導(dǎo)語：如何才能寫好一篇設(shè)計工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、特點與需求

二、工作方向

社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著，這就要求我們每一個社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度，最終提升居民的幸福指數(shù)”，這就要求我們從居民關(guān)心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區(qū)各項事務(wù)的順利進行。

三、任務(wù)與目標

（一）、在社區(qū)環(huán)境中求“安”

萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2011年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區(qū)的紅袖標隊伍的基礎(chǔ)上，形成由樓門長、紅袖標、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù)；再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結(jié)合的方法，對物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)進行檢查，以提高物業(yè)部門對安全的重視程度，最終達到社區(qū)的安全。

（二）、在社區(qū)服務(wù)中求“實”

（三）、在社區(qū)活動上求“和”

棗園東里北區(qū)居委會從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎(chǔ)上，增設(shè)書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

（四）、在社區(qū)共建中求“融”

俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜模鐓^(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。

篇2

一、 人員組成

團委：

團支書：林毅 組織委員：羅嘉敏 宣傳委員：柯成勛

全體的黨團員

班委：

班長：馮高堯 副班長：劉子玉 潘英華 學(xué)習(xí)委員：楊勇 策吧網(wǎng)

生活委員：李惠冰 文體委員：劉珊珊 心理委員：葉子林 文體委員：劉珊珊 體育委員：柳鑫龍 各寢室長 全體同學(xué)

二、人員的職責

團委要發(fā)揚先進性，做好黨、團員的先進性工作。各班委成員的工作需透明公正，受全體黨員、團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤。

要求如下：

（一）積極參加學(xué)校，班級活動，關(guān)心幫助同學(xué)。

（二）平時表象良好，自覺遵守班級紀律，不曠課，不早退。

三、具體分工

黨團委

一、團支書

1、搞好班級黨、團支部建設(shè)，負責黨、團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級黨、團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

2、搞好黨、團員的管理，做好同學(xué)的思想政治工作，搞好班級政治學(xué)習(xí)活動。

3、負責檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支委會和支部大會。

4、結(jié)合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班委工作資料進行匯總，做好留檔工作。

5、積極配合班長工作。 策吧網(wǎng)

二、組織委員：

1、團結(jié)各班委和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。

2、制訂詳盡的支部活動計劃，協(xié)助其他班委組織各項活動。

3、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。

三、宣傳委員：

1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學(xué)向?？?，校報等投稿。

2、協(xié)助其他班委在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴大班級知名度。

3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

4、積極協(xié)助團支書及班委其他成員工作。 策吧網(wǎng)

班委

一、班長

履行支部的建議，團結(jié)班委，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同大家一起創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、總體負責班級工作、安排與協(xié)調(diào)班委的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項守則。

2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個較好的發(fā)展空間。

3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時傳達學(xué)校、學(xué)院、班級信息并努力完成他們交給的各項任務(wù)。

4、審查批準數(shù)額較大的班費支出。

5、認真主持班務(wù)會，積極協(xié)助團支書處理班級日常事務(wù)。 策吧網(wǎng)

二、副班長

1、配合學(xué)院工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀律，負責學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治和活動的開展。了解同學(xué)在學(xué)習(xí)上的困難和要求，計劃并組織班級內(nèi)的學(xué)習(xí)活動（如學(xué)習(xí)興趣輔導(dǎo)小組）和課外活動的開展。

2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權(quán)利，積極配合團支書工作。

3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。

三、學(xué)習(xí)委員

1、統(tǒng)一負責班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)處報名等工作。

2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們反映同學(xué)的意見和要求。 策吧網(wǎng)

3、及時獲得各學(xué)科的教師筆記、課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

篇3

XX單位緊緊圍繞區(qū)域性科技創(chuàng)新中心建設(shè)，在上級黨組和上級分管領(lǐng)導(dǎo)下,以黨建為引領(lǐng)，全力配合相關(guān)處室，圓滿完成了全年工作任務(wù)。

一、全面加強黨的建設(shè)，深入開展主題教育。

按照年初制定的教育學(xué)習(xí)計劃，加強黨支部組織建設(shè)，把“講政治、守初心”作為工作的出發(fā)點。積極開展主題黨日教育、學(xué)習(xí)強國、燈塔在線系列活動，嚴格落實“”制度，既有黨建活動又有政治理論學(xué)習(xí)，使“兩學(xué)一做”常態(tài)化。召開支委會X次，黨小組會合計X次，民主生活會X次，組織生活會X次、黨建工作專題會X次，主題黨日活動X次。開展雙報道活動有聲有色，受到街道居委會的贊譽。組織退休老干部黨支部開展參觀學(xué)習(xí)。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育中，制定工作方案和學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)原文讀原著提高思想認識，落實“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的總要求。

二、以黨建為引領(lǐng)，扎實推動單位業(yè)務(wù)實現(xiàn)新提升

2019年獲得的主要稱號有：XXX、XXX。XXX行動，被推薦入選為市2019年XXX“最佳服務(wù)項目”之一。XX業(yè)務(wù)，躍升全省第一。省級文明單位順利通過復(fù)核。

（一）完善服務(wù)體系，助力區(qū)域科技創(chuàng)新

堅持以企業(yè)需求為導(dǎo)向，推進“產(chǎn)學(xué)研用、金才政介”八聯(lián)動

——“產(chǎn)”，深入開展“科技服務(wù)進千企、進園區(qū)、進縣區(qū)”活動。一是努力做好 “科技服務(wù)管家”角色，根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，先后開展了各類科技服務(wù)，為各個縣區(qū)的近3000家企業(yè)進行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放惠企政策宣傳資料5000冊。二是共征集企業(yè)技術(shù)需求XX項、高?？蒲谐晒鸛X項。

——“學(xué)”，對接先進地市，創(chuàng)建“科技創(chuàng)新對標學(xué)習(xí)考察”特色產(chǎn)學(xué)研服務(wù)品牌。

——“研”，積極開展標準體系研究，打造科技創(chuàng)新（服務(wù)）標準化。

——“用”，聯(lián)結(jié)“最初一公里”和“最后一公里”，特邀多名技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域權(quán)威專家做主旨報告、最新科研成果并與企業(yè)進行技術(shù)需求對接。

——“金”，推進科技金融融合，開展銀政企系列沙龍活動。聯(lián)合多家銀行，舉辦銀政企精準對接微型沙龍系列活動。

——“才”，舉辦技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人培訓(xùn)，搭建跨區(qū)域的線下技術(shù)轉(zhuǎn)移交流與合作平臺。

——“政”，聚焦企業(yè)發(fā)展，提供定制化組團服務(wù)，組織專家為企業(yè)上門送政策、送服務(wù)。一是編印惠企政策摘編。二是在各縣區(qū)、園區(qū)、孵化器進行多次巡回培訓(xùn)和政策宣講。

（二）大力推動技術(shù)市場發(fā)展，認真做好認定登記日常業(yè)務(wù)。

1、全面深化“點、面、線”相結(jié)合的服務(wù)模式，“線下服務(wù)+線上服務(wù)”雙線并行，著力推進企業(yè)“分層服務(wù)”，

2、充分發(fā)揮平臺載體作用，扎實推進科技平臺建設(shè)管理。

三、2020年工作打算

1.定期舉辦活動，形成一批有影響力的轉(zhuǎn)化對接活動。

篇4

一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

篇5

1建立城鎮(zhèn)低保補助資金動態(tài)增長機制。建立與之相適應(yīng)的城鎮(zhèn)低保補助資金動態(tài)增長機制，不斷加大財政投入，逐步提高城鎮(zhèn)低保補助水平。城鎮(zhèn)低保對象月人均補差標準不低于全省平均標準。對患大病重病、嚴重殘疾、遭遇重大災(zāi)害、單親家庭、領(lǐng)養(yǎng)的孤兒、因子女上學(xué)導(dǎo)致家庭貧困、優(yōu)撫對象、七十歲以上老人等八類特殊低保對象，實施分類施保，保障補差標準再上浮30%農(nóng)村低保人均年補差標準達到或超過省定標準。

2健全城鎮(zhèn)低保動態(tài)管理機制。繼續(xù)實施低保對象審批評議制度，家庭人均收入高于城鎮(zhèn)低保標準的救助對象，要按規(guī)定及時辦理漸退手續(xù)。做好政策宣傳和思想教育工作，鼓勵引導(dǎo)其通過自身或子女就業(yè)再就業(yè)，增加家庭收入，擺脫貧困。

3落實城鎮(zhèn)低保資金和工作經(jīng)費?？h財政部門要根據(jù)我縣城鎮(zhèn)低保人數(shù)變化、補助標準和資金需求，年度預(yù)算中安排相應(yīng)補助資金和必要的低保機構(gòu)工作經(jīng)費。以上工作由縣民政局、財政局組織實施。

二、加快推進醫(yī)療救助工作

1建立城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。繼續(xù)實施《 縣城鎮(zhèn)特困居民重大疾病醫(yī)療保險救助實施辦法》《 縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施辦法》《 縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度》和《 縣農(nóng)村貧困家庭醫(yī)療救助制度》 年，建立資金來源有保證、管理制度化、操作規(guī)范化的城鎮(zhèn)困難居民醫(yī)療救助制度。要建立城鎮(zhèn)醫(yī)療救助基金。以定點醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)為依托，采取事前救助與事后救助相結(jié)合的方式，對城鎮(zhèn)貧困居民實行分類救助，實施定額救助。要建立平價醫(yī)院，鼓勵社會組織和個人興辦面向城鎮(zhèn)困難群眾的慈善醫(yī)院、零利潤藥店等醫(yī)療機構(gòu)，為城鎮(zhèn)困難群眾提供優(yōu)質(zhì)、低價的醫(yī)療和購藥服務(wù)。由縣衛(wèi)生局、財政局、民政局和勞動局負責。

2加強城鎮(zhèn)醫(yī)療救助資金籌資和管理。通過縣財政預(yù)算安排、上級補助資金、專項彩票公益金、社會捐助等渠道，建立城鎮(zhèn)醫(yī)療救助資金。城鎮(zhèn)醫(yī)療救助資金由縣財政局設(shè)立專戶管理、專款專用、加強監(jiān)督、收支平衡。由縣財政局負責。

3繼續(xù)實施城鎮(zhèn)困難群眾就醫(yī)“優(yōu)惠卡”制度?？h衛(wèi)生部門要進一步完善就醫(yī)“優(yōu)惠卡”制度和辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)特別是定點醫(yī)院（病房）要開辟綠色通道，保證正常醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)水平的前提下，對憑有效身份證和“優(yōu)惠卡”就醫(yī)的城鎮(zhèn)困難群眾，掛號、治療、常規(guī)檢查、普通床位等費用方面實行優(yōu)惠辦法，按醫(yī)藥費總額的10%予以減免。由縣衛(wèi)生局負責。

三、加大貧困家庭教育救助力度

1落實義務(wù)教育救助政策。一是城鎮(zhèn)貧困家庭學(xué)生或因災(zāi)、因病造成家庭困難的學(xué)生和家庭困難的少數(shù)民族、孤殘學(xué)生，均享受國家補助寄宿生活費政策。二是保證農(nóng)村社會福利機構(gòu)收養(yǎng)的孤兒、棄嬰和流浪兒童，能接受免費義務(wù)教育;進城務(wù)工人員特別是農(nóng)民工子女，能接受義務(wù)教育。三是接受普通教育的殘疾兒童、少年，入學(xué)率達到健康兒童、少年同等水平，接受特殊教育的三類殘疾兒童、少年，入學(xué)率達到國家要求。

2深入實施城鎮(zhèn)特困家庭子女就學(xué)救助工程。一是保證救助工作的連續(xù)性。按照包保學(xué)生對接名冊，要在規(guī)定時限內(nèi)完成對接任務(wù)。二是保證救助工作的均衡性。設(shè)定最低生活資助標準：小學(xué)生每學(xué)年200元、初中生每學(xué)年300元、高中生每學(xué)年600元。三是保證救助工作的應(yīng)急性。對于因突發(fā)事件、意外傷害造成的貧困學(xué)生，及時給予救助。

3建立職業(yè)教育貧困學(xué)生助學(xué)制度。建立以學(xué)生參加生產(chǎn)實習(xí)為核心的助學(xué)制度，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，力爭做到學(xué)生在最后一學(xué)年到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)，獲取一定報酬，用于支付學(xué)習(xí)和生活開支。建立學(xué)費減免制度，學(xué)校每年要安排不低于事業(yè)收入5%資金，專項用于貧困家庭學(xué)生的學(xué)費減免。

4爭取國家專項資金。積極組織申報中國教育發(fā)展基金、明德獎學(xué)金等專項扶助資金，資助貧困家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。由縣教育局負責。

四、切實緩解困難群眾住房困難

1完善縣城廉租住房保障制度。進一步研究完善《 縣城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》按照國家有關(guān)規(guī)定，從土地出讓凈收益中提取10%左右的資金，專項用于縣城廉租住房建設(shè)。對縣城符合條件的城鎮(zhèn)低保對象，采取發(fā)放住房租賃補貼、實物配租和租金減免等形式給予廉租住房救助，切實解決最低收入家庭住房困難。由縣財政局、建設(shè)局、國土資源局負責。

2落實棚戶區(qū)改造安置和生活費用減免政策。對縣城棚戶區(qū)改造中需要拆遷的城鎮(zhèn)困難家庭，采取貨幣補償、回遷（產(chǎn)權(quán)調(diào)換）現(xiàn)房（二手房）廉租住房等形式安置的城鎮(zhèn)困難家庭，回遷低保戶與經(jīng)營企業(yè)協(xié)商，可適當減免物業(yè)管理費、電費等費用。以產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式安置的城鎮(zhèn)困難家庭，其合理擴大面積部分是公產(chǎn)的采取廉租的方式供其居住，租金標準不能高于我縣公產(chǎn)房平均租金的50%同時，對在縣城居住的城鎮(zhèn)低保對象，按全年衛(wèi)生費額度的20%給予減免；縣城集中供熱范圍內(nèi)的按每平方米20%給予減免取暖費；自來水供應(yīng)范圍內(nèi)的按20%給予減免水費。對購買商品樓的城鎮(zhèn)低保戶，將根據(jù)我縣出臺的相關(guān)政策給予適當減免。由縣建設(shè)局負責。

3建立農(nóng)村困難家庭住房救助制度。按照“政府補一塊、集體助一塊、個人出一塊”籌資模式，采取新建、改造修繕、置換、部門包保、互助出工等方式，對農(nóng)村困難家庭給予住房救助。如因遭受自然災(zāi)害新出現(xiàn)的倒、危房戶，采取以上方法予以解決，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實施。

五、推進困難群眾就業(yè)再就業(yè)

落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策。對符合條件的零就業(yè)”家庭及殘疾人，家庭成員在法定年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的可以申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)和即時就業(yè)援助；對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，享受稅費減免、小額擔保貸款等相關(guān)扶持政策。加大公益性崗位開發(fā)力度，優(yōu)先提供公益性崗位，并為從事公益性崗位工作的困難群眾提供崗位補貼，按規(guī)定享受與其勞動合同期限相應(yīng)的社會保險補貼。農(nóng)村“兩后生”未升入上一級學(xué)校的初高中畢業(yè)生）納入農(nóng)民工培訓(xùn)范圍，享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼政策。

開展再就業(yè)援助活動。積極開展“春風(fēng)行動”等再就業(yè)援助活動，為困難群眾送政策、送服務(wù)、送崗位、送補貼、送溫暖，提供即時就業(yè)援助。開展勞務(wù)輸出送崗位活動，將就業(yè)崗位和就業(yè)維權(quán)政策直接送到困難群眾家中，大力促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，保護農(nóng)民工合法權(quán)益，由縣勞動和社會保障局組織實施。同時，低保對象從事各種有利于改善生活條件的生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營等活動，符合“再就業(yè)優(yōu)惠證”減免條件的工商部門免收注冊登記費；低保對象從事生產(chǎn)經(jīng)營活動符合市容規(guī)劃和管理要求的同等情況下，建設(shè)部門優(yōu)先審批經(jīng)營場地，適當減免有關(guān)費用，衛(wèi)生防疫部門免收體檢費。

六、為困難群眾提供法律援助

完善法律援助機制，加大法律援助投入。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)建立法律援助工作站，面向城鎮(zhèn)困難群眾提供法律服務(wù)。法律援助人員在辦理法律援助案件依法調(diào)查取證時，相關(guān)部門及個人要全力配合。當事人以法律援助決定為依據(jù)，向人民法院申請司法救助的人民法院不再審查其是否符合經(jīng)濟困難標準，應(yīng)當準許，先行對當事人作出緩交或減交訴訟費的決定。當事人以人民法院給予司法救助的決定為依據(jù)，向法律援助機構(gòu)申請法律援助的法律援助機構(gòu)不再審查是否符合經(jīng)濟困難標準，應(yīng)當直接作出給予法律援助的決定。司法鑒定、評估機構(gòu)，對法律援助案件的受援人申請鑒定、評估的費用實行緩交或減免的辦法。經(jīng)法律援助機構(gòu)批準，獲得法律援助的受援人申請人身傷殘鑒定、親子鑒定、筆跡鑒定以及財產(chǎn)評估等，所涉及到相關(guān)費用，待受援人勝訴后，由法院督促其向鑒定部門補交實際需交納的費用；如受援人敗訴，交納鑒定費用確有困難的由法律援助機構(gòu)承擔相關(guān)費用。由縣司法局協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實施。

七、做好特殊人群的社會救助工作

加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作?？h民政局要切實強化農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的管理和服務(wù)，縣財政局要按照規(guī)定落實五保供養(yǎng)資金。并隨著我縣農(nóng)村居民生活水平的提高，適時調(diào)整農(nóng)村五保供養(yǎng)標準，保證農(nóng)村五保供養(yǎng)標準不低于我縣農(nóng)村居民的平均生活水平。

加大城鎮(zhèn)貧困老年人的救助力度。抓好五保供養(yǎng)的基礎(chǔ)上，逐步完善貧困老年人生活保障、社會養(yǎng)老、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化娛樂服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、社會救助服務(wù)和信息服務(wù)等各項服務(wù)功能，通過政府出資購買公益性崗位，為社區(qū)以及農(nóng)村社會福利中心配備服務(wù)員，為城鎮(zhèn)困難老年人提供最基本的日常服務(wù)。由縣民政局和財政局組織實施。

實施殘疾人專項助困工程。繼續(xù)實施“互助關(guān)愛”和“自強就業(yè)”助殘工程，推動殘疾人救助工作全面開展，努力解決殘疾人在康復(fù)、就業(yè)、教育、生活等方面的突出困難。由縣民政局、殘聯(lián)組織實施。

八、加快救助設(shè)施建設(shè)步伐

加快農(nóng)村社會福利中心建設(shè)。積極爭取上級專項補助資金，加大縣鄉(xiāng)兩級財政投入，多方籌措社會捐助，采取各種有效措施，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所社會福利中心，做到全面覆蓋，促進我縣農(nóng)村社會福利事業(yè)全面健康發(fā)展。

加強流浪未成年人救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強未成年人救助保護工作，利用我縣救助管理站的作用，對流浪成年人和未成年人實行分區(qū)管理，切實保護流浪未成年人合法權(quán)益，為他提供良好的臨時救助服務(wù)。由縣民政局組織實施。

九、完善災(zāi)害應(yīng)急救援系統(tǒng)

加強救災(zāi)救濟工作。提高災(zāi)害緊急救助能力，確保災(zāi)民的吃飯、喝水、穿衣、醫(yī)療、住房等生活需要。逐步完善救災(zāi)物質(zhì)儲備工作，提高抗災(zāi)自救能力。加強救災(zāi)資金的管理，保證救災(zāi)資金發(fā)揮救急救困的作用，提高受災(zāi)群眾口糧補助標準，安排好冬令、春荒期間災(zāi)區(qū)群眾的基本生活，確保每人每戶災(zāi)民不出問題。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局組織實施。

十、拓展慈善事業(yè)

篇6

區(qū)勞動保障局在區(qū)委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，已提前完成和超額完成市、區(qū)下達的各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標、民生工程目標任務(wù)，較好地完成了招商引資和項目建設(shè)目標任務(wù)，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、各項重點工作目標任務(wù)完成情況

（一）勞動和社會保障工作

20__年市政府考核區(qū)縣政府科學(xué)發(fā)展觀指標涉及我局的新增就業(yè)人數(shù)1520人、養(yǎng)老保險參保人數(shù)5466人、城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.5%以內(nèi)，三項指標分別完成1613人、6093人、3.9%；分別占目標任務(wù)的106%、111%、100%；新增就業(yè)人數(shù)、養(yǎng)老保險參保人數(shù)較去年增幅分別為：4%、13%。

市就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組下達的勞動保障工作單項考核指標目前已全面完成，目標任務(wù)下達數(shù)及完成情況和完成比例見附表。

（二）民生工程工作

1、城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險。市下達的目標任務(wù)為11000人，已完成登記參保14339人，完成任務(wù)數(shù)130.4%；征收醫(yī)療保險基金96萬元，國家、省、市、區(qū)四級財政到位配套資金72.8萬元，合計168.8萬元，完成全年投資額的91%。

2、農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。市下達的目標任務(wù)為1300人，其中發(fā)證人數(shù)780人。已完成技能培訓(xùn)1362人，完成任務(wù)數(shù)105%，培訓(xùn)合格率100%；其中979人通過鑒定取得初級職業(yè)資格證書，得證率126%；就業(yè)人數(shù)1362人，就業(yè)率100%。

3、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障工作。20__年底，我局已將未參保集體企業(yè)52名退休人員基本生活保障通過補繳養(yǎng)老保險費的形式，全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險保障范圍。

（三）招商引資和項目建設(shè)

1、招商情況： 20__年8月，從浙江富陽引進黃山奔馬儀表有限公司，在區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地投資、租賃龍井村廠房組織生產(chǎn)摩托車儀表，總投資800萬元，已投資541萬元，該項目目前招用42人，引進技術(shù)管理人員14人，并于11月1日正式開工生產(chǎn)，項目全部完成后，年納稅80萬元。全年招商引資完成541萬元，占目標任務(wù)數(shù)108%。

2、對上爭資情況：已向省、市勞動保障和財政部門爭取專項資金補助1362.7萬元。其中養(yǎng)老保險補貼561萬元，再就業(yè)補助597萬元，失業(yè)保險省級調(diào)劑金30萬元，城鎮(zhèn)居民、城鎮(zhèn)職工補貼100.3萬元，困難企業(yè)補貼60萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺獎勵8.4萬元，創(chuàng)業(yè)補助經(jīng)費6萬元。

3、項目建設(shè)：完成西溪南“鳳還巢”農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，順利通過省農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組的驗收，獲得省150萬元的專項補助。潛口鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已獲省批準，正在組織實施。

二、20__年重點工作安排

20__年，我局總體思路是：以發(fā)展促就業(yè),做大企業(yè)增崗位為主線，以著力實施民生工程為重點，采取有力措施，創(chuàng)造性開展工作。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，千方百計增加就業(yè)崗位，擴大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；不斷推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，努力擴大社會保障覆蓋面；探(來源：文秘站 ）索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；堅持以人為本，建立企業(yè)工資正常增長機制；積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者合法權(quán)益。

主要指標：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，養(yǎng)老保險參保人數(shù)6100人以上，醫(yī)療保險參保人數(shù)2萬人以上，轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1400人，職工工資增幅8%以上。招商引資工業(yè)企業(yè)1戶以上，投資600萬元；對上爭資1500萬元以上。

（一）落實新的就業(yè)政策，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。

1、切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障平臺建設(shè)。強化鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道及社區(qū)（村）就業(yè)平臺建設(shè)，認真落實“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作”六到位的要求，切實做好基層勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作。明確就業(yè)工作責任，夯實基礎(chǔ)工作，完善就業(yè)服務(wù)，努力增加就業(yè)崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)。

2、整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源。實現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)對接，使培訓(xùn)結(jié)構(gòu)進一步適應(yīng)就業(yè)結(jié)構(gòu)，加強對定點培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)督支持和管理服務(wù)，實施就業(yè)培訓(xùn)特別計劃，為企業(yè)提升職工技能素質(zhì)，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)，形成以市場需求為導(dǎo)向，適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動者多層次需求的培訓(xùn)格局。

3、提升就業(yè)服務(wù)水平。健全和完善城鄉(xiāng)一體化人力資源市場，積極推進就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開發(fā)服務(wù)項目，拓展服務(wù)功能，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供有效服務(wù)。

4、繼續(xù)實施積極的就業(yè)再就業(yè)援助政策。創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，重點幫扶“4050”人員等就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。全面兌現(xiàn)落實稅費減免、社保補貼、培訓(xùn)補貼、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策。強化就業(yè)援助的針對性、措施的規(guī)范性和機制的高效性，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進多種形式就業(yè)。

5、實施人才培訓(xùn)計劃。開展以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民工為重點的各類培訓(xùn)，并進行勞動技能鑒定，提升勞動者技能。

（二）加強城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)

1、做好城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的市級統(tǒng)籌。按照規(guī)定加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料的搜集整理，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)建好金保工程，以順利向省、市級統(tǒng)籌過渡 。

2、穩(wěn)步擴大社會保險覆蓋范圍。努力做好以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點的社會保險擴面工作，提高社會保障水平。同時，實施社會保險減免緩政策，階段性減輕企業(yè)負擔，保企業(yè)促增長。

3、深化養(yǎng)老保險制度改革。繼續(xù)確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，完善提升企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。積極探索和實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，完善失地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，完善農(nóng)民工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和銜接，逐步提高社會保障水平。

4、加快基本醫(yī)療保險建設(shè)。構(gòu)建以基本醫(yī)療保障為主體，以保障大病風(fēng)險為重點，兼顧多層次需求的醫(yī)療保障體系。擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋面，完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，提高保險待遇，妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險問題。規(guī)范定點醫(yī)療服務(wù)管理，加強住院醫(yī)療費用結(jié)算管理，減輕參保人員個人負擔，提高參保人員醫(yī)療保障水平。

5、加強失業(yè)保險制度建設(shè)。建立失業(yè)保險與就業(yè)促進聯(lián)動機制，在確保失業(yè)保險金發(fā)放的基礎(chǔ)上，加大失業(yè)保險對職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補貼的投入，促進失業(yè)保險與就業(yè)良性互動，發(fā)揮失業(yè)保險促進企業(yè)保崗位的作用。

6、完善工傷保險和生育保險制度。積極擴大覆蓋面，發(fā)揮工傷保險功能，積極探索開展工傷補償與工傷預(yù)防、工傷康復(fù)相結(jié)合的措施、辦法和途徑。進一步擴大生育保險覆蓋范圍，建立健全生育保險醫(yī)療服務(wù)管理體系和費用結(jié)算辦法。

7、加強社會保險基金監(jiān)管。落實《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》，完善社會保險基金監(jiān)督機制，加強對各類社會保險費征繳、支付、管理等環(huán)節(jié)的稽核工作力度。加快建立操作規(guī)范化、管理科學(xué)化、監(jiān)控制度化、考評標準化的內(nèi)部控制體系，確保社?；鸢踩\行。

（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系

1、全面落實勞動合同制度。深入實施《勞動合同法》，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同，提高簽訂率。適時開展勞動合同制度實施情況大檢查，完善企業(yè)勞動用工登記備案制度，指導(dǎo)企業(yè)逐步健全企業(yè)勞動用工管理臺帳，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者簽訂、履行、終止（解除）勞動合同情況的動態(tài)監(jiān)管，促進勞動合同制度的全面實施。

2、推動建立公平合理的工資分配制度。加大對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，落實最低工資保障制度，建立以工資集體協(xié)商為重要形式的企業(yè)工資決定機制，確保勞動者得到合理的勞動報酬。加強部門協(xié)調(diào)配合，健全完善企業(yè)依法支付工資的長效機制，打擊惡意拖欠和克扣勞動者工資行為，確保企業(yè)按時足額發(fā)放工資。

3、健全完善勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。完善勞動爭議處理體制，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系作用，妥善處理調(diào)整勞動關(guān)系過程中的矛盾和問題。調(diào)整用人單位與勞動者之間的利益關(guān)系，保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。開展和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、企業(yè)創(chuàng)建活動，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，擴大創(chuàng)建成果。

篇7

為保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量、實現(xiàn)全過程化管理，畢業(yè)設(shè)計工作由分管校領(lǐng)導(dǎo)負責，實行校、院（系）、專業(yè)教研室三級管理制度。學(xué)校教務(wù)處在分管校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責制訂畢業(yè)設(shè)計管理的有關(guān)文件，安排畢業(yè)設(shè)計工作進度，組織畢業(yè)設(shè)計各階段的檢查、評估等工作；各院（系）成立畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本院（系）畢業(yè)設(shè)計的組織與管理工作，組織、落實、檢查本院（系）畢業(yè)設(shè)計各階段任務(wù)；專業(yè)教研室結(jié)合本專業(yè)培養(yǎng)目標，具體組織實施本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計工作。各級單位嚴格按制度執(zhí)行控制管理職能，保證畢業(yè)設(shè)計的每一個控制環(huán)節(jié)都能正常進行。

二、畢業(yè)設(shè)計工作過程化管理措施

畢業(yè)設(shè)計工作分為前期準備、畢業(yè)設(shè)計開題、課題研究中期、設(shè)計撰寫、設(shè)計答辯與成績評定等五個階段。針對每一個階段提出具體管理措施，構(gòu)建過程化質(zhì)量管理體系，

（一）畢業(yè)設(shè)計前期準備階段

本階段工作是畢業(yè)設(shè)計工作進行的第一步，也是十分重要的一步。畢業(yè)設(shè)計各實施主體均參與其中，各行其責。學(xué)校教務(wù)處下發(fā)畢業(yè)設(shè)計管理的有關(guān)文件，要求各院系安排相關(guān)人員和學(xué)生學(xué)習(xí)文件，了解畢業(yè)設(shè)計工作進度安排；院（系）級畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)委員會及教研室對畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師實行監(jiān)督職責，檢查指導(dǎo)老師的指導(dǎo)資格，控制每個指導(dǎo)老師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)，核查指導(dǎo)老師提出的課題安排表，組織師生雙向選擇，確定每個學(xué)生畢業(yè)設(shè)計課題及指導(dǎo)教師；指導(dǎo)教師根據(jù)“一人一題”選題要求提出畢業(yè)設(shè)計課題，根據(jù)本組學(xué)生情況分配課題。

（二）畢業(yè)設(shè)計開題階段

本階段學(xué)生主要任務(wù)為完成畢業(yè)設(shè)計開題報告撰寫、開題報告答辯及外文文獻翻譯工作。在開題報告階段，非英語專業(yè)學(xué)生應(yīng)完成與畢業(yè)設(shè)計課題內(nèi)容相關(guān)不少于2000漢字的外文文獻翻譯任務(wù)。外文文獻翻譯原文有指導(dǎo)老師指定，內(nèi)容應(yīng)與畢業(yè)設(shè)計課題相關(guān)。該工作旨在提高學(xué)生的專業(yè)英語水平，加強學(xué)生查閱外文文獻能力和英語翻譯能力，通過查閱外文文獻，使學(xué)生接觸本專業(yè)最前沿的技術(shù)資訊，了解新工藝、新技術(shù)、新材料，盡量將這些前沿技術(shù)應(yīng)用到畢業(yè)設(shè)計當中，促進學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。指導(dǎo)老師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生完成本項工作，并對每一位學(xué)生的外文翻譯進行詳細的批閱。開題報告是在畢業(yè)設(shè)計具體工作開始之前的一項重要任務(wù)。學(xué)生在開題階段應(yīng)熟悉指定的課題任務(wù)，查閱資料了解本課題的意義及國內(nèi)外該領(lǐng)域的發(fā)展情況，有針對性的對設(shè)計任務(wù)提出至少三個實施方案，根據(jù)課題要求進行方案比選，并提出最優(yōu)方案，作為下一階段畢業(yè)設(shè)計的設(shè)計依據(jù)。好的開題可以使畢業(yè)設(shè)計工作事半功倍。為保證開題階段完成的質(zhì)量，院系畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)雜組織畢業(yè)設(shè)計開題答辯工作。開題答辯一方面對學(xué)生在該階段的工作效果進行考核，另一方面及時糾正學(xué)生對課題設(shè)計的錯誤之處，保證下一階段的順利進行。

（三）畢業(yè)設(shè)計中期階段

本階段在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生根據(jù)畢業(yè)設(shè)計開題報告中制定的課題實施方案，在理論分析、總體方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)計算、等相關(guān)方面進行深入研究。指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計，經(jīng)常督促、檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作的進展情況，及時指導(dǎo)、幫助學(xué)生解決在畢業(yè)設(shè)計工作中遇到的相關(guān)問題。院系畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)結(jié)合專業(yè)特點，適當實施考勤制度，對學(xué)生的設(shè)計進度進行檢查，為考研、實習(xí)、求職的學(xué)生提供相關(guān)咨詢和幫助。

（四）畢業(yè)設(shè)計撰寫階段

本階段學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，完成畢業(yè)設(shè)計的撰寫、修改和定稿工作。畢業(yè)設(shè)計工作全環(huán)節(jié)結(jié)束前四周，學(xué)生向其指導(dǎo)教師提交畢業(yè)設(shè)計初稿；指導(dǎo)教師完成對學(xué)生撰寫的畢業(yè)設(shè)計初稿批改，學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師提出的意見對畢業(yè)設(shè)計進行修改，于畢業(yè)設(shè)計工作全環(huán)節(jié)結(jié)束前二周完成畢業(yè)設(shè)計的定稿工作。

（五）畢業(yè)設(shè)計答辯與成績評定階段

本階段完成學(xué)生畢業(yè)設(shè)計答辯的資格審查、指導(dǎo)教師評分、組成畢業(yè)設(shè)計答辯小組、組織學(xué)生畢業(yè)設(shè)計答辯和畢業(yè)設(shè)計成績評定等工作。畢業(yè)答辯采用公開方式進行，畢業(yè)答辯由答辯小組組長主持，學(xué)生在回答答辯小組成員的提問時，答辯秘書應(yīng)做好答辯記錄，供評定成績和考核檢查工作時參考。學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計成績由指導(dǎo)教師評分和畢業(yè)答辯成績兩部分組成。指導(dǎo)教師評分占總成績的60%，畢業(yè)答辯成績占總成績的40%，采用“優(yōu)”（90-100分）“、良”（80-89分）、“中”（70-79分）、“及格”（60-69分）和“不及格”（60分以下）五級制記。

三、結(jié)語

篇8

一、加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治理論水平；認真學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)；把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論基礎(chǔ)，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，我積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。同時，工作中嚴于律己，率先垂范，時刻不忘自己是一名黨員。

很多水利工程位于少數(shù)民族聚居區(qū)，搞好民族關(guān)系十分重要。水是人類生存與發(fā)展的生命線，是國民經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境的命脈，是社會可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，少數(shù)民族聚居區(qū)水利建設(shè)者的任務(wù)十分艱巨，每當遇到少數(shù)民族聚居區(qū)工程設(shè)計時，我都要與他們多溝通多交流，力求做到最好，以便于在今后的民族團結(jié)工作中真正使民族團結(jié)深入人心，為社會大局穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。

二、工作上不斷提高自身技能和業(yè)務(wù)水平

2011年單位人員緊缺，設(shè)計任務(wù)重，因我以往工作較為認真，設(shè)計功底相對扎實，被單位聘任為臨時項目負責人，負責***項目、***龍口及渠道改造小型農(nóng)田水利工程、***護岸工程、**工程設(shè)計工作任務(wù)。渠道、防洪是我工作中常遇到設(shè)計項目，在工程布置、工程設(shè)計、水利計算方面能夠自如應(yīng)對；在報告編制時內(nèi)容安排上欠妥當；人員安排穿插較多；進度安排有些滯后。在領(lǐng)導(dǎo)與項總的指導(dǎo)、幫助下順利地完成了工程設(shè)計。

取得中級工程師任職資格后，被單位正式聘任為項目負責人，負責***引水樞紐除險加固工程、***水庫除險加固工程、***中小河流治理工程設(shè)計工作任務(wù)。渠首、水庫在以往的設(shè)計中都有參與，但作為項目負責人統(tǒng)籌安排這兩項工程的設(shè)計任務(wù)，當時還是有一定的困難。渠首、水庫設(shè)計要求更高，內(nèi)容多而復(fù)雜，各個部位設(shè)計要求更精準；該防洪工程與以往所做也有很大區(qū)別，大吉爾格朗河水量充沛，沿岸樹木茂盛，又屬于游蕩型河道灘地較多，工程布置需要實地多次對比才能完成。在全體技術(shù)人員的努力下，請教多方專家，精心研究，積極研討，順利地完成了工程設(shè)計，并獲業(yè)主好評。

2013年7月被****公司聘任為副院長，負責公司日常管理、合同簽訂、資金回收、項目推進等工作；并兼任總工辦副總工一職，負責設(shè)計部生產(chǎn)總體協(xié)調(diào)工作及安排；負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作；負責各階段設(shè)計方案、設(shè)計圖紙審核、評審工作；解決設(shè)計項目出現(xiàn)的技術(shù)問題；同時也負責項目的設(shè)計工作。任職以來所做的設(shè)計工作有**引水閘除險加固工程、**河防洪工程、***引水樞紐除險加固工程、***灌區(qū)支渠改造工程、***引水樞紐安全鑒定安全評價等。

通過這幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉，能夠獨立承擔項目的設(shè)計工作，能夠較好的把控工程的全局，作出合理的判斷，提出工程方案。通過實踐，使我得到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗。在工作中的過程中，不懂就問，不懂就翻書，翻閱規(guī)范，使我逐步具備了扎實的工作基礎(chǔ)，具備了一定的工作能力，掌握了一定的工作技巧。有了這幾年工作的底子，使我在翻閱這些水利方面的書籍時更為容易理解和掌握。

隨著人們對水資源利用觀念的改變，我對水利工程作用更加清晰。人口增加、 經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和城市化水平的提高，對水資源的需求將進一步增加，對水的安全保障程度的要求也越來越高。所以我們要做到用水利工程將有限的水資源用的有價值、有效率，盡可能的少浪費，在現(xiàn)有的科技水平和環(huán)保意識下使水能源發(fā)揮到最大的價值。

實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了很大的提高。通過這幾年的工程設(shè)計的經(jīng)驗積累，使我進一步了明白了設(shè)計工作的意義。我們要對水利行業(yè)各個專業(yè)的知識有一個綜合的了解和掌握，真正能做到厚積薄發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的能力和交際能力也得到了很好的鍛煉。

篇9

【關(guān)鍵詞】園林專業(yè)；教學(xué)設(shè)計；思考

1職業(yè)院校園林專業(yè)教學(xué)設(shè)計概述

1．1教學(xué)設(shè)計的內(nèi)涵

教學(xué)設(shè)計就是通過深化教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，把教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求加入到教學(xué)體系中去，明確教學(xué)工作的政策，明確教學(xué)的目標，設(shè)計好教學(xué)的方法和教學(xué)的內(nèi)容，通過案例教學(xué)的設(shè)計來明確教學(xué)的內(nèi)涵，通過項目教學(xué)的設(shè)計來明確教學(xué)的方案。根據(jù)教學(xué)的方法和教學(xué)的要求來設(shè)計教學(xué)方案，制定好的教學(xué)大綱與人才培養(yǎng)方案，讓學(xué)生明確教學(xué)設(shè)計的目標與要求，把握教學(xué)設(shè)計的內(nèi)容與方案，掌握課堂的內(nèi)容與教學(xué)的內(nèi)涵。把握作業(yè)的內(nèi)涵與作業(yè)的完成進度，認真完成老師安排的課堂作業(yè)與課外作業(yè)，通過作業(yè)來提升知識的學(xué)習(xí)能力?？茖W(xué)設(shè)計教學(xué)方案與人才培養(yǎng)方案，強化課程的實習(xí)基地建設(shè)。我們要不斷探索各種的教學(xué)設(shè)計方法，開發(fā)新的教學(xué)設(shè)計內(nèi)涵與方法，加強與學(xué)長的互動式教學(xué)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟能力的培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)方案來提升自己的能力，突出多種教學(xué)方法來教學(xué)設(shè)計中的運用，突出教學(xué)設(shè)計在備課中的積極作用。通過優(yōu)化教學(xué)方法來提升教學(xué)的實力，設(shè)計好的教學(xué)方法與教學(xué)工作步驟。

1.2明確職業(yè)學(xué)院園林專業(yè)教學(xué)設(shè)計的要求，設(shè)計好教案

教案是課堂教學(xué)的基礎(chǔ)，教案的設(shè)計是教學(xué)設(shè)計工作的重要內(nèi)容，教學(xué)方案的設(shè)計要有想象能力和發(fā)散性思維能力。做好教學(xué)的設(shè)計工作，認真上好每一堂課，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)基地與教學(xué)條件來教學(xué)，充分利用企業(yè)方的資源來完成我們的教學(xué)工作，把校企業(yè)合作與課程建設(shè)結(jié)合起來，老師要做好教學(xué)大綱的設(shè)計工作和教學(xué)方案的設(shè)計工作，可深入到學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中去，努力做好教學(xué)工作的每一個環(huán)節(jié)，認真研讀教學(xué)大綱的要求與教學(xué)方案，掌握教學(xué)設(shè)計工作的內(nèi)容與工作要求，不僅要掌握教學(xué)方法的選擇與備課工作，還要熟悉教學(xué)思路的選擇與思考。設(shè)計教學(xué)的內(nèi)容與教學(xué)方法，強化校企合作的力度與流程優(yōu)化，努力做好人才培養(yǎng)的方法與老師工作能力的提升，努力做好教學(xué)的內(nèi)涵建設(shè)，掌握多種教學(xué)方法與教學(xué)手段，要把教學(xué)方案與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來，努力實踐園林專業(yè)的教學(xué)方法，通過多種工作方法來提升教學(xué)能力與教學(xué)思路，通過豐富的教學(xué)案例來提升教學(xué)的思維方式，教學(xué)要與實踐結(jié)合起來，努力深入到教學(xué)的一線，教學(xué)工作與教案的設(shè)計工作結(jié)合起來，認真做好學(xué)生的思想工作與培養(yǎng)工作。老師要認真閱讀教材，認真研究園林專業(yè)的教學(xué)大綱，多去園林專業(yè)的教學(xué)實習(xí)基地去學(xué)習(xí)，多向企業(yè)和行業(yè)的專家學(xué)習(xí)，還要明確教學(xué)工作的內(nèi)涵與教學(xué)要求，深化教材建設(shè)與師資隊伍建設(shè)，熟悉教材中的知識點與教學(xué)方案，把課程的重要內(nèi)容整理出來。

1.3認真研究職業(yè)學(xué)院園林專業(yè)的教學(xué)設(shè)計方法

認真學(xué)習(xí)園林行業(yè)的技術(shù)標準與技術(shù)要求，通過教學(xué)方法的選擇來認識人才培養(yǎng)方法。建設(shè)好的人才培養(yǎng)的實習(xí)基地，完成教學(xué)的設(shè)計工作與備課工作，充分發(fā)揮學(xué)科專家的作用，一方面做好實習(xí)基地的建設(shè)工作，另一方面制定園林教學(xué)的方法與要求，通過深化校企業(yè)合作的深度，充分利用學(xué)院內(nèi)部與外部的資源來做好教學(xué)設(shè)計工作，突出學(xué)生的動手能力與實踐能力的培養(yǎng)，探索好的教學(xué)方式和教材建設(shè)方式，全面提升學(xué)院的辦學(xué)水平與人才培養(yǎng)的工作水平。老師要做好學(xué)生的引路人，設(shè)計教案與實習(xí)的教學(xué)計劃，在實踐教學(xué)的努力引導(dǎo)學(xué)生的動手能力，加強學(xué)生的思想穩(wěn)定工作。園林專業(yè)老師人認真研究園林的行業(yè)標準與技術(shù)要求，通過做好教學(xué)的設(shè)計工作來提升教學(xué)的水平，學(xué)生要認真聽課，積極配合老師的工作，積極做好實訓(xùn)教學(xué)的工作，認真完成老師安排的作業(yè)，積極深入到企業(yè)中去，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。課堂教學(xué)要與作業(yè)的要求結(jié)合起來，在作業(yè)中領(lǐng)悟課堂中的知識點與技能點，科學(xué)安排好園林專業(yè)的教學(xué)進度，努力做人才培養(yǎng)工作與教學(xué)工作。深入教材的研究工作，合理安排好教學(xué)的時間與工作量，通過學(xué)科資源的整合來提升教學(xué)的效果，提高園林專業(yè)的辦學(xué)水平。

2教學(xué)設(shè)計工作與備課工作要結(jié)合起來

認真分析教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容，認真分析學(xué)情與學(xué)生的實際需求，注意選擇好的教學(xué)方法與實訓(xùn)教學(xué)項目，組織好教學(xué)進度與教學(xué)的內(nèi)容。備課工作要認真研究好教材，認真收集教學(xué)的資料與行業(yè)的技術(shù)標準，探索好的教學(xué)方法與教學(xué)的發(fā)散性思維，制定好的教學(xué)方針。提升教學(xué)設(shè)計的工作水平與技術(shù)水平，從而教學(xué)的方法研究工作中認真領(lǐng)悟，設(shè)計好教學(xué)的思維方式與教學(xué)方式，實施集體備課的工作思路與工作方法。

3落實教學(xué)設(shè)計的思想與工作方針

做好教學(xué)設(shè)計工作才能上好課，建立好的人才培訓(xùn)體系與實訓(xùn)體系，認真學(xué)習(xí)教學(xué)的資料與教學(xué)的工作要領(lǐng)，充分利用教學(xué)的條件與資源，認真學(xué)習(xí)好教學(xué)設(shè)計的思想與工作內(nèi)容，認真做好教學(xué)的組織工作與課程建設(shè)工作，努力實現(xiàn)教學(xué)的設(shè)計工作效果，提升教學(xué)能力，努力做好校企合作，通過校企合作提升教學(xué)的水平與教學(xué)的設(shè)計水平，通過優(yōu)化教學(xué)方法來提升教學(xué)的效果。總之，職業(yè)學(xué)院園林專業(yè)教學(xué)設(shè)計工作很重要，學(xué)生可充分利用好學(xué)院的條件來學(xué)習(xí)，校內(nèi)實訓(xùn)基地與校外實訓(xùn)基地要充分利用起來。我們要科學(xué)設(shè)計好教學(xué)工作方法與教學(xué)方案，采取科學(xué)的現(xiàn)代教育技術(shù)來完成教學(xué)工作，通過對教材的深入分析與研究，設(shè)計好教學(xué)的內(nèi)容要求與教學(xué)思路，突出發(fā)散思維在教學(xué)工作中的靈活運用，改變教學(xué)的方法與教學(xué)的手段。園林行業(yè)的技術(shù)要求與標準很多，一定要深入到教材中，認真學(xué)習(xí)，認真分析，把教學(xué)設(shè)計的思想與方法融入到我們的教學(xué)工作中，通過項目教學(xué)法來組織教學(xué)的內(nèi)容與教學(xué)方法。通過好的教學(xué)方式來教學(xué)組織形式來提高教學(xué)效果，教學(xué)設(shè)計工作要與教學(xué)的研究工作結(jié)合起來，認真研究學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與實踐能力。

【參考文獻】

［1］朱立明.精彩課堂你做主[M].中國社會科學(xué)出版社.2012.

［2］姚世敏.讓課堂說話[M].吉林大學(xué)出版社.2010.

篇10

1、本人堅定地擁護黨的基本路線，堅定貫徹黨的十七大精神，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在貫徹行辦關(guān)于加強社會治安綜合治理工作中，明確分工責任緊緊圍繞社會治安綜合治理和維持社會穩(wěn)定工作的各項要求，確保綜治維穩(wěn)各項措施落到實處。

2、整體工程設(shè)計是一項技術(shù)要求較全面的工作，也是設(shè)計院賴以全面發(fā)展提高的主導(dǎo)工作。本人遵循設(shè)計院2010年經(jīng)營措施方針，努力開拓，扎實工作，參與市場競爭，為實現(xiàn)設(shè)計院提高經(jīng)濟效益戰(zhàn)略目標作出了應(yīng)有的貢獻。本人在設(shè)計院多年一直從事機械工程項目設(shè)計及管理工作，有較豐富的設(shè)計工作經(jīng)驗。2010年的工作重點主要是主導(dǎo)贛州監(jiān)獄工業(yè)廠區(qū)整體搬遷設(shè)計項目，主持了該項目設(shè)計的全過程工作。擔任贛州監(jiān)獄工業(yè)廠區(qū)搬遷設(shè)計的項目負責人，并承擔了專業(yè)設(shè)計工作。在項目管理及設(shè)計中，親自安排編寫設(shè)計工作計劃，設(shè)計指導(dǎo)意見書，確定主要設(shè)計原則，提出設(shè)計方案構(gòu)思。在項目工作中，帶領(lǐng)設(shè)計人員現(xiàn)場了解情況，確定設(shè)計基本思路框架。在工作中能夠團結(jié)同志，毫無保留地傳、幫、帶、結(jié)合項目設(shè)計工作，傳輸設(shè)計理念，教導(dǎo)工作方式，起到了較為全面的技術(shù)核心領(lǐng)導(dǎo)作用。在整個的設(shè)計過程中，幾乎沒有休假日，殫精竭力，漚心瀝血，全心身的撲在工作中，對外代表設(shè)計院處理洽談與甲方的各項協(xié)調(diào)工作，對內(nèi)作為項目負責人抓項目管理進度，設(shè)計質(zhì)量，專業(yè)協(xié)調(diào)，較好地完成了該項目設(shè)計。為本院項目設(shè)計管理起了示范作用。

3、總師辦是在院長、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下的綜合技術(shù)管理部門，負責本院的技術(shù)管理工作，組織制定并貫徹執(zhí)行院的各項技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)定。本人對分管的此項工作，花費了較大的精力去思索、整改。2010年院實現(xiàn)了資質(zhì)換證工作，取得了機械通用工程甲級資質(zhì)、咨詢工程甲級資質(zhì)，使設(shè)計院整體設(shè)計實力有所提高。按照職能要求，總師辦職能工作還是有一些欠缺，主要是設(shè)計程序管理，設(shè)計質(zhì)量管理等一系列制度性及執(zhí)行力度性工作，需要完善改進，本人在設(shè)計院技術(shù)發(fā)展整體規(guī)劃及基礎(chǔ)性工作上要加強管理指導(dǎo)。

4、在履行分管工作職責外，能積極主動配合班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志的工作與安排。在日常工作中，在院辦公會議上能夠直抒已見，表明自己的態(tài)度和觀點，不和稀泥，不犯自由主義，并能提出一些切實可行的建設(shè)性意見，對院里各項工作，從來沒有推諉，拖拉和不服從現(xiàn)象，總是積極完成，遇到困難，能主動克服解決，以不給領(lǐng)導(dǎo)增加壓力負擔為原則，認真做好每一件事，在自己分管的工作事務(wù)中，未出現(xiàn)過安全事故，責任事故，在工作中，能夠理解同志，團結(jié)同志，尊重同志共同努力做好設(shè)計院的工作。