導語：煤炭企業(yè)黨風廉政建設論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】本文在討論煤炭企業(yè)基層黨組織黨風廉政建設必要性的基礎上，分析存在的問題，最后提出優(yōu)化煤炭企業(yè)黨風廉政建設的具體思路，目的在于加強基層黨組織建設、反腐倡廉建設、黨員作風建設，為煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

【關鍵詞】國有煤炭企業(yè);黨組織建設;反腐倡廉;廉政制度

一加強國有煤炭企業(yè)黨風廉政建設的必要性

第一，國家廉政建設的重要組成部分。十八大以來，各級黨組織的廉政建設成為黨建的重要內容和組成部分。這關系到黨的政治地位與先進性。黨員干部的貪污腐敗、濫用職權問題會直接影響到黨的形象。新時期國有煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨著一定的壓力與挑戰(zhàn)，在全國上下進行反腐倡廉、加強黨風廉政建設的大環(huán)境中，加強國有煤炭企業(yè)黨風廉政建設是時展的要求，也是國有煤炭企業(yè)基層黨組織與時俱進，加強自身建設的要求。第二，企業(yè)良性競爭發(fā)展的關鍵。加強國有煤炭企業(yè)黨組織建設，強化黨風廉政建設對于國有煤炭企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。經(jīng)濟效益的提升是企業(yè)發(fā)展的首要目的，關系到企業(yè)綜合實力的增強與員工福利待遇等方面的保障。國有煤炭企業(yè)良好的經(jīng)濟效益需要在黨組織的正確引領下實現(xiàn)。國有煤炭企業(yè)黨組織黨風廉政建設能夠為其經(jīng)營生產(chǎn)保駕護航。一方面，黨風廉政建設能夠提升黨員干部的黨性覺悟，讓其牢記黨的宗旨，銘記黨的紀律，堅持合法經(jīng)營、合法生產(chǎn)，依法行使自己手中的職權，帶領國有煤炭企業(yè)員工不斷地優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，促進發(fā)展模式的調整，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增加。另一方面，加強黨風廉政建設，可以有效防止貪污腐敗案件的發(fā)生，將貪腐行為杜絕于萌芽之中，防止國有資產(chǎn)的流失，保障集體利益與廣大員工的利益。第三，關系到和諧社會的建設。加強煤炭企業(yè)黨風廉政建設有利于促進企業(yè)工作的和諧有序開展，黨員干部依法行使職權是民主法治的重要體現(xiàn)，從而保障煤炭企業(yè)為社會經(jīng)濟的發(fā)展提供能源支持，促進社會的安定有序，是和諧社會主義建設的要求。極少數(shù)煤炭企業(yè)黨員領導干部面對經(jīng)濟利益、糖衣炮彈的誘惑，忘記了黨性，降低了對自己的要求，濫用手中權力，以權謀私，走向了違法犯罪之路，嚴重損害了國家利益、集體利益的同時，傷害了廣大職工、人民群眾的利益。有時甚至會導致群體事件的發(fā)生，影響到社會秩序的安定團結。因此，國有煤炭企業(yè)作為較大的能源企業(yè)，需要不斷加強黨風廉政建設。

二當前煤炭企業(yè)黨風廉政建設方面存在的主要問題

第一，思想認識需要進一步深化。一是認為當前企業(yè)的主要任務是找資源、保安全、要效益，只要安全不出事故，經(jīng)營目標實現(xiàn)了，黨風廉政建設不出大問題，企業(yè)就會穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)匕l(fā)展下去。二是認為企業(yè)安全和經(jīng)營是硬指標，而黨風廉政建設是軟任務，在實際操作上“抓硬放軟”。第二，制度建設需要進一步健全。表現(xiàn)為制度操作性不強，只重形式不重實際內容的問題。如民主生活會制度雖能夠堅持，但質量不高，查擺問題、批評與自我批評難以堅持，一團和氣，對存在問題的整改缺乏得力措施，成為工作總結會；有的制度應急特征明顯，頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳。對黨員干部八小時以外的監(jiān)督制度不夠完善。第三，監(jiān)督約束不夠到位。一是一些監(jiān)督約束流于形式，往往停留在用會議落實會議、用文件落實文件的一般性要求上，缺乏根本性的監(jiān)督落實。黨組織對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的監(jiān)督約束顯得無力。二是有效監(jiān)督難以形成，尤其是人、財、物管理領域權力往往集中在少數(shù)幾個人手中，既是決策者和執(zhí)行者，又是管理者和監(jiān)督者，無法形成有效監(jiān)督。

三加強煤炭企業(yè)黨風廉政建設的路徑

第一，強化黨風廉政教育，加強黨員廉潔意識的培養(yǎng)。加強國有煤炭企業(yè)黨風廉政教育是加強黨組織自身建設，保持其先進性、純潔性的重要保障。其中加強黨員廉政教育，培養(yǎng)黨員的廉潔意識是不斷提升黨員黨性、政治素養(yǎng)的關鍵所在。首先，要組織全體黨員干部定期學習黨章、黨員紀律處分條例、黨員干部廉潔自律準則等，同時學習刑法中對于職務犯罪的相關規(guī)定。目的在于提醒廣大黨員干部，在日常的工作、生活中要嚴于律己，嚴格要求自己。讓廣大黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、價值觀，遵守黨紀國法、遵守自己的崗位職責。其次，定期組織黨員干部學習自十八大以來，查處的違紀違規(guī)、腐敗貪污事例，讓國有煤炭企業(yè)的黨員進行自查自糾，警鐘長鳴，同時有則改之，無則加勉，以便起到很好的警示作用，培養(yǎng)黨員廉潔自律的意識和提高政治素養(yǎng)。第二，完善企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強執(zhí)行力。將企業(yè)制度建設與企業(yè)黨風廉政建設有機結合起來，將黨風廉政建設融入制度建設的各個環(huán)節(jié)，加大各項制度的執(zhí)行力度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，能夠有效預防腐敗行為的發(fā)生。首先，要建立完善的工作機制。對于崗位的工作要求、崗位任務、責任的承擔方式等均以制度的方式落實到位，完善監(jiān)督體系，堅持黨建工作與各項業(yè)務有機融合，將黨風廉政建設融入工作的各個環(huán)節(jié)中來。其次，要健全民主制度。進一步完善職工代表大會制度和領導班子集體討論、科學決策的制度，重大決策的作出都要嚴格依照相關程序，堅持公平、公正、公開的原則，以此來保證決策的科學性與正確性。第三，完善監(jiān)督機制，確保權力運行于陽光下。國有煤炭企業(yè)健全的監(jiān)督機制是煤炭企業(yè)各項工作有序運轉，確保領導干部權力行使運行于陽光下的重要保障。首先，要加強內部監(jiān)督。領導層在作出重要決策時必須經(jīng)過集體研究，黨組成員集體討論投票通過再作出決定，有時關系到職工利益的決策應該征求廣大員工的意見，避免重大決定由某一領導單獨決定。在黨組織內部黨員之間應該相互監(jiān)督、相互提醒。黨組織主要負責人的辦公電話與郵箱應該公示公開，隨時接受廣大職工的監(jiān)督。其次，要加強外部監(jiān)督。在完善國有煤炭企業(yè)內部監(jiān)督的基礎上，還要加強外部監(jiān)督，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾的意見與建議要及時聽取。在企業(yè)官網(wǎng)上建立專門的群眾意見反映平臺，接受社會各界的監(jiān)督。國有煤炭企業(yè)積極響應黨中央號召，積極推進黨風廉政建設，取得了一定的成就，但也存在一些不足之處。需要在今后的黨風廉政建設過程中不斷加強廉政教育，完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)行力，完善監(jiān)督機制，為國有煤炭企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

參考文獻

［1］崔莉．淺談如何充分發(fā)揮國有煤炭企業(yè)黨組織的政治核心作用［J］．經(jīng)營管理者，2016（36）

［2］降棟．新形勢下如何加強國有煤炭企業(yè)的黨風廉政建設［J］．民營科技，2013（4）

［3］臧軍禮．黨組織作用的發(fā)揮——基于國企基層黨組織的功能定位［J］．勝利油田黨校學報，2017（4）

作者:羅敏 單位:陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司物資供應分公司