社會(huì)信用體系履職報(bào)告范文
時(shí)間:2023-04-01 08:55:17
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篇1
【關(guān)鍵詞】 獨(dú)立董事; 履職評(píng)價(jià); 履職行為; 履職效果; 沃爾評(píng)分法
我國上市公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷,是獨(dú)立董事產(chǎn)生最直接的動(dòng)因。監(jiān)管機(jī)構(gòu)引入獨(dú)立董事制度的初衷是形成有效制衡力量,限制控制性股東權(quán)力,進(jìn)而完善公司治理結(jié)構(gòu)。然而,獨(dú)立董事制度在我國實(shí)施十余年來,大量事實(shí)和理論研究證明,獨(dú)立董事并未發(fā)揮預(yù)期的作用。該怎樣破解上市公司獨(dú)立董事制度困局,本文試圖從獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)角度尋找突破。
一、上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)的必要性
證監(jiān)會(huì)的《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)中明確指出,獨(dú)立董事對(duì)上市公司及全體股東負(fù)有誠信與勤勉義務(wù)。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)、《意見》和公司章程的要求,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。《意見》中還明確提出了獨(dú)立董事在擁有普通董事的職權(quán)之外還擁有一些特別職權(quán)以保障其作用的發(fā)揮。上市公司制定的獨(dú)立董事工作制度也從工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作態(tài)度等方面對(duì)獨(dú)立董事提出要求。但是,問題在于,如何確保獨(dú)立董事盡心盡力、勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)呢?他為什么要花那么多時(shí)間對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查?為什么要代表全體股東或者一部分股東謀取利益?公司的發(fā)展與他有什么關(guān)系?這些問題不是靠獨(dú)立董事的社會(huì)聲譽(yù)來保證就能得到解決的,從某種意義上說,這些問題的解決決定了獨(dú)立董事制度作用的發(fā)揮。
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)踐發(fā)展,委托關(guān)系普遍存在于上市公司當(dāng)中。根據(jù)經(jīng)典的委托理論,只要存在委托關(guān)系,即委托人與人之間信息分布不對(duì)稱和目標(biāo)不一致,就需要建立激勵(lì)約束機(jī)制,而對(duì)人的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)是設(shè)計(jì)激勵(lì)約束機(jī)制的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?!皹I(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅影響到激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建,而且影響到激勵(lì)機(jī)制所帶來的后果,影響資源配置”(支曉強(qiáng),2000)。作為公司人的獨(dú)立董事,受全體股東的委托履行“維護(hù)公司整體利益,尤其要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害”的責(zé)任,責(zé)任的履行如果脫離了考評(píng)約束,獨(dú)立董事也只能成為看上去很美的“花瓶董事”而失去本身存在的價(jià)值。
二、上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)現(xiàn)狀
獨(dú)立董事制度是一種發(fā)端于西方成熟資本市場(chǎng)的制度創(chuàng)新,西方市場(chǎng)目前對(duì)獨(dú)立董事履職評(píng)估按照評(píng)估主體劃分有兩種類型。一種是來自公司內(nèi)部的考評(píng),由公司按照一定標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估指標(biāo),對(duì)董事會(huì)包括每個(gè)董事和獨(dú)立董事業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)。但是事實(shí)上,這種考評(píng)并未真正全面實(shí)施并發(fā)揮效力。Neal(1995)調(diào)查美國32個(gè)行業(yè)36家公司的首席執(zhí)行官和董事長發(fā)現(xiàn),公司對(duì)董事的業(yè)績?cè)u(píng)估非常不正式,不少公司事實(shí)上“根本沒有”對(duì)董事業(yè)績進(jìn)行評(píng)估。另一種是來自社會(huì)獨(dú)立機(jī)構(gòu)的評(píng)估。如美國標(biāo)準(zhǔn)普爾評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)外部董事的職能和獨(dú)立性的評(píng)價(jià);歐洲戴米諾的評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)獨(dú)立董事的評(píng)價(jià);亞洲里昂證券的公司治理評(píng)價(jià)體系對(duì)董事會(huì)行為的評(píng)價(jià)等。
國內(nèi)的董事會(huì)評(píng)價(jià)還處于起步階段,對(duì)獨(dú)立董事的評(píng)價(jià)尚未引起上市公司的重視。2006年,中國網(wǎng)通制定了《中國網(wǎng)通集團(tuán)(香港)有限公司董事績效評(píng)估辦法》,并實(shí)施了董事年度績效評(píng)估,從履職情況、參與董事會(huì)工作程度、客觀公正性、團(tuán)隊(duì)合作及專業(yè)知識(shí)和能力等方面采用董事互評(píng)方式對(duì)董事進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果分優(yōu)秀、良好、欠佳三個(gè)等級(jí)。但是評(píng)估指標(biāo)概念模糊,等級(jí)之間界限欠清晰,評(píng)估缺少客觀性,導(dǎo)致最終評(píng)估結(jié)果粗略,價(jià)值不高。目前上市公司定期公布獨(dú)立董事述職報(bào)告,這是一種自我評(píng)價(jià)方式,但自我評(píng)價(jià)缺少客觀公正性,從述職報(bào)告內(nèi)容上看,評(píng)價(jià)項(xiàng)目并不完整。
從社會(huì)評(píng)價(jià)來看,2004年北京連城國際研究咨詢集團(tuán)和《董事會(huì)》雜志聯(lián)合推出了中國上市公司董事會(huì)綜合價(jià)值排名體系,體系中包括了對(duì)獨(dú)立董事制度的考核。謝永珍(2003)和李斌、張耀南(2004)從獨(dú)立董事的規(guī)模、獨(dú)立性、職權(quán)行使和激勵(lì)機(jī)制等幾個(gè)方面對(duì)中國上市公司的獨(dú)立董事制度進(jìn)行了評(píng)價(jià)。上述評(píng)價(jià)大都是對(duì)上市公司獨(dú)立董事制度運(yùn)行整體情況的評(píng)價(jià),側(cè)重于對(duì)制度設(shè)計(jì)上的考量,并不涉及對(duì)獨(dú)立董事個(gè)人履職情況的考評(píng)。
上述現(xiàn)狀表明,當(dāng)前對(duì)獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)的研究和實(shí)踐還相當(dāng)薄弱,急需理論探索和實(shí)踐檢驗(yàn)。
三、上市公司獨(dú)立董事職責(zé)解析
(一)基于委托理論的分析
在現(xiàn)代股份制公司中,股東會(huì)、董事會(huì)與經(jīng)理層三者之間存在著兩層委托關(guān)系,其一存在于股東與董事之間,其二存在于董事與經(jīng)理之間。就股東與董事之間委托關(guān)系的本質(zhì)而言,董事作為股東的人,應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司和全體股東的利益,包括中小股東的利益。但由于歷史原因,目前我國上市公司的股權(quán)設(shè)置極不合理,“一股獨(dú)大”現(xiàn)象突出,一些大股東通過操縱股東大會(huì)和董事會(huì),損害廣大中小股東利益。另外,國有股權(quán)主體虛置和公司治理結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致作為人的經(jīng)理層掌握了企業(yè)實(shí)際控制權(quán),在公司戰(zhàn)略決策中充分體現(xiàn)自身利益,甚至內(nèi)部各方面聯(lián)手謀取各自的利益,從而架空股東的控制和監(jiān)督,使股東的權(quán)益受到侵害。這種內(nèi)部人控制現(xiàn)象不僅損害中小股東利益,甚至大股東的利益都無法得到保護(hù)。
(二)上市公司獨(dú)立董事角色定位
傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)是,獨(dú)立董事應(yīng)該至少具備以下三種角色定位:其一,降低執(zhí)行董事和管理層合謀的可能性,并作為專職的調(diào)停人和監(jiān)督人有效地降低管理層對(duì)剩余要求人權(quán)益的侵害,從而解決企業(yè)中存在的最基本的問題,這就是監(jiān)督者角色;其二,獨(dú)立董事利用自身豐富的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí),幫助企業(yè)經(jīng)理層解決經(jīng)營上的難題,構(gòu)建重要的商業(yè)戰(zhàn)略,這就是戰(zhàn)略指導(dǎo)者角色;其三,獨(dú)立董事利用自身的社會(huì)關(guān)系為企業(yè)解決實(shí)際困難,充當(dāng)資源提供者角色。
但是,因?yàn)楠?dú)立董事與上市公司之間不存在除報(bào)酬之外的其他利益關(guān)系,所以既要保證獨(dú)立董事的獨(dú)立性,又要寄希望于獨(dú)立董事充當(dāng)戰(zhàn)略指導(dǎo)者和資源提供者角色,讓獨(dú)立董事為上市公司未來發(fā)展出謀劃策甚至貢獻(xiàn)力量,這兩者本身就存在矛盾。從這個(gè)角度而言,獨(dú)立董事的角色定位應(yīng)該強(qiáng)化監(jiān)督者角色而弱化戰(zhàn)略指導(dǎo)者和資源提供者角色。
(三)上市公司獨(dú)立董事職責(zé)
作為主要是監(jiān)督者的獨(dú)立董事,其職責(zé)應(yīng)該有三個(gè)方面:第一,保護(hù)中小股東利益?;谏鲜鑫欣碚摰姆治?,獨(dú)立董事應(yīng)該成為中小股東的人,在董事會(huì)結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)中小股東的立場(chǎng),制約大股東、保護(hù)中小股東的合法權(quán)益。第二,抵制內(nèi)部人控制。獨(dú)立董事超脫于公司利益之外的獨(dú)立性使我們有理由相信其能夠比其他董事更好地承擔(dān)起判斷公司事務(wù)、抵制內(nèi)部人控制這一任務(wù)。第三,提高公司決策質(zhì)量。審查控股股東關(guān)聯(lián)交易,就公司戰(zhàn)略、人員任免聘用、管理層的業(yè)績發(fā)表意見,以避免錯(cuò)誤決策,并在公司經(jīng)營異常或違規(guī)時(shí)進(jìn)行信息披露等。
四、上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)
基于對(duì)上市公司獨(dú)立董事職責(zé)的分析,本著邏輯性、現(xiàn)實(shí)性、可操作性的原則,本文將定量與定性指標(biāo)相結(jié)合,設(shè)計(jì)了包括個(gè)人情況、履職行為、履職效果、社會(huì)評(píng)價(jià)在內(nèi)的四大類指標(biāo),對(duì)上市公司獨(dú)立董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià)。
(一)個(gè)人情況指標(biāo)
獨(dú)立董事的獨(dú)立性是保障獨(dú)立董事發(fā)揮作用的根本,是獨(dú)立董事制度的核心和靈魂;獨(dú)立董事的個(gè)人品質(zhì)是影響其職責(zé)履行的主觀因素;獨(dú)立董事本身具備的專業(yè)能力是其履行職責(zé)的客觀條件。因此,評(píng)價(jià)獨(dú)立董事個(gè)人情況的指標(biāo)包括獨(dú)立董事的獨(dú)立性、個(gè)人品質(zhì)和任職能力三個(gè)方向。
(二)履職行為指標(biāo)
履職行為是獨(dú)立董事監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理的手段,是獨(dú)立董事發(fā)揮作用的方式體現(xiàn)。獨(dú)立董事通過在專業(yè)委員會(huì)任職、參加董事會(huì)會(huì)議,對(duì)關(guān)聯(lián)交易、借款擔(dān)保、大額資金往來、重大投資、利潤分配、企業(yè)并購等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督并發(fā)表獨(dú)立意見來體現(xiàn)自身存在的價(jià)值。因此,評(píng)價(jià)獨(dú)立董事履職行為的指標(biāo)包括獨(dú)立董事的職權(quán)行使和獨(dú)立董事監(jiān)督作用的發(fā)揮兩個(gè)方向。
(三)履職效果指標(biāo)
獨(dú)立董事的履職效果直觀地體現(xiàn)在公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中。獨(dú)立董事通過執(zhí)行其監(jiān)督職責(zé),引導(dǎo)公司采取正確的戰(zhàn)略、執(zhí)行科學(xué)完善的內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,從而改善公司財(cái)務(wù)狀況,維護(hù)股東利益,提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。因此,評(píng)價(jià)獨(dú)立董事履職效果的指標(biāo)以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,主要有上市公司財(cái)務(wù)狀況、股東利益維護(hù)情況、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量三個(gè)方向。
(四)社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)
獨(dú)立董事是股東特別是中小股東的人,作為股東的“耳目”履行監(jiān)督者角色,這要求股東對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行考評(píng)。同時(shí),獨(dú)立董事還提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和服務(wù),勢(shì)必要求企業(yè)管理層對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行考評(píng)。因此,社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有股東對(duì)獨(dú)立董事工作的滿意程度和管理層對(duì)獨(dú)立董事工作的滿意程度兩個(gè)方向。
以上四大類指標(biāo)十個(gè)評(píng)價(jià)方向的具體指標(biāo)選擇如表1所示。
五、上市公司獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)體系構(gòu)建
在運(yùn)用上述指標(biāo)對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià)時(shí),可以按照總分為100分進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)對(duì)獨(dú)立董事履職情況的影響程度、反映程度以及指標(biāo)的公信度對(duì)各指標(biāo)賦予分值。評(píng)分時(shí),對(duì)定性指標(biāo),以優(yōu)秀、良好、稱職和不稱職劃分等級(jí)(審計(jì)意見類型根據(jù)無保留意見、保留意見、無法表示意見和否定意見劃分等級(jí)),并賦予每個(gè)等級(jí)相應(yīng)的分值,如100、80、60、40,根據(jù)每個(gè)定性指標(biāo)實(shí)際得分乘以各指標(biāo)分值所占總分值比重,換算出各指標(biāo)實(shí)際得分。對(duì)于定量指標(biāo),借鑒沃爾評(píng)分法的思想,與行業(yè)比率進(jìn)行對(duì)比換算,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分和調(diào)整分,得到相應(yīng)指標(biāo)實(shí)際得分。最后將所有定性和定量指標(biāo)得分匯總,得到對(duì)獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)的最終評(píng)分。以某上市公司為例,對(duì)某獨(dú)立董事進(jìn)行履職評(píng)價(jià)如表2所示。
從四類指標(biāo)的重要性來講,獨(dú)立董事履職行為是發(fā)揮作用的根本途徑,而履職行為會(huì)帶來良好的履職效果期望,但由于履職效果指標(biāo)還受其他多種因素影響,兩者之間并不存在必然的因果關(guān)系,因此,履職行為應(yīng)該比履職效果賦予更多的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。社會(huì)評(píng)價(jià)有其存在的意義,但評(píng)價(jià)主體由于信息不對(duì)稱或出于自利的選擇,有可能作出并不準(zhǔn)確的判斷,所以賦予分值相對(duì)較低。而獨(dú)立董事個(gè)人情況是履職的基礎(chǔ),受證監(jiān)會(huì)約束和上市公司選擇,主觀性并不強(qiáng),不能賦予重要的評(píng)分權(quán)重。依據(jù)這一排序,表2對(duì)四類指標(biāo)分別賦予40、25、20、15的分值。
需要特別說明的是,定性指標(biāo)的每一個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)要有嚴(yán)格清晰的劃分標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)評(píng)價(jià)部分應(yīng)該通過具有一定統(tǒng)計(jì)意義的調(diào)研得出等級(jí),力求形成更為客觀公正的評(píng)價(jià)結(jié)論。對(duì)定量指標(biāo)而言,各指標(biāo)的“標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分”和“標(biāo)準(zhǔn)比率”的確定必須以行業(yè)平均數(shù)為基礎(chǔ)在實(shí)踐中不斷積累和修正,行業(yè)最優(yōu)和最高評(píng)分也應(yīng)該及時(shí)根據(jù)情況調(diào)整,才能取得較為理想的評(píng)價(jià)效果。
從評(píng)價(jià)主體來看,無論是現(xiàn)行的自評(píng)方式,還是由股東或董事會(huì)中的薪酬委員負(fù)責(zé)考評(píng),都很難保證評(píng)價(jià)的獨(dú)立客觀性,導(dǎo)致考評(píng)的實(shí)際權(quán)力仍掌握在大股東或“內(nèi)部人”手中。只有保證獨(dú)立性,評(píng)價(jià)結(jié)果才具有實(shí)際意義并發(fā)揮約束作用。所以,可以參考會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信用評(píng)估公司等行業(yè)中介評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的設(shè)置辦法,成立類似的獨(dú)立董事中介評(píng)價(jià)體系,承擔(dān)對(duì)上市公司獨(dú)立董事履職情況的評(píng)價(jià)工作,并出具獨(dú)立董事履職評(píng)價(jià)報(bào)告,提供給上市公司并向社會(huì)公眾公布,以此激勵(lì)和約束獨(dú)立董事更好地發(fā)揮作用。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 李斌,張耀南.上市公司獨(dú)立董事評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)指數(shù)設(shè)置[J].世界經(jīng)濟(jì),2004(10):66-72.
篇2
一、健全登記管理制度,夯實(shí)誠信建設(shè)基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格執(zhí)行法人登記準(zhǔn)入制度,建立完善了現(xiàn)場(chǎng)核查、財(cái)務(wù)審驗(yàn)、印章管理等工作制度,目前,市直420家事業(yè)單位已依法登記312家。二是制定了《事業(yè)單位登記管理信息公開辦法》,要求事業(yè)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將單位名稱、住所、宗旨業(yè)務(wù)范圍、法定代表人、開辦資金和章程等相關(guān)信息及時(shí)公開。三是要求事業(yè)單位每年1-3月份在事業(yè)單位監(jiān)管信息系統(tǒng)公開平臺(tái)上“曬”出自己的年度報(bào)告,重點(diǎn)是公開依法誠信履行職責(zé)情況。
二、完善聯(lián)席會(huì)議制度,搭建誠信監(jiān)管平臺(tái)。一是健全完善了由編制、法院等23個(gè)部門共同參加的事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會(huì)議制度。二是聯(lián)席會(huì)議每年召開一次,具體研究事業(yè)單位監(jiān)管的重要事項(xiàng),解決監(jiān)管中遇到的突出問題。三是加大聯(lián)合監(jiān)管力度,每年組織聯(lián)席會(huì)議成員單位開展2次以上的聯(lián)合檢查,對(duì)存在問題的事業(yè)單位要求限期整改,自建立聯(lián)席會(huì)議制度以來,開展聯(lián)合檢查17次,對(duì)存在問題的30多家單位予以通報(bào)并限期整改,促進(jìn)了事業(yè)單位健康發(fā)展。
三、建立信用評(píng)價(jià)制度,營造誠信工作氛圍。一是制定了《濰坊市事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定辦法》,對(duì)事業(yè)單位信息公開、法人證書使用、合同履行、依法納稅等25個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。二是信用等級(jí)評(píng)價(jià)采取自查自評(píng)、信用信息征集、確定等級(jí)、公示備案、信用公告等程序進(jìn)行,確??陀^公正。三是對(duì)信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行通報(bào),督促各單位認(rèn)真進(jìn)行整改,將信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果與市直事業(yè)單位績效考核直接掛鉤,增強(qiáng)了結(jié)果使用效力。2013年,首次組織了市直事業(yè)單位信用等級(jí)評(píng)定工作,從列入范圍的279家市直事業(yè)單位中評(píng)定A級(jí)信用單位263家、B級(jí)信用單位16家,并從A級(jí)信用單位中評(píng)選產(chǎn)生“誠實(shí)守信明星單位”20家。對(duì)“誠實(shí)守信明星單位”進(jìn)行了表彰,并通過濰坊日?qǐng)?bào)、中國濰坊網(wǎng)站等新聞媒體進(jìn)行了公告。
四、推行績效考核制度,檢驗(yàn)誠信履職效果。一是在考核范圍上,2011年在市屬6家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考核試點(diǎn),2012年,將范圍擴(kuò)大到教育、建設(shè)等6個(gè)部門所屬的33家事業(yè)單位,2013年擴(kuò)大到市直130家事業(yè)單位,2014年實(shí)現(xiàn)市直事業(yè)單位全覆蓋。二是在考核內(nèi)容和程序上,把誠信履職、效能建設(shè)和群眾滿意度作為考核的重點(diǎn),由事業(yè)單位績效考評(píng)委員會(huì)成員單位、聯(lián)席會(huì)議成員單位對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地考評(píng),由“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象、市區(qū)群眾等對(duì)事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和誠信建設(shè)等情況進(jìn)行多維度問卷調(diào)查和網(wǎng)上評(píng)價(jià),確??荚u(píng)客觀公正。2013年,對(duì)市直面向社會(huì)提供公益服務(wù)的130家事業(yè)單位進(jìn)行了考核,確定A級(jí)單位41家、B級(jí)單位82家、C級(jí)單位7家,并從A級(jí)單位中評(píng)選產(chǎn)生績效考核先進(jìn)單位20家。
關(guān)鍵詞:法人登記 誠信體系建設(shè) 績效考核
篇3
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障公眾飲食用藥安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持重點(diǎn)整治與長效監(jiān)管相結(jié)合、依法行政與科學(xué)管理相結(jié)合、打假治劣與扶優(yōu)扶強(qiáng)相結(jié)合、失信懲戒與弘揚(yáng)誠信相結(jié)合,著力完善“全區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)政府負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)配合、各方聯(lián)合行動(dòng)”的食品藥品安全工作機(jī)制,強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管,不斷滿足人民群眾日益增長的食品藥品安全和健康需求。
二、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步加快完善食品藥品安全責(zé)任體系,提升食品藥品安全應(yīng)急處置能力,建立健全食品藥品安全長效監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步建立健全食品安全監(jiān)管體系、檢驗(yàn)檢測(cè)體系、信用體系,努力解決影響食品藥品安全監(jiān)管有效性的機(jī)制性、制度性問題,全面加強(qiáng)監(jiān)管保障能力建設(shè),最大限度地預(yù)防、減輕和消除食品藥品安全危害與風(fēng)險(xiǎn),有效防止重、特大食品藥品安全事件的發(fā)生,消費(fèi)者食品藥品安全意識(shí)、防范意識(shí)和維權(quán)意識(shí)明顯提高,人民群眾對(duì)食品安全放心滿意。
三、工作措施
(一)加強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè),不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。按照市人民政府《年食品安全行動(dòng)年活動(dòng)方案》提出的:“設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全監(jiān)管辦公室,明確專人專崗負(fù)責(zé)本轄區(qū)食品藥品安全工作”的要求,在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)社會(huì)(區(qū))事務(wù)辦公室增掛食品藥品安全管理辦公室牌子,明確相應(yīng)工作職能,并在現(xiàn)有人員編制中調(diào)配1~2名人員專職從事食品藥品安全管理工作。各村(社區(qū))明確1名食品藥品安全協(xié)管員,建立全覆蓋、無縫隙的食品藥品安全監(jiān)管體系。
(二)明確食品小作坊監(jiān)管,有效落實(shí)工作責(zé)任。在國家和省、市相關(guān)管理規(guī)定出臺(tái)之前,對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販監(jiān)管職責(zé)作進(jìn)一步明確。凡有固定生產(chǎn)場(chǎng)所,生產(chǎn)加工的食品供異處(地)銷售的食品加工小作坊(不含現(xiàn)做現(xiàn)賣),由質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。凡有固定門店,不提供現(xiàn)場(chǎng)就餐,僅供外賣的食品小作坊,以及采取“前店后坊”式生產(chǎn)加工的食品店,由工商部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。凡有固定門店,并提供就餐服務(wù)場(chǎng)所及設(shè)施的食品店,或既提供現(xiàn)場(chǎng)就餐也提供外賣的食品小作坊,由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。凡無固定門店,現(xiàn)場(chǎng)制售食品的攤販,其加工的食品僅限在本攤銷售,由城管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)要認(rèn)真組織開展本轄區(qū)食品小作坊的調(diào)查摸底,按生產(chǎn)加工、流通、餐飲和流動(dòng)攤販等進(jìn)行分類建檔,并根據(jù)證照、風(fēng)險(xiǎn)、誠信等情況,實(shí)施分類管理。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、各有關(guān)職能部門要加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販的日常檢查,有效落實(shí)小作坊業(yè)主主體責(zé)任。
(三)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測(cè),提高預(yù)防控制能力。年,區(qū)政府將“推進(jìn)食品安全檢測(cè)體系建設(shè)”列入為民辦的十二件實(shí)事項(xiàng)目之中,是關(guān)注民生、關(guān)心食品安全工作的又一重大舉措。要按照區(qū)政府為民辦實(shí)事統(tǒng)一計(jì)劃安排,積極構(gòu)建計(jì)劃安排、工作要求、經(jīng)費(fèi)核撥、信息、資源配置“五統(tǒng)一”的食品安全檢驗(yàn)檢測(cè)工作體系。農(nóng)林、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生和糧食等部門要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)日常監(jiān)管中以定性為主的快速檢測(cè)工作,以保證日常監(jiān)管的需要。同時(shí),根據(jù)市政府提出的5批次/千人的食品安全實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)任務(wù),按全區(qū)戶籍人口40萬人計(jì)算,全年進(jìn)行食品安全實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)2000批次。
(四)嚴(yán)格把好“五關(guān)”,不斷強(qiáng)化隱患排查。一是加大農(nóng)業(yè)投入品專項(xiàng)整治力度,把好源頭關(guān)。大力推進(jìn)“無公害農(nóng)產(chǎn)品行動(dòng)計(jì)劃”,深入開展農(nóng)藥殘留、禽畜產(chǎn)品和水產(chǎn)品藥物殘留專項(xiàng)整治,規(guī)范種植養(yǎng)殖行為。按市政府生豬屠宰管理有關(guān)要求,妥善、有序做好生豬屠宰場(chǎng)整合關(guān)閉工作。二是大力整頓食品生產(chǎn)加工業(yè),把好生產(chǎn)關(guān)。高度重視并重點(diǎn)整治存在質(zhì)量安全問題的區(qū)域性食品,嚴(yán)厲查處無生產(chǎn)許可證、無營業(yè)執(zhí)照的生產(chǎn)加工行為,嚴(yán)厲打擊濫用添加劑、使用非食品原料生產(chǎn)加工食品等違法行為。三是進(jìn)一步加強(qiáng)食品流通市場(chǎng)監(jiān)管,把好流通關(guān)。全面落實(shí)市場(chǎng)巡查制度,完善流通領(lǐng)域監(jiān)督抽查和例行監(jiān)測(cè)制度,推行以經(jīng)營企業(yè)自律為主的商品準(zhǔn)入制度,落實(shí)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收、索證索票、購銷臺(tái)帳、質(zhì)量承諾制度。四是強(qiáng)化餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,把好入口關(guān)。嚴(yán)格餐飲單位許可準(zhǔn)入制度,實(shí)施餐飲業(yè)、學(xué)校食堂食品安全量化分級(jí)管理工作,加強(qiáng)企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂和“農(nóng)家宴”的監(jiān)管,有效預(yù)防、控制并及時(shí)查處食物中毒事件。五是依法嚴(yán)厲查處食品違法犯罪案件,把好懲處關(guān)。依法查處制售有毒有害及假冒偽劣食品藥品案件,要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理,不能以罰代刑、以罰代管。要進(jìn)一步健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,廣辟執(zhí)法監(jiān)管部門的信息來源。
(五)加強(qiáng)信用體系建設(shè),不斷完善監(jiān)管機(jī)制。以強(qiáng)化食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者遵紀(jì)守法意識(shí)為核心,以分級(jí)分類監(jiān)管為杠桿,構(gòu)建真實(shí)、有效的企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫。各有關(guān)部門要進(jìn)一步完善全區(qū)各食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)企業(yè)單位電子檔案,及時(shí)組織更新本地食品企業(yè)基本信息、分等評(píng)級(jí)信息及動(dòng)態(tài)監(jiān)管信息。要采取多種形式,對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、餐飲單位等與人民群眾日常生活關(guān)系密切的食品單位進(jìn)行食品安全分級(jí)(水平)公示。要組織對(duì)各食品生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)單位開展食品(質(zhì)量)安全信用等級(jí)評(píng)定,并以企業(yè)信用水平及生產(chǎn)經(jīng)營狀況為依據(jù),在各食品環(huán)節(jié)推行分級(jí)分類監(jiān)管工作。
四、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)食品藥品安全工作,區(qū)成立區(qū)食品藥品安全工作實(shí)事工程領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管區(qū)長任組長,各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)和區(qū)食品藥品安全委員會(huì)成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)食品藥品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和督查,并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在食品藥品監(jiān)督管理局,陳志賢任辦公室主任。同時(shí),積極發(fā)揮全區(qū)食品藥品安全工作會(huì)議、食品藥品安全工作季度例會(huì)和食品藥品安全工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議的作用,牢牢掌握食品藥品安全實(shí)事工程工作進(jìn)度,及時(shí)研究和解決工作中遇到的困難和問題。
(二)強(qiáng)化協(xié)同配合。各鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)和區(qū)食品藥品安全委員會(huì)成員單位要樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),要加強(qiáng)溝通,密切配合,齊抓共管,合力推進(jìn)。農(nóng)林、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生部門要按照各自職責(zé)分工,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通經(jīng)營、餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,區(qū)商務(wù)局要切實(shí)加強(qiáng)“放心肉”、“放心豆制品”推進(jìn)工作,區(qū)食安辦要切實(shí)做好綜合協(xié)調(diào)工作,其它各有關(guān)部門要按照各自的職責(zé)履行好監(jiān)管職能。要廣泛發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方力量,參與到食品藥品實(shí)事工程工作中來,實(shí)現(xiàn)社會(huì)參與和政府推動(dòng)的有機(jī)結(jié)合。
篇4
一、引言
穩(wěn)健性評(píng)估是指在金融穩(wěn)定監(jiān)測(cè)分析工作的基礎(chǔ)上,對(duì)獲得的信息資料和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定技術(shù)和方法得出定性或定量評(píng)估結(jié)論的過程,其主要內(nèi)容是識(shí)別金融體系的脆弱性和潛在風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估金融體系抵御負(fù)面沖擊的能力。穩(wěn)健性評(píng)估在“監(jiān)測(cè)分析評(píng)估預(yù)防、救助和處置”的金融穩(wěn)定工作框架中處于承上啟下的重要位置,它既是非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)職能的延伸,又為早期介入措施、救助行動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)處置工作提供必要的信息和研判依據(jù)。
近年來,穩(wěn)健性評(píng)估在金融穩(wěn)定工作的地位和作用日益突出,深入地監(jiān)測(cè)和評(píng)估金融風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)已成為維護(hù)金融穩(wěn)定的一個(gè)重要支柱。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,金融創(chuàng)新日益深入,金融體系復(fù)雜性不斷加深,穩(wěn)定當(dāng)局迫切需要前瞻性地發(fā)現(xiàn)金融體系的脆弱性和潛在風(fēng)險(xiǎn),并提前選擇適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施,開展穩(wěn)健性評(píng)估、特別是深入金融機(jī)構(gòu)和金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,毫無疑問是實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)的最有力手段之一。從國際實(shí)踐看,1999年國際貨幣基金組織和世界銀行聯(lián)合推出的“金融部門評(píng)估規(guī)劃(FSAP)”作為國家層面金融穩(wěn)健性評(píng)估的典型代表,已逐漸成為國際社會(huì)廣泛接受的穩(wěn)健性評(píng)估框架。FSAP為各國金融體系的穩(wěn)健性評(píng)估提供了一套綜合且客觀的分析方法,涵蓋銀行和非銀行金融部門,結(jié)合短期脆弱性評(píng)估和長期結(jié)構(gòu)性評(píng)估,使參評(píng)國對(duì)金融系統(tǒng)主要風(fēng)險(xiǎn)和脆弱性的觀測(cè)更為清晰,也有助于發(fā)現(xiàn)參評(píng)國金融監(jiān)管和金融基礎(chǔ)設(shè)施與國際最佳實(shí)踐的差距,促進(jìn)參評(píng)國的金融改革與發(fā)展。2008年國際金融危機(jī)以來,各國金融穩(wěn)定當(dāng)局在開展穩(wěn)健性評(píng)估過程中,在借鑒FSAP評(píng)估框架的同時(shí),更加重視與金融市場(chǎng)和金融機(jī)構(gòu)之間的互動(dòng),特別是作為穩(wěn)健性評(píng)估的一個(gè)重要工具——自上而下和自下而上的壓力測(cè)試得到廣泛運(yùn)用,如美國危機(jī)期間的SCAP、2013年以來的CCAR、歐盟層面的EBA/SSM壓力測(cè)試等。從國內(nèi)實(shí)踐看,我國的穩(wěn)健性評(píng)估也經(jīng)歷了一個(gè)由非現(xiàn)場(chǎng)向現(xiàn)場(chǎng)的轉(zhuǎn)變過程。在國家層面上,我國于2003—2005年開展了首輪運(yùn)用FSAP標(biāo)準(zhǔn)對(duì)金融穩(wěn)定狀態(tài)的自評(píng)估工作,2005年10月首份《中國金融穩(wěn)定報(bào)告(2005)》,確立了維護(hù)金融穩(wěn)定的工作框架。這一時(shí)期的學(xué)術(shù)研究和探索也主要側(cè)重于穩(wěn)健性評(píng)估的技術(shù)、方法和指標(biāo)體系等方面。2009年8月至2011年11月,我國接受了首次FSAP評(píng)估,在這一過程中,F(xiàn)SAP的評(píng)估方法、技術(shù)、組織實(shí)施和評(píng)估結(jié)論得出的過程,對(duì)我國金融穩(wěn)定評(píng)估工作的深入開展提供了全方位的啟發(fā)和借鑒。此后,我國參考FSAP評(píng)估框架,在開展金融機(jī)構(gòu)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作的基礎(chǔ)上,逐步推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作,使其成為人民銀行及其分支行維護(hù)金融穩(wěn)定的一項(xiàng)常規(guī)履職手段。在區(qū)域?qū)用嫔?,人民銀行各級(jí)分支機(jī)構(gòu)根據(jù)總行統(tǒng)一部署,不斷探索穩(wěn)健性評(píng)估的方式方法,豐富金融穩(wěn)定履職手段。金融穩(wěn)定工作逐步從非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)轉(zhuǎn)向現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,向“貼近機(jī)構(gòu)、貼近市場(chǎng)”的方向推進(jìn)。截至目前,人民銀行及各分支行已完成對(duì)600余家金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作,在實(shí)踐中積累了大量的案例素材。實(shí)踐證明,穩(wěn)健性評(píng)估對(duì)于全面了解金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營狀況和穩(wěn)健性經(jīng)營水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防控金融風(fēng)險(xiǎn)隱患具有重要現(xiàn)實(shí)意義,對(duì)于中央銀行維護(hù)金融穩(wěn)定,實(shí)施宏觀審慎管理,防范和化解系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
本文以中國人民銀行濟(jì)南分行(以下簡稱濟(jì)南分行)2011年以來開展的金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性評(píng)估工作為例,深入總結(jié)梳理穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作的經(jīng)驗(yàn)、機(jī)理、工作框架,對(duì)有效穩(wěn)健性評(píng)估的構(gòu)建要素和工作方向進(jìn)行了分析歸納,對(duì)深入推動(dòng)金融穩(wěn)定評(píng)估工作具有現(xiàn)實(shí)的借鑒意義。
二、穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的探索與實(shí)踐
2011年以來,濟(jì)南分行按照總行安排,結(jié)合區(qū)域金融穩(wěn)定履職需要,對(duì)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)開展了一系列穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的發(fā)起、實(shí)施、結(jié)果運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了積極探索,推動(dòng)穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估作為一項(xiàng)常規(guī)履職手段,逐步形成規(guī)范的工作框架、組織流程和技術(shù)方法,評(píng)估的影響力和對(duì)于區(qū)域金融穩(wěn)定履職的貢獻(xiàn)顯著提升。
(一)起步:將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估引入金融穩(wěn)定工作框架
2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)后,各國紛紛強(qiáng)化系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)、預(yù)警和處置,采取了一系列宏觀審慎管理措施,為金融穩(wěn)定履職提供了全新視角。同時(shí),伴隨著我國金融業(yè)快速發(fā)展、跨業(yè)態(tài)創(chuàng)新逐步深入,風(fēng)險(xiǎn)來源和成因越來越復(fù)雜,風(fēng)險(xiǎn)蔓延范圍更加廣泛,豐富金融穩(wěn)定工作手段成為一個(gè)全新的課題。2010年,人民銀行金融穩(wěn)定工作意見中提出,要對(duì)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性狀況積極探索開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。但此前,各級(jí)金融穩(wěn)定部門從未有過現(xiàn)場(chǎng)檢查或評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),一支習(xí)慣了非現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度數(shù)據(jù)、依靠監(jiān)管信息共享開展監(jiān)測(cè)分析的工作隊(duì)伍,普遍面臨著如何開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、有何方式方法以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估究竟能發(fā)揮何種效用等問題和困惑。
對(duì)此,濟(jì)南分行2011年在全轄組織開展了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估研討,內(nèi)容全面涵蓋現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估目標(biāo)、作用、法律依據(jù)、工作程序、方式方法范圍、內(nèi)容、成果運(yùn)用、報(bào)告撰寫等方面。后來又召開魯中7市、半島5市和省會(huì)城市圈5市金融穩(wěn)定論壇,就現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作定位、指標(biāo)體系、工作方法、程序流程、結(jié)果運(yùn)用等問題再次進(jìn)行深入探討,取得了一系列工作共識(shí)。這些工作共識(shí)包括:穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估總體上既要參考現(xiàn)場(chǎng)檢查建立相關(guān)工作原則、機(jī)制和操作流程,又要與傳統(tǒng)意義上的合規(guī)性檢查相區(qū)別,在評(píng)估內(nèi)容上,要從宏觀審慎管理視角出發(fā),關(guān)注影響行業(yè)和金融體系穩(wěn)健性并可能導(dǎo)致系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的各種脆弱性因素和潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患,同時(shí)注重與最新國際通行做法接軌。
(二)驅(qū)動(dòng):對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的透視
2010年底,轄區(qū)發(fā)生一起涉及多家銀行和企業(yè)的特大偽造金融票證案,A銀行深陷其中,聲譽(yù)受到很大損害。案發(fā)時(shí),其總資產(chǎn)逾800億元,資本充足率14.24%,不良貸款率1.12%,各項(xiàng)業(yè)務(wù)和監(jiān)管指標(biāo)均居于全國同類機(jī)構(gòu)前列。這樣一家指標(biāo)與形象良好的銀行,為何卻爆發(fā)特大案件,形成巨大風(fēng)險(xiǎn)?案件到底是怎么發(fā)生的,案情到底是如何發(fā)展的,對(duì)A銀行本身以及其他法人金融機(jī)構(gòu)的影響程度如何,A銀行內(nèi)部管理怎樣,案件發(fā)生的內(nèi)部原因和深層次原因是什么,這些問題是身處風(fēng)險(xiǎn)處置一線的人民銀行金融穩(wěn)定部門亟須深入了解的。
出于案件偵辦要求和保密考慮,A銀行涉案信息披露較為慎重,人民銀行獲取的信息極為有限并且大多來自外部媒體。由此,進(jìn)駐A銀行實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,以揭示案件發(fā)生的深層次原因,成為順理成章的工作策略選擇。在明確了工作目標(biāo)、原則和充分的前期醞釀后,濟(jì)南分行認(rèn)真研究擬定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作方案,2011年5月抽調(diào)法律、貨幣信貸、金融穩(wěn)定、會(huì)計(jì)、支付結(jié)算、科技、內(nèi)審、征信8個(gè)專業(yè)共21人組成現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)估工作組。工作組認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性評(píng)估涉及的各類文件、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)資料,組織開展了多項(xiàng)針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備后,工作組于2011年9月中旬正式進(jìn)駐A銀行開展現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)估。截至當(dāng)年11月末,累計(jì)投入工作量987人天,對(duì)A銀行開展了全面評(píng)估,最終形成20余萬字的工作底稿和8萬字的評(píng)估報(bào)告。通過評(píng)估,濟(jì)南分行金融穩(wěn)定部門對(duì)案情和案件發(fā)生的深層次管理問題乃至公司治理缺陷有了深入了解,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作的優(yōu)勢(shì)有了切身體會(huì),即現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估有別于監(jiān)管部門的合規(guī)檢查,不僅僅是發(fā)現(xiàn)具體的合規(guī)性問題,更重要的是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析,不僅對(duì)金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健性狀況進(jìn)行總體判斷,還應(yīng)推而廣之,對(duì)問題的性質(zhì)和潛在影響進(jìn)行研判,站在維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定和防范化解區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的角度采取進(jìn)一步的防范措施。
對(duì)A銀行的全面評(píng)估得到了人民銀行金融穩(wěn)定局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,也為后續(xù)評(píng)估項(xiàng)目的組織開展提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。2011—2012年,濟(jì)南分行根據(jù)山東風(fēng)險(xiǎn)防控狀況,先后組織或直接實(shí)施了對(duì)10家股份制銀行、14家城商行、21家農(nóng)村合作機(jī)構(gòu)、2家村鎮(zhèn)銀行、3家保險(xiǎn)公司、1家法人信托公司、3家證券公司的全面評(píng)估以及中國銀行山東省分行表外業(yè)務(wù)專項(xiàng)評(píng)估工作。通過上述一系列評(píng)估,濟(jì)南分行金融穩(wěn)定部門深入了解了銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)運(yùn)作新模式、風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和成因,掌握不同類型機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)敞口以及風(fēng)險(xiǎn)在跨機(jī)構(gòu)、跨行業(yè)、跨市場(chǎng)之間傳遞的可能性和渠道,為全面掌握區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)狀況提供了第一手資料。在大量的評(píng)估實(shí)踐中,濟(jì)南分行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作逐步走上正軌,評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)也充分體現(xiàn)在人民銀行2012年組織編寫的《金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估指引》中。
(三)發(fā)展:將風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)線索轉(zhuǎn)化為評(píng)估項(xiàng)目
2012年下半年以來,濟(jì)南分行通過非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)增速放緩、轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力逐步加大的背景下,山東省內(nèi)部分區(qū)域、行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)暴露問題不斷增多,省內(nèi)擔(dān)保圈問題陸續(xù)浮現(xiàn)。這些問題揭示出金融機(jī)構(gòu)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理存在薄弱環(huán)節(jié),資產(chǎn)質(zhì)量不實(shí)問題突出。為全面掌握商業(yè)銀行真實(shí)的信用風(fēng)險(xiǎn)狀況,2013年以來,濟(jì)南分行先后選取工商銀行山東省分行和齊商銀行兩家有代表性的機(jī)構(gòu),組織開展了資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)性專項(xiàng)評(píng)估。通過評(píng)估發(fā)現(xiàn)了商業(yè)銀行資產(chǎn)質(zhì)量管理中存在的問題以及確切的資產(chǎn)質(zhì)量底數(shù),掌握了風(fēng)險(xiǎn)暴露的真實(shí)水平及變化趨勢(shì),對(duì)被評(píng)估機(jī)構(gòu)提出了如實(shí)反映資產(chǎn)質(zhì)量狀況和規(guī)范資產(chǎn)質(zhì)量管理的整改要求。
另一個(gè)實(shí)例,近些年來金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,特別2013年以來業(yè)務(wù)模式更趨復(fù)雜,部分機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門玩起“貓鼠游戲”。由于同業(yè)業(yè)務(wù)交易對(duì)手多以省外銀行機(jī)構(gòu)、信托機(jī)構(gòu)、證券公司、保險(xiǎn)公司等為主,交易環(huán)節(jié)復(fù)雜,貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)管控的難度較大。2013年9月以來,濟(jì)南分行通過非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)發(fā)現(xiàn),轄內(nèi)某城商行同業(yè)存放持續(xù)放量增長,增速遠(yuǎn)高于同業(yè)水平,且業(yè)務(wù)操作模式非常具有典型性。該監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)為深入分析當(dāng)前同業(yè)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)和跨機(jī)構(gòu)、跨區(qū)域、跨市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)傳遞狀況及其對(duì)區(qū)域金融穩(wěn)定的影響提供了“解剖麻雀”的機(jī)會(huì)。經(jīng)過初步調(diào)查后,濟(jì)南分行決定對(duì)該城商行開展同業(yè)業(yè)務(wù)專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,以全面掌握同業(yè)業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式、新特點(diǎn)和潛在隱患。該項(xiàng)評(píng)估共投入工作量70余人天,對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)避監(jiān)管、虛增規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)管理薄弱等共性問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了充分揭示,督促被評(píng)估機(jī)構(gòu)及時(shí)對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了整改,評(píng)估報(bào)告得到了總行金融穩(wěn)定局和分行黨委的高度重視。為進(jìn)一步了解其他法人機(jī)構(gòu)存在的共性問題,濟(jì)南分行進(jìn)一步擴(kuò)大了同業(yè)業(yè)務(wù)專項(xiàng)評(píng)估范圍,責(zé)成部分中心支行組成工作組,對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)種類較全面的2家農(nóng)商行和1家農(nóng)信聯(lián)社開展了延伸評(píng)估。評(píng)估結(jié)束后,濟(jì)南分行向總行提出了規(guī)范金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)政策建議。這些工作成果,為中國人民銀行等部委出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)的通知》(127號(hào)文)提供了實(shí)踐上的依據(jù)和借鑒。
以上兩個(gè)項(xiàng)目體現(xiàn)了評(píng)估由案件(事件)推動(dòng)向監(jiān)測(cè)推動(dòng)的轉(zhuǎn)變,由對(duì)單家金融機(jī)構(gòu)的評(píng)估推及到對(duì)行業(yè)、區(qū)域和金融體系突出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的總體評(píng)估,體現(xiàn)出金融穩(wěn)定工作關(guān)口前移、實(shí)現(xiàn)早期介入的發(fā)展趨勢(shì)。
(四)深化:推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估走向制度化、規(guī)范化
2011年至今,濟(jì)南分行先后對(duì)百余家金融機(jī)構(gòu)開展了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,涉及銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、小貸等多類機(jī)構(gòu),以及資產(chǎn)、負(fù)債、表外業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、信息系統(tǒng)、公司治理、流動(dòng)性、利率風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,共形成評(píng)估報(bào)告100余份,先后5次在全國性工作會(huì)議上做經(jīng)驗(yàn)介紹。在工作機(jī)制建設(shè)方面,濟(jì)南分行在實(shí)施穩(wěn)健性評(píng)估項(xiàng)目時(shí),要求各級(jí)行組織成立以分管金融穩(wěn)定工作的行長(主任)任組長的穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了相應(yīng)的工作機(jī)制和工作原則。在金融穩(wěn)定部門設(shè)立了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)各業(yè)務(wù)條線,在行內(nèi)建立了主查人制度,將金融穩(wěn)定、法律、貨幣信貸、會(huì)計(jì)、支付結(jié)算、科技、內(nèi)審、征信等專業(yè)納入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估隊(duì)伍,根據(jù)具體評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)際需要,抽調(diào)相應(yīng)業(yè)務(wù)部門的精干力量組成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作組。持續(xù)的實(shí)踐探索與總結(jié)提煉,使?jié)戏中性诜€(wěn)健性評(píng)估項(xiàng)目的啟動(dòng)與準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估實(shí)施、評(píng)估成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用、配套機(jī)制建設(shè)等方面,形成了一整套科學(xué)有效的方法體系,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估框架逐步完善,為依法合規(guī)履職提供了制度保障。濟(jì)南分行先后參與了金融穩(wěn)定局《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估指引》、《金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作手冊(cè)》等制度文件的編寫工作,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作的規(guī)范化、制度化做出了貢獻(xiàn)。
三、有效穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的構(gòu)建要素
有效的穩(wěn)健性評(píng)估應(yīng)在微觀審慎監(jiān)管基礎(chǔ)上,從更高層次、更寬視野來發(fā)現(xiàn)和防范跨機(jī)構(gòu)、跨行業(yè)、跨地域的風(fēng)險(xiǎn)隱患,通過對(duì)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)傳染性、抗沖擊性以及宏觀金融管理政策執(zhí)行和監(jiān)管有效性等方面的評(píng)估,體現(xiàn)中央銀行宏觀審慎管理的職能目標(biāo)、特色和優(yōu)勢(shì)?;谝陨险J(rèn)識(shí)和實(shí)踐探索,濟(jì)南分行總結(jié)提煉出有效穩(wěn)健性評(píng)估的以下構(gòu)建要素。
(一)項(xiàng)目啟動(dòng):選取有價(jià)值的評(píng)估項(xiàng)目
金融穩(wěn)健性評(píng)估不同于監(jiān)管部門的合規(guī)性檢查,在內(nèi)容方面重點(diǎn)關(guān)注系統(tǒng)性和區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn),對(duì)金融體系運(yùn)行環(huán)境做出評(píng)價(jià)并識(shí)別出潛在的脆弱性和風(fēng)險(xiǎn)隱患,這是穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作的獨(dú)特價(jià)值。開展有效的穩(wěn)健性評(píng)估應(yīng)首先對(duì)金融體系的潛在風(fēng)險(xiǎn)來源有持續(xù)深入的把握,以準(zhǔn)確地將具有潛在威脅的突出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為主要評(píng)估內(nèi)容。濟(jì)南分行探索開展的一系列穩(wěn)健性評(píng)估項(xiàng)目的啟動(dòng)主要體現(xiàn)為事件驅(qū)動(dòng)和監(jiān)測(cè)驅(qū)動(dòng)兩種。事件驅(qū)動(dòng)主要由突發(fā)性案件或事件、負(fù)面沖擊等重大事項(xiàng)引發(fā),評(píng)估的目的是深入了解案件發(fā)生的根源及背后深層次原因,為其他相關(guān)機(jī)構(gòu)提供借鑒,杜絕風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散和蔓延,有效防范可能后續(xù)發(fā)生的系統(tǒng)性、區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)測(cè)驅(qū)動(dòng)主要是對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的金融領(lǐng)域中脆弱性、苗頭性和傾向性風(fēng)險(xiǎn),通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估進(jìn)一步深入掌握金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)行業(yè)的脆弱性和風(fēng)險(xiǎn)狀況,使金融穩(wěn)定部門準(zhǔn)確分析研判風(fēng)險(xiǎn)的來源、性質(zhì)、規(guī)模、傳導(dǎo)途徑和可能引發(fā)的負(fù)面后果,為下一步采取早期糾正等提前介入措施提供客觀依據(jù)。此外,根據(jù)上級(jí)行部署和本行年度工作計(jì)劃,也會(huì)啟動(dòng)部分評(píng)估項(xiàng)目。
金融穩(wěn)健性評(píng)估可以采用全面評(píng)估、專項(xiàng)評(píng)估相結(jié)合的方式。出于特定工作目的和形勢(shì)的需要,評(píng)估可以區(qū)別采用柔性的“調(diào)研式評(píng)估”和剛性的“檢查式評(píng)估”等不同形式。在評(píng)估對(duì)象選擇上,既可以針對(duì)單個(gè)金融機(jī)構(gòu)或其特定業(yè)務(wù)進(jìn)行,也可進(jìn)一步引申為行業(yè)性評(píng)估和輪動(dòng)評(píng)估??紤]到人民銀行分支機(jī)構(gòu)履職需要,對(duì)地方法人金融機(jī)構(gòu)更側(cè)重于從行業(yè)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、企業(yè)文化以及業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)、制度等方面進(jìn)行評(píng)估,對(duì)其分支機(jī)構(gòu)則側(cè)重于從內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和穩(wěn)健經(jīng)營的角度對(duì)業(yè)務(wù)操作、制度落實(shí)等方面進(jìn)行評(píng)估。同時(shí)穩(wěn)健性評(píng)估作為實(shí)施宏觀審慎管理的一個(gè)重要工具,評(píng)估內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)包括金融機(jī)構(gòu)傳染性風(fēng)險(xiǎn)、抗沖擊性以及金融管理政策執(zhí)行和監(jiān)管有效性方面的評(píng)估??紤]到與國際、行業(yè)規(guī)范相接軌,評(píng)估依據(jù)應(yīng)覆蓋國際標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則和建議,以及法律、法規(guī)、規(guī)章、監(jiān)管部門其他的規(guī)范性文件以及行業(yè)自律性管理規(guī)定。
(二)組織實(shí)施:建立嚴(yán)格規(guī)范的評(píng)估流程
盡管現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估項(xiàng)目在金融機(jī)構(gòu)類型、業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)以及適用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估方法等方面不完全相同,但總體上應(yīng)遵循準(zhǔn)備、實(shí)施、報(bào)告、檔案整理四個(gè)階段,流程中涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)在具體實(shí)施中也可根據(jù)實(shí)際情況有選擇地開展。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估準(zhǔn)備是整個(gè)評(píng)估過程的基礎(chǔ)。本階段工作包括立項(xiàng)并確定評(píng)估對(duì)象、成立現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估組、撰寫現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估方案、制發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估通知、收集有關(guān)資料、整理分析評(píng)估資料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估前培訓(xùn)等步驟。近年來濟(jì)南分行在自行開展的全部現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估項(xiàng)目中均要求被評(píng)估機(jī)構(gòu)開展自評(píng)估,并要求對(duì)方在進(jìn)駐其現(xiàn)場(chǎng)前提供自評(píng)估報(bào)告,該做法充實(shí)了評(píng)估準(zhǔn)備階段工作,為下一步現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的順利有效實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)。
在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估實(shí)施階段,工作重點(diǎn)是實(shí)地了解被評(píng)估對(duì)象業(yè)務(wù)開展情況、風(fēng)險(xiǎn)狀況,圍繞評(píng)估目標(biāo)組織開展相應(yīng)的評(píng)估措施,本階段發(fā)現(xiàn)的問題、確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)將作為撰寫報(bào)告的依據(jù)和素材,是評(píng)估效果和質(zhì)量的集中體現(xiàn)?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估實(shí)施主要包括進(jìn)場(chǎng)會(huì)談、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、召開評(píng)估組會(huì)議、擬寫評(píng)估事實(shí)確認(rèn)書和結(jié)束駐場(chǎng)工作等步驟。
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估報(bào)告階段是總結(jié)評(píng)估問題、對(duì)評(píng)估事實(shí)進(jìn)行定性和評(píng)價(jià),形成評(píng)估事實(shí)結(jié)論的階段,具體包括撰寫現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估報(bào)告、制發(fā)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估意見書和跟蹤整改情況等步驟。
評(píng)估檔案整理是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估成果的體現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估各個(gè)階段的文書及其他相關(guān)資料均應(yīng)作為現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的重要文件加以保存和管理?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估檔案整理包括立卷建檔、編寫檔案目錄、整理現(xiàn)場(chǎng)階段相關(guān)文書、建立電子版現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估檔案等步驟。整理好的評(píng)估檔案便于在開展后續(xù)評(píng)估或相關(guān)評(píng)估時(shí)查詢,為后期的評(píng)估工作提供借鑒;也有利于對(duì)評(píng)估對(duì)象開展持續(xù)的、趨勢(shì)性的分析、判斷或評(píng)價(jià),根據(jù)歷次評(píng)估結(jié)果確定對(duì)評(píng)估對(duì)象的監(jiān)測(cè)重點(diǎn)。
(三)結(jié)論輸出:運(yùn)用定量和定性評(píng)估方法
評(píng)估方法對(duì)于確保穩(wěn)健性評(píng)估的效率和質(zhì)量至關(guān)重要。評(píng)估方法大致可分為定性和定量兩大類。以合規(guī)性、調(diào)研性為主的評(píng)估項(xiàng)目側(cè)重于使用定性評(píng)估,在評(píng)估過程中可采取調(diào)閱資料、問卷調(diào)查、組織會(huì)談、穿行測(cè)試等方法和程序,通過合規(guī)性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示得出評(píng)估結(jié)論,通常不輸出量化的評(píng)估結(jié)果。其中,調(diào)閱資料是開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的最基本途徑,也是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估區(qū)別于其他非現(xiàn)場(chǎng)工作的主要優(yōu)勢(shì),調(diào)閱資料既包括直接調(diào)取與評(píng)估內(nèi)容相關(guān)的紙質(zhì)材料,如公司章程、內(nèi)部規(guī)章制度、審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、經(jīng)授權(quán)的客戶信用信息和監(jiān)管意見等,也包括查詢電子檔案和根據(jù)授權(quán)登錄各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部管理系統(tǒng)。設(shè)計(jì)制作調(diào)查問卷和組織會(huì)談也是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的重要手段,以FSAP為例,2009—2011年國際貨幣基金組織對(duì)我國開展的首次FSAP評(píng)估中,我方共向評(píng)估團(tuán)提供了近百萬字FSAP問卷答復(fù)材料,與其進(jìn)行了400余場(chǎng)會(huì)談,使其對(duì)我國金融體系有了更加深入、客觀的認(rèn)識(shí)和理解。濟(jì)南分行開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估實(shí)踐中充分運(yùn)用了設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和組織會(huì)談的評(píng)估方法,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作組通過合理設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,向被評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、工作人員、有關(guān)客戶以及外部機(jī)構(gòu)了解有關(guān)信息,并就金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營異常變化、媒體關(guān)注問題和違法違規(guī)線索等,通過組織會(huì)談方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。此外,在專項(xiàng)業(yè)務(wù)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)估等項(xiàng)目中,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作組還通過重新執(zhí)行、證據(jù)追蹤、穿行測(cè)試、實(shí)地觀察等方法,從符合性和實(shí)質(zhì)性兩個(gè)方面對(duì)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度等進(jìn)行深入測(cè)評(píng)。
隨著評(píng)估工作的深入開展和評(píng)估工作體系不斷完善,穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估必然由定性評(píng)估為主過渡到定性和定量相結(jié)合,綜合運(yùn)用定性、定量方法,全方位多角度分析金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性狀況,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果的客觀性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。在評(píng)估實(shí)踐中,濟(jì)南分行一直致力于量化評(píng)估體系的構(gòu)建。一是探索構(gòu)建穩(wěn)健性評(píng)估指標(biāo)體系,針對(duì)單體金融機(jī)構(gòu)的全面評(píng)估,借鑒國內(nèi)外商業(yè)銀行穩(wěn)健性評(píng)估方法選取了資產(chǎn)質(zhì)量、流動(dòng)性、盈利狀況、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、抗沖擊性、可處置性以及公司治理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理有效性等9大類指標(biāo)體系,利用定性指標(biāo)定量化處理和層次分析法等技術(shù),對(duì)如何輸出量化評(píng)估結(jié)論進(jìn)行了探索。二是將壓力測(cè)試作為穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的重要工具。壓力測(cè)試作為識(shí)別和度量風(fēng)險(xiǎn)的一種評(píng)估方法,對(duì)于開展金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性評(píng)估工作具有重要意義。在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作中,濟(jì)南分行注重運(yùn)用壓力測(cè)試工具,對(duì)金融機(jī)構(gòu)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更精確的量化評(píng)估。在對(duì)全省城商行穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、同業(yè)業(yè)務(wù)專項(xiàng)評(píng)估、信貸資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)性專項(xiàng)評(píng)估等項(xiàng)目中,針對(duì)具體評(píng)估內(nèi)容和被評(píng)估機(jī)構(gòu)特點(diǎn),分別開展了流動(dòng)性壓力測(cè)試、同業(yè)業(yè)務(wù)變動(dòng)沖擊壓力測(cè)試、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試和資產(chǎn)質(zhì)量下遷壓力測(cè)試等項(xiàng)目,進(jìn)一步提高了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)論的準(zhǔn)確度和客觀性。
(四)成果運(yùn)用:提升評(píng)估結(jié)論的影響力
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估成果的運(yùn)用是穩(wěn)健性評(píng)估的關(guān)鍵所在,如果不注重現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估就失去了目的和意義?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用是要通過發(fā)現(xiàn)和揭示風(fēng)險(xiǎn),督促金融機(jī)構(gòu)及時(shí)整改,杜絕風(fēng)險(xiǎn)從量變到質(zhì)變、從微觀到宏觀的發(fā)展演變,防范具有系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)因素真正發(fā)展為系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用的好壞,關(guān)系到現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的效率及中央銀行的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在評(píng)估實(shí)踐中,濟(jì)南分行主要從微觀機(jī)構(gòu)和宏觀管理兩個(gè)方面推動(dòng)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。
在微觀審慎層面,首先,濟(jì)南分行通過召開正式的評(píng)估結(jié)果通報(bào)會(huì),向被評(píng)估機(jī)構(gòu)反饋評(píng)估結(jié)論,指出其存在的問題和脆弱性所在,并提出限期整改要求。對(duì)于嚴(yán)重的問題,視情況采取對(duì)高管人員誡勉談話,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。其次,將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果納入轄區(qū)內(nèi)“兩管理、兩綜合”工作中,在人民銀行金融服務(wù)準(zhǔn)入方面給予必要的限制,暫緩審批或接入某些金融基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)其開展進(jìn)一步的專項(xiàng)檢查或納入年度綜合執(zhí)法檢查,并將評(píng)估結(jié)果作為金融機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容之一。再次,適當(dāng)對(duì)利益相關(guān)方進(jìn)行信息披露??捎玫倪x項(xiàng)包括:選擇性地向金融機(jī)構(gòu)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、上級(jí)管理機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等利益相關(guān)方披露;將評(píng)估結(jié)果反映出來的共性問題向政府反饋,提出相關(guān)政策建議,確保區(qū)域金融穩(wěn)定;將評(píng)估結(jié)果通過金融穩(wěn)定報(bào)告等形式有選擇性地向社會(huì)披露,增強(qiáng)對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的外部約束。對(duì)于涉及重大風(fēng)險(xiǎn)隱患或重要監(jiān)管合規(guī)性的評(píng)估發(fā)現(xiàn),及時(shí)將評(píng)估結(jié)果向行業(yè)監(jiān)管和其他相關(guān)管理部門通報(bào),建議其對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查;采取建議銀行間交易商協(xié)會(huì)暫停其專項(xiàng)債務(wù)工具或資本工具發(fā)行、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷業(yè)務(wù)或暫緩接受、不接受其承銷項(xiàng)目的注冊(cè)等措施;對(duì)于上市或擬上市的金融機(jī)構(gòu),也可選擇向證券監(jiān)管部門通報(bào)等方式,加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的外部約束。
在宏觀審慎層面,一方面,可將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果作為制定貨幣政策和信貸政策、推動(dòng)金融改革和發(fā)展的決策依據(jù)。如對(duì)金融機(jī)構(gòu)執(zhí)行貨幣和信貸政策情況進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,對(duì)房地產(chǎn)金融、商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)、績效考核機(jī)制、農(nóng)信社資金運(yùn)用情況等進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,作為制定政策、完善改革的決策依據(jù);通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估掌握的金融機(jī)構(gòu)公司治理、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的真實(shí)狀況,也可以作為制定和落實(shí)宏觀改革措施、跟蹤評(píng)估改革成效的基礎(chǔ)。另一方面,可將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)果作為宏觀審慎管理的參考因素。如結(jié)合人民銀行差別準(zhǔn)備金動(dòng)態(tài)調(diào)整,進(jìn)一步研究如何運(yùn)用評(píng)估結(jié)果來設(shè)置金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)健性參數(shù),更好地體現(xiàn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和有重大問題機(jī)構(gòu)的差別政策。此外,穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估結(jié)論可以通過專題報(bào)告等形式納入《金融穩(wěn)定報(bào)告》中,有助于深入揭示金融體系存在的風(fēng)險(xiǎn)因素。
四、幾點(diǎn)簡要結(jié)論
一是人民銀行及其分支機(jī)構(gòu)開展的穩(wěn)健性評(píng)估不同于監(jiān)管部門的合規(guī)性檢查,在內(nèi)容和目標(biāo)方面重點(diǎn)關(guān)注系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和穩(wěn)健經(jīng)營水平,旨在評(píng)價(jià)金融體系運(yùn)行環(huán)境,識(shí)別出潛在風(fēng)險(xiǎn)和脆弱性,在宗旨上服務(wù)于人民銀行維護(hù)金融穩(wěn)定的總體目標(biāo),這既是現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估區(qū)別于合規(guī)檢查的顯著特征,也是穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作的獨(dú)特價(jià)值所在。經(jīng)過多年實(shí)踐,穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作已成為各級(jí)人民銀行金融穩(wěn)定履職的重要工具,在“監(jiān)測(cè)分析評(píng)估預(yù)防、救助和處置”的金融穩(wěn)定工作框架中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
二是穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估應(yīng)做到定性和定量評(píng)估相結(jié)合。當(dāng)前,各級(jí)人民銀行開展的穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估仍以定性評(píng)估為主,通過合規(guī)性評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示得出評(píng)估結(jié)論,通常不輸出量化的評(píng)估結(jié)果。隨著評(píng)估工作的深入開展和評(píng)估工作體系的不斷完善,穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估必然由定性評(píng)估為主過渡到定性和定量相結(jié)合,通過量化評(píng)估結(jié)論向金融機(jī)構(gòu)提示風(fēng)險(xiǎn),并作為觸發(fā)宏觀審慎管理或監(jiān)管措施的依據(jù)。因此,今后應(yīng)充分借鑒FSAP分析和評(píng)估框架,著重加強(qiáng)穩(wěn)健性評(píng)估指標(biāo)體系建設(shè)、定性評(píng)估結(jié)論的量化方法、金融穩(wěn)定壓力測(cè)試等工具措施的研究和應(yīng)用,逐步推動(dòng)穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估向量化評(píng)估發(fā)展。
三是進(jìn)一步提升穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的法律效力應(yīng)提上議事日程。如前文所述,穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估是各級(jí)人民銀行立足于維護(hù)金融穩(wěn)定的履職需要,突破現(xiàn)有履職手段不足的困境,逐步探索開展的創(chuàng)新性工作。隨著穩(wěn)健性現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估工作逐步深入,可以考慮制定相關(guān)金融規(guī)章制度,提高穩(wěn)健性評(píng)估的法律效力,將評(píng)估權(quán)上升為一項(xiàng)法定的金融穩(wěn)定履職手段。此外,在當(dāng)前的法律框架下,人民銀行對(duì)證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)等非銀行金融機(jī)構(gòu)和具有融資功能的非金融機(jī)構(gòu),除特定職能(如反洗錢)外,無權(quán)要求其報(bào)送必要的財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料,對(duì)此類機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的法律依據(jù)不足。這與當(dāng)前金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)交叉?zhèn)魅镜默F(xiàn)實(shí)及發(fā)展趨勢(shì)不相適應(yīng),客觀上影響了金融穩(wěn)定履職效率。上述問題都有待在下一步工作中逐步解決。
篇5
【關(guān)鍵詞】個(gè)人征信主體;征信業(yè)管理?xiàng)l例;權(quán)益保護(hù)
自2006年中國人民銀行個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行以來,隨著該系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣,信息采集、使用范圍逐步擴(kuò)大,違規(guī)查詢、使用信息情況增多,銀行泄露或販賣個(gè)人信用報(bào)告等事件屢見報(bào)端,個(gè)人征信受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注。根據(jù)山西省人民銀行2013年度受理人民銀行履職范圍內(nèi)金融消費(fèi)投訴信息統(tǒng)計(jì),全省投訴主要集中在支付結(jié)算、人民幣、征信三大領(lǐng)域,有關(guān)征信的投訴比例達(dá)24.5%。如何更好的保護(hù)個(gè)人征信主體的權(quán)益,已成為征信體系建設(shè)急需解決的問題。
一、我國個(gè)人金融信息保護(hù)的現(xiàn)狀
1.《征信業(yè)管理?xiàng)l例》是個(gè)人金融信息保護(hù)的里程碑
征信法律制度的基本價(jià)值取向是保護(hù)被征信人的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)公正的價(jià)值追求。2012年12月26日,國務(wù)院第228次常務(wù)會(huì)議通過《征信業(yè)管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》),于2013年3月15日起施行。《條例》的制定,始終注重加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信用信息主體權(quán)益的保護(hù),47個(gè)條款中將近一半內(nèi)容涉及到對(duì)個(gè)人金融信息的保護(hù),成為貫穿整部法規(guī)的主線。《條例》提高了征信機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻、規(guī)范信息的采集和使用、明確信息主體權(quán)利、設(shè)立糾錯(cuò)機(jī)制、嚴(yán)格法律責(zé)任。從整體上看,對(duì)于促進(jìn)征信業(yè)規(guī)范健康的發(fā)展、建設(shè)社會(huì)征信體系,尤其對(duì)保護(hù)個(gè)人征信主體的合法權(quán)益具有深遠(yuǎn)的意義。
為在征信業(yè)務(wù)中切實(shí)保護(hù)個(gè)人信息安全,《條例》明確規(guī)定了個(gè)人征信主體對(duì)本人信息享有同意權(quán)、知情權(quán)、查詢權(quán)、異議權(quán)和投訴權(quán)等權(quán)利。在明確個(gè)人征信主體權(quán)利的同時(shí),《條例》嚴(yán)格法律責(zé)任,對(duì)征信機(jī)構(gòu)或信息提供者違反《條例》規(guī)定、侵犯?jìng)€(gè)人信息主體權(quán)益的,由監(jiān)管部門依照《條例》給予行政處罰;造成損失的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.部門規(guī)章和規(guī)范性文件構(gòu)成個(gè)人金融信息保護(hù)的主體
2005年中國人民銀行頒布的《個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》(以下簡稱《暫行條例》),是我國首個(gè)關(guān)于公共征信體系的部門規(guī)章,主要內(nèi)容涉及到對(duì)信息主體權(quán)益的保護(hù)問題,但法律層次與法律效力比較低。由于部門規(guī)章的法律局限性,一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議,缺乏真正可以約束有關(guān)行業(yè)部門的行之有效的法律依據(jù)。
為了做好個(gè)人金融信息的保護(hù)工作,維護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益,人民銀行2011年印發(fā)《中國人民銀行關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)做好個(gè)人金融信息保護(hù)工作的通知》(銀發(fā)〔2011〕17號(hào)),其適用范圍采取了列舉的方式,它的基本原則和主要制度是要求商業(yè)銀行完善自身建設(shè)、規(guī)范個(gè)人金融信息的收集和使用、禁止個(gè)人金融信息出境、明確商業(yè)銀行報(bào)告義務(wù)和法律責(zé)任。2012年印發(fā)《關(guān)于金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步做好客戶個(gè)人金融信息保護(hù)工作的通知》(銀發(fā)〔2012〕80號(hào)),重申了金融機(jī)構(gòu)不得出售、違規(guī)提供客戶個(gè)人金融信息,要求金融機(jī)構(gòu)從制度、技術(shù)、員工教育等方面采取有效措施確??蛻魝€(gè)人金融信息安全,防止信息泄露和濫用,并組織金融機(jī)構(gòu)開展針對(duì)個(gè)人金融信息保護(hù)的自查工作。
二、實(shí)踐中個(gè)人征信主體權(quán)益保護(hù)存在的問題
1.同意權(quán)、知情權(quán)保障不充分
由于我國個(gè)人征信系統(tǒng)初期從金融機(jī)構(gòu)收集個(gè)人基本信息無需本人同意,導(dǎo)致目前仍有很多人并不清楚自己具體有哪些信息被收集到個(gè)人征信系統(tǒng),部分人甚至都不知道有個(gè)人征信系統(tǒng)。金融機(jī)構(gòu)不能及時(shí)告知信息主體,實(shí)踐中絕大多數(shù)個(gè)人是在辦理貸款、信用卡申請(qǐng)業(yè)務(wù)時(shí)被拒絕后才知道個(gè)人信用報(bào)告有負(fù)面信息記載。
2.查詢權(quán)行使不便捷
目前,全國僅有12個(gè)省份開通了互聯(lián)網(wǎng)查詢本人信用報(bào)告,有條件的個(gè)別省市采取了自助終端查詢、商業(yè)銀行查詢等措施。但大部分查詢主體僅能在人民銀行征信窗口部門查詢,實(shí)踐中由于工作人員有限,遇到查詢?nèi)硕嗷虮救松硖幫獾氐惹闆r時(shí),個(gè)人征信主體查詢權(quán)的行使不便捷。
3.信息主體異議權(quán)保障不夠完善
為有效解決個(gè)人異議,《條例》規(guī)定信息主體有權(quán)向征信機(jī)構(gòu)或者信息提供者提出異議,要求個(gè)人異議處理時(shí)間為15個(gè)工作日,其中商業(yè)銀行應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成異議協(xié)查和更正任務(wù)。但有些商業(yè)銀行以各種理由推諉、延誤異議處理。特別是部分城市商業(yè)銀行的下屬分支機(jī)構(gòu),只設(shè)置了查詢崗位而未設(shè)置異議處理崗位,未做好業(yè)務(wù)人員關(guān)于異議處理的業(yè)務(wù)培訓(xùn),導(dǎo)致工作人員不能及時(shí)核查和準(zhǔn)確回復(fù);有的機(jī)構(gòu)甚至很少登陸異議處理子系統(tǒng),不查看外部協(xié)查函,甚至直接將責(zé)任推到人民銀行,導(dǎo)致超期回復(fù)和超期處理,征信主體即便投訴,也難以得到金融機(jī)構(gòu)有效解決,不利于征信主體權(quán)利保護(hù)。部分商業(yè)銀行對(duì)客戶提出的異議采取推諉態(tài)度,造成異議不能得到及時(shí)處理。
4.投訴權(quán)作用有限
作為《條例》中明確規(guī)定的投訴受理機(jī)關(guān),由于人民銀行分支機(jī)構(gòu)征信管理部門和業(yè)務(wù)部門合署辦公,既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,很難取得信息主體的信任。此外,部分復(fù)雜異議信息,一般通過投訴無法解決,只能走司法途徑,導(dǎo)致投訴權(quán)發(fā)揮的作用有限。
三、我國個(gè)人征信主體權(quán)益保護(hù)制度的框架設(shè)計(jì)
篇6
磨礪監(jiān)管利器打造精武之師
“工欲善其事,必先利其器”。要對(duì)銀行業(yè)實(shí)施強(qiáng)力有效的監(jiān)管,必須打造一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的精武之師。分局黨委號(hào)召職員“精一門、學(xué)兩門、知多門”,爭(zhēng)做適應(yīng)監(jiān)管形勢(shì)的復(fù)合型人才,為職員“量身定做”了教育培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)方式上,形成了“每日一題、每月一課、半年一考、年終一評(píng)”的常規(guī)工作機(jī)制;實(shí)行“逢會(huì)必問”,激勵(lì)職員主動(dòng)學(xué)習(xí);舉辦“月度講座”,聘請(qǐng)專家進(jìn)來教;到監(jiān)管對(duì)象業(yè)務(wù)崗位“跟班作業(yè)”,選派年輕監(jiān)管員走出去學(xué);開展“一人一技一師”活動(dòng),以工代訓(xùn)提高監(jiān)管技能;試行“監(jiān)管論壇”,以討論實(shí)驗(yàn)課的形式切磋監(jiān)管技藝;開辦“網(wǎng)絡(luò)課堂”,利用局域網(wǎng)長期舉辦網(wǎng)上答題。為建立教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制,教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組把職員考試成績納入績效考核。大家逐漸嘗到了從教育培訓(xùn)到監(jiān)管成才的“甜頭”,把參加培訓(xùn)當(dāng)成了“福利”,由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,主動(dòng)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
打造過硬的監(jiān)管隊(duì)伍,要靠執(zhí)行有力的“鐵規(guī)章”。2005年,分局以首創(chuàng)精神制定了監(jiān)管問責(zé)制試行辦法,對(duì)不履行或不正確履行監(jiān)管職責(zé)的不良行為的內(nèi)部監(jiān)督做出了具體規(guī)定。在落實(shí)“鐵規(guī)章”過程中,分局動(dòng)用了強(qiáng)力執(zhí)行的“鐵手腕”,對(duì)違反問責(zé)制規(guī)定的“第一個(gè)吃螃蟹的人”,堅(jiān)決按照制度規(guī)定落實(shí)責(zé)任追究。對(duì)6名監(jiān)管員接受一次農(nóng)村信用社宴請(qǐng)的違紀(jì)問題,在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),責(zé)令清退招待費(fèi)并登門道歉,按照問責(zé)規(guī)定分別扣罰績效工資1800元至3000元,并把他們確定為年度“不合格監(jiān)管員”。對(duì)某監(jiān)管辦事處負(fù)責(zé)人超越權(quán)限審批了1家機(jī)構(gòu)遷址問題,給予其行政警告處分,扣罰績效工資6000元。兩記“重拳”問責(zé)在分局系統(tǒng)產(chǎn)生強(qiáng)烈反響,分局黨委借此組織職員開展大討論,剖析違規(guī)違紀(jì)問題的危害,讓大家加深對(duì)問責(zé)制的理解和認(rèn)識(shí)。自此以后,監(jiān)管人員把問責(zé)制看作不可觸摸的“高壓線”,分局清正廉潔的監(jiān)管形象和權(quán)威逐步樹立。2006年,分局制定了履職問責(zé)制試行辦法,將問責(zé)制擴(kuò)展延伸到分局的各項(xiàng)工作和全體職員,詳盡列舉了167種可能出現(xiàn)的失誤、失職和瀆職情形,并建立了職員行為自律、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、監(jiān)管對(duì)象監(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督“四位一體”的監(jiān)督機(jī)制。2007年,分局推行了監(jiān)管分包責(zé)任制度,進(jìn)一步量化和固化監(jiān)管崗位責(zé)任,同時(shí)成立巡視督察組,督促檢查內(nèi)部管理制度的落實(shí)情況。問責(zé)制的強(qiáng)力推行,增強(qiáng)了員工的責(zé)任感和危機(jī)感,促使監(jiān)管人員變問責(zé)壓力為履職動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管工作作風(fēng)、效率、力度的顯著改觀。推行問責(zé)制的經(jīng)驗(yàn)做法在銀監(jiān)會(huì)會(huì)議上作了典型發(fā)言并以內(nèi)刊轉(zhuǎn)發(fā)銀監(jiān)會(huì)全系統(tǒng),銀監(jiān)會(huì)紀(jì)委胡懷邦書記批示:“唐山分局推行問責(zé)制的做法很好,經(jīng)驗(yàn)值得借鑒”。
打造過硬的隊(duì)伍,還要用一種精神力量去團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、凝聚合力、激發(fā)戰(zhàn)斗力。分局黨委注重發(fā)揮監(jiān)管文化的“內(nèi)核”作用,蕩滌了一種激昂奮進(jìn)的清流。分局“三個(gè)形象”監(jiān)管文化理念的主要內(nèi)涵是:與時(shí)俱進(jìn),擔(dān)當(dāng)楷模,做貫徹新監(jiān)管理念的“領(lǐng)頭雁”;勇挑重?fù)?dān),擔(dān)當(dāng)先鋒,做監(jiān)管創(chuàng)新的“千里馬”;堅(jiān)忍不拔,擔(dān)當(dāng)表率,做監(jiān)管敬業(yè)的“老黃?!薄T诖蛟烨逍?、和諧的“三個(gè)形象”監(jiān)管文化建設(shè)中,富強(qiáng)局長敢于在全體職員大會(huì)上叫響“三看齊”,即職員向中層干部看齊,中層干部向領(lǐng)導(dǎo)班子看齊,領(lǐng)導(dǎo)班子成員向班長看齊。黨委班子成員要求職員做到的,班子成員率先做到,要求職員不做的,班子成員率先不做。在執(zhí)行工作紀(jì)律和監(jiān)管紀(jì)律方面,班子成員率先做出表率,帶頭拒吃請(qǐng)、拒禮金、禮品,先后上繳禮品禮金價(jià)值9.7萬元。四年來,分局受理行政許可2600多項(xiàng),實(shí)施行政處罰164萬元,大額采購1000余萬元,班子成員都做到了送禮不要,請(qǐng)客不到,說情不準(zhǔn)。屬地銀行業(yè)乃至社會(huì)各界無一人、一件對(duì)班子成員的舉報(bào)。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,用鐵的紀(jì)律打造了清正廉潔的“包公形象”,全體職員廉潔自律意識(shí)普遍增強(qiáng),在全市銀行業(yè)樹立了良好的形象,分局連續(xù)多年被河北銀監(jiān)局
評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。
揮利劍懲違法違規(guī)強(qiáng)震懾保一方平安
建局之初,分局就開始組織大規(guī)模的“集團(tuán)作戰(zhàn)式”現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)銀行業(yè)違法違規(guī)問題大刀闊斧地進(jìn)行整治。2004年初,針對(duì)全市同業(yè)中反映強(qiáng)烈的某銀行業(yè)機(jī)構(gòu)違規(guī)攬存問題,分局抽調(diào)精兵強(qiáng)將38名,對(duì)該銀行業(yè)機(jī)構(gòu)11家儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面檢查,查實(shí)擅自設(shè)立代辦機(jī)構(gòu)、出具虛假儲(chǔ)蓄存單等8個(gè)方面問題,涉及違法違規(guī)資金近億元。查后對(duì)其開出分局成立后的第一張26.8萬元的“罰單”,以此宣告了唐山銀監(jiān)分局的現(xiàn)場(chǎng)檢查能力和金融執(zhí)法權(quán)威。首戰(zhàn)告捷后,針對(duì)歷史上遺留的行政許可問題,再次抽調(diào)18名監(jiān)管員,對(duì)近1200家銀行業(yè)機(jī)構(gòu)行開展了“地毯式”現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)25家機(jī)構(gòu)擅自變更法定重要事項(xiàng)、撤并機(jī)構(gòu)、超范圍經(jīng)營以及未經(jīng)批準(zhǔn)任命高級(jí)管理人員的問題罰款59萬元,這59萬元的“罰單”是成為唐山市銀行業(yè)監(jiān)管史上的第一“大單”,在全市銀行業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響,顯示了分局強(qiáng)力規(guī)范轄區(qū)銀行業(yè)行政許可管理的決心,催動(dòng)了行政許可監(jiān)管工作由亂到治的根本轉(zhuǎn)變。2005年,分局再次抽調(diào)各部門18名監(jiān)管人員,對(duì)5家銀行資產(chǎn)負(fù)債及損益科目的核心業(yè)務(wù)開展了一次歷時(shí)一個(gè)多月的現(xiàn)場(chǎng)檢查,該項(xiàng)檢查直搗銀行業(yè)信貸管理方面的重大違規(guī)問題,查出了部分機(jī)構(gòu)違規(guī)辦理房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)、違反審慎經(jīng)營規(guī)則發(fā)放信用貸款、辦理無真實(shí)貿(mào)易背景的票據(jù)業(yè)務(wù)等違法違規(guī)問題。依據(jù)相關(guān)法律,分局對(duì)11家銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施罰款46.6萬元。此項(xiàng)檢查顯示了監(jiān)管隊(duì)伍嫻熟的檢查技能,進(jìn)一步樹立了監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)法權(quán)威。
迎難而上化風(fēng)險(xiǎn) 卸掉包袱促發(fā)展
路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的。在化解銀行業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的難點(diǎn)工作中,唐山銀監(jiān)分局用敢為人先、不畏艱難的精神踏出一條前人從沒有走過的路,譜寫了唐山銀行業(yè)金融發(fā)展的新篇章。四年來,分局成功處置3家高風(fēng)險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu),累計(jì)處置、置換不良資產(chǎn)7.8億元,化解了唐山市歷史上遺留的“三座大山”金融風(fēng)險(xiǎn)。
樂亭縣城市信用社于2001年7月8日經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施了停業(yè)整頓,因其已停業(yè)多年,復(fù)業(yè)無望,經(jīng)過審慎研究,分局最終做出了實(shí)施市場(chǎng)退出的處置決定,并抽調(diào)精干力量組成專項(xiàng)工作組,對(duì)其資產(chǎn)、負(fù)債、資金情況進(jìn)行摸底調(diào)查,最終核定出兌付各項(xiàng)存款的資金缺口723萬元及職工安置費(fèi)用,鎖定了實(shí)施市場(chǎng)退出必須先期解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分局從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),經(jīng)過多次協(xié)調(diào),促使樂亭縣委和縣政府將信用社退市工作列入工作議事日程,協(xié)調(diào)市政府先行籌措資金給于支持。唐山市政府籌措資金760萬元,專項(xiàng)用于樂亭縣城市信用社各項(xiàng)存款的兌付和職工安置工作,使樂亭縣城市信用社市場(chǎng)退出工作得以順利完成,成功地搬掉了第一座大山。
唐山市豐南區(qū)城市信用社由于支付困難,被確定為高風(fēng)險(xiǎn)社,后因其嚴(yán)重資不抵債被河北省防范化解地方金融風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組列為待停業(yè)整頓信用社,成為唐山金融業(yè)多年來懸而未決的老大難問題,支付風(fēng)險(xiǎn)一觸即發(fā)。面對(duì)這種復(fù)雜局面,分局風(fēng)險(xiǎn)處置小組連續(xù)召開幾次會(huì)議,詳細(xì)研究處置程序、方案和應(yīng)急預(yù)案,最終確定了謀求一家股份制銀行實(shí)施整體收購的大膽設(shè)想,并得到了市政府的肯定。經(jīng)過分局積極聯(lián)系、接觸、推介、說服,終于中信銀行表示了愿意收購該城市信用社的意愿。當(dāng)?shù)胤秸椭行陪y行就收購資金額和職工安置等敏感問題談判陷入僵局時(shí),分局頻繁來往于政府和中信銀行總行進(jìn)行調(diào)節(jié)、斡旋,最終促使雙方互為讓步,達(dá)成收購協(xié)議,收購申請(qǐng)很快就得到了銀監(jiān)會(huì)的批復(fù)。為實(shí)現(xiàn)該社平穩(wěn)退市,分局縝密部署退市工作實(shí)施方案,并向市政府建議“清產(chǎn)核資期間,城市信用社照常營業(yè)”的大膽設(shè)想,按此建議,政府主管金融工作的領(lǐng)導(dǎo)先后兩次召集協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì),促使各有關(guān)單位按照既定程序穩(wěn)步實(shí)施。中信銀行收購資金和豐南區(qū)政府籌措的兌付資金足額到位,隨后豐南區(qū)城市信用社清產(chǎn)核資工作小組進(jìn)駐接收,組織清產(chǎn)核資。2006年12月16日,該社存款本息4175萬元及等額兌付資金移交豐南區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)合社,實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)退出。2007年7月18日,中信銀行唐山分行掛牌開業(yè),開創(chuàng)了河北省銀行業(yè)通過實(shí)施引入機(jī)構(gòu)化解歷史風(fēng)險(xiǎn)的先河。
唐山市商業(yè)銀行作為地方法人銀行業(yè)機(jī)構(gòu),由于管理低效、經(jīng)營不佳需要“綠化、美化”改造,通過經(jīng)營和管理工作的上檔升級(jí),打造成唐山的一道秀美風(fēng)景。為找出該行經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)問題的癥結(jié),分局于2006年初組織對(duì)其資本金的真實(shí)情況、經(jīng)營情況和資產(chǎn)狀況進(jìn)行全面調(diào)查,模清了股權(quán)不實(shí)、資產(chǎn)不良、管理薄弱等問題,并向市政府提交了盡快進(jìn)行綜合治理的報(bào)告,市政府對(duì)此提起高度重視,將該行綜合治理工作列入政府的重要議事日程,首先對(duì)該行的班子進(jìn)行了調(diào)整,設(shè)立了專職監(jiān)事長,調(diào)整了董事長,初步健全了“三會(huì)一層”組織架構(gòu)。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)其主要監(jiān)管指標(biāo)未達(dá)標(biāo)、資本嚴(yán)重不足、資產(chǎn)質(zhì)量低下的問題,積極推動(dòng)其加快不良資產(chǎn)剝離和實(shí)施增資擴(kuò)股。經(jīng)過多次請(qǐng)示河北銀監(jiān)局和中國銀監(jiān)會(huì),反復(fù)測(cè)算經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)該行取得政府有關(guān)部門的支持,終于形成了《唐山市商業(yè)銀行綜合治理實(shí)施方案》。2007年末,該方案獲得銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)并進(jìn)入了實(shí)施階段,6.5億元不良貸款置換工作已經(jīng)完成,不良貸款率降至1.54%,增資擴(kuò)股、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者工作正在緊鑼密鼓的實(shí)施中。
謀監(jiān)管服務(wù)大計(jì) 繪金融產(chǎn)業(yè)宏圖
近年來唐山經(jīng)濟(jì)的騰飛,使這座具有百年歷史的工業(yè)城市躋身河北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”。但與唐山經(jīng)濟(jì)地位不相稱的是銀行業(yè)的相對(duì)落后,金融市場(chǎng)的開放度、機(jī)構(gòu)構(gòu)成和發(fā)展指標(biāo)都無法和國內(nèi)一些發(fā)達(dá)城市相比。為此,分局黨委高屋建瓴地提出了以監(jiān)管創(chuàng)造銀行業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境,做大做強(qiáng)金融產(chǎn)業(yè),使之成為唐山服務(wù)行業(yè)的核心產(chǎn)業(yè),成為唐山第三產(chǎn)業(yè)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推劑、催化劑和發(fā)酵劑的指導(dǎo)思想。經(jīng)過深思熟慮,一幅唐山市未來金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖已然成竹在胸。
經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,金融當(dāng)先行。為健全唐山市金融組織體系,分局黨委超前謀化,抽調(diào)精干力量對(duì)縣域金融服務(wù)適應(yīng)性和農(nóng)村“三類”機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,積極做好在遷安市(縣級(jí)市)設(shè)立貸款公司試點(diǎn)的前期準(zhǔn)備工作。向市委、市政府提出“金融城”和“區(qū)域銀行”建設(shè)的構(gòu)想,提出把金融業(yè)打造成唐山市服務(wù)業(yè)核心產(chǎn)業(yè)的建議。提出了以抓住有利機(jī)遇,搭建曹妃甸新區(qū)金融平臺(tái),以服務(wù)“三大”(大項(xiàng)目、大企業(yè)、大集團(tuán))為目標(biāo),形成沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶金融服務(wù)體系;搭建中心城區(qū)金融平臺(tái),以服務(wù)“三市”(市民、市區(qū)、市政)為目標(biāo),形成現(xiàn)代化大城市金融服務(wù)體系;搭建新農(nóng)村建設(shè)金融平臺(tái),以服務(wù)“三農(nóng)”(農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民)為目標(biāo),形成農(nóng)村現(xiàn)代金融服務(wù)體系為核心內(nèi)容的金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,同時(shí)提出了謀劃引進(jìn)銀行機(jī)構(gòu)、健全金融組織體系的措施。這些建議和措施都得到市委、市政府的高度重視,成為地方黨政推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策,為實(shí)現(xiàn)布局合理、充滿活力的現(xiàn)代金融組織機(jī)構(gòu)體系奠定了基礎(chǔ)。目前,唐山市政府成立了唐山市金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,分局成立了引進(jìn)股份制商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)小組,在成功引進(jìn)中信銀行、天津銀行后,又積極與光大、民生、華夏等多家國內(nèi)股份制銀行聯(lián)系,并達(dá)成初步意向。在分局的倡導(dǎo)下,唐山市政府撥付專項(xiàng)資金25萬元,委托中國社會(huì)科學(xué)院金融研究所以分局上報(bào)規(guī)劃為藍(lán)本,系統(tǒng)地制定《唐山市金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》,首開了唐山和河北省城市發(fā)展史上的先河;分局協(xié)助市政府完成了《關(guān)于做大做強(qiáng)唐山金融產(chǎn)業(yè)的整體方案》和《關(guān)于設(shè)立曹妃甸區(qū)域性銀行的初步意見》,唐山未來金融發(fā)展的宏偉藍(lán)圖躍然紙上,金融體系構(gòu)建工程已經(jīng)駛?cè)敫咚侔l(fā)展的快車道,一座機(jī)構(gòu)齊全、功能完備的現(xiàn)代化金融城的夢(mèng)想正在變成現(xiàn)實(shí)。
篇7
國家正在建設(shè)中小企業(yè)以及農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū),并且已經(jīng)建成旨在為每一個(gè)有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)和個(gè)人建立信用檔案的國家征信系統(tǒng)。這些為誠信而建的檔案,與你我的生活,也與中國社會(huì)的未來,息息相關(guān)
信用環(huán)境、信用評(píng)級(jí)和信用記錄已成為衡量一個(gè)地區(qū)、企業(yè)或個(gè)人信用狀況的主要依據(jù)。
與洪水般泛濫的信用危機(jī)對(duì)應(yīng)的是,我國信用體系建設(shè)正在經(jīng)歷漫長而艱辛的破繭時(shí)刻。肩此重任的中國人民銀行在過去5年中出臺(tái)了一系列規(guī)章制度,積極推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)?!缎】怠冯s志近期獨(dú)家專訪中國人民銀行副行長杜金富,就當(dāng)前及下一步社會(huì)信用體系建設(shè)的問題進(jìn)行深入訪談。杜金富向《小康》透露,國家正在建設(shè)中小企業(yè)以及農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū),并且已經(jīng)建成旨在為每一個(gè)有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)和個(gè)人建立信用檔案的國家征信系統(tǒng),這些為誠信而建的檔案,與你我的生活,也與中國社會(huì)的未來,息息相關(guān)。
《小康》:目前我國社會(huì)信用體系建設(shè)的總體情況怎樣?
杜金富:一是建立了社會(huì)信用體系建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制,初步明確了部門分工。2007年4月,國務(wù)院牽頭成立了社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議,初步明確了各有關(guān)部門的職責(zé)分工。2008年11月,國務(wù)院調(diào)整社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議職責(zé),由中國人民銀行牽頭社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議。大多數(shù)省、自治區(qū)和直轄市都建立了本地區(qū)的社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議,全國形成了自上而下的協(xié)調(diào)機(jī)制。
二是頒布了相關(guān)信用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)了行業(yè)信用和地方信用的發(fā)展。改革開放以來,我國制定的多部法律中都明確了經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中的誠實(shí)信用原則。近年來,國務(wù)院及各行業(yè)主管部門、地方政府也相繼出臺(tái)了一些專門的信用法規(guī),涉及信貸、食品、建筑、商務(wù)、交通、資本市場(chǎng)等領(lǐng)域。同時(shí)頒布了部分國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這些信用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施,為行業(yè)信用及地方信用建設(shè)的發(fā)展提供了一定的法律依據(jù)和技術(shù)規(guī)范。
三是全國統(tǒng)一的企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)建成并成功運(yùn)行,為商業(yè)銀行防范信貸風(fēng)險(xiǎn)提供了重要支持。2006年建成了全國統(tǒng)一的企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng),為商業(yè)銀行等機(jī)構(gòu)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)提供了重要支持。目前,征信系統(tǒng)已基本覆蓋所有從事信貸業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),征信系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)遍布全國銀行類金融機(jī)構(gòu)的信貸營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
四是行業(yè)信用建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),部分行業(yè)之間實(shí)現(xiàn)了信用信息互聯(lián)互通。部分行業(yè)主管部門建立了本行業(yè)信用信息系統(tǒng),重點(diǎn)行業(yè)信用記錄得到了完善。相關(guān)部門充分利用本部門、本行業(yè)已有業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),加大本行業(yè)信用信息系統(tǒng)的建設(shè)力度,推動(dòng)食品、參保繳費(fèi)、環(huán)保、商務(wù)、合同履約、納稅、通關(guān)、產(chǎn)品質(zhì)量、資本市場(chǎng)、法院執(zhí)行等領(lǐng)域誠信體系建設(shè)。部分部門向社會(huì)提供信用信息服務(wù),并實(shí)現(xiàn)了與其他部門之間的信用信息互聯(lián)互通。
五是地方信用建設(shè)取得積極進(jìn)展,中小企業(yè)和農(nóng)村信用體系建設(shè)促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全國多數(shù)省、市、區(qū)按照《政府信息公開條例》的規(guī)定加強(qiáng)了信用信息的公開和交換,一些地方在政府采購、招投標(biāo)、資質(zhì)認(rèn)定、公務(wù)員錄用和公共服務(wù)等方面加大了對(duì)信用服務(wù)產(chǎn)品的使用。部分地方政府推動(dòng)政府信息聯(lián)網(wǎng)工程,建立了信用信息共享平臺(tái),制定了信用建設(shè)相關(guān)制度與辦法。多數(shù)地區(qū)結(jié)合地方實(shí)際,為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體建立信用檔案,進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià),取得顯著成效,有效推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
六是信用服務(wù)市場(chǎng)初步形成,信用服務(wù)產(chǎn)品需求日益增加。當(dāng)前,我國基本形成了以資本市場(chǎng)評(píng)級(jí)、信貸評(píng)級(jí)、個(gè)人征信、企業(yè)征信業(yè)務(wù)為主,信用保險(xiǎn)、信用擔(dān)保、商業(yè)保理、信用管理咨詢及培訓(xùn)等業(yè)務(wù)多元發(fā)展的信用服務(wù)市場(chǎng)格局。信用服務(wù)產(chǎn)品涵蓋企業(yè)信用報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告、債券評(píng)級(jí)、借款企業(yè)評(píng)級(jí)和擔(dān)保機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)等。社會(huì)對(duì)信用服務(wù)產(chǎn)品的需求量日益增加。同時(shí)嘗試開展了信用管理學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)。
年內(nèi)各省至少有一個(gè)中小企業(yè)信用體系試驗(yàn)區(qū)
《小康》:中小企業(yè)信用體系建設(shè)的內(nèi)容是什么?
杜金富:當(dāng)前,推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè),主要包括:一是建設(shè)中小企業(yè)信用體系試驗(yàn)區(qū)。根據(jù)當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)特點(diǎn)和工作條件,建設(shè)地方性中小企業(yè)信用信息服務(wù)平臺(tái),整合地方中小企業(yè)信息,更好地發(fā)揮信用信息支持中小企業(yè)發(fā)展的作用,調(diào)動(dòng)地方參與的積極性,共同推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè)。二是建立中小企業(yè)信用檔案。多渠道整合中小企業(yè)信用信息,提高中小企業(yè)信息透明度。三是開展中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)依托中小企業(yè)檔案信息,探索適合中小企業(yè)特點(diǎn)的信用評(píng)價(jià)方法,有效地分析、判斷中小企業(yè)的信用狀況。四是搭建中小企業(yè)信用平臺(tái)。多渠道整合反映中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及信用狀況的信息,為商業(yè)銀行分析、判斷中小企業(yè)信用狀況提供參考。五是支持中小企業(yè)融資。發(fā)揮信用信息服務(wù)在中小企業(yè)融資中的作用,減少銀企信息不對(duì)稱,支持有信用、有效益中小企業(yè)融資,支持中小企業(yè)發(fā)展。截至2011年6月底,全國累計(jì)補(bǔ)充完善中小企業(yè)信息219萬余戶,累計(jì)已有31萬戶補(bǔ)充完善信息的中小企業(yè)取得銀行授信意向,其中18.8萬戶獲得貸款總額約6.9萬億元。
《小康》:關(guān)于中小企業(yè)信用體系建設(shè),人民銀行未來的計(jì)劃是什么?
杜金富:下一階段,人民銀行將加強(qiáng)與有關(guān)部委和地方政府的溝通、協(xié)調(diào),進(jìn)一步推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè),支持中小企業(yè)發(fā)展:一是深入開展中小企業(yè)信用體系試驗(yàn)區(qū)建設(shè),搭建有地方特點(diǎn)的中小企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。在“十二五”的前兩年,爭(zhēng)取每個(gè)省選擇一個(gè)地級(jí)市或地區(qū)開展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作,并根據(jù)建設(shè)情況,分批授予“全國試驗(yàn)區(qū)”的稱號(hào)。二是加強(qiáng)與相關(guān)部委的溝通聯(lián)系,進(jìn)一步完善中小企業(yè)信用體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。三是建立中小企業(yè)信用信息征集與更新的長效機(jī)制,提高中小企業(yè)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。四是推進(jìn)中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系建設(shè),擴(kuò)大中小企業(yè)信用信息的使用范圍,推動(dòng)中小企業(yè)信用體系建設(shè)與各項(xiàng)支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施有效結(jié)合。五是引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),增加對(duì)有信用、有市場(chǎng)的中小企業(yè)的信貸投入。
《小康》:推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè)會(huì)帶來什么改變?
杜金富:大力推進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè),對(duì)于支持中小企業(yè)發(fā)展具有重要意義,具體體現(xiàn)在:一是引導(dǎo)中小企業(yè)提高信用意識(shí),規(guī)范其信用行為,促進(jìn)中小企業(yè)改善經(jīng)營管理,完善信用管理制度。二是提高中小企業(yè)信息透明度,解決銀企信息不對(duì)稱問題,發(fā)揮信用信息服務(wù)在促進(jìn)中小企業(yè)融資的作用,支持中小企業(yè)融資。三是防范信貸風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融穩(wěn)定,優(yōu)化信用環(huán)境。四是整合各項(xiàng)支持中小企業(yè)發(fā)展的政策與措施,支持有信用、有市場(chǎng)、有效益的中小企業(yè)發(fā)展,提高政策措施的針對(duì)性和效率。
農(nóng)村信用體系建設(shè)有助于改善農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境
《小康》:農(nóng)村信用體系建設(shè)的內(nèi)容是什么?有什么作用?
杜金富:當(dāng)前,推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè),主要包括:一是建設(shè)農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū)。根據(jù)當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”特點(diǎn),探索建設(shè)地方性農(nóng)戶信用信息服務(wù)平臺(tái),為地方政府、金融機(jī)構(gòu)等提供更好的信用信息服務(wù),調(diào)動(dòng)地方、各相關(guān)部門參與的積極性,共同推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè),支持“三農(nóng)”發(fā)展。二是建立農(nóng)戶電子信用檔案。多渠道整合農(nóng)戶信息,增進(jìn)地方政府及相關(guān)部門、金融機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)戶的了解。三是開展農(nóng)戶信用評(píng)價(jià)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)依托農(nóng)戶檔案信息,積極開展農(nóng)戶信用評(píng)價(jià),有效地分析、判斷農(nóng)戶的信用狀況。全國共為1.38億農(nóng)戶建立了信用檔案,并對(duì)其中8704萬農(nóng)戶進(jìn)行了信用評(píng)定。四是建設(shè)“信用戶”、“信用村”和“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。推進(jìn)“信用戶”、“信用村”和“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作,優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。五是支持農(nóng)戶小額信用貸款。發(fā)揮信用信息服務(wù)在農(nóng)戶融資中的作用,為農(nóng)戶融資提供便利,降低融資成本,擴(kuò)大對(duì)“三農(nóng)”的信貸資金投入。截至2011年6月底,已有7600多萬戶建立信用檔案的農(nóng)戶獲得信貸支持,貸款余額為1.4萬億元。
《小康》:關(guān)于農(nóng)村信用體系建設(shè),人民銀行下一步的計(jì)劃是什么?
杜金富:下一階段,人民銀行將繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作,進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè),發(fā)揮信用信息服務(wù)在農(nóng)戶融資中的作用,支持新農(nóng)村建設(shè)。一是深入開展農(nóng)村信用體系試驗(yàn)區(qū)建設(shè),提高地方政府參與農(nóng)村信用體系建設(shè)的積極性,共同推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)。在“十二五”的前兩年,爭(zhēng)取每個(gè)省至少選擇一個(gè)縣開展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作,并根據(jù)建設(shè)情況,分批授予“全國試驗(yàn)區(qū)”的稱號(hào)。二是充分發(fā)揮各級(jí)政府在農(nóng)村信用體系建設(shè)中的主導(dǎo)作用。推進(jìn)“信用戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”建設(shè),推動(dòng)地方政府制定金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃,并納入地方經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展總體規(guī)劃和考核目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善地方農(nóng)戶信用檔案系統(tǒng),根據(jù)需求不斷改善系統(tǒng)功能,擴(kuò)大入庫信息主體的范圍和種類,逐步擴(kuò)大信息共享范圍,進(jìn)一步完善農(nóng)戶檔案。四是綜合運(yùn)用農(nóng)村信用體系建設(shè)成果,全面推廣“農(nóng)戶+征信+信貸”業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)農(nóng)戶信用評(píng)價(jià)結(jié)果與農(nóng)戶貸款審核、管理相結(jié)合,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加對(duì)“三農(nóng)”的信貸投入。
《小康》:推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)有什么意義?
杜金富:開展農(nóng)村信用體系建設(shè),一是有利于提高農(nóng)民信用意識(shí),改善農(nóng)村地區(qū)信用環(huán)境。二是減少信息不對(duì)稱,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加對(duì)“三農(nóng)”的信貸投入,改善農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)、生活條件,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展。三是幫助商業(yè)銀行防范信貸風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)商業(yè)銀行支持“三農(nóng)”的信心,提高商業(yè)銀行增加“三農(nóng)”信貸投入的積極性。四是改善對(duì)農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)管理,支持新農(nóng)村建設(shè)。
近八億人擁有了信用檔案
《小康》:目前我國征信系統(tǒng)的建設(shè)情況如何?
杜金富:為落實(shí)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“加快全國統(tǒng)一的企業(yè)和個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè),形成覆蓋全國的基礎(chǔ)信用信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的指示,人民銀行集中力量組織商業(yè)銀行建成了企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng),其目的是為每一個(gè)有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)和個(gè)人建立信用檔案。征信系統(tǒng)2006年正式運(yùn)行,填補(bǔ)了我國金融基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)空白。
征信系統(tǒng)采集的主要是銀行信貸信息。目前,征信系統(tǒng)已經(jīng)連接所有商業(yè)銀行、政策性銀行、信用合作社及其他金融機(jī)構(gòu),包括財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、汽車金融公司等,一些村鎮(zhèn)銀行和小額貸款公司等小型授信機(jī)構(gòu)也開始逐步接入征信系統(tǒng)。企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)已成為世界上人口和機(jī)構(gòu)覆蓋面最大的征信系統(tǒng)。截至2011年8月底,該系統(tǒng)已分別為1795.7萬戶企業(yè)和7.94億自然人建立了信用檔案。
《小康》:征信系統(tǒng)發(fā)揮了什么作用?
杜金富:我國征信系統(tǒng)建設(shè)實(shí)踐充分表明,企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)已經(jīng)成為我國金融市場(chǎng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施,并在改善社會(huì)信用環(huán)境和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。一是方便企業(yè)和個(gè)人貸款,信用好的在信貸條件等方面都會(huì)有一些優(yōu)惠。二是幫助商業(yè)銀行防范信用風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融穩(wěn)定。銀行通過查詢征信系統(tǒng)就能了解客戶信用情況,在決策的時(shí)候更加謹(jǐn)慎,這有助于商業(yè)銀行改變經(jīng)營理念,提高信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平,促進(jìn)信貸市場(chǎng)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。三是促進(jìn)社會(huì)信用環(huán)境改善,對(duì)信用文化的培育以及整個(gè)社會(huì)信用體系建設(shè)都發(fā)揮了積極的作用。
每年超百萬人查詢“信用報(bào)告”
《小康》:人民銀行在保護(hù)信息主體權(quán)益方面做了哪些工作?
杜金富:人民銀行高度重視信息主體權(quán)益保護(hù)工作。一是建立健全相關(guān)規(guī)章制度,保障信用信息的安全與合法使用。先后頒布了《個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理暫行辦法》、《個(gè)人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫異議處理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)章制度,這些制度的實(shí)施,促進(jìn)了個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展,保障了個(gè)人信用信息的安全和合法使用。目前,征信管理部門正在研究制定有關(guān)個(gè)人征信信息保護(hù)的規(guī)定?!墩餍殴芾?xiàng)l例》正式出臺(tái)后,人民銀行將會(huì)以《征信管理?xiàng)l例》為依據(jù),積極研究制定涉及個(gè)人征信機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)的管理制度,更好地保護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。
二是積極處理征信異議和投訴,切實(shí)維護(hù)信息主體權(quán)益。在系統(tǒng)運(yùn)行初期,由于多方面原因,商業(yè)銀行對(duì)征信異議和投訴推諉多、耗時(shí)長、效果差。為切實(shí)維護(hù)信息主體權(quán)益,促進(jìn)征信業(yè)健康發(fā)展,人民銀行采取了多項(xiàng)工作措施來解決這些問題。包括加強(qiáng)與商業(yè)銀行的溝通和業(yè)務(wù)交流;細(xì)化了異議處理職責(zé);升級(jí)了異議處理子系統(tǒng);異議處理工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果等。目前,異議處理效率得到了明顯改善。2010年,各家商業(yè)銀行的個(gè)人異議核查整體回復(fù)率和解決率均超過99%。平均回復(fù)時(shí)間和解決天數(shù)也都呈遞減趨勢(shì),異議平均回復(fù)天數(shù)從2007年的27天縮短到2010年的6.5天。此外,人民銀行征信管理部門正結(jié)合《征信管理?xiàng)l例》的制定工作,研究制定征信業(yè)務(wù)投訴辦理規(guī)程,進(jìn)一步保障信息主體權(quán)益。
《小康》:《征信管理?xiàng)l例》的進(jìn)展情況如何?對(duì)征信業(yè)發(fā)展有什么指導(dǎo)意義?
杜金富:2009年10月,《征信管理?xiàng)l例》對(duì)外征求意見后,人民銀行配合國務(wù)院法制辦先后召開了征信機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、征信專家座談會(huì)聽取意見,并進(jìn)行大量實(shí)地考察調(diào)研工作。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上,對(duì)送審稿進(jìn)行了反復(fù)修改,形成了《征信管理?xiàng)l例(第二次征求意見稿)》?!墩餍殴芾?xiàng)l例(第二次征求意見稿)》以規(guī)范、監(jiān)管信息服務(wù)行業(yè)中征信業(yè)的活動(dòng)為主,從市場(chǎng)準(zhǔn)入、經(jīng)營管理行為、信息主體權(quán)益保護(hù)、金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫定位及業(yè)務(wù)范圍、監(jiān)督管理部門履職及違法行為懲處等方面對(duì)征信行業(yè)予以規(guī)范。2011年7月22日至8月22日,國務(wù)院法制辦將《征信管理?xiàng)l例(第二次征求意見稿)》再次向社會(huì)公眾公開征求意見,同時(shí)印發(fā)地方、有關(guān)部門、征信機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)以及相關(guān)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)等單位征求意見。從反饋意見情況看,社會(huì)公眾對(duì)本次征求意見的《征信管理?xiàng)l例》基本上持肯定態(tài)度。目前人民銀行正在配合國務(wù)院法制辦認(rèn)真研究各方面意見,再次對(duì)《征信管理?xiàng)l例》進(jìn)行具體修改。
總體來看,《征信管理?xiàng)l例》的制定與我國征信市場(chǎng)快速發(fā)展的實(shí)際情況相適應(yīng),是規(guī)范征信機(jī)構(gòu)和征信業(yè)務(wù),保護(hù)信息主體權(quán)益,促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要?!墩餍殴芾?xiàng)l例》的出臺(tái),將規(guī)范征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人和企業(yè)的信用信息進(jìn)行采集、加工整理的活動(dòng),使征信機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)行為有法可依。同時(shí),加強(qiáng)征信行業(yè)監(jiān)管,切實(shí)保護(hù)信息主體的合法權(quán)益,為征信市場(chǎng)健康持續(xù)發(fā)展提供法律保障,促進(jìn)社會(huì)信用體系的形成和完善。
目前,社會(huì)信用意識(shí)不斷提高,社會(huì)信用建設(shè)的重大意義也得到各界的認(rèn)同。各地政府紛紛將社會(huì)信用體系建設(shè)上升到事關(guān)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度;很多企業(yè)還將信用內(nèi)化為企業(yè)文化建設(shè)的核心價(jià)值觀;越來越多的個(gè)人主動(dòng)查詢自己的信用報(bào)告,關(guān)心自己的信用記錄。個(gè)人主動(dòng)查詢自己信用報(bào)告的數(shù)量從2006年的97人次迅速上升到2010年的127.5萬人次,僅2011年上半年就超過90萬人次。社會(huì)信用意識(shí)逐步提高的同時(shí),企業(yè)和個(gè)人的行為方式有所改變,有的企業(yè)和個(gè)人主動(dòng)歸還欠稅、欠薪、欠款等,自覺遵紀(jì)守法。
數(shù)字?信用
127.5萬人次 個(gè)人主動(dòng)查詢自己信用報(bào)告的數(shù)量從2006年的97人次迅速上升到2010年的127.5萬人次
7.94億 企業(yè)和個(gè)人征信系統(tǒng)已成為世界上人口和機(jī)構(gòu)覆蓋面最大的征信系統(tǒng)。截至2011年8月底,該系統(tǒng)已分別為1795.7萬戶企業(yè)和7.94億自然人建立了信用檔案。
219萬余戶 截至2011年6月底,全國累計(jì)補(bǔ)充完善中小企業(yè)信息219萬余戶,累計(jì)已有31萬戶補(bǔ)充完善信息的中小企業(yè)取得銀行授信意向,其中18.8萬戶獲得貸款總額約6.9萬億元。
1.38億 全國共為1.38億農(nóng)戶建立了信用檔案,并對(duì)其中8704萬農(nóng)戶進(jìn)行了信用評(píng)定。截至2011年6月底,已有7600多萬戶建立信用檔案的農(nóng)戶獲得信貸支持,貸款余額為1.4萬億元。
篇8
一
、工作中的主要作法和取得的主要成績
(一)勤于學(xué)習(xí)鍛煉,慎于品行修養(yǎng),始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。
一是注重和加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是我多年來養(yǎng)成的一個(gè)比較好的習(xí)慣,除繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)分管工作中涉及的監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)等方面的有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,不間斷地加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固,及時(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和信用社新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)制發(fā)的管理制度及相關(guān)法律文件,通過不斷的深入學(xué)習(xí),不僅充實(shí)和更新了自己的知識(shí)庫容,而且開闊了思路,更新了觀念,增強(qiáng)了自己的創(chuàng)新思維能力和自主創(chuàng)新能力。
二是注重和加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。一直堅(jiān)持承擔(dān)工作任務(wù)時(shí)把自己當(dāng)作一名普通的工作人員,在承擔(dān)工作責(zé)任時(shí)把自己當(dāng)作一名勇于負(fù)責(zé)的主管領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)際工作中,小事放權(quán)放手,但件件都及時(shí)督辦和查問結(jié)果,大事都主動(dòng)參與和承擔(dān)。如在查辦寨河信用社會(huì)計(jì)挪用資金違規(guī)違紀(jì)問題時(shí),帶領(lǐng)稽核審計(jì)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和監(jiān)察部的工作人員到寨河信用社核查賬務(wù)、調(diào)查取證、座談詢問、分析情況,為處理本次違規(guī)違紀(jì)提供了詳實(shí)依據(jù);在查辦舉報(bào)信用社信貸員和分社負(fù)責(zé)人違規(guī)辦貸問題時(shí),抽調(diào)聯(lián)社不良辦、風(fēng)險(xiǎn)管理部、監(jiān)察部及基層信貸員組成貸款核對(duì)小組,帶隊(duì)進(jìn)村入戶上門核對(duì)貸款,找村干部和村民調(diào)查了解,與社內(nèi)職工座談情況。在案防工作過程中,帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行、會(huì)計(jì)核算、信貸管理、安全管理等方面逐項(xiàng)檢查。通過這些具體工作,不僅深入了解了基層實(shí)際工作情況,以便更有針對(duì)性地做本職工作,同時(shí),也進(jìn)一步鍛煉了實(shí)踐工作能力,豐富了實(shí)踐工
作經(jīng)驗(yàn)。
三是注重和加強(qiáng)金融理論的鉆研。每年我都結(jié)合工作實(shí)際,通過調(diào)研后撰寫一些專業(yè)理論文章,用以總結(jié)和指導(dǎo)工作。,我根據(jù)農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款開展情況,通過認(rèn)真調(diào)查分析,撰寫了《農(nóng)戶小額是考驗(yàn)》調(diào)查報(bào)告,被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難” “多贏”促發(fā)展》一文,被《中國農(nóng)村金融創(chuàng)新與實(shí)踐》收錄。
四是注重和加強(qiáng)政治品格的錘煉。,我利用開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)自己的黨性鍛煉和品格錘煉,整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真參與,按照活動(dòng)的安排進(jìn)行了學(xué)習(xí)和深刻地自我剖析,并在活動(dòng)中撰寫了數(shù)萬字的學(xué)習(xí)筆記。通過積極參與這次教育活動(dòng),使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重,品格上更加堅(jiān)強(qiáng)和耿直。
五是注重和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的累積。除了向身邊的同志學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外,還經(jīng)常留意書籍、網(wǎng)絡(luò)上介紹的一些比較經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類案例。
(二)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治社,始終致力于做內(nèi)控理念的傳播者和嚴(yán)密內(nèi)控的踐行者。
總理曾經(jīng)說過,對(duì)于銀行而言,相對(duì)于資本充足率,嚴(yán)密的內(nèi)控制度更有意義。一年來,在加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和落實(shí)上,主要做了以下幾項(xiàng)工作:
一是狠抓了促制度落實(shí)的制度體系建設(shè)。從規(guī)范操作行為的層面上來說,現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)層面了。但在工作中發(fā)現(xiàn)有些制度根本上就得不到很好的落實(shí),責(zé)任追究不及時(shí)不到位,經(jīng)過認(rèn)真的調(diào)研和分析,我參與起草了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)貸款責(zé)任認(rèn)定處理暫行辦法》,對(duì)強(qiáng)化全區(qū)農(nóng)村信用社信貸管理,規(guī)范信貸管理行為,增強(qiáng)信貸人員責(zé)任意識(shí),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,促進(jìn)了促制度落實(shí)的制度體系的建設(shè)方面起到了良好作用。
二是樹立了“內(nèi)控嚴(yán)密、管理嚴(yán)謹(jǐn)、處罰嚴(yán)厲”的基本內(nèi)部控制理念。在工作中我總結(jié)出,要防范操作風(fēng)險(xiǎn),在制度建設(shè)和落實(shí)層面,不僅要有嚴(yán)密的制度,嚴(yán)格落實(shí)制度,還要嚴(yán)懲違規(guī)行為。
因此,我倡導(dǎo)樹立“內(nèi)控嚴(yán)密、管理嚴(yán)謹(jǐn)、處罰嚴(yán)厲”的內(nèi)控理念,并在稽核審計(jì)工作中實(shí)踐推行,這種從嚴(yán)治社的思想,也因此得到了較大范圍的認(rèn)可。
三是踐行了嚴(yán)密的內(nèi)控和其他各項(xiàng)工作制度。在工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)內(nèi)控和工作制度,如省聯(lián)社制定的《員工違反規(guī)章制度處罰辦法》反復(fù)學(xué)習(xí)了
好幾遍,并且在文件中做了很多標(biāo)記,其他有關(guān)制度我也利用時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)并能嚴(yán)格遵守。
四是督導(dǎo)了各項(xiàng)內(nèi)控制度的有效落實(shí)。我們主要通過開展一系列的審計(jì)和內(nèi)控評(píng)價(jià)來督導(dǎo)內(nèi)控制度的落實(shí)。組織了高管人員離任審計(jì),開展了案件專項(xiàng)治理活動(dòng),陪同省聯(lián)社、省聯(lián)社平?jīng)鲛k事處、銀監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查等。以這些活動(dòng)為載體,認(rèn)真查找問題,認(rèn)真組織整改,認(rèn)真分析不足,認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),認(rèn)真制定措施。
(三) 積極履行職責(zé),指導(dǎo)做好內(nèi)控監(jiān)督工作,加強(qiáng)聯(lián)系,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)施有效監(jiān)督。
聯(lián)社黨委是崆峒區(qū)農(nóng)村信用社的政治核心,所以,監(jiān)事會(huì)的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報(bào)告,重要事項(xiàng)取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調(diào)和支持。同時(shí),監(jiān)事會(huì)作為聯(lián)社的監(jiān)督機(jī)構(gòu),與銀監(jiān)部門、聯(lián)社內(nèi)部稽核部門,共同構(gòu)筑了較為完善的科學(xué)、規(guī)范監(jiān)督體系。
一是建立和完善稽核審計(jì)部門內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。首先制訂了稽核審計(jì)部年度工作計(jì)劃,建立健全了《序時(shí)稽核登記簿》、《專項(xiàng)稽核登記簿》、《來信來訪查處登記簿》,對(duì)稽核時(shí)間、區(qū)間和責(zé)任人進(jìn)行詳細(xì)登記,落實(shí)責(zé)任,以備查考。其次建立了查處情況及時(shí)反饋工作機(jī)制。本著對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)的基本要求,我們將每個(gè)項(xiàng)目的稽核檢查結(jié)果及時(shí)向聯(lián)社班子成員和職能部門(理事會(huì)、經(jīng)營班子)匯報(bào)和反饋,以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)管理決策和部門指導(dǎo)服務(wù)的針對(duì)性,提升我們的經(jīng)營管理水平。同時(shí)實(shí)行稽核審計(jì)情況定期通報(bào)制,即對(duì)稽核審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及查處的典型案例定期通報(bào),做到查處一事,警示全區(qū),督促轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)查缺補(bǔ)漏,糾正偏差,完善不足,以促進(jìn)全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作符合制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。并對(duì)案件專項(xiàng)治
理、治理商業(yè)賄賂工作實(shí)行了專檔管理。
(四)查防結(jié)合,認(rèn)真開展了案件專項(xiàng)治理工作,保持了對(duì)各類違規(guī)行為嚴(yán)處的高壓態(tài)勢(shì)。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做好和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)自律工作中,按照省聯(lián)社黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任制的要求,每年年初聯(lián)社黨委及時(shí)與和各信用社(分社)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,基層各信用社能夠按照責(zé)任制的各項(xiàng)目標(biāo)規(guī)定,認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)落實(shí)。經(jīng)檢查大部分信用社、支部書記都能在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)和警示教育全體員工拒腐防變,杜絕一切行業(yè)不正之風(fēng),凡一經(jīng)舉報(bào),聯(lián)社都及時(shí)調(diào)查核實(shí)、處理和回復(fù)。通過反腐倡廉,黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和責(zé)任制的落實(shí),全體黨員職工基本上無違紀(jì)問題,服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進(jìn)和提高,信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設(shè)都得到了充分肯定。
二、存在的主要問題和今后努力的方向
回顧一年多來的工作,榮辱得失在心??偨Y(jié)成績的同時(shí),也非常清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在很多方面的缺點(diǎn)和不足,歸納起來,主要有以下幾個(gè)方面:
一是還沒有有
效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念,在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出,部門孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒有多大的改變。
二是還沒有促成內(nèi)控理念和風(fēng)險(xiǎn)文化得到員工的普遍認(rèn)可,全員主動(dòng)防案的意識(shí)明顯不足,被動(dòng)發(fā)案的可能仍然存在。
篇9
一、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范
(一)全力守好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全底線。充分認(rèn)識(shí)全面建成小康社會(huì)收官之年,特別是病毒感染肺炎疫情防控期間守好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全底線的極端重要性,擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé),加強(qiáng)工作調(diào)度,確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔。堅(jiān)持預(yù)防為主,強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),防范化解農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,壓實(shí)責(zé)任,守好底線,為保供給、保質(zhì)量提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(二)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。配合縣級(jí)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)作用,加大隨機(jī)抽樣力度,增加產(chǎn)地、“三前”環(huán)節(jié)、禁用藥物的抽檢比例,提高監(jiān)測(cè)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和覆蓋面,切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。
(三)完善應(yīng)急機(jī)制。修訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,鎮(zhèn)政府積極組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練,提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。針對(duì)問題多發(fā)區(qū)域和重點(diǎn)品種,及時(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置,確保不發(fā)生系統(tǒng)性農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)科普宣傳。建立常態(tài)化科普宣傳機(jī)制,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等線上模式及食品安全宣傳周、農(nóng)資打假宣傳周等線下模式宣傳普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全政策和生產(chǎn)消費(fèi)知識(shí)。提升生產(chǎn)經(jīng)營者質(zhì)量安全意識(shí),提高消費(fèi)者質(zhì)量安全科學(xué)認(rèn)知水平,引導(dǎo)放心消費(fèi)。
二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管
(一)深入開展專項(xiàng)整治。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治成果,開展“利劍”行動(dòng),重點(diǎn)整治蔬菜、水果、食用菌、人參等中藥材、畜禽、禽蛋、水產(chǎn)品中使用禁用、停用藥物及農(nóng)藥獸藥隱性添加、生豬私屠濫宰、注水注藥等突出問題。建立健全監(jiān)管名錄,將蔬菜、水果、食用菌、人參等中藥材、畜禽和養(yǎng)殖水產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)、合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)等生產(chǎn)經(jīng)營主體納入監(jiān)管名錄庫。完善信息報(bào)送制度,及時(shí)向本級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和上級(jí)部門報(bào)送農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管監(jiān)測(cè)情況。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。綜合運(yùn)用監(jiān)督抽查、暗查暗訪等方式,開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查。各村、社區(qū)作為本轄區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常監(jiān)管制度,鎮(zhèn)相關(guān)部門要不定期地對(duì)各村、各社區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管對(duì)象進(jìn)行抽查,抽查范圍覆蓋大中小生產(chǎn)經(jīng)營主體,抽查內(nèi)容突出禁限用藥物、停用藥物和非法添加物。針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)和產(chǎn)品加大頻次,擴(kuò)大參數(shù),實(shí)施精準(zhǔn)打擊。將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全作為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的重要職責(zé),通過檢打聯(lián)動(dòng)、行刑銜接、聯(lián)合懲戒等方式加大處罰力度,做到有案必查、查必到底。完善舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,公開舉報(bào)電話,鼓勵(lì)群眾參與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法部門舉報(bào)。
(三)開展農(nóng)資打假專項(xiàng)治理。密切關(guān)注肺炎疫情對(duì)農(nóng)資供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量可能帶來的影響,會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)會(huì)商研判和信息調(diào)度,努力保障農(nóng)資市場(chǎng)秩序穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量可靠。春耕生產(chǎn)前積極開展農(nóng)資打假“春雷”行動(dòng),重點(diǎn)打擊生產(chǎn)經(jīng)營假劣農(nóng)藥獸藥、飼料中非法添加禁用藥物、肥料有效成分不足、種子侵權(quán)假冒等嚴(yán)重危害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和侵害農(nóng)民利益的行為。對(duì)違法主體依法從嚴(yán)處理。
三、完善監(jiān)管制度
(一)推行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度,健全監(jiān)管長效制度機(jī)制。制定總體實(shí)施方案,指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)細(xì)化工作內(nèi)容,聚焦重點(diǎn)品種、重點(diǎn)主體和重點(diǎn)問題,在規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營主體試行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度,鼓勵(lì)有條件的主體開具電子合格證,探索“合格證+追溯碼+認(rèn)證標(biāo)識(shí)”的發(fā)展模式。制定時(shí)間表路線圖,開展指導(dǎo)培訓(xùn),推動(dòng)生產(chǎn)者自我質(zhì)量控制、自我開具和自我承諾。肺炎疫情防控期間,充分發(fā)揮合格證制度的作用,壓實(shí)主體責(zé)任,鼓勵(lì)“菜籃子”產(chǎn)品隨車附帶合格證上市。加強(qiáng)監(jiān)督管理,嚴(yán)厲打擊虛假開證、冒用他人名義開證等行為,嚴(yán)防不合格農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)。
(二)加快質(zhì)量追溯推廣應(yīng)用。繼續(xù)加大國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追湖平臺(tái)和省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)信息平臺(tái)的宣傳力度,根據(jù)上級(jí)要求逐步將各村、各社區(qū)規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)及種植大戶納入平臺(tái)管理并指導(dǎo)其產(chǎn)品帶碼上市,提高農(nóng)產(chǎn)品可追溯比例。率先將綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品、地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品納入追溯管理。配備專職技術(shù)指導(dǎo)人員,加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度。聯(lián)合市監(jiān)局等相關(guān)部門,加快落實(shí)產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場(chǎng)準(zhǔn)入管理辦法,切實(shí)守好從農(nóng)田到餐桌的質(zhì)量安全防線。
(三)加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用體系建設(shè)。更新完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者經(jīng)營者誠信檔案,加強(qiáng)信用管理。制定并落實(shí)“紅榜”和“黑名單”制度,建立生產(chǎn)主體信用情況與項(xiàng)目申報(bào)、補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)品推介等激勵(lì)措施掛鉤機(jī)制,加大守信主體獎(jiǎng)勵(lì)力度和失信主體懲戒力度,將生產(chǎn)主體違法、違規(guī)行為及時(shí)列入“黑名單”。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用文化建設(shè),落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營主體誠信責(zé)任,將生產(chǎn)主體開展豐富多彩的信用宣傳活動(dòng),營造誠實(shí)守信的社會(huì)信用環(huán)境。
四、健全標(biāo)準(zhǔn)體系
(一)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給。依據(jù)縣新品種試驗(yàn)示范基地的綠色種植經(jīng)驗(yàn),開展標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)村入戶活動(dòng),推動(dòng)新型經(jīng)營主體按標(biāo)生產(chǎn)。依托綠色標(biāo)準(zhǔn)化基地項(xiàng)目實(shí)施,培育企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”。以基地引領(lǐng)、示范創(chuàng)建為目標(biāo),打造一批以蔬菜、水果、食用菌等“菜籃子”產(chǎn)品以及特色優(yōu)質(zhì)糧食作物、人參等中草藥材為示范典型的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地示范點(diǎn)。
(二)開展農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)行動(dòng)。穩(wěn)步推進(jìn)綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品、地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品和良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認(rèn)證宣傳推廣和產(chǎn)品推介。
五、提高監(jiān)管能力
篇10
思路要跟上新要求,充分認(rèn)識(shí)棉花質(zhì)量監(jiān)管的重要性
按照 “抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)監(jiān)”的工作方針,以服務(wù)質(zhì)量振興為目標(biāo),不斷加強(qiáng)能力建設(shè),人才隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真分析解決棉花質(zhì)量監(jiān)管面臨的新形勢(shì)新問題。一是要提升宏觀質(zhì)量管理水平。要以深入貫徹黨的十精神為基礎(chǔ),拓寬視野,服務(wù)大局,主動(dòng)做好與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的總體發(fā)展規(guī)劃。著力提升棉花質(zhì)量安全狀況的研判能力。加強(qiáng)轄區(qū)棉花質(zhì)量狀況的分析研究,從棉種選育的源頭做好指導(dǎo)服務(wù)工作。二是要繼續(xù)加強(qiáng)公檢質(zhì)量管理。強(qiáng)化檢驗(yàn)技術(shù)人員的法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)格按照儀器化公證檢驗(yàn)程序規(guī)范檢驗(yàn)行為,保證公檢質(zhì)量。三是建立對(duì)加工企業(yè)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,引導(dǎo)和督促企業(yè)增強(qiáng)品牌意識(shí)。新棉上市前召開棉花質(zhì)量監(jiān)督工作會(huì)議,與企業(yè)簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書,對(duì)履行質(zhì)量義務(wù)的先進(jìn)企業(yè)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)履行質(zhì)量義務(wù)差的企業(yè)給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰,并把先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)與其他企業(yè)共享。
工作作風(fēng)跟上新變化,靠主動(dòng)作為加速改革步伐
要用實(shí)際行動(dòng)踐行“質(zhì)監(jiān)為民、科學(xué)公正,服務(wù)社會(huì)、以質(zhì)取勝”的質(zhì)監(jiān)理念。作為國家重要戰(zhàn)略物資的棉花,一舉一動(dòng)都牽動(dòng)著國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。新疆作為國家主要產(chǎn)棉區(qū)之一,2013年度棉花檢驗(yàn)量突破443萬噸,創(chuàng)歷史最高值。在檢驗(yàn)量這樣大的情況下,如何把棉花公證檢驗(yàn)工作與棉花質(zhì)量監(jiān)管緊密銜接,通過檢驗(yàn)指導(dǎo)監(jiān)督,以監(jiān)督促檢驗(yàn)、保質(zhì)量,是一個(gè)值得思考和探索的問題。一是通過檢驗(yàn)過程和分析各企業(yè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù),可以預(yù)判企業(yè)在加工環(huán)節(jié)是否存在混等混級(jí)加工,是否存在回潮率造假,取樣不規(guī)范等問題,檢驗(yàn)人員可及時(shí)反饋監(jiān)督檢查組有針對(duì)性地進(jìn)行突擊檢查。二是通過對(duì)重點(diǎn)企業(yè)不定期服務(wù)指導(dǎo),監(jiān)督檢查,可以提高企業(yè)質(zhì)量誠信意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范公證檢驗(yàn)中企業(yè)對(duì)條碼機(jī)的使用。三是對(duì)質(zhì)量信用等級(jí)差的企業(yè)進(jìn)行階段性的跟蹤服務(wù),把質(zhì)量問題和質(zhì)量違法行為扼殺在源頭,避免在收儲(chǔ)、放儲(chǔ)和用棉過程中的投訴現(xiàn)象發(fā)生。
行動(dòng)要跟上新任務(wù),最大限度地防范違法行為的發(fā)生
2013年是貫徹落實(shí)黨的十精神的開局之年。目前,纖檢工作已深度融入新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,我們面臨著不斷拓展的纖維質(zhì)量監(jiān)管領(lǐng)域、日趨復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和日新月異的檢驗(yàn)服務(wù)要求,任務(wù)更加繁重,責(zé)任更加重大。今年是國家棉花質(zhì)檢體制改革推行的第八年,新修定的棉花國家標(biāo)準(zhǔn)GB 1103.1—2012也將于9月1日正式實(shí)施,一直以來備受關(guān)注的品級(jí)指標(biāo)將被顏色級(jí)代替,至此棉花各項(xiàng)指標(biāo)將全面實(shí)行儀器化公證檢驗(yàn)。在體制改革的7年中,棉花質(zhì)量監(jiān)管工作遇到諸多新問題、新挑戰(zhàn),如公檢過程中的撕毀條碼、重復(fù)檢驗(yàn)、樣品造假及執(zhí)法過程中取證難,無執(zhí)法依據(jù)等突出問題。
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