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本文作者：劉敏工作單位：山西萬家寨水利樞紐

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,給檔案管理工作帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),檔案管理工作中的新事物、新問題、新技術(shù)也層出不窮。知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新是人類經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉,這一切離不開科技與人才。因此要切實(shí)推動(dòng)檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,充分發(fā)揮檔案資源在市場配置中的作用,必須將科技與人才放在首要位置,通過科技與人才的創(chuàng)新為檔案管理工作的發(fā)展提供長遠(yuǎn)支持。

一、加強(qiáng)科技創(chuàng)新

1.要堅(jiān)持同志提出的創(chuàng)新要“有所為有所不為”的方針,從實(shí)際出發(fā),以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ),方法上要有特色、有重點(diǎn)、有體系;人才上要按照“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競爭、高效”原則;選題上把市場需求同檔案部門的優(yōu)勢相結(jié)合,探索新思路,新方法,新機(jī)制。2.充分應(yīng)用現(xiàn)代科技成果與技術(shù)手段,重點(diǎn)在檔案保護(hù)、縮微、裱糊、消毒殺蟲、館庫建設(shè)與管理、信息技術(shù)的研究與應(yīng)用上取得突破。在科技創(chuàng)新力量上,積極探索開展多種形式的理論、實(shí)踐、科研結(jié)合,強(qiáng)化對(duì)檔案價(jià)值鑒定、新型載體保護(hù)、檔案資源開發(fā)、檔案依法行政等方面的研究。3.創(chuàng)新檔案管理模式,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理。目前許多檔案管理部門都將計(jì)算機(jī)應(yīng)用于檔案管理,但多數(shù)僅限于各類檔案目錄的錄入與檢索,計(jì)算機(jī)應(yīng)用的潛力沒有完全發(fā)揮出來。因此加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理工作中的應(yīng)用,將有效地提高管理效率和管理水平。

二、完善檔案教育,以適應(yīng)社會(huì)

對(duì)檔案專業(yè)人才的需求1.檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于檔案人才培養(yǎng),檔案教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肩負(fù)著檔案人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的重任。各級(jí)檔案部門要堅(jiān)持把檔案教育培訓(xùn)列入年度工作計(jì)劃,在人力、物力、財(cái)力上創(chuàng)造良好條件,完善檔案教育工作運(yùn)作機(jī)制,努力推進(jìn)檔案教育培訓(xùn)工作的發(fā)展,認(rèn)真組織檔案人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.要進(jìn)一步抓好檔案人員的繼續(xù)教育。以檔案人員的能力建設(shè)為核心,緊緊圍繞檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和檔案專業(yè)人員知識(shí)更新、拓展的需要,創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育,認(rèn)真做好教育內(nèi)容的設(shè)置和選課工作,同時(shí)創(chuàng)新檔案繼續(xù)教育的手段與形式。3.進(jìn)一步強(qiáng)化檔案教育行政管理職能,加強(qiáng)對(duì)檔案教育培訓(xùn)和師資建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動(dòng)兼職教師的積極性,保證檔案教育培訓(xùn)工作的正常開展。

三、加強(qiáng)檔案專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

1.科技創(chuàng)新、事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人,檔案管理水平與檔案管理人員的素質(zhì)有著密切的聯(lián)系,檔案人員的素質(zhì)越高,檔案管理的科技含量就越高,開發(fā)利用的信息資源就越廣。因此檔案管理人員要樹立“有為才有位”的思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),只有具備一定的檔案專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代化管理技術(shù),才能盡快適應(yīng)信息社會(huì)、信息化工作的需要,做好檔案管理工作。2.要注重培養(yǎng)檔案人員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)要在制度上更新,在手段上改進(jìn),做到檔案的收集、整理和保管等各個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)規(guī)范。同時(shí)要加速選拔、培養(yǎng)檔案學(xué)術(shù)帶頭人的力度,不失時(shí)機(jī)地抓緊對(duì)青年干部培養(yǎng)和使用,真正把選好用好各類人才作為促進(jìn)黨和人民檔案事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一項(xiàng)重要舉措來落實(shí)。3.檔案人員要拓寬視野,了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),運(yùn)用檔案學(xué)科新理論、新技術(shù)來指導(dǎo)和改進(jìn)檔案工作,實(shí)現(xiàn)由單一專業(yè)型向多樣復(fù)合型轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以制定相應(yīng)的制度,提出具體要求,以促進(jìn)專職檔案人員在其位,謀其事,營造一種銳意進(jìn)取、積極向上的創(chuàng)新氛圍。