導(dǎo)語：如何才能寫好一篇爆笑谷，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

爆笑谷微笑勇 21:59:55

沒上班嗎？兄弟

爆笑谷 22:00:10

你認(rèn)識(shí)我？

微笑勇 22:00:32

網(wǎng)絡(luò)紅人啊

爆笑谷 22:01:21

就是幾天沒洗澡，都有點(diǎn)兒發(fā)黑了

微笑勇 22:01:42

這么牛啊

微笑勇 22:02:43

云邊之雪漂亮嗎？

爆笑谷 22:03:51

漂亮的女人大多相似，難看的女人卻各有不同

微笑勇 22:04:49

你女朋友一定很漂亮吧？

爆笑谷 22:05:36

她比你還難看，是三心牌的

微笑勇 22:06:11

何為三心牌？

爆笑谷 22:07:59

放家里放心，別人看到惡心，自己看到煩心

微笑勇 22:08:45

你很幽默，哈哈。。。。

爆笑谷 22:09:25

這那是幽默啊，你是錯(cuò)把寂寞當(dāng)幽默了

微笑勇 22:11:10

兄弟，怎么稱呼你哦？

爆笑谷 22:12:42

如果名字能決定命運(yùn)的話，我想改名叫錢多多

微笑勇 22:13:49

兄弟在那發(fā)財(cái)啊

爆笑谷 22:16:06

囊中羞澀，凄慘過節(jié)，那談得上發(fā)財(cái)哦

微笑勇 22:16:36

兄弟那里人啊

爆笑谷 22:17:02

江南人氏

微笑勇 22:21:01

人們都說江南自古出俊男美女啊

爆笑谷 22:24:40

可惜我只是一個(gè)丑男，她們都說我這長相不僅能辟邪，還能避孕，你說就我這長相還能影響她們生殖發(fā)育不成？氣死人了。。。。

微笑勇 22:29:17

這句話太精辟了，哈哈哈。。。你的智商可以PK周立波了

爆笑谷 22:30:43

我情傷還可以，智商可沒法跟波波比

風(fēng)雨飄零 22:31:45

你談個(gè)很多女朋友吧？

爆笑谷 22:35:04

每天和我擦肩而過的女孩很多很多，衣服都擦破了幾個(gè)大洞，能擦出火花的沒有一個(gè)

微笑勇 22:35:57

你老婆是怎樣被你泡到的？

爆笑谷 22:39:41

男的忽悠女的叫勾引，女的忽悠男的叫誘惑，男女互相忽悠叫愛情，其實(shí)我跟她是屬于互相忽悠的那種，談不上誰泡誰

微笑勇 22:41:18

哈哈哈哈，你太搞笑了，你在網(wǎng)絡(luò)里跟別的女人聊天你老婆就不會(huì)吃醋？

爆笑谷 22:42:54

不吃飯的女人這世也許還有幾個(gè)，不吃醋的女人卻連一個(gè)都沒有

微笑勇 22:44:04

是哦，人們都說男人有錢就變壞

爆笑谷 22:47:51

男人有錢就變壞，是的，很多男人是這樣，不過有錢就變壞的男人就算沒錢也好不到那兒去

微笑勇 22:48:20

你怎么去看一個(gè)情字

爆笑谷 22:51:15

世上最難斷的是感情，最難求的是愛情，最難還的是人情，最難得的是友情，最難分的是親情，最難找的是真情，最難受的是無情，最可愛的是每個(gè)人微笑的表情。

微笑勇 22:52:12

谷哥，我能否問你一個(gè)問題？

爆笑谷 22:56:11

外事問谷歌，內(nèi)事問百度，問天涯，軍事問新浪。

微笑勇 22:59:02

你那么有才，我開了一家重慶麻辣燙，能不能幫我想一句廣告語，

爆笑谷 23:00:28

來了不嘗是你的錯(cuò)，嘗了不來是我的錯(cuò)，重慶麻辣燙

微笑勇 23:03:25

我朋友是搞房地產(chǎn)的，你能不能也幫他想一句廣告語？京都房地產(chǎn)

爆笑谷 23:05:09

如果你不能夠給她一個(gè)名分，就請(qǐng)給她一套房子吧，京都房地產(chǎn)

微笑勇 23:08:21

我和老婆結(jié)婚3年都還沒孩子，前幾天有人告訴我老婆說，沒孩子就去求送子觀音，你能不能幫忙想想怎么去求？

爆笑谷 23:15:23

大慈大悲的觀世音菩薩，請(qǐng)賜我一個(gè)孩子吧，結(jié)婚都3年了，你要說是我不會(huì)生吧我結(jié)婚之前又生過，你要說是他不行吧我又不止他一個(gè)

微笑勇 23:16:58

谷哥，你真牛，你罵了我還能讓我交你這朋友，

爆笑谷 23:23:34

跟我做朋友你得有個(gè)心理準(zhǔn)備，算命的說我的命是火命，專克朋友，張國容跟我交沒幾天就跳樓自殺了，還有斗地主一億飄十億的梅艷芳。。。。。。我現(xiàn)在在想該不該在加上你

微笑勇 23:24:46

谷哥，你能不能教教我

爆笑谷 23:26:32

你想學(xué)什么？單掌劈磚？鋼筋鎖喉？？胸口碎大石？？？

微笑勇 23:27:22

就想學(xué)你那高超的泡妞技術(shù)

爆笑谷 23:28:19

可教會(huì)了徒弟就得餓死了師傅啊

微笑勇 23:28:51

師傅，你就教教我吧

爆笑谷 23:29:22

好了，下次在聊吧

微笑勇 23:29:25

師傅

微笑勇 23:29:27

師傅

微笑勇 23:29:30

篇2

骨折醫(yī)保能報(bào)銷百分之七十左右。一般情況下農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)門診可以報(bào)一點(diǎn)，如果住院超過三天，醫(yī)療費(fèi)超過一千元，可以按照百分之六十給予報(bào)。城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療住院才可以報(bào)，對(duì)于門診一般是不報(bào)的。每次就診的各項(xiàng)檢查費(fèi)，以及手術(shù)費(fèi)限額一般是五十，對(duì)于處方藥費(fèi)的限額通常是一百，二級(jí)醫(yī)院就診可以報(bào)銷百分之三十?！蛾P(guān)于確定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的意見》規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施是指由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的。

法律依據(jù)：《關(guān)于確定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的意見》規(guī)定：基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)設(shè)施是指由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的，參保人員在接受診斷、治療和護(hù)理的過程中必需的生活服務(wù)設(shè)施，主要包括住院床位費(fèi)及門（急）診留觀床位費(fèi)。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇3

“狼，別吐了，我這里有血爾，夠你補(bǔ)的！”小櫻說。

后來

“不要??！救世主！”

“救世主今天沒空啦！”小櫻哼著

“絕世英招——軍體拳！~~~我很愛國吧！剛剛軍訓(xùn)過~~”救世主楊叢怡大叫。

“￥#%……—***·！·##￥￥”眾人嘩然

小狼癡癡地看著救世主，臉又紅了：“救世主，你，你……別對(duì)我笑，我，我……怕你的魔力……”

救世主笑容滿面：“呵呵~~…………%￥#小狼同學(xué)，你……又暈啦？！”

“我……”小狼又暈了過去。

“搞什么嘛！”救世主回憶著，小狼似乎每次見到自己都會(huì)暈菜耶~~

[作者：小姐，你到現(xiàn)在還不知道自己魔力很高呀？~小狼沒死已是萬幸了~~~~~~~~汗！]

“讓我來幫你們吧！”美珠（不可思議游戲）說?！吧聒B飛雀。” 莉娜很不耐煩，說：“你們到底借不借錢？龍破斬！”只聽“轟——”貞德大叫一聲，辛巴達(dá)及時(shí)趕到救了她，“麻呂，沒事吧？”“沒事?！毙咽褂昧硕?，可是當(dāng)不住了，這是小可和月趕到，他們用翅膀擋住了龍破斬，隨小可以起來的知士坐在小可身上說，“好精彩阿！還好沒錯(cuò)過?！痹诼閰魏托涟瓦_(dá)身邊的妃茵說，“這就是傳說中的龍破斬阿！果然厲害?！比共嬉部吹媚康煽诖?！

突然知士發(fā)現(xiàn)了妃茵，“??！好可愛??！我要記下來，做一套這種天使服給小櫻穿！”小櫻倒。不知道什么時(shí)候彌勒和珊瑚到了，彌勒說：莉娜小姐，不就是5元錢嗎？你讓我占一下便宜，我就給你?！鄙汉饕挥浂?，彌勒倒地。

篇4

在我的書桌上擺著一個(gè)破舊的小黃布包，那是爸爸送給我的禮物。每天放學(xué)我都會(huì)將自己的雙肩大背包與它擺放在一起，每次看到它們，我都會(huì)想起……

記得那天我閑著沒事做，就幫媽媽整理柜子，柜子里掛著的都是嶄新的衣服，突然我的目光被一個(gè)破舊的小黃布包吸引了。那是一個(gè)褪了色的小黃布包，已經(jīng)發(fā)白了，但很干凈，上面有許多補(bǔ)丁，一個(gè)連著一個(gè)，我數(shù)了數(shù)，但總是數(shù)不清。它不大，只有一個(gè)裝書的口袋，而且也只有一個(gè)背帶。我一看到這個(gè)小黃布包，覺得很扎眼，就大聲對(duì)媽媽說：“媽媽，柜子里都是我們的新衣服，怎么會(huì)有這么一個(gè)小黃布包，太舊了，不如扔了算了！”“這個(gè)可不能扔！”“為什么？”“這可是你爸爸的寶貝！”“爸爸的寶貝？不可能吧！”正說著，一直坐在書房看書的爸爸突然出現(xiàn)在我面前，一把接過我手中的小黃布包說：“這可是你奶奶親手給我縫的?！薄澳阋@個(gè)黃布包干什么呀？”爸爸看著我一臉的疑惑，便接著說：“小時(shí)候我非常希望能有一個(gè)書包，所以我努力地干活：放牛、插秧、割稻、種棉花……因?yàn)槲业呐?，奶奶才?jiǎng)勵(lì)我一個(gè)書包?？墒钱?dāng)時(shí)家里又窮，沒錢買書包，奶奶只好一針一線給我縫了這么一個(gè)小黃布包。背上書包的那一刻，我高興地直蹦直跳，連晚上睡覺都抱著它，每天把它當(dāng)寶貝似的背在身上。你知道嗎？”爸爸摸了摸我的頭，語重心長地對(duì)我說：“這個(gè)小黃布包一直陪伴我到初中畢業(yè)，而且這也是我唯一的一個(gè)書包，你說，它是不是我的寶貝？”

“當(dāng)—然—是—的—”我若有所思地回答，沒想到爸爸小時(shí)候的生活那么苦，連象樣的書包都沒有，想想我們現(xiàn)在吃好的、穿好的，短短幾年就連書包都換了好幾個(gè)。爸爸看著我若有所思地樣子，又接著說：“現(xiàn)在的生活條件多好呀！你們每天吃得飽飽的，穿得暖暖的，背著時(shí)尚的新書包上學(xué)校，多么讓人羨慕?。∵@一切都應(yīng)歸功于改革開放。”“改革開放？”“對(duì)！這里有一本《改革開放三十周年》讀本，你拿去看看吧！”

晚上，我坐在燈下，認(rèn)真地讀著。讀著讀著，我明白了，是改革開放讓農(nóng)村變了樣，寬闊的柏油馬路出現(xiàn)了，美麗的樓房出現(xiàn)了……改革開放使城市變了樣，一座座高樓拔地而起，街道兩旁都是郁郁蔥蔥的花草樹木……改革開放使中國變了樣，“神七”飛天，夢(mèng)圓奧運(yùn)……

篇5

我，***，1999年6月畢業(yè)于湖南師范大學(xué)法學(xué)院思想政治教育專業(yè)，本科學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士；1999年8月應(yīng)聘到廣東省新興縣華僑中學(xué)任教，XX年12月取得政治中學(xué)一級(jí)教師資格；XX年8月調(diào)入南海藝術(shù)高中。

從教XX年來，我一直恪守“學(xué)高為師，身正為范”之師訓(xùn)，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，勤勉踏實(shí)，謙虛好學(xué)，敢于挑戰(zhàn)，樂于奉獻(xiàn)。XX年的教學(xué)生活，緊張而充實(shí)，忙碌而多彩，是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。其間教畢業(yè)班6年半，任科組長3年、備課組長XX年。

XX年的歷練，面對(duì)過不同的工作環(huán)境，教過不同層次的學(xué)生，讓我對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)不斷趨向樸實(shí)與真誠。我常以“甘于平凡，拒絕平庸”來勉勵(lì)心志，我愿意把教師職業(yè)當(dāng)作人生事業(yè)來做。在此，本人就XX年8月在南海藝術(shù)高中工作以來為此而付出的一些努力總結(jié)如下：

（一） 師德修養(yǎng)

——嚴(yán)于律己，寬以待人，真心真誠待人對(duì)事，信奉工作也就是生活。

古語說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！蔽业捏w會(huì)是，老師的“身正”，體現(xiàn)在工作、生活的細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)在與學(xué)生、同事的朝夕相處中。本人能公正、公平地對(duì)待每一位學(xué)生，用一顆真誠的心去化解學(xué)生成長過程中的煩惱，耐心傾聽他們青春躁動(dòng)的心聲，細(xì)心呵護(hù)他們“脆弱”的自尊；無論在課堂還是在課余，都能與學(xué)生平等交流，融洽溝通，做他們的益友良師。

教師工作很平凡，有時(shí)的確很辛苦、甚至有點(diǎn)辛酸，但我真心喜歡自己的職業(yè)，特別是自己所教的學(xué)科和學(xué)生；我愿意盡最大努力去備好每一節(jié)課，認(rèn)真投入到每一節(jié)課的教學(xué)中；我無法容忍自己的工作有任何的馬虎和敷衍，我也希望借此帶給學(xué)生一種學(xué)習(xí)、生活的嚴(yán)謹(jǐn)與熱情。

面對(duì)學(xué)校的工作安排，無論有多困難，我都會(huì)以大局為重，并做到“一旦接受，就絕不懈怠”，這是我的本性；嚴(yán)格遵守學(xué)校常規(guī)，不輕易請(qǐng)假，絕不曠工，這成了我的習(xí)慣；與同事融洽相處，陽光合作，同分憂，共進(jìn)步，這屬于我的幸福。我真心熱愛我的工作和我所生活的集體，藝高就是我的家，我的歸屬。在這里，我活得很真實(shí)、很充實(shí)、很滿足！

（二） 教學(xué)工作

——把握規(guī)律，指導(dǎo)學(xué)法，讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，會(huì)讀書樂思考能進(jìn)步。

高中思想政治課是一門對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的和社會(huì)主義建設(shè)常識(shí)教育的學(xué)科，集思想性、科學(xué)性、人文性于一體，對(duì)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀起著舉足輕重的作用。在教學(xué)中，不管是擔(dān)任畢業(yè)班還是非畢業(yè)班的政治課教學(xué)，我都始終注重在把握學(xué)科規(guī)律的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)去進(jìn)行科學(xué)教學(xué)，注重實(shí)效、落實(shí)雙基、指導(dǎo)學(xué)法、滲透情感、關(guān)注生活、聯(lián)系實(shí)際，使得學(xué)生在知識(shí)與能力、過程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀上都有新的進(jìn)步和提高。

1、精心備課，認(rèn)真上課，讓學(xué)生成長發(fā)展在每一節(jié)課。

篇6

關(guān)鍵詞：控制權(quán)；資本多數(shù)決；代表訴訟

一、小股東與大股東

1.小股東的特征

（1）相對(duì)公司的股本總額來講，每個(gè)小股東所持有的股權(quán)比例是非常低的，即使其人數(shù)眾多，在我國這種股權(quán)相對(duì)集中的公司結(jié)構(gòu)中，依然是微不足道的。

（2）小股東之間的關(guān)系比較疏遠(yuǎn)，這也造成了其與公司之間的聯(lián)系不是那么密切，自然對(duì)公司的經(jīng)營管理也就難以參與，其無法順暢地獲取公司的信息。

（3）小股東沒有足夠影響和控制公司的能力，在面臨利益遭受侵害時(shí)也沒有應(yīng)對(duì)之法。

2.大股東的特征

大股東是與小股東相對(duì)應(yīng)成立的，大股東最重要的特征是擁有對(duì)公司的管控權(quán)。管控權(quán)是指擁有對(duì)公司控制和管理的權(quán)利。從它的內(nèi)容我們可知，大股東對(duì)公司的管控權(quán)能夠影響公司的經(jīng)營管理層作出相應(yīng)的決策，決定相關(guān)的公司經(jīng)營活動(dòng)，使公司成為其個(gè)人謀取個(gè)人利益的機(jī)器。

二、大股東侵害小股東利益的方式

1.大股東放棄自益權(quán)

從股權(quán)的行使的目的方面看，股權(quán)包括了自益權(quán)以及共益權(quán)。所謂自益權(quán)，就是股東只是為了個(gè)人的相關(guān)利益而行使相關(guān)權(quán)利的權(quán)利，有很多權(quán)利都是自益權(quán)，比如：剩余財(cái)產(chǎn)分配請(qǐng)求權(quán)、新股認(rèn)購請(qǐng)求權(quán)等等。而共益權(quán)就是股東既有為自己利益著想也為公司利益著想而行使有關(guān)權(quán)利的權(quán)利，主要有：表決權(quán)、代表訴訟提起權(quán)、提案權(quán)、股利分配請(qǐng)求權(quán)等等。一般來講，小股東偏重于行使自益權(quán)，但是，共益權(quán)對(duì)小股東而言也至關(guān)重要，因?yàn)槠涫亲砸鏅?quán)能否實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

基于上述，大股東為了獲取更多的利益，甚至是不正當(dāng)?shù)睦?，即通過一些非正當(dāng)渠道侵害小股東或者公司的利益，經(jīng)常放棄行使自益權(quán)。這不公損害了小股東的利益，也不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。有鑒于此，《公司法》作出了相關(guān)的規(guī)定規(guī)范這種行為。第一，《公司法》第4條規(guī)定：公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第二，公司法75條規(guī)定：公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購其股份。

2.不正當(dāng)使用利用職務(wù)查閱到的信息以謀私利

我國《公司法》第三十四條規(guī)定了有限責(zé)任公司的股東查閱權(quán)。根據(jù)該條規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司的公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，以及查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。作為公司的投資人，股東獲取相關(guān)公司事項(xiàng)也是法律賦予的一項(xiàng)重要權(quán)利，包括非常重要的經(jīng)營和財(cái)會(huì)信息。大股東為多謀私利往往將查閱到的信息不正當(dāng)?shù)厥褂茫瑥亩鴵p害到了小股東的利益。

3.進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易

《公司法》第20、21條規(guī)定的是大股東在對(duì)小股東造成利益侵害的后果時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。依據(jù)公司法的性質(zhì)，公司法是一部私法性質(zhì)的法律，私法注重平等，因此公司法賦予了公司以及股東沒有差別的權(quán)利，但是卻重點(diǎn)關(guān)注了大股東的權(quán)利濫用的問題上。依據(jù)權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，大股東擁有的權(quán)利應(yīng)當(dāng)與其義務(wù)相對(duì)等，即擁有越多權(quán)利，承擔(dān)更多義務(wù)。

《公司法》第十六條規(guī)定的是股東的表決權(quán)制度。原則上，每一個(gè)股權(quán)只能行使一個(gè)表決權(quán)，但是，在有些時(shí)候應(yīng)當(dāng)限制某些股東的表決權(quán)，即在某些場(chǎng)合不使用一股一權(quán)原則，以防止擁有多數(shù)資本的大股東操縱股東會(huì)議，從而為其侵害小股東利益創(chuàng)造某種可能性。

4.不同意小股東出任高級(jí)管理人員

每一股權(quán)只能行使一個(gè)表決權(quán)的原則，即資本多數(shù)決的規(guī)則，不論是在各種會(huì)議上的投票，還是在召集這些會(huì)議時(shí)，都起著非常重要的作用。大股東為維護(hù)既得利益，往往消極行使召集會(huì)議的權(quán)利，以便操縱公司。

《公司法》第22條規(guī)定了小股東有權(quán)依照法律規(guī)定向法院請(qǐng)求確認(rèn)公司股東會(huì)、董事會(huì)相關(guān)違反相關(guān)規(guī)定的決議無效或者請(qǐng)求將其撤銷。第40條規(guī)定了有權(quán)召集臨時(shí)股東會(huì)議和董事會(huì)的有關(guān)小股東主體，即十分之一。這些規(guī)定保障了小股東能夠出任相關(guān)高級(jí)職務(wù)以維護(hù)自身利益。

5.公司放縱與大股東密切相關(guān)的高管損害小股東及公司利益

《公司法》第152條規(guī)定的是股東代表訴訟。公司利益受到侵害小股東的利益自然也要相應(yīng)地受到侵害，在大股東的利益團(tuán)體不愿提訟之時(shí)，小股東可以通過代表訴訟去維護(hù)公司的利益，也是為了維護(hù)自身的利益，這也是一種行之有效的方法。

三、公司法中關(guān)于保護(hù)小股東利益的規(guī)定

《公司法》對(duì)于小股東利益的保護(hù)主要是從兩方面來實(shí)施的：一是限制大股東的權(quán)利行使，二是賦予小股東更多的權(quán)利。

1.限制大股東權(quán)利

由第一部分大股東特征的敘述可知，大股東對(duì)公司的經(jīng)營管理和財(cái)會(huì)等重要事務(wù)都擁有絕對(duì)的管控權(quán)，這也為大股東謀取不正當(dāng)利益進(jìn)而侵害小股東利益創(chuàng)造了條件?，F(xiàn)代公司制度逐漸地向董事會(huì)中心主義靠攏，因每一股權(quán)只能行使一個(gè)表決權(quán)的原則，董事的主要成員和職位基本都是被大股東占據(jù)，小股東利益受到侵害幾乎成為必然。因此，《公司法》規(guī)定了一系列的制度來限制大股東的權(quán)利，比如有條件不適用一股一權(quán)原則、回避制度、排除相關(guān)人的表決權(quán)等等。

2.保障小股東利益

相對(duì)于大股東而言，小股東是弱勢(shì)的一方，其利益應(yīng)當(dāng)受到更好的保障?！豆痉ā纷鞒鲈S多規(guī)定以保障小股東的利益，不僅能夠使小股東預(yù)防其利益受到大股東的侵害，也規(guī)定了小股東利益受侵害后的救濟(jì)途徑。比如，賦予股東查閱權(quán)，這主要是針對(duì)小股東設(shè)計(jì)的，這是小股東利益保障的基礎(chǔ)。其次還有質(zhì)詢權(quán)、提出議案的權(quán)利等等。而當(dāng)小股東利益受到實(shí)質(zhì)侵害時(shí)，其可以通過以下途徑來維護(hù)其合法權(quán)利：請(qǐng)求公司回購自己的股權(quán)、請(qǐng)求解散公司、向法院直接提訟或者行使股東派生訴訟權(quán)等等。

綜上所述，對(duì)于小股東利益的保護(hù)方面，《公司法》取得了長足的進(jìn)步，在覆蓋面上也有所擴(kuò)大，使小股東在利益受侵害時(shí)的救濟(jì)途徑更加方便有效。即使如此，也存在著許多不足，我們應(yīng)當(dāng)吸取國外的成功立法經(jīng)驗(yàn)，正視不足，建立一個(gè)更加完善的保護(hù)小股東利益的機(jī)制。

參考文獻(xiàn)

[1] 張民安.公司少數(shù)股東的法律保護(hù).民商法論叢.第9卷.法律出版社.1998年.

[2] 程功，陸佳.中小股東利益的保護(hù)與的完善.財(cái)經(jīng)科學(xué).2002年增刊.

篇7

1、杏鮑菇有益氣和胃，具有健脾開胃的作用，可以改善食欲不振，對(duì)胃潰瘍和消化不良有很好的食療作用。

2、杏鮑菇中含有豐富的寡糖，它可以與胃中的雙歧桿菌一起作用，具有促進(jìn)消化和吸收功能。

3、杏鮑菇中含有膳食纖維，可以促進(jìn)胃腸蠕動(dòng)，可以潤腸通便，排毒養(yǎng)顏。

4、還含有豐富的鐵元素，能有效的調(diào)節(jié)缺鐵性貧血，溶血性貧血，失血性貧血等癥狀，含蛋白質(zhì)、氨基酸等，能增強(qiáng)機(jī)體免疫能力，促進(jìn)生長發(fā)育，強(qiáng)身健體。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇8

一、政府績效管理的涵義

(一)績效的涵義

績效在不同時(shí)期、不同類型的組織中有不同的涵義。但總而言之,績效可以劃分為個(gè)人績效、組織績效兩個(gè)層面。

從個(gè)人層面來講,績效可以區(qū)分為兩種價(jià)值取向。一種是以“結(jié)果”為衡量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為績效是個(gè)人工作所達(dá)到的結(jié)果,是個(gè)人工作成績的記錄。另一種績效價(jià)值取向則重點(diǎn)關(guān)注“行為過程”,認(rèn)為結(jié)果取向的績效觀容易滋長為達(dá)目的而不擇手段的做法,關(guān)注過程有助于測(cè)評(píng)管理者的努力程度以及指揮組織能力。因此,需要重點(diǎn)考慮個(gè)人在獲取績效過程中的努力程度。筆者以為,這兩種看法均有失偏頗,應(yīng)該將兩種價(jià)值取向綜合起來?？冃У墨@取,是個(gè)人在行為過程中努力的結(jié)果,但是這個(gè)行為過程本身就是為績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而服務(wù)的,因此不能將二者截然對(duì)立起來。

從組織層面來講,學(xué)者們對(duì)組織績效的探討主要是基于組織績效是由個(gè)人績效決定的假設(shè)。他們認(rèn)為在制定績效計(jì)劃時(shí),組織目標(biāo)將被分解為部門目標(biāo),部門目標(biāo)又繼續(xù)被分解為下一級(jí)部門目標(biāo),最終被分解為個(gè)人目標(biāo)。大多數(shù)個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn),意味著部門目標(biāo)實(shí)現(xiàn),最終意味著組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)政府績效的涵義

美國國家績效評(píng)估的績效衡量小組曾定義績效管理為:“利用績效信息協(xié)助設(shè)定同意的績效目標(biāo),進(jìn)行資源配置與優(yōu)先順序的安排,以告知管理者維持或改變既定目標(biāo)計(jì)劃,并且報(bào)告成功符合目標(biāo)的管理過程?！彼麄冋J(rèn)為,績效管理是對(duì)公眾鼓舞和計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與實(shí)現(xiàn),并對(duì)實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估的過程。這種解釋在一定范圍內(nèi)影響較大。

政府績效是指政府在社會(huì)管理活動(dòng)中的結(jié)果、效益及其管理工作效率、效能,是政府在行使其功能、實(shí)現(xiàn)其意志過程中體現(xiàn)出的管理能力?；蛘哒f,政府績效評(píng)估是指對(duì)政府管理過程中投入、產(chǎn)出、中期成果與最終成果所反映的績效進(jìn)行評(píng)價(jià)和劃分等級(jí)。

另外,楊紅明認(rèn)為政府績效不單純是一個(gè)政績層面的概念,還包括政府成本、政府效率、政治穩(wěn)定、社會(huì)進(jìn)步、發(fā)展預(yù)期的含義在內(nèi)。具體而言,政府績效包括:經(jīng)濟(jì)績效、社會(huì)績效、政治績效。三者之中,經(jīng)濟(jì)績效是政府績效的核心,在整個(gè)體系中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。維持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)財(cái)富穩(wěn)定增長,是政府績效的首要指標(biāo)。社會(huì)績效是政府績效體系中的價(jià)值目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)績效的目的,就是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)績效,保持國家安全、社會(huì)穩(wěn)定,居民安居樂業(yè)。政治績效是整個(gè)政府績效的中樞。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)績效和社會(huì)績效需要政治績效作為法律和制度的保證和保障。

二、國內(nèi)外政府績效評(píng)估的現(xiàn)狀

(一)國外政府績效評(píng)估現(xiàn)狀

以政府為對(duì)象的績效評(píng)估始于20世紀(jì)50年代美國的績效預(yù)算制度,興起于20世紀(jì)70～80年代。從此時(shí)開始掀起巨大改革浪潮的各國政府重塑運(yùn)動(dòng),強(qiáng)調(diào)顧客取向和以結(jié)果為導(dǎo)向的政府管理,無一不將績效評(píng)估放在首要位置。英國、美國、澳大利亞、丹麥、芬蘭、挪威、新西蘭、荷蘭等國家都引進(jìn)并實(shí)施了政府績效評(píng)估,并將其視為提高政府的工作績效,改善政府在公眾心目中的形象的有效途徑之一。

1.美國。

如前所述,20世紀(jì)50年代,美國開始推行績效預(yù)算制度。1973年,尼克松政府頒布了“聯(lián)邦政府生產(chǎn)率測(cè)定方案”,依據(jù)這一方案,有關(guān)部門擬訂了三千多個(gè)績效示標(biāo),由勞工統(tǒng)計(jì)局對(duì)各個(gè)政府部門的工作績效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。到了20世紀(jì)90年代,一方面,民間對(duì)政府績效評(píng)估開始關(guān)注,如曾任卡特總統(tǒng)人事改革顧問、聯(lián)邦人事總署署長的坎貝爾在1990年退休后,創(chuàng)辦了名揚(yáng)歐美的“坎貝爾研究所”,以民間機(jī)構(gòu)的名義對(duì)政府展開了大規(guī)模的績效評(píng)估活動(dòng);另一方面,政府為了應(yīng)對(duì)20世紀(jì)60～80年代政府管理中遭遇的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、財(cái)政、政府信任等一系列危機(jī),開始主動(dòng)展開政府績效評(píng)估活動(dòng)。

1993年,克林頓政府頒布了《政府績效與成果法》(TheGovernmentPerformanceandResultsAct,GPRA),并將其作為國家財(cái)政預(yù)算改革的舉措之一。根據(jù)GPRA的要求,美國所有的聯(lián)邦機(jī)構(gòu)都要制定一個(gè)至少包括未來5年工作目標(biāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并將戰(zhàn)略計(jì)劃分解成年度執(zhí)行計(jì)劃,同時(shí)每年都要對(duì)年度計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),形成年度計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告。戰(zhàn)略規(guī)劃、年度執(zhí)行計(jì)劃、年度執(zhí)行計(jì)劃情況報(bào)告將提交給國會(huì)中相應(yīng)的專門委員會(huì)、美國審計(jì)總局以及行政管理和預(yù)算局。各機(jī)構(gòu)的規(guī)劃制定情況及工作績效的評(píng)估情況將與來年的財(cái)政預(yù)算分配掛鉤。可以說,GPRA試圖通過運(yùn)用財(cái)政撥款的杠桿去調(diào)節(jié)政府部門的工作績效,其特點(diǎn)正是在于將財(cái)政預(yù)算與政府績效緊密結(jié)合起來,以幫助政府決策者從整體的角度進(jìn)行決策。GPRA頒布后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)并沒有引起各政府部門的重視,直到1998年,前副總統(tǒng)戈?duì)柖啻螐?qiáng)調(diào)提高政府績效的問題,才算得到貫徹和廣泛的重視。

2.英國。

1979年,英國撒切爾夫人當(dāng)選首相后,推行了“雷納評(píng)審”,對(duì)公共部門的績效進(jìn)行調(diào)查評(píng)估。雷納評(píng)審針對(duì)公共部門中人們相當(dāng)熟悉并司空見慣的事務(wù)提出問題和置疑,以便發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,從而提出提高效率的具體方法和措施,并廣泛征詢意見。在相關(guān)人員對(duì)這些方法和措施達(dá)成共識(shí)后,由被評(píng)審單位的負(fù)責(zé)人組織實(shí)施改革的具體措施。1980年,英國環(huán)境事務(wù)部率先建立了“部長信息系統(tǒng)”,集目標(biāo)管理與績效評(píng)估于一體,旨在向部長提供全面、規(guī)范的信息。隨后,撒切爾政府頒布了“財(cái)務(wù)管理新方案”,要求政府的各個(gè)部門樹立濃厚的“績效意識(shí)”。1983年,英國衛(wèi)生與社會(huì)保障部第一次提出了較為系統(tǒng)的績效評(píng)估方案,在衛(wèi)生管理部門與衛(wèi)生和服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施運(yùn)用。1987年,著名的《下一步》報(bào)告(《改變政府管理:下一步行動(dòng)方案》),將提供公共服務(wù)的職能從政府各部門分離出來,成立專門的半自治性的“執(zhí)行局”來承擔(dān)這種職能,以提高政府提供公共服務(wù)的效率。這些舉措又都進(jìn)一步促進(jìn)了英國政府績效評(píng)估的實(shí)踐。

3.澳大利亞。

澳大利亞審計(jì)署從20世紀(jì)70年代初期開始對(duì)聯(lián)邦公共部門開展績效審計(jì)。當(dāng)時(shí)主要是適應(yīng)建立高效率政府的要求,提高公共資源的使用效率和效果,改善公共管理水平和公共服務(wù)質(zhì)量。1997年,議會(huì)通過的《1997審計(jì)長法案》規(guī)定了審計(jì)長作為聯(lián)邦公共部門的外部審計(jì)人員,享有對(duì)聯(lián)邦政府部門、事業(yè)單位和公司及其下屬單位進(jìn)行績效審計(jì)的權(quán)力。

(二)我國政府績效評(píng)估現(xiàn)狀

在我國,隨著政府目標(biāo)責(zé)任制的推行,政府績效評(píng)估問題已經(jīng)成為理論界和實(shí)踐界研究的熱點(diǎn)問題。但是我國政府績效評(píng)估無論在理論還是實(shí)踐上都極不成熟。

1.理論研究為主,與政府績效管理實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴(yán)重。目前,有關(guān)政府績效管理的研究在學(xué)術(shù)界是一個(gè)熱門話題,但是在研究人員當(dāng)中以高校教師為主體,政府部門的主動(dòng)參與甚少。高校教師多受西方績效管理思想的影響,對(duì)我國政府績效管理提出了許多自己的看法,其中不乏精辟見解。但是,政府部門作為研究對(duì)象,對(duì)政府績效管理的研究參與甚少。有些政府部門拒絕為學(xué)者們的研究提供數(shù)據(jù),造成實(shí)證研究方面的停滯,還有的政府人員常常將政府績效等同于公務(wù)員評(píng)估。

2.政府績效管理在評(píng)估環(huán)節(jié)上缺乏科學(xué)、明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的評(píng)估程序。政府部門的績效評(píng)估大致可以分為三種:普適性的政府機(jī)關(guān)績效評(píng)估、具體行業(yè)的組織績效評(píng)估、專項(xiàng)績效評(píng)估。目前,大部分政府部門都沒有建立科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系。沒有標(biāo)準(zhǔn),自然談不上評(píng)估結(jié)果的客觀性、有效性。另外,政府部門評(píng)估多處于自發(fā)狀態(tài),評(píng)估過程與結(jié)果存在很大的隨意性,甚至完全表面化而流于形式,使政府績效評(píng)估失去其應(yīng)有的意義。

3.在績效評(píng)估的形式上趨于單一,缺乏全面有效的監(jiān)督。目前,政府部門的評(píng)估主要以上級(jí)對(duì)下級(jí)的評(píng)估為主,政府自評(píng)為輔。一般而言,政府首腦只需要獲得上級(jí)的好評(píng)就能夠得到提拔,這種績效管理方式促使其將上級(jí)的評(píng)估指標(biāo)擺在第一位,而忽視社會(huì)公眾的利益與需求。因此,我國政府績效管理缺乏社會(huì)公眾與專家的參與,媒體的監(jiān)督甚少,不夠開放、透明。

三、改進(jìn)我國政府績效管理的思考

由于起步較晚,我國政府績效評(píng)估的發(fā)展還處于初級(jí)階段,所以有必要借鑒國外先進(jìn)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國國情和政治環(huán)境,逐步探索、完善、發(fā)展我國的政府績效評(píng)估。我以為,改進(jìn)我國政府績效管理應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

1.在制度上,為開展政府績效評(píng)估提供立法保障。政府的公共權(quán)力在很大程度上具有壟斷性,有國家強(qiáng)制力作為支撐。因此,政府績效的評(píng)估不同于工商領(lǐng)域的績效評(píng)估,尤其是對(duì)其自身行為的績效評(píng)估,沒有法律保障是很難進(jìn)行下去的,而且規(guī)范化、法律化、制度化也是當(dāng)前國際上評(píng)估活動(dòng)的趨勢(shì)之一。對(duì)于我國,當(dāng)務(wù)之急是借鑒先進(jìn)國家的經(jīng)驗(yàn)和做法,通過完善政策和立法使我國政府績效評(píng)估走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化的道路。

2.在思想意識(shí)上,樹立以公眾為本的績效觀。我國過去對(duì)政府績效的評(píng)估往往是通過政府內(nèi)部的工作檢查制度實(shí)現(xiàn)的,這種制度往往激勵(lì)被評(píng)價(jià)的政府官員更多地去琢磨上級(jí)政府的檢查評(píng)估意圖,而不是著眼于為本地公民服務(wù)。隨著政府職能進(jìn)一步由“管理”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”,評(píng)價(jià)政府績效的參照系不應(yīng)僅僅是政府及其工作人員,而應(yīng)該是公眾。而且政府管理所追求的經(jīng)濟(jì)、效率、效益、服務(wù)質(zhì)量、公眾滿意程度等,都是從公眾的立場(chǎng)和角度來看待政府績效的。因此,以公眾為政府績效評(píng)估的最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是有效開展政府績效評(píng)估的必要條件。

3.在評(píng)估方法上,采用先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)、分析技術(shù)、預(yù)測(cè)技術(shù)等作為技術(shù)支持。計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展使政府績效評(píng)估所需的大量數(shù)據(jù)資料的存儲(chǔ)、分析、快速查詢得以實(shí)現(xiàn),評(píng)估方法更為科學(xué),增強(qiáng)了評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性、可信性。同時(shí)節(jié)省了大量人力、物力、財(cái)力,提高了效率,減輕了政府工作人員的壓力。同時(shí),信息化使政府績效評(píng)估的各種信息得以在網(wǎng)絡(luò)上公開化、透明化,有利于社會(huì)公眾對(duì)政府工作績效的監(jiān)督。另外,政府績效評(píng)估的成功還需要建立一個(gè)完善的信息系統(tǒng),廣泛、及時(shí)地進(jìn)行信息收集、分析,從而既滿足政府績效評(píng)估的信息需求,又滿足政府日常管理工作的信息需求。

篇9

我們的北歐之行從哥本哈根開始。在市區(qū)，無論是游人如織的古運(yùn)河、藍(lán)天白云與千帆競(jìng)樹交相輝映的新港口，還是典型巴洛克建筑風(fēng)格的皇宮教堂，以及世人皆知的美人魚，都讓人領(lǐng)略到一種如詩如畫的北歐風(fēng)情，一種神秘迷人的童話氣息。

在朗利尼碼頭旁的KASTENET海濱公園，一尊名為“神農(nóng)噴泉”的雕像深深震撼了我。雕像上，一位勝利女神般的美麗姑娘，駕馭著一頭力大無比的神牛在奮力耕耘，腳下是不斷噴涌而出的水柱，旁邊，一座哥特式教堂的尖頂直插云霄。當(dāng)時(shí)恰好天陰，朵朵濃云變幻出各種身姿在天空翻卷；此情此景，使你從雕像的任何角度拍攝，都能得到一幅震懾人心的佳作。雕像源自一個(gè)美麗的神話：姑娘想要回被財(cái)主霸占的家園，財(cái)主要姑娘一夜耕完一大片不可企及的土地才肯歸還；上蒼為之不平，把神牛派往人間，幫助姑娘完成使命，收回家園。你不能不信服，只有在這樣一方夢(mèng)幻般的土地上，才能孕育出安徒生這樣為全世界善良的人們送去美好夢(mèng)想的童話大師。

一天的市區(qū)觀光，使我在筋疲力盡中為哥本哈根的魅力而心曠神怡。然而，哥本哈根的魅力遠(yuǎn)不只于此。第二天清晨，她那更加令人叫絕的神秘面紗才徐徐向我們拉開。

次晨，清風(fēng)徐來，陽光疏懶，空氣清新得讓人心醉。在薄霧的掩映下，我們一行早早起身，趕往距哥本哈根一小時(shí)車程的衛(wèi)星城鎮(zhèn)HILLBOURG小鎮(zhèn)，參觀那里的丹麥王室夏宮―菲德列古堡。

也許恰逢周末，我們一行到達(dá)時(shí)，小鎮(zhèn)還沉浸在安寧的睡夢(mèng)中，整潔的石板路上空無一人，只有一群來自遙遠(yuǎn)東方的中國人，去匆匆拜訪丹麥王室昔日的輝煌。

菲德列古堡（又稱佛雷德里克斯堡城堡）的歷史最早可追溯到丹麥國王克里斯蒂安四世（1588―1648）時(shí)期，當(dāng)時(shí)城堡已初具雛形，供皇室成員夏季避暑。1722年，當(dāng)時(shí)的國王菲德列四世為紀(jì)念丹麥和瑞典兩國實(shí)現(xiàn)和平而進(jìn)一步擴(kuò)建到今天的規(guī)模，因此該堡又稱和平宮。1878年后，城堡的一部分辟為丹麥國家歷史博物館，向國內(nèi)外游客開放，但另一部分仍為皇室所用。直到現(xiàn)在，丹麥女王瑪格麗特二世夏天仍經(jīng)常來此居住。

古堡為典型的意大利式建筑風(fēng)格，緊鄰丹麥第二大湖―ESRU湖。由于開館時(shí)間尚未到，我們先沿湖游覽。從湖邊側(cè)面觀賞菲德列古堡，景色堪稱一絕。但見古堡巍巍、岸草青青，湖光天色、一碧萬頃。初唐王勃頌滕王閣的名句：落霞與孤鶩齊飛，秋水共長天一色，只需將“落”改為“早”字，其意境便在這里一覽無余。

不僅景色絕佳，這里的人文和生態(tài)環(huán)境也讓人賞心悅目。靜謐的湖邊林蔭道上，偶見晨練者在跑步。上前問路，他們一定會(huì)停下來，耐心傾聽你的問題，而后不厭其煩地說明解釋，生怕你弄不明白，使得我們都不好意思了；湖邊，一群野鴨在嬉戲，一位老婦帶著兩個(gè)孩子路過，頑皮的男孩要給野鴨喂食，老婦急忙拿出一袋喂鴨子的專用食品，教孩子如何投喂。霎時(shí)，人與人、人與自然之間的和諧在這里顯得那樣落落大方、渾然天成。

游湖歸來，開館時(shí)間還早。趁此時(shí)機(jī)，我便與我們朝夕相伴幾天的德國司機(jī)閑談起來。不愧是來自馬克思故鄉(xiāng)的工人階級(jí)，這位老兄一開口便語出驚人?！拔医旭R克（MARK），只比馬克思少一個(gè)字。當(dāng)然，我的知名度可比他差多了。”在異國他鄉(xiāng)聽到如此熟悉幽默的開場(chǎng)白，讓我和我的同伴們驚喜不已，雙方的心理距離頓時(shí)拉近了許多。

馬克已經(jīng)59歲，天性開朗樂觀、風(fēng)趣幽默，強(qiáng)壯的身體仿佛有使不完的勁。盡管至今孑然一身，但整天像個(gè)大男孩一樣無憂無慮，活脫脫一個(gè)“快樂的單身漢”。馬克所在的旅游汽車公司近年來接待了不少中國團(tuán)隊(duì)，這使他與中國結(jié)下了不解之緣。2005年，馬克到中國旅游，先后走訪了北京、上海、香港，這個(gè)東方古國的繁榮興旺以及人民的熱情好客給他留下了深刻印象，以至于筆者問他對(duì)中國的什么最感興趣，他沉思半晌只蹦出一個(gè)單詞：“EVERYTHING（一切）?！?/p>

馬克喜歡體育，這使我們的話題自然集中到體育上?！澳矚g什么運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目？”“WEIGHTLIFT”，一句簡單明了的回答使我暗自稱許，這么結(jié)實(shí)的身板，他不喜歡舉重才怪！筆者情不自禁地問他有無觀看2008年北京奧運(yùn)會(huì)的打算。“當(dāng)然，我是一定要去的?！瘪R克告訴筆者，他和他的4個(gè)同事已經(jīng)約好，明年一起到北京觀看奧運(yùn)比賽，而后暢游大江南北，好好感受一下中國文化的多姿多彩、博大精深。為此，他現(xiàn)在就已開始準(zhǔn)備。比如，他努力工作、積攢路費(fèi)；又比如，他專程到當(dāng)?shù)刂袊笫桂^，索取了德文版的《中國》一書閱讀了解中國情況......“明年北京見”，我和馬克的手緊緊握在一起，相互叮嚀道。

篇10

“兩萬多元，比以前多了?！?/p>

“以前呢？”

“除去種地的成本，就幾千塊吧?！?/p>

被問及收入，周文輝有些不好意思。他說以前就種玉米、紅薯等，農(nóng)閑時(shí)編草筐，“生活沒問題，余錢就不多了?！弊詮男陆蚩h興義鎮(zhèn)發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè)以來，周文輝將土地流轉(zhuǎn)了出去，每年可以收入2000元，自己到有機(jī)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)務(wù)工，每月有1500元的進(jìn)項(xiàng)，“自己再做點(diǎn)其他活路?！?/p>

和周文輝情況類似，興義鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)后，收入都節(jié)節(jié)攀升。據(jù)介紹，興義鎮(zhèn)2011年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值12.4億元，農(nóng)民年人均純收入達(dá)到9030元。

如何才能讓農(nóng)民從土地中富裕起來？這是近年來成都各郊縣決策層都在冥思苦想的同一件大事，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)也幾乎成為他們的不二選擇。

蒲江縣農(nóng)業(yè)發(fā)展局局長趙武斌說：“蒲江去年農(nóng)民人均純收入8855元，比2010年增加1525元，同比增長20.8%，這個(gè)速度在全省甚至全國都是不多見的?！?/p>

“無論農(nóng)業(yè)怎樣發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)支撐是基礎(chǔ)?！壁w武斌對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展頗有見地，他說蒲江2007、2008年確定“優(yōu)質(zhì)茶葉、生豬、水果”三大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的思路，爭取“在農(nóng)產(chǎn)品對(duì)比中有自己的優(yōu)勢(shì)，農(nóng)民增收才有可能”。

蒲江縣成佳鎮(zhèn)被稱為“中國綠茶第一鄉(xiāng)”，趙武斌說，“做農(nóng)業(yè)，做品牌才有出路。”在成佳茶葉加工區(qū)，“已經(jīng)初步形成了以‘蒲江雀舌’為主的綠茶加工企業(yè)集群，且已啟動(dòng)中國馳名商標(biāo)‘中國雀舌’的申報(bào)?！?/p>

鄧開貴今年60出頭，“如今年收入有20萬元左右，茶葉占一大半?！彼患椅蹇谟惺畮桩€茶園，“現(xiàn)在一年的收成比以前種五六年的水稻還高?！彼麄冞€加入了茶葉生產(chǎn)合作社，和嘉竹茶葉公司簽訂合同，從種植到施肥再到銷售都有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。“一上午背兩背簍大棕葉就能掙200多元，最多的時(shí)候一天有1000多元。”