城鄉(xiāng)建設(shè)局工作總結(jié)3篇

時間:2022-03-27 10:05:24

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城鄉(xiāng)建設(shè)局工作總結(jié)3篇

第一篇

一、以強化教育為切入點,筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪工作的思想防線

預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)鍵在于教育。在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,我們努力做到兩個強化。

(一)強化主題教育。我局針對建設(shè)工作特點,充分利用宣傳欄和職工大會、中層干部會議、局務(wù)會等,在全體黨員干部中深入開展思想作風(fēng)及工作紀律教育。詳細制訂了建設(shè)局干部教育培訓(xùn)計劃,每個月進行兩次干部教育培訓(xùn),內(nèi)容主要為當前重點工作安排和推進情況、學(xué)習(xí)縣委、政府的文件和精神,黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)相關(guān)要求等。組織干部職工觀看警示教育片《蛻變》,紅色電影《遠山的紅葉》等,通過以上工作的開展,在干部隊伍中引起了強烈的反響,從而進一步增強職業(yè)操守,預(yù)防職務(wù)犯罪。

(二)強化“一把手”教育。以創(chuàng)建“四好班子”作為預(yù)防職務(wù)犯罪的有力保證,以“干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會為契機,有步驟地對局班子和局屬各科室進行職業(yè)道德教育和黨紀、政紀、黨性、黨風(fēng)教育,特別是重大節(jié)假日等,局務(wù)會都要召開專門會議對工作紀律提出要求,努力構(gòu)筑思想道德防線和法紀防線。通過開展以上工作,及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)管理運行情況,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時進行整改,有效地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪工作的責(zé)任意識。

二、以機制創(chuàng)新為著力點,形成預(yù)防職務(wù)犯罪工作的整體合力

預(yù)防職務(wù)犯罪工作是一項涉及面廣、工作難度相對較大的系統(tǒng)工程。近年來,我們在開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的過程中,積極探索并建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的新機制。一是及時調(diào)整預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),組成了以局長林財修任組長,黨組書記張寧為副組長、各黨組成員為成員的建設(shè)局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了局黨組書記具體負責(zé)日常工作,使我局預(yù)防職務(wù)犯罪有了組織保障。二是嚴格執(zhí)行《“三重一大”民主決策程序》,凡是單項開支超過2萬元(含2萬元)的屬于大額度資金的使用,都必須在局務(wù)會上進行討論研究,并邀請紀工委參會,資金使用嚴格按照《建設(shè)局財務(wù)管理制度》執(zhí)行,重點項目資金使用按照《重點工程資金管理辦法》執(zhí)行。為了進一步加強政府投資項目專項資金的管理,結(jié)合我局實際制定了《縣建設(shè)局政府投資項目專項資金使用管理制度》,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。三是建立干部職工崗位輪崗機制。凡涉及項目管理、資金管理、物資管理的重要崗位人員要進行輪崗交流,今年流崗交流的共2名,有效預(yù)防職務(wù)犯罪。四是建立中層干部、聘用人員半年末位警示談話,年底末位淘汰考核機制。工作做得好不好,大家說了算。建設(shè)局每半年對全局所有中層干部進行民主測評,年中末位進行警示談話,年底末位進行淘汰,切實體現(xiàn)能者上,庸者下,讓每一個干部職工都意識到,要僅僅做好工作是不夠的,必須內(nèi)外兼修才是硬道理,才能更好地服務(wù)于群眾。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)例會制度。今年5月我局召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作大會,除了學(xué)習(xí)省、市、縣最新的反腐工作精神外,還要針對建設(shè)局特點對當年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排和部署。六是建立中層干部廉潔自律責(zé)任書簽訂制度。中層干部和新任中層干部除了一把手進行廉政談話外,還要簽訂廉潔自律責(zé)任書,對失職、瀆職行為和不廉潔行為加強追究和事前監(jiān)督。七是建立預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督機制。設(shè)立了局“紀檢監(jiān)察室”,對建設(shè)局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)進行管理和監(jiān)督,使干部職工始終保持清醒頭腦,從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展和干部成長的工作環(huán)境。八是建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查機制,定期不定期對局機關(guān)股室和下屬單位進行干部隊伍作風(fēng)暨工作效能督查,與我局月目標績效掛鉤,納入年終黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核。

三、以重點環(huán)節(jié)為突破口,深化預(yù)防犯罪工作的專項治理

根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)職務(wù)犯罪的情況特點,及時調(diào)整預(yù)防職務(wù)犯罪的工作重心,找準工作的突破點,努力增強工作的針對性和實效性。一是進一步簡化行政審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批行為,理順各項業(yè)務(wù)辦事流程,制訂辦事標準和法定文本,使行政審批制度化、標準化、規(guī)范化,有效克服辦事隨意性和有效扼制“自由裁量權(quán)”。二是加強對重點部門的監(jiān)督和管理。對敏感部門除了干部輪崗?fù)?,還加強對內(nèi)部管理的強化,在工程質(zhì)量的監(jiān)管上變以往工程師監(jiān)督制為交叉督查制,每天由工程質(zhì)監(jiān)人員填報監(jiān)督申請表,在表中注明監(jiān)測工地的主體基礎(chǔ)等事項,然后由局質(zhì)監(jiān)站安排監(jiān)督員交叉監(jiān)督,有效杜絕了違規(guī)違紀的發(fā)生。三是完善工程招標投標公開監(jiān)督和建設(shè)工程量清單計價招標制度,應(yīng)招標工程項目全部實行招標發(fā)包。從源頭上預(yù)防和杜絕了工程招投標中的職務(wù)犯罪。

四、以“黨的群眾路線”活動為抓手,統(tǒng)領(lǐng)我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作

把“黨的群眾路線”活動作為當前最重要的政治任務(wù)和中心工作來抓,統(tǒng)領(lǐng)我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作。首為防止活動“走過場”,先是成立了黨的群眾路線實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長林財修任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨組書記兼任辦公室主任,負責(zé)整個活動的分類指導(dǎo)、督促檢查和溝通聯(lián)系工作。在學(xué)習(xí)中,我局按照活動時間表,各項工作按計劃有序推進。為切實抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的各項工作打下了堅實的思想基礎(chǔ),為全面預(yù)防職務(wù)犯罪提供了堅強了的思想保障。

五、下一步工作的方向

我局在預(yù)防職務(wù)犯罪工作中,雖然做了大量的工作,取得了一定的成效,但還存在一些差距,我們決心在明年的工作中,嚴格按照省、市、縣的有關(guān)要求,進一步加強學(xué)習(xí)、改進作風(fēng),增加工作透明度,確保預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得新的進展、新的突破,為加快我縣城鎮(zhèn)化進程、建設(shè)“美麗幸?!焙腿娼ǔ尚】导覉@,努力把建成“贛西門戶,美麗山城,小康家園”。

第二篇

今年以來,建設(shè)局黨組以“組織建設(shè)提升年”活動為抓手,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性為主線,堅持圍繞中心,服務(wù)大局,把抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)放在更加突出的位置,注重發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為完成單位的中心工作提供了堅強的組織保證。

一、抓學(xué)習(xí),提素質(zhì),全面加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

黨組班子把理論學(xué)習(xí)真正擺上重要位置,在成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,建立和完善了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度》和學(xué)習(xí)計劃,對每月學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、調(diào)研課題、學(xué)習(xí)經(jīng)費等方面加強統(tǒng)籌謀劃,認真落實學(xué)習(xí)日、體會交流、專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、蹲點調(diào)研等制度。一年來,黨組班子集中組學(xué)2次,主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員上黨課2次,觀看電視和輔導(dǎo)教育錄像資料1次,組織體會交流2次,每名機關(guān)干部每季度上報學(xué)習(xí)體會文章1篇,每名領(lǐng)導(dǎo)干部精讀了《十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十八大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《理論熱點面對面2013》等理論讀本。在黨員學(xué)習(xí)工作中注重突出“三結(jié)合”。即“與學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”和《黨章》相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)和“八項規(guī)定”相結(jié)合。同時改變培訓(xùn)形式,突出“活”字,務(wù)求學(xué)習(xí)實效,做到“三變”:變給答案為找答案。在組織原原本本學(xué)習(xí)十八大報告的基礎(chǔ)上,發(fā)動大家圍繞本職工作、遇到的發(fā)展難題和瓶頸,在十八大報告中找答案、明方向、理思路。變“滿堂灌”到大家辯。打破以往的照本宣科、“滿堂灌”的學(xué)習(xí)模式,以(支部)股室為單位,做到人人是教員,組織大家說、大家議、大家辯,看誰學(xué)得深、說得清、看得透,讓大家在平等交流中人人受教育。變個人思想亮點為大家資源共享。機關(guān)干部參加了黨組中心組培訓(xùn)班,對《十八報告》和《黨章》做到了先學(xué)一步,在學(xué)習(xí)中我們把他們安排到各學(xué)習(xí)小組和蹲點聯(lián)系點的學(xué)習(xí)活動中,當好輔導(dǎo)員和小教員,把自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗體會變成全體黨員干部共享,收到了較好效果。

二、抓基層,打基礎(chǔ),全面提升建設(shè)系統(tǒng)黨建水平

班子調(diào)整以后,及時進行合理分工,工作中互相補臺,分工不分家。按照“十六字”方針完善了《黨組議事規(guī)則》,在重大工作中堅持黨組集體研究,集思廣益,跳好“集體舞”,今年來局黨組先后召開黨組會6次,真正做到科學(xué)決策、民主決策、創(chuàng)新決策。目前,黨組班子風(fēng)清氣正,合心合拍合力,戰(zhàn)斗堡壘作用強。用好活動載體。認真開展書記“雙向述職評議”活動,強化了基層黨組織書記抓基層黨建工作的責(zé)任意識,形成了“書記抓”和“抓書記”的濃厚氛圍;在黨員公開承諾中,做到“創(chuàng)新承諾載體、注重改進作風(fēng),創(chuàng)新承諾內(nèi)容、注重體現(xiàn)宗旨,創(chuàng)新承諾形式、注重取得實效”,并在年中組織黨員履諾和群眾評諾;在中國共產(chǎn)黨成立92周年之際,組織黨員開展了“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、重溫黨員公開承諾”的“三重溫”活動;在服務(wù)窗口開展了“三亮三比三評”活動,群眾的滿意度得到了提升。重視人才培養(yǎng)。黨組加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,積極給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們在本職崗位上接受鍛煉,完善了績效考核辦法和內(nèi)部管理制度,加大了對現(xiàn)有人員的輪崗交流培訓(xùn)力度。黨組還鼓勵員工參加相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書考核,主動為他們學(xué)習(xí)提供便利。今年來,有1名同志考入了事業(yè)編制,1名同志列為黨員發(fā)展對象。

三、抓創(chuàng)新,促發(fā)展,全面發(fā)揮先鋒模范帶頭作用

積極發(fā)動廣大黨員干部走進基層、服務(wù)群眾、助推發(fā)展,叫響“科學(xué)發(fā)展向上攀登,聯(lián)系群眾向下扎根”的口號,接地氣、知民意、解民憂,做到人往基層跑、勁往基層使、錢往基層花,俯身接地氣,真心為民忙,為黨的群眾路線教育的開展打好基礎(chǔ)。走進工地,為民工圓夢解困。以縣委“三進四民,五連五創(chuàng)”活動為契機,先后3次深入安置房工地開展“圓夢行動”,通過傾聽外來務(wù)工青年的心聲,幫他們完成微小心愿,真正關(guān)心和幫扶相對弱勢群體,積極協(xié)調(diào)處理了多起工程項目的糾紛及農(nóng)民工工資拖欠糾紛。走進企業(yè),為企業(yè)發(fā)展助力。繼續(xù)扎實開展“促生產(chǎn),保增長”活動,以黨建結(jié)對幫扶為載體,有效發(fā)揮黨組織堡壘作用。局機關(guān)黨組與永寧化工有限責(zé)任公司開展了“促生產(chǎn)、保增長”干部進企業(yè)幫扶活動,幫助他們解決在企業(yè)發(fā)展過程中遇到的實際問題,加強與企業(yè)的對接,做到有問必答,有呼必應(yīng),有難必解,幫助企業(yè)解決在廠區(qū)擴建、資金周轉(zhuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、用人用工等方面存在的困難,得到了他們的好評。走進村組,為群眾排憂解難。按照縣委“千名干部進村組,助推城鄉(xiāng)一體化”活動要求,我局多次前往包村點進行慰問與調(diào)度,積極參與村委召開的“三清一控”工作動員大會、村組黨員會,走訪慰問困難黨員5名,及時提供相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)服務(wù)。同時,結(jié)合部門職能,積極為江頭村跑項爭資。解決群眾飲水:解決經(jīng)費5萬元;幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟項目兩個。

四、抓廉政,嚴作風(fēng),全面加強作風(fēng)效能建設(shè)水平

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認真落實中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)的有關(guān)規(guī)定,狠抓工作落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入推進,為完成上級下達的目標任務(wù)提供了強有力的紀律保證。抓教育,常念“緊箍咒”。以權(quán)力觀教育為重點,利用黨組書記上黨課和觀看反腐倡廉教育影片等形式,深入開展反面典型警示教育活動,積極引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持依法、為民、清廉地行使好自己的權(quán)利,杜絕以權(quán)謀私等違紀行為的發(fā)生。嚴制度,筑牢“防火墻”。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動,先后完善和制定了《黨組議事規(guī)則》、《公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理規(guī)定》,同時進一步梳理本單位在工程項目、工程管理、招投標中的問題和薄弱環(huán)節(jié),完善制度規(guī)定,共排查風(fēng)險點6個,設(shè)置防控措施5條,形成制度5項,為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢了反腐防線。重執(zhí)行,不碰“高壓線”。對上級的各項規(guī)定,做到令行禁止、雷厲風(fēng)行,提高執(zhí)行力,不搞“上有政策、下有對策”,不搞有令不行、有禁不止,不在貫徹落實上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。今年在遵守春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約規(guī)定、公務(wù)用車、“三公消費”和落實中央“八項規(guī)定”方面行動迅速,執(zhí)行堅決,成效明顯,各項開支下降幅度較大。

存在的主要問題:①黨建工作抓創(chuàng)特色工作及宣傳工作不夠,只是按上級要求及基本職責(zé)開展常規(guī)及規(guī)定工作任務(wù),在抓創(chuàng)黨建特色工作上沒有突破。②城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨員干部為縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理方面作了大量的工作,并有很多動人先進事跡,沒有很好組織宣傳材料在各級黨報黨刊中進行宣傳。③干部隊伍因編制所限已經(jīng)出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象。

在今后的工作中,城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面提高黨建科學(xué)化水平,牢牢把握和加強黨組織自身建設(shè)和黨的先進性、純潔性建設(shè)這條主線,全面加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)“五項建設(shè)”;進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高“四種能力”;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨組織,為各項任務(wù)的完成提供堅強的思想和組織保證。

第三篇

實行計劃生育是我國一項長期的基本國策,是關(guān)系到民族生存、國家興旺、社會穩(wěn)定的一件大事,也是一項社會系統(tǒng)工程,必須堅持齊抓共管,實行綜合治理。幾年來,我局黨組始終把它作為日常工作的一項重要工作來抓,堅持在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣計生委的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,多方施策,多措并舉,全員發(fā)動,切實把人口與計劃生育工作落到實處。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任

計劃生育作為基本國策,應(yīng)常抓不懈。長期以來,我局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“形象至上、服務(wù)至上、效率至上、群眾利益至上”為宗旨,將計劃生育工作作為重要議事日程和我局日常工作同研究、同部署、同實施。

一是成立流動人口與計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組。局長及分管局長作為計生領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長,經(jīng)常過問局計生工作,包括全局婦女同志情況,育齡婦女情況,婦女檢查落實情況,幫扶計生困難戶情況等等。

二是實施本系統(tǒng)人口與計劃生育目標管理責(zé)任制考核制度,由局主要領(lǐng)導(dǎo)與下屬單位負責(zé)人簽訂責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實,把人口與計劃生育工作列入本系統(tǒng)的年度考核內(nèi)容。并作為對下屬單位及其主要負責(zé)人年度政績考核的主要依據(jù),計劃生育考核未達標的,不能評選先進集體和個人,并進行通報批評。

二、把握工作重點,建立育齡檔案

一是搞好計生宣傳。雖然計劃生育政策已深入人心,在機關(guān)沒有違反計生政策的現(xiàn)象,但我們沒有掉以輕心,利用不同的形式宣傳計生知識和保健知識。

二是建立育齡檔案。作為計生工作的基礎(chǔ),我們建立和完善計劃生育各項制度及臺帳檔案,規(guī)范填報各類計生報表,如對各單位人員家庭進行細致摸排調(diào)查,登記婚育情況統(tǒng)計表。先后建立了計生管理和藥具使用等制度,完善育齡婦女情況、人口出生、獨生子女辦證登記等。通過打牢計生基礎(chǔ),我局每年的育齡婦女健康和懷孕檢查做到了無一遺漏。我局歷年無大月份引產(chǎn)和計劃外懷孕及生育。

三是組織婦女檢查。為保證計生成果,也為了使女同志對自身健康狀況有了解,我局每年都組織育齡女同志體檢。有的同志經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)了問題,及時得以治療。

四是掌握計生情況。為全面掌握計生情況,我局除了對本單位女同志作好管理外,本著“誰用工誰負責(zé)”的原則,對男同志的情況和流動人口的計生情況也詳細掌握。對在我局工作的臨時人員(女同志)進行計生調(diào)查,消除計生工作死角。

三、發(fā)揮行業(yè)職能,管理流動人口

針對我局管理的建筑企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)流動人口多,流動頻繁的特點,我局認真研究相應(yīng)的流動人口管理辦法。落實建管股為上述企業(yè)流動人口管理的責(zé)任科室,強化行業(yè)管理作用。我們在年初即與各建筑企業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)簽訂人口與計劃生育責(zé)任書,并建立施工企業(yè)流動人口情況登記表、出租房情況登記表等,及時對外出、外來企業(yè)中的育齡做從業(yè)人員進行婚育情況摸排,并建立檔案。把人口與計劃生育納入企業(yè)年審與考核的內(nèi)容之一。督促縣內(nèi)建筑、房地產(chǎn)企業(yè)招工檢查現(xiàn)居地計生部門出具計生證明,查驗外來企業(yè)計生責(zé)任書及育齡人員名冊和現(xiàn)居住地計生部門出具的計劃生育證明,檢查外出企業(yè)的計生責(zé)任書及企業(yè)的管轄人員計生證明等等。

一年來,我局嚴格執(zhí)行縣委縣政府的計生工作決策,根據(jù)縣計生委的業(yè)務(wù)指導(dǎo),依靠全局上下的共同努力,在人口與計劃生育工作上取得了一定成績,做到本單位和直屬單位幾年來無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育。計生工作任務(wù)重,責(zé)任大,我們將繼續(xù)在思想上高度重視,在行動上緊密配合,確保完成各項考核目標。