導(dǎo)語：如何才能寫好一篇運(yùn)營述職，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

每周對所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃，根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當(dāng)下時(shí)令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣。以下是小編為大家整理的運(yùn)營職員個(gè)人述職報(bào)告資料，提供參考，希望對你有幫助，歡迎你的閱讀。

運(yùn)營職員個(gè)人述職報(bào)告一

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運(yùn)營規(guī)劃專員。實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)能力，本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個(gè)人工作的匯報(bào):

1、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累，使我對網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)劃有了較為深刻的認(rèn)知。第一次接觸這個(gè)工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗(yàn)并不輕松，前期感到手足無措，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個(gè)工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學(xué)習(xí)，慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運(yùn)營規(guī)劃，熟悉后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運(yùn)營方法，掌握網(wǎng)站頁面單品及活動(dòng)的更新上線。

2、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)了解、頻道的銷售進(jìn)度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每周對所負(fù)責(zé)的頻道給出有亮點(diǎn)、能促進(jìn)銷售的商品計(jì)劃，根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當(dāng)下時(shí)令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣，及時(shí)盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì)規(guī)劃，揚(yáng)長避短，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)自身的缺陷和不足，不斷地學(xué)習(xí)好的運(yùn)營方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級的運(yùn)營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強(qiáng)的處理能力，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程，希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時(shí)更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

運(yùn)營職員個(gè)人述職報(bào)告二

20XX年對我而言，是非常成心義的一年，在這一年我邁進(jìn)了工作一個(gè)新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛惜和大力支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開辟，將分理處的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個(gè)方面展開工作：

一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推動(dòng)

(一)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并依照缺甚么補(bǔ)甚么的原則，補(bǔ)充制定了相應(yīng)的手工登記簿，對分理處強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)視檢查，做好會(huì)計(jì)主管工作的保證。在年內(nèi)加強(qiáng)考核，制定具體臺帳，實(shí)行柜員工資與績效掛鉤的機(jī)制，按月考核過失率，并催促整改題目，及時(shí)消除事故隱患，解決題目。并加大檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

(三)配合會(huì)計(jì)事后中心傳票外包工作，堅(jiān)持規(guī)范化管理。自我行展開傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)事后中心要求，指導(dǎo)柜員進(jìn)行傳票整理與編號工作，加強(qiáng)日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票辨認(rèn)率穩(wěn)步上升，柜員辨認(rèn)率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會(huì)計(jì)事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)與肯定。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)

(一)為更好的完成支行交予的年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格依照農(nóng)總行財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)正確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的.報(bào)送，并于每個(gè)月、季末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。

(二)在員工中常常展開職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工建立愛崗敬業(yè)、老實(shí)取信、酷愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻(xiàn)農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)視體系及獎(jiǎng)罰制度，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操縱規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。

(三)立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一上風(fēng)，不斷開辟客戶市場，主動(dòng)向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和上風(fēng)，獲得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財(cái)產(chǎn)品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)本身建設(shè)

我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時(shí)，切實(shí)重視加強(qiáng)本身建設(shè)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)駕馭工作的能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，把握新規(guī)則。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助主任、柜員及三方職員解決實(shí)際題目，推動(dòng)分理處各項(xiàng)工作的展開。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不弄個(gè)人主義。

回顧過往的一年，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工獲得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。固然我在20XX年的工作中獲得了一定的成績，但還有需要在20XX年工作中加強(qiáng)和完善的方面。成績只代表過往，20XX年的工作任重而道遠(yuǎn)，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他貿(mào)易銀行的挑戰(zhàn)!

運(yùn)營職員個(gè)人述職報(bào)告三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

20xx年上半年就要過去了，今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報(bào)告，今天我的報(bào)告分為兩個(gè)部分：過去一年的主要工作和20xx下半年的工作計(jì)劃。

第一部分，20xx年主要工作：

本人于20xx年4月份在xx連鎖人事部任文員一職，于20xx年五月調(diào)任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持，得到了xx各部經(jīng)理的理解和支持，使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經(jīng)理xx先生、副總xx女士、財(cái)務(wù)部xx女士的信任和指導(dǎo)之外，還要感謝各部的經(jīng)理及在工作期間給予我?guī)椭娜w同仁。

第一， 人事部是一根紐帶，從橫向來看他聯(lián)系著xx各個(gè)部門，從縱向來看也將xx的領(lǐng)導(dǎo)與基層員工聯(lián)系在一起。因此人事部必須對xx各部門的大小事務(wù)了如指掌，在過去的工作當(dāng)中本人本著學(xué)習(xí)的態(tài)度加強(qiáng)自己對xx的了解和磨合，在職期間得到所有同仁的教導(dǎo)。謝謝大家!

第二， 人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，在xx負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項(xiàng)目主要有：xx員工結(jié)構(gòu)總體規(guī)劃及其實(shí)施、招錄員工、培訓(xùn)員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲處員工、xx內(nèi)部員工的流動(dòng)、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。

第三， 隨著洗浴行業(yè)的競爭日趨激烈，洗浴行業(yè)也越來越重視賓客關(guān)系，尤其是?？图坝邢M(fèi)能力的顧客群體，因此人事部也在xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下著手進(jìn)行顧客意見回訪的管理并在此基礎(chǔ)上收集更多的顧客信息，在浴園的經(jīng)營過程中爭取主動(dòng)。

第四， 在就職期間，除了加強(qiáng)對一線各部門的崗位監(jiān)督，也針對薄弱環(huán)節(jié)對各崗位進(jìn)行相應(yīng)調(diào)節(jié)，并對各部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)與服務(wù)流程、禮節(jié)禮貌等方面進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)。

第五， 出任xx主管以來，在工作當(dāng)中得到了孔主管與張主管的大力支持，還有人事部同仁的配合支持，使得我能夠逐漸的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，逐漸的融入一線營業(yè)的隊(duì)伍當(dāng)中。

第二部分，20xx年的工作目標(biāo);

在20xx年下半年，我和我的同事將繼續(xù)努力，具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

第一， 我們將致力于維護(hù)浴園賓客關(guān)系，積極建立VIP客戶的關(guān)系管理，通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案，使得VIP客戶的管理真正能使用到實(shí)際營業(yè)當(dāng)中。

第二， 樹立“以客戶為中心”的思想，并將這一思想通過培訓(xùn)與管理，使得每個(gè)員工都能在工作當(dāng)中實(shí)現(xiàn)“想客戶所想,及顧客所需”。 最終達(dá)到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創(chuàng)利的目的，是一個(gè)將顧客關(guān)系轉(zhuǎn)化成營業(yè)利益的反復(fù)循壞過程。

第三， 一線運(yùn)營主管在浴園必須以身作則，敬業(yè)樂業(yè)，作風(fēng)正派，儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細(xì)膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述，也是運(yùn)營主管的自我要求，作為今天報(bào)告結(jié)尾也用以與各位共勉，請各位審議!

篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好

轉(zhuǎn)眼之間，就又過去了，恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天?；厥走@一年來的工作、生活，可總結(jié)的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要干的事。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位；從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“實(shí)施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動(dòng)，由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認(rèn)真努力的工作。因此，這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。這一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多。值此機(jī)會(huì)，現(xiàn)簡要述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、一年來主要工作回顧

（一）崗位調(diào)整前的人力資源部工作

1、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，編制整理集團(tuán)所屬各公司各崗位管理目標(biāo)責(zé)任書。

2、招聘工作

隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，各公司各部門空缺崗位較多，人員需求量較大并需求緊迫，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時(shí)間和精力。根據(jù)各公司的人員需求，人力資源部本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，認(rèn)真完成各公司所需人員招聘工作。

3、培訓(xùn)管理工作

為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)清管理職責(zé)，增強(qiáng)公司員工的使命感，年初組織全體員工進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)，主要就公司《企業(yè)文化》、《公司基本制度》、《如何成為一個(gè)好的管理者》、《打造一流員工團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行能力提升培訓(xùn)》等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)；根據(jù)考務(wù)中心下發(fā)的考試文件，及時(shí)下發(fā)考試通知，并協(xié)助報(bào)考人員完成報(bào)名工作。上半年集團(tuán)公司共有19人報(bào)考二級建造師、8人報(bào)考一級建造師、11人報(bào)考注冊安全師。

4、離職管理工作

辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生。截止到6月，集團(tuán)公司共有50人離職，離職率高達(dá)24%，管理層員工與基層員工各占一半，離職高峰期為冬休結(jié)束后的3月份，約占50%的比率。

（二）崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運(yùn)營工作

因工作調(diào)整，我于9月8日調(diào)整至歐安達(dá)物流招商運(yùn)營部，并工作至今，由于歐安達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子及招商運(yùn)營部同事對招商前期的基礎(chǔ)工作進(jìn)行的很扎實(shí)、很有效，使得后期的招商較為順利，并取得較好的招商業(yè)績。

1、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報(bào)告》、《歐亞國際物流中心項(xiàng)目計(jì)劃書》的定稿；《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作；公司文化墻的制作及上墻。

2、完成了公司物流園區(qū)招商目標(biāo)商戶的調(diào)研、走訪、座談等工作，將商戶提出的問題進(jìn)行匯總及解答，并完成了客戶資料的分類整理、歸檔。

3、完成了物流園區(qū)招商重點(diǎn)目標(biāo)商戶的現(xiàn)場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書。

4、完成了烏市南郊貨場、亞中機(jī)械交易市場、華南市場的大型機(jī)械市場、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪，為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

歐亞國際物流中心在一期陸路物流園區(qū)共開工建設(shè)16棟單體建筑，分為大型機(jī)械區(qū)、汽車交易城、汽修汽配區(qū)、物流信息服務(wù)區(qū)及生活區(qū)五大塊，共計(jì)開發(fā)可租賃的商鋪577間，目前以招商完成438間，剩余待招商的空鋪139間，商鋪招商完成率為82%；

另外，公司根據(jù)市場調(diào)研，又開發(fā)建設(shè)了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設(shè)辦公室74間，目前招商完成58間，剩余16間，收取辦公室租賃費(fèi)共計(jì)30.15萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米，共計(jì)收取經(jīng)營場地租賃費(fèi)183.75萬元。

二、其他方面的匯報(bào)

因目前在招商運(yùn)營部任職，心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法，望各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設(shè)的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用，這對預(yù)定商鋪的商戶有一定的影響。

2、因同行“北疆機(jī)電交易城”的招商開展，在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響，個(gè)別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達(dá)了要求退房的想法。因此，公司目前當(dāng)全力抓工程進(jìn)度，搶時(shí)間，及早讓商戶順利入住并經(jīng)營，以此形成 濃厚的商業(yè)氛圍。

真誠的希望舉集團(tuán)之力，力爭園區(qū)于20xx年5月前整體開業(yè)，以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和公司上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠。

面對明年的挑戰(zhàn)，我將按照公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實(shí)際，以創(chuàng)新的思路做好職責(zé)內(nèi)的所有工作，并帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)，努力使我們的招商工作再上新臺階。

回顧一年來的工作，我感到困難雖比預(yù)想的多，但解決困難的辦法更多，能取得這些不錯(cuò)的成績。這主要得益于我們有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，得益于集團(tuán)所屬各公司的理解與支持。我深信，我們的規(guī)模會(huì)越來越大，我們的前景無限美好，我們的效益更會(huì)越來越好。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職作為一個(gè)重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照集團(tuán)的部署和要求,認(rèn)真規(guī)劃自己今年的工作思路，力爭在來年的述職報(bào)告中有更好的成果匯報(bào)給大家。

篇3

一個(gè)月來，我承擔(dān)的工并不多，可能是經(jīng)理知道我在學(xué)生會(huì)還有職務(wù)的緣故給我特殊的照顧吧，不過對于有限的工作我的態(tài)度是：絕不敷衍了事。因?yàn)槲疑钪@里處處值得我學(xué)習(xí)。哪怕只是扎一個(gè)塑料袋，正如第一天總經(jīng)理周媛所說的如果一個(gè)學(xué)期都被安排在三區(qū)排凳子，在整個(gè)學(xué)期中我可以知道的是三區(qū)一共有六十八張凳子。當(dāng)然這只是一個(gè)夸張的說法。而對于像制作psd編號這樣的任務(wù)，我認(rèn)真的對照每件物品的購入年份，批次等信息，力爭不出一絲差錯(cuò)。雖然顯得有些枯燥，不過我覺得這也是鍛煉人意志的一種形式吧。對于打掃衛(wèi)生這樣看似是清潔工完成的任務(wù)，一開始我的心中確實(shí)存在不適應(yīng)，不過在我了解了我們部門的職能之后，我了解這是我們的分內(nèi)事，我的確應(yīng)該把他們認(rèn)認(rèn)真真的完成。平日的值班，我力爭主動(dòng)的做一些事情，比如到倒垃圾，倒熱水，不同于其他的學(xué)生組織，自勵(lì)在鍛煉人的交際協(xié)調(diào)能力的同時(shí)更培養(yǎng)了處理瑣事的能。

自勵(lì)中心是一個(gè)人與人之間關(guān)系融洽分工分明的組織（我更喜歡稱之為學(xué)生公司）。在經(jīng)理找我談話的過程中，我在了解了我們自勵(lì)中心和我們部門的相關(guān)事宜的同時(shí)，我更感受到的是一種親切感，就是學(xué)長帶著我們?nèi)ラ_拓大學(xué)之旅的親切感。我很欣賞同時(shí)也十分贊同這樣的工作氛圍。當(dāng)然作為學(xué)生服務(wù)公司，氛圍中自然有公司的氣息，但是這一種氣息并不緊張，是建立在相互尊重，相互體諒的前提下的。這也是自勵(lì)的每一個(gè)員工都樂在其中，其實(shí)這也正是我們創(chuàng)始人徐鑫的初衷。包括潘曉婷在內(nèi)的三位部門管理層都以一種和藹的形象展現(xiàn)。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)我認(rèn)為是極具凝聚力的。

無論是06級的經(jīng)理還是07級的助理，都給我的第一印象是思路清晰，能力很強(qiáng)，很老練，很成熟，工作學(xué)習(xí)兩不誤的感覺。而07級的員工同樣也經(jīng)過一年的在自勵(lì)的經(jīng)歷洗禮之后使各自的各種能力都加以提高。當(dāng)然我也希望在自勵(lì)中心日后的工作中使我變得和他們一樣“強(qiáng)”。作為學(xué)長學(xué)姐的他們在工作中作為一個(gè)領(lǐng)路人和一個(gè)partner都是十分有親和力的。記得在與經(jīng)理和副經(jīng)理談話的一個(gè)多小時(shí)的過程中，潘曉婷經(jīng)理的嗓子不好。但是她忍著，絲毫不懈怠與我們的談話。著讓我很感動(dòng)。這使我了解作為一個(gè)管理層之所以可以率領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)決不市他的個(gè)人能力和素質(zhì)很高就足夠的。所以我很欣賞這里的每一位學(xué)長學(xué)姐。同時(shí)我也很希望可以繼續(xù)和他們有進(jìn)一步的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉自己。正如今天徐鑫將的只要員工有這份新，自勵(lì)會(huì)盡力提供條件。著一點(diǎn)讓我很欣慰。

由于是新接受的工作，對于其中的一些規(guī)則和方法尚不熟悉，自然在工作的過程中遇到了一些問題，比如在制作psd編號的時(shí)候，要求的字體電腦里是沒有的，問了07的負(fù)責(zé)的組長才知道，算是長了見識；比如在自勵(lì)馨貼示具體如何操作的過程中有了一些很具體的問題，同樣也是問了負(fù)責(zé)的同學(xué)才清楚的，我覺得這個(gè)時(shí)候不能怕去問，我想只有及早的去問，去知道這些具體的工作怎么完成才可以盡快的融入工作中去。在依次值班的過程中，我們的任務(wù)是擦干凈一塊白板，但是單用水，那黑子完全沒有反映，于是我們發(fā)現(xiàn)用滴露和酒精非常有效/。而且要用干抹布上直接倒上濃的酒精更加有效。這里所說的索然瑣碎，不起眼，甚至有些人認(rèn)為低下，可是我覺得實(shí)踐出真知，對于我們來說可能以后我們所要做的不是研究如何擦干凈一塊白板，而是如何拓展業(yè)務(wù)等等企業(yè)的事情，不過哪一件不是通過摸索，嘗試，探索方法，作后經(jīng)過執(zhí)著的工作才獲取成功的呢？所以對于在自勵(lì)的每一個(gè)任務(wù)，我都倍感珍惜，因?yàn)樗鼘τ谖襾碚f很重要，很寶貴，很有用。所以，我十分希望可以繼續(xù)擁有這無形的財(cái)富。

篇4

營運(yùn)總監(jiān)需要具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作;以下是小編精心收集整理的營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)11、制定公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)章制度

2、協(xié)助開展公司經(jīng)營管理與重大決策

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的運(yùn)營中心開展各項(xiàng)工作

4、主持公司運(yùn)營中心的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)運(yùn)營中心內(nèi)部具體事務(wù)

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)21、負(fù)責(zé)商學(xué)院項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施安排，確保項(xiàng)目執(zhí)行與落地，包括：專業(yè)提升、人才孵化、專項(xiàng)咨詢、品類營銷及線上平臺等;

2、針對連鎖藥房制定培訓(xùn)體系，打造培訓(xùn)咨詢、服務(wù)平臺項(xiàng)目工作體系;

3、做好圍繞連鎖藥房服務(wù)、項(xiàng)目客戶銷售提升、業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面進(jìn)行方案策劃、并制定效果評估與考核方案;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、項(xiàng)目執(zhí)行、各項(xiàng)工作體系建立與優(yōu)化等市場部日常管理工作;

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)31.全年銷售目標(biāo)分解下發(fā);

2.終端營運(yùn)手冊制定統(tǒng)籌;

3.終端全年?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃統(tǒng)籌;

4.終端人才培養(yǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌;

5.全年線下推廣計(jì)劃;

6.部門預(yù)算制定與跟進(jìn)。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營運(yùn)部門年度、季度、月度銷售、利潤目標(biāo)計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

3、負(fù)責(zé)營運(yùn)門店所在市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;

4、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的建立及管理;

5、負(fù)責(zé)營運(yùn)部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制;

6、負(fù)責(zé)組織收集銷售數(shù)據(jù)、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢并提出銷售策略調(diào)整建議;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理門店所在區(qū)域外部公共關(guān)系，以及負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，能準(zhǔn)確判斷各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行規(guī)避;

8、配合總經(jīng)理完成其他營運(yùn)管理和公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，明晰各崗位分工;

2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，給出報(bào)告意見，為公司決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)制定公司連鎖門店品牌的全套推廣方案，完成品牌的日常運(yùn)營維護(hù)與市場宣傳，提高產(chǎn)品的品牌形象;

4、負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店或加盟商、商的營運(yùn)統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和作出重大事項(xiàng)的主要決策;

5、負(fù)責(zé)制定公司旗下連鎖分店或加盟商、商的營運(yùn)業(yè)績總目標(biāo)，督促監(jiān)管各分區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

6、制定并監(jiān)督公司督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行各階段工作計(jì)劃，統(tǒng)籌擬定運(yùn)營各崗位的考核指標(biāo);

7、組織整體和分區(qū)的營銷活動(dòng)，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，持續(xù)改進(jìn)營銷的手段和辦法;

8、根據(jù)對各分區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤，定期召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議及營運(yùn)分析會(huì)議，統(tǒng)計(jì)、分析、解決門店各類問題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提高門店運(yùn)營能力;

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)61、確定品牌中長期的銷售目標(biāo)，并建立健全運(yùn)營管理體系，優(yōu)化制度流程及標(biāo)準(zhǔn);

2、制定市場零售渠道及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、政策;

3、團(tuán)隊(duì)組建;

4、具有敏銳的市場洞察力，對運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

營運(yùn)總監(jiān)工作職責(zé)71、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目根據(jù)戰(zhàn)略方向制定線上各渠道運(yùn)營策略，和制定年月季度銷售計(jì)劃，保障各平臺效果;

2、負(fù)責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

3、結(jié)合市場行情、行業(yè)數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品策略、營銷及推廣策略等進(jìn)行分析研究，提岀應(yīng)對措施并實(shí)施方案;

4、制定營銷流程制度，根據(jù)調(diào)查報(bào)告制定營銷預(yù)測、預(yù)算計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷活動(dòng)方案;

篇5

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序，使車輛運(yùn)行有章可循，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，特制定本規(guī)定。

第二條凡公司所屬公營車隊(duì)及相關(guān)工作人員，都必須遵守本辦法。

第二章調(diào)度紀(jì)律

第三條各公營車隊(duì)?wèi)?yīng)配備專(兼)職公營車輛調(diào)度員。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證，經(jīng)調(diào)度核實(shí)后發(fā)放牌證。

第四條車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的，駕駛員須及時(shí)報(bào)告，經(jīng)車隊(duì)確認(rèn)同意后，另行安排車輛頂班。

第五條節(jié)假日、客流高峰加班及上級指定的特定運(yùn)輸任務(wù)，駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度，

第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放。

第七條完成當(dāng)日行車任務(wù)后，應(yīng)向公營車隊(duì)匯報(bào)車輛運(yùn)行情況，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛。

第三章運(yùn)行規(guī)定

第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運(yùn)班線牌，隨車攜帶道路運(yùn)輸證，客運(yùn)附加費(fèi)繳訖證、運(yùn)管費(fèi)繳訖證、養(yǎng)路費(fèi)繳訖證、行駛證以及其他各種證件，否則，被查處的罰款和所造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。

第九條車輛應(yīng)按規(guī)定的線路、班次營運(yùn)，不得脫班、蹋班。

第十條運(yùn)行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運(yùn)行的，應(yīng)及時(shí)向公營車隊(duì)匯報(bào)，車隊(duì)接到匯報(bào)后，應(yīng)及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及班次時(shí)間安排。

第十一條車輛接駁及費(fèi)用結(jié)算：車輛在運(yùn)行途中確因拋錨、路阻、肇事無法繼續(xù)運(yùn)行時(shí)，除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外，同時(shí)所有車輛必須無條件接駁。

1、共營線路車輛順路捎帶的，一律不實(shí)行結(jié)算。

2、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機(jī)寫出地點(diǎn)、時(shí)間、車號、載客情況便條、交接駁車司機(jī)帶回車隊(duì)填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛實(shí)行互相對駁的，由雙方司機(jī)在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點(diǎn)和時(shí)間作為計(jì)算班次的依據(jù)。

第十二條蹋壓班的處理：公營車隊(duì)從事快班工作全體人員應(yīng)切實(shí)履行各自的工作職責(zé)，確保正班正點(diǎn)運(yùn)行。

凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無故蹋壓班的，按該班單邊全程80實(shí)載率予以賠償，第二次予以解聘。

第十三條嚴(yán)禁中途上客或裝運(yùn)行包;嚴(yán)禁以車謀私;嚴(yán)禁工作人員的親屬、朋友無票或持無效票乘車;嚴(yán)禁內(nèi)部員工無票乘車。

第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量。

第四章牌證管理

第十五條班線牌、進(jìn)站(證)等牌證由公營車隊(duì)調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放。

第十六條當(dāng)班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報(bào)班時(shí)領(lǐng)取班線牌、進(jìn)站卡(證)等牌證;向車隊(duì)申領(lǐng)車輛行駛證、規(guī)費(fèi)繳訖證及加油專用本，當(dāng)次(天)任務(wù)完成后或應(yīng)及時(shí)交回，并實(shí)行簽字制度，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌、證還是向車(分)隊(duì)領(lǐng)取的證件，在車輛運(yùn)行時(shí)，駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管。

第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點(diǎn)、脫班、停班的，每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元，并按該班次全額收入的80補(bǔ)償。

第十八條違反本規(guī)定第六條款，經(jīng)查證屬實(shí)，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰2019元。若造成了損失，由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條違反本規(guī)定第十三條款，經(jīng)查證屬實(shí)，按實(shí)際收入票價(jià)3-5倍扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金。

第二十條違反本規(guī)定第十四條款，經(jīng)查證屬實(shí)，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元，第二次予以解聘。

第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，第二次予以解聘。

第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運(yùn)行線路的，每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，并可視情予以解聘處理。

第二十三條凡未及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致塌班的按塌班論處，或拒絕接駁的，扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金2019元，并予以解聘。

第二十四條營運(yùn)牌、證遺失、被盜，責(zé)任人應(yīng)無條件承擔(dān)所有補(bǔ)辦費(fèi)用，另扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元。

第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報(bào)紙、電臺、電視臺公開批評的，扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，并視情給予解聘處理。

第六章附則

第二十六條因車隊(duì)、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及處罰由責(zé)任人承擔(dān)。

篇6

關(guān)鍵詞:仔豬;長途運(yùn)輸;應(yīng)激反應(yīng)

中圖分類號:S851.2+5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-0432(2010)-07-0186-1

0 前言

重慶市榮昌縣位于重慶西大門,以“榮昌豬”著名,是中國畜牧科技城所在地,轄區(qū)內(nèi)有西南大學(xué)榮昌校區(qū)和重慶市畜牧科學(xué)研究院及重慶市種豬場,每兩年一屆的“畜牧獸醫(yī)高峰論壇及畜牧產(chǎn)品新產(chǎn)品博覽會(huì)”在這里舉行,有全國最大的畜牧產(chǎn)品、原料交易市場,有獸藥GMP企業(yè)10家,飼料生產(chǎn)企業(yè)100余家。生豬生產(chǎn)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)收入的66.7%。常年母豬存欄量15萬頭左右,外銷仔豬200萬頭,遍及全國除臺灣以外的各地。仔豬外運(yùn)是農(nóng)業(yè)收入的主要來源,作者從事動(dòng)物疾病預(yù)防與控制20余年,總結(jié)出了仔豬長途運(yùn)輸中存在的應(yīng)激問題,并提出了解決辦法,現(xiàn)報(bào)告如下。

1 運(yùn)輸應(yīng)激綜合征的概念

仔豬長途運(yùn)輸應(yīng)激綜合征是由于仔豬在長途運(yùn)輸過程中,因暈車、高濕、高溫或寒冷、擠壓、踩踏、饑餓、缺水、高原氣候缺氧等作用下應(yīng)激而產(chǎn)生的緊張狀態(tài)和防御性綜合反應(yīng),常導(dǎo)致畜體抵抗力下降,誘發(fā)傳染性疾病暴發(fā)、流行。

2 臨床癥狀

病初期仔豬表現(xiàn)出神態(tài)激動(dòng),恐懼,對人、聲音十分敏感;肌肉和尾巴震顫,被毛逆立,食欲減退;體溫41.5℃以上,打冷顫;呼吸急促、喘氣,有的口吐白沫;皮膚局部充血,黏膜發(fā)紺,病后期體溫下降到38℃以下,耳鼻及四肢發(fā)冷,不食,發(fā)抖,站立尖叫,重者耳尖、蹄端淤血發(fā)紫,驅(qū)趕時(shí),癥狀加重,個(gè)別病豬很快死亡。

3 防治方案

3.1 預(yù)防措施

3.1.1 做好運(yùn)輸前的準(zhǔn)備工作 準(zhǔn)備運(yùn)輸前,認(rèn)真了解運(yùn)輸?shù)鼗蚰康牡氐奶鞖庾兓⒌乩砬闆r、運(yùn)輸中的道路情況,制定合理的計(jì)劃,選擇合適的運(yùn)輸時(shí)間和運(yùn)輸線路選擇車況好的車及時(shí)運(yùn)到目的地。

3.1.2 做好檢查工作 啟運(yùn)前做好產(chǎn)地檢疫,對被運(yùn)豬只進(jìn)行臨床檢查,發(fā)現(xiàn)病、弱、殘豬只進(jìn)行隔離、消毒、治療或撲殺處理,對這部份豬只及同群要嚴(yán)格清理不能運(yùn)輸,同時(shí)對運(yùn)輸工具及飼養(yǎng)場地徹底消毒。

3.1.3 做好飲食適量 起運(yùn)前,給仔豬適當(dāng)補(bǔ)充多種維生素、多酶、電解質(zhì)、能量飼料,飼養(yǎng)食物量減半,給予充足飲水,保持適度饑餓。

3.1.4 做好運(yùn)輸過程中的注意防暑或保溫 啟運(yùn)前要對仔豬裝上車后進(jìn)行沖洗,將糞便及雜物沖洗干凈,根據(jù)途中情況發(fā)現(xiàn)豬只狂燥不安、尖叫,不定時(shí)的沖水進(jìn)行物理性降溫,保持通風(fēng),下雪時(shí)要加篷布或草墊,每隔一定時(shí)間要通風(fēng),防止豬只窒息。

3.1.5 做好豬的鎮(zhèn)靜狀態(tài) 為了防止豬過度興奮,可以在運(yùn)輸前可以使用鎮(zhèn)靜劑,例如肌肉注射氯丙嗪、維生素類、亞硒酸鈉,還可以注射地塞米松,減少興奮、抗應(yīng)激。

3.1.6 注意仔豬運(yùn)達(dá)后的工作 被運(yùn)輸豬只到達(dá)目的地后,因地理環(huán)境、氣候、水質(zhì)等外界環(huán)境的改變和根據(jù)仔豬本身的生理學(xué)特性對外界適應(yīng)能力差的特點(diǎn),不能急于飼喂飼料,防止仔豬短時(shí)間飲用大量生冷水;進(jìn)食前2h內(nèi),口服溫?zé)犭娊舛嗑S+5-10%葡萄糖溶液(每頭至少500ml)。

3.1.7 注意仔豬到達(dá)后的疾病狀況 被運(yùn)輸豬只到達(dá)目的地后,要隔離觀察飼養(yǎng)15d以上,在這期間發(fā)現(xiàn)豬只有無傳染病、內(nèi)科疾病或其它疾病,要采取及時(shí)治療等相應(yīng)措施,待豬只健康無病,適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境后方可進(jìn)行混養(yǎng)。這時(shí)再考慮疫苗免疫。

3.1.8 注意仔豬的飲食 提供營養(yǎng)全面的精料,宜少食多餐,嚴(yán)禁暴飲暴食,逐漸過度,可以在飼料中拌入多酶片或乳酶生或酵母片。

4 治療方案

4.1 調(diào)節(jié)酸堿、電解質(zhì)、維生素平衡

如30kg左右仔豬,肌肉注射VC3-4ml,VB3-4ml。癥狀嚴(yán)重的5%葡萄糖、氯化鈉注液250ml,加適量三磷酸腺苷、肌苷、乙酰輔酶A、VC、VB混和靜脈注射或腹腔注射;引起代謝性酸中毒用5%碳酸氫鈉注射液100ml,靜脈或腹腔注射。

4.2 對癥治療,增加抵抗能力。

4.2.1 絕食體溫高的措施 發(fā)現(xiàn)豬絕食體溫升高,流鼻涕打噴嚏散可以使用青鏈霉素用柴胡注射液、板藍(lán)根注射液、銀黃注射液、魚腥草注射液、黃芪多糖等任選一種稀釋肌肉注射。在飼料中拌阿莫西林、荊防敗毒散等。

4.2.2 呼吸道疾病的措施 發(fā)現(xiàn)豬絕食體溫升高,呼吸加快出現(xiàn)呼吸道疾病,可以使用長效土霉素、氟苯尼考、林可霉素等進(jìn)行肌肉注射。在飼料中拌強(qiáng)力霉素、氟苯尼考、麻杏石甘散等。

4.2.3 出現(xiàn)腹瀉采取的措施 發(fā)現(xiàn)豬腹瀉,如飼料未消化可以注射維B,再注射慶大霉素或粘桿菌素或安普霉素或氧氟沙星等防止激發(fā)感染,同時(shí)在飼料中拌入多酶片、酵母片、維B等并給予充足飲水;發(fā)現(xiàn)糞便紅色懷疑豬痢疾除用防止大腸桿菌藥物外,還應(yīng)注射復(fù)方乙酰甲喹注射液。在飼料中可以根據(jù)不同情況拌白頭翁散或郁金散或消食平胃散等。

4.3 口服中藥(50kg用量)

冬季:黨參20g、云苓20g、干姜20g、小茴20g、白頭翁50g、麥芽50g、神曲50g、山楂50g、甘草10g。

夏季:白術(shù)20g(炒)、毛術(shù)20g、黃芩20g、滑石30g、陳皮20g、白頭翁50g、黃連50g、麥芽50g、神曲50g、山楂50g、甘草10g。上述中藥粉末,于每千克飼料中添加5-10g,連用l0d,或煎水飲用。

篇7

    (一)隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的巨大變革,電影也隨之進(jìn)入了多元化的藝術(shù)發(fā)展格局,對影片攝制水平和制作周期都有了更高、更快的要求。在重現(xiàn)歷史場景、表現(xiàn)電影故事場面時(shí),特別是大型電影場景,置景工作是保證影片拍攝順利進(jìn)行的關(guān)鍵。必須審查、熟讀圖紙,收集有關(guān)資料,編制施工組織計(jì)劃,測定加工環(huán)境,制定加工范圍,調(diào)查各種材料、設(shè)備及做好施工人員的調(diào)動(dòng)和計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃和設(shè)計(jì)圖紙,對施工全過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)及材料設(shè)備的存放以及運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行協(xié)調(diào)、控制和指揮。其中抓好施工的調(diào)度工作是實(shí)現(xiàn)施工指揮的重要部分,要對施工過程中各環(huán)節(jié)、各部門、各工種進(jìn)行協(xié)調(diào)。在布景工程全部完成之后,再進(jìn)行全面細(xì)致的自我檢查(包括質(zhì)量),徹底清理好施工現(xiàn)場。新形勢下的布景制作要考慮制作時(shí)的運(yùn)輸﹑移動(dòng)等特性。“分解式”框架布景,既可采用預(yù)制布景部件組裝加工完善布景,又可滿足對布景表面的結(jié)構(gòu)﹑樣式﹑色澤及新舊程度效果要求,做到形象逼真,盡可能避免人工修飾的痕跡,與周邊建筑形式融為一體,使影片具有真實(shí)性的藝術(shù)魅力。從“繪畫式”到“構(gòu)筑式”及“分解式”布景制作,在銀幕空間構(gòu)成了技術(shù)突破。一部影片布景往往因?yàn)榕c人物事件非常和諧而不覺得它的存在。如果由于局部制作不細(xì)致而穿幫,讓觀眾發(fā)現(xiàn)了布景的存在,這是影片置景的失敗。長期以來,運(yùn)用置景手段所搭建的場景,形成系列的銀幕空間形象。

    (二)20世紀(jì)60~80年代,電影置景技術(shù)又在不斷的革新,在材料﹑技術(shù)﹑構(gòu)造方面都有了新的發(fā)展。電影的布景制作從此也有了自己專門機(jī)構(gòu)和具體的分工,像:木工﹑瓦工﹑漆工以及花草﹑紙?jiān)?諸多工種,職責(zé)也比較清楚。電影置景技術(shù)開始自成體系,在專業(yè)化的道路上邁出了關(guān)鍵的一步。成型木工是置景工藝的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,他依據(jù)美術(shù)師平面設(shè)計(jì)圖紙要求,畫出場景平面圖的景位﹑區(qū)域等平面地線,并參照美術(shù)制作圖紙,以木材為主要材料,按照木材的各種特性和具體要求,預(yù)制(包括地臺﹑結(jié)構(gòu)房架﹑門窗﹑廊柱﹑樓梯及山型框架等)部件。成型木工需要掌握木做材料的物理性能,繼承﹑發(fā)揚(yáng)木做工程的傳統(tǒng)技術(shù)工藝,合理使用材料,將門窗﹑地板等制成布景成品,將木質(zhì)框架與三合板材料加工成規(guī)格化﹑標(biāo)準(zhǔn)化的工具景片,運(yùn)用“積木式”生材度量備品,隨意組合,可搭建標(biāo)準(zhǔn)建筑規(guī)格備品。在木質(zhì)構(gòu)筑框架上,再釘上樹皮﹑麻布或塑料山片。塑型瓦工利用泥土、石膏或聚苯泡沫(就是人們俗稱的“白色革命”),在成型工藝的基礎(chǔ)框架上預(yù)制﹑裝飾﹑完善布景部件,加工搭建布景。成型方式大體有以下四種:①注塑成型:以塑料為原料,運(yùn)用注射機(jī)成型為各種零星部件,如花草﹑樹葉等。運(yùn)用“模壓抽塑機(jī)”工藝(聚乙烯)復(fù)制成所需要的部件,如浮雕花飾﹑墻面虎皮石﹑條石﹑瓦當(dāng)以及成片的瓦頂?shù)取＂谂菽尚?將泡沫(聚苯乙烯)用電熱絲加工、切割成各種形狀的部件,如磚﹑瓦﹑浮雕飾等。③玻璃鋼成型:用玻璃鋼原料加工制作布景,是裝飾布景的一種造型手段,也是制作樹葉﹑屋頂房梁架﹑磚塊﹑瓦片等較為理想的置景材料。制作步驟是先根據(jù)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求,用膠泥塑造出部件原形,再用石膏復(fù)制出“陰模”(為了便于組裝,其“陰?！币鶕?jù)所制作部件的形狀分解成若干塊),然后以樹脂為主要原料,用石棉布為輔料,在“陰模”上涂一層樹脂貼一層布,待樹脂稍凝固后,從“陰?！敝腥〕隽栏?切去毛邊即可。如果制作立體部件則需把兩塊以上的部件,粘合到一起磨掉毛邊。④聚氨脂(噴塑)成型:此工藝主要用于山、石﹑樹皮等不規(guī)范布景造型成型上,它的生產(chǎn)過程是由兩種原料在一定的溫度下,通過專用的噴塑機(jī)吸收混合液體,噴到布景外形上,瞬間膨脹成型。

    (三)通過前期布景工作的仿制并組裝到金、石、木、土各式浮﹑凹﹑透、鏤雕等建筑部件后(見圖1、圖2及圖3),涂繪漆工模擬完成各式建筑及金﹑石﹑木﹑土質(zhì)地與色彩效果;在成型﹑泥塑所完成的布景框架上,運(yùn)用水粉色﹑廣告色﹑石膏﹑油漆﹑乳膠或其它涂料,通過噴﹑繪﹑涂﹑表等工藝,給新搭制的場景做出生活痕跡和生活氣氛。布景涂繪工藝關(guān)系到影片的布景基調(diào)和生活環(huán)境的真實(shí)感。布景的色調(diào)大多以中間色居多,以使場景渾厚穩(wěn)重。遇有場景“做舊”,則需按要求特殊作加工處理,如:年久失修的建筑物墻面﹑破損剝落和灰暗色彩、與人經(jīng)常接觸部位的殘舊﹑寂靜深院中的青苔等,達(dá)到風(fēng)吹﹑日曬﹑雨淋的自然效果。“做舊”大都采用火烤﹑水洗﹑油色﹑涂刷打磨及化學(xué)原料處理等方法,并把握“做舊”的分寸感和準(zhǔn)確性,使之達(dá)到符合劇情的時(shí)間﹑年代所要求的生活環(huán)境和邏輯,見圖4。運(yùn)用繪景技術(shù),以“噴繪”或幻、投影燈等手段造成場景空間延伸的效果,與所搭制的布景相結(jié)合,構(gòu)成影片所規(guī)定的場景。如:天幕上噴繪出藍(lán)天白云﹑晚霞等景象,以及在按所搭制場景的透視﹑比例和色彩關(guān)系,表現(xiàn)出延伸出來的街道﹑村落﹑宅院﹑山川﹑河流﹑樹木等景色?；ú菁?jiān)藛T用紙﹑絹、塑料等材料,仿制﹑組裝﹑陳設(shè)各種花草樹木。特殊時(shí),置景還要融合一些其他工藝的協(xié)調(diào)合作,最終完成影片所要求的殿堂庭院﹑亭臺樓閣﹑以及風(fēng)﹑霜﹑雨﹑雪等特有的藝術(shù)效果。景隨人移,宛若自如,達(dá)到制作景與自然景的和諧統(tǒng)一。在制作顛簸式布景時(shí),要造成晃動(dòng)效果,如行進(jìn)中的火車車廂、輪船船艙、飛機(jī)駕駛室、座艙以及地震等場景,應(yīng)在其下部要裝有半圓形物體或地面彈簧等裝置。拍攝時(shí)通過操作,造成搖晃、顛簸效果,顛簸的節(jié)奏和運(yùn)動(dòng)方向等要符合劇情、符合觀眾的觀感,達(dá)到以假亂真、真假結(jié)合的效果,造成景物在景中的運(yùn)動(dòng)全貌,給人以真實(shí)感。運(yùn)用海波或凡士林以及“玻璃凈噴劑”等三種材料制作玻璃窗冰花,其中以目前市場上銷售的“玻璃凈噴劑”最為方便,具體方法以涂抹或噴、刷為主。運(yùn)用硫酸鎂、硫酸胺、精鹽、大白粉、白灰粉、石膏粉、晴侖棉、白脫脂棉等,制作雪地場景及屋頂雪,用鋪、撒、噴、粘、貼等方法,即可單獨(dú)使用,也可二種或二種以上配合使用,根據(jù)“景”的要求進(jìn)行。制作樹掛,用水、泡沫滅火器等材料,冬季以噴、撒水后凍結(jié)為最佳效果;其他季節(jié)則采用泡沫滅火器噴、撒等。屋檐冰掛,則用玻璃管加工成長、短、粗、細(xì)形狀各異的空心“冰瘤”,在冰瘤尖頭的頂端留有Ф1mm的小孔。在拍攝前用無色透明的尼侖絲或釣魚線,將冰瘤懸掛于屋檐口的滴水下即可,若需要融化滴水的效果,可在拍攝前由冰瘤上口注入水,即可達(dá)到滴水的效果(見圖5)。

    (四)總之,置景技術(shù)的應(yīng)用,從制作手段到選材,都是為電影布景制作所沿用,并且已被全國各電影制作單位所接受。置景技術(shù)工藝在手段上也日趨精良,施工工序也大都采用了機(jī)械操作,如花草﹑樹葉﹑浮雕花飾﹑墻面虎皮石﹑條石﹑瓦當(dāng)以及成片的瓦頂?shù)鹊闹谱?。運(yùn)用成型機(jī)將聚乙烯塑料通過加熱抽風(fēng)方法制成各種所需要的零星部件,用電熱絲將泡沫(裝填材料)加工切割成各種形狀,復(fù)制成所需要的備品。特殊加工可使用便攜式電動(dòng)工具,高空作業(yè)則使用液壓升降機(jī)械。工欲善其事,必先利其器。由于技術(shù)設(shè)備的進(jìn)步,置景制作人員的勞動(dòng)生產(chǎn)率也得到提高,潛力得到進(jìn)一步挖掘。通過置景加工的各種風(fēng)格樣式場景,再現(xiàn)銀幕形象更自然﹑更含蓄,更豐富并富有意境。置景貫穿全劇的環(huán)境,運(yùn)用了建筑藝術(shù)形式并借鑒大自然環(huán)境中的典型部分或抽象、或具體的幾何形體、線條、平面、曲線等各部分的比例、對稱、色彩、質(zhì)感、韻律等統(tǒng)一和變化;從而獲得莊嚴(yán)、雄偉、明朗、神秘、恐怖、幽雅、親切等藝術(shù)氣氛。在《馬可?波羅》、《末代皇帝》、《》、《紅樓夢》、《駱駝祥子》以及《茶館》等一些非常有影響的影片中,置景發(fā)揮了重大作用,電影布景制作工藝也因此發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,并由此產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。

篇8

一、公允價(jià)值在投資性房地產(chǎn)中的運(yùn)用及其財(cái)務(wù)影響

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號――投資性房地產(chǎn)》第十條指出：有確鑿證據(jù)表明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值能夠持續(xù)可靠取得的，可以對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。

企業(yè)對投資性房地產(chǎn)的計(jì)量方法有兩種：成本計(jì)量模式與公允價(jià)值模式，新準(zhǔn)則更加傾向于企業(yè)采用公允價(jià)值模式進(jìn)行計(jì)量。依我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來看，公允價(jià)值的計(jì)量模式似乎更加符合實(shí)際情況。在資產(chǎn)負(fù)債表日，投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值發(fā)生變動(dòng)，一方面確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益，另一方面調(diào)整投資性房地產(chǎn)的賬面價(jià)值，這樣就能及時(shí)地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營狀況。

公允價(jià)值在投資性房地產(chǎn)中的運(yùn)用改變了企業(yè)以往的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不能反映投資性房地產(chǎn)升值的情況。在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的背景下，企業(yè)投資性房地產(chǎn)價(jià)值將有一個(gè)長期漸進(jìn)攀升的過程，企業(yè)一旦采用公允價(jià)值法計(jì)量投資性房產(chǎn)，將對當(dāng)期利潤和凈資產(chǎn)產(chǎn)生重大影響，這意味著上市公司的投資性房地產(chǎn)溢價(jià)將在報(bào)表上得到充分體現(xiàn)。

企業(yè)對投資性房地產(chǎn)采用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，不再對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行折舊或者攤銷，而是把公允價(jià)值變動(dòng)調(diào)整其賬面價(jià)值，但稅法則以歷史成本為基礎(chǔ)確定其計(jì)稅基礎(chǔ)，這樣的結(jié)果是產(chǎn)生了暫時(shí)性差異，在一定的會(huì)計(jì)期間內(nèi)會(huì)影響應(yīng)納稅所得額，進(jìn)而影響企業(yè)的現(xiàn)金流。

二、公允價(jià)值在長期股權(quán)投資中的運(yùn)用及其財(cái)務(wù)影響

在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，長期股權(quán)投資的取得方式主要包括企業(yè)合并和非企業(yè)合并，企業(yè)合并方式又包括同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的合并；非企業(yè)合并方式主要有：以支付現(xiàn)金取得的長期股權(quán)投資、以發(fā)行權(quán)益性證券取得的長期股權(quán)投資、投資者投入的長期股權(quán)投資、通過非貨幣性資產(chǎn)交換取得的長期股權(quán)投資、通過債務(wù)重組取得的長期股權(quán)投資等。

長期股權(quán)投資除了同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資采用賬面價(jià)值法核算(因?yàn)樵谕豢刂葡碌钠髽I(yè)合并難有公允價(jià)值可言)以外，在其他情況下形成的長期股權(quán)投資的初始入賬價(jià)值都是按公允價(jià)值入賬。

非同一控制下企業(yè)合并形成的長期股權(quán)投資，應(yīng)按照購買方為了取得對被購買方的控制權(quán)而放棄的資產(chǎn)、發(fā)生或承擔(dān)的負(fù)債以及發(fā)行的權(quán)益性證券的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，付出的對價(jià)與其入賬的公允價(jià)值之間的差額確認(rèn)商譽(yù)。

如果不是合并時(shí)形成的長期股權(quán)投資，而是以支付現(xiàn)金取得的長期股權(quán)投資，支付多少現(xiàn)金，長期股權(quán)投資的入賬價(jià)值就是多少。如果是發(fā)行權(quán)益性證券取得的長期股權(quán)投資，按發(fā)行權(quán)益性證券的公允價(jià)值入賬。如果是投資者投入的長期股權(quán)投資，就按合同或協(xié)議的價(jià)格(合同或協(xié)議的價(jià)格不公允的除外)入賬。

長期股權(quán)投資不僅初始計(jì)量采用公允價(jià)值，后續(xù)計(jì)量也有采用公允價(jià)值。長期股權(quán)投資如果在采用權(quán)益法的情況下，受資企業(yè)有凈利潤，投資企業(yè)借記“長期股權(quán)投資”，貸記“投資收益”。如被投資企業(yè)宣告凈利潤100萬元，投資企業(yè)占30％的股份，確認(rèn)投資收益30萬元。財(cái)務(wù)處理如下：

借：長期股權(quán)投資

300000

貸：投資收益

300000

實(shí)際上，投資收益并不是30萬元，因?yàn)檫€要把被投資企業(yè)的凈利潤按公允價(jià)值與賬面價(jià)值的不同進(jìn)行調(diào)整。被投資企業(yè)宣告凈利潤100萬元，是按賬面價(jià)值進(jìn)行計(jì)算的，而投資入賬價(jià)值是按公允價(jià)值入賬的，因此要根據(jù)投資時(shí)賬面價(jià)值與公允價(jià)值的不同對受資企業(yè)利潤的影響調(diào)整利潤。假設(shè)利潤中扣除固定資產(chǎn)的折舊是10萬元，這是按固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值計(jì)提的折舊，如果固定資產(chǎn)的原值是100萬元，按10年計(jì)提折舊，固定資產(chǎn)的公允價(jià)值是120萬元，如果按10年計(jì)提折舊，應(yīng)該計(jì)提12萬元的折舊，會(huì)計(jì)處理中是按10萬元計(jì)提的折舊，公允價(jià)值計(jì)提折舊和賬面價(jià)值計(jì)提折舊有2萬元的差額，現(xiàn)在進(jìn)行計(jì)算要對這2萬元的差額進(jìn)行調(diào)整。被投資企業(yè)的凈利潤實(shí)際上并不應(yīng)該是100萬元，而應(yīng)該是100萬元減去2萬元。調(diào)整后的被投資企業(yè)的凈利潤是98萬元，投資企業(yè)占30％，確認(rèn)投資收益實(shí)際不是30萬元，而應(yīng)該是29，4萬元。

借：長期股權(quán)投資

294000

貸：投資收益

294000

三、公允價(jià)值在金融資產(chǎn)中的運(yùn)用及其財(cái)務(wù)影響

金融資產(chǎn)準(zhǔn)則在新準(zhǔn)則中主要包含《金融工具確認(rèn)和計(jì)量》、《金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》、《套期保值》和《金融工具列報(bào)》等具體準(zhǔn)則。這里主要針對新準(zhǔn)則中規(guī)定的四類金融資產(chǎn)進(jìn)行分析探討。

金融資產(chǎn)核算的相關(guān)規(guī)定見表1：

從表1可以看出，公允價(jià)值在金融資產(chǎn)中得到了充分的運(yùn)用，初始計(jì)量都采用了公允價(jià)值的核算方法。以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)人當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日，如果公允價(jià)值發(fā)生了變動(dòng)，則把其變動(dòng)計(jì)人公允價(jià)值變動(dòng)損益，同時(shí)調(diào)整該資產(chǎn)的賬面價(jià)值；類似地，可供出售金融資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量也是采用公允價(jià)值，但其變動(dòng)是計(jì)入資本公積。

在資產(chǎn)負(fù)債表日，以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)與可供出售金融資產(chǎn)的公允價(jià)值發(fā)生的變動(dòng)調(diào)整了該資產(chǎn)的賬面價(jià)值，使其賬面價(jià)值能夠及時(shí)反映出公允價(jià)值，有利于企業(yè)及時(shí)了解金融資產(chǎn)的財(cái)務(wù)狀況，但同時(shí)也對企業(yè)的所得稅產(chǎn)生了重要的影響，因?yàn)樵诙惙ㄉ辖鹑谫Y產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)是成本，公允價(jià)值與成本之間勢必會(huì)產(chǎn)生暫時(shí)性差異，在一定的期間內(nèi)，影響企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而影響企業(yè)的現(xiàn)金流。

四、公允價(jià)值在非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組中的運(yùn)用及其財(cái)務(wù)影響

根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，對于非貨幣性資產(chǎn)交換，換入資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定有兩種計(jì)量方式：公允價(jià)值和賬面價(jià)值。同時(shí)滿足兩個(gè)條件：具有商業(yè)實(shí)質(zhì)和公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量，那么入賬價(jià)值按公允價(jià)值計(jì)量，否則按照賬面價(jià)值入賬。

所謂具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，可以理解為：在正常的市場經(jīng)濟(jì)條件下，交易雙方在維護(hù)各自商業(yè)利益的前提下進(jìn)行的交換，而不是為了“盈余管理”進(jìn)行的交易。滿足下列條件之一的非貨幣性資產(chǎn)交換具有商業(yè)實(shí)質(zhì)：(1)換入資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間和金額方面與換出資產(chǎn)顯著不同。(2)如果未來現(xiàn)金流量在風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、金額方面是相等的，但換入、換出資產(chǎn)的未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值不同，且其差額與換入資產(chǎn)和換出資產(chǎn)的公允價(jià)值相比是重大的。

如果具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，并且公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量，這兩個(gè)條件都滿足，非貨幣性資產(chǎn)交換按照換出資產(chǎn)的公允價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行入賬；如果換出資產(chǎn)的公允價(jià)值沒有換入資產(chǎn)的公允價(jià)值更可靠，那么就按照換入資產(chǎn)的公允價(jià)值來確定入賬價(jià)值。

不可否認(rèn)，采用公允價(jià)值確定換入資產(chǎn)的入賬價(jià)值，是符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件的，也符合交易雙方的利益，能夠較及時(shí)且更真實(shí)地反映出企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。

篇9

【關(guān)鍵詞】公允價(jià)值；發(fā)展歷程；企業(yè)價(jià)值；計(jì)量方式

自上世紀(jì)90年代起，公允價(jià)值在國際上引起了越來越多的關(guān)注。部分國外學(xué)者雖然圍繞公允價(jià)值進(jìn)行了大量的實(shí)證研究，但他們的研究在很大程度上只停留在公允價(jià)值的計(jì)量及應(yīng)用階段，并沒有上升到其是否以及怎樣影響企業(yè)價(jià)值這一經(jīng)濟(jì)后果。

一、公允價(jià)值的相關(guān)理論及發(fā)展歷程

1.公允價(jià)值產(chǎn)生的背景及相關(guān)理論

20世紀(jì)70年代以后，金融衍生工具不斷的被創(chuàng)造出來，其創(chuàng)新和應(yīng)用初始是為了避險(xiǎn)，但同時(shí)引發(fā)了投機(jī)。由于金融衍生工具的性質(zhì)是一種尚未履行或處于履行中的合約，不是已經(jīng)發(fā)生的交易，其所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和收益具有很大的不確定性。如果采用實(shí)現(xiàn)原則和歷史成本，就不能對衍生金融工具進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，也不能在報(bào)表中反映；即以合約形式存在的金融衍生工具因不具有實(shí)物形態(tài)和貨幣形態(tài)，歷史成本無法對其進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，金融衍生工具的交易活動(dòng)信息或價(jià)值信息無法進(jìn)行披露。在這種背景下，1990年9月，美國證券交易管理委員會(huì)主席chard.C.Breeden首次提出了應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值作為所有金融工具的計(jì)量屬性。此后，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）和美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）都為此頒布了一系列的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，試圖推動(dòng)公允價(jià)值會(huì)計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展。就我國而言，為了與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則接軌，2006年頒布新準(zhǔn)則并于次年在我國大范圍引入公允價(jià)值計(jì)量模式。

公允價(jià)值相關(guān)理論包括：符合現(xiàn)代會(huì)計(jì)目標(biāo)的要求；符合會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性的質(zhì)量特征；其重要組成部分――現(xiàn)值計(jì)量屬性，符合經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于資產(chǎn)、收益的概念和價(jià)值計(jì)量的要求，是會(huì)計(jì)計(jì)量的關(guān)鍵；符合未來會(huì)計(jì)確認(rèn)的基礎(chǔ)；符合計(jì)量觀和凈盈余理論；符合財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯關(guān)系（葛家澍）。

2.公允價(jià)值會(huì)計(jì)在國外的發(fā)展歷程

美國等西方國家對公允價(jià)值的研究起步最早。二十世紀(jì)七十年代初期，會(huì)計(jì)原則委員會(huì)就有在部分金融證券投資方面使用公允價(jià)值計(jì)量的提議，但當(dāng)時(shí)未能得到通過。美國證監(jiān)會(huì)主席chard.C.Breeden（1990）首次提出了應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值作為金融工具的計(jì)量屬性：歷史成本計(jì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告對于防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)毫無用處，公允價(jià)值信息是最相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。此后關(guān)于公允價(jià)值的研究不斷深入，國外對公允價(jià)值會(huì)計(jì)的研究，主要集中在四個(gè)方面：（l）公允價(jià)值的概念；（2）確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告和審計(jì)公允價(jià)值的原則及所使用的方法；（3）個(gè)別領(lǐng)域中公允價(jià)值應(yīng)用的問題；（4）公允價(jià)值運(yùn)用可靠性的問題。

3.公允價(jià)值會(huì)計(jì)在我國的發(fā)展歷程

我國的經(jīng)濟(jì)體制從改革開放以來經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過程。為了與經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)，我國對會(huì)計(jì)體制進(jìn)行了一系列改革，力爭做到與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則接軌。在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)我國對公允價(jià)值運(yùn)用的態(tài)度，表現(xiàn)出反復(fù)波動(dòng)的態(tài)勢?？v觀公允價(jià)值在我國的發(fā)展與運(yùn)用歷程，大體可分為四個(gè)階段：歷史成本占絕對主導(dǎo)地位的階段、公允價(jià)值觀念的培養(yǎng)階段、公允價(jià)值計(jì)量的回避階段、大范圍采用公允價(jià)值計(jì)量階段。起初在我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，廣泛采用公允價(jià)值不符合我國會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位，而且運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量的市場條件也不成熟。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展，運(yùn)用公允價(jià)值的計(jì)量條件日益成熟，最終進(jìn)入了大范圍采用公允價(jià)值計(jì)量的階段。

二、企業(yè)價(jià)值的相關(guān)理論及計(jì)量方式

20世紀(jì)60年代初美國學(xué)者率先提出企業(yè)價(jià)值理論，而產(chǎn)權(quán)市場的發(fā)展使人們逐步認(rèn)識：企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下也可以看作是一種商品，其價(jià)值會(huì)明顯受市場供求關(guān)系影響。在企業(yè)中，資本與勞動(dòng)的融合與重新創(chuàng)造表現(xiàn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力，企業(yè)價(jià)值并不一定等于資本的價(jià)值與勞動(dòng)的價(jià)值簡單相加之和，而是企業(yè)參與市場交換所能獲得的價(jià)值總和。而企業(yè)自身價(jià)值只有得到市場認(rèn)可，并由此尋求如何增加價(jià)值，才能使企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大化目標(biāo)。從財(cái)務(wù)角度來看，企業(yè)價(jià)值可以從多個(gè)視角解析：企業(yè)的賬面價(jià)值、內(nèi)涵價(jià)值、市場價(jià)值、投資價(jià)值、清算價(jià)值和公允價(jià)值。

中國資產(chǎn)評估協(xié)會(huì)在2004年頒布《企業(yè)價(jià)值評估指導(dǎo)意見》，對于規(guī)范以及提高企業(yè)價(jià)值評估水平具有重要意義。該意見指出：企業(yè)價(jià)值評估是一種行為和過程，與此同時(shí)需要明確企業(yè)價(jià)值的構(gòu)成?？偨Y(jié)企業(yè)價(jià)值評估所采用的方法，大致可以分為三類：市場法、成本法和收益法。齊寅峰（1998）重點(diǎn)分析了收益法的一種：累計(jì)折現(xiàn)法；王小榮、張俊瑞（2003）對市場比較法的一種：相對估價(jià)法進(jìn)行了分析；馮曰欣（2004）認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是本質(zhì)是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力，并用企業(yè)的項(xiàng)目現(xiàn)值之和來衡量；任娟華（2005）論述了期權(quán)估價(jià)法、折現(xiàn)現(xiàn)金流量法和相關(guān)估價(jià)法，并指出應(yīng)按被估價(jià)對象的特征及性質(zhì)選擇合理的估價(jià)方法；王景升（2005）研究了企業(yè)價(jià)值評估理論的演進(jìn)，同時(shí)對市場法、成本法和收益法各自單獨(dú)進(jìn)行了適應(yīng)性分析。趙玉霞（2009）進(jìn)行了多重視角下企業(yè)價(jià)值相關(guān)研究：認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是一個(gè)衡量企業(yè)業(yè)績的重要指標(biāo)，從長期看承擔(dān)社會(huì)責(zé)任能提升企業(yè)價(jià)值。怎樣使用和準(zhǔn)確把握評估指標(biāo)是評估企業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵。

三、公允價(jià)值對企業(yè)價(jià)值的影響

崔占兵（2008）探討了公允價(jià)值計(jì)量對企業(yè)價(jià)值的影響。首先找出了公允價(jià)值和企業(yè)價(jià)值間的聯(lián)系，進(jìn)一步研究了公允價(jià)值計(jì)量對企業(yè)價(jià)值的反映程度和影響因素。提出公允價(jià)值計(jì)量比歷史成本更能有效反映企業(yè)價(jià)值，能全面有效衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，并在一定程度上影響投資者的判斷，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展，最終會(huì)對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生一定的作用。公允價(jià)值計(jì)量能通過優(yōu)化資源配置和激勵(lì)作用會(huì)對企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生積極的影響。

吳可夫（2010）作了基于公允價(jià)值計(jì)量的企業(yè)價(jià)值評估，認(rèn)為成本法、收益法和市場法在實(shí)際中都存在一定程度的局限性，提出建立以公允價(jià)值計(jì)量為前提的會(huì)計(jì)估價(jià)模型。指出公允價(jià)值不可加總，即各項(xiàng)資產(chǎn)價(jià)值之和不一定等于企業(yè)價(jià)值，，這一會(huì)計(jì)計(jì)量誤差即為自創(chuàng)商譽(yù)。

馮建迪（2010）在分析了公允價(jià)值在我國的發(fā)展歷程與運(yùn)用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上探討了關(guān)于企業(yè)價(jià)值的一些基本理論，明確提出以托賓Q衡量企業(yè)價(jià)值是最為合適。接著從理論上闡述了公允價(jià)值對企業(yè)價(jià)值的影響機(jī)理，并提出關(guān)于公允價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的兩個(gè)相關(guān)性假設(shè)。最終提出引進(jìn)全面收益的概念，建議編制全面收益表（含有公允價(jià)值）和單獨(dú)的利潤表（不含公允價(jià)值）。

王志亮、寇超（2010）指出公允價(jià)值“脫手價(jià)格”只能反映企業(yè)計(jì)價(jià)資產(chǎn)的市場價(jià)值，而不是企業(yè)的整體價(jià)值，而且公允價(jià)值與企業(yè)價(jià)值之間也不存在單純的對應(yīng)關(guān)系。某些情況下公允價(jià)值可靠卻不相關(guān)，如果控制了與企業(yè)超額獲利能力相關(guān)的所有參數(shù)，在價(jià)值相關(guān)性檢驗(yàn)?zāi)Ｐ椭泄蕛r(jià)值將重新獲得相關(guān)性。資產(chǎn)（負(fù)債）的公允價(jià)值與企業(yè)價(jià)值之間也不存在的一一對應(yīng)的相關(guān)關(guān)系。指出價(jià)值相關(guān)性檢驗(yàn)?zāi)Ｐ捅仨毮軌蚩刂破髽I(yè)超額獲利能力相關(guān)參數(shù)。超額獲利能力或經(jīng)濟(jì)利潤信息在市場處于非均衡狀態(tài)時(shí)能夠修正公允價(jià)值在反映企業(yè)價(jià)值過程中的噪音影響，再度使公允價(jià)值具有相關(guān)性。

王召（2011）引用奧爾森模型來計(jì)量企業(yè)價(jià)值。而奧爾森模型的一大特點(diǎn)就是支持會(huì)計(jì)信息的計(jì)量觀，建議引用公允價(jià)值，使賬面價(jià)值更貼近公允價(jià)值，從而使得剩余收益的估計(jì)值所占比重降低，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值評估的可靠性和客觀性。另外，根據(jù)奧爾森剩余收益的思想，經(jīng)營管理者應(yīng)該關(guān)注企業(yè)創(chuàng)造超常收益，即剩余收益的能力。文章對剩余收益的來源也進(jìn)行理論分析，通過建立模型和假設(shè)，研究了剩余收益的來源及其影響因素。將經(jīng)過改進(jìn)的奧爾森模型應(yīng)用于信息技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估中。文章最后還對企業(yè)剩余收益來源進(jìn)行分析，得出了主要是企業(yè)的經(jīng)營性活動(dòng)創(chuàng)造了剩余收益的結(jié)論，進(jìn)而可以指導(dǎo)企業(yè)利益相關(guān)者的投資和經(jīng)營管理等各項(xiàng)活動(dòng)。

鄧（2011）認(rèn)為公允價(jià)值作的運(yùn)用對企業(yè)價(jià)值評估方法的選擇產(chǎn)生了影響，并在一定程度上保障了為估值的準(zhǔn)確性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適度、謹(jǐn)慎地引入了公允價(jià)值這一計(jì)量屬性，為企業(yè)估值計(jì)量開辟了新的土壤。如果企業(yè)全部的資產(chǎn)和負(fù)債都用公允價(jià)值計(jì)量，就基本上可以用賬面價(jià)值反映企業(yè)當(dāng)前的真實(shí)價(jià)值。作者通過投資性房地產(chǎn)的舉例說明：在運(yùn)用公允價(jià)值的情況下，企業(yè)賬面上反映的現(xiàn)金流與實(shí)際情況的差距被縮小，且可操作性也大為提升，這使得現(xiàn)金流量折現(xiàn)法得以使用。文章最后出結(jié)論，在引入公允價(jià)值背景下，由于資產(chǎn)以公允價(jià)值計(jì)量使得投資者預(yù)測未來現(xiàn)金流量成為可能，使得現(xiàn)金流量折現(xiàn)法優(yōu)勢凸顯，投資者最終會(huì)更多使用現(xiàn)金流量折現(xiàn)法而冷落相對價(jià)值法。

四、未來研究展望

在我國，學(xué)者們對公允價(jià)值的研究主要集中于國外公允價(jià)值會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的介紹、分析以及相關(guān)背景理論和實(shí)際應(yīng)用的規(guī)范性論述。而且，即使有部分采用實(shí)證法研究企業(yè)價(jià)值與公允價(jià)值關(guān)系的文章，由于新準(zhǔn)則實(shí)施僅僅四年多，之前的學(xué)者所能獲取到的數(shù)據(jù)是極其有限的。雖然公允價(jià)值的應(yīng)用并不是一個(gè)新話題，但在已有理論的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所能獲取到的數(shù)據(jù)對公允價(jià)值與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性進(jìn)行實(shí)證分析研究是很有必要的。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的近五年時(shí)間里，企業(yè)運(yùn)用公允價(jià)值的程度以及由此對企業(yè)價(jià)值的影響問題的研究，對理論探索和實(shí)踐指引的現(xiàn)實(shí)意義是不言而喻的。

參考文獻(xiàn)

[1]財(cái)政部會(huì)計(jì)司編寫組.2006《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2006》[M].北京:人民出版社.

[2]譚三艷.企業(yè)價(jià)值評估方法研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2009,8:33-36.

篇10

【關(guān)鍵詞】公允價(jià)值;必要;應(yīng)用情況

引言

自新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始在我國上市公司實(shí)施以來,公允價(jià)值在我國的應(yīng)用備受關(guān)注。從“應(yīng)不應(yīng)該在我國引入公允價(jià)值”到現(xiàn)在“如何更好的應(yīng)用公允價(jià)值”的廣泛爭論,可以看出人們對公允價(jià)值在我國的良好應(yīng)用充滿期待。當(dāng)前不完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和市場環(huán)境雖然給公允價(jià)值計(jì)量造成了一些障礙,但是隨著會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高,準(zhǔn)則和市場的日益完善,公允價(jià)值必能充分顯示其優(yōu)勢。

一、公允價(jià)值計(jì)量的必要性

我國在1998年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則―債務(wù)重組》中首次引入公允價(jià)值計(jì)量,在隨后頒布的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,至少有六個(gè)直接涉及到公允價(jià)值。在經(jīng)過兩年實(shí)踐應(yīng)用后,發(fā)現(xiàn)存在許多問題,主要是利益集團(tuán)借機(jī)操縱利潤。于是,在2001年修訂的準(zhǔn)則中,又將公允價(jià)值大部分取消。而在2006年財(cái)政部公布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,再次將公允價(jià)值計(jì)量引入。公允價(jià)值在我國的使用可謂是“一波三折”?？梢舱?yàn)槿绱?更顯示出了公允價(jià)值計(jì)量的理論優(yōu)勢和應(yīng)用的必要性[1]。

首先,公允價(jià)值計(jì)量被列入新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,以政府的強(qiáng)制力保證實(shí)施,保證了國內(nèi)相同層次的會(huì)計(jì)主體在相關(guān)業(yè)務(wù)上確認(rèn)和計(jì)量的規(guī)范性和一致性,以及企業(yè)真實(shí)完整的財(cái)務(wù)報(bào)表的形成和財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性。同時(shí),也保證了我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一致性和可比性,迎合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球趨同和等效的發(fā)展勢頭,為國內(nèi)更多企業(yè)進(jìn)入國際市場,進(jìn)行國際資本市場投資和融資創(chuàng)造了有力的條件。

其次,對于外向型的企業(yè)而言,采用公允價(jià)值計(jì)量可以增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表與國際財(cái)務(wù)報(bào)表的通用性和可比性,能夠預(yù)防因計(jì)價(jià)方法不同而造成的反傾銷訴訟。同時(shí)也有利于在收到反傾銷控訴時(shí)積極應(yīng)對,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和恰當(dāng)?shù)男畔?提高反傾銷訴訟的抗辯能力,降低國際貿(mào)易糾紛的風(fēng)險(xiǎn),提升我國企業(yè)在國際市場上的競爭能力[2]。

再次,公允價(jià)值具有極高的相關(guān)性,能夠提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息,服從決策有用觀這一現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的根本目標(biāo)[3]。盡管金融危機(jī)的爆發(fā)引起了人們對公允價(jià)值計(jì)量屬性的強(qiáng)烈質(zhì)疑,但是這與有限的市場環(huán)境密切相關(guān),并不能否認(rèn)高度相關(guān)性這一特點(diǎn)[4]。

最后,公允價(jià)值計(jì)量不僅僅適用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),將公允價(jià)值計(jì)量引入到環(huán)境會(huì)計(jì),商譽(yù)會(huì)計(jì),反傾銷會(huì)計(jì)等新興領(lǐng)域,也將有助于提高會(huì)計(jì)整體計(jì)量的統(tǒng)一性,并為新興會(huì)計(jì)中出現(xiàn)的成本確認(rèn)和計(jì)量提供一定的思路和方法,促進(jìn)新興會(huì)計(jì)的發(fā)展。

二、公允價(jià)值計(jì)量的應(yīng)用情況

隨著2007年新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在上市公司范圍內(nèi)的實(shí)施,人們對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施情況充滿了期待。金融危機(jī)的爆發(fā)又將人們的視線轉(zhuǎn)移到了公允價(jià)值準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果上。財(cái)政部會(huì)計(jì)司于2008年發(fā)表了《關(guān)于我國上市公司2007年執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則情況的分析報(bào)告》,該報(bào)告詳細(xì)的介紹了滬深兩市1570家上市公司第一年使用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況以及存在的問題。結(jié)合08年金融危機(jī)對我國公允價(jià)值計(jì)量的影響,我們可以看出公允價(jià)值計(jì)量在我國的應(yīng)用情況。

(一)公允價(jià)值計(jì)量在上市公司新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換中的總體情況

從表1中我們可以看到,直接采用公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。調(diào)增的年初股東權(quán)益數(shù)額占舊準(zhǔn)則下股東權(quán)益總額的比例均不大。其中“以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)以及可供出售金融資產(chǎn)”項(xiàng)目調(diào)增年初股東權(quán)益795.04億元,占比為1.92%,比另外兩個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)稍大,主要是由于首次執(zhí)行日我國股市處于較大幅度上漲時(shí)期,該項(xiàng)目所產(chǎn)生的調(diào)增股東權(quán)益金額較大。

(二)公允價(jià)值計(jì)量在具體項(xiàng)目中的執(zhí)行情況

1.投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則

在被調(diào)查的1570家上市公司中,存在投資性房地產(chǎn)的有630家(約占40.13%)。這些公司絕大多數(shù)對投資性房地產(chǎn)采用了成本計(jì)量模式,僅18家上市公司(占有此類業(yè)務(wù)公司數(shù)的2.86%)采用公允價(jià)值對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值計(jì)量的方法主要有房地產(chǎn)評估價(jià)格(10家上市公司)、第三方調(diào)查報(bào)告(2家上市公司)、與擬購買方初步商定的談判價(jià)下限(1家上市公司)及參考同類同條件房地產(chǎn)的市場價(jià)格(2家上市公司)等。另有3家上市公司未披露投資性房地產(chǎn)公允價(jià)值的具體確定方法。

2.非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則

1570家上市公司中,發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換的有40家上市公司。非貨幣性資產(chǎn)交換大都采用了評估價(jià)格作為交換資產(chǎn)的公允價(jià)值。

3.債務(wù)重組準(zhǔn)則

1570家上市公司中,316家上市公司發(fā)生了債務(wù)重組,占全部的20.13%。少數(shù)上市公司披露了債務(wù)重組過程中公允價(jià)值的取得方式。

4.企業(yè)合并準(zhǔn)則

1570家上市公司中,411家上市公司按照準(zhǔn)則規(guī)定將企業(yè)合并分類為同一控制下企業(yè)合并和非同一控制下企業(yè)合并。225家非同一控制下企業(yè)合并的上市公司全部采用了公允價(jià)值作為計(jì)量基礎(chǔ),57.89%的上市公司披露了可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債公允價(jià)值的確定方法。

5.金融工具確認(rèn)和計(jì)量準(zhǔn)則及資產(chǎn)減值準(zhǔn)則

1570家上市公司按照準(zhǔn)則規(guī)定對金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行了分類,并將公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入資本公積。多數(shù)上市公司披露了長期資產(chǎn)公允價(jià)值的確定方法。

(三)金融危機(jī)對我國公允價(jià)值計(jì)量的影響

2008年金融危機(jī)的加劇,以公允價(jià)值計(jì)量的金融資產(chǎn)及其他相關(guān)科目變動(dòng)對財(cái)務(wù)報(bào)表的重大影響,引發(fā)了各界對公允價(jià)值計(jì)量屬性的廣泛爭論。關(guān)于公允價(jià)值的爭論也引起了我國相關(guān)部門的關(guān)注。從短期看,公允價(jià)值對我國上市公司的業(yè)績影響不大。針對08年上半年而言,我國上市公司投資收益與公允價(jià)值變動(dòng)凈收益對于可比公司利潤增長的負(fù)貢獻(xiàn)約為6.25%,而07年對利潤增長貢獻(xiàn)了10.76%②。從長期看,公允價(jià)值變動(dòng)對我國上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告將會(huì)有較大影響。如中國人壽、中國平安、中國太保三家保險(xiǎn)公司在08年上半年賬面浮虧達(dá)410億元之多,在耗盡了07年1069億元的浮盈之后,三家公司在股市中損失共計(jì)1500億元。08年三季度金融資產(chǎn)公允價(jià)值虧損超過500萬元且凈利潤下降的公司達(dá)38家③。而根據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年我國80%的券商公允價(jià)值變動(dòng)為負(fù),合計(jì)虧損142億元,同比下降200%④[7]?？梢?公允價(jià)值對我國上市公司的業(yè)績造成了暫時(shí)的負(fù)面影響,對金融類企業(yè)的影響相對較大。

從以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和簡單介紹中,我們可以看出:公允價(jià)值計(jì)量方法在我國上市公司中基本實(shí)現(xiàn)了有效平穩(wěn)轉(zhuǎn)換,但是轉(zhuǎn)換的范圍局限在使用公允價(jià)值計(jì)量相關(guān)準(zhǔn)則的部分上市公司。同時(shí)在執(zhí)行過程中,市場環(huán)境的局限使得使用公允價(jià)值計(jì)量還面臨著各種復(fù)雜問題需要解決。究其原因:其一,公允價(jià)值計(jì)量的準(zhǔn)則規(guī)定比較籠統(tǒng),要求也很嚴(yán)格,在估值技術(shù)、如何選擇估值模型和相關(guān)參數(shù)假設(shè)以及如何判斷市場情況等方面,沒有提供詳細(xì)指南。其二,相關(guān)執(zhí)行人員對公允價(jià)值計(jì)量方法認(rèn)識不深,理解不透徹,存在的主觀隨意性較大。其三,市場和市場競爭秩序的不完善,增加了使用公允價(jià)值的難度和復(fù)雜程度。

盡管在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用初期,公允價(jià)值還沒有充分發(fā)揮出其優(yōu)勢。但是新事物取代舊事物需要過程,需要實(shí)踐,需要人們的廣泛接受和不斷修正。隨著問題的不斷暴露,我們將更加清楚如何規(guī)范操作,如何防范舞弊,使其發(fā)揮出最大的優(yōu)勢。

三、公允價(jià)值計(jì)量規(guī)范執(zhí)行的措施

利用公允價(jià)值計(jì)量提供的信息是為財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表的廣泛使用者服務(wù)的,因此我們要提高公允價(jià)值執(zhí)行的有效性,就要從企業(yè)的會(huì)計(jì)人員出發(fā),擴(kuò)展到整個(gè)社會(huì)的市場和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,在每個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置必要的規(guī)范措施,以此來提高公允價(jià)值執(zhí)行的范圍,突顯其在信息相關(guān)性方面的優(yōu)勢。正如下面的關(guān)系圖所示,市場環(huán)境和準(zhǔn)則規(guī)范均影響著會(huì)計(jì)人員的主觀判斷和具體操作,會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)報(bào)表又反作用于市場環(huán)境和準(zhǔn)則規(guī)范,因此我們可以從會(huì)計(jì)人員,準(zhǔn)則規(guī)范,市場完善等環(huán)節(jié)入手,設(shè)置具體的措施,保證公允價(jià)值計(jì)量的有效執(zhí)行。

(一)會(huì)計(jì)人員方面

當(dāng)今社會(huì)對會(huì)計(jì)人員提出的要求已經(jīng)不僅僅是簡單的做賬和提供報(bào)表了,更傾向于綜合素質(zhì)高,具有不斷學(xué)習(xí)能力,懂得全面財(cái)務(wù)管理知識,熟練使用信息化工具,且能充分利用職業(yè)道德判斷向企業(yè)管理層以及其他信息使用者提高信息的人員。

1.會(huì)計(jì)人員應(yīng)該主動(dòng)提高相關(guān)專業(yè)知識和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定如何確認(rèn)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),因此會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的正確實(shí)施起著舉足輕重的作用。會(huì)計(jì)人員只有透徹理解準(zhǔn)則規(guī)范的精髓之后,才能自如的進(jìn)行主觀判斷和分析,否則將會(huì)依據(jù)自己不成熟或者不準(zhǔn)確的理解提供給信息使用者錯(cuò)誤的信息。當(dāng)然在如今信息化時(shí)代的背景下,會(huì)計(jì)人員還要掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)知識,熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件,利用先進(jìn)的信息化工具來建立模型,預(yù)測相關(guān)的參考數(shù)據(jù),彌補(bǔ)主觀判斷的不足[5]。

2.會(huì)計(jì)人員同時(shí)也應(yīng)該提高道德修養(yǎng)和素質(zhì)

會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,恪守職業(yè)情操,主動(dòng)避免利用市場的不完善做出虛假的判斷和評估,以幫助管理層達(dá)到操縱利潤的目的,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表使用者做出錯(cuò)誤判斷,從而給市場環(huán)境帶來不良的反作用。不過,會(huì)計(jì)人員道德修養(yǎng)和素質(zhì)的提高依賴于整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的凈化,這就又需要法規(guī)的完善、制度的監(jiān)督、自我的約束,最終實(shí)現(xiàn)人和社會(huì)環(huán)境的共同發(fā)展。

3.企業(yè)的高層管理者應(yīng)該主動(dòng)為企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員設(shè)置良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供合適的學(xué)習(xí)場所和學(xué)習(xí)時(shí)間,請相關(guān)專家授課來幫助會(huì)計(jì)人員更好的理解準(zhǔn)則中的具體規(guī)定,解決他們在具體工作中遇到的實(shí)際困難

比如組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則深度培訓(xùn)工作,著力提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力;或者是舉辦信息需求方和提供方的溝通會(huì)議,促進(jìn)雙方對信息和環(huán)境共同的理解[5]。

(二)準(zhǔn)則完善方面

受準(zhǔn)則導(dǎo)向和運(yùn)用條件的影響,我國上市公司對于公允價(jià)值計(jì)量的態(tài)度還是比較謹(jǐn)慎的。比如在投資性房地產(chǎn)中公允價(jià)值計(jì)量的使用上,準(zhǔn)則規(guī)定的“已經(jīng)采用公允價(jià)值計(jì)量的投資性房地產(chǎn),不得通過會(huì)計(jì)政策變更轉(zhuǎn)回成本模式”,促使了較多的上市公司更傾向于使用成本模式,之后再根據(jù)市場環(huán)境的變化漸進(jìn)式的采用公允價(jià)值計(jì)量。由此說明了由于準(zhǔn)則的不完善,造成了一些上市公司并沒有把公允價(jià)值作為企業(yè)重要的計(jì)量模式,甚至有意避開。這跟當(dāng)前的市場環(huán)境是相符的,但同時(shí)也對我國公允價(jià)值計(jì)量準(zhǔn)則的完善提出了新的要求。

1.國家財(cái)政部門應(yīng)該結(jié)合目前公允價(jià)值計(jì)量的具體實(shí)施情況,借鑒國外的經(jīng)驗(yàn),建立專門的系統(tǒng)的公允價(jià)值準(zhǔn)則框架

對于公允價(jià)值在不同情況下的應(yīng)用、確定方法給予明確而具體的規(guī)定,提出評估,折現(xiàn)率等相關(guān)的參考值,并使之可行和易于操作。另外,財(cái)政部相關(guān)部門還應(yīng)出臺更為詳細(xì)的公允價(jià)值應(yīng)用解釋或者指南釋義,幫助實(shí)際工作中的會(huì)計(jì)人員能夠更準(zhǔn)確的理解和更可行的操作。準(zhǔn)則的規(guī)定直接關(guān)系著會(huì)計(jì)人員的理解使用,如果準(zhǔn)則制定的不夠詳細(xì)和清晰,即使會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)再高,也滿足不了報(bào)表使用者的需求,進(jìn)而也會(huì)使相關(guān)使用者對報(bào)表和準(zhǔn)則提出質(zhì)疑,產(chǎn)生不好的影響[5]。

2.企業(yè)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)條件和自身?xiàng)l件,充分的利用信息化工具,節(jié)約公允價(jià)值應(yīng)用成本

財(cái)務(wù)管理部門可以利用信息化工具和網(wǎng)絡(luò)獲得技術(shù)性支持,建立網(wǎng)上公允價(jià)值數(shù)據(jù)庫,搜集、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測和分析相關(guān)數(shù)據(jù),提高公允價(jià)值計(jì)量的可靠性。也可以建立網(wǎng)絡(luò)平臺,提供關(guān)于準(zhǔn)則的理解或相關(guān)的參考數(shù)據(jù),甚至在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,加強(qiáng)與環(huán)境的相互作用。還可以利用一些先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具搜集和整合現(xiàn)有的市場數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)模型,推測公允價(jià)值相關(guān)性分析和預(yù)計(jì)過程中的折現(xiàn)率、現(xiàn)值估計(jì)等,減少在準(zhǔn)則執(zhí)行中過多的依賴人的主觀判斷和評估,更加準(zhǔn)確的執(zhí)行準(zhǔn)則。

(三)市場環(huán)境規(guī)范方面

企業(yè)是社會(huì)的微觀主體,企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都發(fā)生在相應(yīng)的市場環(huán)境中。我國目前的市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善,市場規(guī)模小,集中程度不夠,且呈現(xiàn)地域性差異,還沒有在規(guī)模上和區(qū)域上實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一市場。而由于市場環(huán)境的不完善,在公允價(jià)值的金額確定方面,很多會(huì)計(jì)人員因?yàn)闊o法獲取當(dāng)前市場中的相關(guān)數(shù)據(jù),不得不采用以評估價(jià)格為主。為了更好的推動(dòng)公允價(jià)值的應(yīng)用,規(guī)范市場環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境勢在必行。

1.規(guī)范市場環(huán)境,必須有健全的社會(huì)制度和法律體系作為保障

在法律法規(guī)逐步得到完善的同時(shí),財(cái)政部相關(guān)部門也應(yīng)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定出更為完善的企業(yè)規(guī)范制度,嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),對濫用公允價(jià)值的企業(yè)、管理者、執(zhí)行者進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,明確對不同主體的相關(guān)具體處罰。對企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督公允價(jià)值的執(zhí)行過程,通過強(qiáng)制力要求企業(yè)記錄公允價(jià)值的操作過程和執(zhí)行手段,以利于外部審計(jì)。

2.活躍的市場能夠?yàn)楣蕛r(jià)值計(jì)量提供良好的執(zhí)行空間,要使市場活躍,就要在政府的指導(dǎo)下,針對我國新興加轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況,努力發(fā)展資本市場,規(guī)范資本市場,提高市場的相對集中,促進(jìn)活躍市場的形成

同時(shí)還要加快統(tǒng)一競爭有序的市場環(huán)境的建設(shè),宣揚(yáng)公平公正誠實(shí)可信的交易理念,為活躍市場的形成做鋪墊,為公允價(jià)值計(jì)量的使用提供良好的市場條件[6]。

3.金融危機(jī)的爆發(fā)也給我們國家對金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管以新的啟發(fā)

金融市場的快速發(fā)展和金融衍生工具的不斷創(chuàng)新給與市場嚴(yán)格監(jiān)督的壓力,金融市場的發(fā)展需要改革不合理的金融體制,加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)管理的監(jiān)管和對風(fēng)險(xiǎn)的防范控制,增強(qiáng)行業(yè)自律,主動(dòng)進(jìn)行事前防范。建立規(guī)范的金融體系,以提高防范、抵御風(fēng)險(xiǎn)和其他外來因素干擾的能力,為公允價(jià)值的應(yīng)用提供良好的環(huán)境[4]。

四、結(jié)語

綜上所述,結(jié)合我國上市公司目前執(zhí)行公允價(jià)值的實(shí)際情況,我們可以觀察出公允價(jià)值在我國的應(yīng)用有一定的局限性,實(shí)際操作中也存在著一些問題,但這都不能成為公允價(jià)值成為我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中重要的計(jì)量方式的障礙。我們可以充分借鑒其他國家和地區(qū)的研究成果和思路,通過會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)和職業(yè)判斷能力的提高,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷完善,市場環(huán)境的不斷規(guī)范等方面,來提高公允價(jià)值的實(shí)際可操作性,從而為公允價(jià)值在我國的有效實(shí)施提供保證。

注釋:

①這部分?jǐn)?shù)據(jù)來自財(cái)政部會(huì)計(jì)司2008年6月發(fā)表于《會(huì)計(jì)研究》的文章《關(guān)于我國上市公司2007年執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則情況的分析報(bào)告》。

②這部分的資料來源于至誠理財(cái)網(wǎng)評論文章《長假周邊市場及A股復(fù)盤分析》,作者毛羽.。

③三家保險(xiǎn)公司的內(nèi)容參考了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站2008年9月18日黃湘源撰寫的文章《公允價(jià)值的雷霆一擊》。省略/_Newshow.aspx?D_ID=124786。

④這部分資料來源于2009年1月21日出版的《上海證券報(bào)》文章《49家非上市券商業(yè)績平均下滑七成,公允價(jià)值一年縮水200%》,作者張雪。

參考文獻(xiàn)

[1]李維清.公允價(jià)值計(jì)量屬性在我國的適用性分析――基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角[EB/OL].dl2.lib.#省略/wfrs_mirror/cddbn/cddbn.Articles/Y1067462/PDF/index.htm.

[2]孫鳳英.反傾銷應(yīng)訴中的會(huì)計(jì)問題研究[J].會(huì)計(jì)研究,2008,(11):42-47.

[3]耿毅.淺談基于決策有用觀的公允價(jià)值計(jì)量的必要性[J].會(huì)計(jì)之友,2008,(4):103-104.

[4]張鵬,詹慧玲,吳茜,陳漢文.雷曼兄弟破產(chǎn)案與公允價(jià)值論戰(zhàn)[J].財(cái)會(huì)通訊,2009,(03):27-32.

[5]韓東平,王亞鳴.我國公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用研究[J].會(huì)計(jì)之友,2008,(12):80-82.

[6]李紅霞.公允價(jià)值計(jì)量問題的國際進(jìn)展及其在中國應(yīng)用的思考[J].會(huì)計(jì)研究,2008,(10):18-24.