創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵范文

時(shí)間:2023-12-01 17:31:07

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創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵

篇1

【關(guān)鍵詞】 創(chuàng)新能力;培養(yǎng);數(shù)學(xué);創(chuàng)新人格

【中圖分類號(hào)】G612 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1006-5962(2012)06(a)-0049-01

學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的,它需要一個(gè)長期的培養(yǎng)過程。在日常的課堂教學(xué)過程中我們的初中數(shù)學(xué)教師要時(shí)刻保持警惕,一旦發(fā)現(xiàn)可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)就要牢牢抓住。那么,究竟如何在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力呢?筆者總結(jié)幾點(diǎn)論述如下。

1 鍛煉協(xié)作精神,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新人格

鍛煉學(xué)生的協(xié)作精神,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新人格,甚至創(chuàng)新能力的重要保障。學(xué)生的協(xié)作精神在分層次教學(xué)當(dāng)中體現(xiàn)得最為明顯,在對(duì)全班進(jìn)行分層之后,建成不同的小組也是很必要的,這樣做有利于學(xué)生之間的相互協(xié)作。

筆者曾經(jīng)做過一個(gè)教學(xué)實(shí)驗(yàn):對(duì)于小組成員的構(gòu)成,我在實(shí)驗(yàn)中是這樣選擇的,每一個(gè)小組由一名A層學(xué)生、兩名B層學(xué)生、一到兩名C層學(xué)生來構(gòu)成,每個(gè)小組的成員大致在4-5名之間,我的實(shí)驗(yàn)班上一共有49名學(xué)生,一共分成了11個(gè)組,6組l-2-l式(1A,2B,1C),5組l-2-2式(1A,2B,2C)。這樣的分組方式,主要是為了好中差學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)與幫助。在一個(gè)學(xué)期當(dāng)中,小組中的成員是固定不變的,因?yàn)檫^于頻繁的成員變換會(huì)造成小組的動(dòng)蕩,不利于學(xué)生的交流。在實(shí)際的教學(xué)過程當(dāng)中,我還引入了小組競爭的機(jī)制,因?yàn)楹唵蔚姆纸M并不能增強(qiáng)學(xué)生之間的交流和溝通,必須在外部強(qiáng)大的壓力下,他們之間才會(huì)相互合作的更加緊密。關(guān)于構(gòu)建小組之間的競爭是比較頭疼的,因?yàn)?-2-1式和1-2-2式小組的人員構(gòu)成不同(分別是4人和5人)和小組數(shù)不同(分別是7組和5組),單是論考試的分?jǐn)?shù),不容易比較,如果再加上關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度的考評(píng),因?yàn)樾〗M人數(shù)較多,就更加難以統(tǒng)評(píng)。因此,我決定根據(jù)實(shí)際情況,將11個(gè)小組按組員人數(shù)分為兩部分,分別起名叫“小組”和“大組”,于是我的班里有6個(gè)“小組”和5個(gè)“大組”。各個(gè)小組之間的競爭以及兩個(gè)組別之間的競爭都會(huì)造成學(xué)生們的相互協(xié)作與創(chuàng)新。

2 創(chuàng)設(shè)適宜情境,孕育學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)

在課堂這塊主陣地上,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)對(duì)象,精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,組織學(xué)習(xí)活動(dòng),可以在完善學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的同時(shí),啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展創(chuàng)新能力,全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

例如:在學(xué)習(xí)《三角形全等的判定》時(shí),首先讓學(xué)生回顧全等三角形的定義及全等三角形的性質(zhì)是什么。根據(jù)全等三角形的定義,要判定,必需具備什么條件。接著,讓學(xué)生根據(jù)兩個(gè)全等三角形的定義,猜測一下要判定兩個(gè)三角形全等是否必須是三條邊對(duì)應(yīng)相等和三個(gè)角對(duì)應(yīng)相等,如果不是,要判定兩個(gè)三角形全等,至少需要幾個(gè)什么樣的條件呢?并說明理由。

“需要五個(gè)條件即可,因?yàn)橛扇切蝺?nèi)角和定理可證明第三個(gè)角也相等?!?/p>

“需要三個(gè)條件,即三條邊對(duì)應(yīng)相等即可,用拼一拼的方法就能得到結(jié)論。”

……

問題提出后,學(xué)生眾說紛紜,爭論不休。這樣創(chuàng)設(shè)猜測情境,每個(gè)學(xué)生很容易參與到教學(xué)內(nèi)容上來。最后,再用幾何畫板的測量方式,讓學(xué)生用動(dòng)畫方式驗(yàn)證兩個(gè)三角形重合的結(jié)論。此時(shí),教師要把學(xué)生猜測的結(jié)論及時(shí)命名為“×××同學(xué)的×××定理”,讓學(xué)生品嘗到成功的喜悅。像上述這樣,教師通過巧妙地利用新舊知識(shí)的聯(lián)系來設(shè)置猜測情境,引導(dǎo)學(xué)生通過探索來進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí),能逼使學(xué)生思維入路,使學(xué)生感到新知識(shí)不難,從而激發(fā)學(xué)生嘗試探索新知識(shí)的欲望,讓學(xué)生充分參入到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中來。這樣教學(xué),不但激發(fā)了學(xué)生的興趣,激活了學(xué)生的思維,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)也得以培養(yǎng)。

3 提高參與意識(shí),鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維

提高學(xué)生的參與意識(shí),鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。因此這就要求每一個(gè)學(xué)生都要在學(xué)習(xí)的過程中加強(qiáng)自己的參與意識(shí),重視與老師的交流、與同學(xué)的交流,找出自己的不足,努力改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法,從而在提高學(xué)習(xí)效率的同時(shí)不斷鍛煉自己的創(chuàng)新思維,提高自己的創(chuàng)新能力。

比如在“中心對(duì)稱圖形”這節(jié)課當(dāng)中,為了使學(xué)生更好的養(yǎng)成創(chuàng)新思維,我在課堂上參考其他老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)了一堂后來被學(xué)生成為神奇的教學(xué)課。

A.上課伊始,我沒有說任何話,只是在黑板上用白粉筆畫了一個(gè)40cm×40cm的網(wǎng)狀格子,將里面用線條等分成16份。每一個(gè)小格子10cm×10cm。并對(duì)每一個(gè)小格子進(jìn)行由左到右、由上到下的編號(hào)?!伺e為吸引學(xué)生的注意力。

B.然后對(duì)編號(hào)為2、4、5、12、13、15的小格子,用黑板擦予以擦掉,與其他格子公用的線條,并不擦掉。其實(shí)只是去掉了6個(gè)10公分的小邊,但是圖形變成了學(xué)生們都比較陌生的不規(guī)則多邊形?!伺e為誘發(fā)學(xué)生的好奇心。

C.對(duì)剩下的不規(guī)則多邊形,我問同學(xué)們知道這是什么標(biāo)志嗎?沒有一個(gè)學(xué)生能夠回答我,這也在我預(yù)料之中,盡管他們知道今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是“中心對(duì)稱圖形”。他們依然還是不明白他們的老師葫蘆里賣的是什么藥。接著我有用藍(lán)色粉筆將不規(guī)則多邊形的所有內(nèi)部和外部線條涂成藍(lán)色(其實(shí)原本就可以用藍(lán)色粉筆來做整個(gè)圖形,只是我本人在課堂下面試過幾次,純粹的藍(lán)色黑板上顯現(xiàn)的十分不清楚,而先用白色粉筆再用藍(lán)色粉筆則避免了這一情況的發(fā)生)?!伺e誘發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

課堂上對(duì)中心對(duì)稱圖形的引入,關(guān)鍵是以學(xué)生日常生活中經(jīng)常見到的圖形作為講解的對(duì)象,一來學(xué)生會(huì)感到親切,二來學(xué)生會(huì)感到新奇,作圖中的每一步驟都有利于學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

4 結(jié)語

以上幾點(diǎn)只是筆者的粗淺總結(jié),在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的策略還有很多,在此就不一一做以闡述??傊?創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的關(guān)鍵,我們一定要把握好教學(xué)的尺度,在教學(xué)中積極開動(dòng)腦筋,不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

參考文獻(xiàn)

篇2

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新;人才培養(yǎng);高校教育;自主意識(shí);重要性

當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生肩負(fù)著國家的命脈和未來,是我們民族復(fù)興的重要支撐,如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和提高他們的創(chuàng)新能力則是擺在我們面前的難題,也是現(xiàn)今高校所亟待解決的重要任務(wù)。下面,就這個(gè)問題談?wù)勎覀€(gè)人的想法。

一、 要從本質(zhì)上意識(shí)到提高大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性

創(chuàng)新是現(xiàn)代工作中經(jīng)常提到的一個(gè)理念,也是一個(gè)企業(yè)、民族、甚至是國家的希望所在。沒有創(chuàng)新,就談不上發(fā)展,就沒有日新月異的社會(huì)進(jìn)步。創(chuàng)新讓我們的創(chuàng)作有了新的空間,對(duì)知識(shí)的求新有了更高的熱情。創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的翅膀,是推動(dòng)人類社會(huì)前進(jìn)的車輪??v觀歷史,每一位取得卓越成就的人,無不是敢于創(chuàng)新和勇于創(chuàng)新的。敢于創(chuàng)新首先需要的就是觀念的創(chuàng)新,“只有想不到的,沒有做不到的”,思想觀念的力量是無窮的,思想觀念的轉(zhuǎn)變會(huì)導(dǎo)致態(tài)度和行為的轉(zhuǎn)變。勇于創(chuàng)新,在于做事有魄力,鼓足勇氣,敢于挑戰(zhàn)舊事物,打破傳統(tǒng),從而成就自己。物質(zhì)決定意識(shí),意識(shí)對(duì)物質(zhì)具有反作用,意識(shí)決定行為,只有我們從意識(shí)上充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性,才能更好的培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

二、要培養(yǎng)大學(xué)生敢于懷疑的能力

如果說初高中階段是為應(yīng)試而學(xué)習(xí),那么大學(xué)教育則是為認(rèn)識(shí)和掌握真理而學(xué)習(xí)的跨越。愛因斯坦有句名言:提出一個(gè)問題往往比解決一個(gè)問題更重要。因?yàn)榻鉀Q問題也許僅是數(shù)學(xué)上或?qū)嶒?yàn)中的技能而已,而提出新的問題、新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要?jiǎng)?chuàng)造性的想象力。由于受傳統(tǒng)文化的影響,我們的教育一直要求我們對(duì)待問題的態(tài)度要謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)待權(quán)威或長者要恭敬服從,稍有質(zhì)疑就會(huì)被制止。年輕人有新發(fā)現(xiàn),往往不敢理直氣壯地與權(quán)威理論相抗衡,這些必然導(dǎo)致好奇心的缺乏,創(chuàng)新能力極大的被遏制。伽利略的比薩斜塔實(shí)驗(yàn)了亞里士多德流傳千年的“真理”,成功建立了自由落體定律;一個(gè)掉落的蘋果使牛頓發(fā)現(xiàn)了萬有引力,而這一切都是從懷疑開始。要積極的、有意R的培養(yǎng)我們的懷疑精神,敢于挑戰(zhàn)老師、挑戰(zhàn)書本、挑戰(zhàn)權(quán)威、挑戰(zhàn)固有,勤于思考、善于懷疑。只有播下懷疑的種子,才會(huì)收獲創(chuàng)新的碩果。

三、要培養(yǎng)大學(xué)生辨析問題的能力

創(chuàng)新之初始于對(duì)事物的質(zhì)疑,那么質(zhì)疑之后呢?僅僅敢于質(zhì)疑是不夠的,質(zhì)疑只是我們思想觀念的轉(zhuǎn)變,在此之后,我們所要建立的則是分析問題、解決問題和辨別方向的能力。辨析,顧名思義是指對(duì)事物的情況、類別、事理等的辨別分析,探究事物的本真,從而辨別是非黑白和真?zhèn)?,然后才能根?jù)分析做出合理正確的判斷。辨析在我們工作中承擔(dān)著重要作用。商業(yè)中要求運(yùn)營能力的分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要求的精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)的分析,均從根本上說明了辨析能力的重要性。 如何提高我們大學(xué)生的辨析問題的能力,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行循序漸進(jìn)的培養(yǎng)鍛煉。

1.要善于總結(jié)前人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),通過借鑒前人的成功的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。而通過總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn)問題,還可以通過改變方法和途徑,成功的解決一些我們目前遇到的問題。

2.要善于運(yùn)用所掌握的知識(shí)和方法尋找規(guī)律。任何事物都是有規(guī)律可循的,創(chuàng)新亦然。我們經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是完全可以使創(chuàng)造力獲得提高,創(chuàng)造潛能得到有效開發(fā)的。

3.遇到問題要注意多方面,多角度的思考。只有這樣,創(chuàng)新才會(huì)源源不斷出現(xiàn),單純的為創(chuàng)新而創(chuàng)新是行不通的。只有從多方面來考慮和解決問題,才能找到解決問題的方法,才有可能找到創(chuàng)新的契機(jī)。

四、強(qiáng)調(diào)大學(xué)生自主意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè)

實(shí)踐證明,一個(gè)人的自主意識(shí)愈強(qiáng),在學(xué)習(xí)、活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的主動(dòng)性就愈大,其創(chuàng)新能力也會(huì)愈強(qiáng),一個(gè)唯唯諾諾毫無主見之人,肯定也不會(huì)具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。當(dāng)前我們大學(xué)生在自主意識(shí)的培養(yǎng)方面會(huì)面臨一些困難,比如,我們傳統(tǒng)的家庭教育方式會(huì)制約自主意識(shí)的培養(yǎng),從小家長總是無條件地支配孩子的行動(dòng),因而到了大學(xué)階段,該要進(jìn)行自我做主和創(chuàng)新的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)我們?cè)缫褋G失了決策能力。試問一個(gè)連自己未來需要什么都不清楚的人,又何談創(chuàng)新?

五、重視高校教育,走教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的道路

高校作為一個(gè)連接大學(xué)生與社會(huì)的樞紐,作為一個(gè)為社會(huì)源源不斷輸送專業(yè)人才的搖籃,在這方面的重大作用不容忽略。我所在的東北師范大學(xué)就一直在堅(jiān)定不移的貫徹著教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的教育理念,下面我就軟件學(xué)院的一些舉措談?wù)勎业母惺芎徒ㄗh。

1.首先學(xué)院打破了傳統(tǒng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),建立了一套新的完整的大學(xué)生綜合成功素質(zhì)測評(píng)辦法。該綜合素質(zhì)測評(píng)從學(xué)習(xí)成績、文明修養(yǎng)、科學(xué)技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、身心發(fā)展、社會(huì)工作等六大方面進(jìn)行綜合考評(píng),其中除了學(xué)習(xí)成績以外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的分?jǐn)?shù)占比為最大。素質(zhì)測評(píng)將學(xué)生的發(fā)明、制作、設(shè)計(jì)、論文、競賽等創(chuàng)新成果納入了考核標(biāo)準(zhǔn)。這一舉措極大的鼓舞了我們學(xué)生的創(chuàng)新精神與社會(huì)實(shí)踐的熱情,變被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)研究、主動(dòng)思考, 鼓勵(lì)大學(xué)生向自己感興趣的方向發(fā)展,大大激發(fā)了我們的創(chuàng)新能力。使大學(xué)生評(píng)價(jià)從單一的“分?jǐn)?shù)論成敗”逐步過渡到現(xiàn)在的素質(zhì)教育,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式。

2.教師的引導(dǎo)作用,在提高大學(xué)生創(chuàng)新能力方面不容忽視。教師在教學(xué)中,積極引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題,構(gòu)建知識(shí)框架,學(xué)習(xí)如何運(yùn)用知識(shí)。所謂“授人以魚不如授人以漁”,教師所要傳授的是一種獲取知識(shí)的方法,培養(yǎng)敢于質(zhì)疑的品質(zhì),只有這樣,才能使學(xué)生樂于獨(dú)立思考,從而發(fā)現(xiàn)自己的想法,提高自己的創(chuàng)新能力。

3.盡可能的給學(xué)生的創(chuàng)新培養(yǎng)提供合適的土壤,創(chuàng)造良好的交流平臺(tái)。例如我學(xué)院結(jié)合自身優(yōu)勢,增加了實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),成立了多個(gè)計(jì)算機(jī)工作室,使學(xué)生也能參與到項(xiàng)目研究中來,讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中能及時(shí)把所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,邊學(xué)邊思,邊做邊思。逐步培養(yǎng)分析解決問題和應(yīng)用創(chuàng)新的能力。同時(shí)鼓勵(lì)我們學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào),積極引導(dǎo)學(xué)生參加各類創(chuàng)新競賽活動(dòng),所有這些舉措都極大的開發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維,為提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力提供了良好的契機(jī)。

參考文獻(xiàn):

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[2]劉凡勇.淺談在教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].天府新論,2005,(S2).

[3]徐少春,徐宏,高潔.淺談工作中創(chuàng)新思路的研究及實(shí)踐[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2005,(2).

[4]繆寧陵.淺析高職院校教師創(chuàng)新能力[J].常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(1).

[5]魏青春.教學(xué)應(yīng)擅“借”[J].黑河教育,2003,(Z1).

篇3

數(shù)學(xué)創(chuàng)新能力是數(shù)學(xué)的一般能力,包括對(duì)數(shù)學(xué)問題的質(zhì)疑能力、建立數(shù)學(xué)模型的能力(即把 實(shí)際問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)問題的能力)、對(duì)數(shù)學(xué)問題猜測的能力等,在數(shù)學(xué)教學(xué)過程中,教師應(yīng) 特別重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使每一個(gè)學(xué)生都養(yǎng)成獨(dú)立分析問題、探索問題、解決問題 和延伸問題的習(xí)慣。讓所有的學(xué)生都有能力提出新見解、發(fā)現(xiàn)新思路、解決新問題。數(shù)學(xué)創(chuàng) 新能力的培養(yǎng)相比數(shù)學(xué)知識(shí)的傳授更重要,數(shù)學(xué)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有利于學(xué)生形成良好的數(shù)學(xué) 的思維品質(zhì)以及運(yùn)用數(shù)學(xué)思想方法的能力。

就研究性學(xué)習(xí)而言,需要培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力,而發(fā)現(xiàn)問題和提出問題需要 一定的方法,這些方法應(yīng)在課堂教學(xué)中逐步培養(yǎng)。高中學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的獲得大多表現(xiàn)在記 憶和解題上,缺乏對(duì)知識(shí)間的聯(lián)系和分析,被動(dòng)接受的多,主動(dòng)反思的少。

如我在講授《數(shù)學(xué)歸納法》一課時(shí),有意設(shè)計(jì)了下面三個(gè)問題。問題1:今天,據(jù)觀察第一 個(gè)到學(xué)校的是男同學(xué),第二個(gè)到學(xué)校的也是男同學(xué),第三個(gè)到學(xué)校的還是男同學(xué),于是,我 得出:這所學(xué)校里的學(xué)生都是男同學(xué)。(學(xué)生:竊竊私語,哄堂大笑——以偏概全)。問題 2:數(shù)列{an}的通項(xiàng)公式為an=(n2-5n+5)2,計(jì)算得a1=1,a2=1,a3=1, 可以猜出數(shù)列{an}的通項(xiàng)公式為:an=1(此時(shí),絕大部分學(xué)生不作聲——默認(rèn),有一學(xué)生 突然說:當(dāng)n=5時(shí),an=25,a 5≠1,這時(shí)一位平時(shí)非常謹(jǐn)慎的女生說:“老師今天你第 二次說錯(cuò)了”)。

篇4

關(guān)鍵詞:物流管理;學(xué)科競賽;創(chuàng)新能力

近年來各類學(xué)校培養(yǎng)了大量的物流專業(yè)的畢業(yè)生,然而從質(zhì)量上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)的需求。出現(xiàn)了大量物流管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生找不到工作,而用人單位找不到合適的人才的供需怪圈。是因?yàn)槲锪鲗W(xué)科涉及管理、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息、機(jī)械及運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域,是一個(gè)交叉性、社會(huì)實(shí)踐性較強(qiáng)、市場需求量大的專業(yè)。在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著重要的作用,對(duì)振興國民經(jīng)濟(jì)、對(duì)抗國際金融危機(jī)具有十分重要意義。在目前的高校人才培養(yǎng)中,對(duì)物流管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還沒有引起足夠重視;教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)手段、師資隊(duì)伍還不能適應(yīng)創(chuàng)新教育的開展;創(chuàng)新教育的教學(xué)體系和制度還未形成一定氛圍,實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)比較薄弱。而開展各類學(xué)科競賽,可以有效地解決以上問題。

一、物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的不足

(一)面向物流行業(yè)實(shí)際需要的實(shí)踐訓(xùn)練不足

物流管理是一個(gè)實(shí)踐性和操作強(qiáng)較強(qiáng)的專業(yè),其人才培養(yǎng)必須面向物流企業(yè)的實(shí)際需要,不能過分側(cè)重于理論知識(shí)的傳授,不僅要使學(xué)生理解掌握專業(yè)知識(shí),還要讓學(xué)生會(huì)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題。這不僅是物流企業(yè)人才需求的需要,也是學(xué)院提高人才綜合素質(zhì)的需要。但目前一些應(yīng)用型本科學(xué)院因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的問題,沒有購買相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置和設(shè)施,沒有建立校外實(shí)踐基地。只讓教師憑教科書給學(xué)生傳授知識(shí),而忽視了實(shí)踐性課程的設(shè)置,培養(yǎng)的學(xué)生到企業(yè)連最基本的物流設(shè)備設(shè)施不認(rèn)識(shí)、不會(huì)用,學(xué)生的動(dòng)手能力較弱,很難滿足現(xiàn)代企業(yè)的需要。

(二)物流管理專業(yè)課程設(shè)置沒有形成體系

目前,國內(nèi)開設(shè)物流管理專業(yè)的應(yīng)用型本科院校多達(dá)數(shù)百所,比較其課程結(jié)構(gòu),基本上表現(xiàn)在兩個(gè)方面: 一類是以管理學(xué)科為主的物流管理專業(yè)。另一類是以計(jì)算機(jī)、運(yùn)輸學(xué)科為主的工程物流管理專業(yè)。由于學(xué)科的歷史沿革,導(dǎo)致“物流管理”的課程設(shè)置幾乎是在這些專業(yè)基礎(chǔ)上開設(shè)了物流企業(yè)管理,采購與配送、運(yùn)輸管理等幾門物流專業(yè)課程,導(dǎo)致有些學(xué)校物流管理課程設(shè)置偏經(jīng)管類,而有些學(xué)校課程偏工科類,課程設(shè)置完全根據(jù)學(xué)校的師資和資源來定。從而沒有形成合理的教學(xué)體系。這種課程體系下培養(yǎng)的人才很難滿足物流行業(yè)對(duì)專業(yè)化人才的要求。

(三)學(xué)校對(duì)物流管理專業(yè)培養(yǎng)方向沒有定位

物流管理專業(yè)是要為社會(huì)培養(yǎng)物流管理專業(yè)人才,這是不容置凝的,但到底培養(yǎng)哪種類型的物流管理人才,為哪些行業(yè)培養(yǎng)物流管理人才;不同行業(yè)物流管理人才到底需要什么樣的知識(shí)和能力;不同類型的物流管理人才應(yīng)具有哪些基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),這些對(duì)學(xué)校在人才培養(yǎng)定位方面來說比較具體,必須明確后在人才培養(yǎng)方案中才能體現(xiàn)出來。但目前大部分高校物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案都大同小異,并沒有清晰界定培養(yǎng)方向。

二、學(xué)科競賽對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的意義

學(xué)科競賽是在緊密結(jié)合課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,以競賽的方法,激發(fā)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和獨(dú)立工作的能力,通過實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作自信心的系列化活動(dòng)。本校于2013年3至6月在商學(xué)院物流管理系舉辦“物流企業(yè)策劃大賽”,通過參加競賽,改變學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,提問學(xué)生增多,師生交流的頻率增加了,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣提高,自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生起越來越多。實(shí)踐證明,學(xué)科競賽對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力具有重大的意義。

(一)以賽帶學(xué),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

通過大賽提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),參賽學(xué)生從競賽要求出發(fā),在每次參賽方案設(shè)計(jì)上,在競標(biāo)答辯的技巧上,都由學(xué)生獨(dú)立完成,設(shè)計(jì)時(shí)需查閱相關(guān)資料,獨(dú)立思考,需要發(fā)揚(yáng)學(xué)生自身的主動(dòng)思維意識(shí),從而深入地挖掘?qū)W生的創(chuàng)造性思維能力。通過對(duì)設(shè)計(jì)方案的不斷修改完善,主動(dòng)鉆研,學(xué)生的發(fā)散思維能力得到了培養(yǎng),激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力與想象力。同時(shí),在完成大賽項(xiàng)目時(shí)對(duì)一些物流專業(yè)問題開始自己鉆研,參賽學(xué)生為了解決一個(gè)問題,在圖書館借書查資料、小組討論、請(qǐng)教專業(yè)老師,專業(yè)知識(shí)得到了深化和加強(qiáng),在這個(gè)過程中使專業(yè)知識(shí)得到融會(huì)貫通,總的來說通過競賽使學(xué)生明確學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)、產(chǎn)生學(xué)習(xí)動(dòng)力、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極探索的意識(shí)。

(二)以賽帶創(chuàng),提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)

通過參與大賽,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)提高,大賽的創(chuàng)新思維給他們很多啟發(fā),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能,有了自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。9月份開學(xué)初,參賽的部分學(xué)生開始利用課余時(shí)間搞一些創(chuàng)業(yè)活動(dòng),有賣手機(jī)保護(hù)套,找老師幫他們策劃好點(diǎn)子,在新生報(bào)到迅速的打開銷路;還有在網(wǎng)上開店,找老師幫他策劃宣傳畫面;還有部分參賽學(xué)生積極參與學(xué)校組織的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有三個(gè)項(xiàng)目獲得了校級(jí)立項(xiàng)。

(三) 以賽帶教,促進(jìn)教師進(jìn)行科學(xué)研究

學(xué)科競賽對(duì)實(shí)踐課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革有巨大的推動(dòng)作用。將學(xué)科競賽的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)融入主干課程的實(shí)踐教學(xué)中,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高,開創(chuàng)了一種“教學(xué)與競賽互動(dòng),學(xué)生與教師相長”的新局面。 通過舉辦競賽,老師在輔導(dǎo)、參評(píng)中對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了深入的了解和認(rèn)識(shí),這也是教學(xué)效果反饋很好的途徑,促進(jìn)老師積極進(jìn)行教學(xué)反思,重新認(rèn)識(shí)自己的教學(xué)水平和效果,激發(fā)教師進(jìn)行教學(xué)改革研究,從而提高了教師的教學(xué)水平和課堂設(shè)計(jì)能力及科研能力。

三、通過競賽培養(yǎng)物流管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的措施

實(shí)踐證明,開展學(xué)科競賽,能彌補(bǔ)物流管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)不足和與社會(huì)需求脫節(jié)問題,大大提高學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。如何是學(xué)科競賽在人才培養(yǎng)方面的發(fā)揮作用,需要做好以下幾項(xiàng)工作。

(一)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視是開展學(xué)科競賽的關(guān)鍵

全校上下要站在學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度,提高對(duì)學(xué)生參加學(xué)科競賽目的的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步優(yōu)化本科人才創(chuàng)新教育體系,進(jìn)一步完善各部門齊抓共管學(xué)生學(xué)科競賽的活動(dòng)機(jī)制,形成學(xué)科競賽活動(dòng)齊抓共管的良好局面。教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、財(cái)務(wù)處和宣傳部等職能部門要協(xié)調(diào)配合,給予資金和人力支持,統(tǒng)籌管理、部門協(xié)同、整合資源,搭建有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)科競賽平臺(tái)。

(二)學(xué)科競賽與教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合。

以緊密結(jié)合課堂教學(xué)為基礎(chǔ),鞏固學(xué)生基本理論知識(shí),培養(yǎng)實(shí)際問題解決的能力。積極引導(dǎo)學(xué)科競賽往“縱、橫、深”三個(gè)方向發(fā)展,使之為人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供支撐。以學(xué)科競賽促進(jìn)教學(xué)改革,以學(xué)科競賽為載體,深化課程體系改革,促進(jìn)學(xué)科競賽活動(dòng)與教學(xué)改革相互融合。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科競賽與教學(xué)的結(jié)合度,與教學(xué)體系優(yōu)化、課程和教學(xué)方法改革結(jié)合起來。

(三)進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。

建立有效的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大老師更加重視學(xué)科競賽,營造全校師生積極參與學(xué)科競賽的良好氛圍。完善教師指導(dǎo)學(xué)科競賽等課外實(shí)踐工作量的認(rèn)定辦法等制度,通過政策引導(dǎo)、考核激勵(lì)和輿論宣傳等多種方式,鼓勵(lì)教師積極參與輔導(dǎo)、引導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽,營造高校學(xué)生參加學(xué)科競賽的氛圍。

總之,樹立以提高創(chuàng)新能力為質(zhì)量核心的創(chuàng)新教育理念;構(gòu)建由學(xué)科競賽帶動(dòng)地以培養(yǎng)實(shí)踐和創(chuàng)新能力為目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)體系,既成為了展示大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新靈感的舞臺(tái),同時(shí)也成為了提高大學(xué)生競爭能力和創(chuàng)新能力的載體。學(xué)科競賽的開展,為大學(xué)生成為21世紀(jì)的高素質(zhì)專業(yè)人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(作者單位:西安培華學(xué)院商學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

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[2]柏連陽等.基于學(xué)科競賽的新建本科院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)探析[J].湖南人文科技學(xué)院,2010.8

篇5

摘 要:美術(shù)教學(xué)在高職素質(zhì)教育中是非常重要的。本文主要從訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力兩個(gè)方面,闡述素質(zhì)教育中美術(shù)教學(xué)的積極作用,加深在高職美術(shù)教學(xué)的新觀念。最后,以客觀觀點(diǎn)和理論說明高職美術(shù)教育的社會(huì)意義。在良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大背景下,解決高職美術(shù)教學(xué)中存在的問題,實(shí)現(xiàn)職業(yè)藝術(shù)的成功轉(zhuǎn)型,建立科學(xué)的教學(xué)模式,促進(jìn)高職藝術(shù)的健康發(fā)展,并為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

關(guān)鍵詞:高職美術(shù)教育;學(xué)生;創(chuàng)新能力;實(shí)踐能力;培養(yǎng)

一、高職美術(shù)教學(xué)在提升學(xué)生素質(zhì)教育中的重要作用和地位

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得美術(shù)人才在市場上形成了短缺的局面,許多企業(yè)都在尋求高素質(zhì)的藝術(shù)人才,高職院校作為美術(shù)人才的重要基地,在社會(huì)的發(fā)展中起著重要的作用。在高職美術(shù)教學(xué)中,對(duì)人才的實(shí)踐能力和藝術(shù)能力的培養(yǎng)是教學(xué)的重點(diǎn)部分。美術(shù)教學(xué)在培養(yǎng)和提高學(xué)生素質(zhì)中起著非常重要的作用。它有助于培養(yǎng)學(xué)生的智力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。首先,在促進(jìn)道德教育方面,在實(shí)踐教學(xué)中藝術(shù)職業(yè)教育和道德教育可以進(jìn)行有效結(jié)合,如以身炸碉堡的圖畫,把學(xué)生融入當(dāng)時(shí)的v史背景下,不僅讓學(xué)生了解歷史,同時(shí),也激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情。第二,高職美術(shù)教學(xué)促進(jìn)智力發(fā)展,高職美術(shù)教學(xué)可以使學(xué)生的想象力和審美情感得到培養(yǎng)。在高職美術(shù)教學(xué)中,把理性與直覺能力相結(jié)合,使學(xué)生們建立相互之間的溝通,也可以對(duì)學(xué)生起到很好的指導(dǎo)作用。第三、高職美術(shù)教育可以在學(xué)生生理健康教育方面起到一定的作用,美術(shù)可以讓人舒緩情緒,放松肌肉,消除很多消極的因素,增強(qiáng)體質(zhì)。第四,高職美術(shù)教育對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)技術(shù)教育起到重要作用。通過實(shí)踐使學(xué)生動(dòng)手能力得到提升,在勞動(dòng)中捕捉美,創(chuàng)造美。藝術(shù)源于生活,藝術(shù)創(chuàng)作的原動(dòng)力就是生活。

二、高職美術(shù)教育對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有一定的幫助

創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,美術(shù)教育的核心也是創(chuàng)新。教師的教學(xué)必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這是創(chuàng)新能力的前提。此外,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,是要為學(xué)生創(chuàng)造一種氛圍。

教師在備課時(shí)收集與課程相關(guān)圖片,使學(xué)生能夠?qū)λ孛?、色彩、線條和構(gòu)圖等要素有直觀的了解,以單純的視覺感受和強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)的形式,使學(xué)生獲得開闊的視野,提高觀察能力。對(duì)于優(yōu)秀的作品,學(xué)生也會(huì)有興趣學(xué)習(xí)。同時(shí)在表現(xiàn)手段或藝術(shù)思想等方面的創(chuàng)造和探索,也需要不斷的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。

美術(shù)除了現(xiàn)實(shí)生活的表現(xiàn),還可以表現(xiàn)人的主觀感受和內(nèi)心世界,幫助學(xué)生通過美術(shù)作品來了解社會(huì)現(xiàn)實(shí),關(guān)注現(xiàn)代生活。學(xué)生自主創(chuàng)新是創(chuàng)新的基礎(chǔ),只有加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),才能形成學(xué)生獨(dú)立的創(chuàng)新能力。在過程中引導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考,讓學(xué)生在造型、色彩、材料上敢于表達(dá)自己的思想和情感,探索出自己的表現(xiàn)方法。當(dāng)學(xué)生有問題時(shí),不要直接告訴他們?nèi)绾翁幚?,要耐心啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生,層層分析,一步一步地解決問題。要善于引導(dǎo)學(xué)生觀看創(chuàng)作的過程,幫助學(xué)生把握智慧和創(chuàng)造性的靈感。美術(shù)被喻為“正確的腦體操”,這種“體操”可以很好地促進(jìn)思維能力的發(fā)展。

三、高職美術(shù)教育在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力方面的作用

根據(jù)社會(huì)發(fā)展對(duì)美術(shù)人才的要求,高等職業(yè)教育的美術(shù)教學(xué)模式應(yīng)滿足教育的需求。首先,要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力,讓學(xué)生通過市場這個(gè)平臺(tái)得到更多的鍛煉實(shí)踐能力的機(jī)會(huì),例如,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,應(yīng)根據(jù)市場需求為準(zhǔn)則,讓學(xué)生通過這個(gè)平臺(tái)的市場機(jī)會(huì),獲得更多的鍛煉實(shí)踐能力,通過對(duì)個(gè)人職業(yè)能力的市場測試,對(duì)自己的學(xué)習(xí)確定方向,可以有針對(duì)性的工作,從而使高職院校藝術(shù)教學(xué)得到更好的發(fā)展,確保發(fā)展的正確方向,有助于促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步。

高職院校的美術(shù)教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,要讓學(xué)生有精通某行業(yè)技能,所有的美術(shù)教育工作都應(yīng)圍繞著這一點(diǎn)。作者從兩個(gè)方面探討了如何提高高職美術(shù)教育學(xué)生的實(shí)踐能力。除了繪畫藝術(shù)的實(shí)踐能力,素描、色彩及準(zhǔn)確的透視能力掌握,奠定了高職美術(shù)類學(xué)生良好的基礎(chǔ)。教學(xué)過程中首先要培養(yǎng)學(xué)生的臨摹能力,進(jìn)而學(xué)習(xí)寫生。這并不意味著有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,學(xué)生需要經(jīng)常參與設(shè)計(jì)或創(chuàng)作實(shí)踐,很多學(xué)生遇到的設(shè)計(jì)訓(xùn)練就不知所措。很長一段時(shí)間,設(shè)計(jì)不出來,對(duì)學(xué)習(xí)效率有很大的影響。因此,在學(xué)生練習(xí)時(shí),教師對(duì)學(xué)生需要更多的鼓勵(lì)和耐心,讓學(xué)生有信心和期待。特別是在對(duì)作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)時(shí),應(yīng)站在欣賞和肯定的角度來評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)和長處,同時(shí)要把問題明確化,讓學(xué)生知道怎么改正和。讓學(xué)生把這些經(jīng)驗(yàn)和收獲應(yīng)用到實(shí)際的寫生中,把它變成自己的繪畫能力。

四、結(jié)束語

通過以上的討論,我們可以得出結(jié)論,高職美術(shù)教學(xué)應(yīng)該對(duì)學(xué)生具有指導(dǎo)意義,讓學(xué)生開放自己的視野,勇敢地面對(duì)社會(huì),為社會(huì)服務(wù)。讓學(xué)生明白一個(gè)道理就是美術(shù)與我們生活存在密切的關(guān)系,它無處不在,例如:我們住的房子是建筑藝術(shù),房子的布局是在裝飾藝術(shù),服裝屬于服裝美術(shù)設(shè)計(jì)的范圍,服飾圖案也是由藝術(shù)家設(shè)計(jì)的,現(xiàn)在,連人們吃的飯菜都可以設(shè)計(jì)出精美的藝術(shù)形式。人們的生活質(zhì)量越來越高,生命的價(jià)值越來越高,這是受到美的影響和啟迪,高職院校必須加強(qiáng)學(xué)生審美意識(shí)的培養(yǎng),使學(xué)生提高發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的意識(shí),同時(shí)職業(yè)美術(shù)教育的質(zhì)量,關(guān)系高職院校學(xué)生在未來的就業(yè)問題。從美術(shù)教育發(fā)展的角度來看,美術(shù)教育的改革同樣發(fā)生了很大的變化,美術(shù)教育的創(chuàng)新也吸引了越來越多的人的關(guān)注。在高職美術(shù)教學(xué)中,只有著眼于高職院校的美術(shù)教學(xué)改革,建立更加科學(xué)的教學(xué)模式,保證高職美術(shù)教學(xué)的質(zhì)量,遵循美術(shù)的教學(xué)的規(guī)律,促進(jìn)素質(zhì)教育。高職學(xué)生的文化視野不斷拓展,我們要有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,把高職美術(shù)教育變成學(xué)生成就理想的階梯。為社會(huì)輸送更多高素質(zhì)的人才。

參考文獻(xiàn)

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篇6

一、經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)踐教學(xué)管理問題研究

(一)教學(xué)安排及培養(yǎng)目標(biāo)不相符合

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,我國各企業(yè)對(duì)于經(jīng)管類人才的需求量不斷增長,但由于經(jīng)管類專業(yè)人才在培養(yǎng)時(shí)投入較小而產(chǎn)能較大,有利于高校自我發(fā)展,因此各院校逐漸開始擴(kuò)招經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生。現(xiàn)階段,經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)人數(shù)已在各院校專業(yè)人數(shù)中位處前列,但隨著經(jīng)管專業(yè)的不斷擴(kuò)招,其管理及教學(xué)中存在的問題逐漸凸顯,隨之導(dǎo)致其教學(xué)水平呈下降趨勢,各院校經(jīng)管人才質(zhì)量低下問題凸顯[1]。經(jīng)管專業(yè)需學(xué)生具有良好的實(shí)踐能力及創(chuàng)新意識(shí),而多數(shù)學(xué)校由于主客觀等原因無法實(shí)現(xiàn)高效實(shí)踐教學(xué),教學(xué)實(shí)際安排及培養(yǎng)目標(biāo)不相符合,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)際操作能力低下,無法真正適應(yīng)社會(huì)的高效發(fā)展。

(二)教學(xué)模式設(shè)置缺乏完善性

我國高校教學(xué)受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,在教學(xué)時(shí),多采用講授方式實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的理論教學(xué),而學(xué)生在課堂中只能根據(jù)教師所教授的知識(shí)進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí),多數(shù)院校忽略實(shí)踐教學(xué)在經(jīng)管專業(yè)教學(xué)中的重要性,因此這一教學(xué)模式導(dǎo)致各高校經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生擁有大量的理論知識(shí)而無法實(shí)現(xiàn)具體操作及應(yīng)用,缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)新性及實(shí)踐性。

目前多數(shù)院校在進(jìn)行實(shí)踐操作時(shí),多以實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證操作為教學(xué)主體進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)[2],但驗(yàn)證性試驗(yàn)教學(xué)在本質(zhì)上仍屬于理論課教學(xué),因此常常以課堂理論為背景,使學(xué)生按照教師提前設(shè)定好的程序?qū)崿F(xiàn)教學(xué),這種固態(tài)化的實(shí)踐教學(xué)抑制了學(xué)生思維的有效延伸,促進(jìn)學(xué)生被動(dòng)的實(shí)現(xiàn)實(shí)踐,難以提升學(xué)生的實(shí)踐能力。同時(shí)各高校經(jīng)管專業(yè)在對(duì)實(shí)踐教學(xué)時(shí),缺乏對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)及高效管理,部分教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)難以落實(shí),無法實(shí)現(xiàn)高效實(shí)踐教學(xué)。

(三)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)管理機(jī)制欠缺

實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)在教學(xué)中具有不同的側(cè)重點(diǎn),因此其教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制存在相應(yīng)的差異性,理論教學(xué)評(píng)價(jià)考核時(shí)主要是以學(xué)生的卷面成績作為學(xué)生理論知識(shí)的掌握考核,學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相同理論知識(shí)題目作答,后通過統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的評(píng)價(jià)[3],這種理論考核方式有利于公平公正性,有利于對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)掌握情況實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)評(píng)估,但此類評(píng)價(jià)機(jī)制在具體應(yīng)用過程中,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生具體實(shí)踐能力的考核,經(jīng)管類學(xué)生在具體實(shí)踐教學(xué)中包含畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐操作等形式,而在具體實(shí)踐過程中實(shí)踐場所多為校外,因此對(duì)學(xué)生的實(shí)踐考核評(píng)價(jià)具有一定的難度,教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行具體考核時(shí),往往是以考查為主,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的高效考核及管理。

二、基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)踐教學(xué)管理體制的建立

創(chuàng)新能力主要是指依托于主體現(xiàn)有知識(shí)及現(xiàn)有思維實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的再加工,從而產(chǎn)生新的知識(shí)、思想及模式等。創(chuàng)新能力是后天可塑造的優(yōu)秀能力之一,主要從創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維及創(chuàng)新實(shí)踐能力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng),創(chuàng)新能力的培養(yǎng)效果與內(nèi)外部因素均具有重要相關(guān)性。因此,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)制的建立應(yīng)注重對(duì)學(xué)生科學(xué)方法的教學(xué)與引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)學(xué)生經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的思維開拓[4]。

(一)吸取國內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際實(shí)現(xiàn)高效實(shí)踐教學(xué)管理體制建立

我國與國外發(fā)達(dá)國家的實(shí)踐教學(xué)具有相當(dāng)大的差異性,我國現(xiàn)階段對(duì)于實(shí)踐教學(xué)缺乏具體實(shí)踐應(yīng)用,在具體實(shí)踐教學(xué)中,只是一味進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)理論指導(dǎo),而未進(jìn)行真正的實(shí)踐操作。因此我國各高校應(yīng)結(jié)合國外具體實(shí)踐操作體制管理,吸取先進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),不斷完善實(shí)踐教學(xué)發(fā)展[5]。目前,我國在教學(xué)中逐漸以學(xué)生主體為本,這便是結(jié)合國外先進(jìn)教學(xué)理念而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變,因此在具體實(shí)踐教學(xué)開展中,學(xué)校應(yīng)以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的個(gè)性化差異,多開展實(shí)踐課程及實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的完善發(fā)展。

(二)結(jié)合教學(xué)環(huán)境及教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)管理體制

實(shí)踐教學(xué)管理體制建設(shè)融合創(chuàng)新思維已成為現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然要求。隨著互聯(lián)網(wǎng)及新興科技的不斷發(fā)展與完善,人們對(duì)于實(shí)踐教學(xué)管理體制也有了進(jìn)一步認(rèn)知,創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)管理體制的建立是基于現(xiàn)有教學(xué)管理體制實(shí)現(xiàn)內(nèi)容創(chuàng)新。每個(gè)學(xué)校都有自身的文化內(nèi)涵及教育環(huán)境,因此基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)管理體制建設(shè)應(yīng)在各校教學(xué)大環(huán)境之下實(shí)現(xiàn)管理體制完善[6]。

(三)注重實(shí)踐教學(xué),創(chuàng)新與實(shí)踐配套的運(yùn)行機(jī)制

經(jīng)管類專業(yè)在進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)操作時(shí),對(duì)創(chuàng)新能力及實(shí)踐能力具有非常高的要求,因此學(xué)校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐教學(xué)時(shí),應(yīng)盡量滿足這一實(shí)踐要求,建立與之相適應(yīng)的管理及運(yùn)行體制,保障該實(shí)踐操作的完善運(yùn)行。例如在現(xiàn)代實(shí)踐操作中由于內(nèi)外部因素各院校很難找到真實(shí)的實(shí)踐教學(xué)場所滿足學(xué)生的實(shí)踐需求,使學(xué)生難以真正掌握相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程[7]。在此背景之下,便需建立仿真實(shí)踐教學(xué)操作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建立,建立模擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)軟件,因此在此條件之下,學(xué)校便可成立實(shí)踐教學(xué)部并設(shè)立專門的運(yùn)行機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的管理,承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)及職業(yè)認(rèn)證等工作。

實(shí)踐教學(xué)部其工作最重要的一項(xiàng)內(nèi)容便是對(duì)實(shí)踐基地的建設(shè),其中包含實(shí)訓(xùn)室建立及實(shí)習(xí)單位建立,若建立實(shí)訓(xùn)室,則需采用項(xiàng)目管理制度,并根據(jù)項(xiàng)目具體建設(shè)操作內(nèi)容對(duì)管理者及相關(guān)負(fù)責(zé)人予以確立,并按照建立內(nèi)容設(shè)置建設(shè)方案,其建設(shè)方案由該部門管理者統(tǒng)一評(píng)審,同時(shí)還可與實(shí)習(xí)企業(yè)建立良好合作關(guān)系,對(duì)實(shí)踐模式及實(shí)踐內(nèi)容予以探討制定,更好的實(shí)現(xiàn)實(shí)踐高效教學(xué)。

(四)完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)管理機(jī)制

實(shí)踐教學(xué)管理操作中,學(xué)校應(yīng)針對(duì)實(shí)踐教學(xué)的具體要求,建立并完善新型實(shí)踐教學(xué)管理體制,從而不斷實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的高效管理,監(jiān)督學(xué)生的具體實(shí)踐效果,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神及實(shí)踐能力,因此學(xué)校應(yīng)針對(duì)現(xiàn)階段學(xué)生的實(shí)踐要求,在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需求基礎(chǔ)下,建立完善的學(xué)生評(píng)價(jià)管理體系。新型評(píng)價(jià)管理體系包含多種評(píng)價(jià)元素,不可將其評(píng)價(jià)內(nèi)容局限于理論書面考試,而應(yīng)對(duì)學(xué)生的日常操作實(shí)現(xiàn)綜合考核,不僅應(yīng)重視考核的具體結(jié)果,還應(yīng)重視對(duì)學(xué)生的具體實(shí)踐過程予以考核,同時(shí)評(píng)價(jià)方式也應(yīng)將理論及實(shí)踐相互結(jié)合;其次在評(píng)價(jià)過程中還應(yīng)發(fā)揮學(xué)生在評(píng)價(jià)中的作用,鼓勵(lì)學(xué)生參與到實(shí)踐評(píng)價(jià)當(dāng)中,保證教師與學(xué)生的基礎(chǔ)平等交流溝通,促進(jìn)學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的認(rèn)知與理解,主動(dòng)接受評(píng)價(jià)結(jié)果,針對(duì)結(jié)果實(shí)現(xiàn)對(duì)自我的發(fā)展與完善;最后在具體實(shí)踐評(píng)價(jià)指標(biāo)體系制定中,其評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)包含學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容等,并將其分為不同的等級(jí)進(jìn)行量化評(píng)價(jià),制定實(shí)踐信息反饋表征求學(xué)生及教師的意見,逐步實(shí)現(xiàn)高效實(shí)踐教學(xué),同時(shí)在完善實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)管理體制時(shí),還應(yīng)重視對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制及實(shí)踐教學(xué)成果的完善監(jiān)督,通過科學(xué)的質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)因素的追蹤、控制與評(píng)價(jià),從而改善實(shí)踐教學(xué)及評(píng)價(jià)中存在問題,促進(jìn)實(shí)踐最優(yōu)化教學(xué)。

篇7

在實(shí)踐中,我們采取了以下策略。

一、確定立足于學(xué)生素質(zhì)整體發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)

1.全面關(guān)注人的發(fā)展。

活動(dòng)教學(xué)所追求的是在課堂教學(xué)中實(shí)施完整的人的教育。它表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生認(rèn)知、情感和行為培養(yǎng)的全面關(guān)注,并在教學(xué)中處處著眼于他們的未來。這體現(xiàn)在確定教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候,不僅要考慮學(xué)生在認(rèn)知領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)達(dá)到的水平,而且要考慮在獲得知識(shí)的過程中,學(xué)生在價(jià)值觀、態(tài)度、情感、行為調(diào)節(jié)和交往方面應(yīng)發(fā)生的變化;不僅要關(guān)注學(xué)生在現(xiàn)實(shí)情況下應(yīng)達(dá)到的水準(zhǔn),而且要關(guān)注對(duì)他們的未來發(fā)展會(huì)產(chǎn)生深刻影響。要做到以上這些,需要教師切實(shí)地把教學(xué)看成是對(duì)人的培養(yǎng)過程,而不是單純的技術(shù)性活動(dòng)。

2.將主體性和創(chuàng)新精神作為培養(yǎng)的核心目標(biāo)。

主體性是學(xué)生做人的發(fā)展的核心部分,是其他一切素質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ);創(chuàng)新精神是主體性的最高表現(xiàn)。主體性的發(fā)展需要通過主體的活動(dòng),以學(xué)生的主體實(shí)踐活動(dòng)為基礎(chǔ)的活動(dòng)教學(xué)使課堂教學(xué)成為促進(jìn)學(xué)生主體性發(fā)展的主要途徑。教師要通過創(chuàng)設(shè)學(xué)生的主體實(shí)踐活動(dòng),努力促進(jìn)學(xué)生自主性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)展。

3.從學(xué)生的需要出發(fā)。

活動(dòng)教學(xué)所提出的“以學(xué)習(xí)者為中心”的思想充分體現(xiàn)了對(duì)學(xué)習(xí)主體的尊重。這種尊重要求教學(xué)適應(yīng)學(xué)生,成為解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難和問題的過程,而不是學(xué)生適應(yīng)教材或教師教案的過程。它要求教師在制訂教學(xué)目標(biāo)的時(shí)候,不是從教材出發(fā),而從學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)。

4.具有創(chuàng)新性和靈活性。

由于活動(dòng)教學(xué)將“活動(dòng)”視為學(xué)生發(fā)展的必由之路,作為行動(dòng)主體的教師和學(xué)生都將在課堂教學(xué)中煥發(fā)出生命的活力。他們的共同參與相互作用會(huì)使教學(xué)成為創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程,成為不斷生成新的教學(xué)價(jià)值和新的教學(xué)契機(jī)的過程。這些新的教學(xué)契機(jī)將成為學(xué)生發(fā)展的新的生長點(diǎn),也會(huì)給教學(xué)過程帶來新的目標(biāo)和方向。

二、構(gòu)建以學(xué)生自主活動(dòng)為基礎(chǔ)的教學(xué)過程

1.探究型活動(dòng)方式。

在教學(xué)過程中,讓學(xué)生踏著前人的足跡部分地重新發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容。這一過程將使他們?cè)讷@得知識(shí)的同時(shí),掌握人類的認(rèn)識(shí)方法和活動(dòng)方式,培養(yǎng)他們的探索精神和創(chuàng)造精神。

(1)有目的地選擇重演和再現(xiàn)的內(nèi)容

探究型活動(dòng)方式并不要求學(xué)生重新發(fā)現(xiàn)教材中的所有知識(shí)。適宜進(jìn)行重演和再現(xiàn)的應(yīng)是各個(gè)學(xué)科中在人類認(rèn)識(shí)史上產(chǎn)生過重大影響,例如某些科學(xué)概念、運(yùn)算法則、重要學(xué)科思想、思維方式和解決問題的技巧等等。

(2)創(chuàng)造探究和發(fā)現(xiàn)的情境

向?qū)W生提供探究和發(fā)現(xiàn)的真實(shí)情境,是激發(fā)學(xué)生的探究欲望,促使他們像科學(xué)家一樣進(jìn)行工作的必要條件,同時(shí)還可以便他們理解創(chuàng)造與社會(huì)需要和文化背景狗關(guān)系,了解知識(shí)的產(chǎn)生過程。這對(duì)于學(xué)生從更深的層面理解知識(shí),產(chǎn)生未來創(chuàng)造的動(dòng)機(jī),掌握創(chuàng)造的方法都是十分必要的。

(3)鼓勵(lì)運(yùn)用多種方式完成發(fā)現(xiàn)

探究型活動(dòng)方式的意義在于學(xué)生的探究過程。對(duì)同一問題的不同探究方式表現(xiàn)了學(xué)生的創(chuàng)造能力和帶有個(gè)性特征的思維方式,因此,教師在探究活動(dòng)中要努力促進(jìn),多方發(fā)現(xiàn),及時(shí)鼓勵(lì)那些“與眾不同”、“標(biāo)新立異”的行為,并要向全體學(xué)生展示。

(4)教會(huì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)加工

學(xué)生在完成探究發(fā)現(xiàn)任務(wù)后,往往不能透過事物的外在表現(xiàn)抓住本質(zhì),也不能進(jìn)行準(zhǔn)確的抽象和概括,這時(shí)教師要認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行研討,幫助他們形成概念,完成內(nèi)化。

2.交往型活動(dòng)方式。

交往是學(xué)生學(xué)習(xí)的一種特殊活動(dòng),是教學(xué)中發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)的一種手段,也是學(xué)生主體實(shí)踐活動(dòng)的一部分。采取交往型活動(dòng)方式時(shí)需要考慮以下幾方面。

(1)將課堂教學(xué)組成一個(gè)完整的相互作用的系統(tǒng)

教學(xué)交往需要建立在一個(gè)相對(duì)完整的相互作用的教學(xué)系統(tǒng)之上。這個(gè)系統(tǒng)包括教師、學(xué)生和他們共同參與的活動(dòng)。教師與學(xué)生,學(xué)生與學(xué)生之間,正是由于與活動(dòng)對(duì)象相互作用的需要才產(chǎn)生了交往的需求并依附于交往的,而交往又反過來促進(jìn)了教師、學(xué)生與活動(dòng)對(duì)象間的相互作用。學(xué)生也正是在這一相互作用的過程中得到了發(fā)展。

(2)采取小組學(xué)習(xí)和班級(jí)學(xué)習(xí)的方式

小組學(xué)習(xí)和班級(jí)學(xué)習(xí)是主要發(fā)生在學(xué)生之間的交往學(xué)習(xí)活動(dòng)。在小組學(xué)習(xí)過程中,教師要放手讓學(xué)生自己組織,自己制訂研究方案,自主探索和研討,使學(xué)生切實(shí)處在自主學(xué)習(xí)和積極交往的狀態(tài)之中。

(3)鼓勵(lì)學(xué)生自由準(zhǔn)確地表達(dá)

語言是人際交流的工具。學(xué)生需要運(yùn)用語言表達(dá)自己在學(xué)習(xí)中的經(jīng)歷和感受,提出問題,解決問題以及對(duì)搜集到的信息做出自己的解釋。教師在教學(xué)中要尊重學(xué)生的表達(dá)并幫助學(xué)生學(xué)會(huì)流暢地表達(dá),使他們不斷樹立信心,增強(qiáng)與他人溝通的能力。

篇8

關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;創(chuàng)新思維;創(chuàng)新能力

在當(dāng)今科技競爭日趨激烈的時(shí)代,一個(gè)國家、一個(gè)民族能否立于不敗之地,關(guān)鍵取決于有無創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的人才,而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情,必須從中小學(xué)開始,在各個(gè)學(xué)科的教學(xué)中逐步培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。本文結(jié)合初中數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)踐就學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)問題,談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的意義

1.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是培養(yǎng)高素質(zhì)建設(shè)人才的迫切需要

“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?!币粋€(gè)國家要自立于世界民族之林,就必須培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍。雖然經(jīng)過30年的改革開放,我國的綜合國力有了很大的提高,但我國的科技競爭力仍然比較落后,黨的十七大提出要不斷提高我國的自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的跨越。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的人才。同志曾指出:創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長靠教育。中學(xué)數(shù)學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力方面要充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢,為培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容

實(shí)施素質(zhì)教育的目的就是要全面提高受教育者的綜合素質(zhì),而創(chuàng)新能力是人的各種素質(zhì)中最重要的素質(zhì)之一。培根曾說過“知識(shí)就是力量”,而知識(shí)的真正力量在于創(chuàng)新。教育的本質(zhì)就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)新,讓各種知識(shí)通過有機(jī)整合,發(fā)揮其無窮的力量。因此,中小學(xué)教育必須“大力推進(jìn)素質(zhì)教育,注重創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使學(xué)生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展”。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是全面實(shí)施素質(zhì)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是課程改革的必然要求

《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(實(shí)驗(yàn)稿)明確指出:“數(shù)學(xué)是一切重大技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ);數(shù)學(xué)在提高人的推理能力、抽象能力、想像能力和創(chuàng)造力等方面有著獨(dú)特的作用?!睌?shù)學(xué)教學(xué)必須使學(xué)生“具有初步的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,在情感和一般能力方面都能得到充分發(fā)展”。一個(gè)人創(chuàng)新能力的發(fā)展受很多因素的制約,而教育在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中起著十分重要的作用。新課程改革就是要改革傳統(tǒng)的不適應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)模式。中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)要根據(jù)自身特點(diǎn),充分尊重學(xué)生的個(gè)性,讓不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。

二、中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的基本策略

1.積極創(chuàng)造條件,為學(xué)生營造創(chuàng)新的氛圍

(1)教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,做創(chuàng)新型教師。創(chuàng)新能力來源于創(chuàng)新意識(shí),因此,教師的創(chuàng)新意識(shí)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的前提。以往我們常說這么一句話,“要給別人一杯水,自己先要有一桶水”?,F(xiàn)在我們應(yīng)該說,要培養(yǎng)出有創(chuàng)新能力的學(xué)生,教師自身首先要具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。這就要求教師不能滿足于以往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),做一個(gè)創(chuàng)新型的教師。要善于學(xué)習(xí)和研究當(dāng)前一些新的教法,多用發(fā)現(xiàn)法、探究法、討論法等現(xiàn)代教學(xué)方法。要善于借助現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生想象、猜想,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和探究。同時(shí)要始終重視培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。愛因斯坦就曾說過“興趣和愛好是最大的動(dòng)力”,學(xué)生有了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,才會(huì)有創(chuàng)新的激發(fā)和欲望。如果學(xué)生失去了學(xué)習(xí)的興趣,談培養(yǎng)創(chuàng)新能力只能是一句空話。

(2)為學(xué)生提供有利于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。首先是教室環(huán)境的布置要有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教室里可以張貼些激勵(lì)創(chuàng)新的標(biāo)語、名人名言(如有學(xué)生自創(chuàng)的“名言”更佳),還可在黑板報(bào)上開辟“數(shù)學(xué)創(chuàng)新專欄”,每天提供1-2題富有探索性問題激勵(lì)學(xué)生參與挑戰(zhàn)。其次要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情緒環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),讓學(xué)生勇于表現(xiàn)自己,對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)的有新意的解題思路,提出的有獨(dú)創(chuàng)性的見解要積極肯定、鼓勵(lì),讓他們體驗(yàn)成功,增強(qiáng)信心。

2.組織開展活動(dòng),為學(xué)生提供創(chuàng)新的平臺(tái)

(1)建立學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)指導(dǎo),讓學(xué)生在合作與探究中學(xué)會(huì)創(chuàng)新。《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(實(shí)驗(yàn)稿)要求初中數(shù)學(xué)教學(xué)要根據(jù)本學(xué)段學(xué)生獨(dú)立思考和探索愿望和能力有所提高的實(shí)際,努力為學(xué)生提供充分探索和交流的空間,提出一些具有挑戰(zhàn)性的問題引導(dǎo)學(xué)生自主探索;提供一些開放性的問題,讓學(xué)生在探索過程中進(jìn)一步理解所學(xué)的知識(shí);設(shè)置一些探究課題,引導(dǎo)學(xué)生從不同角度認(rèn)識(shí)問題、以不同形式表現(xiàn)問題、以不同的策略思考問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。因此,教學(xué)中要指導(dǎo)學(xué)生組建好學(xué)習(xí)小組(一般以4人為一組),教給他們合作學(xué)習(xí)的方法。要精心設(shè)計(jì)一些富于探索性的、開放性問題或課題,讓他們自主合作探究,以發(fā)展他們的創(chuàng)新能力。

(2)開展課外活動(dòng),精心組織,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)創(chuàng)新。學(xué)生的創(chuàng)新能力是在掌握知識(shí)中形成,在應(yīng)用知識(shí)中培養(yǎng)和發(fā)展起來的。數(shù)學(xué)課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充和有益延伸,對(duì)于擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域,培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣,提高他們的創(chuàng)新能力具有特殊作用。因此,教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)安排,精心組織,指導(dǎo)好學(xué)生開展好數(shù)學(xué)課外實(shí)踐活動(dòng),盡可能多地為學(xué)生提供實(shí)踐創(chuàng)新的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

篇9

新課標(biāo)要求更加重視化學(xué)教學(xué),同時(shí)在授課時(shí)教師要認(rèn)識(shí)到學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)價(jià)值觀。人類的大腦有很強(qiáng)的開發(fā)潛力,想要達(dá)到很好的創(chuàng)新教學(xué)效果,必須開發(fā)多種培養(yǎng)模式,讓化學(xué)教學(xué)聯(lián)系生活實(shí)際,積極培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑力,在授課中鼓勵(lì)學(xué)生積極發(fā)言、勇敢發(fā)言,把問題都提出來,有利于課程的順利進(jìn)行。

一、學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)面臨的問題

(1)學(xué)生不重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。對(duì)于學(xué)生而言,創(chuàng)新能力就是利用目前掌握的理論和知識(shí),在生活實(shí)踐中不斷地使用新方法和新思想。但是教師沒有進(jìn)行這方面的講解,學(xué)生的知識(shí)和閱歷畢竟有限,自身不了解創(chuàng)新能力,當(dāng)沒有家長、教師的督促后,其學(xué)習(xí)目標(biāo)就會(huì)轉(zhuǎn)向其他方面。除此之外,在長期的應(yīng)試教育過程中,學(xué)生習(xí)慣于通過死記硬背快速提升,忽略了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

(2)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方式單一。在化學(xué)教學(xué)中實(shí)驗(yàn)是比較基礎(chǔ),同時(shí)又比較重要的教學(xué)方式。由于在高中階段,通過實(shí)際的化學(xué)操作才能讓學(xué)生得到更具體、更深刻的教育。因此在對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)時(shí),必須結(jié)合具體實(shí)驗(yàn)來進(jìn)行,不能出現(xiàn)應(yīng)付等情況。但是實(shí)際卻完全相反,由于學(xué)校教學(xué)條件有限,培養(yǎng)創(chuàng)新能力弱,涉及實(shí)驗(yàn)類課程后,基本都應(yīng)付或一語帶過,沒有進(jìn)行真正的實(shí)驗(yàn),創(chuàng)新教學(xué)落實(shí)不了。

二、提高學(xué)生化學(xué)創(chuàng)新能力的措施分析

(1)激勵(lì)學(xué)生勇于創(chuàng)新。進(jìn)行高中化學(xué)教學(xué),想要提高創(chuàng)新能力,要先進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教師在授課中,應(yīng)該恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用激勵(lì)性手段,積極讓學(xué)生獨(dú)立思考。例如,在關(guān)鍵概念、問題上,不直接告訴正確答案,讓學(xué)生自己去思考,若得不到正確結(jié)果,組織學(xué)生在課堂上分成若干小組[1],每組選一名組長,然后對(duì)這些問題進(jìn)行討論,限定討論時(shí)間,時(shí)間到了之后,按照小組順序由組長進(jìn)行討論結(jié)果的匯報(bào),促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立思考、協(xié)同合作的能力。例如,進(jìn)行氫氧化鐵制取的授課中,教材中是把長膠頭滴管一直伸到液體下面才能開展操作,但是不能看見白色氫氧化鐵,針對(duì)這一問題,教師可以提出問題,讓學(xué)生通過小組探究自己想出更好的解決辦法。

(2)教學(xué)方式多樣性。學(xué)生的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),使用單一的教學(xué)方法,不僅會(huì)讓學(xué)生厭倦,同時(shí)也不能全面開發(fā)學(xué)生的大腦。在教學(xué)中教師可以把化學(xué)知識(shí)聯(lián)系實(shí)際,用這種聯(lián)想的方式進(jìn)行教學(xué)。授課中,通過具體的生活情境建立創(chuàng)新情境,將高中化學(xué)知識(shí)和實(shí)際生活內(nèi)容密切結(jié)合,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。把化學(xué)中使用到的元素、材料、物質(zhì)等在實(shí)際生活中的功能都進(jìn)行聯(lián)系,有利于學(xué)生的記憶和學(xué)習(xí),同時(shí)也增強(qiáng)其聯(lián)想和創(chuàng)新能力,讓化學(xué)和學(xué)生的距離更加接近[2]。此外,可以組織學(xué)生參加實(shí)踐課,通過具體的實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生設(shè)立場景,讓學(xué)生自己動(dòng)手、動(dòng)腦,提高個(gè)人思考能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的配合能力,在課后安排和生活相關(guān)的化學(xué)實(shí)驗(yàn),幫助學(xué)生學(xué)習(xí)一些課外化學(xué)知識(shí)。

(3)培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力。當(dāng)學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容或者一些關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)存在質(zhì)疑時(shí),就證明學(xué)生在獨(dú)立思考,這就是教師要培養(yǎng)的獨(dú)立思考能力,當(dāng)問題得到解決后,也就培養(yǎng)了其創(chuàng)新能力。因此,授課時(shí)教師不要怕學(xué)生提出問題,而應(yīng)該予以肯定,積極讓其提出問題,不要直接回答,要讓學(xué)生自己探究。無論結(jié)果對(duì)錯(cuò),在整個(gè)過程中學(xué)生開動(dòng)了大腦,鍛煉了獨(dú)立思維能力。教師在全面聽取學(xué)生的意見后,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,促使學(xué)生對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)加以改進(jìn)。

總之,對(duì)高中生進(jìn)行化學(xué)方面的教學(xué)時(shí),教師必須重視創(chuàng)新思維的培養(yǎng),而學(xué)生也要認(rèn)識(shí)到自身創(chuàng)新能力的重要性,在不斷的學(xué)習(xí)中,重視對(duì)自己這方面的培養(yǎng)。除此之外,教師要擺脫傳統(tǒng)口頭授課的方式,要讓授課形式多樣化,可開展多媒體教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、聯(lián)系生活實(shí)際教學(xué)等,根本目的就是讓教學(xué)形式多樣化,讓教學(xué)環(huán)節(jié)更豐富有趣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

參考文獻(xiàn):

[1]龔維福.高中化學(xué)教學(xué)中學(xué)生自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].中學(xué)教學(xué)參考,2014,(5):102.

篇10

關(guān)鍵詞:“卓越計(jì)劃”,創(chuàng)新能力,工程實(shí)踐

實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡稱:卓越計(jì)劃)是總書記在黨的十七大報(bào)告中明確提出的國家發(fā)展戰(zhàn)略核心,是提高綜合國力的關(guān)鍵;同時(shí)還是建設(shè)創(chuàng)新型國家,建設(shè)人力資源強(qiáng)國等戰(zhàn)略部署,深化我國高等工程教育改革的重大舉措。切實(shí)貫徹“卓越計(jì)劃”,關(guān)鍵是培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才。

一、 創(chuàng)新能力是“卓越計(jì)劃”的本質(zhì)要求

實(shí)施“卓越計(jì)劃”的主要目標(biāo)是:面向工業(yè)、面向世界、面向未來,培養(yǎng)和造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高|量各類型工程技術(shù)人才,為建設(shè)創(chuàng)新型國家、實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源優(yōu)勢,增強(qiáng)我國的核心競爭力和綜合國力。 [1]“卓越工程師”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力是對(duì)卓越工程技術(shù)人員的本質(zhì)要求。

二、 高等工程教育中創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的突出問題

由于受傳統(tǒng)教育觀念的影響,對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)不足仍是目前高等工程教育存在的突出問題,主要為以下幾個(gè)方面。

第一、 課程設(shè)置及課程結(jié)構(gòu)不合理

我國高校主要是按專業(yè)設(shè)置課程,課程設(shè)置又緊緊為專業(yè)服務(wù),使得專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程體系呈現(xiàn)高度的單一性,彈性較弱;必修課多,選修課少;課程內(nèi)容重復(fù),銜接不力等。學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間受限,大多只能在本專業(yè)的狹窄范圍內(nèi)學(xué)習(xí),沒有時(shí)間精力和機(jī)會(huì)觸及相鄰學(xué)科以及人文和社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生的視野受到限制,影響了學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

第二、 過分重視課堂理論教學(xué),忽視實(shí)踐能力的培養(yǎng)

傳統(tǒng)的教學(xué)方法是教師根據(jù)課程教學(xué)大綱的要求,在課堂上為學(xué)生講解課程內(nèi)容,向?qū)W生灌輸知識(shí),教師處于完全的主導(dǎo)地位,學(xué)生處于相對(duì)被動(dòng)、消極的聽者地位。這種灌輸式教學(xué)方法容易使學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣和自信心,難于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力、自由表達(dá)能力和創(chuàng)新能力。著重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,解決處理問題能力的實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)卻相當(dāng)薄弱,即使有開設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié),大多數(shù)情況下,老師作為實(shí)踐的真正實(shí)施者,學(xué)生缺乏真正的動(dòng)手實(shí)踐,根本無法掌握一定的實(shí)踐技能,創(chuàng)新能力只能停留在紙上,不能落在實(shí)處。

第三、 工程類實(shí)踐接觸少,實(shí)質(zhì)實(shí)踐訓(xùn)練不足

突出反映在工程實(shí)踐訓(xùn)練沒有真正結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,使學(xué)生沒有實(shí)際的感性認(rèn)識(shí),沒有感受到所學(xué)專業(yè)的實(shí)際工程意義和價(jià)值。導(dǎo)致學(xué)生缺乏對(duì)工程技術(shù)在工程應(yīng)用中的重要地位和作用的認(rèn)識(shí),缺乏參與管理現(xiàn)代工程的初步能力和管理素質(zhì)。長期,使得學(xué)生工程意識(shí)和工程能力弱化,無疑阻礙創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)和成長。[2]

第四、 缺乏利于培養(yǎng)創(chuàng)新能力的土壤和環(huán)境

受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,我國高校普遍存在重理論、輕實(shí)踐,重知識(shí)、輕能力,創(chuàng)新氛圍不濃的現(xiàn)象,大部分工科院校的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方法和手段還比較落后。一方面,學(xué)生在校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)的條件普遍較差,大學(xué)生能夠自主進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的儀器、設(shè)備更加有限,另一方面,從學(xué)校外部環(huán)境來講,企業(yè)在工程教育中的作用有所弱化,接收實(shí)習(xí)生的熱情下降,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)難以保證,工程技術(shù)人才的創(chuàng)新能力培養(yǎng)沒有良好的土壤和環(huán)境。

第五、 缺乏對(duì)工程型師資隊(duì)伍的評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制

我國高校大多缺乏有企業(yè)工作經(jīng)歷的工程型師資隊(duì)伍,更缺乏高水平的工程型師資隊(duì)伍。同時(shí),對(duì)參與工程實(shí)踐的教師沒有有效的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,使得老師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)中沒有明確的成就感和價(jià)值感。教師在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才方面的積極性和主動(dòng)性不高,嚴(yán)重制約了高校對(duì)創(chuàng)新性工程技術(shù)人才的培養(yǎng)。

三、 培養(yǎng)“卓越工程師”創(chuàng)新能力的對(duì)策

第一、 改革課程設(shè)置。針對(duì)學(xué)生只能在本專業(yè)的狹窄視野問題開設(shè)相應(yīng)的人文社科知識(shí)和學(xué)科基礎(chǔ)課程,培養(yǎng)良好的道德情操,世界觀、人生觀和價(jià)值觀,思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ),打好學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

第二、 堅(jiān)持以學(xué)生為本,建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的教育機(jī)制。要以社會(huì)發(fā)展和企業(yè)需求為導(dǎo)向,改變以校內(nèi)學(xué)習(xí)和理論傳授為主的傳統(tǒng)教育觀念,樹立面向工程實(shí)際、面向?qū)嵺`的教育觀念,使產(chǎn)學(xué)研真正相結(jié)合,將實(shí)踐環(huán)節(jié)提前到與理論學(xué)習(xí)同步,達(dá)到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的目的。

第三、 建立“3+1+X”校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,為學(xué)生的工程實(shí)踐搭建良好平臺(tái),如圖一所示。其中要完成累計(jì)3年的校內(nèi)知識(shí)體系和基本能力的構(gòu)建;要有1年以上的企業(yè)環(huán)境實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)歷;X代表學(xué)生需完成相應(yīng)的各類學(xué)科競賽以及主持或完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目。

圖1.3+1+X校企培養(yǎng)模式

第四、 建設(shè)高水平工程師資隊(duì)伍。滿足工程技術(shù)人才培養(yǎng)要求的高水平師資是“卓越計(jì)劃”實(shí)施能否取得成功的關(guān)鍵,為順利推進(jìn)卓越工程師后備人才的培養(yǎng),成立校內(nèi)校外導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)的“雙導(dǎo)師”師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍人員應(yīng)主要由兩部分組成,一是學(xué)術(shù)資深、具一定工程背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師;另一部分則是企業(yè)里實(shí)踐能力強(qiáng),功底深厚的高水平企業(yè)專家。最后完善導(dǎo)師評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)政策,對(duì)于指導(dǎo)學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生成績優(yōu)異的教師要給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),并與年終考評(píng)和職稱晉升掛鉤。

總結(jié):“卓越工程師”創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)長期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,是高校培養(yǎng)高級(jí)工程技術(shù)人才創(chuàng)新能力面臨的一個(gè)新的重要課題。在實(shí)施“卓越計(jì)劃”過程中,應(yīng)將大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)貫穿于學(xué)校教育的全過程,應(yīng)將傳統(tǒng)教學(xué)模式改為能力培養(yǎng)和創(chuàng)新教育為一體的新模式,建立培養(yǎng)“卓越工程師”創(chuàng)新能力的新體系。

參考文獻(xiàn):