導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)局長(zhǎng)在效能提升工作會(huì)講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

近期，市委召開(kāi)了開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)工作會(huì)議，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，為深入開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)，辦黨組研究并制定了活動(dòng)實(shí)施方案，為切實(shí)貫徹落實(shí)好書(shū)記重要批示和市紀(jì)委徐濤書(shū)記的講話精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開(kāi)展好效能服務(wù)提升年活動(dòng)，我提幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

這次效能服務(wù)提升年活動(dòng)的要求是：以促發(fā)展為主題，以效能提升為核心，以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，以制度建設(shè)為保障，著力解決影響服務(wù)效能的突出問(wèn)題，著力提高辦事效率和服務(wù)水平，努力為企業(yè)發(fā)展和群眾辦事創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境條件、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。效能建設(shè)是一項(xiàng)而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)是保證全面完成辦年度工作目標(biāo)的實(shí)際行動(dòng)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)的重要意義。增強(qiáng)開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

（一）為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)效能提升年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，辦成立效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓，各科室、單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好本科室的作風(fēng)效能建設(shè)；一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，形成合力。不定期的對(duì)效能服務(wù)提升年活動(dòng)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正苗頭性問(wèn)題。進(jìn)一步暢通效能投訴舉報(bào)渠道，繼續(xù)做好“馬上就辦”服務(wù)平臺(tái)，對(duì)群眾通過(guò)信訪舉報(bào)、投訴的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)跟蹤問(wèn)效。認(rèn)真落實(shí)問(wèn)責(zé)制，對(duì)不作為、亂作為、慢作為行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起。

（三）立足崗位、注重實(shí)績(jī)。把開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)體現(xiàn)在具體的工作實(shí)踐中，從實(shí)際出發(fā)，把握重點(diǎn)，確保效能提升年活動(dòng)沿著健康軌道發(fā)展。把提升行政效能作為打造服務(wù)企業(yè)的重要舉措，推進(jìn)黨員干部在促進(jìn)發(fā)展、講求效率上想辦法，在解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題上求突破，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處。

（四）廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。采取各種行之有效的辦法，營(yíng)造濃厚的開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)氛圍，使開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)入腦入心，將開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)推向深入。

三、目標(biāo)明確，取得實(shí)效

（一）效能服務(wù)提升年活動(dòng)從3月份開(kāi)始，至年底結(jié)束，第一階段：學(xué)習(xí)教育(3－4月份)根據(jù)市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，組織討論交流，成立工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和自覺(jué)性。強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：一是愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)；二是遵章守紀(jì)自覺(jué)意識(shí)；三是自我能力建設(shè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)；全力營(yíng)造效能服務(wù)提升年活動(dòng)氛圍。第二階段：自查自糾(5-6月份)各科室、單位對(duì)照干部懶政怠政、辦事效率不高、行政行為不規(guī)范、監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)、企業(yè)周邊環(huán)境不優(yōu)等五個(gè)方面的問(wèn)題，認(rèn)真擺查問(wèn)題，深刻剖析原因，有針對(duì)型制定整改措施，做出服務(wù)承諾，切實(shí)防止老問(wèn)題反彈和新問(wèn)題發(fā)生，各科室、單位自查報(bào)告和服務(wù)承諾措施于5月20日前報(bào)辦效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段：整改提高（7月—11月）各科室、單位在自查自糾的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)整改措施。特別是要抓好影響性效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題的集中整治。辦效能服務(wù)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各科室、單位整改情況督導(dǎo)檢查，對(duì)典型事跡、有效經(jīng)驗(yàn)通報(bào)表彰。對(duì)整改不認(rèn)真、落實(shí)不到位的追究責(zé)任。第四階段：民主評(píng)議（12月）從12月開(kāi)始，對(duì)整個(gè)效能服務(wù)提升年活動(dòng)進(jìn)行回顧，對(duì)各科室、單位履行職責(zé)、效能建設(shè)、服務(wù)企業(yè)情況進(jìn)行民主評(píng)議評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù)。

（二）全體黨員干部職工緊緊圍繞“服務(wù)”中心，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的創(chuàng)業(yè)精神和過(guò)硬的綜合素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，全面貫徹落實(shí)效能服務(wù)提升年活動(dòng)要求，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在效能服務(wù)提升年活動(dòng)中要明確目標(biāo)并體現(xiàn)四新，即通過(guò)“效能服務(wù)提升年活動(dòng)”，認(rèn)識(shí)要有新提高、精神要有新面貌、工作要有新思路、事業(yè)要有新發(fā)展。

同志們，深入開(kāi)展效能服務(wù)提升年活動(dòng)，責(zé)任重大，使命光榮。全體黨員干部要進(jìn)一步解放思想、振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，認(rèn)真工作，為中小企業(yè)科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。