尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

研究室工作，叫?，F(xiàn)年34歲，中國共產(chǎn)黨黨員。

站在這里參加競職，今天。心情十分激動。因為，此刻我感受到領(lǐng)導(dǎo)和同志對年青干部的關(guān)懷、信任和鼓勵。自從我進(jìn)入人大機(jī)關(guān)的那一天起，就沒有離開在座領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷和幫助—政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)照，從而使我能夠在人大這個大家庭里，健康茁壯地成長。所以，此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝。

對自己也是一個鍛煉和挑戰(zhàn)，這次參加競職。如果這次竟職中，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和認(rèn)可，還將會在以下方面進(jìn)行不懈的努力。

一、樹牢宗旨。人大各項工作都是圍繞人民的愿望和要求進(jìn)行的所以作為一名人大機(jī)關(guān)的干部，更要在宗旨觀念教育上多下功夫，牢固樹立以人為本的思想，時刻想到自己是一名人大的干部，自己的工作是人民賦予的用來為人民服務(wù)的工作上要處處想到群眾，多為人民群眾做好事、做實事，切實地履行好自己的職責(zé)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

研究室工作，叫?，F(xiàn)年34歲，中國共產(chǎn)黨黨員。

站在這里參加競職，今天。心情十分激動。因為，此刻我感受到領(lǐng)導(dǎo)和同志對年青干部的關(guān)懷、信任和鼓勵。自從我進(jìn)入人大機(jī)關(guān)的那一天起，就沒有離開在座領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)懷和幫助—政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛、生活上關(guān)照，從而使我能夠在人大這個大家庭里，健康茁壯地成長。所以，此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志表示衷心的感謝。

對自己也是一個鍛煉和挑戰(zhàn)，這次參加競職。如果這次竟職中，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任和認(rèn)可，還將會在以下方面進(jìn)行不懈的努力。

進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的自覺性。人大機(jī)關(guān)是人民的代表機(jī)關(guān)，一、樹牢宗旨。人大各項工作都是圍繞人民的愿望和要求進(jìn)行的所以作為一名人大機(jī)關(guān)的干部，更要在宗旨觀念教育上多下功夫，牢固樹立以人為本的思想，時刻想到自己是一名人大的干部，自己的工作是人民賦予的用來為人民服務(wù)的工作上要處處想到群眾，多為人民群眾做好事、做實事，切實地履行好自己的職責(zé)。

同志們：

這次全市組織部門辦公室、研究室工作會議很重要。之所以重要一方面在先進(jìn)性教育進(jìn)入黨性分析，開好民主生活會的關(guān)鍵階段，召開這個會，另一方面是辦公室、研究工作在組織工作的重要性。三是部務(wù)會高度重視。剛才，明建同志代表部務(wù)會對今年的調(diào)研信息、信訪督查、網(wǎng)站建設(shè)及組織部門先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了部署和安排，我完全贊同。就這個機(jī)會，我就如何做好組織部門辦公室、研究室工作講幾點(diǎn)意見。

一、用正確的價值觀看待辦公室、研究室工作

價值觀是人們對客觀事物有無價值及其價值關(guān)系的根本觀點(diǎn)。為什么這么講，在有些人看來，在組織部門工作只有做干部工作就有價值，做辦公室、研究室工作沒有到位。價值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也不同。事業(yè)心、責(zé)任感、工作激情、工作作風(fēng)也就不同，辦公室、研究室作為組織部門的綜合工作部門，可以說是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺，是創(chuàng)造個人和社會價值有機(jī)結(jié)合的用武之地，在組織工作的發(fā)展中具有不可替代的地位和的作用。沒有一定的工作能力，工作水平是搞不好的。第一，辦公室、研究室的工作體現(xiàn)人民群眾的利益。辦公室、研究室代表了廣大人民群眾的根本利益的基本職能是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，工作重點(diǎn)就是“四服務(wù)”：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心。盡管不承擔(dān)具體的干部、組織、人才隊伍建設(shè)具體工作任務(wù)，但組織部門無論是為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)，還是為基層組織部門服務(wù)，為黨員干部、知識分子、人民群眾服務(wù)。終極目的目標(biāo)是為人民服務(wù)。從這個道理上講，辦公室、研究室工作的全部意義在于按照“三個代表”重要思想的要求，千方百計維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。辦公室、研究室的工作，歸根結(jié)底就是為人民群眾服務(wù)。第二，辦公室、研究室的業(yè)績關(guān)系組織工作的業(yè)績?？傮w上說，辦公室、研究室的主要工作任務(wù)是四項：為組織工作提供決策依據(jù)、推動決策貫徹實施落實、對工作運(yùn)行中的一些問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、承擔(dān)處理機(jī)關(guān)的一些日常事務(wù)。這些工作是參謀、是服務(wù)，是橋梁、是紐帶，是促進(jìn)、是保障，都直接關(guān)系到組織工作的決策、落實、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會增強(qiáng)決策的科學(xué)性；如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強(qiáng)工作的推行力；如果日常事務(wù)處理周密順暢，就能使領(lǐng)導(dǎo)和部內(nèi)各個科室（組室）更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。辦公室、研究室工作沒搞好，就會后院起火，就形不成合力。組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新始終離不開辦公室、研究室工作。第三，辦公室、研究室的形象影響組織部門的形象。形象是親和力，是凝聚力，也是感召力。前兩年，組織部門認(rèn)真開展和深化拓展了樹組工干部形象集中教育活動，為什么把“形象”作為教育活動的主題，因為形象問題關(guān)系組織工作的生命，關(guān)系組織部門和組工干部的生存和發(fā)展。如果認(rèn)為辦公室、研究室工作不直接涉及干部的選拔任用和黨員的發(fā)展管理，就無礙組織部門公道正派的整體形象，那就是一種狹隘的、局限的、片面的和孤立的認(rèn)識方法。其實，組織部門的形象在很大程度上是從辦公室、研究室的形象上體現(xiàn)出來的。辦公室、研究室是接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)比較多的部門，是組織部門中的中樞和核心部門，是組織部這個部門的窗口和門面，是黨員、群眾經(jīng)常面對和關(guān)注的對象。從某種程度上講，大家的一舉一動、一言一行都體現(xiàn)組織部門的作風(fēng)，反映組工干部的形象。

正是因為辦公室、研究室工作其有相當(dāng)?shù)闹匾院鸵欢ǖ奶厥庑?，要求我們從事辦公室、研究室工作的同志不辱使命、不負(fù)重托，以高尚的品格、無私的精神、扎實的作風(fēng)出色完成好工作任務(wù)。提三點(diǎn)希望：一是要愛崗敬業(yè)。要對所從事的工作要有一種敬重之心、敬畏之感、敬愛之情。俗話說：“干一行，愛一行，專一行”，只有熱愛工作，才能干好工作。辦公室、研究室干部要大力弘揚(yáng)“老黃?！本?，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞。全身心投入，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，要以甘于吃苦的態(tài)度做好服務(wù)工作，以無私尋求的精神追求人生價值，困難來了，走在前面；榮譽(yù)來了，站在后面。真正做到寵辱不驚，物利兩忘。二是要嚴(yán)格自律。辦公室、研究室的干部雖然不直接或不經(jīng)常從事干部考察任務(wù)工作。面對五彩繽紛的世界，面對形形色色的誘惑，如果管不住自己，就可能出問題，損害自身的形象，喪失集體的形象。要注重自我檢查，不能放松對自己的要求。非寧靜無以致遠(yuǎn)，無大氣難成大器。三是要團(tuán)結(jié)和諧。辦公室、研究室工作好比組織工作這個大機(jī)器中的潤滑劑，求團(tuán)結(jié)、求和諧、求合作是工作中的重要內(nèi)容。要注重吸取別人的經(jīng)驗，尊重別人的勞動，體貼別人的困難，爭取別人的支持，相互信任、相互諒解、相互幫助、相互促進(jìn)，增強(qiáng)組織工作的整體效能。

二、用科學(xué)的能力觀提高辦公室、研究室工作水平

同志們：

這次全市組織部門辦公室、研究室工作會議很重要。之所以重要一方面在先進(jìn)性教育進(jìn)入黨性分析，開好民主生活會的關(guān)鍵階段，召開這個會，另一方面是辦公室、研究工作在組織工作的重要性。三是部務(wù)會高度重視。剛才，明建同志代表部務(wù)會對今年的調(diào)研信息、信訪督查、網(wǎng)站建設(shè)及組織部門先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了部署和安排，我完全贊同。就這個機(jī)會，我就如何做好組織部門辦公室、研究室工作講幾點(diǎn)意見。

一、用正確的價值觀看待辦公室、研究室工作

價值觀是人們對客觀事物有無價值及其價值關(guān)系的根本觀點(diǎn)。為什么這么講，在有些人看來，在組織部門工作只有做干部工作就有價值，做辦公室、研究室工作沒有到位。價值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也不同。事業(yè)心、責(zé)任感、工作激情、工作作風(fēng)也就不同，辦公室、研究室作為組織部門的綜合工作部門，可以說是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺，是創(chuàng)造個人和社會價值有機(jī)結(jié)合的用武之地，在組織工作的發(fā)展中具有不可替代的地位和的作用。沒有一定的工作能力，工作水平是搞不好的。第一，辦公室、研究室的工作體現(xiàn)人民群眾的利益。辦公室、研究室代表了廣大人民群眾的根本利益的基本職能是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)，工作重點(diǎn)就是“四服務(wù)”：服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)中心。盡管不承擔(dān)具體的干部、組織、人才隊伍建設(shè)具體工作任務(wù)，但組織部門無論是為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)，還是為基層組織部門服務(wù)，為黨員干部、知識分子、人民群眾服務(wù)。終極目的目標(biāo)是為人民服務(wù)。從這個道理上講，辦公室、研究室工作的全部意義在于按照“三個代表”重要思想的要求，千方百計維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。辦公室、研究室的工作，歸根結(jié)底就是為人民群眾服務(wù)。第二，辦公室、研究室的業(yè)績關(guān)系組織工作的業(yè)績?？傮w上說，辦公室、研究室的主要工作任務(wù)是四項：為組織工作提供決策依據(jù)、推動決策貫徹實施落實、對工作運(yùn)行中的一些問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、承擔(dān)處理機(jī)關(guān)的一些日常事務(wù)。這些工作是參謀、是服務(wù)，是橋梁、是紐帶，是促進(jìn)、是保障，都直接關(guān)系到組織工作的決策、落實、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會增強(qiáng)決策的科學(xué)性；如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會增強(qiáng)工作的推行力；如果日常事務(wù)處理周密順暢，就能使領(lǐng)導(dǎo)和部內(nèi)各個科室（組室）更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。辦公室、研究室工作沒搞好，就會后院起火，就形不成合力。組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新始終離不開辦公室、研究室工作。第三，辦公室、研究室的形象影響組織部門的形象。形象是親和力，是凝聚力，也是感召力。前兩年，組織部門認(rèn)真開展和深化拓展了樹組工干部形象集中教育活動，為什么把“形象”作為教育活動的主題，因為形象問題關(guān)系組織工作的生命，關(guān)系組織部門和組工干部的生存和發(fā)展。如果認(rèn)為辦公室、研究室工作不直接涉及干部的選拔任用和黨員的發(fā)展管理，就無礙組織部門公道正派的整體形象，那就是一種狹隘的、局限的、片面的和孤立的認(rèn)識方法。其實，組織部門的形象在很大程度上是從辦公室、研究室的形象上體現(xiàn)出來的。辦公室、研究室是接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)比較多的部門，是組織部門中的中樞和核心部門，是組織部這個部門的窗口和門面，是黨員、群眾經(jīng)常面對和關(guān)注的對象。從某種程度上講，大家的一舉一動、一言一行都體現(xiàn)組織部門的作風(fēng)，反映組工干部的形象。

正是因為辦公室、研究室工作其有相當(dāng)?shù)闹匾院鸵欢ǖ奶厥庑?，要求我們從事辦公室、研究室工作的同志不辱使命、不負(fù)重托，以高尚的品格、無私的精神、扎實的作風(fēng)出色完成好工作任務(wù)。提三點(diǎn)希望：一是要愛崗敬業(yè)。要對所從事的工作要有一種敬重之心、敬畏之感、敬愛之情。俗話說：“干一行，愛一行，專一行”，只有熱愛工作，才能干好工作。辦公室、研究室干部要大力弘揚(yáng)“老黃?！本?，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞。全身心投入，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，要以甘于吃苦的態(tài)度做好服務(wù)工作，以無私尋求的精神追求人生價值，困難來了，走在前面；榮譽(yù)來了，站在后面。真正做到寵辱不驚，物利兩忘。二是要嚴(yán)格自律。辦公室、研究室的干部雖然不直接或不經(jīng)常從事干部考察任務(wù)工作。面對五彩繽紛的世界，面對形形色色的誘惑，如果管不住自己，就可能出問題，損害自身的形象，喪失集體的形象。要注重自我檢查，不能放松對自己的要求。非寧靜無以致遠(yuǎn)，無大氣難成大器。三是要團(tuán)結(jié)和諧。辦公室、研究室工作好比組織工作這個大機(jī)器中的潤滑劑，求團(tuán)結(jié)、求和諧、求合作是工作中的重要內(nèi)容。要注重吸取別人的經(jīng)驗，尊重別人的勞動，體貼別人的困難，爭取別人的支持，相互信任、相互諒解、相互幫助、相互促進(jìn)，增強(qiáng)組織工作的整體效能。

二、用科學(xué)的能力觀提高辦公室、研究室工作水平

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫×××，今年××歲，××年入黨，××年月畢業(yè)于××師專中文系，當(dāng)過教師，從事過兼職律師業(yè)務(wù)，經(jīng)公開招考于××年月錄入本院審查起訴部門工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員。年月任辦公室副主任至今，××年月任正科級檢察員，××年月獲××大學(xué)法律碩士學(xué)位。

我今天競爭的崗位是研究室主任。原創(chuàng)：我認(rèn)為我競爭這一職位具有三項優(yōu)勢：一、有必備的工作素質(zhì)；二、有必要的工作經(jīng)驗；三、有必需的工作責(zé)任心。研究室是綜合業(yè)務(wù)部門，要求研究室主任必須有一定的檢察業(yè)務(wù)知識，同時必須具備較強(qiáng)的文字綜合能力。我在學(xué)校學(xué)的是中文專業(yè)，又從事文字工作多年，發(fā)表過一定數(shù)量的作品，具有較強(qiáng)的文字運(yùn)用能力。另一方面，自年開始，我十余年如一日，堅持利用課余業(yè)余時間自學(xué)法律，先后取得法律大專、法律本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士、法律碩士學(xué)位，具有一定的法學(xué)理論素養(yǎng)和開展法學(xué)研究的能力。年我當(dāng)選為湖南省刑法學(xué)會理事，所撰寫的《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境應(yīng)緊密結(jié)合檢察職能》在全國檢察機(jī)關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境理論研討會上選為宣讀論文，《淺析職務(wù)侵占罪的共同犯罪問題》在××年刑法學(xué)會年會上評為三等獎，與他人合寫的《取保侯審強(qiáng)制措施實施情況調(diào)查與思考》獲第六屆全國檢察理論研究年會二等獎。我還在審查起訴部門工作多年，具有一定的檢察業(yè)務(wù)經(jīng)驗，曾經(jīng)成功辦理了數(shù)十起公訴案件，曾經(jīng)在全市優(yōu)秀公訴人論辨賽中獲第二名，曾經(jīng)被省院評為全省審查起訴先進(jìn)個人。因此，我認(rèn)為，我具備任研究室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自年機(jī)構(gòu)改革法律政策研究室并入辦公室以來，我一直分管調(diào)研工作，并全程參與了××年、××年的執(zhí)法質(zhì)量考評，對研究室的各項工作非常熟悉，這些必要的工作經(jīng)驗使我有信心抓好研究室的工作。另外，我在檢察機(jī)關(guān)工作已整整十年，十年來，無論在什么崗位，無論在什么環(huán)境下，我都能自覺地服從工作的需要、遵從組織的安排，盡心盡力的履行自己的職責(zé)。我想，這種安于本職工作、樂于干好本職工作的責(zé)任感將是我搞好研究室工作的重要保證。

根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定，市州院研究室的工作職責(zé)有十項，加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評和人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作，工作職責(zé)達(dá)十二項。作為剛剛分設(shè)的機(jī)構(gòu)，任務(wù)繁雜，千頭萬緒。如果我能當(dāng)選為研究室主任，我將基于如下三個基本認(rèn)識開展工作：一、重點(diǎn)在于抓好執(zhí)法考評；二、關(guān)鍵在于理順工作機(jī)制；三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會。近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評工作，對檢察業(yè)務(wù)甚至整個檢察工作起著一票否決的效果，因而倍受各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評的具體組織者，責(zé)任重大，應(yīng)當(dāng)牢牢地把握這個重點(diǎn)，切實負(fù)起責(zé)任，努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，研究室的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，單靠研究室有限的人力是不夠的，必須建立科學(xué)有序的工作機(jī)制，激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后，要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評責(zé)任追究機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評組織運(yùn)行機(jī)制、檢察委員會議事議案事前審查機(jī)制、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、調(diào)研成果獎勵機(jī)制等。通過建立和完善工作機(jī)制，使研究室各項工作有序運(yùn)行，實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。近年來，我市檢察學(xué)會工作沒有很好的開展，應(yīng)當(dāng)予以重視，盡力推動。檢察學(xué)會是檢察官的家，是檢察機(jī)關(guān)開展理論研究的活動園地，是檢察機(jī)關(guān)與其他團(tuán)體開展理論交流的良好載體。原創(chuàng)：搞活檢察學(xué)會，對活躍檢察機(jī)關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)干警開展理論研究的興趣，促進(jìn)檢察調(diào)研工作，有著重要的作用。研究室作為學(xué)會工作的具體組織者，應(yīng)該把搞活檢察學(xué)會作為樹形象、樹品牌的工作來抓，抓出活力、抓成亮點(diǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我也深知，盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處，但也有種種不足和缺點(diǎn)，出任一個部門的正職，對自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗。因此，無論我此次能否當(dāng)選，我都會深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng)；無論同志們是否投票支持我，我都會真誠地感謝你負(fù)責(zé)而慎重的選擇。無論在任何崗位，我都將一如既往，努力實踐如下三項承諾：一、始終把服從組織安排作為第一需要，不提要求、不講條件；二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標(biāo)，不推責(zé)任、不怕困難；三、始終把努力學(xué)習(xí)、完善自我作為不懈追求，不斷進(jìn)步、不斷超越。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫×××，今年33歲，1992年入黨，1993年7月畢業(yè)于××師專中文系，當(dāng)過教師，從事過兼職律師業(yè)務(wù)，經(jīng)公開招考于1994年12月錄入本院審查起訴部門工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員。2000年4月任辦公室副主任至今，2003年4月任正科級檢察員，2004年12月獲湘潭大學(xué)法律碩士學(xué)位。

我今天競爭的崗位是研究室主任。我認(rèn)為我競爭這一職位具有三項優(yōu)勢：一、有必備的工作素質(zhì)；二、有必要的工作經(jīng)驗；三、有必需的工作責(zé)任心。研究室是綜合業(yè)務(wù)部門，要求研究室主任必須有一定的檢察業(yè)務(wù)知識，同時必須具備較強(qiáng)的文字綜合能力。我在學(xué)校學(xué)的是中文專業(yè)，又從事文字工作多年，發(fā)表過一定數(shù)量的作品，具有較強(qiáng)的文字運(yùn)用能力。另一方面，自1990年開始，我十余年如一日，堅持利用課余業(yè)余時間自學(xué)法律，先后取得法律大專、法律本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士、法律碩士學(xué)位，具有一定的法學(xué)理論素養(yǎng)和開展法學(xué)研究的能力。2001年我當(dāng)選為湖南省刑法學(xué)會理事，所撰寫的《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境應(yīng)緊密結(jié)合檢察職能》在全國檢察機(jī)關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境理論研討會上選為宣讀論文，《淺析職務(wù)侵占罪的共同犯罪問題》在2002年刑法學(xué)會年會上評為三等獎，與他人合寫的《取保侯審強(qiáng)制措施實施情況調(diào)查與思考》獲第六屆全國檢察理論研究年會二等獎。我還在審查起訴部門工作多年，具有一定的檢察業(yè)務(wù)經(jīng)驗，曾經(jīng)成功辦理了數(shù)十起公訴案件，曾經(jīng)在全市優(yōu)秀公訴人論辨賽中獲第二名，曾經(jīng)被省院評為全省審查起訴先進(jìn)個人。因此，我認(rèn)為，我具備任研究室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自2001年機(jī)構(gòu)改革法律政策研究室并入辦公室以來，我一直分管調(diào)研工作，并全程參與了2003年、2004年的執(zhí)法質(zhì)量考評，對研究室的各項工作非常熟悉，這些必要的工作經(jīng)驗使我有信心抓好研究室的工作。另外，我在檢察機(jī)關(guān)工作已整整十年，十年來，無論在什么崗位，無論在什么環(huán)境下，我都能自覺地服從工作的需要、遵從組織的安排，盡心盡力的履行自己的職責(zé)。我想，這種安于本職工作、樂于干好本職工作的責(zé)任感將是我搞好研究室工作的重要保證。

根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定，市州院研究室的工作職責(zé)有十項，加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評和人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作，工作職責(zé)達(dá)十二項。作為剛剛分設(shè)的機(jī)構(gòu)，任務(wù)繁雜，千頭萬緒。如果我能當(dāng)選為研究室主任，我將基于如下三個基本認(rèn)識開展工作：一、重點(diǎn)在于抓好執(zhí)法考評；二、關(guān)鍵在于理順工作機(jī)制；三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會。近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評工作，對檢察業(yè)務(wù)甚至整個檢察工作起著一票否決的效果，因而倍受各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評的具體組織者，責(zé)任重大，應(yīng)當(dāng)牢牢地把握這個重點(diǎn)，切實負(fù)起責(zé)任，努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，研究室的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，單靠研究室有限的人力是不夠的，必須建立科學(xué)有序的工作機(jī)制，激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后，要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評責(zé)任追究機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評組織運(yùn)行機(jī)制、檢察委員會議事議案事前審查機(jī)制、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、調(diào)研成果獎勵機(jī)制等。通過建立和完善工作機(jī)制，使研究室各項工作有序運(yùn)行，實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。近年來，我市檢察學(xué)會工作沒有很好的開展，應(yīng)當(dāng)予以重視，盡力推動。檢察學(xué)會是檢察官的家，是檢察機(jī)關(guān)開展理論研究的活動園地，是檢察機(jī)關(guān)與其他團(tuán)體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會，對活躍檢察機(jī)關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)干警開展理論研究的興趣，促進(jìn)檢察調(diào)研工作，有著重要的作用。研究室作為學(xué)會工作的具體組織者，應(yīng)該把搞活檢察學(xué)會作為樹形象、樹品牌的工作來抓，抓出活力、抓成亮點(diǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我也深知，盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處，但也有種種不足和缺點(diǎn)，出任一個部門的正職，對自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗。因此，無論我此次能否當(dāng)選，我都會深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng)；無論同志們是否投票支持我，我都會真誠地感謝你負(fù)責(zé)而慎重的選擇。無論在任何崗位，我都將一如既往，努力實踐如下三項承諾：一、始終把服從組織安排作為第一需要，不提要求、不講條件；二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標(biāo)，不推責(zé)任、不怕困難；三、始終把努力學(xué)習(xí)、完善自我作為不懈追求，不斷進(jìn)步、不斷超越。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫×××，今年××歲，××年入黨，××年月畢業(yè)于××師專中文系，當(dāng)過教師，從事過兼職律師業(yè)務(wù)，經(jīng)公開招考于××年月錄入本院審查起訴部門工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員。年月任辦公室副主任至今，××年月任正科級檢察員，××年月獲××大學(xué)法律碩士學(xué)位。

我今天競爭的崗位是研究室主任。我認(rèn)為我競爭這一職位具有三項優(yōu)勢：一、有必備的工作素質(zhì)；二、有必要的工作經(jīng)驗；原創(chuàng)：三、有必需的工作責(zé)任心。研究室是綜合業(yè)務(wù)部門，要求研究室主任必須有一定的檢察業(yè)務(wù)知識，同時必須具備較強(qiáng)的文字綜合能力。我在學(xué)校學(xué)的是中文專業(yè)，又從事文字工作多年，發(fā)表過一定數(shù)量的作品，具有較強(qiáng)的文字運(yùn)用能力。另一方面，自年開始，我十余年如一日，堅持利用課余業(yè)余時間自學(xué)法律，先后取得法律大專、法律本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士、法律碩士學(xué)位，具有一定的法學(xué)理論素養(yǎng)和開展法學(xué)研究的能力。年我當(dāng)選為湖南省刑法學(xué)會理事，所撰寫的《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境應(yīng)緊密結(jié)合檢察職能》在全國檢察機(jī)關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境理論研討會上選為宣讀論文，《淺析職務(wù)侵占罪的共同犯罪問題》在××年刑法學(xué)會年會上評為三等獎，與他人合寫的《取保侯審強(qiáng)制措施實施情況調(diào)查與思考》獲第六屆全國檢察理論研究年會二等獎。我還在審查起訴部門工作多年，具有一定的檢察業(yè)務(wù)經(jīng)驗，曾經(jīng)成功辦理了數(shù)十起公訴案件，曾經(jīng)在全市優(yōu)秀公訴人論辨賽中獲第二名，曾經(jīng)被省院評為全省審查起訴先進(jìn)個人。因此，我認(rèn)為，我具備任研究室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自年機(jī)構(gòu)改革法律政策研究室并入辦公室以來，我一直分管調(diào)研工作，并全程參與了××年、××年的執(zhí)法質(zhì)量考評，對研究室的各項工作非常熟悉，這些必要的工作經(jīng)驗使我有信心抓好研究室的工作。另外，我在檢察機(jī)關(guān)工作已整整十年，十年來，無論在什么崗位，無論在什么環(huán)境下，我都能自覺地服從工作的需要、遵從組織的安排，盡心盡力的履行自己的職責(zé)。我想，這種安于本職工作、樂于干好本職工作的責(zé)任感將是我搞好研究室工作的重要保證。

根據(jù)最高人民檢察院《研究室工作條例》的規(guī)定，市州院研究室的工作職責(zé)有十項，加上近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評和人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作，工作職責(zé)達(dá)十二項。作為剛剛分設(shè)的機(jī)構(gòu)，任務(wù)繁雜，千頭萬緒。如果我能當(dāng)選為研究室主任，我將基于如下三個基本認(rèn)識開展工作：一、重點(diǎn)在于抓好執(zhí)法考評；二、關(guān)鍵在于理順工作機(jī)制；三、亮點(diǎn)在于搞活檢察學(xué)會。近年來開展的執(zhí)法質(zhì)量考評工作，對檢察業(yè)務(wù)甚至整個檢察工作起著一票否決的效果，因而倍受各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)注重視。研究室作為執(zhí)法質(zhì)量考評的具體組織者，責(zé)任重大，應(yīng)當(dāng)牢牢地把握這個重點(diǎn)，切實負(fù)起責(zé)任，努力做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，研究室的工作內(nèi)容多，任務(wù)重，單靠研究室有限的人力是不夠的，必須建立科學(xué)有序的工作機(jī)制，激發(fā)全體干警的積極性和參與熱情，才能起到事半功倍的效果。研究室成立后，要著重建立和完善執(zhí)法質(zhì)量保障機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評責(zé)任追究機(jī)制、執(zhí)法質(zhì)量考評組織運(yùn)行機(jī)制、檢察委員會議事議案事前審查機(jī)制、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制、調(diào)研成果獎勵機(jī)制等。通過建立和完善工作機(jī)制，使研究室各項工作有序運(yùn)行，實現(xiàn)化繁為簡、良性互動。近年來，我市檢察學(xué)會工作沒有很好的開展，應(yīng)當(dāng)予以重視，盡力推動。檢察學(xué)會是檢察官的家，是檢察機(jī)關(guān)開展理論研究的活動園地，是檢察機(jī)關(guān)與其他團(tuán)體開展理論交流的良好載體。搞活檢察學(xué)會，對活躍檢察機(jī)關(guān)的學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)干警開展理論研究的興趣，促進(jìn)檢察調(diào)研工作，有著重要的作用。研究室作為學(xué)會工作的具體組織者，應(yīng)該把搞活檢察學(xué)會作為樹形象、樹品牌的工作來抓，抓出活力、抓成亮點(diǎn)。原創(chuàng)：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我也深知，盡管我具有一定的優(yōu)勢和長處，但也有種種不足和缺點(diǎn)，出任一個部門的正職，對自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力更是一次考驗。因此，無論我此次能否當(dāng)選，我都會深深地感謝組織上多年來的關(guān)心和培養(yǎng)；無論同志們是否投票支持我，我都會真誠地感謝你負(fù)責(zé)而慎重的選擇。無論在任何崗位，我都將一如既往，努力實踐如下三項承諾：一、始終把服從組織安排作為第一需要，不提要求、不講條件；二、始終把獲得最大滿意度作為工作目標(biāo)，不推責(zé)任、不怕困難；三、始終把努力學(xué)習(xí)、完善自我作為不懈追求，不斷進(jìn)步、不斷超越。

為貫徹落實《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于深入開展“復(fù)興大”調(diào)研活動的通知》(辦發(fā)電〔2012〕5號)精神,形成全市政府系統(tǒng)大調(diào)研工作格局,推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,現(xiàn)就加強(qiáng)政府系統(tǒng)調(diào)研工作提出如下意見:

一、健全網(wǎng)絡(luò)

整合調(diào)研資源,由市政府研究室牽頭,網(wǎng)絡(luò)縣市區(qū)政府辦公室(研究室)和市直各部門調(diào)研科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室,建立政府系統(tǒng)調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。每個單位確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)和若干業(yè)務(wù)骨干,具體負(fù)責(zé)本地、本部門的調(diào)研工作。

二、改進(jìn)方法

(一)深入基層調(diào)研。要克服閉門造車、依靠工作總結(jié)收集資料的不良傾向,深入基層,深入實際,綜合運(yùn)用座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、實地考察、蹲點(diǎn)調(diào)查等方式開展調(diào)研,掌握鮮活的一手資料。

(二)實行聯(lián)合調(diào)研。對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大調(diào)研課題,要加強(qiáng)市直與縣市區(qū)之間、縣市區(qū)之間、部門與部門之間的協(xié)作,開展聯(lián)合調(diào)研,形成調(diào)研合力。

基層法院研究室主任的苦與樂

九臺市人民法院孫繼龍公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

××

××都說基層法院工作難，我覺得做為基層法院的研究室主任更難近十年的調(diào)研工作，我深深體會到，要做好法院研究室的工作就要有“四勁”的精神。

××學(xué)習(xí)上要有鉆勁。研究室是審判業(yè)務(wù)綜合部門，各項工作前期設(shè)計的任務(wù)都落在了研究室，具體體現(xiàn)在各種工作方案、計劃、規(guī)劃的起草工作，有的工作上級有文件可供參考，有的工作無任何參照文稿，這就需要調(diào)研人員有全新的思維，有改革的意識，有創(chuàng)新的精神。多年來，我為了使設(shè)計出的各種方案，計劃或規(guī)劃，既符合法院的工作實際，又能跟上改革的步伐，就不斷刻苦學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)法學(xué)基礎(chǔ)理論和司法實踐知識，學(xué)習(xí)最高院改革精神，學(xué)習(xí)法院管理理論?？繉W(xué)習(xí)來獨(dú)立思考，視野開闊、思想活躍、開拓創(chuàng)新，使得起草的改革方案，能夠統(tǒng)攬法院工作的全局，經(jīng)實踐檢驗，都是可行的。多年來認(rèn)真研究審判方式改革的理論與實踐，多次起草審判方式改革方案，起草制定了《審判流程管理規(guī)則》、《審判委員會議事規(guī)則》、《案件繁簡分流規(guī)則》、《法律文書簽發(fā)規(guī)則》等審判方式改革方面的規(guī)范文件，不僅促進(jìn)了審判方式改革不斷深入，而且促進(jìn)了法院整體工作的發(fā)展。

××工作上要有實勁。調(diào)研人員在工作中要堅持實事求是的思想路線不惟書、不惟上、只惟實。針對審判中遇到的亟待解決的問題，深入到問題最集中、最突出的地方搞調(diào)研，在充分了解問題、分析問題的基礎(chǔ)上找到解決問題的方法，尋求司法效果與社會效果的最佳統(tǒng)一途徑。為了解決法院“執(zhí)行難”，我就不辭辛苦，利用周六、周日休息時間，隨同執(zhí)行人員下鄉(xiāng)。在執(zhí)行會戰(zhàn)中，幾次都是凌晨一點(diǎn)多鐘，隨執(zhí)行人員深入到轄區(qū)，同執(zhí)行人員一道現(xiàn)場執(zhí)行，以便調(diào)查了解執(zhí)行工作面臨的困難，尋找解決執(zhí)行難的對策。撰寫了《涉及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街道）、企業(yè)案件執(zhí)行難及對策的調(diào)查報告》，上報市委、市人大后，得到了上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對法院執(zhí)行工作的高度重視，促使了上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對法院執(zhí)行工作的理解與關(guān)心，為法院解決執(zhí)行難工作奠定了基礎(chǔ)。

法院研究室副職競爭上崗演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次機(jī)會。

我叫xxx，今年34歲，中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月調(diào)研究室工作。1997年被評為法院先進(jìn)個人；原創(chuàng)：2001年被評為優(yōu)秀公務(wù)員；石家莊市法院系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)個人，所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質(zhì)過硬，平時嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實地執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細(xì)致地給當(dāng)事人做工作，尊重當(dāng)事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當(dāng)事人到庭，自己首先到庭，從不讓當(dāng)事人等候。審理案件給當(dāng)事人充分表達(dá)自己意思的權(quán)利，讓當(dāng)事人把話說完，使當(dāng)事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當(dāng)事人服判息訴，不致四處上訪，給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。

在基層從事審判工作8年，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結(jié)的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農(nóng)村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當(dāng)事人著想，能一次解決的問題不讓當(dāng)事人跑第二趟，節(jié)省當(dāng)事人的時間，節(jié)約訴訟成本，提高了審判效率。