導(dǎo)語：如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

堅強(qiáng)的黨性，是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。習(xí)強(qiáng)調(diào)，但是，在現(xiàn)實(shí)中，卻存在著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)與執(zhí)政能力不夠統(tǒng)一、與工作績效具有反差、與處理好干群關(guān)系相脫節(jié)等等問題，甚至，出現(xiàn)一些“帶病上崗”的領(lǐng)導(dǎo)干部。其根本原因在于，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)與社會實(shí)踐相脫離。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性必須落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作和社會生活的實(shí)踐之中，在實(shí)踐中，才能磨礪黨性、實(shí)現(xiàn)黨性、檢驗黨性。

在領(lǐng)導(dǎo)能力的提高中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要具備卓有成效地完成領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，離開領(lǐng)導(dǎo)能力講黨性是空泛和沒有說服力的。領(lǐng)導(dǎo)能力受到領(lǐng)導(dǎo)干部個體成長環(huán)境、本人素質(zhì)和思想意識、價值追求等方面的影響，領(lǐng)導(dǎo)能力的提高也是一個復(fù)雜而長期的過程。一般而言，領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、道德水平、理論素養(yǎng)、組織紀(jì)律意識的修養(yǎng)都會促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。然而，普遍性的黨性修養(yǎng)卻不一定能夠有效提高具體的領(lǐng)導(dǎo)能力。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要著眼于本職崗位的特殊性，從出色完成黨和人民交付的具體任務(wù)出發(fā)、從所處的特殊工作環(huán)境出發(fā)、從自身存在的不足出發(fā)，來思考如何加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。這樣，才能為領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中展現(xiàn)其黨性提供堅實(shí)的能力保障。

在認(rèn)真、勤奮的領(lǐng)導(dǎo)工作中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。具體的決策和執(zhí)行過程，是領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)黨性的重要時刻，領(lǐng)導(dǎo)干部在每一項工作中，在每一個工作環(huán)節(jié)上，甚至在每一個工作細(xì)節(jié)上，都要清醒地意識到：是否堅持了以人為本和科學(xué)發(fā)展，是否維護(hù)了黨和人民的根本利益，是否嚴(yán)格遵守了黨紀(jì)國法。如果說，認(rèn)真和勤奮地對待領(lǐng)導(dǎo)工作的細(xì)節(jié)，決定了領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗，那么，能否在這個工作過程中，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，則決定了領(lǐng)導(dǎo)干部能否將黨性修養(yǎng)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。

在利益面前加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中不乏“兩頭突出”的領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面，他們的工作能力比較強(qiáng)，工作業(yè)績比較突出；另一方面，他們也利用權(quán)力謀取了許多本不屬于他們的私利。警惕物質(zhì)利益的誘惑，做到“能干事、不出事”，已成為領(lǐng)導(dǎo)干部普遍關(guān)注的突出問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須禁得住利益的考驗。面對利益，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要牢固樹立起獲取利益的“警戒線”，任何時候都要有意識地警酲自己：什么是可以得的，什么是不可以得的，以防微杜漸；面對利益，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理公與私的關(guān)系，時刻把公利放在個人私利之前；面對利益，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從大局著眼，更關(guān)注國家和民族的大利，而不是局部的小利。領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力的過程中，緊緊抓住正確對待利益這一關(guān)鍵性問題，才能不斷鞏固馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定從黨和人民利益出發(fā)的政治立場，加強(qiáng)黨的組織紀(jì)律觀念。

在與他人的互動中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。從本質(zhì)上講，實(shí)踐的主體是人民大眾，領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中修養(yǎng)黨性，須臾離不開與他人的互動。領(lǐng)導(dǎo)干部在與他人的互動中增強(qiáng)黨性應(yīng)著重于以下幾點(diǎn)：第一，以他人為師增強(qiáng)黨性。廣大黨員中蘊(yùn)藏著豐富的黨性修養(yǎng)經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)以謙虛的態(tài)度向他們學(xué)習(xí)，吸取他人黨性修養(yǎng)之長。第二，公道正派地對待他人。社會生活錯綜復(fù)雜，人們從不同的角度看事物往往得出不同的評價。領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位和黨性要求決定了他要從黨性原則出發(fā)，客觀公正地看待和評價他人言行，這樣，才能在引導(dǎo)小環(huán)境樹立優(yōu)良作風(fēng)的同時，增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。第三，以陽光心態(tài)影響他人。客觀的社會生活總是光明與陰暗并存的，社會心理的趨向又反過來影響著社會生活。執(zhí)政黨理應(yīng)倡導(dǎo)積極健康的生活和工作心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要發(fā)揮重要的導(dǎo)向作用，以陽光心態(tài)溫暖和激勵周圍每一個人，在這個過程中，提升自身的黨性。公務(wù)員之家:

在不斷發(fā)展的實(shí)踐中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)需要長期堅持，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在成績面前驕傲起來，甚至走向墜落，根源在于，他們沒有堅持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。實(shí)踐永無止境，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)也必須與時俱進(jìn)。實(shí)踐的發(fā)展為領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)注入了新內(nèi)容。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，這些黨性修養(yǎng)的主要方面具有穩(wěn)定性和持久性。但是，實(shí)踐的發(fā)展使這些方面所包涵的具體內(nèi)容日益豐富，并不斷變化。與之相適應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的內(nèi)容要不斷豐富和更新。實(shí)踐的發(fā)展還對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)。中國社會正處于經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時代背景下，各種形形色色的誘惑大量出現(xiàn)，各種思想和觀念紛紛涌現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力大大增加，這些無疑對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)。同時，實(shí)踐的發(fā)展也為領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)創(chuàng)造了新機(jī)遇。它不斷為領(lǐng)導(dǎo)干部注入改革創(chuàng)新的新理念、新思想和新活力，為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)不斷提供新的營養(yǎng)，創(chuàng)造新的條件。處于重大變革時代的中國社會本身就是一個火熱的黨性修煉的大熔爐，領(lǐng)導(dǎo)干部必須面對新的發(fā)展，在領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的實(shí)踐中，不斷提升黨性修養(yǎng)。