導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇對(duì)勞動(dòng)安全的認(rèn)識(shí)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

[關(guān)鍵詞]安全內(nèi)涵外延 1引言

安全和生產(chǎn)是人類(lèi)生存和發(fā)展的兩大根本性問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)安全是人類(lèi)最大的也是永恒的哲學(xué)命題。伴隨著世界安全運(yùn)動(dòng)的興起，人人渴望安全，國(guó)家治理安全，人類(lèi)呼喚安全，世界共需安全。安全重視程度之高，安全談?wù)撝啵踩度胫罂赡苁乔八从械?。但反過(guò)來(lái)思考，安全到底是什么?迄今為止恐怕人們對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解不是那么形象、完備和科學(xué)。以致于不管對(duì)安全作何定義，都很難包容一般意義上安全的內(nèi)涵。

2安全的定義

為了獲得安全的原始含義，先從詞意和典故考慮，查閱了相關(guān)工具書(shū)，得到安全如下的描述：

(1)安全在希臘文之中的意思是“完整”，而在梵語(yǔ)中的意思是“沒(méi)有受傷”或“完整”，在拉丁文中有“衛(wèi)生”(Salws)之意。

(2)“安”字指不受威脅，沒(méi)有危險(xiǎn)、太平、安全、安適、穩(wěn)定等，可謂無(wú)危則安；“全”字指完滿(mǎn)，完整或指沒(méi)有傷害，無(wú)殘缺等，可謂無(wú)損則全。

為了獲得安全的真實(shí)含義，從安全的科學(xué)層面去查閱相關(guān)的資料，得到了安全以下的定義：

(1)安全指沒(méi)有危險(xiǎn)，不受威脅，不出事故，即消除能導(dǎo)致人員傷害，發(fā)生疾病或死亡，造成設(shè)備或財(cái)產(chǎn)破壞、損失，以及危害環(huán)境的條件。

(2)安全是指在外界條件下使處于健康狀況，或人的身心處于健康、舒適和高效率活動(dòng)狀態(tài)的客觀(guān)保障條件。

(3)安全是一種心理狀態(tài)。即認(rèn)為，指某一子系統(tǒng)或系統(tǒng)保持完整的一種狀態(tài)。

(4)安全是一種理念，即人與物將不會(huì)受到傷害或損失的理想狀態(tài)，或者是一種滿(mǎn)足一定安全技術(shù)指標(biāo)的物態(tài)。

凡此種種，要想用一個(gè)簡(jiǎn)單的定義就把復(fù)雜的安全內(nèi)涵表述清楚是異常困難的。這猶如“最優(yōu)化問(wèn)題中尋找最優(yōu)解時(shí)容易陷入“局部最優(yōu)值”一樣，難以走出這個(gè)局部區(qū)域”。因此，應(yīng)當(dāng)從宏觀(guān)的角度去把握安全概念。

3對(duì)安全的內(nèi)涵和外延的理解和認(rèn)識(shí)

采用自然辨證法定義技術(shù)創(chuàng)新哲學(xué)的思考方式，不從正面去解釋技術(shù)創(chuàng)新是什么，而是從另外的角度來(lái)回答它。筆者就是從安全的子系統(tǒng)：文化、科學(xué)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、倫理與外延(信息網(wǎng)絡(luò)安全等)來(lái)回答安全的本質(zhì)。

3．1安全是一種文化——安全文化

文化可以認(rèn)為是人類(lèi)社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富之和。所以，應(yīng)該以哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)安全文化，那么，安全文化就是一種客觀(guān)存在，是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中人類(lèi)集體智慧的結(jié)晶。

在人類(lèi)生存、繁衍和發(fā)展的歷程中，在從事生產(chǎn)、生活、生存乃至實(shí)踐的一切領(lǐng)域內(nèi)，為保障人類(lèi)身心安全(含健康)并使其能安全地從事一切活動(dòng)；預(yù)防；避免、控制和消除意外事故和災(zāi)害；為建立起安全的環(huán)境和與之匹配運(yùn)行的安全體系；為使人類(lèi)變得更加安全、康樂(lè)、長(zhǎng)壽，使世界變得友愛(ài)、和平、繁榮而創(chuàng)造的安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和。

安全文化所涉及的范疇包括：國(guó)家的安全、社會(huì)的穩(wěn)定、廠(chǎng)礦的安全生產(chǎn)、核電站的社會(huì)性安全、全民的防災(zāi)減災(zāi)思想意識(shí)、公眾的安全文化素質(zhì)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品安全、生活與生存領(lǐng)域的安全。安全是一個(gè)包括物質(zhì)的、意識(shí)的巨大的系統(tǒng)工程。

3．2安全是一門(mén)科學(xué)——安全科學(xué)

1993年7月我國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB／T13745—1992(學(xué)科分類(lèi)與代碼)中，把安全科學(xué)作為一級(jí)學(xué)科列入工程與技術(shù)門(mén)類(lèi)之中，稱(chēng)之為安全科學(xué)技術(shù)，被確定為綜合類(lèi)科學(xué)中的一門(mén)學(xué)科。

安全科學(xué)是研究系統(tǒng)安全的本質(zhì)及其規(guī)律的科學(xué)。具體地說(shuō)，研究事故與災(zāi)害的發(fā)生機(jī)理，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和工程技術(shù)方法，研究、分析、評(píng)價(jià)、控制以及消除人類(lèi)生活各個(gè)領(lǐng)域里的危險(xiǎn)，防止災(zāi)害事故，避免損失，保障人類(lèi)改造自然的成果和自身安全與健康的知識(shí)和技術(shù)體系。

按照哲學(xué)的內(nèi)容，在安全科學(xué)的體系結(jié)構(gòu)中，處在安全科學(xué)的工程技術(shù)層次上的是各類(lèi)安全工程技術(shù)。安全科學(xué)區(qū)別于其他科學(xué)的特點(diǎn)就是安全的觀(guān)點(diǎn)，或者說(shuō)安全科學(xué)是從安全的著眼點(diǎn)或角度去看整個(gè)世界，正如自然科學(xué)從物質(zhì)運(yùn)動(dòng)，社會(huì)科學(xué)從人類(lèi)社會(huì)發(fā)展運(yùn)動(dòng)，系統(tǒng)工程從系統(tǒng)的觀(guān)點(diǎn)去考察世界一樣。但是安全科學(xué)所采用的研究方法與自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等各門(mén)科學(xué)有關(guān)。因此，安全科學(xué)是一門(mén)跨門(mén)類(lèi)、綜合性的新興橫斷科學(xué)。

3．3安全是一門(mén)技術(shù)——安全技術(shù)

生產(chǎn)、生活和生存過(guò)程中存在著不安全或危險(xiǎn)的因素，危害著人們的身體健康和生命安全，同時(shí)也會(huì)造成生產(chǎn)、生活和生存被動(dòng)或發(fā)生各種事故。為了預(yù)防或消除勞動(dòng)者健康的有害影響和各類(lèi)事故的發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，而采取各種技術(shù)措施和組織措施，這些措施的綜合稱(chēng)為安全技術(shù)。

安全可稱(chēng)為技術(shù)，在于要消除各個(gè)不安全因素，保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，預(yù)防傷亡事故和災(zāi)害性事故的發(fā)生，必須從技術(shù)的層面去實(shí)施或考慮，或者是說(shuō)以技術(shù)為主，提出具體的方法和手段，借助以達(dá)到勞動(dòng)保護(hù)之目的。安全技術(shù)與安全科學(xué)可以從自然辯證法得到更加深刻的理解和說(shuō)明，安全科學(xué)著重于安全的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)、探索、認(rèn)識(shí)其本質(zhì)，從而掌握好安全，使之為人類(lèi)服務(wù)；而安全技術(shù)更側(cè)重于安全的應(yīng)用，研究事故致因因素，從而轉(zhuǎn)危為安。因此，安全技術(shù)豐富了安全科學(xué)，安全科學(xué)又指導(dǎo)和推動(dòng)了安全技術(shù)的發(fā)展?？梢?jiàn)安全技術(shù)對(duì)安全生產(chǎn)、生活和生存是何等的重要。

3．4安全是一門(mén)管理藝術(shù)——安全管理

安全管理問(wèn)題，既有人對(duì)物的管理，又有人對(duì)人的管理，還包括人、機(jī)、環(huán)境三者的多元復(fù)雜的矛盾問(wèn)題。這就表明現(xiàn)代安全管理必須圍繞預(yù)防事故這個(gè)中心課題，變縱向?yàn)闄M向綜合；進(jìn)行定性、定量分析，使安全狀況指標(biāo)化；推行事前預(yù)測(cè)；推行反饋原則進(jìn)行安全評(píng)價(jià)等。

認(rèn)為：管理首先是人為達(dá)到自己的目的而進(jìn)行的自覺(jué)活動(dòng)?，F(xiàn)代安全管理的一個(gè)重要特征就是強(qiáng)調(diào)以人為中心的安全管理，把工作重點(diǎn)放在激勵(lì)人的士氣和發(fā)揮其能動(dòng)作用方面。而人的意識(shí)、價(jià)值觀(guān)、認(rèn)知、信念等都是管理的基礎(chǔ)。安全管理本身包括教育方法、法律建設(shè)、經(jīng)濟(jì)手段、行政手段，宣傳手段等。現(xiàn)代安全管理應(yīng)是系統(tǒng)的安全管理，把管理重點(diǎn)放在整體效應(yīng)上，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的管理，使其達(dá)到最佳的安全狀態(tài)。安全管理就猶如5個(gè)分散的指頭握成一個(gè)拳頭，使之能產(chǎn)生更大的合力。同時(shí)，隨著計(jì)算機(jī)的普及應(yīng)用，加速了安全管理信息的處理和流通，使安全管理由定性逐漸走向定量，先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、方法得到迅速推廣。因此，所謂充分調(diào)動(dòng)每個(gè)勞動(dòng)者的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓勞動(dòng)者人人主動(dòng)參與安全工作。

3．5安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益——安全經(jīng)濟(jì)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，我國(guó)由“政治立國(guó)”進(jìn)入了“經(jīng)濟(jì)立國(guó)”的時(shí)代，法制手段和經(jīng)濟(jì)手段起著主要作用。在20世紀(jì)90年代，安全領(lǐng)域有專(zhuān)家、學(xué)者提出安全經(jīng)濟(jì)這個(gè)新名詞。

安全經(jīng)濟(jì)首先是基于對(duì)人類(lèi)安全活動(dòng)需要經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)的理解。比如，無(wú)論是生活中或者生產(chǎn)中，實(shí)現(xiàn)安全條件需要經(jīng)濟(jì)的投入。如何高效、合理地投入?安全經(jīng)濟(jì)概念就應(yīng)運(yùn)而生了。特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，采用安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀(guān)點(diǎn)來(lái)運(yùn)籌安全管理，必將成為一種符合客觀(guān)的實(shí)用模式。

從安全效益的角度，可以把以提高生產(chǎn)與以增加生活質(zhì)量為主要目的的安全性投入進(jìn)行對(duì)比分析。前者是指為消除和控制生產(chǎn)、生活過(guò)程中的不安全因素而專(zhuān)門(mén)采取安全措施的投入，它將對(duì)生產(chǎn)、生活產(chǎn)生某種積極的和消極的影響；后者除了產(chǎn)生生產(chǎn)、生活效益外，還會(huì)產(chǎn)生安全效益，并且往往決定企業(yè)的基本安全程度。因此，在實(shí)際工作中有時(shí)很難區(qū)分某一項(xiàng)投入是生產(chǎn)、生活性投入還是安全性投入。然而，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，應(yīng)該把有限的人力、物力合理的投入，最大限度地發(fā)揮安全投資的作用，減少事故經(jīng)濟(jì)損失，以最少的資金投入取得最大的經(jīng)濟(jì)效益，這就是安全工作所追求的最佳狀態(tài)。

3．6安全是一種倫理道德——安全倫理

倫理道德屬于意識(shí)形態(tài)范疇，它是人們的信念或信仰，也是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。安全可以認(rèn)為是觀(guān)念、思維，意識(shí)。安全倫理主要表現(xiàn)為：“安全第一”的哲學(xué)觀(guān)念，“預(yù)防為主、安全為天”的意識(shí)；安全維護(hù)勞動(dòng)者的生命、健康與幸福的倫理觀(guān)念；安全既有經(jīng)濟(jì)效益，又有社會(huì)效益的價(jià)值觀(guān)念；安全系統(tǒng)是控制系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)是被控制系統(tǒng)的辨證觀(guān)念。應(yīng)該建立：“安全人人有責(zé)”的意識(shí)；“遵章光榮、違章可恥”的意識(shí)；“珍惜生命，修養(yǎng)自我，享受人生”的意識(shí)；自律、自愛(ài)、自護(hù)、自救的意識(shí)；保護(hù)自己，愛(ài)護(hù)他人的意識(shí)；消除隱患，事事警覺(jué)的意識(shí)。實(shí)踐證明，要使人從被動(dòng)(要我安全)到自覺(jué)(我要安全)地執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不但從科技、管理、人的生理及心理方面來(lái)認(rèn)識(shí)安全的內(nèi)涵，更重要的是不斷提高勞動(dòng)者安全素質(zhì)，使社會(huì)(企業(yè))，使每個(gè)人從價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、行為準(zhǔn)則等方面，從群體到社會(huì)建立起對(duì)安全的理念和響應(yīng)。因此，廣施仁愛(ài)，尊重人權(quán)，保護(hù)人的安全和健康的宗旨是安全的出發(fā)點(diǎn)，也是安全的歸宿，更是安全倫理的體現(xiàn)。

安全倫理就是每一個(gè)合格公民對(duì)安全進(jìn)行理性思考和自主選擇的方法論。以安全理性或法制為手段進(jìn)行社會(huì)調(diào)控在過(guò)程之前必須經(jīng)過(guò)安全倫理思考的判斷和估量，在過(guò)程之后又必須進(jìn)行安全倫理價(jià)值的評(píng)價(jià)。當(dāng)然，安全是關(guān)系到人的身心健康、生命、財(cái)產(chǎn)，在道德觀(guān)念中應(yīng)該提倡使他人生活得更好、更安全。安全作為倫理的理解就很清楚了。

3．7安全的外延——信息網(wǎng)絡(luò)安全

以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的信息時(shí)代正快步走來(lái)，越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)，如政府部門(mén)、學(xué)校、企事業(yè)單位、個(gè)人等已經(jīng)或正在建立自己的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)。然而就在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)向各個(gè)領(lǐng)域快速滲透的同時(shí)，隨之而來(lái)的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題——信息網(wǎng)絡(luò)安全，越來(lái)越凸現(xiàn)其重要性和緊迫性。

在信息統(tǒng)領(lǐng)全球，信息主宰國(guó)家命運(yùn)，信息廣泛滲透各個(gè)部門(mén)、領(lǐng)域的時(shí)代，著眼于傳統(tǒng)意義上的安全是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至說(shuō)是致命危險(xiǎn)的。傳統(tǒng)意義的安全即使做得很好，但是面對(duì)新形式安全是無(wú)能為力的。因此，對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全的理解和掌握，實(shí)際上是對(duì)安全更新的、更深層次的領(lǐng)悟。如今的安全理念都是與信息網(wǎng)絡(luò)掛鉤的。在傳統(tǒng)的安全觀(guān)下，引申出當(dāng)今的信息網(wǎng)絡(luò)安全觀(guān)，的確是對(duì)安全理念的一次深刻性革命。

目前，對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全的認(rèn)識(shí)并不是很全面，可以歸結(jié)為對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)安全的概念不清。有的認(rèn)為信息安全就是“殺殺病毒，最多再加上設(shè)置命令”。有的認(rèn)為信息網(wǎng)絡(luò)安全就是“七分技術(shù)，三分管理”等等。筆者參考了相關(guān)的資料，現(xiàn)介紹信息網(wǎng)絡(luò)安全的定義：保護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息資源，使其不受意外的或蓄意的(未經(jīng)授權(quán))破壞、更改和泄露，包括暫時(shí)的，其目的是保證網(wǎng)絡(luò)信息可用性、完整性和機(jī)密性。

誠(chéng)然，安全的外延還應(yīng)包括高科技生物技術(shù)安全、高科技材料安全等內(nèi)容。這方面的安全也越來(lái)越受到社會(huì)的廣泛關(guān)注和重視。如何能使其安全地造福于人類(lèi)，這也是當(dāng)今安全工作一個(gè)全新的研究課題和方向。應(yīng)用動(dòng)態(tài)的、永恒的、發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看待安全，安全所涉及的內(nèi)容會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步而不斷拓展，即安全會(huì)有更多、更新的內(nèi)容向外延伸出去，就猶如安全這棵參天大樹(shù)會(huì)變得更加枝繁葉茂，同時(shí)，這也展現(xiàn)出安全的生機(jī)和活力?！啊卑鏅?quán)所有

4結(jié)論

安全是沒(méi)有時(shí)空局限的，安全的子系統(tǒng)也是無(wú)限的。從科學(xué)學(xué)、哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，安全是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的?；谀壳皩?duì)安全認(rèn)識(shí)的局限，筆者只列舉了6個(gè)內(nèi)涵和一個(gè)外延。從安全的內(nèi)涵和外延分析安全的本質(zhì)，可以使安全的定義更科學(xué)、完備，從而形成正確的安全理念和安全科學(xué)觀(guān)，為人類(lèi)的安全生產(chǎn)、安全生活、安全生存，保護(hù)人類(lèi)的生息繁衍和社會(huì)發(fā)展活動(dòng)指明正確的方向并提供保障條件。

參考文獻(xiàn)

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篇2

一、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織宣傳

縣總工會(huì)積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會(huì)工作委員會(huì)、基層工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到夏季高溫對(duì)廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況

縣總工會(huì)聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀(jì)委等相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對(duì)建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開(kāi)展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng)

篇3

關(guān)鍵詞：人的不安全因素、物的不安全因素、因素分析。

中圖分類(lèi)號(hào)：TU714文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

人的不安全因素分析

人既是管理的對(duì)象，又是管理的動(dòng)力。人的行為是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。人與人之間的有區(qū)別的，即使是同一個(gè)人，在不同的時(shí)期、地點(diǎn)、，他的勞動(dòng)狀態(tài)、注意力、情緒、效率也會(huì)有所變化，這就決定了管理好人的行為是一項(xiàng)難度很大的工作。人的不安全因素是人的心理和生理特點(diǎn)造成的，主要表現(xiàn)在身體缺陷、錯(cuò)誤行為和違紀(jì)違章等三方面。

1.身體缺陷。指疾病、職業(yè)病、精神失常、智商過(guò)低、緊張、煩躁、疲勞、易沖動(dòng)、易興奮、對(duì)自然條件或環(huán)境過(guò)敏、應(yīng)變能力差等。

2.錯(cuò)誤行為。指嗜酒、吸毒、吸煙、打賭、玩耍、嬉笑、追逐、措看、措聽(tīng)、措嗅、誤觸、誤判、意外滑倒、誤入危險(xiǎn)區(qū)域等。

3.違紀(jì)違章。指粗心大意、漫不經(jīng)心、不履行安全措施、不按規(guī)定使用防護(hù)用品、有意違章，，圖省事等。人的行為對(duì)施工安全影響極大，統(tǒng)計(jì)資料表明，88%的安全數(shù)股是由于人的不安全行為造成的，而人的生理和心理特點(diǎn)，直接影響著人的行為。所以人的生理和心理狀況對(duì)安全事故的產(chǎn)生有著密切的聯(lián)系。其主要表現(xiàn)在：

（1）生理疲勞對(duì)安全的影響。人的生理疲勞，表現(xiàn)出動(dòng)作紊亂而不穩(wěn)定，不能支配正常狀況下所能承受的體力等，易產(chǎn)生重物失手。手腳發(fā)軟，致使人或無(wú)從高處墜落等安全事故發(fā)生。

（2）心理疲勞對(duì)安全的影響。人的心理疲勞是指人由于動(dòng)機(jī)和態(tài)度變化而引起工作能力的疲勞，或由于從事單調(diào)、重復(fù)勞動(dòng)時(shí)的厭倦，或由于遭受挫折而身心？力等注意力不集中，這些表現(xiàn)均會(huì)導(dǎo)致操作失誤。

（3）視覺(jué)、聽(tīng)受對(duì)安全的影響。人的視覺(jué)受外界亮度、色彩、對(duì)比度、距離、移動(dòng)速度等因素影響時(shí)，常會(huì)產(chǎn)生措看、漏看，從而導(dǎo)致安全事故。人的聽(tīng)覺(jué)也常受外界聲音的干擾，使聽(tīng)力減弱，不能接受正常的信號(hào)，而導(dǎo)致工作失誤發(fā)生安全事故。

（4）人的氣質(zhì)對(duì)安全的影響。人的氣質(zhì)、性格不同，產(chǎn)生的行為也不同。意志堅(jiān)定、善于控制自己、行動(dòng)準(zhǔn)確，則其安全度高；情緒喜怒無(wú)常者，易動(dòng)搖，以外界信息反應(yīng)變化多端，常易引起不安全行為；優(yōu)柔寡斷、行動(dòng)遲鈍、反應(yīng)能力差者，也易產(chǎn)生安全事故。

（5）人際關(guān)系對(duì)安全的影響。群體的人際關(guān)系直接影響著個(gè)體的行為，當(dāng)勞動(dòng)者彼此尊重，相互信任和友愛(ài)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全法規(guī)，安全就有保障；若勞動(dòng)集體中互不信任，各自為政、無(wú)視紀(jì)侓，不遵守法規(guī)，安全就沒(méi)有保障。上下級(jí)關(guān)系緊張，心情壓抑、凝慮、畏懼、注意力不集中，也極易發(fā)生事故。

二．物的不安全因素分析

物的不安全狀態(tài)，主要表觀(guān)在以下三方面：

1.設(shè)備、裝置的缺陷。主要是指設(shè)備、裝置的技術(shù)性能降低、強(qiáng)度不夠、結(jié)構(gòu)不良、磨損、老化、失靈、腐蝕、物理和化學(xué)性能達(dá)不到要求等。

2.作業(yè)場(chǎng)所的缺際。主要指施工作業(yè)場(chǎng)地狹小，交通道路不寬暢，機(jī)械設(shè)備擁擠，多工種交叉作業(yè)組織不善，多單位同時(shí)施工等。

篇4

[關(guān)鍵詞]勞動(dòng)；保護(hù)；用品；質(zhì)檢；管理

中圖分類(lèi)號(hào)：TF762.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）17-0048-01

1.勞保用品的使用與檢驗(yàn)

勞保用品嚴(yán)格保證質(zhì)量，安全可靠，而且穿戴要舒適方便，經(jīng)濟(jì)耐用。勞保用品以不同的標(biāo)準(zhǔn)分為不同的種類(lèi)，以人體生理部位為基礎(chǔ)分為頭部防護(hù)、面部防護(hù)、眼睛防護(hù)、呼吸道防護(hù)、聽(tīng)力防護(hù)、手部防護(hù)、腳部防護(hù)、身軀防護(hù)以及高空安全防護(hù)等。以防護(hù)用途為基礎(chǔ)分為防塵用品、防毒用品、防酸堿制品、耐油制品以及農(nóng)業(yè)作業(yè)用品等。我國(guó)生產(chǎn)勞保用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。新研制和開(kāi)發(fā)的勞保用品，應(yīng)當(dāng)對(duì)其安全防護(hù)性能進(jìn)行嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)，并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)合格后，方可生產(chǎn)、使用。 檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須取得國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)，并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展勞保用品的檢測(cè)檢驗(yàn)工作。檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對(duì)勞保用品的安全防護(hù)性能進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，并對(duì)所出具的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)。

2.勞動(dòng)保護(hù)用品管理現(xiàn)狀

安全勞保用品使用的重點(diǎn)行業(yè)包括礦產(chǎn)采集和冶煉行業(yè)、化工行業(yè)、建筑行業(yè)以及制造加工業(yè)。勞保用品對(duì)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康能起到一定的保護(hù)作用，這也就相應(yīng)地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。但在企業(yè)發(fā)展和設(shè)備不斷更新升級(jí)過(guò)程中，現(xiàn)有的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和管理思想以及勞保用品的質(zhì)量等已經(jīng)很難滿(mǎn)足保障職工健康的要求，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）劣質(zhì)勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品起不到保護(hù)功能。某些企業(yè)不按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，配發(fā)不合格的勞保用品，配發(fā)超過(guò)使用期限或無(wú)安全標(biāo)志的勞保用品，勞保用品管理不規(guī)范。很多一無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、二無(wú)許可證的“地?cái)偸健毙∑髽I(yè)在生產(chǎn)勞保用品， 價(jià)格低、質(zhì)量差是其產(chǎn)品的共同特點(diǎn)。勞動(dòng)產(chǎn)品的不規(guī)范嚴(yán)重威脅企業(yè)職工的安全。

（2）職工勞動(dòng)保護(hù)的觀(guān)念和意識(shí)，與新時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的高標(biāo)準(zhǔn)高要求不相適應(yīng)。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、一部分職工，對(duì)新時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有意識(shí)到保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益、維護(hù)職工生命安全與健康是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)，安全管理僅僅停留在安全規(guī)程操作的監(jiān)督和簡(jiǎn)單的安全帽、安全帶等勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放上，與新時(shí)期企業(yè)安全要求不相適應(yīng)。

（3）監(jiān)督檢查不到位、不細(xì)致。一些企業(yè)沒(méi)有建立安全機(jī)構(gòu)，有些雖然建立了安全機(jī)構(gòu)，但現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查形同虛設(shè)，只是流于形式、走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真正深入到實(shí)際生產(chǎn)一線(xiàn)，糾正勞保用品不規(guī)范使用的現(xiàn)象。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工會(huì)依法對(duì)企業(yè)為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品的行為進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力也在削弱或喪失。

（4）勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放等管理程序手段落后，效率不高。在一些大型企業(yè)中，傳統(tǒng)的方式都是采用單人單卡的模式進(jìn)行勞保用品的領(lǐng)用，然后由相關(guān)人員記錄統(tǒng)計(jì)所發(fā)放的勞保用品的數(shù)量和種類(lèi)。每個(gè)月所要核查的人員和物品種類(lèi)繁多，工作任務(wù)十分繁重。而且，一旦員工發(fā)生工作變動(dòng)，所用勞保用品也會(huì)發(fā)生相應(yīng)的改變，這更增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作難度，而且人工操作工作效率也較低。

3.對(duì)搞好勞保用品管理工作的探討

針對(duì)勞保用品管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，各相關(guān)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，從提高員工意識(shí)、嚴(yán)抓勞保用品質(zhì)量、完善勞保用品發(fā)放系統(tǒng)、完善管理制度等方面入手，及時(shí)消除勞保用品管理中的安全隱患，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)管理的現(xiàn)代化、信息化、程序化、制度化，提高工作效率，在為企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富的同時(shí)為員工提供更加安全的工作環(huán)境。

3.1 提高管理層認(rèn)識(shí)

勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和發(fā)放工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作。要抓好這項(xiàng)工作，首先要全面提高全體職工特別是領(lǐng)導(dǎo)層的安全意識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)這方面工作重要性的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要重視安全生產(chǎn)，必須重視勞保用品的管理工作，把它當(dāng)作一件大事來(lái)抓。員工安全意識(shí)的提高是基礎(chǔ)。員工重視自己的生命安全，才會(huì)關(guān)注自己所得勞保用品的質(zhì)量，才會(huì)在問(wèn)題發(fā)生時(shí)及時(shí)向企業(yè)或相關(guān)單位反映，使問(wèn)題得到解決。

3.2 嚴(yán)抓安全勞保用品質(zhì)量

要改變目前中國(guó)勞保用品市場(chǎng)的現(xiàn)狀，除了加強(qiáng)監(jiān)管外，還必須從產(chǎn)品的質(zhì)量入手， 對(duì)行業(yè)來(lái)一次大洗牌。具體來(lái)說(shuō)，一是防護(hù)性能趨向高科技化，針對(duì)不同工作特點(diǎn)和需要的高性能勞保產(chǎn)品將會(huì)陸續(xù)被開(kāi)發(fā)出來(lái)；二是品種式樣趨向多樣化，根據(jù)不同的需要，企業(yè)細(xì)化產(chǎn)品的研發(fā)；三是勞保用品趨向高檔化，在性能和人性化設(shè)計(jì)上有一個(gè)大的進(jìn)步，向“精、巧、美、輕”方向發(fā)展；四是勞保用品用途趨向雙重性，勞保用品不僅對(duì)勞動(dòng)者起到保護(hù)安全的作用，同時(shí)也能成為日常生活中派得上用場(chǎng)的實(shí)用產(chǎn)品。

3.3 分層教育，典型示范引導(dǎo)

一是分層級(jí)有側(cè)重地進(jìn)行勞保用品安全教育。把安全教育對(duì)象按照職務(wù)層次、責(zé)任大小、工作性質(zhì)異同等不同特點(diǎn)，劃分為企業(yè)高管、中低層管理者、操作崗位3個(gè)層次，針對(duì)不同層次開(kāi)展不同形式、各有側(cè)重的勞保用品安全教育，增強(qiáng)勞保用品安全管理的針對(duì)性。對(duì)企業(yè)高層著重加強(qiáng)重視意識(shí)和投入意識(shí)。對(duì)中層管理者著重于監(jiān)督檢查和管理手段的教育。對(duì)操作崗位，著重進(jìn)行意識(shí)和技能培訓(xùn)，明確企業(yè)重點(diǎn)防范目標(biāo)，掌握先進(jìn)的安全管理方法，學(xué)會(huì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)，掌握正確選用保管勞動(dòng)保護(hù)用品的技能。

二是注重典型教育加以引導(dǎo)。利用切合職工工作實(shí)際的、發(fā)生在身邊的安全事例，進(jìn)行警示、教育，使一線(xiàn)職工逐步“懂得勞保用品保護(hù)技能，主動(dòng)使用勞保用品防護(hù)”，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

3.4 建立健全監(jiān)督管理機(jī)制

有效的監(jiān)督是提高管理水平的重要手段。為做好勞動(dòng)保護(hù)用品管理，根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作條例和發(fā)放要求，明確勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放使用監(jiān)督工作的任務(wù)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定勞保用品要按時(shí)發(fā)放并教育職工正確穿戴符合規(guī)定的勞保用品，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查工作，用好和管好勞保用品，保證人員的健康和安全。

4.結(jié)論與認(rèn)識(shí)

優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用能為員工的工作提供最大的保護(hù)，是員工身體健康和生命安全的基礎(chǔ)保障。對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，必須嚴(yán)格的控制和監(jiān)督，這是一切工作的基礎(chǔ)。只有勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量得到了保障，其發(fā)放和使用才有意義。對(duì)于勞保用品的發(fā)放和管理，應(yīng)及時(shí)采用先進(jìn)的管理程序，提高勞保用品發(fā)放的效率和及時(shí)性。在員工取得勞保用品后，企業(yè)應(yīng)積極開(kāi)展勞保用品的使用方法培訓(xùn)，確保員工能正確使用相關(guān)物品，并在工作過(guò)程中積極監(jiān)督，對(duì)于勞保用品使用不當(dāng)或未使用勞保用品的相關(guān)人員及時(shí)批評(píng)指正，確保企業(yè)安全文明生產(chǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 王融國(guó).誰(shuí)給勞保用品?！鞍踩盵N]；中國(guó)質(zhì)量報(bào)，2005年.

篇5

[關(guān)鍵詞]安全文化;科學(xué)發(fā)展觀(guān);科學(xué)文化;以人為本

[中圖分類(lèi)號(hào)]F270 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A[文章編號(hào)] 1673-0461(2010)07-0043-04

[收稿日期]2010-03-17

[基金項(xiàng)目]國(guó)家航空基金項(xiàng)目( 2009ZG55021);河南省政府招標(biāo)課題( B457);鄭州市科技局軟科學(xué)課題( 7-1);河南省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃( [2008]-JKGHAGH-651)。

[作者簡(jiǎn)介]孫兆剛(1976-),男,河南省南樂(lè)人,管理學(xué)博士后,鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院講師,研究方向:科技創(chuàng)新與知識(shí)管理。

安全包括生命安全、財(cái)產(chǎn)安全、資源安全、環(huán)境安全、社會(huì)安全等,貫穿于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過(guò)程。安全孕育人類(lèi)生活的各個(gè)領(lǐng)域,反映了社會(huì)對(duì)人權(quán)的尊重、社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定以及社會(huì)文明程度。安全生產(chǎn)事關(guān)廣大人民群眾的根本利益,事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落實(shí)和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康、快速的發(fā)展?；诖?我們要深入研究安全文化。

一、安全文化的科學(xué)性表現(xiàn)

安全伴隨于人類(lèi)進(jìn)化和發(fā)展過(guò)程中古老而具有普遍意義的命題。遠(yuǎn)古時(shí)代,原始人為了提高勞動(dòng)效率和抵御野獸的侵襲,制造了石器和木器,作為生產(chǎn)和安全的工具。早在六、七千年前半坡氏族就知道在自己居住的村落周?chē)_(kāi)挖溝壕來(lái)抵御野獸的襲擊。大禹治水和都江堰工程更是我國(guó)勞動(dòng)人民防治水患的偉大創(chuàng)舉。隨著手工業(yè)生產(chǎn)的出現(xiàn)和發(fā)展,生產(chǎn)中的安全問(wèn)題也隨之而來(lái),安全防護(hù)技術(shù)隨著生產(chǎn)的進(jìn)步而發(fā)展。防火技術(shù)是人類(lèi)最早的安全技術(shù)之一,早在公元前700年,周朝人所著的《周易》中就有“水火相忌”、“水在火上既濟(jì)”的記載。我國(guó)古代的青銅冶鑄及其安全防護(hù)技術(shù)都已達(dá)到了相當(dāng)高的水平,從湖北銅綠山出土的古礦冶遺址來(lái)看,當(dāng)時(shí)在開(kāi)采銅礦的作業(yè)中就采用了自然通風(fēng)、排水、提升、照明以及框架式支護(hù)等一系列安全技術(shù)措施。

公元132年,張衡發(fā)明的地動(dòng)儀,為人類(lèi)認(rèn)識(shí)地震作出可貴貢獻(xiàn)。在生產(chǎn)作業(yè)領(lǐng)域,人類(lèi)有意識(shí)的安全活動(dòng)可追溯到中世紀(jì)的時(shí)代,當(dāng)時(shí)人類(lèi)生產(chǎn)從畜牧業(yè)時(shí)代向使用機(jī)械工具的礦業(yè)時(shí)代轉(zhuǎn)移.由于機(jī)械的出現(xiàn),人類(lèi)的生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)始出現(xiàn)人為事故。公元610年,隋代方巢著的《諸病源侯論》中記載:“…凡占并累和深坑并中多有毒氣,不可取入……必入者,先下雞毛試之,若毛旋轉(zhuǎn)不下即有毒,便不可入。” 公元752年,唐代王濤著的《外臺(tái)秘要引小品方》中提出,在有毒物的處所.可用小動(dòng)物測(cè)試。“若有毒,其物即死”。千百年來(lái),我國(guó)勞動(dòng)人民通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐,積累了許多關(guān)于防止災(zāi)害的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。公元989年北宋木結(jié)構(gòu)建筑匠師喻皓在建造開(kāi)寶寺靈感塔時(shí),每建一層都在塔的周?chē)苍O(shè)帷幕遮擋,既避免施工傷人,又易于操作。在我國(guó)古代采礦業(yè)中,采煤時(shí)在井下用大竹桿鑿去中節(jié)插入煤中進(jìn)行通風(fēng),排除瓦斯氣體,預(yù)防中毒,并用支板防止冒頂事故等。公元1637年,宋應(yīng)星編著的《天工開(kāi)物》一書(shū)中,詳盡地記載了處理礦內(nèi)瓦斯和頂板的“安全技術(shù)”:“初見(jiàn)煤端時(shí),毒氣灼人,有將巨竹鑿去中節(jié),尖銳其末。插入炭中,其毒煙從竹中透上”,采煤時(shí),“其上支板,以防壓崩耳。凡煤炭去空.而后以土填實(shí)[1]?！?/p>

進(jìn)入近代社會(huì),安全文化更加突出,從以下情況即可感覺(jué)出安全文化的突出地位。1802年英國(guó)政府制定的最初工廠(chǎng)法――《保護(hù)學(xué)徒的身心健康法》。這些法規(guī)都是為勞動(dòng)保護(hù)而設(shè),制定了學(xué)徒的勞動(dòng)時(shí)間,礦工的勞動(dòng)保護(hù),工廠(chǎng)的室溫、照明、通風(fēng)換氣等工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。1876年德國(guó)以鍋爐安全運(yùn)行為目標(biāo)的“鍋爐和電氣設(shè)備所有者協(xié)會(huì)”成立;1917年英國(guó)成立“安全第一協(xié)會(huì)”;1923年美國(guó)成立“國(guó)家安全協(xié)會(huì)”;1947年在日內(nèi)瓦成立國(guó)際勞工組織;1947年在美國(guó)成立“國(guó)際飛行安全基金會(huì)”;1957年日本成立“全國(guó)安全協(xié)會(huì)”;英國(guó)20世紀(jì)20年代在大學(xué)設(shè)立職業(yè)安全專(zhuān)業(yè);美國(guó)在30年代開(kāi)始培養(yǎng)工業(yè)安全專(zhuān)門(mén)工程師,1956年在世界上設(shè)立第一個(gè)消防工程系;日本1957年在大學(xué)開(kāi)辦安全科學(xué)專(zhuān)業(yè);在我國(guó),1983年9月中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)在天津成立,20世紀(jì)60年代開(kāi)辦勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)業(yè),1984年國(guó)家教委在本科目錄中列出安全工程專(zhuān)業(yè),1999年最新修訂的本科、碩士、博士學(xué)科目錄中均設(shè)有安全技術(shù)與工程學(xué)歷教育專(zhuān)業(yè)。

無(wú)論是從古代安全觀(guān)念和行為文化,或是從現(xiàn)代安全觀(guān)念和行為文化中,都充分體現(xiàn)了人類(lèi)追求安全文化進(jìn)步的向往中,均以科學(xué)為基礎(chǔ)為前提的,體現(xiàn)了安全文化的科學(xué)性質(zhì)和內(nèi)涵。

二、安全文化的科學(xué)體系

從文化的形態(tài)來(lái)說(shuō),安全文化的范疇包涵安全觀(guān)念文化、安全行為文化和安全管理文化和安全物態(tài)文化。安全觀(guān)念文化是安全文化的精神層,安全行為文化和安全管理文化是安全文化的制度層,安全物態(tài)文化是安全文化的物質(zhì)層[2]。

(1)安全觀(guān)念文化是指決策者和大眾共同接受的安全意識(shí)、安全理念、安全價(jià)值標(biāo)形。安全觀(guān)念文化是安全文化的核心和靈魂,是形成和提高安全行為文化、制度文化與物態(tài)文化的基礎(chǔ)和原因。當(dāng)前,我們需要建立的安全觀(guān)念文化是:預(yù)防為主的觀(guān)念;安全也是生產(chǎn)力的觀(guān)點(diǎn);安全第一的觀(guān)點(diǎn);安全就是效益的觀(guān)點(diǎn);安全性是生活質(zhì)量的觀(guān)點(diǎn);風(fēng)險(xiǎn)最小化的觀(guān)點(diǎn);最合理安全性的觀(guān)點(diǎn);安全超前的觀(guān)點(diǎn);安全管理科學(xué)化的觀(guān)點(diǎn)等,同時(shí)還有自我保護(hù)的意識(shí);保險(xiǎn)防范的意識(shí);防患未然的意識(shí)等。

(2)安全行為文化指在安全觀(guān)念文化指導(dǎo)下,人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式、行為模式的表現(xiàn)。行為文化既是觀(guān)念文化的反映,同時(shí)又作用和改變觀(guān)念文化?，F(xiàn)代工業(yè)化社會(huì),需要發(fā)展的安全行為文化是:進(jìn)行科學(xué)的安全思維;強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí);執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范;進(jìn)行科學(xué)的安全領(lǐng)導(dǎo)和指揮;掌握必需的應(yīng)急自救技能;進(jìn)行合理的安全操作等等。

(3)制度文化指對(duì)社會(huì)組織(或企業(yè))和組織人員的行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響和作用,它集中體現(xiàn)觀(guān)念文化和物質(zhì)文化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工的要求。安全制度文化的建設(shè)包括從建立法制觀(guān)念、強(qiáng)化法制意識(shí)、端正法制態(tài)度,到科學(xué)地制定法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章,嚴(yán)格的執(zhí)法程序和自覺(jué)地執(zhí)法行為等。同時(shí).安全制度文化建設(shè)還包括行政手段的改善相合理化;經(jīng)濟(jì)手段的建立與強(qiáng)化等等。

(4)安全物態(tài)文化是安全文化的表層部分,它是形成觀(guān)念文化和行為文化的條件。從安全物質(zhì)文化中往往能體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識(shí)和態(tài)度,反映企業(yè)安全管理的理念和哲學(xué),折射出安全行為文化的成效。所以說(shuō)物質(zhì)是文化的體現(xiàn),又是文化發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的安全物態(tài)文化體現(xiàn)在:一是人類(lèi)技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性;二是生產(chǎn)和生活所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、儀器、工具等物態(tài)本身的安全條件和安全可靠性[3]。

從文化的對(duì)象體系來(lái)說(shuō),文化是針對(duì)具體的人來(lái)說(shuō)的,是對(duì)某一特定的對(duì)象來(lái)衡量的。除了對(duì)社會(huì)一般的大眾、公民、學(xué)生、官員等都具有安全文化素質(zhì)的問(wèn)題外,對(duì)于企業(yè)安全文化的建設(shè),一般說(shuō)有五種安全文化的對(duì)象:法人代表或企業(yè)決策者,企業(yè)生產(chǎn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(職能處室領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等),企業(yè)安全專(zhuān)職人員,企業(yè)職工,職工家屬。顯然,對(duì)于不同的對(duì)象,所要求的安全文化內(nèi)涵、層次、水平是不同的。例如,企業(yè)法人的安全文化素質(zhì)強(qiáng)調(diào)的是安全觀(guān)念、態(tài)度、安全法規(guī)與管理知識(shí),對(duì)其不強(qiáng)調(diào)安全的技能和安全的操作知識(shí),一個(gè)企業(yè)決策者應(yīng)該建立安全觀(guān)念文化有:安全第一的哲學(xué)觀(guān),尊重人的生命與健康的情感觀(guān);安全就是效益的經(jīng)濟(jì)觀(guān);預(yù)防為主的科學(xué)觀(guān)等。不同的對(duì)象要求不同的安全文化內(nèi)涵,其具體的知識(shí)體系需要通過(guò)安全教育和培訓(xùn)來(lái)建立。

從文化的領(lǐng)域體系來(lái)說(shuō),安全文化的領(lǐng)域體系問(wèn)題涉及行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)由于生產(chǎn)方式、作業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、區(qū)域環(huán)境等因素,造成的安全文化內(nèi)涵和特點(diǎn)的差異性及典型性。因此,從企業(yè)的安全文化建設(shè)的需要出發(fā),安全文化涉及的領(lǐng)域體系分為企業(yè)外部社會(huì)領(lǐng)域的安全文化,如家庭、社區(qū)、生活?yuàn)蕵?lè)場(chǎng)所等方面的安全文化;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)域的安全文化,即廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間、崗位等領(lǐng)域的安全文化。例如,交通安全文化的建設(shè)就有針對(duì)行業(yè)內(nèi)部(民航、鐵路內(nèi)部等)的安全文化建設(shè)問(wèn)題,也有公共領(lǐng)域(候機(jī)樓、道路等)的安全文化建設(shè)問(wèn)題。

從體系和科學(xué)結(jié)構(gòu)上,認(rèn)識(shí)清楚安全文化的范疇,對(duì)建設(shè)安全文化能起到重要指導(dǎo)的指導(dǎo)作用,同時(shí)也是保證安全文化科學(xué)性的要求。發(fā)展先進(jìn)的安全文化,要求我們從狹義的安全概念發(fā)展到廣義的安全范疇,從控制傷亡事故的目標(biāo)擴(kuò)展到人身、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境安全的綜合目標(biāo),從安全工作和勞動(dòng)保護(hù)事業(yè)的層次發(fā)展到安全科學(xué)、安全工程技術(shù)、安全文化的層次,從強(qiáng)調(diào)事后處理和管理的方式轉(zhuǎn)變到超前預(yù)防的管理方式,從就事論事的經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)變到前因性的科學(xué)管理,從縱向的行業(yè)管理轉(zhuǎn)變到縱向橫向交叉的立體式綜合管理,從只分散地只講責(zé)任、制度、措施的無(wú)序化管理轉(zhuǎn)變到方針、目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施、審核與評(píng)價(jià)的程式化體系管理,從單一的行政手段發(fā)展到行政、法制、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、文化的多種手段。把安全文化作為一門(mén)學(xué)問(wèn)來(lái)隊(duì)識(shí)和研究,是安全文化科學(xué)性的重要體現(xiàn)[4]。

三、安全文化和科學(xué)發(fā)展觀(guān)

文化的發(fā)展總是與人類(lèi)社會(huì)同步發(fā)展的?？茖W(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,其創(chuàng)新成果是文化的構(gòu)成要素,是文化豐富和發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)與驅(qū)動(dòng)力量。在現(xiàn)代社會(huì)中科技作為文化的屬性、特點(diǎn)和功能,比以往任何時(shí)候都更加明顯和突出,是實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新的最基本和最活躍的構(gòu)成因素。恩格斯認(rèn)為,自然科學(xué)的每一重大發(fā)現(xiàn)。甚至是僅僅向前邁出一小步,都會(huì)改變唯物主義的形態(tài),改變生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)方式和人們的世界觀(guān)與價(jià)值觀(guān)的基本趨向。當(dāng)安全科學(xué)技術(shù)以安全文化的形式作用于社會(huì)文明和社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的同時(shí),就會(huì)對(duì)于人們的思想、精神與道德的升華發(fā)揮潛移默化的作用。因此,安全科技進(jìn)步與創(chuàng)新程度決定著全民的安全文化素質(zhì)與文明程度,同時(shí)也決定著生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度。安全科技創(chuàng)新是安全文化建設(shè)的動(dòng)力和源泉,同時(shí)也為安全文化建設(shè)充實(shí)新的內(nèi)容和提供新方法,安全科學(xué)技術(shù)是構(gòu)成安全文化的重要內(nèi)容,但它只有在與安全文化有機(jī)地結(jié)合在一起并形成整體效應(yīng)時(shí),才能更好地發(fā)揮先進(jìn)作用,因?yàn)榘踩萍纪痪哂邪踩a(chǎn)所需要的客觀(guān)內(nèi)容和科學(xué)方法,而缺少安全文化所具有的社會(huì)性,意識(shí)形態(tài)性和思想導(dǎo)向性[5]。

安全文化和科學(xué)發(fā)展觀(guān)都是堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀(guān)。以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷滿(mǎn)足人們的多方面需求和促進(jìn)人的全面發(fā)展;全面,就是要在不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時(shí),加快政治文明、精神文明的建設(shè),形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局;協(xié)調(diào),就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放;可持續(xù),就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人口增長(zhǎng)與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的關(guān)系,推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。以人為本,要求發(fā)展的目的不是為少數(shù)人利益,也不是為發(fā)展而發(fā)展,而是為了不斷滿(mǎn)足全體人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活、健康安全和全面發(fā)展的需要。以人為本,不僅要求發(fā)展是為了人,而且要求發(fā)展必須依靠人,要求通過(guò)發(fā)展不斷提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。以人為本的發(fā)展觀(guān)要求發(fā)展必須是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的。全面發(fā)展的含義,包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展,包括中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的全面發(fā)展,包括社會(huì)主義的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的全面發(fā)展;全面發(fā)展還包括上述各個(gè)大的方面中各個(gè)組成部分的全面發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展,要求全面發(fā)展所包括的各個(gè)大的方面以及各個(gè)大方面的各個(gè)組成部分在發(fā)展中都是相互協(xié)調(diào)的;不僅是同向發(fā)展的,而且發(fā)展速度或數(shù)量比例關(guān)系是相互適應(yīng)的?？沙掷m(xù)發(fā)展,是指既滿(mǎn)足當(dāng)代人的需要,又不對(duì)后人滿(mǎn)足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展,是強(qiáng)調(diào)發(fā)展進(jìn)程的連續(xù)性、持久性。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)必須要打造安全文化實(shí)力,安全文化涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面,是人類(lèi)在征服自然,利用自然過(guò)程中集體智慧和力量的體現(xiàn),是人類(lèi)從事安全活動(dòng)時(shí)所創(chuàng)造的安全價(jià)值觀(guān)、安全行為標(biāo)準(zhǔn)和物態(tài)的總和,是保護(hù)人的身心健康,尊重人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),由于安全涉及到個(gè)人生命權(quán),故企業(yè)的行為必須圍繞人人安全工作這個(gè)核心來(lái)展開(kāi),也就是安全文化必須堅(jiān)持“以人為本”,通過(guò)改善企業(yè)作業(yè)環(huán)境,設(shè)備之安全狀況以及規(guī)章體系,搞好企業(yè)安全物質(zhì)文化建設(shè);通過(guò)創(chuàng)建職工安全價(jià)值觀(guān),樹(shù)立群體安全意識(shí),營(yíng)造良好的安全風(fēng)氣,提高職工整體安全素質(zhì),從而搞好以素質(zhì)保安全。向素質(zhì)要安全的安全文化建設(shè);通過(guò)對(duì)人的作業(yè)行為進(jìn)行有效管理,改正作業(yè)過(guò)程中的不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法,消滅人為不安全行為,從而搞好安全行為文化建設(shè)[6]。通過(guò)從企業(yè)到社會(huì)、從物質(zhì)到精神、行為安全文化建設(shè),提高企業(yè)和社會(huì)安全品位和人的安全意識(shí)。引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全的輿論氛圍。

建設(shè)安全文化的理念就是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。安全文化是安全價(jià)值觀(guān)、信念、最高目標(biāo)、道德理想、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。沒(méi)有先進(jìn)的安全文化作基礎(chǔ),沒(méi)有全民的安全文化素質(zhì)的提高,就不可能搞好安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作就會(huì)迷失前進(jìn)的方向。安全文化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),抓基礎(chǔ)建設(shè)尤為重要。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,就是樹(shù)立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,以培育安全理念為突破口,以全面提高廣大公民的安全素質(zhì)為落腳點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo),在公民中廣泛開(kāi)展安全文化教育,形成人人參與、齊抓共管的管理格局,確保社會(huì)的長(zhǎng)期安全。

四、基于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的安全文化建設(shè)

第一,建設(shè)安全文化,首先要建立安全哲學(xué)原理。即從認(rèn)識(shí)論與方法論的角度,總結(jié)安全的哲學(xué)理論和原則。古代人的安全哲學(xué)是宿命論的安全認(rèn)識(shí)論,被動(dòng)承受型的安全方法論;近代人有了經(jīng)驗(yàn)論的安全認(rèn)識(shí)論,事后型的安全方法論;隨著工業(yè)社會(huì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)代人類(lèi)進(jìn)入了系統(tǒng)論的安全認(rèn)識(shí)論階段,從而在方法論上能夠推行安全生產(chǎn)與安全生活的綜合型對(duì)策。21世紀(jì),未來(lái)的人類(lèi)安全哲學(xué)必然朝著本質(zhì)論和超前預(yù)防型的安全哲學(xué)進(jìn)發(fā)。有了正確的安全哲學(xué)思想的指導(dǎo),未來(lái)人類(lèi)的生產(chǎn)與生活的安全才能獲得高水平的保障。在安全哲學(xué)原理的指導(dǎo)下,深入研究和探索安全系統(tǒng)論原理、安全控制論原理、安全信息論原理、安全協(xié)同學(xué)、事故突變論等安全系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、機(jī)制、規(guī)律和優(yōu)化,不僅應(yīng)研究清楚事故系統(tǒng)的規(guī)律,更要探討各種技術(shù)安全系統(tǒng)的規(guī)律、特點(diǎn)和控制。理清安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與效率的關(guān)系。研究事故損失的規(guī)律與評(píng)價(jià)技術(shù),安全的效益理論和投入產(chǎn)出規(guī)律;研究與事故相關(guān)的非價(jià)值因素的價(jià)值化技術(shù)。研究不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期,事故保險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制及其與事故預(yù)防,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的關(guān)系和動(dòng)作機(jī)制等[7]。

第二,建設(shè)安全文化,安全教育是先導(dǎo)。安全教育是實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo),即防范事故發(fā)生的主要對(duì)策之一。安全教育是人類(lèi)生存活動(dòng)中的基本而重要的活動(dòng)。教育對(duì)人的發(fā)展具有必要性和主導(dǎo)性,這是由于人的生活是靠勞動(dòng)改造自然和進(jìn)行生產(chǎn)來(lái)維持生命并使之發(fā)展下去的,而要安全地生產(chǎn)必須結(jié)合一定的社會(huì)關(guān)系,并在其中創(chuàng)造和運(yùn)用安全生產(chǎn)手段和安全生產(chǎn)的技術(shù)以及與此相適應(yīng)的各種制度、習(xí)慣、文化等復(fù)雜體系來(lái)進(jìn)行。人的生活現(xiàn)狀以及文化體系不是固定地維持下去,特別是在生活受到災(zāi)害威脅的時(shí)代,人們要不斷地加以變革,并創(chuàng)造更安全的生活和文化。這種創(chuàng)造和變革的活動(dòng)是人類(lèi)發(fā)展的前提。而教育對(duì)這種活動(dòng)起主導(dǎo)的作用,因?yàn)閿?shù)育是有目的、有計(jì)劃的社會(huì)活動(dòng)過(guò)程,它對(duì)人的影響最為深刻。安全教育作為教育的重要部分,顯然對(duì)人類(lèi)的發(fā)展起著重要的作用。安全教育的目的、性質(zhì)是社會(huì)體制所規(guī)定的。安全教育為生產(chǎn)力所決定,安全教育的內(nèi)容、方法形式都受生產(chǎn)力發(fā)展水平的限制。安全教育是工作實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),是客觀(guān)規(guī)律的反映。

第三,安全立法是建設(shè)安全文化的重要保障。人類(lèi)生產(chǎn)從畜牧農(nóng)耕業(yè)向使用機(jī)械工具的礦業(yè)轉(zhuǎn)移,從此開(kāi)始發(fā)生人為事故。隨著工業(yè)社會(huì)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)技術(shù)規(guī)模和速度不斷擴(kuò)大,礦山塌陷、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、機(jī)械傷害等工業(yè)事故不斷發(fā)生。在早先安全技術(shù)比較落后的狀況下,人們想到的是從立法的角度來(lái)控制日益嚴(yán)重的工業(yè)事故。人類(lèi)的安全立法正在從孤立走向整體,從分散發(fā)展為體系。安全立法的任務(wù)突出預(yù)防,體現(xiàn)出超前性和預(yù)防性,目標(biāo)體系更趨明確,層次體系更為全面,功能體系更為合理。立法的目標(biāo)不但包含防止生產(chǎn)過(guò)程的人員死傷,還包括避免勞動(dòng)過(guò)程的危害(職業(yè)病)以及財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)的毀壞。國(guó)際通用安全法規(guī)、各國(guó)的國(guó)家安全法規(guī)、世界范圍及本國(guó)的行業(yè)安全法規(guī)、地區(qū)安全法規(guī)等,得到全面的發(fā)展。在21世紀(jì),我國(guó)的《職業(yè)安全法》、《職業(yè)病防治法》、《重大工業(yè)事故控制法》、《減災(zāi)法》、《公共場(chǎng)所意外事故預(yù)防法》、《家庭事故預(yù)防法》等安全法規(guī)和條例,也將陸續(xù)頒布和實(shí)施。

第四,完善管理方法為建設(shè)安全文化保駕護(hù)航。從管理對(duì)象的角度:安全管理由近代的事故管理,已經(jīng)發(fā)展到現(xiàn)代的隱患管理。只有強(qiáng)化了隱患的控制,消除危險(xiǎn),事故的預(yù)防才高效。因此,20世紀(jì)60年展起來(lái)的安全系統(tǒng)工程強(qiáng)調(diào)了系統(tǒng)的危險(xiǎn)控制,揭示了隱患管理的機(jī)理。隨著安全管理科學(xué)的發(fā)展,人們逐步認(rèn)識(shí)到,安全管理是人類(lèi)預(yù)防事故的三大對(duì)策之一?？茖W(xué)的管理要協(xié)調(diào)安全系統(tǒng)中的人―機(jī)因素,管理不僅是技術(shù)的一種補(bǔ)充,更是對(duì)生產(chǎn)人員、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)過(guò)程的控制與協(xié)調(diào)?，F(xiàn)代安全管理變傳統(tǒng)的縱向單因素安全管理為現(xiàn)代的橫向綜合安全管理;變事故管理為現(xiàn)代的事件分析與隱患管理(變事后型為預(yù)防型);變被動(dòng)的安全管理對(duì)象為現(xiàn)代的安全管理動(dòng)力;變靜態(tài)安全管理為現(xiàn)代的安全動(dòng)態(tài)管理;變只顧生產(chǎn)效益的安全輔助管理為現(xiàn)代的效益、環(huán)境、安全與衛(wèi)生的綜合效果的管理;變被動(dòng)、輔助、滯后的安全管理程式為現(xiàn)代的主動(dòng)、本質(zhì)、超前的安全管理模式;變外迫型安全指標(biāo)管理為內(nèi)激型的安全目標(biāo)管理[8]。管理方法已經(jīng)從傳統(tǒng)的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段以及常規(guī)的監(jiān)督檢查,發(fā)展到現(xiàn)代的法治手段、科學(xué)手段和文化手段;從基本的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,發(fā)展到以人為本、科學(xué)管理的技巧與方法。

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論文摘要:近年來(lái)，隨著深入開(kāi)展，隨著我國(guó)國(guó)際地位的提高，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)空前崛起，對(duì)技術(shù)人才需求量越來(lái)越大，對(duì)技術(shù)人才要求也越來(lái)越高。這就要求我們職業(yè)教育者培養(yǎng)的學(xué)生不但要掌握各種工藝流程，而且要具備強(qiáng)烈的安全意識(shí)和掌握好安全技術(shù)措施。在鉗工實(shí)驗(yàn)教學(xué)中讓學(xué)生在實(shí)踐中逐步遵守安全操作規(guī)程，認(rèn)識(shí)安全的重要性。

在鉗工實(shí)習(xí)教學(xué)中，我將從對(duì)學(xué)生進(jìn)行鉗工實(shí)習(xí)安全教育、學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施和加強(qiáng)監(jiān)督檢查三個(gè)方面來(lái)指導(dǎo)教育學(xué)生，使之成為合格的技術(shù)人才。

1 鉗工實(shí)習(xí)安全教育的必要性

1.1 認(rèn)識(shí)安全的重要性

從媒體上報(bào)道的山西某某煤礦瓦斯爆炸，造成幾十人死亡;長(zhǎng)沙某建筑工地升降機(jī)超載，造成升降機(jī)高空墜落，導(dǎo)致十幾人死亡，使長(zhǎng)沙市當(dāng)年被取消評(píng)全國(guó)文明城市的資格;衡陽(yáng)11·3特大火災(zāi)造成十多位消防官兵死亡;學(xué)院內(nèi)91年一批學(xué)生在衡陽(yáng)市柏坊煤礦機(jī)修車(chē)間實(shí)習(xí)時(shí)，一個(gè)女同學(xué)工作時(shí)一不小心頭發(fā)轉(zhuǎn)進(jìn)機(jī)床內(nèi)，最后將頭皮從后面翻到額頭;97年鉗工15班學(xué)生進(jìn)行鉆孔實(shí)習(xí)時(shí)，一位學(xué)生怕臟，戴手套去鉆孔被鐵屑給掛住了，把大拇指給拉斷了，成為四級(jí)殘廢;2009年3月，一批學(xué)生在湘潭水泵廠(chǎng)工作，前一個(gè)月內(nèi)，學(xué)生就出了三次安全事故，其中一個(gè)同學(xué)手指壓斷了。學(xué)生在了解了這些大大小小的事故后，必定會(huì)觸目驚心。然后讓學(xué)生共同分析事故發(fā)生的原因，讓他們知道造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，多數(shù)是由于不按客觀(guān)規(guī)律辦事，不尊重科學(xué)，不重視安全生產(chǎn)，不重視老師的教育，管理混亂，違反國(guó)家政策，違反規(guī)章制度，違章作業(yè)，安全意識(shí)不強(qiáng)，國(guó)家工作人員嚴(yán)重失職造成的。一樁樁慘痛的教訓(xùn)會(huì)自然而然的幫助學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，讓他們知道安全的重要性。

1.2 了解安全生產(chǎn)的重大意義

“加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的安全和健康，是我們黨的一慣方針，是社會(huì)主義企業(yè)管理的一項(xiàng)基本原則?！弊寣W(xué)生知道這是由社會(huì)主義國(guó)家性質(zhì)決定的。它代表著勞動(dòng)人民的目前利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益，直接關(guān)系到勞動(dòng)人民的切身利益，也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)建設(shè)能否順利進(jìn)行，關(guān)系到我國(guó)在國(guó)際上的聲譽(yù)。同時(shí)安全生產(chǎn)又是物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要保障，是企業(yè)高效益、高效率的前提。安全工作搞好了，不僅可以減少物質(zhì)消耗和勞動(dòng)力的消耗，還能減少發(fā)生事故而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。讓學(xué)生知道每一次事故的發(fā)生給國(guó)家造成的直接經(jīng)濟(jì)損失少則幾十萬(wàn)元，多則上千萬(wàn)元，而間接經(jīng)濟(jì)損失往往會(huì)大好幾倍。讓學(xué)生明白安全生產(chǎn)對(duì)于國(guó)家來(lái)說(shuō)，是具有重大的政治和經(jīng)濟(jì)意義的。而對(duì)于我們從事職業(yè)教育的學(xué)校來(lái)說(shuō)也具有重大意義，如果我們的教師責(zé)任心與安全意識(shí)不強(qiáng)的話(huà)，教出來(lái)的學(xué)生安全意識(shí)也不會(huì)強(qiáng)，這樣很可能在未真正走上工作崗位之前的實(shí)習(xí)中，就造成身體上的傷害，影響今后的學(xué)習(xí)、生活和工作，即使在工作之后也容易發(fā)生安全事故。因此我們一定要了解安全生產(chǎn)的重大意義，將它強(qiáng)化為意識(shí)，并轉(zhuǎn)化到教學(xué)實(shí)踐中去。

2 學(xué)習(xí)安全技術(shù)措施

首先我們每次講工藝之前都把書(shū)上每小節(jié)后的“安全生產(chǎn)”、“工廠(chǎng)提示”先給學(xué)生講透，在學(xué)生大腦里形成一個(gè)意識(shí)。如鉆孔:①操作鉆床時(shí)嚴(yán)禁戴手套，清除切屑時(shí)必需停車(chē)進(jìn)行。②開(kāi)動(dòng)鉆床前，檢查是否有鉆夾頭鑰匙或斜鐵插在鉆軸上。③操作者的頭部不準(zhǔn)與旋轉(zhuǎn)的主軸靠得太近，頭應(yīng)高于鉆夾頭。④鉆孔不準(zhǔn)用手和棉紗頭或用嘴吹，來(lái)清除鐵屑，要用毛刷清除，鉆出長(zhǎng)長(zhǎng)切屑用鐵鉤等拆斷清除。⑤工作必須夾緊，特別在小件上鉆大孔或鉆盲孔，要盡量減少進(jìn)給量，常退刀等保護(hù)措施。⑥清潔鉆床或加注油，必須切斷電源。⑦停車(chē)時(shí)才準(zhǔn)變速。又如刮削:①刮削時(shí)，工件的銳邊、銳角必須去掉，以防傷手。②刃磨刮刀時(shí)，應(yīng)站在砂輪機(jī)的側(cè)面或斜側(cè)面，且壓力不能太大。③刮削大型工件，搬動(dòng)要注意安全，放置要平穩(wěn)等等。我院按模塊式進(jìn)行教學(xué)，教師邊講理論邊指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，學(xué)生不一定能將這些安全知識(shí)牢記于心。這就需要老師進(jìn)行動(dòng)作示范，手把手地邊操作邊把安全文明生產(chǎn)的規(guī)范一一講解，讓學(xué)生明白，如果不按規(guī)范操作就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。例如我們?cè)阢@孔時(shí)，停機(jī)再用手制動(dòng)而違反操作程序，就可能產(chǎn)生下列后果:鉆夾頭上的棱角或貼著的鐵屑，容易把手劃破。更重要的是，人如果養(yǎng)成這個(gè)不良習(xí)慣動(dòng)作，有時(shí)精神狀態(tài)不好，一時(shí)糊涂，機(jī)還未停，手就去剎車(chē)，那就很危險(xiǎn)。變速時(shí)，應(yīng)先停車(chē)，后變速。有時(shí)不注意，不停機(jī)，就給機(jī)床變速，里面的齒輪一下給打掉了，機(jī)器就會(huì)嚴(yán)重?fù)p壞。在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)還好，因?qū)ｉT(mén)有老師講解、示范、跟蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。每當(dāng)學(xué)生進(jìn)入工廠(chǎng)，雖然師傅會(huì)教你，提示你，但他也要完成工作任務(wù)，有時(shí)沒(méi)時(shí)間去監(jiān)督你，而有些學(xué)生又很好奇，覺(jué)得自己什么都懂一點(diǎn)，不在師傅的指導(dǎo)下就好奇而又盲目地去操作，結(jié)果就出問(wèn)題了，輕則損壞工件，重則造成人員傷亡。

3 加強(qiáng)監(jiān)督檢查

另外，作為教師要強(qiáng)化責(zé)任心，不但自己要提高安全意識(shí)，教學(xué)生學(xué)好安全技術(shù)措施，而且在實(shí)習(xí)中要加強(qiáng)監(jiān)督，檢查學(xué)生的行為是否規(guī)范。

①檢查學(xué)生衣著打扮。要求學(xué)生必須穿上工作服，不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、背心、裙子等。女同學(xué)還要注意自己的頭發(fā)都必須扎在工作帽內(nèi)。

②在上崗之前老師先講工藝，講規(guī)范，講安全，讓學(xué)生在操作之前腦海里有一個(gè)印象。或?qū)η岸螌?shí)習(xí)工作做個(gè)小結(jié)，對(duì)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)不好的一定要進(jìn)行批評(píng)，不能含糊，對(duì)安全問(wèn)題更不能馬虎。

③所有工具必須齊全、完好、可靠，才能開(kāi)始工作。并嚴(yán)格遵守常用工具安全操作規(guī)程。

④老師在巡回指導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)更正，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)違規(guī)動(dòng)作，我們老師也不能放過(guò)。如銼屑時(shí)，同學(xué)有用口吹鐵屑，經(jīng)常用手摸毛坯件的不好習(xí)慣?？匆?jiàn)學(xué)生用無(wú)柄或手柄開(kāi)裂的銼刀，應(yīng)叫學(xué)生更換;鏨削時(shí)不應(yīng)對(duì)著人鏨，應(yīng)對(duì)防護(hù)網(wǎng)鏨以防切屑飛出傷人;鏨子頭部有明顯毛剌，應(yīng)叫學(xué)生去磨掉;發(fā)現(xiàn)使用手持電動(dòng)工具的絕緣有破損，應(yīng)馬上制止其工作，把電動(dòng)工具應(yīng)送交有關(guān)責(zé)任電工檢查。

⑤學(xué)生在實(shí)習(xí)中不準(zhǔn)竄崗，不準(zhǔn)打鬧，不準(zhǔn)動(dòng)別人的機(jī)床，更不許惡作劇，要態(tài)度嚴(yán)肅。

⑥作業(yè)完畢或因故離開(kāi)工作崗位，必須設(shè)備和工具電、氣、水、油源斷開(kāi)，工作完畢必須清理工作現(xiàn)場(chǎng)，將工件和零件整齊地?cái)[放在規(guī)定的位置上。

只有時(shí)時(shí)提醒，加強(qiáng)監(jiān)督檢查才能讓學(xué)生操作更規(guī)范、更安全，將安全事故防范于未然。

“安全重于泰山”這關(guān)系到人民的人身安全，切身利益，關(guān)系到國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全，甚至關(guān)系到國(guó)家的國(guó)際聲譽(yù)，不易忽視。教學(xué)中只有老師自己提高認(rèn)識(shí)，才會(huì)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，將安全意識(shí)貫穿到教學(xué)工作中，教育學(xué)生，引起學(xué)生的重視，才能減少安全事故的發(fā)生，將學(xué)生們培養(yǎng)成為一個(gè)個(gè)具有安全意識(shí)的合格技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn)

篇7

經(jīng)濟(jì)含義、安全成本、安全效益、安全產(chǎn)出及幾個(gè)安全費(fèi)用間的關(guān)系。

關(guān)鍵詞：安全投入；安全成本；安全效益

引 言

為了保證國(guó)有企業(yè)改善勞動(dòng)條件的資金，國(guó)務(wù)院曾于1979年規(guī)定“企業(yè)每年在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造費(fèi)用中提取10％～20％用于改善勞動(dòng)條件”。1993年新的會(huì)計(jì)制度實(shí)行后，取消了這一規(guī)定。但新的財(cái)務(wù)制度規(guī)定“企業(yè)在基本建設(shè)和技術(shù)改造過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)安全措施有關(guān)費(fèi)用，直接計(jì)入在建工程成本，企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用直接計(jì)人制造費(fèi)用”。新制度使勞動(dòng)安全措施經(jīng)費(fèi)不受任何比例限制，拓寬了費(fèi)用來(lái)源。但事實(shí)上，近年來(lái)由于各種原因，企業(yè)實(shí)際用于安全措施上的經(jīng)費(fèi)卻相對(duì)減少。

筆者認(rèn)為，這其中的一個(gè)重要原因是企業(yè)管理者對(duì)安全的經(jīng)濟(jì)含義、安全投入、事故成本等基本概念及其相互之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不足。筆者就這些概念談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

1　安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)含義

任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全至少在兩個(gè)方面突顯出其經(jīng)濟(jì)意義：第一，安全管理通過(guò)防損、減損而直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益，因?yàn)槭鹿试斐傻膿p失最終體現(xiàn)在生產(chǎn)／工程成本方面。第二，安全管理在維持生產(chǎn)／工程過(guò)程(經(jīng)濟(jì)增值過(guò)程)正常運(yùn)行的過(guò)程中，保障了生產(chǎn)力的諸因素，調(diào)節(jié)了生產(chǎn)關(guān)系，更為重要的是，保護(hù)和激發(fā)了勞動(dòng)者的創(chuàng)造力，從而間接地發(fā)揮了社會(huì)效益的增值作用。

計(jì)算安全的“防損／減損”效益并不容易。因?yàn)橐环矫鎿p失受到機(jī)會(huì)因素的影響，另一方面，即使在事故發(fā)生后，只有少部分損失是可以估算的，而大部分損失是難以估算的(例如事故處置的全部費(fèi)用、信譽(yù)損失、精神損失等)。但是從另一個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題：如果用持續(xù)改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量，可以利用事故記錄與安全目標(biāo)之間的差距來(lái)建立相對(duì)的概念。

要直接計(jì)算安全管理在維持生產(chǎn)過(guò)程中所創(chuàng)造的效益也是困難的，因?yàn)榘踩芾硭a(chǎn)生的效益增值體現(xiàn)于生產(chǎn)流程的產(chǎn)出，而生產(chǎn)流程的產(chǎn)出不僅受安全的影響，而且受眾多其他因素的影響；而要從中將安全管理所產(chǎn)生的增值分離出來(lái)，則是不現(xiàn)實(shí)的。但是，可以從另一個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，即如果視原材料、生產(chǎn)工藝和人工等生產(chǎn)因素為生產(chǎn)活動(dòng)的必備常數(shù)，則生產(chǎn)流程的產(chǎn)出(或經(jīng)濟(jì)增值的產(chǎn)出)則可視為是安全變量的函數(shù)。如果安全因素對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)起著決定性作用，那么“因安全管理所產(chǎn)生的效益增值”就可以認(rèn)為近似等于生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)出，例如發(fā)電廠(chǎng)就是這樣的企業(yè)。

從理論上說(shuō)，安全管理的經(jīng)濟(jì)效益(簡(jiǎn)稱(chēng)安全效益)(E)應(yīng)等于安全產(chǎn)出(Y)與安全成本(C)之比。

由于定量確定安全產(chǎn)出是困難的，那么可以通過(guò)確定安全成本來(lái)測(cè)量安全效益。由此可見(jiàn)，深入認(rèn)識(shí)安全成本的內(nèi)涵是十分必要的。

2安全成本

參照歐美發(fā)達(dá)國(guó)家、國(guó)際勞工組織(1LO)及國(guó)內(nèi)安全專(zhuān)家的研究成果，安全成本可看成由“預(yù)防費(fèi)用”和“事故費(fèi)用”兩大部分組成。其中，預(yù)防費(fèi)用包括：固定預(yù)防費(fèi)用、特殊的預(yù)防費(fèi)用和變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用；事故費(fèi)用包括：保險(xiǎn)費(fèi)用和非保險(xiǎn)費(fèi)用。安全成本的結(jié)構(gòu)如圖1所示。

雖然專(zhuān)家學(xué)者對(duì)于構(gòu)成安全成本各個(gè)子項(xiàng)的內(nèi)容的看法不盡相同，但對(duì)其主要成分的識(shí)別則基本上是一致的。

2．1 預(yù)防費(fèi)用

2．1．1 固定的預(yù)防費(fèi)用

固定的預(yù)防費(fèi)用包含以下主要費(fèi)用：

(1)建立和維護(hù)“安全生產(chǎn)條件”的費(fèi)用即為保障生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)環(huán)境和場(chǎng)所、生產(chǎn)工具的安全性能符合標(biāo)準(zhǔn)所需的費(fèi)用。

(2)員工健康和勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用，即用于維護(hù)職工身心健康、職業(yè)病防治、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用。

(3)安全管理費(fèi)用，包括安全職能部門(mén)的工資、安全培訓(xùn)、檢查、咨詢(xún)、規(guī)章制度建設(shè)、宣傳教育、安全獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用。

(4)應(yīng)急處置費(fèi)用，即用于為了降低、限制、處理事故后果而預(yù)先準(zhǔn)備的設(shè)施、設(shè)備、人員組織等所需的費(fèi)用，以及應(yīng)對(duì)危機(jī)的專(zhuān)項(xiàng)備用金。

2．1，2特殊的預(yù)防費(fèi)用

特殊的預(yù)防費(fèi)用包含安全生產(chǎn)條件的改造費(fèi)用。

2．1，3變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用

變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用包含即時(shí)的安全生產(chǎn)條件的改進(jìn)費(fèi)用和即時(shí)的安全整改管理費(fèi)用。

從預(yù)防費(fèi)用的子項(xiàng)可以看出，固定的預(yù)防費(fèi)用是最基本的安全投入，特殊的預(yù)防費(fèi)用是周期性的，且以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的安全投入，而變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用與日常的安全狀況有關(guān)，狀況越符合要求，即時(shí)費(fèi)用則越低，反之費(fèi)用越高。

2．2 保險(xiǎn)費(fèi)用

2，2．1 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用

購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制性要求。國(guó)務(wù)院2003—04—27頒發(fā)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“任何用人單位都必須為員工(事實(shí)用工關(guān)系的人員)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，從而保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷代價(jià)?！?/p>

2．2．2財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)

購(gòu)買(mǎi)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)不是法律強(qiáng)制性要求，而是企業(yè)的出資人為了分散自己承擔(dān)的事故財(cái)產(chǎn)損失而購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)。通常，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)并不能覆蓋事故造成的所有財(cái)產(chǎn)損失，購(gòu)買(mǎi)多少保險(xiǎn)，保險(xiǎn)的費(fèi)率是多少，顯然與事故風(fēng)險(xiǎn)有直接的關(guān)系。常見(jiàn)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)用于分散大型機(jī)械設(shè)備損失、火災(zāi)、運(yùn)輸事故和重要物資倉(cāng)庫(kù)事故損失的風(fēng)險(xiǎn)。

顯然，對(duì)于某一個(gè)保險(xiǎn)年度來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)費(fèi)用是固定的，但是企業(yè)的安全業(yè)績(jī)會(huì)直接影響下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。

2．3 非保險(xiǎn)費(fèi)用

2．3．1 額外補(bǔ)償費(fèi)用

保險(xiǎn)費(fèi)用只能覆蓋部分醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用和／或傷殘、傷亡補(bǔ)償費(fèi)用。事實(shí)上，在人身傷亡事故的處置中還會(huì)發(fā)生許多額外的救護(hù)、補(bǔ)償費(fèi)用，如非保險(xiǎn)覆蓋的各種補(bǔ)貼、急救費(fèi)用、照顧費(fèi)用、喪葬費(fèi)用、額外的撫恤費(fèi)用或民事賠償費(fèi)用等。

2．3．2事故處置費(fèi)用

該項(xiàng)費(fèi)用主要包括事故搶險(xiǎn)費(fèi)用(如動(dòng)用的機(jī)具材料費(fèi)用)和事故處置的人工費(fèi)用。

2．3．3 財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用

該項(xiàng)費(fèi)用主要指財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)賠償之外的損失費(fèi)用，包括受損設(shè)施／設(shè)備的清理、修理、更換、報(bào)廢以及所涉及的材料、運(yùn)輸、人工等所有費(fèi)用。

2．3．4 生產(chǎn)損失費(fèi)用

生產(chǎn)損失包括誤工、停工、減員、減產(chǎn)、停產(chǎn)帶來(lái)的一系列損失，表現(xiàn)為因損失員工工時(shí)而造成的生產(chǎn)損失和工資成本、生產(chǎn)流程中斷造成的生產(chǎn)損失，以及生產(chǎn)線(xiàn)停頓期間的維護(hù)費(fèi)用和再啟動(dòng)過(guò)程中的費(fèi)用。

2．3．5 額外管理費(fèi)用

額外管理費(fèi)用包括招聘、培訓(xùn)和使用替代者的費(fèi)用，為減少或彌補(bǔ)生產(chǎn)損失而產(chǎn)生的加班費(fèi)用，復(fù)產(chǎn)、復(fù)工的管理性工作費(fèi)用，事故所引起的民事糾紛處理、行政處理和刑罰處理所涉及的費(fèi)用。

2．3．6 無(wú)形損失

事故所造成的無(wú)形損失體現(xiàn)在社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人三方面，如對(duì)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定的影響，對(duì)環(huán)境和公眾安全的影響，對(duì)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系、商譽(yù)和形象的影響，以及對(duì)與之相關(guān)的市場(chǎng)和發(fā)展機(jī)遇的影響等。而最直接的無(wú)形損失是受傷亡者本人的生命價(jià)值、生活質(zhì)量、精神和肉體所承受的痛苦，以及對(duì)其家庭造成的長(zhǎng)期的、甚至是永久性的精神創(chuàng)傷。 顯而易見(jiàn)，非保險(xiǎn)覆蓋的費(fèi)用是事故成本的主要部分，也是生產(chǎn)成本的主要威脅，因?yàn)槿魏问鹿食杀?，最終將體現(xiàn)在生產(chǎn)成本中。

根據(jù)安全成本的分類(lèi)和內(nèi)容，我們可以將固定的預(yù)防費(fèi)用、特殊的預(yù)防費(fèi)用和事故的保險(xiǎn)費(fèi)用集合在一起，定義為狹義的“安全投入(1)”，將變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用和事故的非保險(xiǎn)費(fèi)用集合在一起，并將其倒數(shù)定義成狹義的“安全產(chǎn)出(Y)”，這樣，我們就可以定義出一個(gè)狹義的“安全效益(E)”，即E=IY。從這一公式中，可以根據(jù)安全業(yè)績(jī)的情況，調(diào)整I和Y，以獲得最佳的“安全效益”。例如，企業(yè)在某一年度既定的安全投人的條件下，安全管理的經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)就是逐步減少“變動(dòng)的預(yù)防費(fèi)用”，力爭(zhēng)避免“非保險(xiǎn)費(fèi)用”，而后者是降低安全成本的核心目標(biāo)。

3 幾個(gè)安全費(fèi)用的關(guān)系

3．1 預(yù)防費(fèi)用與事故費(fèi)用的關(guān)系

理論計(jì)算和實(shí)踐統(tǒng)計(jì)揭示了安全投入中預(yù)防費(fèi)用與事故費(fèi)用的關(guān)系，即對(duì)某一個(gè)事故而言，預(yù)防該事故的發(fā)生所需要的費(fèi)用是當(dāng)事故發(fā)生后處理該事故所需費(fèi)用的1／5。排除機(jī)會(huì)因素，可以得到明確的結(jié)論：預(yù)防費(fèi)用的投入是最能產(chǎn)生安全的經(jīng)濟(jì)效益的。

如果引申“零缺陷”質(zhì)量成本的概念，由于“預(yù)防費(fèi)用”大幅度提高了“一次成功率”，對(duì)安全來(lái)說(shuō)，就是一項(xiàng)工作至始至終沒(méi)有發(fā)生事故，那么安全的成本就是零。

篇8

途徑之一：找準(zhǔn)切入點(diǎn)，牢固樹(shù)立以人為本的理念，切實(shí)對(duì)企業(yè)和員工的生產(chǎn)行為進(jìn)行全面、全過(guò)程監(jiān)督

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的現(xiàn)實(shí)途徑就是對(duì)企業(yè)和員工的生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督。

要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督。企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，也是工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的過(guò)程。搞好生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督，要建立廠(chǎng)、礦和隊(duì)三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)，構(gòu)建橫向到底、縱向到邊的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，使生產(chǎn)過(guò)程時(shí)刻處于監(jiān)督狀態(tài)；要發(fā)揮工會(huì)組織的“一長(zhǎng)三員”作用，尤其是發(fā)揮工會(huì)小組中勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用，努力建設(shè)一支工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍；要制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度和定期通報(bào)制度，暢通勞動(dòng)保護(hù)工作信息，使勞動(dòng)保護(hù)工作始終處于受控狀態(tài)。

要加強(qiáng)對(duì)員工生產(chǎn)行為的監(jiān)督。員工生產(chǎn)行為是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全的必要保證。一方面，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)指揮人員的行為監(jiān)督；另一方面，要加強(qiáng)對(duì)員工操作行為進(jìn)行監(jiān)督，必須發(fā)揮好生產(chǎn)指揮人員的作用，對(duì)操作者進(jìn)行有效監(jiān)督，形成共保安全的局面。

與安全部門(mén)緊密結(jié)合共同監(jiān)督。工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，要與安全管理部門(mén)共同開(kāi)展。

途徑之二：抓住根本點(diǎn)，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的能力和水平

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的根本保證，就是建立完善有利于企業(yè)和員工安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，這就要求工會(huì)組織必須借助企業(yè)行政的力量，本著關(guān)口前移、力求實(shí)效的原則，不斷建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的制度體系，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的意識(shí)，使員工成為勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查的行為主體。

創(chuàng)建群眾性監(jiān)管制度體系，加大全員安全監(jiān)督檢查力度。要大力開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，定期重點(diǎn)對(duì)高危作業(yè)、事故多發(fā)行業(yè)和一線(xiàn)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立健全群眾舉報(bào)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度等，提高員工參與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的積極性；建立安全管理人員、一線(xiàn)工人監(jiān)護(hù)責(zé)任制，使工會(huì)組織與各級(jí)安全管理人員、一線(xiàn)工人一起，共同監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全；加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)安全民主監(jiān)督與民主管理；建立事故處理制度，加強(qiáng)對(duì)事故隱患建檔跟蹤監(jiān)督整改工作。

健全勞保監(jiān)督培訓(xùn)制度，提高監(jiān)督人員的能力和水平。要建立對(duì)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高監(jiān)督人員的法律意識(shí)；借助網(wǎng)絡(luò)、電視、櫥窗以及會(huì)議等多種傳媒形式，對(duì)監(jiān)督人員普及勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)；建立企業(yè)生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)制度，提高工會(huì)干部、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的監(jiān)督能力和水平。

建立完善安全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制和工會(huì)參與員工傷亡事故的規(guī)定，明確勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的編制、任務(wù)、目標(biāo)和職責(zé)，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)制度更加齊全完善，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督有依據(jù)、處罰有權(quán)力、監(jiān)管更得力。

途徑之三：把握著重點(diǎn)，找準(zhǔn)基點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作

石油企業(yè)，是一種高投入、高危險(xiǎn)的行業(yè)。作為油田的基層工會(huì)組織，做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，就要抓住企業(yè)在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的基點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，積極查找影響工作正常開(kāi)展的問(wèn)題因素，確保工作有的放矢。

對(duì)企業(yè)定編定員管理進(jìn)行監(jiān)督是做好監(jiān)督工作的基點(diǎn)。建立科學(xué)合理的定編定員標(biāo)準(zhǔn)，按照定員標(biāo)準(zhǔn)配置人員是保證安全生產(chǎn)的前提之一。要做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，工會(huì)組織應(yīng)積極向人事部門(mén)反映合理配備勞動(dòng)力，并認(rèn)真監(jiān)督新員工上崗合格情況，保證員工在合理的勞動(dòng)強(qiáng)度下工作。

對(duì)勞保產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤是監(jiān)督工作的難點(diǎn)。近年來(lái)，盡管企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)工作方面做了大量有益的工作，但仍存在勞保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督環(huán)節(jié)不完善的地方，致使個(gè)別不合格勞保用品進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，給員工勞動(dòng)生產(chǎn)安全帶來(lái)了隱患。因此，完善勞保產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查機(jī)制，培育一支由相關(guān)部門(mén)組成的質(zhì)量監(jiān)督檢查人員隊(duì)伍，把好勞保產(chǎn)品的購(gòu)進(jìn)、發(fā)放和使用“三道”監(jiān)督關(guān)口，是基層工會(huì)組織充分發(fā)揮維護(hù)職能，做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的難點(diǎn)所在。

在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督過(guò)程中實(shí)現(xiàn)雙向維護(hù)是監(jiān)督工作的重點(diǎn)。工會(huì)組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，既維護(hù)了員工群眾的健康、安全等合法權(quán)益，也為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益提供了有效保障。

途徑之四：抓住關(guān)鍵點(diǎn)，增強(qiáng)依法監(jiān)督的意識(shí)，不斷提高勞保監(jiān)督檢查工作的力度

篇9

安康杯事跡材料一 今年，我部門(mén)堅(jiān)持以人為本，安全第一，預(yù)防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，以安康杯競(jìng)賽活動(dòng)為載體，以提高企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)為目標(biāo)，狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實(shí)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，有力地促進(jìn)了企業(yè)安全管理水平的提高，今年我單位沒(méi)發(fā)生任何安全生產(chǎn)及重大案件等事故。我們?cè)陂_(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)中，主要抓了以下幾方面工作：

一、營(yíng)造人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體。安康杯競(jìng)賽作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、群眾性的活動(dòng)，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓細(xì)、抓實(shí)。我們通過(guò)宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)一步樹(shù)立廣大員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了全體員工參與安康杯競(jìng)賽的自覺(jué)性，從而在部門(mén)內(nèi)部形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。

二、落實(shí)安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理。

1、層層落實(shí)責(zé)任，與各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。各班組設(shè)立安全員，建立起自主負(fù)責(zé)、自主檢查、自主整改的安全生產(chǎn)管理模式，從而做到責(zé)任分解到人、層層抓好落實(shí)。

2、完善規(guī)章制度，形成一套適合通信行業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理制度體系，并加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行。

3、認(rèn)真開(kāi)展安全檢查，我們通過(guò)日常檢查、自檢自查和集中檢查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作。

三、加大安全宣傳力度，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。

為使安康杯競(jìng)賽活動(dòng)健康地開(kāi)展起來(lái)，結(jié)合今年的全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月，我部門(mén)積極組織員工參與省公司安全生產(chǎn)活動(dòng)月安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)答卷活動(dòng)，試卷回收率達(dá)到100%。積極開(kāi)展春、冬季防火工作，進(jìn)行法制教育和安全知識(shí)普及活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)員工對(duì)防火知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)使員工對(duì)基本防火知識(shí)的了解和消防器具的使用熟練度有所提高。

四、充分利用先進(jìn)的監(jiān)控設(shè)備，提高安全防范能力。

充分利用動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、傳輸網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)和交換網(wǎng)管系統(tǒng)，加強(qiáng)要害部位安全防范工作。市公司模塊局以上端局都安裝了動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控系統(tǒng)，能夠利用該系統(tǒng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報(bào)警、機(jī)房水浸報(bào)警設(shè)備運(yùn)行異常報(bào)警等，大大提高了無(wú)人值守機(jī)房的安全防范能力。

五、加強(qiáng)機(jī)房入室登記管理。

高度重視各通信機(jī)房的安全管理，對(duì)公司外來(lái)人員實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，有效的控制閑散人員進(jìn)入，確保企業(yè)良好的工作秩序。

安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)切實(shí)起到保駕護(hù)航作用。我們雖然在安康杯競(jìng)賽活動(dòng)中做了一些工作，也取得了一定的成效，但與上級(jí)的要求還有差距。我們將虛心向其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

安康杯事跡材料二 為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和公司三屆四次職代會(huì)、2014年工作會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念，落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，以安康杯競(jìng)賽為載體，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督和職工培訓(xùn)教育工作，切實(shí)提高職工群眾的安全健康意識(shí)，增強(qiáng)職工的安全健康知識(shí)、安全健康技能、確保安全生產(chǎn)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。根據(jù)公司要求我項(xiàng)目開(kāi)展了安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、成立安康杯競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

1、 建立健全競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)。

2、 制定競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、部署、方案、組織、檢查、評(píng)

比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、 從單位到班組、部室廣泛開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)

4、 單位第一責(zé)任人任安康杯競(jìng)賽組委會(huì)主任。

二、嚴(yán)防死守、扎實(shí)推進(jìn)、深入開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)

1、貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，重視安全生產(chǎn)，將安全工作納入單位的重要議事議程。有定期或不定期的會(huì)議研究、分析、解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。安全生產(chǎn)有計(jì)

劃、有目標(biāo)、有考核、有檢查、有講評(píng)。

2、建立健全以單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制明確，安全管理機(jī)構(gòu)健全，有專(zhuān)、兼職安全管理人員，安全管理體系健全。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)安全法律、法規(guī)，工作現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。新建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家 三同時(shí) 的規(guī)定。

5、設(shè)置安全警示標(biāo)致和標(biāo)識(shí);利用先進(jìn)手段和方法，如：安全檢查表、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息登記卡等;對(duì)查出的安全隱患分級(jí)負(fù)責(zé)整改，一時(shí)無(wú)法整改的要有應(yīng)急防范措施，并制定計(jì)劃進(jìn)行治理。

6、做好女職工特殊保護(hù)工作;建立健全本單位《職工健康檔案》，落實(shí)兩年一次的健康體檢制度。

7、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，配套齊全，并按規(guī)定嚴(yán)格檢查。

8、各種機(jī)械設(shè)備有嚴(yán)格的維修保養(yǎng)制度，落實(shí)到人。安全裝置齊全有效。設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，消防設(shè)備與器材齊全，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并定期檢查和保養(yǎng)。

9、作業(yè)場(chǎng)所空氣中塵、毒控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，努力改善作業(yè)環(huán)境。

10、安全生產(chǎn)教育有計(jì)劃，有具體實(shí)施方案，并定期或不定期對(duì)

干部、職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，確保競(jìng)賽有效開(kāi)展

1、按照中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例的要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織。、教育干部職工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到無(wú)違章作業(yè)，抵制違章指揮。

2、發(fā)動(dòng)廣大職工開(kāi)展行之有效的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改。

3、積極參加各級(jí)工會(huì)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和津貼。

未發(fā)生重大責(zé)任事故和傷亡事故。

未發(fā)生重大職業(yè)危害事故。

未發(fā)生火災(zāi)事故。

安康杯事跡材料三 為了提高廣大司乘人員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，減少營(yíng)運(yùn)責(zé)任事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，樹(shù)立良好的公交形象，加快社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)，我公司積極響應(yīng)《關(guān)于組織參加全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知》(豫建[2014]35號(hào))文件精神，開(kāi)展了安全勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了顯著成效。

一、組織、宣傳、動(dòng)員

公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動(dòng)，把它列入公司重要議事日程，下發(fā)了組織參加安康杯競(jìng)賽活動(dòng)通知的文件，成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理親自擔(dān)任組長(zhǎng)，其它主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各司屬單位負(fù)責(zé)人為成員，召開(kāi)了全體司乘人員大會(huì)、座談會(huì)、職代會(huì)，組織集體收看了重大安全生產(chǎn)事故錄像，并組織安裝了安全事故宣傳欄，提出安全生產(chǎn)天天敲鐘、時(shí)時(shí)念經(jīng)，廣大司乘人員在這樣的氣氛下，從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而使每位司機(jī)時(shí)時(shí)都拉緊安全這根弦，樹(shù)立了安全第一的自覺(jué)性，有效地把競(jìng)賽活動(dòng)的精神貫徹到位，落實(shí)到位。

二、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化制度

為落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展，我公司實(shí)行了安全目標(biāo)責(zé)任制，各分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了分公司經(jīng)理安全責(zé)任制，及一線(xiàn)崗位責(zé)任 - 1 -

制，實(shí)行了嚴(yán)查、嚴(yán)管、勤教育的監(jiān)管手段和駕駛員的安全教育培訓(xùn)，各分公司經(jīng)理向各分管領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各分公司制定各線(xiàn)路、各車(chē)組責(zé)任目標(biāo)，層層分解、分工負(fù)責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際及營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)情況，出臺(tái)了《安康杯安全競(jìng)賽規(guī)定及管理細(xì)則》、《安康杯安全競(jìng)賽實(shí)施方案》、《社會(huì)監(jiān)督管理規(guī)定》及《競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立了內(nèi)部管理及外部監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系，以及時(shí)反饋營(yíng)運(yùn)中的不安全因素，能及時(shí)處理、糾正，把安全事故控制在萌芽狀態(tài)，并強(qiáng)化車(chē)組責(zé)任制，營(yíng)造思想穩(wěn)定，工作安心，生產(chǎn)安全的班組精神，把安全管理工作做到最前沿，場(chǎng)區(qū)內(nèi)安全工作主要有保衛(wèi)處負(fù)責(zé)管理，制定了《場(chǎng)區(qū)內(nèi)安全操作規(guī)程》和《場(chǎng)區(qū)內(nèi)用電管理規(guī)定》，保衛(wèi)處值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，使安全工作在公司全面鋪開(kāi)。

三、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、嚴(yán)格落實(shí)

公司在營(yíng)運(yùn)安全上，通過(guò)規(guī)范營(yíng)運(yùn)來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)，在競(jìng)賽的妝期階段分四步常抓安全。第一步，抓準(zhǔn)點(diǎn)、正點(diǎn)率，公司各主管部門(mén)配合各分公司重點(diǎn)查車(chē)輛起、終點(diǎn)站準(zhǔn)點(diǎn)情況，然后查大站準(zhǔn)點(diǎn)情況，最后流動(dòng)查車(chē)輛營(yíng)運(yùn)間隔;第二步，上車(chē)查車(chē)速，杜絕超車(chē)、高速，防止車(chē)廂事故;第三步，查乘客上下車(chē)，司機(jī)是否按規(guī)范操作，防止車(chē)門(mén)事故;第四步，查駕駛時(shí)是否違章操作，在車(chē)輛維修保修上，全部由公司統(tǒng)一進(jìn)行，出臺(tái)了《車(chē)輛出入庫(kù)檢查管理規(guī)定》《駕駛員

例行保養(yǎng)制度》，加強(qiáng)對(duì)公交車(chē)安全設(shè)備的配置和管理，每周三、六對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的主要部件進(jìn)行檢查，對(duì)不符合安全行駛標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛禁止上路運(yùn)行。建立了行管人員下線(xiàn)制度，對(duì)營(yíng)運(yùn)中的安全、服務(wù)等提出問(wèn)題，提交黨委會(huì)研究解決，安全、營(yíng)運(yùn)、保衛(wèi)三部門(mén)成立聯(lián)合安全營(yíng)運(yùn)檢查組，每天堅(jiān)持上線(xiàn)檢查。

對(duì)各車(chē)組實(shí)行了優(yōu)化組合、末位淘汰制，為了車(chē)輛的安全工作和車(chē)輛早晚班順利交接及車(chē)輛故障的熟練排除，對(duì)車(chē)輛實(shí)行定車(chē)定人，每車(chē)2人，每周對(duì)每車(chē)進(jìn)行綜合考核、評(píng)比。對(duì)營(yíng)運(yùn)中超車(chē)、快車(chē)、開(kāi)門(mén)行車(chē)、沒(méi)有安全宣傳、不靠站停車(chē)、招手即停、違章操作、酒后駕車(chē)等等不安全因素進(jìn)行定期或不定期檢查、暗查，對(duì)故意違反安全規(guī)定情況比較嚴(yán)重者，實(shí)行一票否決，停止工作，待崗學(xué)習(xí)，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格后重新上崗，有效帶動(dòng)了司乘人員的安全防范意識(shí)。

公司安全競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組分三個(gè)階段對(duì)活動(dòng)進(jìn)行檢查，第一階段由各分公司自查，上報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組;第二階段考核各單位競(jìng)賽落實(shí)情況;第三階段領(lǐng)導(dǎo)小組親自上線(xiàn)抽查驗(yàn)收，使競(jìng)賽落實(shí)有力，競(jìng)賽各項(xiàng)工作井然有序。

四、樹(shù)立典型、以點(diǎn)帶面

在安全生產(chǎn)中，我狠抓精品，以增強(qiáng)安全的說(shuō)服力，在2路國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)上投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行安

全及規(guī)范化管理，受到了廣大乘客的一致好評(píng)，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)，然后把好的經(jīng)驗(yàn)向其它線(xiàn)路推廣，使職工學(xué)有所榜，干有所施，使后進(jìn)者奮起直追，先進(jìn)者快馬加鞭，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

五、解除后顧之憂(yōu)，讓職工安心工作

職工的情緒問(wèn)題是安全的一個(gè)不穩(wěn)定因素，為了防止職工把情緒滲透到工作中，公司組織人員收集職工的思想信息，通過(guò)對(duì)職工行為的觀(guān)察，談心和家訪(fǎng)，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)準(zhǔn)確全面地掌握職工的具體思想情況，然后進(jìn)行思想定量分析，定性分析及因果分析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的主觀(guān)和客觀(guān)原因，做到量體載衣、對(duì)癥下藥并及時(shí)排除，使司機(jī)在平常的心態(tài)下工作。

篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

針對(duì)睡崗行為，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。根據(jù)這次事件我認(rèn)識(shí)到作為一名員工每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求！自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，會(huì)給其他同事帶來(lái)惡劣的影響，同時(shí)也是對(duì)自己對(duì)工作的不負(fù)責(zé)對(duì)公司的不負(fù)責(zé)?！八瘝彙凹仁且环N不文明行為，也是對(duì)生產(chǎn)崗位的一種嚴(yán)重瀆職和不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，輕者可給崗位帶來(lái)安全隱患，重者會(huì)造成一定的安全生產(chǎn)事故，影響生產(chǎn)進(jìn)度，確實(shí)是一項(xiàng)不應(yīng)忽視的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如果不是及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求進(jìn)行深刻反省，放任繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

如何避免睡崗行為的發(fā)生，第一：要在思想意識(shí)上進(jìn)行“攻心”教育。所謂“攻心”教育就是給“睡崗”者進(jìn)行形態(tài)意識(shí)教育，讓他們?cè)谛睦硪庾R(shí)上充分認(rèn)識(shí)“睡崗”不僅僅只是在崗位上“睡”的問(wèn)題，而是一種十分危險(xiǎn)的紅色信號(hào)，是影響自身安全和生產(chǎn)安全的重大隱患的一個(gè)前奏，在這個(gè)問(wèn)題上，在教育“睡崗”者認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性的同時(shí)，明白出一個(gè)道理，那就是，在上班前要保證足夠的休息，只有休息時(shí)間充足，才是解決“睡崗”的一個(gè)有效途徑，也是戰(zhàn)勝“睡崗”的唯一前提。