導(dǎo)語(yǔ)：年輕干部實(shí)踐鍛煉暫行辦法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，努力建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，按照《中共德清縣委關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，抓緊培養(yǎng)選拔一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，特制定本辦法。

第二條培養(yǎng)選拔年輕干部是干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性戰(zhàn)略任務(wù)。選派年輕干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，是年輕干部增強(qiáng)群眾觀念，提高工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)德清經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要途徑。

第二章選派對(duì)象與原則

第三條選派對(duì)象：縣級(jí)機(jī)關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的成員以及縣管后備干部。

第四條選派干部，必須堅(jiān)持以下原則：

(一)黨管干部的原則；

(二)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

(三)民主集中制的原則；

(四)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

(五)注重發(fā)展?jié)摿?、重視培養(yǎng)提高的原則；

(六)備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理的原則。

第三章鍛煉形式與崗位要求

第五條實(shí)踐鍛煉的主要形式：每年選派一定數(shù)量的年輕干部到縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和縣級(jí)機(jī)關(guān)綜合部門、窗口單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村、企業(yè)實(shí)踐鍛煉，或參與縣委、縣政府中心工作。

第六條實(shí)踐鍛煉的時(shí)間為三至六個(gè)月，個(gè)別確因工作需要可適當(dāng)延長(zhǎng)。

第七條實(shí)踐鍛煉干部的崗位要求：

(一)虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作。深入基層，聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)造。自覺(jué)奉獻(xiàn)，盡心盡職做好工作，力所能及地為當(dāng)?shù)鼗蛩趩挝晦k實(shí)事；

(二)鍛煉期間自覺(jué)服從接收單位的安排和管理，遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，除特殊情況外一般不得回原單位工作；

(三)注重形象，廉潔自律。因工作不負(fù)責(zé)任、失職、瀆職，違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，追究相應(yīng)責(zé)任。

第四章待遇及管理辦法

第八條干部實(shí)踐鍛煉期間，原有身份不變，行政、工資關(guān)系不轉(zhuǎn)，其他福利待遇不變（由原單位發(fā)放）。干部實(shí)踐鍛煉時(shí)間超過(guò)六個(gè)月需轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

鍛煉干部實(shí)行由接收單位和派出單位共同管理，以接收單位管理為主。

第九條干部實(shí)踐鍛煉不影響年度考核和年終評(píng)比。凡鍛煉時(shí)間不足六個(gè)月者，年度考核以派出單位為主，接收單位協(xié)助；鍛煉時(shí)間六個(gè)月以上者，以接收單位為主，派出單位協(xié)助。

第十條縣委組織部具體負(fù)責(zé)干部實(shí)踐鍛煉的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施。

第十一條派出單位要高度重視，密切配合，并按照縣委組織部下達(dá)的選送任務(wù)執(zhí)行。

第十二條接收單位要妥善安排好鍛煉干部的工作，為他們創(chuàng)造必要的工作和生活條件。

第十三條鍛煉期滿，鍛煉干部要寫出個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的小結(jié)，接收單位要實(shí)事求是地做好工作鑒定，并報(bào)送縣委組織部及派出單位黨組織。

鍛煉干部要及時(shí)辦理工作移交手續(xù)。個(gè)別確因工作需要延長(zhǎng)時(shí)間的，事先征得縣委組織部同意。

第十四條縣委組織部和派出單位對(duì)鍛煉干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

第五章附則

第十五條本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法自發(fā)文之日起施行。