhǎng)們循序漸進(jìn)地提高家教理論水平和實(shí)際教育水平。

2、從家長(zhǎng)、學(xué)生的需要靈活安排的內(nèi)容。只有想學(xué)生所想的、講家長(zhǎng)想聽(tīng)的，家長(zhǎng)學(xué)校的授課內(nèi)容才能貼近家長(zhǎng)、吸引家長(zhǎng)，提高授課質(zhì)量，達(dá)到授課目的。為此，本學(xué)期我們將繼續(xù)增加《成功家教啟示錄》、《實(shí)誤家教啟示錄》為教材，而后針對(duì)家長(zhǎng)們的熱點(diǎn)意見(jiàn)相應(yīng)調(diào)整授課內(nèi)容，力求使每次活動(dòng)富有成效。

3、宣傳教育上的有關(guān)法規(guī)、大事的內(nèi)容。安排一些教學(xué)時(shí)間，繼續(xù)向家長(zhǎng)們宣傳學(xué)習(xí)《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見(jiàn)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使家長(zhǎng)們了解較多的家庭教育的政策、法規(guī)和意義等。

4、圍繞學(xué)校中心工作的內(nèi)容。以為孩子一生的幸福奠基的辦學(xué)理念，把培養(yǎng)學(xué)生良好的品行與思維習(xí)慣作為最重要的學(xué)校特色進(jìn)行建設(shè)。本學(xué)期，我們要繼續(xù)開(kāi)展養(yǎng)成好習(xí)慣教育，逐步培養(yǎng)學(xué)生的文明行為與思維好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)、生活中提高道德文明素養(yǎng)，走出學(xué)校，有一種氣質(zhì)，體現(xiàn)一種行為，為學(xué)生生一生的成長(zhǎng)奠基;同時(shí)也保證學(xué)校正常、穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)校園文明與和諧。因此，我們將以提升家長(zhǎng)家教理念和行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣為重要內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)。組織家長(zhǎng)聆聽(tīng)有關(guān)講座。

(四)豐富活動(dòng)形式，增強(qiáng)家訪實(shí)效。

1、各年段定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取家長(zhǎng)代表的意見(jiàn)和建議，深入研究家長(zhǎng)學(xué)校工作。

2、開(kāi)展形式多樣、行之有效的家長(zhǎng)學(xué)校授課活動(dòng)。(1)本學(xué)期除集體的授課活動(dòng)以外，各年段還將在不同年級(jí)內(nèi)開(kāi)展一些小型多樣的家長(zhǎng)學(xué)校特色活動(dòng)，例如面向家長(zhǎng)開(kāi)課、向家長(zhǎng)展示班隊(duì)主題活動(dòng)、組織家長(zhǎng)分層活動(dòng)等，努力使家長(zhǎng)學(xué)校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。(2)以班為單位用座談會(huì)的形式組織家長(zhǎng)討論交流，給每一個(gè)家長(zhǎng)提供發(fā)言的機(jī)會(huì)，讓家長(zhǎng)充分發(fā)表看法，通過(guò)家長(zhǎng)談?wù)摻?jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)或困惑，使大家普遍受到啟發(fā)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，以取得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。(3)邀請(qǐng)有豐富家教經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)來(lái)校介紹自己的育兒經(jīng)驗(yàn)，使家長(zhǎng)受到啟發(fā)，明確自己的職責(zé)，更加重視家庭教育。(4)邀請(qǐng)家庭教育機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家到校為家長(zhǎng)作專(zhuān)題講座，用科學(xué)的知識(shí)，生動(dòng)的事例豐富家長(zhǎng)的育兒經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)家訪工作的力度。我校把家訪制度納入考核中來(lái)，要求全體正、副班主任和課任老師全面參與全員德育，深入開(kāi)展家訪工作。每班任課教師每學(xué)期必須共與80%左右的學(xué)生家長(zhǎng)取得各種聯(lián)系，交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，填寫(xiě)好家校聯(lián)系單。若是上門(mén)家訪，要求家訪前考慮周到、做好準(zhǔn)備，家訪過(guò)程中廣泛了解家長(zhǎng)的做法，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，建立信任與合作的家校關(guān)系，讓家訪真正起到實(shí)效。

4、積極主動(dòng)地與家庭、兼職輔導(dǎo)員、派出所等有關(guān)單位及人員保持密切的聯(lián)系，對(duì)家庭教育有困難的學(xué)生爭(zhēng)取多方力量給予協(xié)助，從而在整體上提高學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育威信，促成良好育人環(huán)境的進(jìn)一步形成。

(五)沿襲教育形式，追求最佳效果。

家長(zhǎng)學(xué)校是一種特殊的成人教育，針對(duì)家長(zhǎng)實(shí)際，我們?nèi)詫⒀匾u下列三種形式進(jìn)行教育：

1、面授。從教育效果分析，面授針對(duì)性較強(qiáng)，既能充分展示教師的教學(xué)藝術(shù)，又能面對(duì)面交流，可以達(dá)到最佳教學(xué)效果，所以面授是主要的教學(xué)形式。

2、自學(xué)。家長(zhǎng)學(xué)校的各個(gè)學(xué)員處在不同的區(qū)域和單位，面授有一定的局限性。因此，一定內(nèi)容的自學(xué)是面授的有益補(bǔ)充，學(xué)校還將提供一定的自學(xué)資料，并要求和鼓勵(lì)家長(zhǎng)通過(guò)多種途徑自學(xué)。

3、活動(dòng)課。在組織家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)時(shí)，可寓教于樂(lè)，把教育滲透到由家長(zhǎng)參與或由家長(zhǎng)和學(xué)生共同參與的活動(dòng)中去，增加教育的實(shí)踐性和實(shí)際意義。

四、 每月工作安排：

3月份：

1.制定家長(zhǎng)學(xué)校計(jì)劃。

2.成立家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織和家長(zhǎng)委員會(huì)組織，召開(kāi)本學(xué)期第一次家委會(huì)會(huì)議。

3.一二年級(jí)新生家長(zhǎng)學(xué)校集體授課。

4.聆聽(tīng)窗外聲音:邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)座談，了解學(xué)生家長(zhǎng)的心聲。

4月份：

1.中年段家長(zhǎng)集體授課、家長(zhǎng)會(huì)。

2.成功家教經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

5月份：

1.邀請(qǐng)家教機(jī)構(gòu)專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座(全校家長(zhǎng)會(huì))

2.成功家教經(jīng)驗(yàn)介紹。

6月份：

1.六年級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校集體授課：家長(zhǎng)會(huì)。

篇5

近年來(lái)，縣工商局大力打造“以人為本，各具特色”的基層工商所執(zhí)法管理模式，同實(shí)施“特色監(jiān)管強(qiáng)所”、“特色服務(wù)興局”戰(zhàn)略相結(jié)合，大力打造“突出特色、強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、群眾滿(mǎn)意”的特色工商所。

一、突出特色，全力打造各具特色工商所

基層工商所是行政執(zhí)法的基礎(chǔ)和前沿。各具特色的工商所監(jiān)管模式是實(shí)現(xiàn)市局“1356”工作思路的重要保障。我局以示范工商所建設(shè)為基礎(chǔ)，突出特色工商所建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”，以打造各具特色工商所，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?yōu)橹c(diǎn)，努力營(yíng)造“敬業(yè)奉獻(xiàn)，追求卓越”紅盾人文精神和“團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔、高效”的工商氛圍。

打造各具特色工商所。去年年初，局黨組一班人就如何貫徹落實(shí)“1356”工作思路，帶著課題分頭深入基層，調(diào)查研究縣情，摸清各工商所監(jiān)管特點(diǎn)，明確提出了打造各具特色的工商所，經(jīng)過(guò)7次黨組專(zhuān)題會(huì)議、4次中層干部討論會(huì)議、2次全局職工分組研討，制定了打造特色工商所方案、措施；在強(qiáng)力推進(jìn)特色工商所進(jìn)程中，12個(gè)工商所圍繞工商監(jiān)管職能大膽探索，并先后召開(kāi)三次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，涌現(xiàn)出一批在高危行業(yè)監(jiān)管、旅游市場(chǎng)監(jiān)管、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管、助推新農(nóng)村建設(shè)、消費(fèi)維權(quán)建設(shè)、信用信息化建設(shè)等各具特色的工商所。”

一是創(chuàng)一流的工作氛圍。要實(shí)現(xiàn)市局”1356”工作思路，必須要有一流的工作氛圍。為此，我局創(chuàng)新了“三大機(jī)制”：一是積極推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)隊(duì)伍活力，下力氣解決干部“不能下”的問(wèn)題，做到用“才”不用“庸”，用“勤”不用“冗”，用“廉”不用“貪”。二是推行一般干部輪崗交流。本著“因人制宜，注重實(shí)效”的原則，圍繞打造特色所，推行科以下干部交流及輪崗制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層之間的縱向交流，優(yōu)化人才配置。三是認(rèn)真搞好動(dòng)態(tài)績(jī)效考核。結(jié)合各所特色制定干部績(jī)效考核方案，切實(shí)體現(xiàn)“水平高低使用不同，能力強(qiáng)弱崗位不同，貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)不同”，達(dá)到“推動(dòng)懶人，管住散人，治住貪人，激勵(lì)好人，重用能人”。

二是創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。通過(guò)推行特色監(jiān)管，我局各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。全年新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)2168戶(hù)、外商投資企業(yè)6戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作社34戶(hù)，企業(yè)160余戶(hù)，分別比去年同期增長(zhǎng)25%、120%、415%、30%；查處各類(lèi)經(jīng)濟(jì)違法案件170件（其中罰沒(méi)萬(wàn)元以上案件20件），核審案件170件，查獲市值40余萬(wàn)元的不合格商品，是去年同期的1.8倍;受理消費(fèi)者投訴162件，已解決162件;8月，縣委書(shū)記張道華、縣長(zhǎng)李志雄、副縣長(zhǎng)陳天明對(duì)我局上報(bào)的《“1+6”服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》做出重要批示;9月，市文明辦對(duì)我局創(chuàng)建全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位進(jìn)行了復(fù)查，給予了高度評(píng)價(jià)，全局10個(gè)工商所先后被縣文明委授予“文明單位”，實(shí)現(xiàn)了“滿(mǎn)堂紅”。

二、強(qiáng)化監(jiān)管,全力推進(jìn)監(jiān)管特色轉(zhuǎn)型

打造特色工商所的關(guān)鍵在于創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，實(shí)現(xiàn)職能到位，而創(chuàng)新行政執(zhí)法方式最重要的是推進(jìn)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)型。為此，我局重點(diǎn)是創(chuàng)新特色工商所行政執(zhí)法方式，推進(jìn)基層監(jiān)管職能兩大轉(zhuǎn)變。

一是在行政執(zhí)法的內(nèi)容上，注重發(fā)揮基層所特色監(jiān)管職能，突出執(zhí)法重點(diǎn)，延伸執(zhí)法觸角，提升執(zhí)法層次，變過(guò)去的見(jiàn)什么打什么、注重個(gè)案的單一執(zhí)法向有重點(diǎn)、全過(guò)程的綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變。如：梁山一所側(cè)重于消費(fèi)維權(quán)服務(wù)、梁山二側(cè)重于信用信息化建設(shè)、雙桂所側(cè)重于旅游市場(chǎng)監(jiān)管，福祿所側(cè)重于農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管。

二是在行政執(zhí)法的方式上，梁山一所堅(jiān)持落實(shí)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)回訪、袁驛所注重行政告誡，12個(gè)工商所全部對(duì)一些輕微的違法違規(guī)行為堅(jiān)持以教育為主，重在幫扶，促其規(guī)范，徹底改變了以往重打不重防、重罰不重教的執(zhí)法觀念，真正實(shí)現(xiàn)了從注重事后執(zhí)法向事前、事中、事后執(zhí)法相結(jié)合的轉(zhuǎn)變。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面提升特色工商所服務(wù)意識(shí)

打造特色工商所的目的是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我局重點(diǎn)是圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，深化基層三項(xiàng)服務(wù)。

一是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上顯特色。城區(qū)所針對(duì)轄區(qū)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)戶(hù)多、量大特點(diǎn)，推行了服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項(xiàng)零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)零投訴的“五零”服務(wù)，農(nóng)村所則開(kāi)通了電話預(yù)約服務(wù)、限時(shí)辦理服務(wù)、核名登記一條龍服務(wù)、“首問(wèn)責(zé)任”制和“一口清”工作制四條便民措施。

二是在助推非公經(jīng)濟(jì)上顯特色。各所主動(dòng)出擊，形成了各具服務(wù)特色的發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)。有的所采取主動(dòng)服務(wù)、為特困戶(hù)送照上門(mén)；有的所實(shí)行跟蹤服務(wù)、建立健全與外來(lái)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)聯(lián)絡(luò)員制度；大部分所更是實(shí)行全程服務(wù)，對(duì)外來(lái)投資企業(yè)大戶(hù)定期走訪、座談，幫助解決發(fā)展中遇到的難題。

三是在綜合服務(wù)上彰特色。各基層所積極參與地方政府安排部署的各項(xiàng)工作和重大活動(dòng)，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處抓好日常監(jiān)管工作，積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)服好務(wù)。梁山一所盡心竭力為消費(fèi)者服好務(wù)、屏錦所全力保證高危行業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法權(quán)益、福祿所大力培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，助推新農(nóng)村建設(shè)等舉措，多次得到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

四、群眾滿(mǎn)意，實(shí)現(xiàn)整體工作“三大提升”

自打造“特色工商所”以來(lái)，我局最大的收獲就是在執(zhí)法能力、監(jiān)管水平、隊(duì)伍素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)了“三大提升”。

一是執(zhí)法能力全面提升。通過(guò)特色工商所建設(shè)，強(qiáng)化廣大基層干部的職責(zé)意識(shí)，激發(fā)了執(zhí)法動(dòng)力，全局消費(fèi)（申）投訴受理量、調(diào)解數(shù)連續(xù)三個(gè)月以20%的速度遞增，由消費(fèi)者投訴發(fā)現(xiàn)案源而引發(fā)的經(jīng)濟(jì)違法案件查處數(shù)由年前的15%直線上升到現(xiàn)今的32%，消費(fèi)者民主測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度達(dá)99%，產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治取得階段性成效，共檢查食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)9653戶(hù)次，查獲假冒偽劣食品525.5公斤，取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)80戶(hù)，端掉制假售假窩點(diǎn)6個(gè)，年檢企業(yè)1040戶(hù)，嚴(yán)厲查處了一批虛假違法廣告和偽劣農(nóng)資案件，曝光了一批農(nóng) 資違法典型案例，助推了新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

篇6

——機(jī)電工程系期中學(xué)生工作匯報(bào)材料

本學(xué)期在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指引，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治教育工作為目標(biāo)；堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)為中心，以活動(dòng)為載體，以管理為手段，以成才為目標(biāo)”的工作原則，緊緊圍繞我系中心工作，積極開(kāi)展學(xué)生”第二課堂”活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)和思想教育工作，注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和個(gè)性素質(zhì)的培養(yǎng)，我系學(xué)生工作取得了一定成效，現(xiàn)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

到目前為止，我系在校學(xué)生1048人，男生1008人，女生40人，要做好一個(gè)擁有1000余人系的學(xué)生思想教育工作，關(guān)鍵在于抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍、學(xué)生黨員隊(duì)伍和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。其中輔導(dǎo)員隊(duì)伍是核心。

1．系黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生工作，重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。除輔導(dǎo)員認(rèn)真參加本學(xué)期學(xué)院組織的培訓(xùn)工作外，我們積極組織進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和工作指導(dǎo)等多種形式提高輔導(dǎo)員的工作能力。并按照《輔導(dǎo)員考核辦法》，結(jié)合我系實(shí)際情況制定出考核細(xì)則，公平公正地對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成考核系數(shù)，與當(dāng)月工效分配適當(dāng)掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)輔導(dǎo)員的工作責(zé)任感。學(xué)生工作人員分工明確，就業(yè)、心理、黨團(tuán)建設(shè)、學(xué)生獎(jiǎng)懲、精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)員在抓好所帶班級(jí)學(xué)生常規(guī)管理和思想教育的同時(shí)，都兼任了一項(xiàng)相關(guān)工作，這些年輕有活力與富有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才充實(shí)我系的學(xué)生管理工作隊(duì)伍，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才奠定良好的基礎(chǔ)。

2．學(xué)生黨員隊(duì)伍是學(xué)生管理的重要輔助力量，是學(xué)生自我管理的核心部分。通過(guò)大力吸收學(xué)生當(dāng)中優(yōu)秀人才入黨，既加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)和教育，又堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證黨員質(zhì)量，使他們具有與一般學(xué)生不同的、更高的思想覺(jué)悟，使他們?cè)谌粘W(xué)習(xí)、生活中發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。系總支牽頭充分發(fā)揮學(xué)生黨員及學(xué)生干部寢室的示范導(dǎo)向作用，對(duì)學(xué)生黨員寢室實(shí)行掛牌制。制作并張貼了黨員示范寢室門(mén)牌，力爭(zhēng)發(fā)揮黨員示范、帶頭作用，在學(xué)生中起到一種良好的導(dǎo)向作用。

3．學(xué)生干部隊(duì)伍是學(xué)生自我管理的主要力量。我系特別重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，本學(xué)期我系擬舉辦三期學(xué)生干部培訓(xùn)班，并對(duì)大項(xiàng)工作做到有指定老師跟蹤指導(dǎo)，團(tuán)學(xué)組織例會(huì)有老師參加，使學(xué)生干部感到工作起來(lái)踏實(shí)自信。系班學(xué)生干部絕大多數(shù)都能作好本職工作，在自已的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

我系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作制度完善，團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍配備整齊，團(tuán)學(xué)各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，工作有記錄。團(tuán)學(xué)會(huì)每周有工作例會(huì)，能按時(shí)按要求完成團(tuán)委各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓好常規(guī)工作，創(chuàng)新工作機(jī)制

1．積極開(kāi)展學(xué)生工作調(diào)研，強(qiáng)化育人為本理念。重視學(xué)生日常思想信息與思想情況的調(diào)研與匯總，系黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)生寢室與學(xué)生談心，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)，并在輔導(dǎo)員辦公室門(mén)口設(shè)立專(zhuān)門(mén)的“學(xué)生意見(jiàn)箱”和“心理咨詢(xún)箱” ，切實(shí)了解掌握學(xué)生對(duì)我系教學(xué)及學(xué)生工作的意見(jiàn)，切實(shí)抓好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。此外，系主任利用課余時(shí)間多次為07級(jí)自動(dòng)化兩個(gè)本科班進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)，耐心為學(xué)生解決學(xué)習(xí)當(dāng)中的困難和問(wèn)題，從而讓學(xué)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)充滿(mǎn)信心。

2．狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范，積極促進(jìn)我校良好學(xué)風(fēng)的建設(shè)。狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作中，系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各輔導(dǎo)員真抓實(shí)干，措施得力。系書(shū)記協(xié)助輔導(dǎo)員抓好08級(jí)兩個(gè)班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，系主任協(xié)助輔導(dǎo)員抓好07級(jí)一體化三班學(xué)風(fēng)建設(shè)，各輔導(dǎo)員也每天堅(jiān)持督促檢查學(xué)生的到課率和早鍛煉工作。系學(xué)生會(huì)實(shí)行學(xué)生學(xué)風(fēng)督察員制度，每天檢查學(xué)生的出勤情況，部分班級(jí)實(shí)行晚自習(xí)制度，切實(shí)提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，本學(xué)期我系學(xué)生到課率在全院排名靠前。

3．大力開(kāi)展大學(xué)生心理健康教育工作。本學(xué)期以來(lái)，在我校大學(xué)生心理健康咨詢(xún)中心心理健康普查的基礎(chǔ)上，我系各年級(jí)建立了學(xué)生心理咨詢(xún)檔案，專(zhuān)門(mén)設(shè)立“心理咨詢(xún)箱”，同時(shí)抓好大學(xué)生心理健康教育

宣傳工作，對(duì)宣傳、普及心理健康知識(shí)方面起到了良好的促進(jìn)作用。我們還在學(xué)生班級(jí)增設(shè)心理信息員一職，并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，這對(duì)心理健康教育知識(shí)的普及起到了重要的推動(dòng)作用，同時(shí)，也使心理危機(jī)干預(yù)體系真正落在了實(shí)處。4．做好畢業(yè)生就業(yè)工作

我系高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，本屆畢業(yè)生共151人，是機(jī)電系首屆畢業(yè)生，如何做好本屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，系黨政領(lǐng)導(dǎo)多次開(kāi)會(huì)研究，全系上下齊心協(xié)力抓好本屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系黨政領(lǐng)導(dǎo)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員親自多次外出為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，除3月18日學(xué)院召開(kāi)的招聘會(huì)外，我系還聯(lián)系到阿?，m（法資企業(yè)）等多家大型企業(yè)來(lái)我系招聘畢業(yè)生，雖然在實(shí)際工作中有種種困難，但我們克難奮進(jìn)，義不容辭，為畢業(yè)生順利走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作。本學(xué)期我系高度重視學(xué)生安全穩(wěn)定工作，一方面配合學(xué)院積極開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查，同時(shí)系總支牽頭，結(jié)合08年11月29日晚火警事件的教訓(xùn)，我們每周不定期對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行徹底全面的抽查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)存在的隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，采取有效措施進(jìn)行整改，防止安全事故的發(fā)生。各班級(jí)輔導(dǎo)員利用周末晚點(diǎn)名、主題班會(huì)、查寢等機(jī)會(huì)向?qū)W生強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，如防火、防盜、人身安全、交通安全、財(cái)產(chǎn)安全、心里安全等一系列問(wèn)題，有效的保證了我系及學(xué)院的安全穩(wěn)定工作。

三、特色活動(dòng)

1.3月中下旬，我系成功舉辦了首屆籃球聯(lián)賽、班級(jí)之間的拔河比賽，由系分團(tuán)委承辦，邀請(qǐng)?bào)w育系師生做裁判。通過(guò)此次活動(dòng)，學(xué)生的鍛煉意識(shí)，班級(jí)凝聚力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)有了明顯提高。

2.我系在一號(hào)教學(xué)樓三樓輔導(dǎo)員辦公室旁做了櫥窗和宣傳欄，有宣傳陣地，有表?yè)P(yáng)通報(bào)，有黨建學(xué)習(xí)。有我系基本情況及專(zhuān)業(yè)介紹，有我系今后發(fā)展規(guī)劃，有上年度獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其它獎(jiǎng)項(xiàng)同學(xué)的資料張貼，也有每周各班際學(xué)生曠課情況的通報(bào)，有黨建知識(shí)的宣傳，所有這些對(duì)我系營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)生綜合素質(zhì)的提高起到了有力的推動(dòng)作用。

3.機(jī)電工程系首屆學(xué)生“第二課堂”課堂活動(dòng)在3月下旬來(lái)開(kāi)序幕。4月1日下午我系在院小禮堂召開(kāi)機(jī)電工程系首屆學(xué)生“第二課堂”動(dòng)員大會(huì)，副院長(zhǎng)李斌成及學(xué)院相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加此次會(huì)議并做了重要講話。此次活動(dòng)內(nèi)容主要圍繞學(xué)生課余生活展開(kāi)，引導(dǎo)學(xué)生深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)人文歷史等知識(shí)，有效的開(kāi)闊學(xué)生視野，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)熱情和奮發(fā)向上的積極性。

4.大力開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工程。本學(xué)期之初，系黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)系黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，在我系大力開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工程，成立學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工程實(shí)施方案和措施，黨政齊抓共管，系書(shū)記協(xié)助輔導(dǎo)員抓好08級(jí)兩個(gè)班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)，系主任協(xié)助輔導(dǎo)員抓好07級(jí)一體化三班學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過(guò)兩個(gè)多月的努力，我系學(xué)風(fēng)建設(shè)成效顯著，學(xué)生到課率均保持在90%以上，學(xué)生精神面貌煥然一新。

四、存在的不足

本學(xué)期自開(kāi)學(xué)以來(lái)，各項(xiàng)工作雖然取得了一定成效，但在實(shí)際工作中仍有不足之處，如學(xué)生思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)，精神文明創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步提升，寢室文明創(chuàng)建有待改進(jìn)，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性有待提高，學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)能力有待進(jìn)一步培養(yǎng)，學(xué)生心理健康教育需要進(jìn)一步研究與指導(dǎo)。

總之，我系學(xué)生工作在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下取得了較好的成效，安全穩(wěn)定、師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作成效顯著，但這與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)所期望仍有差距，我們將進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，提升工作能力，創(chuàng)新工作思路，努力開(kāi)創(chuàng)我系工作新局面。

篇7

然而，“不像警察”的他卻寫(xiě)就了警察精英的傳奇：從警10年，破獲各類(lèi)刑事案件1255起，其中重特大案件643起，抓獲各類(lèi)犯罪嫌疑人983名，繳獲贓款贓物價(jià)值達(dá)806萬(wàn)余元。這樣的數(shù)字，相當(dāng)于一個(gè)縣級(jí)公安局的工作量！

他就是全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察――杭州鐵路公安處杭州火車(chē)站派出所民警陸洲。近日，筆者走訪了這位“不像警察”的警察。

1

第一次來(lái)到查堵這個(gè)崗位上，是在10年前，當(dāng)時(shí)陸洲才23歲，剛從部隊(duì)復(fù)員，他被安排在了杭州火車(chē)東站派出所。這是一個(gè)有著光榮傳統(tǒng)的戰(zhàn)斗集體，特別是在站車(chē)查堵方面有著出色的成績(jī)，曾經(jīng)連續(xù)三次榮立集體二等功，連續(xù)三年被團(tuán)中央、公安部授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

來(lái)到杭州東站派出所所不久，陸洲就碰到了一個(gè)案子。那是5月份的一個(gè)下午，由廈門(mén)開(kāi)往上海的K176次旅客列車(chē)進(jìn)站后，陸洲接到了一位女大學(xué)生的報(bào)案――她的一只花布包剛剛在上車(chē)前被偷走了，包里有價(jià)值425元的收放機(jī)。從案件角度來(lái)說(shuō)，這是一起小案?？墒?，收放機(jī)是女大學(xué)生勤工儉學(xué)所換來(lái)的，里面凝聚著她對(duì)母親的一片孝心。陸洲馬上來(lái)到站臺(tái)，然而卻一無(wú)所獲。時(shí)隔多日，他的心情還是不能平靜下來(lái)。

為了學(xué)好查堵本領(lǐng)，陸洲虛心地向老民警學(xué)習(xí)，老民警也手把手地教他，引導(dǎo)他從人的言行舉止、衣著打扮和眼神變化去判斷識(shí)別犯罪分子。年青人特有的干勁和韌勁，讓陸洲投入了極大的熱情，他用心地聽(tīng)，認(rèn)真地記，并細(xì)心地在工作中去觀察、去領(lǐng)會(huì)。上了白班連夜班，整個(gè)身心都投入了進(jìn)去。在崗位上，陸洲一時(shí)都不敢大意，每次上崗，總是把思想上的弦繃得緊緊的，巡察，訪問(wèn)，提醒旅客保管好自己的行李物品，盤(pán)查可疑人員，檢查可疑物品，直到下班，一分鐘也不停。

車(chē)站民警的值勤工作，有一定的彈性。有些事你可管也可以不去管；有些事你可做，也可不做；走著是值勤，站著是值勤，坐著也是值勤。這就要憑事業(yè)心、責(zé)任感和工作積極性。先是陸洲的母親，后是他的愛(ài)人，她們均發(fā)現(xiàn)，陸洲上班特別費(fèi)鞋！他穿的鞋，鞋幫均好好的，鞋底卻很快被磨出了窟窿。開(kāi)始，人們對(duì)他都不以為然，認(rèn)為這是“新兵上崗三股勁”，可天長(zhǎng)日久，他依然毫不松懈，人們不得不佩服了。

2

陸洲對(duì)初嘗試勝果的那一次至今記憶猶新。那是他當(dāng)警察的第10天。一位20歲左右的小青年從他身邊走過(guò)，他本能地叫住對(duì)方并要求出示身份證，對(duì)方說(shuō)沒(méi)帶，身上除了1000元現(xiàn)金以外，什么東西也沒(méi)有。他感覺(jué)到對(duì)方不對(duì)勁，但心里又沒(méi)底，正在猶豫不決的時(shí)候，來(lái)了一位老民警，小青年一看又來(lái)了一位老警察，臉都發(fā)青，眼神里也充滿(mǎn)了絕望。果然，小青年在老民警的連番盤(pán)問(wèn)下，說(shuō)了幾句就漏了嘴，不得已，只好將自己盜竊1000元犯罪事實(shí)抖了出來(lái)。

第一次小試成功給了陸洲極大的鼓勵(lì)。這個(gè)普普通通的案子啟發(fā)陸洲，查堵犯罪分子，不僅要善于利用眼神來(lái)識(shí)別犯罪分子，還要善于“撬開(kāi)”犯罪分子的嘴巴，這就是所謂的“斗智”。

從簡(jiǎn)單的檢查盤(pán)問(wèn)，到“觀其行，聽(tīng)其言”，再到分析總結(jié)，深化經(jīng)驗(yàn)，老同志的言傳身教和自己的努力鉆研，陸洲在查堵打擊犯罪的路上一步步走向成熟，查獲的犯罪嫌疑人也越來(lái)越多，當(dāng)民警的第一年就查破案件60起，受到公安處兩次嘉獎(jiǎng)。

2004年7月份，陸洲被抽調(diào)到鐵道部公安局參加全路第一期反扒、查緝訓(xùn)練班。培訓(xùn)期間，他一人查獲2名公安部網(wǎng)上逃犯。7月4日9時(shí)許，2名男子匆忙進(jìn)入北京站進(jìn)站大廳，有意避開(kāi)值勤警察。這一切都沒(méi)有逃過(guò)在北京站實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的陸洲的眼睛，他上前去將兩人攔住，一男子露出不安的眼神，經(jīng)對(duì)其盤(pán)查，發(fā)現(xiàn)其中一人名叫馮磊，系網(wǎng)上逃犯，涉嫌于2002年2月6日伙同他人將人砍傷。這一年，陸洲共查獲公安部網(wǎng)上逃犯28名，位居全國(guó)鐵路公安前列。

3

10年來(lái)的磨練和成績(jī)使陸洲名聲大震，在問(wèn)到陸洲的秘訣時(shí)，陸洲說(shuō)：“也沒(méi)有什么秘訣，要勤，多查查，就能查到了”。

陸洲形象地比喻說(shuō)，如果第100個(gè)人是犯罪嫌疑人的話，那就必須通過(guò)勤問(wèn)、勤查，直至排除前面的99個(gè)。正是憑著“勤”字，陸洲練就了一套查堵的基本功。使他在短短時(shí)間，成功破獲一起起重特大案件。對(duì)于犯罪分子來(lái)說(shuō)，身懷查堵“絕技”的陸洲是他們一直以來(lái)感到心驚膽戰(zhàn)的“克星”。

2002年7月8日中午12時(shí)許，正是暑運(yùn)期間，候車(chē)室的旅客比平時(shí)多了幾倍。一手提紅色背包的青年男子引起了陸洲的警覺(jué)，從對(duì)方眼神中陸洲發(fā)現(xiàn)了一絲驚慌，他當(dāng)即上前進(jìn)行盤(pán)問(wèn)。此人自稱(chēng)是湖南人，沒(méi)帶身份證，出門(mén)的目的是打工。然而細(xì)心的陸洲卻發(fā)現(xiàn)，此人的裝束卻像是來(lái)自于廣西：天氣炎熱，廣西人有穿拖鞋出門(mén)的習(xí)慣，而此人的腳上卻恰恰穿了一雙拖鞋?？伤麨楹巫苑Q(chēng)自己是湖南人呢？這里面估計(jì)有“戲”。經(jīng)審查，此人交代的姓名地址均是偽造的。經(jīng)過(guò)一番激烈的較量，陸洲終于查清了此人叫賀繼強(qiáng)，是公安部網(wǎng)上通緝的在逃人員。

今年3月19日，一個(gè)20歲不到的年青人，既沒(méi)有帶行李，也沒(méi)帶身份證，陸洲就讓他寫(xiě)下名字，一查，是假名。再寫(xiě)一個(gè)，這回是有這個(gè)人的，可也不是網(wǎng)上逃犯。陸洲發(fā)現(xiàn)他臉色發(fā)青，目光呆滯，頭上、身上很多傷疤，便突然一句“你殺人了！”話音剛落就讓這個(gè)驚魂未定的人癱倒在地?！澳愣贾懒?，還查什么”，望著威嚴(yán)的民警，他只有老實(shí)說(shuō)出當(dāng)月13日在老家湖北金山縣伙同他人將人殺害的實(shí)情。陸洲還了解到，其同伙中還有一人沒(méi)有落網(wǎng)，陸洲立即對(duì)他進(jìn)行心理攻勢(shì)，迫使他說(shuō)出同伙的特征。根據(jù)犯罪嫌疑人的描述，公安機(jī)關(guān)很快將落網(wǎng)的另一犯罪嫌疑人抓獲。

4

家庭和事業(yè)是男人肩上的一副擔(dān)子，陸洲想挑平這副擔(dān)子，然而，執(zhí)著倔犟的事業(yè)心卻總使擔(dān)子的一頭高高翹起。

到杭州東站派出所值勤以來(lái)，陸洲就沒(méi)有脫過(guò)一次崗，請(qǐng)過(guò)一天假。2001年11月，他妻子生產(chǎn)時(shí)，正是嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)沖刺階段，又是所里警力最緊張、工作最艱苦的時(shí)候。他對(duì)妻子講明了情況。妻子聽(tīng)完丈夫的話，露出了理解的微笑。妻子的支持給了他巨大的鼓舞。陸洲精神抖摟地值勤在自己的崗位上。凌晨3時(shí)許，當(dāng)陸洲來(lái)到候車(chē)室門(mén)口時(shí)，很快就發(fā)現(xiàn)墻角里有一個(gè)人在旅行包里翻找東西，神色異樣。他便對(duì)其展開(kāi)盤(pán)查，對(duì)方破綻百出，大汗淋漓，最后不得不坦白交代：他2小時(shí)前盜竊了價(jià)值3000余元財(cái)物，正欲乘車(chē)潛逃。

10年來(lái)，陸洲始終戰(zhàn)斗在查堵第一線，每天都要和形形的犯罪嫌疑人打交道，這既使他練就了一雙火眼金晴，也使他形成了不怕硬、敢碰硬的性格。

2003年“五一”期間，陸洲抓獲了一名黃牛販子。此人先是拿一疊人民幣進(jìn)行賄賂，要陸洲“放一條生路”，遭到陸洲的嚴(yán)詞拒絕后，他兇相畢露，肆無(wú)忌憚狂叫：如果陸洲不放過(guò)他，他坐牢出來(lái)后，就會(huì)讓陸洲好看。并以陸洲的家人生命安全相威脅。陸洲義正詞嚴(yán)地指指帽徽，拍拍警服說(shuō)：“我要是怕你們這些人報(bào)復(fù)，這頂帽子也就不戴了，這身衣服也就不穿了！你今天就是抱顆原子彈來(lái)，我也不會(huì)放過(guò)你！如果你打算出來(lái)后再犯罪，等待你的將會(huì)是法律的嚴(yán)懲?！?/p>

硬的不行，有的犯罪嫌疑人就來(lái)“軟的”，然而在陸洲這里照樣碰了釘子。有一次，陸洲抓獲一名小偷，小偷想將從南昌偷來(lái)的1.7萬(wàn)元贓款無(wú)償“奉獻(xiàn)”給陸洲，求陸洲放他一馬，陸洲不為所動(dòng)，一手將他拉進(jìn)了派出所。

無(wú)論是在杭州東站還是在杭州站，做為杭州的大門(mén)，客運(yùn)值勤民警每天要接送成千上萬(wàn)的旅客，一舉一動(dòng)都將影響著鐵路人民警察的聲譽(yù)和形象。對(duì)于陸洲來(lái)說(shuō)，車(chē)站就是一個(gè)傳播精神文明的窗口。

2003年7月，一名姓沈的旅客，在候車(chē)室購(gòu)物時(shí)不慎將一只內(nèi)有手機(jī)、現(xiàn)金等物的手提包遺失，但又不知是哪一家商店，不知所措的她當(dāng)即向正在巡視的陸洲報(bào)失。接報(bào)后，陸洲一邊安慰失主，一邊通過(guò)失主提供的線索，一家接一家耐心的詢(xún)問(wèn)，很快將該提包找到，當(dāng)陸洲將包和錢(qián)物如數(shù)交到失主手中時(shí)。她激動(dòng)得當(dāng)場(chǎng)從包內(nèi)拿出500元現(xiàn)金以表謝意，被陸洲謝絕。

去年春運(yùn)時(shí)，他在候車(chē)室看到一位八十高齡的老太太癱坐在地上愁眉苦臉。他便主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)，發(fā)現(xiàn)老人由于身體不好，又買(mǎi)不到車(chē)票，他便熱情地為她買(mǎi)好車(chē)票并將老人送上了車(chē)。

“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。”無(wú)論是在杭東站派出所還是杭州站派出所，陸洲都不遺余力，向其他民警傳授自己的查堵經(jīng)驗(yàn)。陸洲還多次在民警培訓(xùn)班上，將查堵經(jīng)驗(yàn)介紹給更多的人。近年來(lái)，他還先后被邀請(qǐng)到杭州市公安局巡特警支隊(duì)、江干分局等單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

篇8

同時(shí)，自編了《做合格的中學(xué)生》一書(shū)，做為行為規(guī)范教育的指導(dǎo)材料，它在對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明行為的教育等方面，收到了十分明顯的效果。經(jīng)過(guò)幾年的努力，初步建立起黨支部領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，政教處、團(tuán)委實(shí)施，年組為核心，班主任為主體的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)，在具體操作上，突出崗位標(biāo)準(zhǔn)高、責(zé)任落實(shí)細(xì)，把教職工的師德修養(yǎng)和育人政績(jī)，作力評(píng)價(jià)工作、評(píng)聘職稱(chēng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工資的必備的條件。

健全德育制度，注重德育的科學(xué)性。德育工作制度，是我們抓好德育工作的立足點(diǎn)，也是工作順利開(kāi)展的保障，幾年來(lái)，我們從教師德育工作崗位責(zé)任制和學(xué)生各種規(guī)范入手，不斷充實(shí)、完善德育工作的各項(xiàng)制度、職責(zé)和規(guī)范，力求做到用制度來(lái)統(tǒng)領(lǐng)工作，用制度來(lái)約束行為。

經(jīng)過(guò)不斷的努力，我們?cè)诠ぷ髦薪∪艘匀骖I(lǐng)導(dǎo)、組織、負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作為主要內(nèi)容的校長(zhǎng)、書(shū)記崗位責(zé)任制；以具體組織實(shí)施學(xué)校德育工作為主要內(nèi)容的政教處德育工作條例；以結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn)，強(qiáng)化育人觀念為核心內(nèi)容的教導(dǎo)處、總務(wù)處德育工作條例；以利用本學(xué)科德育資源，加強(qiáng)課堂教學(xué)為主體的教師德育工作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)教師崗位責(zé)任制的確立，突出了制度化的管理，避免了德育工作中的隨意性和盲目性，有效地保證了我校德育工作正常運(yùn)行。

在制定學(xué)生各種制度、規(guī)范工作中，學(xué)校就先后出臺(tái)了《升降國(guó)旗制度》、《在校一日常規(guī)》、《學(xué)習(xí)常規(guī)》、《衛(wèi)生制度》等，這些制度的確立和完善，對(duì)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》起到了較好的補(bǔ)充作用，使工作責(zé)任更細(xì)、使工作開(kāi)展更順利。

在此基礎(chǔ)之上，結(jié)合學(xué)校常規(guī)工作的實(shí)際情況，我們對(duì)學(xué)生的常規(guī)提出了更高的要求，制定了以“對(duì)已講儀表，對(duì)人講禮貌，在家講孝敬，在校講守紀(jì)，社會(huì)講公德”為主要內(nèi)容的《吉化九中學(xué)生文明禮儀常規(guī)》，號(hào)召、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做文明的人，身心健康的人，善良的人，成為現(xiàn)代的人，成為真正的中國(guó)人。九六年學(xué)校又制定了《吉化九中文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則》，將細(xì)則分解為行為教育、衛(wèi)生清掃、班會(huì)、活動(dòng)課、班主任工作等五大項(xiàng)，把對(duì)班級(jí)建設(shè)的檢查納入到量化考核序列中，并將考核結(jié)果與班主任每月津貼、文明班級(jí)的評(píng)選掛勾，由于《細(xì)則》將學(xué)生的個(gè)體表現(xiàn)與班級(jí)集體榮譽(yù)相聯(lián)結(jié)，因此，對(duì)于學(xué)生日常行為規(guī)范的教育起到巨大的推動(dòng)作用。

把握學(xué)生思想脈膊，注重德育的針對(duì)性。摸清學(xué)生的思想脈膊，這是我們抓常規(guī)管理的首要前提，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，學(xué)生的思想觀念、價(jià)值取向都與以往的初中學(xué)生有所不同，無(wú)論何種經(jīng)濟(jì)體制，做人都是基本的準(zhǔn)則，而進(jìn)行學(xué)會(huì)做人的教育，要以了解學(xué)生思想實(shí)際及變化為前提，只有這樣，才能真正取得實(shí)效。每年署期開(kāi)學(xué)前，學(xué)校組織有關(guān)人員到小學(xué)了解升入到我校的學(xué)生情況，摸清后進(jìn)生底數(shù)及重點(diǎn)人員的名單，在分班時(shí)將后進(jìn)生分開(kāi)，以消除可能產(chǎn)生的小團(tuán)伙、小幫派的隱患，為形成良好的班集體、形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)創(chuàng)造首要的條件。

從九三年開(kāi)始，結(jié)合常規(guī)管理與訓(xùn)練，我們又開(kāi)始了新生入學(xué)后的軍訓(xùn)和建校勞動(dòng)，先組織學(xué)生到校級(jí)德育基地----軍營(yíng)參觀，讓學(xué)生領(lǐng)略軍隊(duì)?wèi)?zhàn)士日常行為的嚴(yán)明和嚴(yán)謹(jǐn)，體會(huì)規(guī)范化行為在日常生活中的作用。然后回到學(xué)校請(qǐng)軍隊(duì)教官戰(zhàn)士從日常行為規(guī)范的最基本的坐、立、行走開(kāi)始訓(xùn)練，三年來(lái)這一措施受到家長(zhǎng)及社會(huì)各界的歡迎，取得了明顯的效果。新生軍訓(xùn)、建校勞動(dòng)之后，便被納入到與其他年級(jí)同學(xué)一樣的管理當(dāng)中，在未來(lái)的初中學(xué)習(xí)生活中，他們將同樣地受到嚴(yán)格的日常行為管理與訓(xùn)練，受到豐富多彩的活動(dòng)的熏陶，成為合格的文明的中學(xué)生。

強(qiáng)化班集體建設(shè)，注重德育的實(shí)效性。班級(jí)是學(xué)生形成良好文明習(xí)慣、世界觀、價(jià)值觀的主要陣地，良好的班風(fēng)對(duì)于學(xué)生文明行為的養(yǎng)成起著決定性的作用，班級(jí)是學(xué)校構(gòu)成的基本單位，同時(shí)也是學(xué)校各種教育內(nèi)容得以及時(shí)落實(shí)的樞紐，在抓好班主任選拔、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們著重加強(qiáng)班級(jí)和班集體建設(shè)，利用班級(jí)日志、周匯報(bào)等形式及時(shí)了解各班級(jí)學(xué)生情況，通過(guò)班會(huì)、板報(bào)等多種形式，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的集體觀念，通過(guò)開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和凝聚力，同時(shí)利用少年團(tuán)校和團(tuán)干部、班干部經(jīng)驗(yàn)交流等多種教育形式，加強(qiáng)對(duì)班級(jí)干部的培訓(xùn)，使之成為班級(jí)良好的風(fēng)氣形成的中堅(jiān)力量。

同時(shí)為使學(xué)校這種班級(jí)管理思想得以實(shí)施，我們加強(qiáng)對(duì)班級(jí)集體考核，把學(xué)生日常行為的表現(xiàn)，無(wú)論巨細(xì)，都納入到班級(jí)綜合評(píng)價(jià)當(dāng)中，做為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的首選條件，同時(shí)安排值周生，對(duì)各班學(xué)生每天進(jìn)行全面檢查，并在全校進(jìn)行通報(bào)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，學(xué)生逐步體會(huì)到，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣是班級(jí)集體榮譽(yù)感的體現(xiàn)，這樣我們抓住學(xué)生集體榮譽(yù)感這一閃光點(diǎn)，強(qiáng)化班級(jí)建設(shè)與考核，更加有力地促進(jìn)了學(xué)生文明行為的習(xí)慣的養(yǎng)成，到目前為止，我校每周三教工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，全校兩座大樓五十個(gè)班級(jí)全部由學(xué)生自我管理，有的自習(xí)，有的活動(dòng)，井然有序，這反映了學(xué)生有較高的遵守文明行為的自覺(jué)性，也反映出我們?cè)诩訌?qiáng)學(xué)生常規(guī)工作中，以抓班集體建設(shè)為突破口，取得了明顯的實(shí)效。

分階段、抓重點(diǎn)，注重德育的層次性。在工作中，我們深切地感到，學(xué)生行為養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，而需要教育者與管理者持之以恒，強(qiáng)化訓(xùn)練，即：“抓反復(fù)、反復(fù)抓”，并且在教育中不斷加大力度，不斷地在原有基礎(chǔ)上，提出更高的要求，為此，我們確立了“兩高一堅(jiān)持”的原則。即：立意高，明確現(xiàn)代中學(xué)生的文明行為即是二十一世紀(jì)接班人的文明行為；標(biāo)準(zhǔn)高，努力做到校園整潔無(wú)死角，學(xué)生文明無(wú)劣跡；一堅(jiān)持，從九0年，我們確立抓常規(guī)這一基礎(chǔ)性工程開(kāi)始，五年以來(lái)，校長(zhǎng)每天樓內(nèi)兩次巡視，主任三次檢查，就從未間斷過(guò)。

在具體工作上，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在一段時(shí)間內(nèi)確立一個(gè)新的目標(biāo)。每個(gè)學(xué)期提出文明常規(guī)總體要求，一段時(shí)間有所側(cè)重，反復(fù)教育和訓(xùn)練，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格檢查，使學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣，然后再提出新的要求。幾年來(lái)，我們根據(jù)各個(gè)時(shí)期學(xué)生思想狀況，組織幾次常規(guī)工作的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，并使設(shè)計(jì)的目標(biāo)由低向高達(dá)到了一 個(gè)新水平。九一年，為美化校園，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣，我們提出了消滅“三皮三穎口號(hào)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月集中管理與教育，此項(xiàng)工作初戰(zhàn)告捷，在學(xué)校衛(wèi)生工作與學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣逐步走上正軌后，為了加強(qiáng)學(xué)生的自我意識(shí)，抵制奇裝異服的侵害，反對(duì)講究穿戴的不良風(fēng)氣，提倡服裝的整潔大方，學(xué)校開(kāi)展了“穿校服，愛(ài)校服，愛(ài)學(xué)?！钡幕顒?dòng)，禁止穿著非校服進(jìn)入學(xué)校，這項(xiàng)活動(dòng)受到廣大學(xué)生與家長(zhǎng)理解、支持和歡迎，學(xué)生集體榮譽(yù)感和中學(xué)生的自我意識(shí)明顯增強(qiáng)，也為形成良好的班集體、班風(fēng)及校風(fēng)起到了重要作用。

篇9

一、豐富內(nèi)涵抓活動(dòng)，將黨建工作不斷推向深入

一是抓學(xué)習(xí)教育，確保黨員教師隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨支部多年來(lái)一直堅(jiān)持每月組織兩次黨員集中學(xué)習(xí)、每學(xué)期組織一次專(zhuān)家講座、一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。為提高黨員教師自學(xué)能力，我們要求黨員做到“四個(gè)一”，即：每天讀一份報(bào)紙、每星期上網(wǎng)了解一次黨建信息、每月讀一本黨建刊物、每年讀一本優(yōu)秀人物傳記。在提高黨員教師政治素質(zhì)同時(shí)，我們注重加強(qiáng)對(duì)黨員教師的崗位技能培訓(xùn)，還經(jīng)常性地組織校內(nèi)黨員匯報(bào)課、黨員精品課，加強(qiáng)交流，以此帶動(dòng)全體老師的整體素質(zhì)，發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。幾年來(lái)，學(xué)校每學(xué)期都進(jìn)行了校內(nèi)黨員示范課觀摩，州級(jí)、市級(jí)學(xué)科典型研究匯報(bào)課60多節(jié)，舉辦“振興杯”、“精品課”等教學(xué)競(jìng)賽，共有200多節(jié)課參與評(píng)比。涌現(xiàn)出了省級(jí)骨干教師3名，省學(xué)科帶頭人1名，州教學(xué)能手、骨干教師17名，市級(jí)骨干教師1名，有4名教師獲州學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手稱(chēng)號(hào)。

二是搭建平臺(tái)抓特色，以“創(chuàng)崗建區(qū)”扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校黨建工作

我校建立“黨員之家”，以“一個(gè)黨員一面旗幟，一名黨員干部一個(gè)楷模，一個(gè)支部一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，人人爭(zhēng)先進(jìn)，事事當(dāng)模范，時(shí)時(shí)做榜樣”作為黨支部的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨員教師在學(xué)校的管理和教育教學(xué)中的先鋒模范作用。我支部黨建工作的亮點(diǎn)是“創(chuàng)崗建區(qū)”，就是創(chuàng)黨員示范崗、建紅旗責(zé)任區(qū)。根據(jù)黨員教師的工作崗位，我校共設(shè)立了23個(gè)黨員示范崗、劃分了8個(gè)責(zé)任區(qū)，每位黨員的辦公桌，以及6個(gè)班級(jí)、2個(gè)活動(dòng)室、4個(gè)辦公室也同時(shí)掛上了黨員示范崗標(biāo)牌。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，黨員教師的榮譽(yù)感和責(zé)任感增強(qiáng)了，黨員教師在教育教學(xué)中的精神面貌煥然一新，切實(shí)為全校的師德建設(shè)起到了示范作用。

三是抓典型示范，激發(fā)黨員教師的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。榜樣的力量是無(wú)窮的。為此，學(xué)校開(kāi)展了“兩學(xué)一評(píng)一論壇”活動(dòng)和“名星工程”，舉辦了以“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀黨員”為主題的演講會(huì)、師德建設(shè)“黨員示范”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開(kāi)展了爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡、群眾贊賞的黨員教師”,并以爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡，群眾贊賞”為內(nèi)容的“黨員教師形象設(shè)計(jì)”活動(dòng)和“做合格黨員大討論”等形象展示活動(dòng)，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時(shí)，把自身融入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的環(huán)境之中，在校園內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)氣。

四是開(kāi)展“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。為了更好地發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，黨支部精心設(shè)計(jì)開(kāi)展了“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)。“三聯(lián)幫扶”即每個(gè)黨員聯(lián)系一名積極分子、一名群眾、一名特困生。為了保證活動(dòng)效果，支部要求黨員教師在自己的年工作計(jì)劃中體現(xiàn)“三聯(lián)幫扶”的對(duì)象。對(duì)所聯(lián)系的一名積極分子要保證做到每月至少談一次心，聽(tīng)、評(píng)一節(jié)課，做一次實(shí)記；對(duì)聯(lián)系的群眾，要保證做到每月至少談一次心，聽(tīng)、評(píng)一節(jié)課，幫做一件事；對(duì)聯(lián)系的特困生，要保證每月談一次心，輔導(dǎo)一次課，每學(xué)期做一次家訪，做一件實(shí)事。我校黨支部現(xiàn)有24名“愛(ài)心聯(lián)系人”與特困生結(jié)對(duì)子，每個(gè)“愛(ài)心聯(lián)系人”從校長(zhǎng)帶頭給特困生一個(gè)微笑、一句鼓勵(lì)的話，幫助特困生輔導(dǎo)功課，給他們買(mǎi)學(xué)習(xí)用品、訂閱報(bào)刊雜志，買(mǎi)衣服等每學(xué)期黨員為特困生捐款額都在1000元以上，義務(wù)上輔導(dǎo)課更是無(wú)法統(tǒng)計(jì)。2006年1月20日，我支部還組織了“愛(ài)心聯(lián)系人”與特困生“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。通過(guò)開(kāi)展“三聯(lián)幫扶”活動(dòng)，黨員教師與普通教師、學(xué)生之間增進(jìn)了交流和溝通，多了關(guān)懷和理解，把黨的溫暖送到了困難學(xué)生、群眾的心坎上，用實(shí)際行動(dòng)密切了黨群關(guān)系，樹(shù)立了黨的威信和形象。

二、完善考核抓規(guī)范，確保黨建工作取得實(shí)效

1、責(zé)任機(jī)制?！皠?chuàng)崗建區(qū)”主要評(píng)黨員自身建設(shè)、組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)目標(biāo)完成和黨員先鋒模范作用及責(zé)任區(qū)全體教師遵章守紀(jì)、完成任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面。為了使“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)真正成為黨員發(fā)揮作用的有效途徑，實(shí)行了評(píng)比“真考核”“雙掛鉤”，就是對(duì)黨員“崗區(qū)”作用發(fā)揮好壞與評(píng)先評(píng)級(jí)掛鉤。根據(jù)學(xué)校提出的具體要求，每個(gè)黨員在“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”的工作每月進(jìn)行一次小結(jié)，召開(kāi)支部民主生活會(huì)和黨小組生活會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中每個(gè)黨員自我總結(jié)，匯報(bào)本月的主要工作及幫助他人解決了多少困難，并敢于揭短，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的情況，最后評(píng)定每位黨員是否優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，每個(gè)崗是否是示范崗，每個(gè)責(zé)任區(qū)是否是紅旗區(qū)，并填寫(xiě)好人好事情況和家訪談心情況，報(bào)支部備案。對(duì)“崗區(qū)”作用發(fā)揮不好，所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)教師表現(xiàn)不好的黨員不能評(píng)上先進(jìn)。年末結(jié)合一年的創(chuàng)崗建區(qū)評(píng)議，每個(gè)黨員主動(dòng)找黨內(nèi)外群眾（5名以上）談心，征求意見(jiàn)，深刻進(jìn)行自我剖析，在此基礎(chǔ)上自己總結(jié)一年的思想、學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面情況，撰寫(xiě)出自我評(píng)議總結(jié)材料，并在全校公布。

篇10

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；物資采購(gòu)；監(jiān)管

中圖分類(lèi)號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

一、前言

隨著我國(guó)企業(yè)管理模式的逐步完善，企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)管工作越來(lái)越受到企業(yè)的重視，本文就企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)管方面工作進(jìn)行了探討。

二、企業(yè)物資采購(gòu)分析

現(xiàn)代企業(yè)面臨著來(lái)自多方面的競(jìng)爭(zhēng)激烈，這在一定程度上大大降低了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)的周期，促進(jìn)產(chǎn)品消費(fèi)需求逐步趨向多元化發(fā)展，需要不斷提高產(chǎn)品的科技含量，加強(qiáng)企業(yè)物資采購(gòu)管理水平，推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。企業(yè)物資采購(gòu)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是保證企業(yè)發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有效進(jìn)行的重要條件。開(kāi)展企業(yè)物資采購(gòu)管理活動(dòng)，有利于促進(jìn)企業(yè)合理使用物資材料，提高原材料生產(chǎn)使用效率，進(jìn)一步促進(jìn)采購(gòu)成本的降低，提高企業(yè)的采購(gòu)質(zhì)量，進(jìn)而增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

優(yōu)秀的物資管理作為集團(tuán)公司的第三利潤(rùn)資源，它具備著很多優(yōu)秀的特點(diǎn)，比如運(yùn)行質(zhì)量好、管理效率高、流動(dòng)速度快以及投入成本低等。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，已經(jīng)得到了市面上許多大型集團(tuán)的認(rèn)可，他們都認(rèn)識(shí)到要想使企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)久的發(fā)展，立于不敗之地，就必須擁有優(yōu)秀的物資管理系統(tǒng)，所以多數(shù)集團(tuán)企業(yè)都努力致力于提升物資管理，并且部分企業(yè)已經(jīng)獲得了較為理想的效果。對(duì)于投資規(guī)模通常都相當(dāng)龐大的集團(tuán)公司而言，嚴(yán)格準(zhǔn)確的保證物資供應(yīng)順暢，從一方面來(lái)講，就可以使企業(yè)運(yùn)作不受影響地快速發(fā)展。但是，對(duì)于大多數(shù)集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)，他們?cè)谖镔Y管理的工作中仍然存在著不少的缺陷與不足，這就需要集團(tuán)公司更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦姓业侥切┤毕菖c不足。內(nèi)部審計(jì)都是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一種監(jiān)督活動(dòng),是為企業(yè)管理服務(wù)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要職能和手段,可通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)管理中存在問(wèn)題的檢查解剖,提出改進(jìn)管理的措施和建議,以促進(jìn)企業(yè)管理素質(zhì)和水平的提高。在此，筆者在本篇文章中簡(jiǎn)單的敘述了自己對(duì)物資采購(gòu)監(jiān)管工作中存在的問(wèn)題的看法，并粗略的提出了幾點(diǎn)提升物資管理的意見(jiàn)，希望對(duì)集團(tuán)公司在物資管理方面的研究提供一點(diǎn)方向，和微薄的力量。

三、物資采購(gòu)監(jiān)督管理應(yīng)注意的問(wèn)題

企業(yè)效能監(jiān)察主要監(jiān)察企業(yè)大宗物資購(gòu)銷(xiāo)是否實(shí)現(xiàn)了規(guī)范的招投標(biāo)制度,采購(gòu)供應(yīng)是否按期、按質(zhì)、按量滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,入庫(kù)、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)用是否建立了必要的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行,物資的儲(chǔ)備是否完好,是否存在高價(jià)購(gòu)進(jìn)、低價(jià)賣(mài)出、以次充好、利用市場(chǎng)價(jià)格變化在價(jià)格結(jié)算時(shí)弄虛作假,虛報(bào)冒領(lǐng)的問(wèn)題,是否存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便為自己謀取私利的問(wèn)題等等。而集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)工作近年來(lái)也開(kāi)展了物資采購(gòu)審計(jì),主要對(duì)物資采購(gòu)內(nèi)部控制、采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同、采購(gòu)招標(biāo)、供貨商選擇、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量、物資保管、結(jié)算付款等方面進(jìn)行審計(jì),目的是要改善物資采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)費(fèi)用,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。不難看出,對(duì)物資購(gòu)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的效能監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,兩者雖然工作角度不同,但就所監(jiān)督的內(nèi)容方面來(lái)看是有許多相同之處的。

需對(duì)物資的種類(lèi)與儲(chǔ)備比例作合理安排，制定詳細(xì)的表格，做好詳細(xì)的分析，積極推進(jìn)代儲(chǔ)代銷(xiāo)事宜，與供應(yīng)商加強(qiáng)代銷(xiāo)合作，簽訂供銷(xiāo)合同，并且盡可能的采用用后結(jié)算的方式，可以降低儲(chǔ)備資金的占用率，對(duì)自家公司來(lái)說(shuō)也相對(duì)安全和保障。而且在與供應(yīng)商合作時(shí)一定要培養(yǎng)好雙方的合作關(guān)系，為下一次的友好合作打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)物資的到貨、驗(yàn)收以及保管情況要有很大的把握，對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行定時(shí)檢查，使倉(cāng)庫(kù)使用率維持平衡，這樣可以加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的使用率，更好的使用倉(cāng)庫(kù)。需隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化不斷完善,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心就是確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的保值增值,在有效規(guī)避物資浪費(fèi)和流失風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)物耗,提高物資的使用效率。

四、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的重要性

人是采購(gòu)活動(dòng)的主體,搞好采購(gòu)監(jiān)管首先要抓好從業(yè)人員的廉潔教育。企業(yè)的廉潔文化建設(shè)是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的一種形式和有效途徑,通過(guò)廉潔文化的教育、熏陶、引導(dǎo)和宣傳，對(duì)于員工的人生觀、權(quán)力觀、世界觀以及價(jià)值觀都有積極的影響，完善自己正確的人生觀就可以自發(fā)的對(duì)享樂(lè)主義、拜金主義以及極端個(gè)人主義等思想進(jìn)行抵制，思想道德防線得以提升，抗拒腐敗的能力也會(huì)得到提高。

廉潔文化建設(shè)是物資采購(gòu)部門(mén)工作中的重中之重，在工作中要著重對(duì)廉潔從業(yè)、行為規(guī)范、誠(chéng)信守法等核心價(jià)值觀進(jìn)行培養(yǎng)，員工應(yīng)具有廉潔從業(yè)的實(shí)踐行為，也應(yīng)該具有相應(yīng)的道德操守，反復(fù)倡廉的精神文明建設(shè)必須貫穿在整個(gè)物資采購(gòu)過(guò)程中，從而形成一個(gè)良性循環(huán)的文化氛圍。作為一個(gè)物資采購(gòu)人員，必須建立以貪為恥、以廉為榮的基本理念，首先必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，其次按照企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行采購(gòu)，做學(xué)法守法和誠(chéng)實(shí)守信的模范員工，只有這樣才能對(duì)企業(yè)的信譽(yù)進(jìn)行良好的維護(hù)。

五、加強(qiáng)物資采購(gòu)監(jiān)管

1.完善內(nèi)部牽制制度,確保不相容崗位相分離

根據(jù)本單位物資耗用情況,設(shè)置專(zhuān)職或兼職的領(lǐng)料員和物資管理員,并做到不相容崗位的分離。領(lǐng)料員負(fù)責(zé)本單位物資計(jì)劃的編制、上報(bào)及物資的領(lǐng)入等工作;物資管理員負(fù)責(zé)本單位物資的驗(yàn)收、發(fā)出、保管、結(jié)存盤(pán)點(diǎn)和賬簿登記等工作。

2.賬簿設(shè)置及登記管理

各單位應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的明細(xì)賬簿進(jìn)行本單位物資領(lǐng)入、耗用、結(jié)存的登記。明細(xì)賬的設(shè)置統(tǒng)一采用收、發(fā)、存三欄數(shù)量金額式賬簿。根據(jù)情況設(shè)立手工賬或電子賬。但電子賬要由專(zhuān)管人員專(zhuān)門(mén)管理,并設(shè)置修改密碼,專(zhuān)管人員以外的其他人員可以只讀方式打開(kāi)查看,但不可修改相關(guān)內(nèi)容。

(一)手工賬簿設(shè)置及登記

對(duì)于存放于現(xiàn)場(chǎng)物資存放點(diǎn)的物資,物資管理員應(yīng)按物資大類(lèi)(如建材、電器、化工、有色金屬等)設(shè)置分類(lèi)明細(xì)賬簿,在分類(lèi)賬簿中要分名稱(chēng)、規(guī)格、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、金額等進(jìn)行明細(xì)登記,即對(duì)每一種物資要單獨(dú)設(shè)立賬頁(yè)序時(shí)進(jìn)行日常收、發(fā)、存明細(xì)登記。月末、年終根據(jù)當(dāng)月物資的期初結(jié)存、本期領(lǐng)入及發(fā)出(消耗)情況,計(jì)算出當(dāng)月或當(dāng)年結(jié)存物資的數(shù)量及金額。

(二)電子賬簿設(shè)置及登記

對(duì)于無(wú)條件進(jìn)行手工式賬簿登記的車(chē)間,應(yīng)設(shè)置電子式賬簿登記,格式同手工賬。月末、半年和年終,定期編制物資收、發(fā)、存匯總表。

3.物資內(nèi)耗的審核管理

公司財(cái)務(wù)科主管物資核算的會(huì)計(jì)人員每月到兩個(gè)廠物資集中存放點(diǎn)對(duì)當(dāng)月物資的收、發(fā)、存情況審核并簽字或蓋章確認(rèn)。成本核算員每月對(duì)物資臨時(shí)存放點(diǎn)當(dāng)月物資的進(jìn)、耗、存情況進(jìn)行賬、單核對(duì)、核實(shí),負(fù)責(zé)審核物資管理員出具的《××××年×月材料、備件進(jìn)、耗、存資金動(dòng)態(tài)報(bào)表》,并簽字或蓋章確認(rèn)。

4.物資的期末盤(pán)存管理

相關(guān)物資管理科室負(fù)責(zé)每月對(duì)兩個(gè)物資集中存放點(diǎn)和車(chē)間臨時(shí)物資存放點(diǎn)及各車(chē)間材料消耗情況進(jìn)行一次全面檢查,確保物質(zhì)的科學(xué)管理和合理使用。

六、結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)管工作的研究，可以更好的完善企業(yè)物資采購(gòu)工作，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，希望也能為以后研究該問(wèn)題的同行提供幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王濤.淺析企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)管工作[J].企業(yè)管理.2013（3）:166-168.