一、準確把握開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求、基本原則和方法步驟

這次開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，認真貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，著力解決各級機關(guān)干部作風和行政效能方面存在的突出問題。以建設(shè)法治、服務(wù)、責任和效能機關(guān)為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制為重點，力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發(fā)生執(zhí)法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環(huán)節(jié)，著力加強執(zhí)法責任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為建設(shè)富裕文明和諧新廣西創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

這個總體要求體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的基本理念，體現(xiàn)了建立服務(wù)型政府的根本要求，體現(xiàn)了基層和群眾的強烈愿望。

開展這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，必須堅持以下五條基本原則：

一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須圍繞促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心，服務(wù)于營造我區(qū)良好的發(fā)展環(huán)境這個大局，確保自治區(qū)黨委、政府的決策部署得到貫徹落實。

二是堅持標本兼治、綜合治理的原則。不僅要解決當前影響干部作風和機關(guān)行政效能的突出問題，取得明顯的成效，而且要建立起一整套規(guī)章制度，形成轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)行政效能的長效管理機制。

同志們：

剛才，奇葆書記作了重要講話，對我區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)作了全面部署，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，切實抓出成效。下面，我再講幾點意見。

一、準確把握開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求、基本原則和方法步驟

這次開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，認真貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，著力解決各級機關(guān)干部作風和行政效能方面存在的突出問題。以建設(shè)法治、服務(wù)、責任和效能機關(guān)為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制為重點，力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發(fā)生執(zhí)法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環(huán)節(jié)，著力加強執(zhí)法責任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為建設(shè)富裕文明和諧新廣西創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

這個總體要求體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的基本理念，體現(xiàn)了建立服務(wù)型政府的根本要求，體現(xiàn)了基層和群眾的強烈愿望。

開展這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，必須堅持以下五條基本原則：

編者按：本文主要從行政效能與行政效能建設(shè)；行政效能建設(shè)；影響行政效能的因素；如何提高行政效能進行講述。其中，主要包括：行政效能是高出行政效率的概念，同行政效率相比,行政效能指行政活動達成預期結(jié)果或影響的程度,著重于質(zhì)量層面,更強調(diào)效果而不僅僅是時效,更重視服務(wù)質(zhì)量而不僅僅是工作量和投入量、行政效能建設(shè)是以提高行政效能為目的，全面提升國家機關(guān)及其公務(wù)員、工作人員的行政管理活動行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)、效率、效果、效益的工作、行政法規(guī)和規(guī)章制度的滯后性是影響行政效能的客觀因素、職責混淆、工作不落實是影響行政效能的主要因素、干部作風不實是影響行政效能的重要因素、以人為本，健全機制，奠定高效管理的基礎(chǔ)、完善獎懲激勵機制，推動效能與執(zhí)行力不斷提高、依托信息化技術(shù)深化資源整合，全面提升服務(wù)水平、培育團結(jié)奮進的工作氛圍與健康和諧的機關(guān)文化等，具體材料請詳見：

一、行政效能與行政效能建設(shè)

行政效能（英文詞匯為administrativeefficiency），是指政府的工作效能,即行政管理主體（包括國家行政機關(guān)和行政人員）作用于行政管理客體時顯示出的工作效果和行為能力，是行政管理主體從事行政管理活動發(fā)揮功能的程度及其產(chǎn)生效率、效果、效益的綜合體現(xiàn)。

行政效能是高出行政效率的概念，同行政效率相比,行政效能指行政活動達成預期結(jié)果或影響的程度,著重于質(zhì)量層面,更強調(diào)效果而不僅僅是時效,更重視服務(wù)質(zhì)量而不僅僅是工作量和投入量，注重質(zhì)量保證能力而不僅僅是最終結(jié)果。

改革開放以來，特別是進入21世紀以來，行政效能越來越受到我國各級政府和行政管理專家、學者的重視，相關(guān)領(lǐng)域的研究也越來越深入和貼合政府行政管理活動的實際。近年來我國與“行政效能”相關(guān)的文獻總量年度變化規(guī)律如下圖所示：

由圖可以看出，近年來我國與“行政效能”相關(guān)文獻層出不窮，數(shù)量上升明顯，新增文獻已穩(wěn)定在每年50部以上。這些文獻除了學術(shù)專著、期刊論文外，也有不少來自我國國家級、省部級的黨報黨刊。由此可見，行政效能已受到當前我國政府部門的密切關(guān)注和充分重視，如何提高行政效能成為我國行政體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的核心課題之一。

同志們：

今天召開衛(wèi)生局行政效能建設(shè)動員大會，這次動員會不僅傳達了縣委、縣政府關(guān)于加強依法行政和機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)會議精神，同時對衛(wèi)生局機關(guān)效能建設(shè)工作進行部署和安排。機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要求很高，必須下真功夫，真抓實干，才能取得階段性成效。下面，我就衛(wèi)生局開展行政效能建設(shè)工作，講幾點意見。

一、全面推進依法行政，從嚴規(guī)范行政行為。

在全面推進依法行政的進程中，要結(jié)合實施管理體制改革，貫徹實施《行政許可法》。一是進一步理清局機關(guān)的職能，以及各股室的責任分工，做到權(quán)責進一步清晰，職責進一步明確；二是認真清理許可項目、規(guī)定、實施主體和收費依據(jù)，加快建立和完善相關(guān)的配套管理制度；三是繼續(xù)深化行政審批制度改革，該簡化的審批程序要簡化，應(yīng)縮短的時間要縮短；四是進一步完善執(zhí)法監(jiān)督機制，堅決糾正越權(quán)執(zhí)法或執(zhí)法不作為情況，做到有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要追究。五是進一步完善機關(guān)運作制度，規(guī)范管理制度、督查制度、考核制度和獎罰制度，機關(guān)工作人員做到行為規(guī)范，有規(guī)可依。

二、圍繞中心工作，充分認識行政效能建設(shè)的重要性

近年來，在改進機關(guān)作風、改善行政管理、依法行政、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面，做了大量工作，取得了顯著成效。但我們也應(yīng)該看到，在效能建設(shè)過程中還存在著許多問題，特別是部門及其工作人員服務(wù)意識不強、辦事效率不高、行政行為不規(guī)范等問題，還不同程度地存在。我們要把保障全縣人民的身體健康與機關(guān)效能建設(shè)有機地結(jié)合在一起，圍繞機關(guān)效能建設(shè)的總體要求，在五個方面下功夫，一是全面推進依法行政，從嚴規(guī)范行政行為；二是強化醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理，提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)；三是標本兼治，進一步加強衛(wèi)生行風建設(shè)，圍繞損害群眾利益的突出問題進行專項整治，堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中違法違紀的案件，查處工作人員中不依法辦事、不按照政策辦事的行為；四是狠抓隊伍教育培訓，增強干部素質(zhì)；五是規(guī)范服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。當前開展行政效能建設(shè)活動，是一場深刻的學習活動和觀念更新活動，是提高干部素質(zhì)和衛(wèi)生行政部門執(zhí)政能力的活動。

編者按：本文主要從2009年機關(guān)行政效能建設(shè)工作情況；2010年行政效能建設(shè)工作計劃進行講述。其中，主要包括：切實加強領(lǐng)導，確保效能建設(shè)工作落實、強化素質(zhì)教育，進一步夯實效能建設(shè)基礎(chǔ)、推進“兩集中、兩到位”，建設(shè)一流政務(wù)服務(wù)中心窗口、精簡行政審批項目，提高行政審批效率、認真落實三項制度，提高機關(guān)行政效能、加強單位內(nèi)部管理，提高機關(guān)服務(wù)水平、圍繞市委、市政府中心工作，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強對機關(guān)行政效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，進一步完善措施，落實責任，確保機關(guān)行政效能建設(shè)扎實推進、按照“兩集中、兩到位”要求，進一步加強政務(wù)服務(wù)中心窗口建設(shè)，確保人員、經(jīng)費保障，審批事項授權(quán)充分，加強入駐中心窗口人員教育管理，努力建設(shè)一流政務(wù)服務(wù)中心窗口、認真落實機關(guān)行政效能建設(shè)各項制度，強化干部職工學習培訓，進一步創(chuàng)新工作方式，改進機關(guān)作風，加強機關(guān)效能工作監(jiān)察，提高機關(guān)服務(wù)效率和水平、繼續(xù)推行機關(guān)目標管理考核制度，落實考核措施，構(gòu)建目標明確、責任到位、考核嚴格、監(jiān)督有力的督查工作格局，推進機關(guān)效能建設(shè)及各項工作健康有序開展等，具體材料請詳見：

市效能辦：

按照*效能辦發(fā)200915號通知精神，現(xiàn)將我局2009年機關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)和2010年工作計劃報告如下：

一、2009年機關(guān)行政效能建設(shè)工作情況

（一）切實加強領(lǐng)導，確保效能建設(shè)工作落實

為加強對機關(guān)行政效能建設(shè)工作的領(lǐng)導，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員、副局長及紀檢組長任副組長，局辦公室為承辦科室，指派專人負責具體工作，及時完成和落實市上布置的行政效能相關(guān)工作，形成了領(lǐng)導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達學習省、市有關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，主要領(lǐng)導多次在召開的會議上就我局開展效能建設(shè)工作進行了具體部署，強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有序推進。

同志們：

剛才，*書記作了重要講話，對我區(qū)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)作了全面部署，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，切實抓出成效。下面，我再講幾點意見。

一、準確把握開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求、基本原則和方法步驟

這次開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，認真貫徹總書記在中央紀委七次全會上的重要講話精神，著力解決各級機關(guān)干部作風和行政效能方面存在的突出問題。以建設(shè)法治、服務(wù)、責任和效能機關(guān)為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以建立健全首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制為重點，力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發(fā)生執(zhí)法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環(huán)節(jié)，著力加強執(zhí)法責任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，提高政府執(zhí)行力和公信力，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，為建設(shè)富裕文明和諧新廣西創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

這個總體要求體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的基本理念，體現(xiàn)了建立服務(wù)型政府的根本要求，體現(xiàn)了基層和群眾的強烈愿望。

開展這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，必須堅持以下五條基本原則：

同志們:

4月29日，省委、省政府召開了全省加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議，奇葆書記、巨峰省長在會上作了重要講話，對加強機關(guān)行政效能建設(shè)進行了部署，提出了要求。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排，我廳高度重視，及時召開黨組會議進行了專題研究。今天我們召開省林業(yè)廳加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員大會，主要是傳達貫徹全省加強機關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議精神，組織動員廳機關(guān)和干部自覺改進作風，提升服務(wù)質(zhì)量，提高行政效能，進一步優(yōu)化我省林業(yè)發(fā)展環(huán)境，為推進林業(yè)又好又快發(fā)展，加快建設(shè)西部經(jīng)濟發(fā)展高地創(chuàng)造良好條件。下面，我講四個問題。

一、充分認識加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義

機關(guān)行政效能涉及群眾切身利益，體現(xiàn)黨和政府形象，事關(guān)改革發(fā)展大局。在全省加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是省委、省政府著眼新形勢新任務(wù)，圍繞工作全局作出的重大部署。我們要充分認識開展機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來。

（一）加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是實踐黨的宗旨、堅持執(zhí)政為民的根本要求。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。我們黨作為執(zhí)政黨，要實現(xiàn)長期執(zhí)政，必須不斷提高執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)。作為黨的干部，我們必須牢固樹立執(zhí)政為民的理念，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實改進工作作風，大力提升行政效能，不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平。

（二）加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是貫徹落實黨的十七大精神、建設(shè)服務(wù)型政府的重要內(nèi)容。黨的十七大對加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府作出了新部署，明確提出“著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”。為此，中央今年啟動了新一輪行政機構(gòu)改革。必須把握這一大背景、大形勢、大方向，按照推進行政機構(gòu)改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標和要求，主動作為，強化機關(guān)行政效能建設(shè)。

全市作風效能建設(shè)整改階段自今年4月開始至11月底結(jié)束。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門共同努力，各項工作任務(wù)基本完成，并取得了階段性成果。根據(jù)《合山市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動工作方案》（合作風效能發(fā)〔20*〕1號），全市轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。

一、考核總結(jié)的主要任務(wù)

這一階段的主要任務(wù)是認真組織對整個活動進行考核，搞好總結(jié)提高，進一步深化整改，健全和完善作風效能建設(shè)長效機制，使機關(guān)作風效能建設(shè)制度化、規(guī)范化?？己斯ぷ饕詫嵤虑笫恰⒐_、公平、公正為原則，主要從轉(zhuǎn)變作風、貫徹落實“三項制度”、深化行政管理體制改革、建立作風效能建設(shè)長效工作機制等方面進行量化評分，力求全面客觀反映各級機關(guān)開展作風效能建設(shè)活動的情況。結(jié)合開展考核工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門要認真總結(jié)作風效能建設(shè)活動開展以來好的做法和經(jīng)驗，并上升為工作制度，建立健全作風效能建設(shè)長效機制。要適時開展一次“回頭看”，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作，鞏固和擴大整改成果，進一步推動作風效能建設(shè)的深入開展。

二、認真做好考核工作

（一）考核的對象。

按照市作風效能建設(shè)活動領(lǐng)導小組確定的參加轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的單位范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關(guān)單位（包括實行公務(wù)員管理和參照公務(wù)員管理的所有機關(guān)、部分直線部門），各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各單位各部門所屬的具有行政管理和公共服務(wù)職能的事業(yè)單位均屬考核對象。

一、加強領(lǐng)導，嚴格考核，不斷推動行政效能建設(shè)深入開展。

我局領(lǐng)導高度重視行政效能建設(shè)工作的組織與管理，將行政效能建設(shè)工作作為一項重要工作來抓，形成了由主要領(lǐng)導親自管，分管領(lǐng)導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個人年度考核，制訂了切實可行的行政效能建設(shè)工作意見。我局還利用政治學習時間學習行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，提高了全局工作人員對行政效能建設(shè)工作的認識，使全局干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。

二、加強機關(guān)規(guī)范管理，將行政效能建設(shè)落到實處。

我局根據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合實際工作情況，嚴格按照《××市農(nóng)機局2009年行政效能建設(shè)工作意見》（瀘效能辦[2009]2號）開展行政效能建設(shè)工作。

（一）認真開展規(guī)范性文件清理工作。按照市政府的安排，我局領(lǐng)導高度重視，嚴密部署，認真完成了對我局2008年5月1日以前制定的規(guī)范性文件的清理工作，成效顯著。其中以市政府名義頒發(fā)[1992]57號《批轉(zhuǎn)市農(nóng)機局關(guān)于加強農(nóng)機工作幾個問題的報告的通知》、我局制定的瀘市農(nóng)機（91）字第04號《關(guān)于推廣耕整機的暫行管理辦法》和瀘市農(nóng)機監(jiān)[1999]06號《關(guān)于強制全市運輸型拖拉機入保的通知》已經(jīng)瀘市府布[2009]5號文件公布廢止，另外由市政府名義頒發(fā)的《關(guān)于切實抓好鄉(xiāng)村機耕道建設(shè)的通知》（瀘市府發(fā)[2001]179號），因鄉(xiāng)村機耕道是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是農(nóng)田水利基本建設(shè)的重要任務(wù)之一，還需進一步加強建設(shè)，繼續(xù)實施。

（二）按照市政府的要求，制定了“兩集中、兩到位”進駐工作方案，在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農(nóng)村機電提灌站審批和農(nóng)機監(jiān)理所承擔的農(nóng)機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā)，以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔的農(nóng)機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場檢查、組織專家論證等相關(guān)工作。將我局保留項目和公共服務(wù)項目共3項全部進駐市政務(wù)服務(wù)中心，制定了新的實施辦法，再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員2名進駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機窗口辦公、服務(wù)，并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表，頒發(fā)省政府統(tǒng)一印制的授權(quán)委托書。首席代表具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限，保障我局進駐市政務(wù)服務(wù)中心項目做到“既能受理，也能辦理”，獨立運行，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。截止11月底，政務(wù)中心農(nóng)機窗口共辦理事項2286件。

2016年，我局將以十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真貫徹省、市、縣關(guān)于機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，在深入總結(jié)2016年開展行政效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，激發(fā)全體職工參與效能建設(shè)的熱情；加強制度建設(shè)，在效能建設(shè)的長效機制上下功夫；抓好工作統(tǒng)籌，以效能促工作，用工作來檢驗效能，為建設(shè)營造良好的政務(wù)環(huán)境。

一、抓好制度建設(shè)，提供機制保障

以“五項制度”建設(shè)為重點，繼續(xù)抓好首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、量化落實制和績效考核制等制度的貫徹落實，不斷完善機關(guān)行政效能建設(shè)的制度體系，為行政效能建設(shè)的深入開展提供制度保障。對單位機關(guān)內(nèi)部管理制度進行修訂完善，提高機關(guān)管理的制度化水平，用制度來約束和規(guī)范干部職工行為，實現(xiàn)以制度來管人，以制度來管事，樹立房管部門“公開、公平、公正”的良好形象。

二、強化服務(wù)意識，提升工作水平

緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，樹立大局意識，強化服務(wù)意識，找準房地產(chǎn)管理、住房保障工作的著力點、結(jié)合點，讓房地產(chǎn)管理、住房保障工作為中心工作助力加勁，為縣委、縣政府分憂解難。要以信息系統(tǒng)服務(wù)平臺建設(shè)為契機，提高房地產(chǎn)管理、住房保障工作的信息化服務(wù)水平。加強干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高干部履行職責的能力，提升工作水平。

三、精簡辦事流程，提高工作效率