導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（二）教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量是教育工作的生命線。幾年來，區(qū)屬各學(xué)校牢固樹立“以質(zhì)量求生存、求發(fā)展”的辦學(xué)理念，認(rèn)真堅(jiān)持德、智、體、美全面育人的辦學(xué)思路，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑，實(shí)現(xiàn)了教育思想、教育體制、教育方法、教育內(nèi)容的創(chuàng)新。連續(xù)幾年以來，我區(qū)的中高考成績(jī)?cè)谌忻星懊?，保持了穩(wěn)步上升的發(fā)展態(tài)勢(shì)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。今年，針對(duì)中高考面臨的新形勢(shì)，新情況，我們對(duì)中高考工作做了周密的部署和安排。目前，我區(qū)承擔(dān)的中高考考務(wù)任務(wù)已經(jīng)圓滿完成；下一步，各學(xué)校、各部門將認(rèn)真做好中高考成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析，相信我區(qū)今年的中高考一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

（三）教育改革扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)會(huì)議及文件精神，我區(qū)從今年春季開始實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)小學(xué)有農(nóng)村學(xué)生8506名，中學(xué)有農(nóng)村學(xué)生2350名，共計(jì)10856名。按照改革要求，這些學(xué)生共免除雜費(fèi)276萬元，補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)123.6萬元。在省市有關(guān)部門對(duì)此項(xiàng)工作的專項(xiàng)檢查中，我區(qū)的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。上半年，我們組織召開了區(qū)屬各（農(nóng)村中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)計(jì)和機(jī)關(guān)有關(guān)人員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化資金預(yù)算、管理和使用，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理體制，切實(shí)規(guī)范農(nóng)村學(xué)校收費(fèi)工作，堅(jiān)決防止“一邊免費(fèi)，一邊亂收費(fèi)”問題的發(fā)生提出了具體要求。各學(xué)校、各部門準(zhǔn)確把握和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，明確改革的主要內(nèi)容和實(shí)施步驟，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。

（四）辦學(xué)行為更加規(guī)范?！皝y辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)”等不規(guī)范辦學(xué)行為是近年來群眾反映最多、意見最大、最為關(guān)注的突出問題之一。對(duì)此，國(guó)家、省、市和區(qū)委、區(qū)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視治理教育亂收費(fèi)工作。一年來，我們將規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費(fèi)納入重要議事日程和全年教育工作的重點(diǎn)工作來抓。一是把“堅(jiān)持依法行政、治理教育亂收費(fèi)、規(guī)范招生行為和辦學(xué)行為”作為開展行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有措施，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)治理教育亂收費(fèi)工作會(huì)議、文件精神，并針對(duì)我區(qū)實(shí)際情況，提出明確要求。同時(shí)與各學(xué)校簽定了《教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理責(zé)任書》，把職責(zé)層層分解。三是通過《石家莊日?qǐng)?bào)》、《燕趙晚報(bào)》等新聞媒體向全社會(huì)進(jìn)行教育收費(fèi)公開承諾。四是認(rèn)真落實(shí)好“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法和“三限”政策。五是進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容。六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過采取這些措施，各學(xué)校進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了治理教育亂收費(fèi)工作的政治責(zé)任感和緊迫感，并利用校務(wù)公開欄、發(fā)放明白卡（紙）等形式向社會(huì)、家長(zhǎng)公開了收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，把教育收費(fèi)置于社會(huì)和群眾的監(jiān)督之下，做到學(xué)校清清楚楚收費(fèi)，學(xué)生家長(zhǎng)明明白白交費(fèi)。

（五）辦學(xué)條件日益改善。通過省政府“兩基”復(fù)查驗(yàn)收之后，我們立足“教育大區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略定位，繼續(xù)加大教育投入，努力改善辦學(xué)條件。按照上級(jí)精神和規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)要求，大力實(shí)施中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，推進(jìn)學(xué)校硬件建設(shè)，加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育建設(shè)與應(yīng)用，努力改善中小學(xué)辦學(xué)條件。上半年，教育局對(duì)區(qū)屬各學(xué)校需要添置和更換課桌椅、更換或粉刷門窗、防護(hù)網(wǎng)、添置電教設(shè)備、改造暖氣、校舍維修等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前，這些改造和擴(kuò)建工程正在進(jìn)行招投標(biāo)程序。辦學(xué)條件的逐步改善，為廣大師生提供了更加舒

篇2

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)保障有力。

按照全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，堅(jiān)持廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，作為重中之重長(zhǎng)抓不懈。

二、落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。

首先用民主集中提高決策質(zhì)量，凡屬重大問題都按要求報(bào)派駐紀(jì)檢組，并提交史志辦黨支部或主任會(huì)議討論研究。嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。今年以來，提報(bào)紀(jì)檢四組黨支部換屆選舉1次，重大事項(xiàng)2次，監(jiān)督審核大額資金使用5次。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，增強(qiáng)服務(wù)效能。

為進(jìn)一步提升服務(wù)效能，區(qū)史志辦一是深入全區(qū)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直部門、單位調(diào)研基層志書編修工作，督導(dǎo)有條件的鎮(zhèn)、街道加快修志工作進(jìn)度。二是建立目標(biāo)管理和推進(jìn)機(jī)制。將全年工作細(xì)化量化，列出每月工作重點(diǎn)和計(jì)劃進(jìn)度，逐項(xiàng)建立工作臺(tái)賬，確保每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有人抓、有人管、有人落實(shí)。三是學(xué)習(xí)教育。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)十精神、紀(jì)委七屆三次全會(huì)等文件精神。進(jìn)一步健全理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、黨內(nèi)監(jiān)督、依法行政、行政效能、廉潔自律、日常工作紀(jì)律等各項(xiàng)制度。

四、深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。

采用多種公開載體，提高黨務(wù)政務(wù)公開的針對(duì)性和實(shí)效性。一是在區(qū)情網(wǎng)站設(shè)黨務(wù)政務(wù)公開欄。二是積極向“給力”廉政網(wǎng)、區(qū)政府信息公開網(wǎng)報(bào)送信息資料。三是做好民生熱線工作，根據(jù)熱線要求及時(shí)做好相關(guān)工作。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

根據(jù)新要求和現(xiàn)行的工作特點(diǎn)，修訂內(nèi)部管理制度，嚴(yán)肅上下班簽到簽退和請(qǐng)銷假制度。切實(shí)履行“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。

篇3

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

我所黨支部高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)收費(fèi)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)收費(fèi)工作的大事來抓，認(rèn)真研究，強(qiáng)化措施，抓好開局。一是成立機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。新年伊始，我們堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)整了行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，以黨支部書記為組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室專門負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議組織協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道、聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)等日常綜合事務(wù)；二是制定方案，搞好動(dòng)員。年初我們積極多方征求意見，總結(jié)往年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足，制定了二八年開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，并結(jié)合各部門工作實(shí)際，簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任追究?jī)?nèi)容，以狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。

二、廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍

一是充分利用自辦刊物《收費(fèi)月刊》、博客網(wǎng)站設(shè)置行風(fēng)評(píng)議專欄，在全體干部職工中廣泛宣傳，營(yíng)造了良好的氛圍；二是在收費(fèi)站懸掛專題標(biāo)語，直接向社會(huì)進(jìn)行行風(fēng)宣傳；三是我們?yōu)橐?guī)范公路收費(fèi)行為，在收費(fèi)站認(rèn)真開展《浙江省收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》宣傳活動(dòng)，發(fā)放傳單200余份；四是召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作必要性的認(rèn)識(shí)，形成人人都重視，人人都參與之目的；五是搞好上門宣傳工作。主動(dòng)與收費(fèi)站周邊村、駐地群眾及鎮(zhèn)政府溝通，解釋收費(fèi)相關(guān)政策，認(rèn)真解答他們提出的各種問題，向他們匯報(bào)宣傳收費(fèi)工作的職能、主要工作情況，介紹我所開展行評(píng)工作的思路、方案、做法，得到了社會(huì)群眾的廣泛支持。

三、開門納諫、查找問題

為了更好的提高服務(wù)質(zhì)量，我們始終堅(jiān)持把行風(fēng)評(píng)議工作的落腳點(diǎn)放在虛心接受廣大司乘人員的評(píng)議和監(jiān)督上，深入查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是開通投訴電話，接受群眾咨詢和投訴；二是分別走訪行風(fēng)監(jiān)督員聽取他們的意見、建議；三是主動(dòng)走訪收費(fèi)站周邊村、街道當(dāng)面征求意見、發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見表20份；四是在收費(fèi)站向過往司機(jī)發(fā)放調(diào)查意見表80份，共收到反饋表100份，回收率100%，滿意率為98%，五是每逢召開各類會(huì)議期間對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，要求全體干部職工敢于自我揭短和剖析，并每季度進(jìn)行1次暗查，重點(diǎn)對(duì)收費(fèi)員的服務(wù)態(tài)度、文明用語、行為規(guī)范等進(jìn)行暗查。通過開展暗訪促進(jìn)了我所軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，為搞好行風(fēng)建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、規(guī)范公路收費(fèi)秩序，創(chuàng)和諧收費(fèi)環(huán)境

為了給過往司機(jī)提供安全、舒適、快捷、暢通環(huán)境，我們?cè)谑召M(fèi)車道醒目位置公開服務(wù)承諾，擺放便民箱（內(nèi)有常用藥品，簡(jiǎn)易修車工具、針線包等），茶水桶（24小時(shí)供應(yīng)熱茶水），在提供服務(wù)同時(shí)為過往司機(jī)送去溫馨，如在三八婦女節(jié)那天，為過往女司機(jī)送上一支康乃馨，送上了收費(fèi)員對(duì)司機(jī)朋友們最誠(chéng)摯的問候，也送上了收費(fèi)員對(duì)婦女姐妹們的祝福。

五、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量

今年以來，我們重點(diǎn)做好窗口文明服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范操作教育整頓工作。一是以學(xué)習(xí)教育、查找問題，認(rèn)真總結(jié)為主要方法和手段，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)責(zé)任，真正達(dá)到全面提高全體員工規(guī)范操作、文明服務(wù)意識(shí)的目的。二是以規(guī)范操作、文明服務(wù)為突破口，倡導(dǎo)廣大收費(fèi)員用“嫻熟、規(guī)范的業(yè)務(wù)技能，熱誠(chéng)、優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)”真誠(chéng)地對(duì)待每一位過往司乘人員。三是將教育整頓活動(dòng)作為改進(jìn)服務(wù)方式、培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)的一個(gè)著力點(diǎn)，與創(chuàng)建“文明窗口”、“巾幗文明崗”、“文明之星”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)全體收費(fèi)人員“講服務(wù)、比優(yōu)質(zhì)，講規(guī)范、比業(yè)務(wù)”的“比、學(xué)”意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)再提高、服務(wù)能力再增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量再提升的目標(biāo)。四是認(rèn)真研究稽查工作的手段和方法，縝密分析收費(fèi)工作的特點(diǎn)，加大稽查力度，對(duì)崗位紀(jì)律、文明服務(wù)、窗口形象及監(jiān)控員履行職責(zé)情況重點(diǎn)稽查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不故息。

篇4

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

年初，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時(shí)分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改?！捌咭弧鼻盀楸卣剷r(shí)間，并按規(guī)定作好談話記錄，交局紀(jì)委保存。聯(lián)系實(shí)際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)確定的今年30項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實(shí)施方案明確的工作任務(wù)落到實(shí)處。

二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況

按照上級(jí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，4月19日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)實(shí)施了《建筑工務(wù)局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見》，在局網(wǎng)站開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱”，在局《廉政專刊》印發(fā)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作?？w工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項(xiàng)目建設(shè)工地。組織召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會(huì)等多種形式廣泛征集干部群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評(píng)材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對(duì)單位和個(gè)人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育

一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開通廉政短信，充實(shí)廉政宣傳欄及廉政?？瘍?nèi)容，擴(kuò)大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺(tái)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級(jí)相關(guān)部門、街道發(fā)放《廉政?？?期共560份。二是積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進(jìn)行先進(jìn)典型和案例警示教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動(dòng)，建立對(duì)主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項(xiàng)目工地設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標(biāo)語，對(duì)項(xiàng)目參建單位各方進(jìn)行不定期的廉政談話，進(jìn)一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識(shí)。

2、抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)工作

一是對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了一次全面疏理，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂；二是完善監(jiān)督考核機(jī)制，根據(jù)局制定的項(xiàng)目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對(duì)工程管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀(jì)委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗(yàn)收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀(jì)委每季度對(duì)工程變更進(jìn)行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實(shí)際問題，進(jìn)一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。

3、加強(qiáng)對(duì)在建工程項(xiàng)目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、廉政”五位一體目標(biāo)，上半年，由局紀(jì)委牽頭組織，對(duì)在建各建筑工地的項(xiàng)目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進(jìn)行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理的各項(xiàng)手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實(shí)情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購(gòu)置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

                         

與本篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的：

篇5

及2021年工作謀劃

 

2020年白雀園鎮(zhèn)財(cái)政所全體人員緊緊圍繞縣財(cái)政局和鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，在黨風(fēng)廉政、財(cái)政收入、涉農(nóng)資金和脫貧攻堅(jiān)等日常工作中做到腳踏實(shí)地下功夫，真抓實(shí)干出成績(jī)，已圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、立足本職，搞好各項(xiàng)工作。

（一）努力培植新財(cái)源，積極開展招商引資工作，關(guān)心支持稅務(wù)部門工作。財(cái)政所在稅收征收旺季全力配合協(xié)助稅務(wù)部門，做好稅收征管工作，確保應(yīng)收盡收，及時(shí)均衡入庫。

（二）嚴(yán)格控制支出，確保重點(diǎn)支出需要。在預(yù)算執(zhí)行中，優(yōu)先保工資性支出，保正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，努力使支出進(jìn)度與時(shí)間進(jìn)度同步，保證各項(xiàng)支出控制在預(yù)算之內(nèi)。

（三）樹立服務(wù)意識(shí)，做好會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作。為確保會(huì)計(jì)核算工作的正常開展，保證所屬單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種專項(xiàng)資金的撥付到位。我們堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好每筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證全鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管到位。  

（四）統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)保障民生福祉。今年以來，白雀園鎮(zhèn)財(cái)政所始終把保障和改善民生作為財(cái)政工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持民生優(yōu)先導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼惠農(nóng)政策，全年合計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼資金472萬元,補(bǔ)貼金額兌現(xiàn)達(dá)到百分之百。

（五）凝心聚力，全力支持脫貧攻堅(jiān)。今年以來，白雀園鎮(zhèn)財(cái)政所充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，為全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作提供資金保障和堅(jiān)強(qiáng)支持。2020年共發(fā)放、兌現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)帶貧、產(chǎn)業(yè)帶貧、項(xiàng)目帶貧及脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金477.8萬元，資金撥付率為97%，剩余未撥付的3%為項(xiàng)目質(zhì)保金。對(duì)所有扶貧專項(xiàng)資金實(shí)行?？顚艄芾?，實(shí)現(xiàn)了單獨(dú)記賬、單獨(dú)核算，對(duì)扶貧項(xiàng)目和資金嚴(yán)把關(guān)、細(xì)審核，資金按照上級(jí)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)撥付到位，做到零差錯(cuò)。

（六）加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理工作，今年上半年，縣委巡查組進(jìn)駐白雀園鎮(zhèn)進(jìn)行為期2個(gè)月的常規(guī)巡察，針對(duì)巡察反饋的相關(guān)問題，能夠及時(shí)進(jìn)行整改，并配合鎮(zhèn)黨委出臺(tái)制定了《白雀園鎮(zhèn)村級(jí)集體資產(chǎn)、資源、資金等“三資”管理辦法》（白政〔2020〕74號(hào)）等財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步了完善財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保了資金與人員的安全。

二、以身作則，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

（一）作風(fēng)建設(shè)方面。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們堅(jiān)持思想教育，健全制度，提高服務(wù)水平，嚴(yán)守崗位職責(zé)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“五禁止”、“十不準(zhǔn)”，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以官風(fēng)帶民風(fēng)，全力締造風(fēng)清氣正、政通祥和的新局面。

    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格督查考核，認(rèn)真總結(jié)評(píng)比，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，嚴(yán)格追究，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深開展。

三、配合黨委政府做好中心工作和其他工作。

在做好本職工作同時(shí)，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，做好交辦的各項(xiàng)中心工作，同時(shí)配合鎮(zhèn)黨委、政府做好脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等其它各項(xiàng)工作，受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

一年來在工作中雖然取得了一些成績(jī)，但還有很多不到之處，在今后的工作中，要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，清正廉潔，反對(duì)“”，站好崗位、當(dāng)好管家，做人民滿意的公仆。

四、展望2021年工作

2021年我們主要做好以下幾項(xiàng)工作:

1、繼續(xù)狠抓財(cái)政收入，查清各種稅源，確保應(yīng)收盡收。

2、繼續(xù)貫徹“量入為出，適度從緊，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的支出政策，保工資，保民生，保運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、加大扶貧資金及整合資金項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加快資金撥付，嚴(yán)格落實(shí)扶貧資金報(bào)賬制管理。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)政所內(nèi)控機(jī)制，確保資金安全的使用。

 

 

篇6

一、注重動(dòng)員教育，重塑自我認(rèn)識(shí)

根據(jù)區(qū)委區(qū)府部署，我局及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見和局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作日程安排，給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型”的主題。

1、局長(zhǎng)親自動(dòng)員，抓會(huì)風(fēng)會(huì)議紀(jì)律。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨組書記、局長(zhǎng)周義定作動(dòng)員講話。會(huì)上，周局傳達(dá)了區(qū)委書記壽永年、區(qū)委副書記鄭德兵在區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話以及甬鄞黨[]12號(hào)文件的精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要從改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)做起，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，精簡(jiǎn)各類文件，提倡開短會(huì)、講短話，說實(shí)話，并提出了會(huì)風(fēng)和文風(fēng)改進(jìn)的評(píng)判辦法。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析，重塑自我認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員會(huì)議之后，又召開了全局形象認(rèn)識(shí)會(huì)，振奮全局同志投入活動(dòng)的精神。會(huì)議要求全局同志不能躺在人事局過去“勤政、務(wù)實(shí)、熱忱、高效”的良好形象上不思進(jìn)取，而是要以為起點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，樹好并維護(hù)好人事局良好形象：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)；真情為民，開拓創(chuàng)新；依法行政，公道正派；民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、注重學(xué)習(xí)教育，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全并落實(shí)了分組學(xué)習(xí)、每周一課等學(xué)習(xí)制度，運(yùn)用網(wǎng)站、討論、請(qǐng)老師、自己上臺(tái)講等多種形式，切實(shí)做到了5次集中學(xué)習(xí)，1次集中討論，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門就作風(fēng)建設(shè)講課1次；局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長(zhǎng)周義定親自講課，帶頭學(xué)習(xí)。

1、建設(shè)兩個(gè)平臺(tái)。一個(gè)是網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，在局黨建網(wǎng)上開辟局“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)專欄，所有活動(dòng)文件由專人及時(shí)更新，辦公室第一時(shí)間局活動(dòng)動(dòng)態(tài)。一個(gè)是小組學(xué)習(xí)天地，把全局按科室分成四組，每周舉行學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)互動(dòng)小環(huán)境。通過這一個(gè)多月的運(yùn)行操作，網(wǎng)上平臺(tái)成為局人人每日必點(diǎn)的欄目，小組學(xué)習(xí)天地真正做到暢所欲言，學(xué)其所好，在增強(qiáng)組織感的同時(shí)也讓同志們?cè)谳p松的氛圍里學(xué)習(xí)到知識(shí)，兩個(gè)平臺(tái)成為局學(xué)習(xí)制度的最好詮釋。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人講課。局黨組書記、局長(zhǎng)周義定帶頭作了“傳達(dá)市區(qū)黨代會(huì)精神”講座，在傳達(dá)過程中他還特地針對(duì)報(bào)告中提出的人事人才工作任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)分解，要求各科室把這些工作貫徹落實(shí)到科室任務(wù)中去。開展“一人一講”活動(dòng)，新添置了投影儀等設(shè)備，由公管科一名副科長(zhǎng)給全局同志講了“《公務(wù)員法》實(shí)施，我們應(yīng)該如何操作”，并在課后進(jìn)行了當(dāng)堂測(cè)試。目前，我局已經(jīng)排好“一人一課”課程，今年年內(nèi)將有10名干部參與講授10課，內(nèi)容涉及人事人才工作的各個(gè)方面。

3、邀請(qǐng)講師團(tuán)成員講課。邀請(qǐng)了兩位區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”講師團(tuán)成員給全局干部講課，區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委徐常煜作了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”的講座，深入淺出地講解了思想道德的意義和干部個(gè)體是打造和諧機(jī)關(guān)的重要因素，使得全局同志清醒認(rèn)識(shí)到無論是和諧社會(huì)還是和諧機(jī)關(guān)都是每個(gè)個(gè)體努力的結(jié)果；邀請(qǐng)區(qū)委黨校教研室主任、高級(jí)講師劉智老師，給全局同志上了一堂題為“關(guān)注民生問題、構(gòu)建和諧社會(huì)”講座，課后同志們達(dá)成一種共識(shí)，作為和諧社會(huì)的享受者，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩，而作為建設(shè)和諧社會(huì)的一分子，我們應(yīng)該認(rèn)清自己的責(zé)任，用勤奮和關(guān)愛造就社會(huì)的和諧。同時(shí)我局還以雙休日培訓(xùn)超市為平臺(tái)，組織黨員參加北京家和業(yè)咨詢有限公司的高級(jí)培訓(xùn)師程社力主講的“職業(yè)生涯管理”。

4、組織討論。4月13-18日以科室為單位，自由組織“多想全局、多做貢獻(xiàn)”小型討論，每次討論都有分管領(lǐng)導(dǎo)參與；4月20日在局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)干部中開展了一次“多想全局、多做貢獻(xiàn)”的大討論，6名來自局各科室的代表結(jié)合本科室業(yè)務(wù)工作開展情況，談?wù)摿吮究剖以凇白黠L(fēng)建設(shè)年”第一階段中的收獲和想法。一位發(fā)言同志從“作風(fēng)”二字的字義解釋說起，逐條對(duì)區(qū)委、區(qū)政府要求的五種作風(fēng)要求進(jìn)行了一一對(duì)照，一些同志則在發(fā)言中把作風(fēng)建設(shè)和工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過分析作風(fēng)建設(shè)的重要性來查找工作上的不足，并一一列舉。一些同志感覺到自己離一個(gè)“三型”人事干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，并表示在今后工作中會(huì)不斷調(diào)整，真正做到“樹立良好形象、優(yōu)化工作作風(fēng)、創(chuàng)建三型機(jī)關(guān)”。

5、全局寫征文。發(fā)動(dòng)全局，人人撰寫作風(fēng)建設(shè)專題征文，要求他們圍繞作風(fēng)建設(shè)主題，談體會(huì)、提建議、發(fā)評(píng)論，共收到征文22篇，收到文章將陸續(xù)上網(wǎng)，通過公開評(píng)審，選出3篇優(yōu)秀文章報(bào)送區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、注重蹲點(diǎn)調(diào)研，找準(zhǔn)活動(dòng)與工作結(jié)合點(diǎn)

圍繞局“四個(gè)結(jié)合”要求，在活動(dòng)開展中切實(shí)做到：把開展活動(dòng)與深入調(diào)研相結(jié)合，把開展活動(dòng)與競(jìng)聘上崗雙向選擇有機(jī)結(jié)合，把開展活動(dòng)與梳理現(xiàn)行制度相結(jié)合，把開展活動(dòng)與創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來，切實(shí)圍繞人事人才工作的要求和特點(diǎn)，在做好上級(jí)部署的工作任務(wù)同時(shí)，不斷動(dòng)腦筋，找突破，用過硬的作風(fēng)力求“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、局領(lǐng)導(dǎo)參加“聯(lián)鎮(zhèn)帶村推進(jìn)月”活動(dòng)——決策：在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接。按照區(qū)委有關(guān)部署，我局班子成員抽出一個(gè)星期時(shí)間，主要到聯(lián)系鎮(zhèn)企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研，重點(diǎn)蹲點(diǎn)了寧波康強(qiáng)電子有限公司、寧波華安建材冶煉有限公司等企業(yè)，通過開座談會(huì)、個(gè)別訪談、走進(jìn)車間等形式深入了解情況，聽取意見建議，共同探討推進(jìn)企業(yè)人才工作發(fā)展的新思路和新辦法。在蹲點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)，蹲點(diǎn)企業(yè)都是高度重視人才求發(fā)展，注重培訓(xùn)育人才，但還是急需解決企業(yè)難題的高層次人才和智力。在此次走訪基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)多次商議，最后形成“借助武漢人才招聘活動(dòng)機(jī)會(huì)，在華中理工大學(xué)搞智力項(xiàng)目對(duì)接”的決策，為企業(yè)和學(xué)校搭建交流的平臺(tái)，讓企業(yè)帶著技術(shù)難題到學(xué)校找智力和人才支持。

2、實(shí)施局“三聯(lián)”活動(dòng)——決策：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月和國(guó)外農(nóng)業(yè)智力項(xiàng)目引進(jìn)。在三聯(lián)活動(dòng)中，注重圍繞職能“聯(lián)”出自身的特色。到鎮(zhèn)、村，開展了扶貧解困活動(dòng)，走訪貧困學(xué)生，共走訪學(xué)生6名，發(fā)放慰問金3000元；在走訪期間，重點(diǎn)就學(xué)生就業(yè)、農(nóng)業(yè)引智開展了調(diào)查，共發(fā)放兩類表格200余份，促成了開展首屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的想法和計(jì)劃下半年就水果栽培方面引進(jìn)國(guó)外智力2人的思路。開展了科室聯(lián)企業(yè)活動(dòng)，由負(fù)責(zé)人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的兩個(gè)科室組成兩小組，在半個(gè)月的時(shí)間對(duì)到企業(yè)調(diào)研人才工作，并形成了兩篇具有一定水準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告；著手實(shí)施干部聯(lián)人才活動(dòng)，以區(qū)高層次人才協(xié)會(huì)為平臺(tái)，舉行了外地人才巡禮鄞州、醫(yī)學(xué)組送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，在活動(dòng)基礎(chǔ)上，全局干部多交人才朋友，了解人才需求。在三聯(lián)活動(dòng)之外，我局以區(qū)人事人才網(wǎng)為平臺(tái)，積極權(quán)威人事人才信息，解答各類人事人才咨詢。

四、注重建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

我們始終認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，活動(dòng)有階段，建設(shè)無止境，必須始終堅(jiān)持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，堅(jiān)持經(jīng)常”思路，以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制，利用網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)局內(nèi)管理平臺(tái)，用制度管人管事，強(qiáng)化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。建立電腦考勤制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。用硬制度把關(guān)，全面起用局域網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上建立網(wǎng)上考勤系統(tǒng)。局內(nèi)每位同志當(dāng)日請(qǐng)假、外出、出差、長(zhǎng)假、有關(guān)事項(xiàng)公告、局內(nèi)通知一目了然。實(shí)行一月一評(píng)制度，狠抓各崗位職責(zé)的落實(shí)。根據(jù)精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)局內(nèi)每個(gè)科室和每個(gè)崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。每位同志每月自覺填報(bào)本人當(dāng)月工作任務(wù)及重點(diǎn)工作完成進(jìn)度，按時(shí)完成各階段任務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“情況匯報(bào)制”等工作制度。在樓道口放置醒目的辦事指南小冊(cè)子，及時(shí)添換；第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作；凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各科室對(duì)不能自行處理的工作，在接到各單位、干部群眾的工作要求之日起，在3個(gè)工作日內(nèi)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào)；分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)；急事隨時(shí)匯報(bào)，特殊情況科長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

3、不斷更新完善工作制度。在個(gè)體崗位考核上，我局將結(jié)合本次活動(dòng)成效和區(qū)委有關(guān)要求，實(shí)行工作周報(bào)制度，通過人人報(bào)告一周工作情況和成效，達(dá)到運(yùn)轉(zhuǎn)加快、降低運(yùn)行成本，把周報(bào)納入到個(gè)人考核體系中；根據(jù)區(qū)目標(biāo)管理考核要求，擬訂新的局個(gè)體考核文件，并將個(gè)體考核與目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)掛鉤；在局制度手冊(cè)上，將添加文風(fēng)和會(huì)議評(píng)議制度，即減少文件和會(huì)議數(shù)量，盡量少發(fā)文件，開短會(huì)，每次發(fā)文和會(huì)議前后都要求匿名填寫有效性和必要性并投票，沒達(dá)到一定指數(shù)的會(huì)議類型將不再舉行，并在網(wǎng)上公告；完善信息宣傳調(diào)研制度，要求人人參與寫信息，并加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，讓人人都來參與營(yíng)造良好人才工作環(huán)境。

在“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動(dòng)中，我局每位同志都以轉(zhuǎn)變和優(yōu)化作風(fēng)、促進(jìn)工作、推動(dòng)工作為目標(biāo)，對(duì)五個(gè)方面作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照和深入思考，自覺向我局提出的良好形象靠攏，努力做到人事工作上規(guī)范、公正，人才工作創(chuàng)新、實(shí)效。第二階段我們將采用多種形式和方法，征求意見，把準(zhǔn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題，并制訂切實(shí)可行的整改措施，確?；顒?dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)效。

一、以第一階段活動(dòng)總結(jié)為契機(jī)，爭(zhēng)取在思想認(rèn)識(shí)上有再提高。

通過總結(jié)，挖掘有效做法和特色亮點(diǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳力度，以總結(jié)為手段，使全局干部對(duì)于作風(fēng)建設(shè)在認(rèn)識(shí)上再提高，行動(dòng)上更自覺，確保第二階段工作的順利開展。

二、找準(zhǔn)活動(dòng)載體，扎實(shí)開展第二階段作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

1、通過“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，反思工作和自身，查找不足。

開展“雙百”意見征求活動(dòng)，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，廣泛征求意見。

2、提出局機(jī)關(guān)整改方案，深入整改。

3、加強(qiáng)反饋，落實(shí)到實(shí)際工作中。

創(chuàng)建群眾滿意“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)；

篇7

時(shí)光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已一年，回首今年，是分公司奠定基礎(chǔ)的半年，也是分公司所有員工探路和摸索的半年，這段時(shí)間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練，對(duì)于我們要求進(jìn)步的一代，不免在年終歲末之際對(duì)自己進(jìn)行“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種“鞭策”。

一、行政方面

1、證照的辦理：6月初加入天津項(xiàng)目這個(gè)小組，著手辦理分公司注冊(cè)登記事宜，在用時(shí)近三個(gè)月的時(shí)間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊(cè)，外埠物業(yè)進(jìn)津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪咨詢相關(guān)職能部門：工商、稅務(wù)、勞動(dòng)局、社保、銀行，以至后期對(duì)外工作更順暢。

3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品采購(gòu)工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購(gòu)辦公用品。

二、人事方面

1、根據(jù)總公司人員配置要求，合理對(duì)分公司所需崗位人員招聘。

2、規(guī)范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴(yán)格審查員工檔案，對(duì)資料不全者補(bǔ)齊。

3、為分公司員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社險(xiǎn)、公積金，保證員工的福利。

三、公司方面

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機(jī)構(gòu)，沉淀分公司企業(yè)文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

四、對(duì)工作的感悟及對(duì)自身的評(píng)價(jià)

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個(gè)后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識(shí)、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識(shí)等都要同樣出色。

2、對(duì)自身的評(píng)價(jià)：在工作半年的時(shí)間里，我經(jīng)常對(duì)自己開展“批評(píng)與自我批評(píng)”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用。

五、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。20xx年是開拓進(jìn)取的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是開展各項(xiàng)工作的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是新一年工作的重心。

六、20xx年工作展望

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)同行業(yè)的了解，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。

2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。

篇8

市環(huán)保局黨風(fēng)廉政宣傳教育工作總結(jié)

一年來環(huán)保局黨支部按照上級(jí)黨委黨風(fēng)廉正建設(shè)工作部署和環(huán)保局廉政建設(shè)規(guī)劃要求認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與實(shí)俱進(jìn)，本著抓觀念，促轉(zhuǎn)變，抓作風(fēng)，重實(shí)效的思想原則，深化各項(xiàng)工作，強(qiáng)化廉潔手段和措施，使廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作，做到雙向納入局各項(xiàng)目標(biāo)管理考核中，逐一落實(shí)到位。從而形成目標(biāo)管理同向，決策同定，工作協(xié)調(diào)同步，一崗雙責(zé)同負(fù)，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。因此局黨支部，十分重視黨員干部作用發(fā)揮，始終以“三個(gè)代表”為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。貫徹“三個(gè)代表”要求，切合環(huán)保局實(shí)情搞好黨風(fēng)廉政工作，確保環(huán)保局經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。黨支部認(rèn)真總結(jié)近幾年抓黨風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強(qiáng)力度，按上級(jí)工作部署和黨支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)規(guī)劃，進(jìn)一步明確責(zé)任，逐級(jí)簽定責(zé)任狀，制定抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路，完善工作新機(jī)制，理清工作主攻方向。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須堅(jiān)持以身作則，從我做起，帶出一支好隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的重點(diǎn)。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持半年考核制度，對(duì)黨員干部廉政方面的要求及群眾較關(guān)心敏感問題逐一實(shí)施公示，將情況通報(bào)全局，班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上始終堅(jiān)持一級(jí)作給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，凡要求下級(jí)作到的上級(jí)率先作到，凡要求下級(jí)不做的上級(jí)堅(jiān)決不做，班子成員堅(jiān)持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當(dāng)表率為職工服務(wù)的思想意識(shí)得到增強(qiáng)，取得群眾信任和擁護(hù)，密切干群關(guān)系。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。強(qiáng)化監(jiān)督，從源頭治理，實(shí)行辦事公開制度。我們環(huán)保局黨支部抓好黨風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任明確任務(wù)，清楚責(zé)任追究的重點(diǎn)。因此黨支部年初制定廉政考核辦法，黨風(fēng)誡勉談話制度，重點(diǎn)突出，一是抓黨風(fēng)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作，同落實(shí)，同檢查，統(tǒng)考核。二是對(duì)單位內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)案件隱瞞不報(bào)，壓案不查的。四是因工作失職給局里造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)工作開展，局黨支部在群眾關(guān)心熱點(diǎn)問題，采取公開辦事制度，讓群眾監(jiān)督。句黨支部再抓黨風(fēng)廉正建設(shè)工作上采取一些有效辦法，規(guī)范干部言行舉止，完善理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮政策導(dǎo)向，堅(jiān)持對(duì)黨員干部時(shí)時(shí)處處敲警鐘，政策上保持堅(jiān)定，思想上牢固筑起防腐長(zhǎng)城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅(jiān)持從我作起，使局黨支部建設(shè)工作和行政管理工作都有較大的提高，確保全局工作的順利開展。

__市環(huán)境保護(hù)局

20__年11月

篇9

實(shí)行黨支部與黨員談話制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和思想作風(fēng)建設(shè)，健全組織措施，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的實(shí)際情況，制定實(shí)行局黨支部與黨員談話制度。

一、建立日常的談話制度

1．實(shí)行局黨支部與黨員談話制度是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

2．同黨員的談話，原則上按照干部管理權(quán)限，分級(jí)進(jìn)行。

3．談話原則上每半年一次，遇有特殊情況，要隨時(shí)談話。

4．談話內(nèi)容主要包括：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示的情況，思想動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)情況，工作、生活中遇到的困難，出現(xiàn)的問題或苗頭，以及建議、意見等。

5．談話時(shí)機(jī)可結(jié)合工作總結(jié)、干部民主評(píng)議、考核、述職等項(xiàng)工作確定，也可視工作需要隨時(shí)安排。

二、同黨員談話應(yīng)遵循的基本原則

1．平等的原則。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠(chéng)相見，講出真話，講出心里話。

2．實(shí)事求是的原則。對(duì)黨員要一分為二，既要肯定成績(jī)，又要明確指出缺點(diǎn)和不足。對(duì)原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。

3．有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對(duì)性，力戒空泛。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同的談話對(duì)象的不同特點(diǎn)、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4．疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對(duì)象自己教育自己。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題；特別是對(duì)于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，耐心說服教育，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)。

5．治病救人的原則。對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因，剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點(diǎn)是提高他們對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。

6．經(jīng)常、及時(shí)的原則。要把有針對(duì)性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時(shí)告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。

四、應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1．執(zhí)行好談話制度，局領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度責(zé)任感，要從黨的事業(yè)和工作大局出發(fā)，出以公心，不回避矛盾。

2．同黨員干部談話，應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)分管工作的范圍進(jìn)行，不要推諉矛盾，不能只愿同得到提升、獎(jiǎng)勵(lì)的干部談話，而不愿同缺點(diǎn)較多或犯錯(cuò)誤的干部談話。

篇10

一、上半年主要工作完成情況

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的開展，認(rèn)真組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、省州縣黨代會(huì)、人代會(huì)精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)保障工作全局，正確認(rèn)識(shí)和把握勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性，努力把工作思路變成工作成果;二是認(rèn)真完成科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，加強(qiáng)全局機(jī)關(guān)思想和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事的觀念，以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的能力，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，滿腔熱情地為民辦實(shí)事、解難事、做好事;三是針對(duì)目前勞動(dòng)保障工作涉及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，政策性要求強(qiáng)的實(shí)際，通過“送出去、送上去、派下去”的多種方式，切實(shí)加大對(duì)全局干部隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍，為勞動(dòng)保障工作全面推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)、五險(xiǎn)征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)本文來自中科軟-件園，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！

3、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)。截止6月底全縣共有參保單位21 戶，參保職工 843 人。1-6月份征收生育保險(xiǎn)費(fèi) 8 萬元，發(fā)生生育7例，支付生育保險(xiǎn)待遇3.9萬元?；鹄塾?jì)結(jié)余 37 萬元。

4、失業(yè)保險(xiǎn)。截止2009年6月，失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97個(gè)，人數(shù)3948人，征收失業(yè)保險(xiǎn)基金60萬元;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助金47069元。

7、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局深入開展調(diào)研，積極配合國(guó)土資源部門進(jìn)行征地申報(bào)工作,在州級(jí)沒有出臺(tái)相關(guān)實(shí)施辦法的情況下，根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，主動(dòng)分析研究并草擬制定我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實(shí)施辦法。依據(jù)有關(guān)政策開創(chuàng)性地開展工作，在一季度向辦理征用土地手續(xù)的業(yè)主華能瀾滄江水電有限公司征收被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金212萬元;通過多次研定修改后擬定出《××縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實(shí)施細(xì)則》(試行)提交縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

(二)就業(yè)再就業(yè)工作積極開展