小學(xué)班主任班級管理現(xiàn)狀與優(yōu)化策略
時間:2022-12-03 04:49:25
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1.選題的意義、價值和理論支持
1.1選題的理論意義。小學(xué)階段對于學(xué)生來說,是極其關(guān)鍵的階段。這個階段,小學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣和道德素質(zhì)都會影響到未來的發(fā)展。因此,小學(xué)班主任可以通過德育先行來優(yōu)化班級管理工作。班主任只有做好自己的工作,才能幫助小學(xué)生正確的、積極的成長。這個階段的學(xué)生逐漸形成自我性格、養(yǎng)成行為習(xí)慣,小學(xué)班主任應(yīng)該充分意識到這一點,對小學(xué)生進行道德教育和素質(zhì)培養(yǎng)。所以文章通過了解當(dāng)下小學(xué)班主任班級管理的實際狀況以及小學(xué)階段學(xué)生的特點,分析德育先行管理的重要意義,最后探討出了一系列德育先行優(yōu)化小學(xué)班主任班級管理策略。1.2選題的實踐意義和價值。小學(xué)生的年齡還小,他們不懂明辨是非,如果這個時候沒有人教育他們,他們很可能會做出一些違反道德的事情,因此,班主任在進行班級管理時應(yīng)該抓好德育工作,讓班級管理以德育為基礎(chǔ)目標(biāo)。班主任應(yīng)該統(tǒng)籌和明確好自身教育和管理兩大工作之間的關(guān)系,根據(jù)班級內(nèi)的實際情況安排管理工作,幫助小學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣、思維方式以及道德素質(zhì),使得小學(xué)班級的管理工作不斷優(yōu)化,這樣才可以良好的履行班主任的職責(zé)。鑒于此,小學(xué)階段是發(fā)展人生的關(guān)鍵所在,對日后形成的人生觀、價值觀和世界觀起著非同小可的作用,班主任正確引導(dǎo)學(xué)生,可以讓學(xué)生打造正確的三觀。相對城市來說,農(nóng)村管理難度會更大,一方面是因為大量農(nóng)村家長沒有接受過很大的教育,沒有意識到自己的孩子正處于學(xué)習(xí)的重要階段。另一方面,因為家長工作的原因,沒有時間教育孩子。班主任作為學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者跟管理者,必須在加強班級管理中發(fā)揮積極作用。1.3課題研究的理論支撐。多方面分析小學(xué)班級管理中存在的問題,可將其總結(jié)為以下幾點:①班級管理制度過于嚴(yán)格,而且,班主任始終占據(jù)主導(dǎo)地位,忽視引導(dǎo)學(xué)生當(dāng)選班干部,致使學(xué)生起不到帶頭作用,使學(xué)生不主動向優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí),難以改掉很多壞毛病。學(xué)生課堂上經(jīng)常隨意說話,導(dǎo)致班級秩序混亂,班主任需反復(fù)強調(diào)管理學(xué)生,不僅耽誤教學(xué)進度,還增強管理負擔(dān),無法取得較好的管理效果,不利于促進管理工作順利進行。②班主任在進行班級管理時,對于經(jīng)常遲到的學(xué)生,過于嚴(yán)厲地指責(zé),忽視學(xué)生的自尊心,很容易給學(xué)生留下心理陰影,導(dǎo)致學(xué)生畏懼班主任,不敢表述自己的想法,進而性格越來越內(nèi)向,不主動舉手發(fā)言,不積極與班主任交流,師生之間出現(xiàn)隔閡,在此種情況下,無法及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想偏激和心理問題,對于學(xué)生成長十分不利。③管理過程中不注重一視同仁,使學(xué)生內(nèi)心不平衡,不樂于接受管理,很容易叛逆,給班級管理工作增加難度。對此,本文提出以下幾種管理策略,希望對學(xué)生全面發(fā)展可起到促進作用。a.管理中多與學(xué)生溝通。當(dāng)前,班主任在管理班級時,不僅僅要注重維持課堂秩序,還應(yīng)利用課余時間分別與不同學(xué)生溝通,在交流中認真傾聽學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的困難和內(nèi)心的困惑,促使學(xué)生敞開心扉,主動與班主任談心,進一步拉近師生之間距離,從而消除隔閡,構(gòu)建和諧融洽的師生關(guān)系,使學(xué)生積極說出因成績總是提升不上去,經(jīng)常感覺自己付出沒有得到回報,對學(xué)習(xí)失去自信心,而班主任對于學(xué)生表述的心聲,應(yīng)以溫和的語氣,告訴學(xué)生應(yīng)多向班級里優(yōu)秀的學(xué)生請教學(xué)習(xí)方法,改掉死記硬背的學(xué)習(xí)方式,并且,取長補短,促進自身不斷進步,這樣才能獲取優(yōu)異的成績。學(xué)生在學(xué)習(xí)中,還應(yīng)以良好的心態(tài)面對困難,積極克服,勇于面對,形成堅韌不拔的品格,意識到如何完善自我,以及如何調(diào)整心態(tài),在學(xué)習(xí)中始終充滿正能量,消除負面情緒,進而以最佳的狀態(tài)學(xué)習(xí),進一步推動教學(xué)工作和班級管理工作順利進行。可見,班主任在班級管理中多與學(xué)生溝通的重要性。b.用耐心和關(guān)懷感化學(xué)生。班主任在管理班級時,要注意運用恰當(dāng)管理方法??紤]到學(xué)生心靈比較脆弱,過于嚴(yán)厲的批評和指責(zé).很容易傷害學(xué)生幼小的心靈,因此,在管理過程中應(yīng)付出更多的耐心,對于犯錯的學(xué)生不急于批評。告訴學(xué)生課堂上總是交頭接耳,會影響其他同學(xué)學(xué)習(xí),也會給同學(xué)留下不好的印象。班主任對學(xué)生講明隨意說話造成的影響,勝過于講大道理。班主任通過循序漸進的教導(dǎo),耐心對待學(xué)生,多關(guān)心、多鼓勵,使學(xué)生感受到自己的和藹可親,并且,使學(xué)生感受到班主任對自己非常關(guān)心,促使學(xué)生積極改正錯誤,課堂上自覺舉手發(fā)言,做到不隨意說話,不遲到不早退,見到班主任主動問好。產(chǎn)生這種行為和表現(xiàn),就說明學(xué)生在班主任的引導(dǎo)下,改掉了很多不好的習(xí)慣,變得懂禮貌、品行端正,道德素養(yǎng)逐漸提高。由此可知,班主任在班級管理工作中多關(guān)心、耐心對待學(xué)生,使學(xué)生感受到班主任對自己關(guān)懷備至,進而積極改進不足之處,努力成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,努力不辜負班主任的良苦用心,可見,班主任用耐心和關(guān)懷能夠感化學(xué)生,能夠推動學(xué)生更好地發(fā)展。c.管理中以學(xué)生為本?,F(xiàn)階段,小學(xué)班主任在班級管理工作中要以學(xué)生為本,也就是說在管理時,充分尊重和理解學(xué)生。比如,班主任應(yīng)考慮到學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大,有時難免情緒低落或者產(chǎn)生負面情緒,應(yīng)利用課下時間,多與學(xué)生溝通。如了解到學(xué)生因畏懼發(fā)言,總是不能及時解決心中的疑惑,導(dǎo)致對學(xué)習(xí)不感興趣時,告訴學(xué)生遇到問題時應(yīng)勇敢舉手發(fā)問,或者利用課余時間向同學(xué)請教,從而解決問題。學(xué)生在班主任的鼓舞和引導(dǎo)下,增強自信心,踴躍舉手說出問題,班主任及時幫助學(xué)生答疑解惑,使學(xué)生擺脫困惑,更好地學(xué)習(xí)知識。整個過程中班主任以平等的身份與學(xué)生溝通,并做到以學(xué)生為中心,時刻從學(xué)生角度思考和分析。有利于構(gòu)建融洽、平等的師生關(guān)系,促進班主任做好班級管理工作。小學(xué)班主任在管理和教育學(xué)生時,要注意運用恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒ê徒逃绞?,將以學(xué)生為本的理念落實到班級管理工作中,時刻考慮學(xué)生的感受,端正教育態(tài)度,用耐心和愛心對犯錯的學(xué)生加以感化,并且,做到平等對待所有學(xué)生,促使學(xué)生內(nèi)心平衡,主動接受教導(dǎo)和管理。另外,深入落實民主化管理制度以及運用家校聯(lián)合的管理模式非常重要,有利于促進班級管理工作高效、順利開展,推動學(xué)生朝著正確方向發(fā)展。1.4相關(guān)概念的界定。小學(xué)是每個孩子開始正式全方位教育的初始階段,也是基礎(chǔ)階段,小朋友是祖國未來的希望來,那么教師應(yīng)該怎樣培養(yǎng)孩子成為對社會有用的人呢?這是每一位小學(xué)班主任的重要責(zé)任,同時也是我們作為人民教師應(yīng)盡的義務(wù)。班主任在班級管理的過程中,應(yīng)該注平時積極的總結(jié)自己在班級中的管理經(jīng)驗,時刻關(guān)注學(xué)生心理等方面的動態(tài),將自己所學(xué)到的知識合理的運用到實踐中。班主任作為日常管理教育的主要負責(zé)人,也是學(xué)生教育的領(lǐng)導(dǎo)者,他的管理理念對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長都有著重要影響,因此需要加強班主任對班級管理的重視,樹立以人為本的教育理念,尊重學(xué)生在班級管理中的地位,引導(dǎo)學(xué)生進行自主管理。教師可以通過對學(xué)生干部的有效指導(dǎo),制定有效的管理策略,發(fā)揮學(xué)生們的積極性,促使學(xué)生干部在班級自主管理中進行進行有效的活動,合理規(guī)范班級學(xué)生的日常行為,實現(xiàn)對班級自主管理的有效落實。
2.課題研究的思路、目標(biāo)和具體內(nèi)容
2.1課題研究思路。鑒于目前在具體安排班級社會活動時多數(shù)班主任均忽視了針對小學(xué)生民主意識的強化培養(yǎng),不重視班級民主化管理體制建設(shè),班級管理目標(biāo)常缺乏階段性和個性化。建議將符合小學(xué)生心智特點的社會活動融入課程教育;與時俱進的制定符合班級實際的階段性和個性化管理目標(biāo);改變傳統(tǒng)的師生授課模式,學(xué)生逐漸變成課堂的重要參與者,班主任成為教學(xué)活動的組織者、引導(dǎo)者與合作者。有利于培養(yǎng)小學(xué)生的民主意識,激發(fā)其批判和創(chuàng)新精神,啟迪其夢想和靈性思維。2.2課題研究目標(biāo)。小學(xué)生初學(xué)階段是發(fā)展人生的關(guān)鍵所在,對日后形成的人生觀、價值觀和世界觀起著非同小可的作用,班主任正確引導(dǎo)學(xué)生,可以讓學(xué)生打造正確的三觀。相對城市來說,農(nóng)村管理難度會更大,一方面是因為大量農(nóng)村家長沒有接受過很大的教育,沒有意識到自己的孩子正處于學(xué)習(xí)的重要階段。另一方面,因為家長工作的原因,沒有時間教育孩子。班主任作為學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者跟管理者,必須在加強班級管理中發(fā)揮積極作用。2.3課題研究內(nèi)容班主任是教育的核心力量所在,不僅擔(dān)負著完成教育的主要任務(wù),更需要科學(xué)有效的管理,以促進每個學(xué)生健康全面發(fā)展,實現(xiàn)教育的根本目的。在新課程改革下,要求班主任不斷創(chuàng)新管理理念和管理對策,從而更好地處理好教育和師生關(guān)系。農(nóng)村小學(xué)教師比城市教師和其他班級教師面臨的問題更多,工作更努力。由于農(nóng)村家長對學(xué)生教育重視不夠,教育環(huán)境相對落后,班主任對學(xué)生日后的學(xué)習(xí)起著不可忽視的作用,應(yīng)該為孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境,幫助他們更進一步的去學(xué)習(xí)。小學(xué)班主任管理工作的實際狀況。(一)班主任過于嚴(yán)厲。學(xué)生和教師的思維方式是不一樣,他們之間會出現(xiàn)各種各樣的問題,而且很多時候班主任都以管理者的方式出現(xiàn),十分嚴(yán)厲。這樣會導(dǎo)致小學(xué)生害怕班主任,不敢和班主任親近,久而久之,學(xué)生和班主任之間的溝通障礙越來越大,班級會更難管理。因為缺少溝通,班主任很難發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,學(xué)生如果出現(xiàn)原則上問題,很可能會導(dǎo)致道德上的偏差,不利于學(xué)生的發(fā)展。(二)班主任只看重成績。很多班主任對于小學(xué)階段的學(xué)生管理工作有誤解,他們認為只要把班級成績搞上去,就說明這個班級就得到了很好的管理。班主任對學(xué)生的評判標(biāo)準(zhǔn)只有成績,忽略了學(xué)生的道德素養(yǎng)培養(yǎng)和長遠發(fā)展,導(dǎo)致成績好的學(xué)生喜歡上學(xué),成績差的學(xué)生因為班主任的錯誤管理變得不愛上學(xué)。(三)班主任不夠重視德育工作。很多班主任在進行班級管理工作時忽略了德育工作,忘記了小學(xué)階段是學(xué)生性格培養(yǎng)的時候,只是一心想著提高學(xué)生的成績,讓學(xué)生考一個好的初中,忽略了更基本的東西,那便是學(xué)生的道德素養(yǎng)形成以及行為習(xí)慣的糾正。因此,班主任在進行整個管理工作的時候,就會忽略德育工作的進行,這是不正確的現(xiàn)象。小學(xué)階段學(xué)生特點分析。這個階段的學(xué)生對于周邊的一切都充滿好奇心,他們會主動地模仿周邊的事物,不管對錯,都會去模仿。但是這個年齡段的學(xué)生,他們?nèi)狈ε袛嗍欠堑哪芰?,無法堅持自己的意見,很可能會因為自己和別人不同而去改變自身,這是很正常的現(xiàn)象。另外,這個階段的學(xué)生愛玩,可能會厭煩教師的嘮叨,而且這個階段的學(xué)生不喜歡被約束的那么多,因為這個階段的學(xué)生是自由的,他們有很多天性,需要去釋放,班主任應(yīng)該充分尊重他們這些行為特點,使得管理工作能夠順利進行。但是值得一提的是,如果有正確的引導(dǎo),他們也會有很大的變化,因為他這個階段的學(xué)習(xí)能力特別強,如果班主任在這個階段能夠幫助學(xué)生糾正錯誤,讓他們步入正軌,形成良好的價值觀念,學(xué)生今后會有更好地發(fā)展。德育先行優(yōu)化班級管理工作的重要意義。小學(xué)階段是行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)、情感釋放的重要時間段,如果這個階段學(xué)生養(yǎng)成了一些惡劣的習(xí)慣,就會伴隨一生,十分不利于我國和諧社會發(fā)展。因此,小學(xué)班主任在進行班級管理時,應(yīng)該重視這一階段的工作要求,開展德育工作,以德育先行來優(yōu)化小學(xué)班級管理工作。德育工作是十分重要的,它能幫助學(xué)生明辨是非,做一些正確的事情,形成良好的價值觀,另外對于學(xué)生的道德素養(yǎng)形成也是十分有利的。如果德育工作做得好,學(xué)生可以正確的表達自己的情緒,避免情緒發(fā)泄不出來造成的心理問題。而且開展管理工作,還可以幫助學(xué)生和班主任分享自己的喜怒哀樂,使得學(xué)生的成長更加順利。關(guān)于德育先行下優(yōu)化小學(xué)班主任班級管理的策略。小學(xué)階段班主任的管理工作起著不可或缺的作用,它能夠促使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,這對今后社會正常發(fā)展是十分有益的.結(jié)合以上小學(xué)階段班主任管理工作的現(xiàn)狀和小學(xué)階段學(xué)生特點的分析,以德育先行重要性為參照,得出了一些德育先行優(yōu)化小學(xué)班主任班級管理的策略,具體如下。(一)溫柔地對待學(xué)生,和學(xué)生平等相處小學(xué)階段的學(xué)生,特別敏感,很容易給自己的世界筑建一個保護網(wǎng)。這個階段的學(xué)生對于一些陌生的或者嚴(yán)肅的事,都會產(chǎn)生懼怕心理.因此在進行小學(xué)班級管理工作時,班主任不能把自己當(dāng)作長輩、教師、領(lǐng)導(dǎo),而應(yīng)該和學(xué)生平等相處,爭做學(xué)生的好朋友。班主任可以以朋友的方式和學(xué)生去交流,而不是站在管理者的層面上,讓小學(xué)生懼怕。班主任如果能和學(xué)生成為朋友,小學(xué)生會更愿意傾訴自身問題,通過這樣的方式,學(xué)生們的德育工作能夠良好的進行。班主任通過和學(xué)生的平等對話,也更加了解學(xué)生,能夠幫助學(xué)生成為更加有道德修養(yǎng)的人。班主任也應(yīng)該像對待朋友那樣對待學(xué)生,讓學(xué)生感受到班主任的友誼.比如在學(xué)生遇到困難時,班主任不應(yīng)該苛責(zé)學(xué)生,而應(yīng)該耐心地去詢問學(xué)生怎么了,需要什么幫助。這樣學(xué)生自然而然地就把班主任放到了自己的陣營,班主任和學(xué)生才會有深入的交流。另外一方面,班主任既然要做學(xué)生的朋友,就應(yīng)該具有平常對待學(xué)生的意識,這樣小學(xué)生才會更加認同班主任的觀點,改正錯誤,班主任的德育管理工作才能會更好地進行。(二)開展德育活動,在班級內(nèi)形成良好氛圍。班主任應(yīng)該在班級里引導(dǎo)形成良好的德育氛圍,幫助今后開展班級管理工作。比如可以在墻上粘貼一些關(guān)于德育的有趣畫報或者詞句,讓整個班級內(nèi)形成這種氛圍,學(xué)生就會自覺跟著這些粘貼的內(nèi)容走,形成良好的情感和價值觀念。班主任還應(yīng)該組織開展一些德育活動,以歡快的形式來完成班級管理工作,避免長篇大論的說教。對于嘮叨的話語,學(xué)生是不喜歡的,對于這些說教,他們會自動產(chǎn)生防御心理,一邊聽一邊忘掉,而且那些嘮叨,是沒有人會記在心里的。班主任可以適當(dāng)?shù)陌才乓恍┯嘘P(guān)德育班級管理的娛樂活動,通過這種活動,營造良好的氛圍,讓小學(xué)生在這種氛圍下更加快速接受。比如,在涉及雷鋒教育活動時,班主任可以把學(xué)生聚集在一起,看一部關(guān)于雷鋒的小電影或者視頻。在電影結(jié)束的一段時間后,可以鼓勵學(xué)生來說一下自己的感受,可長可短,但是一定要注意不能強制學(xué)生發(fā)表感言,這樣會使得班主任在管理過程中變成施壓者,失去活動的意義。班主任可以以身示范,給學(xué)生說一下,但是用詞一定要平?;?、較短,這樣學(xué)生會更具參與性。通過這種娛樂小活動,學(xué)生會無意識學(xué)習(xí)雷鋒的優(yōu)秀道德品質(zhì)以及行為習(xí)慣,從而提高他們自身。另外學(xué)生在觀看同一部電影時,會凝聚班級信念感,讓這個班級更加團結(jié),十分利于班主任今后的管理工作進行。(三)班主任做好自己,為班內(nèi)學(xué)生樹立榜樣。人有模仿的本能,而小學(xué)生也是如此。小學(xué)階段是他們情感的形成,道德素質(zhì)培養(yǎng)的時候。一切的一切都在這個階段開始,他們會不自覺的模仿周邊的事物,但是他們是無法明辨是非的,這時候就需要班主任的幫助。小學(xué)的很大一部分時間都是在班主任的陪伴下進行的,班主任應(yīng)該明確這一點,以身作則,爭做學(xué)生的榜樣.如果班主任自身的品行有問題,他的學(xué)生也會跟著班主任學(xué)習(xí),因為學(xué)生不知道正確與否,只是沒有目的的看別人去做。這就要求班主任自己做一個具有良好修養(yǎng)的人,從而引導(dǎo)學(xué)生。班主任,不論什么時候,都要保持自身禮貌,不管對學(xué)生還是對待同事,這樣才能引導(dǎo)學(xué)生向他學(xué)習(xí),班主任也應(yīng)該具有積極進取的心,這樣,學(xué)生也會跟著班主任一起努力,在有困難的時候,不放棄,堅持去做。在日常中,教師可以帶學(xué)生去校園撿垃圾,學(xué)生一開始肯定是不好意思的,因為沒有做過這樣的事,但是如果班主任帶頭去做,他們也會跟著做,因為班主任做,他們覺得就是正確的事情,會去模仿。在今后的生活中,班主任通過自身的表率來向?qū)W生傳遞良好的品質(zhì),幫助學(xué)生完善自我的道德修養(yǎng)。(四)多表揚學(xué)生的正確行為。這個階段的學(xué)生不能很好的分辨是非,他們的生活經(jīng)驗少,一切都還是處于開始階段。因此班主在進行班級管理時,應(yīng)該抓住這一特點,幫助小學(xué)生找到正確的價值觀,這對于他們今后的成長是十分重要的。小學(xué)班主任應(yīng)該考慮開展在每周固定時間對學(xué)生的優(yōu)秀行為進行表揚,可以對學(xué)生這一周的小善舉進行表揚,比如經(jīng)常撿垃圾,愛護環(huán)境,像這種很小的事情,可以幫助他們迅速找到自己的道路。老師可以給予一定的獎品鼓勵,這樣的目的是為了讓學(xué)生知道自己做的事情是正確的,今后還會堅持去做。還要注意的地方是,小學(xué)班主任應(yīng)該對犯錯誤的學(xué)生進行糾正和幫助,讓他們更好地明辨是非,做出正確的事情。在學(xué)生犯了錯誤的時候也應(yīng)該顧及學(xué)生的面子,私下跟學(xué)生溝通,幫助學(xué)生解決,可以鼓勵他今后多做好事。這樣一來班級里會形成良好的氛圍,對于學(xué)生的素質(zhì)提升有很大幫助,班主任也可以順利開展德育工作。此外,班集體為了同一件事情努力,班集體聚集在一起,會十分團結(jié)。
3.課題研究成果
小學(xué)教師不同于其他小學(xué)教師,尤其是班主任更應(yīng)該承擔(dān)更多的任務(wù)和責(zé)任。一方面,班主任要像其他教師一樣開展教學(xué)工作,另一方面,還作為一個或多個班級各種活動的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是班級的直接負責(zé)人和管理者。具體工作大致可以分為兩個方面:一是班主任要關(guān)注每一個學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和心理狀態(tài),引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)校生活,主動學(xué)習(xí),要鼓勵、引導(dǎo)和幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的人格,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想道德素質(zhì),從而促進學(xué)生全面健康發(fā)展。其次,班主任要充分激發(fā)學(xué)生的潛能,引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級管理,使每個學(xué)生都是班級管理的主人。對此,班主任要依照學(xué)生的不同能力安排管理任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生形成自信,以愛心、細心、耐心的管理,促進形成良好的班級氛圍和學(xué)風(fēng),形成強大的班級團結(jié)。與城市相比,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟水平較低,教育水平也較低。為了給自己和家人提供更好的生活,有的父母選擇外出工作,把孩子留給老人或留在家里。父母外出工作,沒有多余的時間管理孩子,也不能天天照看孩子,有些偏遠的地方來回都要好幾天,所以,很多父母都只在過年期間回家。這樣一來,孩子更加不受管束,漸漸的就會形成叛逆、內(nèi)向、膽小等心態(tài)。小學(xué)生是很容易受外界環(huán)境的影響,養(yǎng)成不良習(xí)慣。而作為班主任來說,這時就要扮演起家長的角色,幫助學(xué)生養(yǎng)成正確的認識,避免養(yǎng)成不良習(xí)慣,形成良好的人生、價值觀,這讓他們的管理工作比平常要多一點?,F(xiàn)在經(jīng)濟條件提升,貧困學(xué)生的數(shù)量增多,小學(xué)生心理不穩(wěn)定,自尊較高。若是很照顧他,這讓學(xué)生們覺得是在同情他。因此,班主任一定要正確對待自己的行為,這樣才能幫助貧困生,而不是讓他們感到自卑。與其他學(xué)生相比,貧困生家長的文化程度也相對較低,他們不知道如何教育他們的孩子,沒有正確的認識自己的孩子正處于一個什么樣的時期。因此,貧困生的教育與管理也成為了班主任面臨的重要難題。班主任管理工作的對策。班主任要時刻關(guān)注學(xué)生的日常動態(tài),熟悉學(xué)生的日常學(xué)習(xí)、生活和心理狀態(tài),要學(xué)會從學(xué)生的角度出發(fā),關(guān)心和愛護學(xué)生的心靈,對學(xué)生進步及時給予鼓勵和表揚,讓學(xué)生意識到班主任的關(guān)愛,形成良好的師生關(guān)系。(一)相互信任。班主任一定要信任學(xué)生,切實加強管理,改進學(xué)生的道德行為教育,樹立在學(xué)生面前的良好形象,提高學(xué)生的自我管理能力跟道德素質(zhì)。班主任不僅是與學(xué)生接觸時間最長的人,也是學(xué)生可以信賴的人。因此,無論在學(xué)習(xí)還是生活中,班主任的行為都不會引起反感,所以要嚴(yán)格的要求自己,對事物要有積極的態(tài)度,不斷創(chuàng)新,這樣才會逐漸感染學(xué)生。班主任也要積極適應(yīng)當(dāng)?shù)厍闆r,養(yǎng)成良好習(xí)慣。作為班主任要更自信,通過實際行動,班主任需要提高理論知識及大量的日常知識,要時刻關(guān)心學(xué)生的個人生活,當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難時,一定要積極解決學(xué)生的個人生活問題,這樣的管理模式會很好地引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生也能幫助他人,關(guān)心他人,具有良好的品德,進而對日后的教育可以更好的適應(yīng)。(二)給予鼓勵。在管理班級的過程中,班主任可以讓學(xué)生分成幾個小組,必須每周對成員進行評估。評價的內(nèi)容主要是關(guān)于本周學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不是評估個人的表現(xiàn),而是評估團隊的整體得分。像是一些細節(jié)的地方跟上課的表現(xiàn)或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,依照最后的分數(shù),選出班上最好的小組,給予表揚。鼓勵學(xué)生用這種方式學(xué)習(xí)可以加強學(xué)生之間的關(guān)系跟積極配合,還能遵守班級紀(jì)律。也可以對優(yōu)秀個人設(shè)立獎勵,向優(yōu)秀人員贈送小禮物,讓其他學(xué)生多以此為榜樣,鼓勵他們學(xué)習(xí),積極向上。班主任要以學(xué)生為中心,考慮學(xué)生的需要,以輕松的狀態(tài)去接受學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的樂趣。班主任管理責(zé)任重大,不管是對農(nóng)村學(xué)生的教育還是對城市學(xué)生的教育,班主任都應(yīng)該加強對自身知識跟形象的提高。用親和、信任、平等的心態(tài)對待每一位學(xué)生,不讓學(xué)生有叛逆心理形成,提供良好的教育環(huán)境,幫助學(xué)生積極學(xué)習(xí),為日后的教學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
4.幾點思考
小學(xué)班主任應(yīng)該充分做好德育先行優(yōu)化班級管理的工作,幫助小學(xué)生形成正確的價值觀。小學(xué)階段,學(xué)生的變化是十分明顯的,班主任在進行班級管理工作的過程中,也應(yīng)該不斷地根據(jù)學(xué)生的實際情況變化管理策略,使其更適合學(xué)生的德育發(fā)展。班主任應(yīng)該溫柔的對待學(xué)生,讓學(xué)生感受到班主任的善意,接受班主任,和學(xué)生成為朋友。這樣班主任才可以以朋友的方式幫助他們形成良好的道德素質(zhì),小學(xué)生也會很容易接受這種方式的糾錯,不會和班主任對著干,能夠促進小學(xué)生的整體道德素質(zhì)提高,對于今后社會和諧發(fā)展也有一定的推進作用。
作者:楊艷玲 單位:宣恩縣民族實驗中學(xué)小學(xué)部