導(dǎo)語：如何才能寫好一篇律師事務(wù)所實習(xí)總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一如我在實習(xí)的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設(shè)”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術(shù)性的障礙總是對律師的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當(dāng)今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結(jié)果既是對案件的不同認(rèn)知，由認(rèn)知的不一所對當(dāng)事人權(quán)益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導(dǎo)致相關(guān)利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。

例如，在我們所的一起“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負(fù)責(zé)自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產(chǎn)，而老太太的親身女卻以遺贈撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權(quán)的人簽訂為由提起訴訟。按照我國繼承法的理論學(xué)說，遺贈撫養(yǎng)協(xié)議關(guān)系成立的相關(guān)主體應(yīng)是本身沒有撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)權(quán)的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系就不必簽訂此協(xié)議。因為子女本身就對父母富有贍養(yǎng)的義務(wù)，這種義務(wù)是法律所規(guī)定的，且這種義務(wù)的履行并沒有相對應(yīng)的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協(xié)議，到底是認(rèn)可這種協(xié)議還是按照理論學(xué)說不予認(rèn)可即成為本案的焦點(diǎn)。我們傾向于認(rèn)可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協(xié)議的內(nèi)容與形式都沒違反法律的規(guī)定。假設(shè)老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細(xì)致周到的關(guān)懷，以此種協(xié)議去約束子女無疑是眾多選擇中最佳的。子女在沒有盡到贍養(yǎng)義務(wù)時老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對于子女的約定約束是比法律的強(qiáng)制規(guī)定要好的多。當(dāng)然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產(chǎn)”，或是自己的財產(chǎn)與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產(chǎn)的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細(xì)說明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應(yīng)是此案的最好見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應(yīng)看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應(yīng)以看得見的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實社會。對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認(rèn)知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當(dāng)事人踐行了，理論學(xué)說的意見是不予認(rèn)可，而不予認(rèn)可的學(xué)說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應(yīng)是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當(dāng)事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當(dāng)事人的意愿相違背時還應(yīng)堅守法律的精神和原則。世人說，律師僅僅是為當(dāng)事人說話的，在為了當(dāng)事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經(jīng)歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學(xué)校中學(xué)到的理論和設(shè)想論證這種假設(shè)時卻顯得那般力不從心。中國的法治進(jìn)程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應(yīng)有的權(quán)益保障，按照西方法治國家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。

首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當(dāng)事人利益考慮，而考慮更多的卻是關(guān)系和人情，這是中國化法治進(jìn)程有的現(xiàn)象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權(quán)利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關(guān)系說話。這時展現(xiàn)彼此理由的事實即被權(quán)利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當(dāng)事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關(guān)系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關(guān)的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認(rèn)為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經(jīng)過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關(guān)的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現(xiàn)行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規(guī)有問題。當(dāng)然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習(xí)的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應(yīng)慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關(guān)于關(guān)系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標(biāo)總是和世人的理想目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應(yīng)以何種姿態(tài)樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業(yè)進(jìn)而敬畏這個職業(yè)即成為一個值得探討和思索的話題?！?[1]

其次，中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準(zhǔn)的律師在向低水準(zhǔn)的法官闡釋法律時難免會出現(xiàn)彼此的理解差異，又因為法官的“權(quán)利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因為，進(jìn)入律師這個行業(yè)它的門檻水準(zhǔn)高，原先的法官人員聘用制度都是內(nèi)部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現(xiàn)的。而律師的行業(yè)準(zhǔn)入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當(dāng)然的要比法官的高許多。我們也當(dāng)然不能以偏蓋全的就說法官的水準(zhǔn)低律師的水準(zhǔn)高，而僅僅是說這個準(zhǔn)入的尺度至少說明了他們的前期能力水準(zhǔn)的不一。第二就是法官的工資待遇由國家負(fù)擔(dān)，對于法官的社會保障要比律師好的多，某一職業(yè)的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度，那么此種職業(yè)人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的上升幾率即會很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業(yè)務(wù)水平，而且自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)總是和自己的生活水準(zhǔn)相掛鉤，而在法院有的法官即使業(yè)務(wù)水準(zhǔn)不強(qiáng)他還一樣的可以過上有保障的生活，就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來的利益。當(dāng)律師和法官對于法律的理解和認(rèn)知不一時，雖然律師為了自己當(dāng)事人的利益可具理紛爭，但此種紛爭的結(jié)果有時在還沒有開始紛爭時就已注定。又因為律師和法官的之間一個是“權(quán)利文化”的替代者，一個僅僅是當(dāng)事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處于平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的，它可以使這個案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方（老太太的親身女）找到關(guān)系說服法院（在這個說服的體系中說服了法院一般都可以說服法官，除非這個法官故意和打招呼的領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾不予照辦），那么法官也可以將這個案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”不能和本身享有贍養(yǎng)權(quán)的子女簽訂，所以此協(xié)議無效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個“權(quán)利文化”的對訣中，沒有權(quán)利身影的當(dāng)事人天然的處于不利地位，既而承擔(dān)于己不利的法律后果。

再者，律師對于案件勝訴決定權(quán)的掌握并不是如他們當(dāng)初向當(dāng)事人承諾的那般堅定。有的律師總是在接到案件后向當(dāng)事人承諾，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費(fèi)。這樣的承諾于當(dāng)事人看來是大有好處，而最后真正的結(jié)果當(dāng)當(dāng)事人不愿看到時，律師與當(dāng)事人關(guān)于承諾的糾紛就此生起。我認(rèn)為，在當(dāng)事人向律師闡述案件事實時，總是僥幸的假想或是因為對法律的不了解而認(rèn)為，案件是他方有錯，自己一點(diǎn)錯也沒有。而且當(dāng)事人也總是傾向于只說自己對的地方，不說自己錯的地方，這樣建立起的事實當(dāng)然的在律師看來是對自己的當(dāng)事人有利的，而假使律師僅僅是以當(dāng)事人陳述的事實定性案件。那么，案件到了法院審理時，由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當(dāng)事人的事實不一時，由于本身對案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當(dāng)敗訴的結(jié)果已定局時原先的承諾在此即才成為導(dǎo)致律師與當(dāng)事人糾紛生起的誘因。所以，我認(rèn)為，在律師受理案件后哪怕自己深信當(dāng)事人的陳述是正確的，也萬不可給當(dāng)事人做打贏官司的承諾，由于案件單方面的不全面性，到時出現(xiàn)了以外情況，那么這樣的承諾就變成糾紛的誘因并進(jìn)可能導(dǎo)致律師與當(dāng)事人間的官司發(fā)生。

最后，也是對我學(xué)業(yè)上有觸動并進(jìn)可能指引我未來學(xué)業(yè)方向上的思考。伴隨著中國加入wto后的經(jīng)濟(jì)全球化競爭?？鐕姆杉m紛日益增多，例如上次歐盟對中國大陸提起的反傾銷，美國對中國紡織品設(shè)置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國家的企業(yè)在應(yīng)訴時大多是聘請當(dāng)事國的律師，因為在中國的本土沒有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國特定環(huán)境的律師。本身西方的律師費(fèi)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我們，中國的企業(yè)也想聘請大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國家的法律職業(yè)教育并沒有為此種的職業(yè)方向培養(yǎng)專門的人才。中國現(xiàn)今的法學(xué)教育一方面是學(xué)習(xí)法律之人過剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學(xué)教育的盲目性和中國學(xué)生選擇專業(yè)的盲目性共同導(dǎo)致了現(xiàn)今法律教育的落后性和法律學(xué)生就業(yè)的瓶頸障礙。我想，應(yīng)該做和必須做的就是按照法律的職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學(xué)生灌輸法律知識，讓學(xué)生記得了什么也許很重要，但更重要的應(yīng)是讓他們以這樣的知識找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向并把職業(yè)方向的定位與社會的緊缺人才結(jié)合起來，我們社會需要的不是學(xué)習(xí)法學(xué)之人，而是學(xué)習(xí)法學(xué)后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學(xué)人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進(jìn)程崛起和加快的最好保障和最佳依托。

篇2

一（略）1（略）2（略）

3.法律診所。法律診所是診所法律教育的實踐平臺，是診所法律教育的必要條件。法律診所既是診所法律教育的工作場所之一，又是診所法律教育的組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生討論案件、接待當(dāng)事人、提供法律咨詢和模擬訓(xùn)練等活動都可以在法律診所中完成。有些高等院?；蚍稍合蛋捶稍\所的不同性質(zhì)，將法律診所分為民事法律診所、刑事法律診所、勞動法律診所或者消費(fèi)者法律診所、婦女法律診所、農(nóng)民工法律診所等，但無論什么性質(zhì)的法律診所，診所法律教育的教學(xué)過程、實踐活動，包括學(xué)生的選拔、教師的選派、課堂訓(xùn)練、實踐活動、學(xué)生考核等活動，都需要通過其組織來安排。

(二)律師職業(yè)的相關(guān)要素1.律師。根據(jù)我國《律師法》第2條的規(guī)定，律師是指依法取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員。根據(jù)《律師法》第5條的規(guī)定，律師執(zhí)業(yè)必須具備兩個條件：一是取得律師資格；二是領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證書。根據(jù)《律師法》第6條規(guī)定，具有高等院校法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者高等院校其他專業(yè)本科以上學(xué)歷具有法律專業(yè)知識的人員，經(jīng)國家統(tǒng)一司法考試合格的，才能取得律師資格。取得律師資格的人員在律師事務(wù)所實習(xí)滿一年，而且品行良好，才能向司法行政主管部門申請領(lǐng)取律師職業(yè)證。在法律服務(wù)業(yè)中，律師是從事法律服務(wù)的主要主體。2.律師事務(wù)所。根據(jù)《律師法》的規(guī)定，律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所按照章程組織律師開展業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)法律和國家政策，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗。律師承辦業(yè)務(wù)，由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托，與委托人簽訂書面委托合同。由于委托人是與律師事務(wù)所簽訂委托合同，因此，律師法律事務(wù)，除了當(dāng)事人的授權(quán)外，還要由其所在的律師事務(wù)所指派。3.律師協(xié)會。根據(jù)《律師法》的規(guī)定，我國將律師協(xié)會的性質(zhì)定性為社會團(tuán)體法人，是律師的自律性組織。律師協(xié)會的設(shè)立一般有三個層級，即全國設(shè)立中華全國律師協(xié)會，省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立地方律師協(xié)會，設(shè)區(qū)的市根據(jù)需要可以設(shè)立地方律師協(xié)會。律師必須加入所在地的地方律師協(xié)會。加入地方律師協(xié)會的律師，同時是中華全國律師協(xié)會的會員。律師協(xié)會會員按照律師協(xié)會章程，享有章程賦予的權(quán)利，履行章程規(guī)定的義務(wù)。律師、律師事務(wù)所和律師協(xié)會作為律師職業(yè)相關(guān)關(guān)系中的主體或要素，都必須接受國務(wù)院司法行政部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、構(gòu)建診所法律教育與律師職業(yè)良性互動關(guān)系的客觀基礎(chǔ)

診所法律教育是一種把法學(xué)理論知識與法律實踐結(jié)合起來教學(xué)的教育方式。這一教育的價值在于，在校園里就同時把課堂教學(xué)與實際辦案結(jié)合起來，受教育者既是學(xué)生又像律師，診所既是課堂又像律師事務(wù)所。由此可見，診所法律教育本身就將法律診所、法律診所教師、法律診所學(xué)生以及律師職業(yè)中的律師、律師事務(wù)所、律師協(xié)會這些相關(guān)要素緊密地聯(lián)系在一起。當(dāng)然，二者緊密相連有其共同的客觀基礎(chǔ)。

(一)職業(yè)共同體盡管包括診所法律教育在內(nèi)的高校教師主要是從事法學(xué)理論教育，而專職律師主要是進(jìn)行法律實踐活動，但從活動的實際內(nèi)容上看，二者是一個職業(yè)共同體。而作為法律診所的學(xué)生與律師的聯(lián)系就更加緊密了。診所法律教育不是適用所有的法科學(xué)生，而只適用于旨在將來做律師的學(xué)生，刑事偵查人員、公務(wù)員和法官等的技能培訓(xùn)顯然應(yīng)該有別的途徑。診所法律教育不同于案例教學(xué)，也與一般意義上的畢業(yè)實習(xí)不同。診所的教學(xué)訓(xùn)練需要學(xué)生從最初步的案件受理和當(dāng)事人陳述開始，一步步地理清案件的主要內(nèi)容，整理和搜集對己方訴訟有利的證據(jù)，以庭審為中心，完成千起案件的全部訴訟程序。它遠(yuǎn)比案例教學(xué)更貼近實際，要求學(xué)生不是從法官或檢察官的角度，而是以律師的眼光審視案件。因此，就診所法律教育的主要目標(biāo)和任務(wù)而言，診所教育主要培養(yǎng)的是未來的律師，主要是培養(yǎng)學(xué)生的律師職業(yè)素質(zhì)，其中包括律師職業(yè)道德、律師知識和律師工作能力等?？梢哉f，今日診所的學(xué)生就是明日律師職業(yè)的生力軍。因此，在時間視域下，診所學(xué)生和律師也是職業(yè)共同體。作為職業(yè)共同體中的診所學(xué)生、診所教師以及專職律師自然就具有構(gòu)筑良好互動關(guān)系的客觀基礎(chǔ)了。

(二)相互需求高等法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)是理論與實踐相結(jié)合，高校的法學(xué)教師也應(yīng)當(dāng)是既熟悉法學(xué)理論又有一定實踐經(jīng)驗的“雙師型”教師，但從總體上看，與專職律師相比，高校法學(xué)教師作為診所法律教育的指導(dǎo)教師，雖然他們同時也是執(zhí)業(yè)律師，但他們的實踐經(jīng)驗仍然不足。而專職律師在法學(xué)理論方面與高校教師相比，也有提高的必要。因此，二者在知識和經(jīng)驗方面就形成了互補(bǔ)關(guān)系。同時，律師有法律援助的硬性任務(wù)，但卻精力不夠，而法律診所學(xué)生正好缺乏法律援助案源，在這方面就能找到很好的結(jié)合點(diǎn)。另外，一般律師事務(wù)所具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實力，而高校的法律診所往往缺乏資金。律師事務(wù)所可以通過資助高校的法律診所，為自己的律師事務(wù)所培養(yǎng)后備人才，營造人才“蓄水池”。

(三)社會責(zé)任在個體和組織的社會責(zé)任日益得到強(qiáng)化的情形下，強(qiáng)化律師、法律事務(wù)所和律師協(xié)會的社會責(zé)任也成為必然?！斗稍鷹l例》第6條規(guī)定，“律師應(yīng)當(dāng)依照律師法和本條例的規(guī)定履行法律援助義務(wù)，為受援人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的法律服務(wù)，依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益，接受律師協(xié)會和司法行政部門的監(jiān)督。”《法律援助條例》第4條則規(guī)定了律師協(xié)會對法律援助的協(xié)助義務(wù)，即“中華全國律師協(xié)會和地方律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)按照律師協(xié)會章程對依據(jù)本條例實施的法律援助工作予以協(xié)助?！币虼?，作為法律援助主體的律師應(yīng)當(dāng)具有高度的社會責(zé)任感，信守公平和正義，盡職盡責(zé)為符合條件的法律受援人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。法律診所的主要活動和法律援助制度密切相關(guān)，案件的受理和當(dāng)事人有著特殊性。無論從國外還是從我國開展診所式法律教育的現(xiàn)狀看，法律診所主要是為無力支付律師費(fèi)用的委托人真實案件提供法律服務(wù)，即為弱勢群體提供法律援助。法律援助工作辛苦，沒有經(jīng)濟(jì)回報，需要學(xué)生具有吃苦精神和社會責(zé)任感。診所法律教育的一個重要的目的就是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德，培養(yǎng)學(xué)生的社會正義感和責(zé)任感。診所教育與法律援助相結(jié)合，加深了學(xué)生對律師職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德的理解，通過對弱勢群體的關(guān)懷和幫助，增強(qiáng)了其社會責(zé)任感。不難看出，提供優(yōu)質(zhì)的法律援助服務(wù)是律師職業(yè)和診所教育的一項共同目標(biāo)和社會責(zé)任。這也正是律師職業(yè)與診所法律教育緊密聯(lián)系在一起的“粘合劑”。誠然，律師為受援人直接提供法律援助是承擔(dān)社會責(zé)任，如果律師或律師事務(wù)所通過人才、資金等方式為診所教育提供幫助，實際上也間接成為法律援助工作的重要部分，也是其承擔(dān)社會責(zé)任的重要表現(xiàn)形式。

三、診所法律教育與律師職業(yè)良性互動關(guān)系的實現(xiàn)機(jī)制

構(gòu)建診所法律教育與律師職業(yè)良性互動關(guān)系至少應(yīng)當(dāng)通過“合作、互助、共享、雙贏”機(jī)制予以實現(xiàn)。

(一)合作1.共同開展科研。高校法學(xué)專業(yè)教師除了可以與建立了合作關(guān)系的律師事務(wù)所的律師共同進(jìn)行科研項目的申報、共同完成科研項目外，作為法律診所指導(dǎo)教師的律師和高校教師還可以就具體案件的辦理進(jìn)行研討，同時，也可以就診所法律教育問題、法律援助等問題共同申請和完成相關(guān)的科研項目。而在這些共同研討和研究中，都有必要吸收法律診所的學(xué)生參與，還可以吸收司法行政部門主管法律援助工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參與，以求得他們的指導(dǎo)和支持。2.共設(shè)教學(xué)實踐基地。高校法律診所可以將校內(nèi)診所向外延伸，除了可以在法院、公安機(jī)關(guān)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、消費(fèi)者協(xié)會、勞動仲裁等機(jī)構(gòu)設(shè)立教學(xué)實踐基地外，還可以選擇當(dāng)?shù)貤l件較好，熱心診所法律教育的律師事務(wù)所設(shè)立教學(xué)實踐基地。前一類實踐基地主要是解決診所教育的法律援助案件來源，而后者則既可以在一定程度解決法律援助案件來源，又可以對診所學(xué)生進(jìn)行直接指導(dǎo)，使診所學(xué)生進(jìn)行直接的實踐。

(二)互助1.教師兼任。高校的法律診所可以聘請經(jīng)驗豐富、品格良好、執(zhí)業(yè)水平高的專職律師作為指導(dǎo)教師，一是可以彌補(bǔ)高校法律院系優(yōu)秀的診所法律教育指導(dǎo)教師的數(shù)量不足；二是可以彌補(bǔ)診所法律教育指導(dǎo)教師的經(jīng)驗的不足。這些聘請的指導(dǎo)教師一方面要給診所學(xué)生進(jìn)行課堂實訓(xùn)教學(xué)，另一方面又要親自指導(dǎo)和帶領(lǐng)診所學(xué)生辦理案件。反過來，律師事務(wù)所也可聘請高校教師，尤其是法律診所的教師定期或不定期地對其執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行法學(xué)理論的培訓(xùn)和提高，或者在一些專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)方面予以幫助。2.資金資助。針對高校診所法律教育資金短缺的現(xiàn)實，高校法律診所除了要積極從其他途徑籌集資金外，還可以動員當(dāng)?shù)貙嵙π酆?、比較優(yōu)秀、熱心診所法律教育、注重自身社會責(zé)任的律師事務(wù)所向高校法律診所資助。如果有律師個人愿意向診所法律資助，也可以律師個人的名義設(shè)立“診所法律教育基金”。

(三)共享1.資源共享。高校法律院系與律師事務(wù)所可以以診所法律教育為媒介，擴(kuò)大資源共享范圍。高校法律院系除了有豐富的學(xué)術(shù)資源，包括豐富的法律圖書、期刊、視聽資料外，往往還會請一些著名學(xué)者到學(xué)校授課、作學(xué)術(shù)報告或講座，這些資源就可以由與高校診所法律教育有合作互助關(guān)系的律師事務(wù)所共享。對法律援助案件資源也可實行共享。專職律師在接到法律援助案件后，可以帶1—2名診所學(xué)生共同辦理，并對學(xué)生予以指導(dǎo)。法律診所從其他途徑獲得的法律援助案件，也可以請專職律師予以指導(dǎo)，或讓學(xué)生單獨(dú)辦理，或與學(xué)生共同辦理。2.成果共享。診所學(xué)生辦結(jié)的法律援助案件只要有律師事務(wù)所的專職律師指導(dǎo)或參與，都應(yīng)當(dāng)屬于法律診所與律師事務(wù)所的共同成果。由律師事務(wù)所的專職律師與診所或法律院系教師共同完成的科研項目，共同產(chǎn)生的研究成果，由雙方共同申報和享有成果獎勵。

篇3

我叫***，是學(xué)校***系的一名學(xué)生，今年，我實習(xí)工作的地點(diǎn)是****律師事務(wù)所，在***律師事務(wù)所中，我進(jìn)行了為期**個月的實習(xí)工作。這次畢業(yè)實習(xí)讓我感覺到很充實、很專業(yè)、很愉快?？偟膩碚f，這次實習(xí)給我?guī)淼氖斋@是十分巨大的，同時也對我以后的發(fā)展有了非常重要的影響。

在此我首先要非常感謝學(xué)校為我提供了這么好的實習(xí)單位，讓我在實際工作中得到了鍛煉，同時也提高了自信，這次在珠海中晟律師事務(wù)的實習(xí)，本人覺得是十分的充實，同時學(xué)習(xí)到的東西也是十分的實在和實用的。這次實習(xí)過程中，大量的接觸各種各樣的法律文書，也學(xué)習(xí)著寫了一些常用的法律文書，如起訴狀、上訴狀、答辯狀、意見、律師函、所函、公司員工制度、合同書等等。雖然大學(xué)選修課里面也開了司法文書的課程，但是在現(xiàn)實的運(yùn)用中，是大大的不足的。由于教學(xué)的過程中有不同的側(cè)重性，因此在學(xué)習(xí)的課程中容易被導(dǎo)師的教學(xué)重點(diǎn)所誤導(dǎo)，在學(xué)習(xí)寫法律文書的過程的注重關(guān)于公安、檢察院、法院等機(jī)關(guān)的法律文書，而某程度上疏忽了對普通法律事務(wù)的法律文書的書寫。但是，這次實習(xí)的過程中，實習(xí)輔導(dǎo)的律師經(jīng)過認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的、耐心的指導(dǎo)，讓我從新學(xué)習(xí)這些法律文書的書寫，如法律文書的格式、表達(dá)、側(cè)重點(diǎn)等方面。

書寫相關(guān)的法律文書外，我還跟隨律師一同去人民法院聽庭審，聽完庭審后再寫意見。不僅鍛煉了我歸納總結(jié)的能力，還讓我切實的感受什么叫庭審。學(xué)習(xí)訴訟法的時候雖然都已經(jīng)學(xué)習(xí)過整個庭審的過程，但是書本上的東西總是抽象、難理解、難想象的。而跟隨律師去聽庭審讓我更清楚了解律師在庭審中、整個案件的流程中處于一個什么的角色、地位，處理什么樣的事務(wù)，解決什么樣的問題。總的來說，是讓我認(rèn)識到律師在訴訟過程中起的一個什么樣的作用。作為學(xué)習(xí)法律的人來說，了解自己的專業(yè)，了解自己的職業(yè)，是十分重要的。而這次的實習(xí)讓我從新認(rèn)識一類人——律師。在社會中、生活中、學(xué)校中、家庭中對律師這個職業(yè)有著不理性、不全面的了解，甚至而已說是偏見的理解。這樣錯誤的了解不僅僅是我自己，同時社會、生活中的許許多多的人也同樣存在這樣的偏見。如果這次不去中晟律師事務(wù)所實習(xí)的話，估計這個錯誤的認(rèn)識很可能一直伴隨著我。

除此以外，我的工作還包括大量的案卷的整理和裝訂。每個單位都有關(guān)于案件的整理裝訂的問題，不過這次的整理裝訂工作顯得特別的認(rèn)真。因為一直在書寫著各樣的法律文書，在書寫的過程中總是遇到各種各樣的問題，而在整理裝訂的案卷材料中，正是一個非常好的學(xué)習(xí)的過程，其中的材料就是我們書寫的范本，學(xué)習(xí)的模板。而大量枯燥的整理裝訂過程中，還很好的培養(yǎng)了我的耐性和細(xì)心。律所里面人員的耐心教導(dǎo)和幫助，讓我這次的實習(xí)過的相當(dāng)?shù)某鋵嵑陀淇欤⑶易屛液芎玫牧私饴蓭熜袠I(yè)的文化，律師職業(yè)的其他具體情況。

本次的實習(xí)的不足和改進(jìn)的地方我覺得有很多。首先，讓我覺得不足和遺憾的地方就是本次的畢業(yè)實習(xí)過程中，由于我出水痘生病在家修養(yǎng)十天，致使感覺這次的畢業(yè)實習(xí)有所不完整。其次，書寫法律文書過程中讓我了解到自己在表達(dá)方面的缺陷、薄弱，寫其他法律文書的過程中考慮的不全面、不周到。最后還有在整理裝訂案卷的過程中仍缺乏耐性和細(xì)致。這幾個方面我覺得仍是自己將來努力的方向和重點(diǎn)。最后，在這里再次感謝學(xué)校給我提供了一個這么好的實習(xí)單位，感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師薛老師，感謝中晟律師事務(wù)所的律師，特別是劉建豐律師、劉宇揚(yáng)律師、黎曉軍律師、湯惠萍律師、羅霞等，謝謝他們的耐心教導(dǎo)和實習(xí)過程中無微不至的照顧。這次的畢業(yè)實習(xí)帶給我的影響是巨大的。面對畢業(yè)后的就業(yè)問題，這也是作為法學(xué)人一個新的理想的開始。

篇4

2003年5月，上海正籠罩在“非典”的陰影里。來自湖北小城的青年賀強(qiáng)奔走在上海街頭，投出了三四十份簡歷，卻如泥牛入海，毫無回應(yīng)。他來到上海是為了成為一名律師，但他發(fā)現(xiàn)，要敲開一間律師事務(wù)所的大門十分困難。

賀強(qiáng)19歲法律專業(yè)大專畢業(yè)，20歲通過律師資格考試，第一份工作是在中國石化。雖然他一直渴望當(dāng)律師，但剛畢業(yè)的時候，他還是沒能拒絕中石化的“鐵飯碗”。

在中石化，賀強(qiáng)參與了130多座加油站的收購工作，起草了主要的法律合同文本，還參與了一些不良資產(chǎn)的處置、清收工作及訴訟案件。2001年，他停薪留職，去中南政法大學(xué)攻讀在職法律碩士。拿到碩士學(xué)位后，賀強(qiáng)認(rèn)為自己終于準(zhǔn)備好了。

沒想到，在上海，他卻碰了壁。

那時，一位面試他的律所主任善意地建議他，可以先從收集自己最感興趣的領(lǐng)域的信息開始，做法務(wù)，“曲線救國”。

賀強(qiáng)接納了這個建議，進(jìn)入一家當(dāng)時上海最大的民營房地產(chǎn)中介公司做法務(wù)。他像一塊吸水的海綿，貪婪地吸收一切跟房地產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)、案例等各種信息。兩年之后，終于有一個機(jī)會出現(xiàn)在他面前。

他代表公司出庭打一場官司，庭后和對方律師交流，順便參觀了對方執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所，發(fā)現(xiàn)它們正在招人。“談得比較好，就這樣，馬上直接簽約入職了?！?/p>

他的職業(yè)開局還算順利。2005年10月，一位前同事跳槽后把他介紹給新任老板，咨詢一個投資項目的法律風(fēng)險。賀強(qiáng)做足了準(zhǔn)備，從法律風(fēng)險和商業(yè)前景上給出了專業(yè)意見，老板當(dāng)場拍板請他做法律顧問。

但接下來，好運(yùn)氣仿佛用光了，賀強(qiáng)坐了一個月的冷板凳，一單業(yè)務(wù)也沒有。作為一個提成律師，賀強(qiáng)沒有底薪，也就是說，沒有案子就沒有業(yè)績，也就一分錢收入也沒有。

當(dāng)時賀強(qiáng)心里確實有點(diǎn)著急，好在他的性格里本身就具備了足夠的闖勁和開拓力—這對一個律師來說至關(guān)重要。他開始四處走親訪友。當(dāng)然并不是直接上門去討業(yè)務(wù)，而是告訴周圍的人，我換了新工作，我在做什么，在別人的記憶庫里留下一個存檔。然后等待別人在有需要的時候找到自己。

一個月后，他陸續(xù)接到三個案子，都是朋友介紹的房地產(chǎn)訴訟。這下子他心里有了底氣?？磥?，這一行可以做。

在挖掘新案源和留住“回頭客”方面，賀強(qiáng)都不遺余力。

2008年，上海中純資產(chǎn)管理有限公司的董事長黃曉東在企業(yè)遭遇糾紛后，第一時間想起了賀強(qiáng)。盡管三年前，賀強(qiáng)曾過他的官司，并且最終輸了。

那是一個票據(jù)糾紛案，標(biāo)的不大，七八萬元。當(dāng)時一審勝訴，二審敗訴。黃曉東回憶說：“他特別認(rèn)真，為客戶著想，雖然（案子）輸了，也不能怪他，律師也不能決定案子的輸贏。”很少有律師在案子輸了之后還能獲得這樣的評價。

接觸賀強(qiáng)之前，黃曉東因為生意上的糾紛和律師打過多次交道，也委托過三四個律師打官司。他對這個職業(yè)印象特別不好，覺得律師“兩個眼睛里都是錢”。有的律師“材料都沒有看清楚，上來就要錢，一味讓客戶打官司，也不管有沒有贏的可能?！比欢R強(qiáng)專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度給他留下了深刻印象。因此自嘲“經(jīng)驗都是用錢買來的”的黃曉東在遇到此次糾紛后，立刻撥打了賀強(qiáng)的電話。這一次是一個標(biāo)的超過一千萬元的買賣合同糾紛。圓滿解決后，賀強(qiáng)成了黃曉東公司的常任法律顧問。

律師們有一個職業(yè)特點(diǎn)是，特別喜歡總結(jié)，賀強(qiáng)跟人聊天時經(jīng)常使用這樣的語言：“我先說三點(diǎn)，再補(bǔ)充兩點(diǎn)。”入行之初，他就給自己訂立了16個字的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則：“自練內(nèi)功、廣交朋友；勝得有理、敗得合理?！鼻?個字很好理解，后8個字，他解釋說：“打官司，輸贏很重要，很多人以此來評估律師的能力。但實際上勝敗是相對而言的，根據(jù)案子的實際情況做出對客戶最有利的判斷才是最重要的，不能以簡單的勝敗來衡量。”

在賀強(qiáng)正式成為律師的第六年，也就是2011年，他的業(yè)績突破百萬，成功進(jìn)入上海綜合實力前20名的百人大所上海海華永泰律師事務(wù)所，成為18名高級合伙人之一。

董君明在最初尋找業(yè)務(wù)的時候，并沒有熟人圈可以依賴，同時，他也希望走一條創(chuàng)新之路。他是典型的西北小伙兒，笑起來一口白牙，激情和沖勁在他身上也體現(xiàn)得相當(dāng)明顯。

應(yīng)該說，董君明的起點(diǎn)不錯。他是蘭州大學(xué)法學(xué)院民商法碩士，2004年碩士畢業(yè)后，董君明進(jìn)入南京雨潤集團(tuán)，在上市項目小組干了一年多，全程參與了雨潤的上市，因此也萌發(fā)了做一名律師參與資本市場運(yùn)作的雄心。

離開雨潤后，董君明四處投簡歷，一家?guī)孜荒贻p律師合伙創(chuàng)業(yè)的小所最先伸出了橄欖枝。現(xiàn)在回頭復(fù)盤，董君明覺得自己當(dāng)時馬上接下offer有點(diǎn)草率，雖然作為一個“菜鳥”，在哪里都能成長鍛煉，但小律師事務(wù)所的平臺決定了它們的案源大多為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，資本市場或者金融類業(yè)務(wù)很少。他作為助理實習(xí)了一年多，拿到律師執(zhí)照后，董君明決定自己開拓一下局面。

這時，他碰到了盛先雷。盛先雷是所里新招聘的一名獨(dú)立律師，董君明和他談得很投機(jī)，兩人都有試試營銷新路徑的想法。當(dāng)時另一位同事李國明律師正好帶來了“電話銷售”的點(diǎn)子，而其他律師事務(wù)所已經(jīng)有人在這樣做。所謂電話銷售，也就是“電話掃街”，聘請專門的銷售人員通過電話向黃頁上的企業(yè)推銷律師的專業(yè)法律服務(wù)。

董君明他們覺得，熟人網(wǎng)絡(luò)對人脈要求太高，成長速度也有點(diǎn)慢，“電話銷售”聽起來效率似乎更高。他們揣測，中國有那么多中小企業(yè)都沒有法律顧問，這是多么大的市場需求。一個月有那么三五家，一家2萬元，一年就有100萬元的業(yè)務(wù)量。對于新手律師，一年人均30萬元的業(yè)務(wù)量，聽起來足夠令人興奮了。

他們招了兩名電話銷售，每月底薪1400元，根據(jù)銷售業(yè)績提成。銷售們每天按照律師設(shè)計的套路，給電話黃頁上的企業(yè)挨個打電話。為了配合銷售，三人還編寫了一本債務(wù)糾紛案例集錦，銷售打電話給企業(yè)免費(fèi)贈送這本法律服務(wù)手冊，同時推銷法律服務(wù)。

但實際操作并不順利。銷售為了拿到提成，會給客戶拍胸脯打包票，承諾官司百分之百能贏。這讓董君明感覺特別被動，銷售們的承諾如果不能兌現(xiàn)，自己也會感覺到有違職業(yè)操守。另一個問題是，法律服務(wù)的特性是需要客戶對律師產(chǎn)生強(qiáng)烈信任才能委托，大企業(yè)不會通過這種路徑尋找律師。而電話銷售的對象往往是小企業(yè)，它們對法律服務(wù)的需求并不強(qiáng)烈，可能一年到頭也沒什么事。這些企業(yè)，不能給董君明他們帶來可持續(xù)性的業(yè)務(wù)增長。

第一年做下來，他們才簽了10家企業(yè)，兩個電話銷售的工資加上辦公成本，算下來三人勉強(qiáng)能糊口，沒賺到什么錢。

他們又堅持了兩年，這期間其他律師事務(wù)所的電話銷售也顯露出頹勢，他們發(fā)現(xiàn)，他們確實走了一條錯誤的道路。

2011年，在前同事的介紹下，董君明跳槽到了北京市大成律師事務(wù)所上海分所，這是一家全國性的頂尖大所，辦公地在陸家嘴金融街。雖然前三年算走了一些彎路，但董君明這一“跳”還是跳出了轉(zhuǎn)機(jī)，離他的資本律師之夢又近了。

換了新平臺，董明君還是沒有放棄“創(chuàng)新”的念頭。這一次，他瞄上了“私募債”業(yè)務(wù)。私募債也被稱為高收益?zhèn)?，簡單說就是由低信用級別的公司和機(jī)構(gòu)發(fā)行的債券，評級低，風(fēng)險高，收益也高，在發(fā)達(dá)國家被稱為“垃圾債”，在中國還是個新興產(chǎn)品。

他和同事共同組建了私募債專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊，準(zhǔn)備進(jìn)行一番探索。

大成所的“大佬”們對這塊業(yè)務(wù)并不感興趣，聽過算數(shù)，畢竟手里一大把的IPO業(yè)務(wù)還忙不過來呢。但董君明又一次覺得，這似乎是個可以展開“錯位競爭”的機(jī)會?！拔覀兊娜嗣}和經(jīng)驗都沒辦法和老律師PK，IPO這種市場的高地已經(jīng)被人家占領(lǐng)了，我們只能另辟蹊徑?！?/p>

董君明已經(jīng)做好了迎接半年拓荒期的準(zhǔn)備?！凹词瑰e了，找到失敗的原因，還可以馬上發(fā)起第二輪進(jìn)攻?！?/p>

相比賀強(qiáng)和董君明，俞智淵的律師之路簡單順利很多。一畢業(yè)就從律師事務(wù)所的助理做起，一路上一直有良師指導(dǎo)，從來沒為案源發(fā)過愁。

俞智淵現(xiàn)在是上海大邦律師事務(wù)所的律師，在所里被同事戲稱為“高帥富”。對于一個身高1.85米，儀表堂堂，剛過30歲，業(yè)務(wù)量已經(jīng)穩(wěn)定在年均70萬元左右的青年律師來說，這個戲稱相當(dāng)靠譜。

不過“高帥富”也是窮過的。2006年，俞智淵剛?cè)胄袝r工資只有1000元，稅后剩下700多元。當(dāng)時上海市最低工資是750元?；叵肫甬?dāng)年，俞智淵特別感慨：“要不是本地人，飯錢房租都省了，真不知道怎么挺過來?！?/p>

俞智淵走的是最傳統(tǒng)的“學(xué)徒”路線。在校時，老師就告誡他們，做律師要做好吃苦的準(zhǔn)備，尤其是入行前三年。一般來說，通過司法考試后，在律師事務(wù)所實習(xí)一年才能拿到律師執(zhí)照，這一年是最苦的。拿到執(zhí)照后，有些所允許員工直接轉(zhuǎn)為律師，也有一些律所要求必須再做滿一定年限的助理才能獨(dú)立執(zhí)業(yè)。這是一個慢慢熬的過程，活多錢少是一定的。

幸運(yùn)的是，俞智淵的第一個東家申海律師事務(wù)所在帶新人方面有格外好的傳統(tǒng)。雖然工資很低，但主任給新來的助理指派了一位指導(dǎo)律師，菜鳥們可以跟著老師一起辦案。除此之外，老主任又是大家實際上的“師父”，無論是待人接物，還是辦案思路，都手把手地教，給他不少點(diǎn)撥。

老師沒有說的是，做助理也要看運(yùn)氣，在有些律師事務(wù)所里，助理是類似于苦力的工作，在很長一段時間內(nèi)無法接觸到核心業(yè)務(wù)。老律師并沒有帶新人的義務(wù)，專業(yè)上藏私的狀況并不稀奇。

俞智淵進(jìn)步很快，入行一年，他已經(jīng)可以獨(dú)立承辦訴訟案件，當(dāng)時滬上首例單方預(yù)告登記侵權(quán)案時，在外人眼里，他完全沒有剛出道的青澀，比同齡人顯得沉穩(wěn)很多。

拿到執(zhí)照后，一年里俞智淵跳了三次槽。他面臨一個理想和現(xiàn)實的矛盾。最初，俞智淵想成為一名訴訟律師，辯詞滔滔，享受庭審時激辯帶來的成就感。但現(xiàn)實讓他感到實在有些“骨感”，訴訟律師的收入在律師行業(yè)里處于底層，上市、并購、融資、破產(chǎn)清算等金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)才足夠值錢。俞智淵很多大學(xué)同學(xué)都去了外資所或者公司制的內(nèi)資大所做受薪律師，做得好的年薪百萬元。

直到碰到了上海大邦律師事務(wù)所主任斯偉江—一位在業(yè)內(nèi)相當(dāng)知名的風(fēng)云人物，他才定下心來，決定追隨自己欣賞的律師繼續(xù)工作。

2007年俞智淵作為實習(xí)律師在青浦參加律協(xié)培訓(xùn)時，參加了斯偉江律師組織的模擬法庭，獲得頭獎。斯偉江看重他的才華，把他招攬進(jìn)了大邦，并給了他相當(dāng)優(yōu)厚的待遇：底薪3000元，按照獨(dú)立律師比例提成。即便是現(xiàn)在，也很少有律所給獨(dú)立律師支薪。要么按業(yè)績提成，要么做受薪律師領(lǐng)工資。

俞智淵的案源一半來自親朋好友的介紹，另一半來自和合伙人的委派合作，很少有什么業(yè)務(wù)壓力。大邦所有11位合伙人，俞智淵和其中10位合作過，合作案件在他經(jīng)手的所有案件中要占60%以上。大家都愿意與他合作，因為他“上進(jìn)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，把案子交給他省心”。合伙人把錢分給他賺，感覺是“雙贏”。

俞智淵笑稱自己在菜鳥期“沒有經(jīng)歷過市場洗禮”，一開始做助理時拿工資，所里發(fā)案子埋頭干就行，獨(dú)立執(zhí)業(yè)了，變成合伙人發(fā)案子。直到最近業(yè)績穩(wěn)定在每年70萬元左右時他才開始有些迷茫，案源形成了穩(wěn)定流量，沒有新的增長點(diǎn)，如何突破成了關(guān)鍵問題。

他琢磨著律所“整體營銷”的問題。和許多年輕律師一樣，他覺得大律師事務(wù)所應(yīng)該發(fā)力塑造專業(yè)化形象，營銷非常重要。這不是一兩個律師的力量能做到的，應(yīng)該有專業(yè)團(tuán)隊。他最近不斷給合伙人“上奏折”，現(xiàn)在已經(jīng)說服了6個合伙人。他也希望能借此使自己的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有所突破。

王君花是俞智淵在復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院時的同學(xué)，在美國凱壽（KAYE SCHOLER）律師事務(wù)所上海代表處工作，和那些在中資所的獨(dú)立律師不同，從業(yè)五年來，她從不需要去找客戶，因為外資所的大部分業(yè)務(wù)都由總部直接分配。

進(jìn)入外資律師事務(wù)所是一個偶然。2007年研究生畢業(yè)時，王君花已經(jīng)拿到了方達(dá)律師事務(wù)所的Offer，但是王君花研究生階段實習(xí)過的老板特別欣賞她，推薦她去一家美資所面試。當(dāng)時王君花對外資所并不了解，抱著試試看的心態(tài)去了，結(jié)果就留下了。

不少女性律師會像王君花一樣，選擇去外資所做受薪律師。一方面比較穩(wěn)定，不需要為客戶來源憂慮；另一方面收入更高。當(dāng)然，進(jìn)入外資所的門檻也比較高：英語的口語和書面表達(dá)能力都要比較好，能和外籍老板順暢交流，能按要求寫清楚法律意見書。

王君花覺得自己更適合外資所的氛圍，“我本來就是娃娃臉，做訴訟很難博得客戶信任，出庭感覺hold不住，沒什么優(yōu)勢。外資所對英語要求比較高，能發(fā)揮我的長處，而且沒有業(yè)務(wù)壓力。”王君花說。

她眼里的外資所層級分明，剛?cè)胄型荒芙佑|到一個項目的局部，很小很細(xì)碎。而在中資所中，新人會被直接“丟”給客戶，可以得到全方位鍛煉，對于那些希望在相對短的時間內(nèi)升職的人而言，上升速度更快，更容易晉升為合伙人。

王君花說：“剛進(jìn)外資所，要耐得住寂寞。”剛?cè)胄凶龅氖恰胺深檰枺≒RC）”，很枯燥，主要給客戶提供中國法律的咨詢，以及初級律師工作（翻譯、法律檢索、法律意見書的起草等）。王君花回憶說當(dāng)年她最核心的工作是給各個政府部門打電話，詢問相關(guān)法律法規(guī)的解釋口徑。她一天要打幾十個甚至上百個電話，最頭疼的是電話難打通，有時候各部門的口徑還不一致，最后仍要查閱資料做出自己的判斷。

這一關(guān)過了，就可以開始草擬法律意見稿，按照領(lǐng)導(dǎo)要求給客戶寫法律意見書，要求務(wù)必簡明精確有邏輯性，要讓生意人一目了然。

如今王君花已經(jīng)升職為China Associate，這是特設(shè)在初級助理和有美國執(zhí)照的律師（Associate）之間的中級職位，承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，一方面要對上一級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，可以獨(dú)立執(zhí)行一些相對不太復(fù)雜的項目；另一方面要承擔(dān)起帶新人的任務(wù)。

外資所的薪資待遇遠(yuǎn)高于中資所。剛?cè)胄械男氯嗽滦侥苣玫?萬元甚至更高，做到中層，在最好的律師事務(wù)所里年薪超過100萬元也不足為奇。但要獲得這樣的收入，也需要付出更多加班熬夜的代價。

目前，王君花這一層級的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是370美元／小時，她說這在外資所里面不算高，屬于中等水平。工作強(qiáng)度上，雖然很忙，在業(yè)務(wù)需要的情況下經(jīng)常要加班，但還在可以承受的范圍之內(nèi)。對于收入她不愿透露太多，只說在業(yè)內(nèi)，她這個級別的律師最高可以拿到百萬年薪。

篇5

該院的法學(xué)專業(yè)開辦二十多年來堅持探索法律人才的職業(yè)化、應(yīng)用型法學(xué)教育的開放式培養(yǎng)模式（即重視對學(xué)生法律職業(yè)化和法律事務(wù)實務(wù)能力的培養(yǎng)）在江蘇南京取得一定的影響和實效。法學(xué)專業(yè)的歷屆畢業(yè)生成為江蘇及南京地區(qū)的各級政府機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、企業(yè)、公司、事業(yè)單位各界的中堅骨干力量，受到各級政府機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)法院、檢察院、律師事務(wù)所、司法行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位普遍好評。目前，根據(jù)《法官法》、《檢察官》、《律師法》的規(guī)定和我國面向21世紀(jì)的法制現(xiàn)代化，法學(xué)教育肩負(fù)重要的時代任務(wù)即為國家立法、司法、法律服務(wù)、法律監(jiān)督等法律職業(yè)部門培養(yǎng)大批高素質(zhì)的應(yīng)用型法律人才；適應(yīng)實踐依法治國略的需要，因此法學(xué)專業(yè)開辦二十年來對法學(xué)教育與教學(xué)進(jìn)行一系列改革，對法學(xué)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了有益的探索。

一、該院的法學(xué)專業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展現(xiàn)狀

該院的法學(xué)專業(yè)是1980年設(shè)置的重點(diǎn)專業(yè)，是江蘇南京高校中最早創(chuàng)辦法學(xué)專業(yè)之一（南京大學(xué)是1981年開始招收法律專業(yè)學(xué)生），這個專業(yè)當(dāng)時也是應(yīng)南京市司法界急需法律人才的需要而開辦的，本專業(yè)二十多年來一直非常重視對學(xué)生對法律實務(wù)實踐能力的培養(yǎng)，先后在校外與南京市各級法院、檢察院、律師事務(wù)所以及法律援助中心建立了長期的實習(xí)基地，并且為了體現(xiàn)我院高等法學(xué)專業(yè)應(yīng)用型特色，我們在南京市同大律師事務(wù)所、南京市法律援助中心的支持和幫助下，在校內(nèi)成立了南京同大律師事務(wù)實訓(xùn)所、南京市法律援助中心金大分部和南京市司法局法律人員培訓(xùn)基地、模擬法庭實訓(xùn)基地，既為培養(yǎng)雙師型教師提供了場所，又為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能夠親自處理法律事務(wù)提供了機(jī)會，以培養(yǎng)他們既熟悉法學(xué)理論有能處理法律實務(wù)的能力。我院法學(xué)專業(yè)先后培養(yǎng)750多位畢業(yè)生，其中擔(dān)任各級法院的院長、副院長4人；擔(dān)任各類審判庭的庭長、副庭長20多人；各級檢察院的檢察長、副檢察長，反貪局局長、副局長6人，擔(dān)任各類處長、副處長10多人；擔(dān)任司法局局長、副局長3人，擔(dān)任省司法廳、司法局處長6人；擔(dān)任律師事務(wù)所主任的10多人，擔(dān)任法官、檢察官、律師及法律工作者不計其數(shù)，幾乎所有的歷屆畢業(yè)生都在司法行業(yè)內(nèi)直接從事法律實務(wù)工作，成為司法、企業(yè)、事業(yè)單位各界的中堅骨干力量，受到法院、檢察院、律師事務(wù)所、司法行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位普遍好評。

只有一流的教師才能帶出一流的學(xué)生。要培養(yǎng)高素質(zhì)的法律職業(yè)化學(xué)生，必須有高素質(zhì)的法律職業(yè)化師資隊伍。本專業(yè)二十多年來一直非常重視對教師對法學(xué)教育事業(yè)的崇高使命感和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及法律實務(wù)實踐能力的培養(yǎng)，法學(xué)專業(yè)的專職教師，特別是法律專業(yè)課教師既具有副教授、講師等教學(xué)資格，同時又具有律師執(zhí)業(yè)資格的職業(yè)化能力，除應(yīng)具備寬廣厚實的專業(yè)知識功底和較強(qiáng)的實際操作能力外，還有忠誠和獻(xiàn)身于國家法學(xué)教育事業(yè)的崇高使命感和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。目前本專業(yè)已有90%教師先后具有雙師資格。本專業(yè)的現(xiàn)有專職教師9人和兼職教授若干，專職教師中4人是副教授以上的高級職稱，3人以上是講師，3人以上是法學(xué)碩士，一人是法學(xué)博士，7人獲得律師資格；數(shù)名來自于法院的高級法官、檢察院的高級檢察官、律師事務(wù)所的高級律師被聘為兼職教授，重點(diǎn)高校法學(xué)院的法學(xué)專家、教授擔(dān)當(dāng)客座教授。

二、該院的法學(xué)專業(yè)的教育、教學(xué)實踐

從法學(xué)專業(yè)開辦二十多年來，本專業(yè)一直堅持人才培養(yǎng)與地方法制建設(shè)需求相結(jié)合，突破傳統(tǒng)的學(xué)科性人才的培養(yǎng)局面、針對法律職業(yè)崗位群設(shè)置培養(yǎng)方向，構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞理論與實踐兩條主線，實施教學(xué)大綱與實踐教學(xué)大綱并行、理論教學(xué)為實踐活動服務(wù)、建立以本專業(yè)雙師為主，司法實踐專家為輔的師資隊伍、設(shè)立既有校內(nèi)實習(xí)基地又有校外實踐基地的教學(xué)互動體系，積極探索走出去請進(jìn)來職業(yè)化開放式教學(xué)的新途徑。

該院認(rèn)為，法學(xué)專業(yè)專科階段的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為：培養(yǎng)應(yīng)用型的高級職業(yè)化法學(xué)專門人才，即法學(xué)專業(yè)專科階段應(yīng)培養(yǎng)專才而不是通才。這種專才只能是應(yīng)用型的，而不是研究型的。培養(yǎng)研究型的高級法律專門人才是碩士學(xué)歷教育階段的任務(wù)，而不是?？齐A段的任務(wù)。應(yīng)用型的高級職業(yè)化法學(xué)專門人才應(yīng)當(dāng)具有多元性的知識結(jié)構(gòu)和復(fù)合型的能力，即法學(xué)?？飘厴I(yè)生除具有一定的法學(xué)專業(yè)理論知識的功底和很強(qiáng)的實際操作能力外，還應(yīng)具有相應(yīng)的人文科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、自然科學(xué)知識，并能熟練地運(yùn)用外語和計算機(jī)等。在確定法學(xué)?？齐A段的培養(yǎng)目標(biāo)時，不能將專業(yè)教育與素質(zhì)教育對立起來。專業(yè)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，素質(zhì)教育的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的忠于法律，公平公正、創(chuàng)新精神和實踐能力，這也是法學(xué)專業(yè)職業(yè)化教育所追求的目的。

首先，本專業(yè)明確我們的培養(yǎng)目標(biāo)和進(jìn)行教學(xué)改革的指導(dǎo)思想。

現(xiàn)代法學(xué)人才應(yīng)當(dāng)是除具備基本法學(xué)理論知識外，還要了解熟悉社會各個領(lǐng)域，從中吸取必要的營養(yǎng)。作為法律應(yīng)用型人才既具備深厚的法律專業(yè)知識，又有廣博的社會學(xué)、倫理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及邏輯學(xué)方面的知識的必備性。因此培養(yǎng)應(yīng)用型職業(yè)化開放式法律人才應(yīng)當(dāng)是既掌握法學(xué)專業(yè)基本理論知識，又擁有處理各種法律實務(wù)專業(yè)技能的高等應(yīng)用型人才，使其畢業(yè)后能夠直接勝任法院書記員、檢察院助理檢察員、助理公證員、企業(yè)法律顧問、律師助理等司法第一線的法律實務(wù)工作。

其次，圍繞著培養(yǎng)職業(yè)化應(yīng)用型法律人才的教學(xué)改革指導(dǎo)思想我們開展具體工作。

本專業(yè)教學(xué)改革的緊密結(jié)合法律人才需求的實際情況，以市場為導(dǎo)向，合理地確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格。本專業(yè)重視對司法實踐部門的市場調(diào)研，注重做好人才需求的預(yù)測工作，并在此基礎(chǔ)上成立以法院、檢察院、司法行政部門及立法部門法官、檢察官、專家、學(xué)者等組成的法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)指導(dǎo)委員會，定期召開會議，就人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定、相應(yīng)的課程設(shè)置以及教學(xué)計劃的制定等工作相關(guān)問題進(jìn)行研討和反復(fù)的修改，最終合理制定出突出開放式職業(yè)化特色法律人才的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、教學(xué)計劃體系以及相應(yīng)的課程設(shè)置等。

所謂實施教學(xué)大綱與實踐教學(xué)大綱并行教學(xué)就是指在教學(xué)過程中，不論理論課程還是實踐課程，都要制定教學(xué)大綱，即理論大綱與實踐大綱，按大綱的要求進(jìn)行教學(xué)與實踐，并且整個實踐環(huán)節(jié)占總課時的比例不低于35%。

所謂理論教學(xué)為實踐活動服務(wù)教學(xué)，就是指教學(xué)進(jìn)程緊緊圍繞理論與實踐兩條主線進(jìn)行，為學(xué)生適應(yīng)司法實踐提供理論支持。

所謂建立以本專業(yè)雙師為主，司法實踐專家為輔的師資隊伍進(jìn)行教學(xué)，就是指本專業(yè)開放式職業(yè)化法律人才培養(yǎng)的教師同時具有兩種資格，即具有副教授、講師等教學(xué)資格，又具有律師資格，同時又聘請司法實踐部門的司法人員以加強(qiáng)法律職業(yè)化教育。

所謂設(shè)立既有校內(nèi)實習(xí)基地又有校外實踐基地教學(xué)，就是指既有校內(nèi)實訓(xùn)基地，又有校外實習(xí)基地，以便更好的實施開放式教學(xué)改革的要求。目前該法律專業(yè)擁有包括模擬法庭實訓(xùn)室、法律援助中心、律師事務(wù)所等3個校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地，擁有南京市各級法院、南京市各級檢察院、南京各級律師事務(wù)所、南京市各級法律援助中心、南京市各級公證處等多個校外實習(xí)基地。為廣大教師從事雙重素質(zhì)鍛煉提供了實踐場所。學(xué)校通過一系列引導(dǎo)、激勵措施，鼓勵教師從事實踐鍛煉。目前已有7位教師先后取得了律師執(zhí)業(yè)資格，這些教師直接受理各類民事、刑事案件，其他老師參與共同辦案，通過辦理大量的案件鍛煉了教師處理各類法律事務(wù)的能力，增加實踐教學(xué)的素材，他們通過實踐，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，在進(jìn)行理論教學(xué)時結(jié)合辦案實例使課堂教學(xué)生動活躍，進(jìn)一步提高了該專業(yè)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供了教學(xué)品質(zhì)保證。

本專業(yè)還以法院、檢察院、律師事務(wù)所、法律援助中心等單位為依托，聘請部分校外兼職教師講授司法實務(wù)性較強(qiáng)的課程，請進(jìn)來聯(lián)合培養(yǎng)符合司法實踐需求的職業(yè)化開放式應(yīng)用性法律人才。

近幾年來，為了確保構(gòu)建應(yīng)用型職業(yè)化法律人才的開放式培養(yǎng)模式與教學(xué)改革的開展。該專業(yè)在教學(xué)計劃的制定上，主要以培養(yǎng)職業(yè)化的高等應(yīng)用型法律人才為目標(biāo)，課程設(shè)置方面突出法律實務(wù)課的設(shè)置，加大對職業(yè)化法律人才的實踐環(huán)節(jié)的課時數(shù)，注重對職業(yè)化的法律人才的處理法律實務(wù)能力培養(yǎng)。針對法律職業(yè)崗位群的需要進(jìn)行組合，以達(dá)到培養(yǎng)職業(yè)化應(yīng)用型法律人才的目的。

本專業(yè)在法律專業(yè)課的課堂教學(xué)中實行互動式分析討論式案例教學(xué)，特別是庭審抗辯模擬教學(xué)（模擬法庭的庭審、庭審評析）已作為常規(guī)的教學(xué)手段，經(jīng)常性的到法院旁聽使學(xué)生保持與司法實踐部門密切聯(lián)系。受到司法實踐部門的普遍歡迎。

本專業(yè)還利用法院、檢察院、律師事務(wù)所進(jìn)行定期固定的專業(yè)實習(xí)，并且利用本校的律師事務(wù)實訓(xùn)所、法律援助中心為學(xué)生提供了經(jīng)常性的實習(xí)場所，學(xué)生在校內(nèi)法律援助中心、法律事務(wù)實訓(xùn)所進(jìn)行義務(wù)法律咨詢和處理法律事務(wù)，在校外實習(xí)基地參加具體辦案，提高理論聯(lián)系實際處理法律實務(wù)的專業(yè)技能，又為學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能夠親自處理法律事務(wù)提供了機(jī)會，以培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和用所學(xué)的法學(xué)理論處理法律實務(wù)的能力。為開辦?？婆囵B(yǎng)高等應(yīng)用型法學(xué)人才、構(gòu)建法學(xué)教育開放式職業(yè)化的培養(yǎng)模式提供了良好的經(jīng)驗。

本專業(yè)依托法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會，不僅在其指導(dǎo)下制定了一系列切實可行的法學(xué)教育的法學(xué)教學(xué)計劃、教學(xué)實踐大綱，而且通過法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會組織學(xué)生廣泛參加社會法律咨詢、法律服務(wù)以提高法學(xué)專業(yè)學(xué)生處理法律實務(wù)的能力。為法學(xué)人才應(yīng)用型開放式培養(yǎng)模式提供場所。

通過對該院法學(xué)專業(yè)開辦法律?？贫陙韴猿致殬I(yè)化開放式教育的不懈努力為該院法學(xué)專業(yè)開辦?？齐A段培養(yǎng)法學(xué)高級應(yīng)用型專門人才、構(gòu)建職業(yè)化開放式法學(xué)教育的培養(yǎng)模式提供保障。我院法學(xué)專業(yè)主要有下列特點(diǎn)：

1、教學(xué)計劃突出職業(yè)化的應(yīng)用型的課程特色

本專業(yè)的教學(xué)計劃的制定，主要以培養(yǎng)職業(yè)化的應(yīng)用型法律人才為目標(biāo)，課程設(shè)置方面突出法律實務(wù)課的設(shè)置和實踐的機(jī)會，加大對職業(yè)化應(yīng)用型法律人才的實踐環(huán)節(jié)的課時數(shù)，特別注重對職業(yè)化的應(yīng)用型法律人才的處理法律實務(wù)能力培養(yǎng)。

2、教學(xué)方法、教學(xué)手段注重實踐與理論互動性的特色

我們在課堂教學(xué)中實行互動分析討論式案例教學(xué)，特別是庭審抗辯式教學(xué)（模擬法庭、旁聽、庭審評析）已作為經(jīng)常性的教學(xué)手段，受到司法實踐部門的普遍認(rèn)可與好評。

3、校外和校內(nèi)實習(xí)基地相結(jié)合的特色

我們已同法院、檢察院、律師事務(wù)所建立長期固定的校外專業(yè)實習(xí)基地，并且本院建立了律師事務(wù)實訓(xùn)所、法律援助中心為學(xué)生提供校內(nèi)經(jīng)常性的實習(xí)場所,既鍛煉學(xué)生的處理法律實務(wù)的實踐能力，又為開辦本科構(gòu)建應(yīng)用型法學(xué)人才的開放式培養(yǎng)模式提供了良好的保障。

4、師資結(jié)構(gòu)具有雙師資格、雙師素質(zhì)的特色

我們的師資結(jié)構(gòu)已具有雙師資格、雙師素質(zhì)，通過辦案實踐，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，在進(jìn)行理論教學(xué)時結(jié)合辦案實例使課堂教學(xué)生動活躍，提高了本專業(yè)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量，高素質(zhì)師資為培養(yǎng)應(yīng)用型法學(xué)人才的開放式教學(xué)品質(zhì)和教學(xué)研究提供了保證。

5、專門建立法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會的特色

我們專門建立了法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會，并在其指導(dǎo)下制定了我們專門建立了法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會，并在其指導(dǎo)下制定了一系列切實可行的應(yīng)用型法學(xué)教育的法學(xué)教學(xué)計劃、教學(xué)實踐大綱，并通過法律、經(jīng)濟(jì)法專家指導(dǎo)委員會組織學(xué)生廣泛參加社會法律咨詢、法律服務(wù)以提高應(yīng)用型本科法學(xué)人才處理法律實務(wù)的能力。為開辦應(yīng)用型本科法學(xué)人才開放式培養(yǎng)模式提供可借鑒的依據(jù)。

三、該院法學(xué)專業(yè)關(guān)于建設(shè)應(yīng)用型特色法學(xué)?？频奶剿?/p>

（一）課程設(shè)置、教學(xué)方法上進(jìn)行改革

對法學(xué)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)在加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的前提下，注意學(xué)生能力和綜合素質(zhì)的提高。為此，在法學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置上，首先要強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)課的教學(xué)和實際操作能力的訓(xùn)練，但同時又要兼顧到學(xué)生掌握其他方面的知識，從而使之成為具有多元知識結(jié)構(gòu)和多種能力的復(fù)合型、應(yīng)用型的法律專門人才。專業(yè)課的教學(xué)，除開設(shè)教育部確定的14門核心課程外，根據(jù)社會情況、市場經(jīng)濟(jì)的變化開設(shè)實踐性、技術(shù)性強(qiáng)的法律運(yùn)用課程，如律師訴訟技巧、商務(wù)法律實用、非訴處理、談判技巧等課程，增加實踐性課程在整個教學(xué)實踐中的比重，注意保持我院法學(xué)專業(yè)已有的自己特色，即法律人才的開放式應(yīng)用型教育的培養(yǎng)模式（即重視對學(xué)生法律職業(yè)化和法律事務(wù)實務(wù)能力的培養(yǎng)）如用更多時間安排學(xué)生旁聽、觀摩庭審，進(jìn)行模擬法庭，在司法實踐部門實習(xí)等。使主流教學(xué)與特色教學(xué)結(jié)合起來，避免課程設(shè)置和教學(xué)模式的僵化。

在教學(xué)中不應(yīng)忽視學(xué)生個性的發(fā)展，采用與培養(yǎng)法律實務(wù)人才相適應(yīng)的教學(xué)方法，比如案例教學(xué)法、觀摩審判、法律診所（現(xiàn)在的法律診所效果還是比較好，它成為學(xué)生們初步了解法律實務(wù)的途徑和窗口）、模擬審判，形成一整套有利于培養(yǎng)法律實務(wù)應(yīng)用型人才的法學(xué)實踐性教學(xué)法體系。當(dāng)然，這也要求相應(yīng)的改革措施跟上，比如法院判例的公開。法院判例如果不能公開，對于案例教學(xué)法和實施性教學(xué)法會形成制約。教師組織教學(xué)應(yīng)強(qiáng)化理解教材理論對實踐法律運(yùn)用技巧的講解，采用更多、更適用的案例分析教材。

（二）模擬法庭與案例教學(xué)法------對傳統(tǒng)法學(xué)教學(xué)方法的挑戰(zhàn)

?？贫蔚姆▽W(xué)教育不僅是單純的知識傳授和學(xué)術(shù)培養(yǎng)，而且是一種職業(yè)訓(xùn)練。但是我國法學(xué)教育長期以來片面地強(qiáng)調(diào)前者，從而有意無意地忽略了后者。比如，我國的法學(xué)教育過于強(qiáng)調(diào)知識的灌輸和純理論的探討，忽視了分析及處理實際法律案件和糾紛的能力的培養(yǎng)。如何才能改變這種重理論、輕實踐的經(jīng)院式教育模式？如何才能彌補(bǔ)我國法學(xué)教育中能力訓(xùn)練和培養(yǎng)的不足呢？我院開辦應(yīng)用型法學(xué)的?？茣r應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持二十多年專、本科法學(xué)教育的經(jīng)驗與特色，同時，注意借鑒了國外法學(xué)教育的有益經(jīng)驗。在傳統(tǒng)的課程中大量地采用了案例教學(xué)法，而且專門開設(shè)了諸如"模擬法庭"、"律師實務(wù)"、"案例分析課"等以能力訓(xùn)練為目的的實踐性課程。借用美國法學(xué)院的一句格言，這些課程的宗旨是："訓(xùn)練學(xué)生像律師那樣思考"。換言之，學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會如何像律師那樣思索、寫作、陳述和行為。聽、說、思、寫、辯，舉手投足都應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出法律職業(yè)者應(yīng)有的素質(zhì)、能力和才智。模擬法庭的訓(xùn)練不僅僅局限在法庭上的辯論，而是一種系統(tǒng)的、全過程的訓(xùn)練。

學(xué)生不僅要處理法律問題，而且必須處理事實問題，學(xué)生要學(xué)會如何在庭前形成法律意見和開庭時進(jìn)行法庭陳述和辯論。這種能力不僅依賴于對相關(guān)法律知識的了解，而且依賴于對各種相關(guān)學(xué)科和知識的了解與應(yīng)用，比如對于當(dāng)事人、訴訟參與人以及法官的心理分析，法庭陳述和辯論的技巧，對于邏輯學(xué)熟練運(yùn)用，對于與案件相關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會等領(lǐng)域的了解，等等。因此，模擬法庭的訓(xùn)練能夠為參與者提供一種綜合的素質(zhì)訓(xùn)練。其作用遠(yuǎn)非其他傳統(tǒng)的課程所能達(dá)到。

版權(quán)所有

（三）提高教師自身的法律運(yùn)用能力和知識含量

篇6

  精選律師個人工作總結(jié)范文

  __年初，申請在湖北洪淵律師事務(wù)所實習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)律師實務(wù)，基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細(xì)則》規(guī)定的.工作任務(wù)。一、參與當(dāng)事人咨詢接持活動;二、閱案并撰寫法律文書;三、跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動;四、撰寫實習(xí)日記和實習(xí)論文;五、參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。

  經(jīng)過一年的實習(xí)，對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律正確實施，維護(hù)社會公平和正義，這不僅是《律師法》對律師的基本要求，也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中，我會將思想付諸行動，忠于事實，忠于法律。

  一年來，通過從事具體的律師實務(wù)，對法律的理解不斷加深，也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定，運(yùn)用到現(xiàn)實中，卻問題多多，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，卻模棱兩可。學(xué)習(xí)法律實務(wù)，辦理各種案件，與不同的人打交道，在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時，也豐富了自己的知識。看人生百態(tài)，觀社會風(fēng)云，這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展，情勢在變化，新的問題，需要新的思維，如果說要做一位合格的與時俱進(jìn)的律師，那么，樹立終身學(xué)習(xí)的理念是非常必要的。

  在現(xiàn)實社會中，深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實，不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，個人是無法克服的，需要整個法律界以及全社會為之努力，才可能改變。作為一名律師，既要尊重事實、也要恰當(dāng)運(yùn)用法律，更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。

  以上之言語，亦算入門之體會。感謝我的指導(dǎo)律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。

  精選律師個人工作總結(jié)范文

  XX年的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，對我們每個人來說都不可能重新來過，XX年留給我們每一給人365個腳印，每一個腳印都是一部充滿不同感情 色彩的故事，留給我們無限的回憶。XX年對自己來說是非常幸運(yùn)的，七月份告別了大學(xué)校園，使自己的社會角色發(fā)生了根本的變化，也切實的感受到了來自各個方面的壓力。在九月份的司法考試中自己有幸通過，這的的確確的讓自己興奮了好長一段時間，現(xiàn)在回過頭來想想，這些已經(jīng)都成為過去，留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶，更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的，怨天尤人沒有任何作用，堅持自己心中的信念，付出自己的行動，堅持一點(diǎn)點(diǎn)，或許我們每一個人都會成功。如果給自己的XX年定位的話，我覺得可以定位于：學(xué)業(yè)的成功，事業(yè)的起點(diǎn)。

  當(dāng)“XX年”這個字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時候，自己才明白過來：原來XX年已經(jīng)來臨，我們已經(jīng)生活在XX年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙，在年初的時候發(fā)給我們，經(jīng)過自己一年的描繪，在年末的時候給自己一個答卷，看是否是自己心中的那幅風(fēng)景。

  展望我的XX年，我期待著自己有一個新的突破，因為這一年對于自己非常的關(guān)鍵，這一年不單單是步入律師行業(yè)純粹實習(xí)的一年，更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年，是自己社會角色轉(zhuǎn)變的`一年，這一年的實習(xí)、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產(chǎn)生定性，將影響自己的一生，所以自己沒有理由去荒廢這一年，相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負(fù)責(zé)任，是對自己前途的一種扼殺。所以，在步入XX年的時候為了讓自己在XX年飛得更高，更好，給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的XX是非常有必要的。

  在XX年之初，我有幸地加入到了律師事務(wù)所這個充滿活力、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊中來，成為了這個團(tuán)隊中的一分子，開始了自己的實習(xí)階段，邁開了事業(yè)的第一步。XX年將自始至終的將貫穿與自己的實習(xí)階段，站在XX的起跑線上，我想我會用自己的努力去跑完XX年，如果對自己XX年做一個展望概括的話，我想僅僅用二個字就可以了------學(xué)習(xí)。

  首先，要把自己的心態(tài)擺正，戒驕戒躁。我個人認(rèn)為一個人心態(tài)的好壞將決定一個人事業(yè)的成敗。有人說：實習(xí)律師不好當(dāng)，收入低，老干活，日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過于急躁，急功近利，我想他離成功可能會越來越遠(yuǎn)，我們身邊這樣的例子比比皆是。所以，選擇了律師這門行業(yè)，就要鋪下身子認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地走好每一步，以一顆謙虛、務(wù)實、理性的平常心來對待實習(xí)期。

  其次，以積極的行動來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營養(yǎng)。對于一個實習(xí)律師來說我個人認(rèn)為選擇律師所是非常重要的，實習(xí)期是一位律師步入這個行業(yè)的前奏曲，對于這個行業(yè)的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習(xí)期將會使實習(xí)律師完成從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。對于這一角色的轉(zhuǎn)變，律師所帶給一個實習(xí)律師的將會對他以后從事這一行業(yè)產(chǎn)生定型。對于我個人來說，非常幸運(yùn)的加入到了龍和律師事務(wù)所，在這個優(yōu)秀的大家庭中，我會不斷努力地去吸收它的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓自己不斷的得到提高。

  再次，在不斷鞏固以前法律基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對以前未涉及的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對于不懂不會的要敢于大膽提出，堅決不止步與模棱兩可，做出任何結(jié)論都應(yīng)該做到有明確的法律依據(jù)。

  最后，要處處做一個有心人，需要自己去學(xué)習(xí)的地方并不僅僅是上面的幾點(diǎn)，那僅僅是一小部分。在所里處處都是自己學(xué)習(xí)的空間，多看看律師老師們以前的案卷，總結(jié)其中的注意細(xì)節(jié)和辦案技巧，有疑問的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問，請其解答。在跟隨老師辦理案件的過程中，大膽提出自己的想法，多看多問多記多總結(jié)。對所里的各項工作都多多參與，我相信其中的每一步都會使自己得到提高。

  XX年，我會嚴(yán)格按照自己的計劃走好每一部，明年此時，我會告訴自己：XX，我成功走過。

  在此，感謝律師事務(wù)所諸位老師和同事對我的指導(dǎo)和幫助。

  精選律師個人工作總結(jié)范文

  歲月流轉(zhuǎn)，不知不覺間，進(jìn)入震宇震這個團(tuán)隊已經(jīng)是第4個年頭了。4年前，當(dāng)我第一天坐在辦公室里的時候，我的內(nèi)心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點(diǎn)的青年律師，但應(yīng)所里領(lǐng)導(dǎo)的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個匯報。

  一、過去一年的工作成績

  之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結(jié)的慣例結(jié)構(gòu)。在我拿到執(zhí)業(yè)證的第一個完整年度，我所有的業(yè)務(wù)創(chuàng)收是9.5萬元左右，這當(dāng)中主要包括領(lǐng)導(dǎo)所劃撥的創(chuàng)收，剩余小部分是自己單獨(dú)承辦的案子。今年是拿到執(zhí)業(yè)證的第三年，也是第三個完整年度，經(jīng)初步統(tǒng)計我今年的創(chuàng)收應(yīng)該是14萬多一點(diǎn)。可以說，在創(chuàng)收上自己有了較大程度的進(jìn)步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

  首先，這一年里我所辦理案件的數(shù)量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導(dǎo)下，我經(jīng)手辦理幾起保險代位求償權(quán)糾紛案件?？偨Y(jié)案件辦理過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，我的實踐經(jīng)驗也漸漸豐富起來;其次，學(xué)習(xí)到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當(dāng)事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方人打交道的技巧。張武隊長一直教導(dǎo)我們，律師是一個從事社會工作的職業(yè)，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應(yīng)的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。

  在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助，像我這樣直接從學(xué)校里走出來的學(xué)生，在社會上無疑要經(jīng)歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當(dāng)代國安律師事務(wù)所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關(guān)系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業(yè)的執(zhí)著。是的，當(dāng)我們走出校園的時候，像我們這些出身農(nóng)村家庭身上還背著數(shù)萬元助學(xué)貸款沒有還清的學(xué)子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務(wù)所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現(xiàn)自己的理想與價值。

  二、我覺得工作就是一個鏡子，他會給我們一個反射。有句話是這樣說的，如果你今天不認(rèn)真工作，那么明天你將會努力找工作

  工作需要我們每一個人去認(rèn)真對待，它給了我們尊嚴(yán)，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關(guān)乎到當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)利益、人身權(quán)益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經(jīng)常反思自己工作中所存在的問題。我發(fā)現(xiàn)過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進(jìn)。

  1、工作細(xì)致程度有待提高。

  盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發(fā)現(xiàn)在證據(jù)審查及文書書寫方面還是存在不夠細(xì)致的地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當(dāng)事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。

  2、法律法規(guī)的熟悉程度不夠。

  對于工作中常用的法律法規(guī)熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

  3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理。

  雖然今年我的業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到了十幾萬元，但是仔細(xì)分析下來，我自己獨(dú)立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創(chuàng)收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創(chuàng)收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點(diǎn)我的感觸特別深，當(dāng)?shù)矫總€月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發(fā)慌，每當(dāng)這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權(quán)利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發(fā)現(xiàn)不是，原來是感冒了。

  三、律師工作的感悟

  提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業(yè)所賜予我們的不僅是物質(zhì)上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業(yè)給予了我們獨(dú)立思考問題的方式、自尊、自強(qiáng)以及社會責(zé)任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風(fēng)度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。

  舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經(jīng)自己私下向河南貧困地區(qū)的孩子捐獻(xiàn)過20xx多元錢的書籍，幫助貧困地區(qū)的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠(yuǎn)在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應(yīng)該為社會做點(diǎn)什么。還記得有一個當(dāng)事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經(jīng)濟(jì)困難到了連路費(fèi)、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費(fèi)。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點(diǎn)事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當(dāng)事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現(xiàn)過，都會對需要幫助的當(dāng)事人施以援手。

  律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰(zhàn)，才有了它獨(dú)特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當(dāng)事人排憂解難。我們既見到了當(dāng)事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。

  四、工作展望

  張武張隊長曾語重心長地說過一句話，像高經(jīng)理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師，無法成為大律師。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。

  1、工作需要更細(xì)心、耐心。

  不論是接待當(dāng)事人還是做好日常的工作，都需要做好細(xì)節(jié)工作。有人說“打官司就是打證據(jù)”，這句話應(yīng)用到我們的律師生活中更是有其重要作用?？梢赃@么說，細(xì)節(jié)決定成敗，也決定一個律師的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業(yè)律師，必須注重細(xì)節(jié)。

  2、虛心向其他律師請教。

  其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學(xué)習(xí)其他律師身上的閃光點(diǎn)。

  3、經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟悉法律法規(guī)的變動。

  對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現(xiàn)了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠(yuǎn)之。

篇7

作為淄博知名的專業(yè)型律師事務(wù)所，本所已具備為國內(nèi)外客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的能力，包括訴訟仲裁、外商投資、公司證券、房地產(chǎn)、國際貿(mào)易和反傾銷、尤其在外商投資、資產(chǎn)重組并購和房地產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域擁有強(qiáng)大的專業(yè)背景和多年的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)勢，在業(yè)界及客戶中享有廣泛和良好的聲譽(yù)。

淄博大地人律師事務(wù)所是有一支綜合素質(zhì)較高、作風(fēng)干練、辦案認(rèn)真、工作效率較高的年輕化律師隊伍，以及一批長期從事司法實踐的經(jīng)驗豐富的專家、顧問。我有幸能接觸這么多優(yōu)秀的法律工作者。并且在我的學(xué)習(xí)和日后的工作中有很大的幫助。

二、關(guān)于實習(xí)目的和實習(xí)計劃

(一)實習(xí)目的

1、通過實習(xí)，將在大學(xué)期間所學(xué)的理論與法律實踐相結(jié)合，鞏固知識，發(fā)現(xiàn)不足，以求積累經(jīng)驗、指導(dǎo)學(xué)習(xí);

2、通過實習(xí)，培養(yǎng)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;

3、通過實習(xí)，樹立正確的法律人觀念和法律人思維;

4、通過實習(xí)，培養(yǎng)社會適應(yīng)能力和人際交往能力。

(二)實習(xí)計劃

1、熟悉律師事務(wù)所的各項管理制度;

2、掌握一般辦公技能;

3、熟悉與律師業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

4、整理卷宗、資料查詢、法律文書撰寫;

5、熟悉律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)來源、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境;

6、與律師接觸和溝通，虛心接受指導(dǎo);

7、協(xié)助律師接待當(dāng)事人，組織證據(jù)，開庭;

8、不斷充實專業(yè)知識;

9、請實習(xí)單位出具實習(xí)鑒定;整理實習(xí)記錄，撰寫實習(xí)報告。

三、關(guān)于實習(xí)經(jīng)過

實習(xí)之前學(xué)校就已經(jīng)明確實習(xí)目的和制定了實習(xí)計劃，這使得我在實習(xí)過程中有目的，積極主動尋找鍛煉機(jī)會，并得到許多律師的指點(diǎn)幫助，實習(xí)內(nèi)容豐富多彩。

這些工作有助于鍛煉我的各種能力，也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。在完成一般事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上，我注重以下實習(xí)內(nèi)容：

(一)整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序

整理卷宗幾乎是每個法學(xué)專業(yè)的實習(xí)生都要做的事。整理卷宗，看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的，比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關(guān)，也和相應(yīng)的司法程序相對應(yīng)。

因此，只要你用心，通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應(yīng)的司法程序，這很重要。我并沒有因為工作的繁雜而輕易放棄，相反我很有興趣并在其中學(xué)習(xí)到很多東西。

(二)通過撰寫法律文書運(yùn)用法律知識并彌補(bǔ)知識上的不足，積累實踐經(jīng)驗

我們在學(xué)校還沒有學(xué)習(xí)法律文書，實習(xí)期間很多律師給我們實習(xí)生上課，讓我們初步學(xué)習(xí)最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關(guān)技巧。

我先是根據(jù)需要模仿一些固定格式文書，例如委托書、答辯狀等。一份高質(zhì)量的法律文書需要豐富的知識和經(jīng)驗，以及對相關(guān)法律知識的運(yùn)用、配合才能寫成功。我明顯感到自己知識的匱乏和經(jīng)驗的缺失。讓我明白應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)和積累。慢慢取得進(jìn)步。

(三)寫作技能問題

在律師所提供的各種法律服務(wù)中，書寫法律文書是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達(dá)能力等均有較高要求的工作，是衡量律師法律專業(yè)素質(zhì)的一個重要尺度。在我認(rèn)為律師寫作文書的技能主要體現(xiàn)在以下幾方面：

第一，要充分領(lǐng)會當(dāng)事人的意圖和目的。在下筆之前首先應(yīng)該占有資料和事實，注意加強(qiáng)與當(dāng)事人的交流和溝通，不能自以為是，現(xiàn)實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預(yù)測的。

當(dāng)然也不能一味的依從當(dāng)事人的意志和愿望，還要融入自己的見解和知識，發(fā)揮本人的聰明才智，用法律的語言將當(dāng)事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達(dá)出來。要是沒有充分表達(dá)，或者錯誤表達(dá)了當(dāng)事人意圖和目的的法律文書，不論寫的多么完美，也同樣是南轅北轍，毫不可取，甚至還要給律師本人招惹麻煩。

第二，在書寫格式上，要遵循法定或通行格式。公安部、最高人民法院、最高人民檢察院都頒布過關(guān)于法律文書格式的規(guī)范，律師在書寫時一定要參照，特別是向各級人民法院、人民檢察院呈送的訴訟文書和正式的合同協(xié)議、遺囑等一定注意遵循法定或通行的格式。

切忌律師閉門造車，自創(chuàng)一套，否則不僅會帶來程序上的麻煩，甚至導(dǎo)致你寫的東西無效，成為廢紙一堆。另外，在書寫上要注意相應(yīng)得要求，涂改之處一定要當(dāng)事人摁印確認(rèn)

第三，在文書內(nèi)容上，一定要以法律為依據(jù)，以事實為準(zhǔn)繩。律師在進(jìn)行法律文書寫作之前首先應(yīng)該對可能涉及的法律規(guī)定進(jìn)行確認(rèn);認(rèn)真研究案件事實情況，對涉案的法律關(guān)系仔細(xì)分析和定性。在內(nèi)容上努力做到準(zhǔn)確、全面、深刻。

尤其是在法律上要經(jīng)得起推敲和考驗。切忌事實表達(dá)錯誤、法律運(yùn)用錯誤或有重大缺陷。同時要求主題明確，法律邏輯清晰，表達(dá)簡練流暢。

四、關(guān)于實習(xí)思考和經(jīng)驗總結(jié)

(一)理論知識是基礎(chǔ)，實踐經(jīng)驗是關(guān)鍵

在兩個星期的實習(xí)過程中，我深深感到自己所學(xué)知識的匱乏、眼高手低。通過實習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。我有時發(fā)現(xiàn)有些知識倒是掌握了，但是如何運(yùn)用卻不知從何著手，甚至束手無策，這就是實踐經(jīng)驗重要性的體現(xiàn)，經(jīng)驗往往能提高效率。大學(xué)本科的法學(xué)教育往往重理論、輕實際，重知識、輕技巧。因此我們更應(yīng)該積累經(jīng)驗。積極努力學(xué)習(xí)提高。

(二)實習(xí)對加強(qiáng)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用

第一，我們應(yīng)該虛心聽取各種意見，應(yīng)該多注意，想想該如何應(yīng)對，這樣對于在法庭上辯護(hù)很有幫助的。也對于日后分析案情也有很大的幫助。

第二，我們在討論某個案件的重要問題時應(yīng)該廣泛地查閱資料，弄清理論上在這一問題上有那些主要觀點(diǎn)，實踐之中又傾向于那種觀點(diǎn)，不僅易于和他人的思路和想法接軌，豐富自己的思維。更是做到有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，有重點(diǎn)的掌握所學(xué)到的知識，有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)理論界的重要觀點(diǎn)。

第三，注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應(yīng)變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章，以便鍛煉自己的寫作能力和語言表達(dá)能力，這也是綜合培養(yǎng)，有利于提高自身的法律思維能力。

(三)提高自身素質(zhì)，適應(yīng)社會發(fā)展需要

律師是維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實施和公平正義的法律工作者。為此，作為有志于從事律師行業(yè)的人，培養(yǎng)良好素質(zhì)是極為重要的，這包括專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、人格魅力等素質(zhì)。同時，律師為社會提供法律服務(wù)，必須與社會各行各業(yè)建立良好關(guān)系，這一方面是工作的需要，也是增加案源的途徑之一。

五、結(jié)語

這兩個星期短暫而又充實的實習(xí)，我學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到，掌握不深的東西，對我接下來的學(xué)習(xí)和今后走向社會參加工作無疑是很有幫助的。

篇8

一、進(jìn)一步增強(qiáng)法律援助服務(wù)能力

1.擴(kuò)大法律援助覆蓋面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行蚌政辦〔2015〕1號文件，擴(kuò)大法律援助事項，將法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的2.5倍，并將軍人軍屬、計生特困家庭、聘不起律師的申訴人等納入法律援助對象范圍。

2.提高法律援助經(jīng)費(fèi)保障水平。實行法律援助經(jīng)費(fèi)科目單列，?？顚Ｓ?。按照政府購買公共服務(wù)相關(guān)政策，推進(jìn)政府購買法律援助服務(wù)項目的實施。

3.提升公共服務(wù)溝通協(xié)作能力。充分發(fā)揮單位群團(tuán)法律援助工作站的作用，加強(qiáng)與工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等相關(guān)單位部門的協(xié)調(diào)配合，建立法律援助工作日常溝通協(xié)作機(jī)制。貫徹省高級人民法院、省司法廳《關(guān)于司法救助與法律援助相互銜接的若干規(guī)定的通知》，落實互免審查機(jī)制和告知義務(wù)。做好社會救助與法律援助等各項民生保障制度的有序銜接，提高公共服務(wù)能力和水平。

二、進(jìn)一步提高法律援助案件數(shù)量與質(zhì)量

4.保持辦案量穩(wěn)定增長。以上年辦案總量為基數(shù)，實現(xiàn)案件數(shù)量穩(wěn)步增長，每萬人獲得法律援助案件數(shù)量達(dá)到14件（此人口數(shù)按照戶籍人口為基數(shù)計算）。各工作站每月辦理或轉(zhuǎn)交有效法律援助案件不少于4件，各律師事務(wù)所律師全年平均每人辦理援助案件不少于20件，法律服務(wù)工作者每人全年辦理援助案件不少于3件，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站全年辦理的訴訟類案件要占案件總數(shù)的50%以上，每月通報調(diào)度一次，全年的任務(wù)數(shù)要在11月底完成。

5.繼續(xù)優(yōu)化案件結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步提高刑事法律援助案件量比重，穩(wěn)定律師事務(wù)所律師辦案量、訴訟類案件量比重。具體指標(biāo)是：刑事案件數(shù)占法律援助案件總數(shù)比重不低于19%、訴訟類案件數(shù)占已結(jié)法律援助案件總數(shù)的比重不低于55%、律師事務(wù)所律師承辦案件數(shù)占法律援助案件總數(shù)比重不低于35%。

6.加強(qiáng)案件質(zhì)量監(jiān)督。貫徹落實《省法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》（試行），設(shè)立案件質(zhì)量監(jiān)督人員，全程監(jiān)督案件辦理及結(jié)案歸檔，初評案件質(zhì)量等次。建立健全案件回訪、旁聽庭審等工作制度，對民事、非訴案件逐件進(jìn)行回訪，擴(kuò)大回訪覆蓋面，旁聽庭審案件不低于開庭審理案件的5%，實現(xiàn)辦案質(zhì)量流程控制的規(guī)范化和長效化，提高法律援助案件結(jié)案率，規(guī)范案卷歸檔，開展案件質(zhì)量評查，探索同行評估辦法，建立辦案質(zhì)量和辦案補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤制度。

7.加大刑事法律援助工作力度。認(rèn)真貫徹落實市中級人民法院、市檢察院、市公安局、市司法局《關(guān)于做好刑事訴訟法律援助工作的具體意見》，完善刑事法律援助工作機(jī)制的銜接，進(jìn)一步發(fā)揮看守所工作站的作用，規(guī)范在縣看守所派駐律師志愿者值班制度，進(jìn)一步發(fā)揮在法院設(shè)立的法律援助工作站的作用。加強(qiáng)與公安和法院、檢察院的協(xié)調(diào)配合，做好被害人、申訴人法律援助工作。注重刑事法律援助案件質(zhì)量，嚴(yán)格把握承辦案件律師的資質(zhì)條件，指派具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的律師辦理無期徒刑、死刑案件，指派熟悉未成年人身心特點(diǎn)的律師辦理未成年人案件，引導(dǎo)資深律師辦理刑事法律援助案件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站全年轉(zhuǎn)交有效的刑事法律援助案件不少于3件。

三、進(jìn)一步深化法律援助便民服務(wù)

8.鞏固完善便民服務(wù)窗口、站點(diǎn)的公共法律服務(wù)功能。積極參與公共法律服務(wù)平臺建設(shè)，發(fā)揮法律援助在公共法律服務(wù)體系建設(shè)中的基礎(chǔ)性和前導(dǎo)性作用。借助公共法律服務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范工作站點(diǎn)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，發(fā)揮工作站點(diǎn)方便、快捷服務(wù)困難群眾的功能。實現(xiàn)法律援助檔案二級達(dá)標(biāo)。

9.深化信息化應(yīng)用。以便民為導(dǎo)向，加強(qiáng)信息化深入應(yīng)用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站對咨詢和案件申請實行即辦即錄，按規(guī)定上傳相關(guān)材料。法律援助中心實現(xiàn)網(wǎng)上審查、審批和指派，普及電子印章的使用。完善在線服務(wù)功能，及時處理網(wǎng)上法律援助咨詢、申請。

10.充分發(fā)揮“12348”法律服務(wù)熱線平臺功能作用。按照省廳《“12348”法律援助服務(wù)熱線項目建設(shè)指導(dǎo)意見》，完善系統(tǒng)的配套功能建設(shè)，安排專業(yè)人員解答熱線咨詢和日常運(yùn)行管理，確保熱線暢通使用和功能穩(wěn)定，充分發(fā)揮“12348”平臺在公共法律服務(wù)體系中的作用。做好“12348”熱線的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和輿情分析，按季度報送，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

11、切實發(fā)揮基層站、點(diǎn)作用。落實《省法律援助工作站管理辦法》要求，對基層站、點(diǎn)統(tǒng)一標(biāo)牌標(biāo)識，公開公示內(nèi)容和工作制度，明確專兼職工作人員，開展咨詢、辦案業(yè)務(wù)，建立工作報告制度。開展聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)檢查活動，重點(diǎn)檢查聯(lián)絡(luò)員配備及其對法律援助知曉程度、法律援助明白人隊伍建設(shè)、法律援助常識宣傳及幫助聯(lián)系申請法律援助等情況。將工作站、點(diǎn)建設(shè)融入美好鄉(xiāng)村建設(shè)，協(xié)同發(fā)展。

四、進(jìn)一步提高法律援助管理水平

12.加大投訴案件查處力度。按照《法律援助投訴處理辦法》規(guī)定，向社會公示投訴地址、電話、傳真、電子郵箱及投訴事項范圍、投訴處理程序等信息，建立臺賬，及時受理和查處。投訴處理情況每半年一次報告上一級管理部門。投訴查處情況納入工作考核內(nèi)容。

13.加強(qiáng)法律援助經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。認(rèn)真落實法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理相關(guān)規(guī)定，建立法律援助經(jīng)費(fèi)使用收支臺賬，明確、細(xì)化法律援助經(jīng)費(fèi)支出項目，法律援助經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，辦案經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出總額比例不低于70%。

14.加強(qiáng)法律援助隊伍建設(shè)。采取招錄公務(wù)人員、實施政府購買公共服務(wù)項目、招聘公益崗位人員、聘用法律專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生等多種形式，充實法律援助機(jī)構(gòu)力量。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高法律援助機(jī)構(gòu)管理能力和服務(wù)水平。安排申請律師執(zhí)業(yè)人員到法律援助中心實習(xí)，所有申請律師執(zhí)業(yè)人員均需在法律援助中心進(jìn)行不少于2個月的實習(xí)活動。法律援助實務(wù)納入申請律師執(zhí)業(yè)人員考核內(nèi)容，在執(zhí)業(yè)起點(diǎn)培養(yǎng)律師的社會公益意識。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)法律援助宣傳

篇9

按照中、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的工作部署，圍繞年度工作任務(wù)，著眼轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過開展明查暗訪工作，發(fā)現(xiàn)和解決全縣司法行政系統(tǒng)司法行政工作落實、作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)群眾方面存在的問題，進(jìn)一步促進(jìn)全縣司法行政系統(tǒng)和法律服務(wù)行業(yè)改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，誠信執(zhí)業(yè)，為民服務(wù)，樹立司法行政機(jī)關(guān)求真、務(wù)實、廉潔、高效的良好形象。

二、督查促進(jìn)工作的對象

（一）縣司法局機(jī)關(guān)各股室；各司法所；

（二）律師事務(wù)所、公證處、各法律援助機(jī)構(gòu)。

三、督查促進(jìn)工作的主要內(nèi)容

對縣局各股室及司法所、法律服務(wù)組織督查促進(jìn)工作的主要內(nèi)容：

1、重點(diǎn)工作推進(jìn)和落實情況。主要是貫徹落實中央和省、市縣工作部署，重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展情況。

2、“三官一律”標(biāo)識牌；窗口單位規(guī)范執(zhí)法、服務(wù)態(tài)度情況。

3、突出問題特別是已發(fā)現(xiàn)指出的問題整改情況。

4、警車私用和群眾反映的干警違法違紀(jì)線索。

5、走訪了解對司法行政工作和司法行政隊伍的滿意度。

6、縣局機(jī)關(guān)的主要內(nèi)容：推行政務(wù)公開情況；首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等“三項制度”落實情況；行政審批情況；內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作情況；服務(wù)態(tài)度、辦事效率情況；監(jiān)督舉報電話接聽情況。

7、司法所的主要內(nèi)容：是否在辦公場所顯著位置制作政務(wù)公開欄，標(biāo)明職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報咨詢電話等；司法所工作人員的服務(wù)態(tài)度、履行職責(zé)的主動性和積極性；司法所進(jìn)行調(diào)解是否存在收費(fèi)現(xiàn)象；社區(qū)矯正人員的監(jiān)管情況；人員在崗及調(diào)處矛盾糾紛等情況。

8、律師事務(wù)所的主要內(nèi)容：是否在顯著位置公示了律師執(zhí)業(yè)的有關(guān)規(guī)定和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事項；律師事務(wù)所是否統(tǒng)一收案，統(tǒng)一與委托人簽訂書面合同；公章、介紹信、公函是否設(shè)專人管理，是否存在一本發(fā)票、一制式合同問題；律師事務(wù)所是否執(zhí)行統(tǒng)一收取服務(wù)費(fèi)和辦案費(fèi)的要求，是否嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；是否存在收費(fèi)不向當(dāng)事人開出合法票據(jù)、收費(fèi)“打白條”等問題；律師事務(wù)所內(nèi)部管理是否規(guī)范，人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和投訴處理等方面是否建立制度，對當(dāng)事人投訴是否認(rèn)真接待解決。

9、公證處的主要內(nèi)容：執(zhí)業(yè)公證員姓名、照片、執(zhí)業(yè)證號碼、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)業(yè)務(wù)范圍、誠信服務(wù)規(guī)則等內(nèi)容是否向社會公示；公證員的形象，接待當(dāng)事人的態(tài)度，當(dāng)事人對所辦公證的滿意程度，有無投訴；是否存在公證員私自收費(fèi)等不良執(zhí)業(yè)行為或違法違規(guī)辦證等行為。

10、基層法律服務(wù)所的主要內(nèi)容：基層法律服務(wù)所是否存在縣司法局及司法所在職人員擔(dān)任所主任或兼職從事有償法律服務(wù)的違規(guī)行為，是否存在輔助工作人員、實習(xí)人員依托基層法律服務(wù)所或以基層法律服務(wù)工作者名義開展法律服務(wù)業(yè)務(wù)的問題；基層法律服務(wù)所是否嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍、工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定，是否嚴(yán)格遵守由基層法律服務(wù)所統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)等項制度；是否在顯著位置公示了法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)的有關(guān)規(guī)定和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)范圍。

11、法律援助機(jī)構(gòu)的主要內(nèi)容：法律援助條件、范圍、申請法律援助流程等內(nèi)容是否在明顯位置進(jìn)行公示；法律援助工作是否做到按條件、程序及時予以援助；在辦理法律援助案件時是否收費(fèi)；服務(wù)與態(tài)度是否熱情，接待語言是否文明、規(guī)范。

四、督查促進(jìn)工作的方式方法

督查促進(jìn)工作將采取先暗訪后明查，明查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。暗訪采取實地查訪和電話抽查兩種方式進(jìn)行。實地查訪和電話抽查時，主要通過咨詢了解相關(guān)部門及工作人員，有無臉難看、話難聽、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，用語不文明、效率低下等不良行為。

明查主要采取一看二查三聽等方式進(jìn)行。一看，主要是看在辦公場所應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容是否公開；二查，主要是查閱相關(guān)資料和卷宗；三聽，主要是聽取本單位、本部門（處、所）開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動的基本情況和做法。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各單位要高度重視對工作的督查，單位主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，定期研究解決督查方面的突出問題；分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，協(xié)助抓好本級督查工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)開展明查暗訪和督查有關(guān)工作任務(wù)的落實。

二是強(qiáng)化督查力量。各單位督查工作要有專人負(fù)責(zé)?？h局將選調(diào)政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、公道正派、敢于堅持原則的同志組成明查暗訪組，實施督查。明查暗訪組人員不固定，根據(jù)需要，一次一組織、一次一授權(quán)。

三是健全長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)督查工作中的好做法、好經(jīng)驗，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大集中整治的成果，促進(jìn)督查工作科學(xué)化，規(guī)范化和制度化，形成長效機(jī)制，為推動各項工作落實提供有力的制度保證。

六、工作程序

1、組織形式。縣局督查辦根據(jù)一個時期的重要工作部署和階段工作重點(diǎn)任務(wù)，確定督查內(nèi)容重點(diǎn)，組織開展督查。單項工作督查，由局辦公室組織實施。

2、反饋通報。督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要向各單位通報。在每次督查中發(fā)現(xiàn)的重大、特殊問題及時通報，其他的問題在督查結(jié)束后2日內(nèi)通報。

3、整改落實。各單位要對督查通報的問題，按照職責(zé)范圍，認(rèn)真分析研究，提出整改措施，2日內(nèi)報縣局督查辦。每次督查前，縣局督查辦安排對上次通報的重點(diǎn)問題整改情況進(jìn)行回訪。

4、責(zé)任查究?？h局將對于屢查屢犯，因工作失職或責(zé)任心不強(qiáng)，貽誤工作、造成損失、引起群眾強(qiáng)烈不滿的或被上級單位明察暗訪通報批評的單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、工作要求

（一）要高度重視，嚴(yán)密組織。明查暗訪是推進(jìn)全縣司法行政系統(tǒng)促進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的重要舉措，是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、強(qiáng)化措施、提升創(chuàng)新服務(wù)水平的有效途徑。要將各級明查暗訪工作情況及時整改及時反饋。遇重大、特殊情況或省市縣明察暗訪必須將情況立即上報縣局。

（二）要講究策略，注重方法。明查暗訪工作組要認(rèn)真細(xì)致查閱各種資料和卷宗，并做好記錄，努力掌握真實資料。要講究策略，注重方法，明察暗訪不得通知被暗訪單位。

篇10

法學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)是對學(xué)生法學(xué)理論和技能進(jìn)行基本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。學(xué)生通過實習(xí)把法學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識同司法實踐結(jié)合起來，鞏固專業(yè)理論教學(xué)的效果，培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查、研究、觀察問題的能力，培養(yǎng)實際工作能力和專業(yè)技能。

畢業(yè)實習(xí)作為學(xué)生走向社會參加工作前的必要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，使學(xué)生接觸社會、熟悉國情，使學(xué)生增強(qiáng)群眾觀念、組織觀念和勞動觀念，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，從思想品德到專業(yè)知識得到全面培養(yǎng)鍛煉，使之更能適應(yīng)社會要求。

通過實習(xí)，使學(xué)生了解我國司法的實際情況，了解從事法律工作人員的基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)，學(xué)會法律思維與工作方法，學(xué)會理論聯(lián)系實際，增強(qiáng)運(yùn)用法律分析問題和解決問題的能力和專業(yè)技能。

二、實習(xí)時間

20XX年2月18日—20XX年4月11日（1—8周）

三、實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）系成立20XX屆法學(xué)專業(yè)畢業(yè)實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

（二）指導(dǎo)教師安排

法學(xué)教研室具有講師或碩士以上的教師擔(dān)任，原則上每10人配備1名指導(dǎo)教師。

四、實習(xí)方式

（一）集中實習(xí)和分散實習(xí)相結(jié)合；

（二）集中實習(xí)地點(diǎn)為學(xué)校和我系實習(xí)基地；

（三）分散實習(xí)需履行審批手續(xù)，學(xué)生填寫《**學(xué)院學(xué)生分散實習(xí)申請表》，經(jīng)家長同意，接收單位簽署意見，系學(xué)生實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)。

五、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)的單位一般是法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所。實習(xí)者應(yīng)直接參與實習(xí)單位的辦案工作，具體承辦案件。由于實習(xí)單位的性質(zhì)不同，實習(xí)的內(nèi)容亦有所差別。

（一）在法院實習(xí)的主要內(nèi)容

參與刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的審理和執(zhí)行。具體包括:參與開庭審理、擔(dān)任書記員出庭記錄、制作法律文書、整理案卷材料等。

（二）在檢察院實習(xí)的主要內(nèi)容

1、參與公訴，包括公訴法律文書制作，公訴案件證據(jù)材料的核實，出庭參與公訴，公訴材料的整理等；

2、參與檢察院管轄案件的偵查，包括對刑事偵查技術(shù)的了解，刑事強(qiáng)制措施的運(yùn)用，對犯罪嫌疑人的訊問，對證人的詢問，調(diào)查筆錄的制作等；

3、參與對司法工作的檢察監(jiān)督。

（三）在公安機(jī)關(guān)實習(xí)的主要內(nèi)容

1、參與刑事案件的立案、偵查；

2、參與社會治安管理；

3、參與戶政管理。

（四）在律師事務(wù)所實習(xí)的主要內(nèi)容

1、參與刑事辯護(hù)，熟悉律師出庭辯護(hù)的工作內(nèi)容，會見當(dāng)事人，學(xué)習(xí)出庭辯護(hù)中的技巧，掌握辯護(hù)詞的寫作等；

2、參與民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的訴訟，包括證據(jù)收集、詞寫作、技巧、質(zhì)證技巧的掌握等；

3、提供法律咨詢，出具法律意見書；

4、協(xié)助申訴和行政復(fù)議。

實習(xí)的具體課題及內(nèi)容不作統(tǒng)一要求。但總的要求是在有限的實習(xí)期內(nèi)盡可能的了解和接觸各種類型的案件，熟悉和掌握各類法律性事務(wù)在辦理過程中的程序和注意事項。每個實習(xí)生必須完整地參與辦理完一個案件（案件類型不限）。

六：實習(xí)要求

（一）指導(dǎo)教師職責(zé)

1、提前到實習(xí)單位了解和熟悉情況，會同實習(xí)單位根據(jù)實際情況制定實習(xí)實施計劃，作好實習(xí)準(zhǔn)備工作；

2、組織學(xué)生如期、安全地到實習(xí)單位報到，與實習(xí)單位配合及時落實安排好學(xué)生生活和工作情況。

3、定期檢查和督促學(xué)生完成各項實習(xí)任務(wù)；關(guān)心學(xué)生的工作和生活情況，幫助他們解決實習(xí)中的問題；

4、指導(dǎo)學(xué)生寫好實習(xí)筆記，調(diào)研論文，實結(jié)，做好實習(xí)考核和成績評定工作。

（二）實習(xí)生職責(zé)

1、學(xué)生必須按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)大綱，教學(xué)計劃要求，根據(jù)有關(guān)安排、布置，切實有效的進(jìn)入專業(yè)實習(xí)，必須達(dá)到規(guī)定的實習(xí)時數(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，凡未參加實習(xí)或?qū)嵙?xí)成績不合格的不予畢業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和實習(xí)活動的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

①嚴(yán)格遵守請假制度，因故必須請假時，必須向指導(dǎo)老師請假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的實習(xí)作息時間，不履行請假手續(xù)和程序及假滿不及時歸隊者，均以曠課論處。

②虛心好學(xué)，做到三勤（口勤、手勤、腿勤）隨時總結(jié)自己，提高實習(xí)成績和實習(xí)效果。

③尊重實習(xí)指導(dǎo)老師和實習(xí)單位的其他工作人員。保證實習(xí)安全，杜絕事故發(fā)生。

④實習(xí)生要定期向指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況，同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)互助、共同提高。

3、根據(jù)實習(xí)安排，服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和崗位安排，主動積極地完成實習(xí)單位交付的各項實習(xí)任務(wù)。在實習(xí)期間，要注意調(diào)查研究，積累有關(guān)資料，了解基層管理工作方法及內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時予以總結(jié)，將感性認(rèn)識提高到理論高度，以便為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

七：成績評定

1、學(xué)生實習(xí)成績分為五個等級：優(yōu)秀（91-100分）、良好（81-90分）、中等（71-80分）、及格（60-70分）、不及格（59分以下）。其中，(1)實習(xí)期間是否遵守紀(jì)律，是否圓滿完成實習(xí)任務(wù)的情況綜合測評，占40%；(2)實習(xí)手冊的填寫，包括格式、字?jǐn)?shù)、內(nèi)容，占30%；（3）有典型案例材料收集的占10%(4)實習(xí)手冊及時認(rèn)真記錄的，占10%；（5）是否按要求及時上交各類實習(xí)材料的，占10%。

2、對未能達(dá)到實綱的基本要求，實習(xí)期間請假，缺勤超過全部實習(xí)時間的1/3以上者，實習(xí)手冊馬虎潦草，內(nèi)容有明顯錯誤的學(xué)生，作不及格處理。

八：實習(xí)動員和總結(jié)

1、做好實習(xí)動員工作。學(xué)生離校前，各班要召開實習(xí)動員會，向?qū)W生講清本次實習(xí)的目的、意義和要求，時間安排、規(guī)章制度、實習(xí)成績的評定辦法、實習(xí)手冊的填寫說明、實習(xí)過程中的注意事項及衣食住行安全教育等內(nèi)容。