導(dǎo)語：社會保障年度工作實施總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

積極落實各項優(yōu)惠政策。年，縣勞動和社會保障局上爭資金1520萬元，增幅達到11%。其中再就業(yè)資金672萬元，社保調(diào)節(jié)金848萬元，是歷年爭資力度最大的一年。為784名下崗失業(yè)人員落實社會保險補貼147.9萬元；為302名下崗失業(yè)人員落實公益性崗位補貼31.2萬元；為2890人落實再就業(yè)培訓(xùn)補貼237萬元；為8729人落實職介補貼44.5萬元；為525人落實職業(yè)技能鑒定補貼5.25萬元；為60戶零就業(yè)家庭落實就業(yè)援助6萬元；為破產(chǎn)改制企業(yè)投入200萬元；為5061名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，今年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》358本，減免稅費138萬元。通過一系列優(yōu)惠政策的落實，有力地促進了我縣就業(yè)再就業(yè)。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2272人，完成年目標任務(wù)1700人的134%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1063人，完成年目標任務(wù)850人的125%；“4050”人員再就業(yè)308人，完成年目標任務(wù)210人的147%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)1257人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%。

不斷加大基層平臺建設(shè)。一方面加大硬件建設(shè)力度。投入46萬元，用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動保障站（中心）建設(shè)，統(tǒng)一制定了工作服務(wù)流程，幫助他們改善辦公條件，購置電腦、打印機等辦公設(shè)施，盡快實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化。另一方面加大軟件建設(shè)力度。經(jīng)我局考察推薦，報縣委、政府同意，由我局下文任命了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站站長，并對所有站長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過軟硬件建設(shè)，真正做到了“六個到位”，為我縣勞動保障工作的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

切實加強職業(yè)技能培訓(xùn)。共培訓(xùn)各類勞動者5935人，完成年目標任務(wù)4800人的124%。其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3096人，完成年目標任務(wù)2400人的129%；企業(yè)職工培訓(xùn)1364人，完成年目標任務(wù)1200人的114%；勞動預(yù)備制培訓(xùn)895人；再就業(yè)培訓(xùn)580人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)181人；辦理職業(yè)技能鑒定2947人，其中2803人獲得國家職業(yè)資格證書。

努力壯大勞務(wù)經(jīng)濟。把勞動力作為一種資源來開發(fā)，把勞務(wù)經(jīng)濟作為一項產(chǎn)業(yè)來發(fā)展，做大做強我縣勞務(wù)經(jīng)濟。一是用好用活用足農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策。年僅就業(yè)培訓(xùn)中心免費培訓(xùn)910人，輸出848人。同時，積極實施“溫暖工程李兆基基金百萬農(nóng)民培訓(xùn)”項目，今年培訓(xùn)1400人，并全部輸出就業(yè)。二是實施“四全”“雙后兩百”工程?，F(xiàn)已完成全員普查登記，啟動了“雙后兩百”工程。三是整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源，興建職業(yè)技能培訓(xùn)中心。投資331.49萬元，新建3407平米的培訓(xùn)大樓，現(xiàn)正準備開工建設(shè)。四是設(shè)立勞務(wù)辦事處。駐浙江寧波辦事處的人員已經(jīng)下文，另外兩個辦事處人員已選拔就緒，經(jīng)費已到位。五是開辟就業(yè)基地。開辟了廣東佛山、浙江寧波、福建泉州等勞務(wù)輸出基地；興建了鐘靈山就業(yè)園區(qū)，并為軒華鋅業(yè)公司招生了420名工人；新建步行街再就業(yè)基地一個，掛牌再就業(yè)崗位152個。今年全縣實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟收入2億元。

抓好社會保險基金擴面征繳。

企業(yè)養(yǎng)老保險。參保單位達57家，參保職工10150人，實際繳費人數(shù)為4786人，退休2003人。征繳養(yǎng)老保險基金1150萬元，完成年任務(wù)1080萬元的106%；完成歷年清欠183.4萬元，完成年任務(wù)180萬元的101%。企業(yè)養(yǎng)老保險新增擴面521人，完成年任務(wù)500人的104%。應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休費1845.6萬元，實際當期發(fā)放1845.6萬元，發(fā)放率100%。全年辦理企業(yè)職工退休87人。對35名職工工齡進行了異動，并協(xié)助改制辦對縣醬油廠、洪油廠及水泥廠等改制企業(yè)的職工基本情況進行了認定。辦理集體單位人員參保278人，農(nóng)林人員參保340人。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。參保單位達211家，參保率達到100%，參保人數(shù)6983人，完成年任務(wù)6850人的101%?；鹫骼U3411萬元，基金征繳率為98%，完成年任務(wù)1690萬元的202%；自收自支養(yǎng)老保險基金征繳317萬元，實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余1097萬元。進一步加強對參保單位養(yǎng)老保險基金繳納情況的稽核，共糾正少報繳納基數(shù)單位2個，涉及金額5.3萬元，查處冒領(lǐng)人員5人，年減少養(yǎng)老保險金和財政資金損失4萬元，清繳歷年尾欠92萬元。全縣共有2209人離退休人員參加了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，2170人離退休人員的養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)了社會化發(fā)放，發(fā)放率達98%，位居全州第一，全年共發(fā)放養(yǎng)老金3665萬元，代財政發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位遺屬生活費人員423人，金額108萬元，在離退休老同志中反響很好。

醫(yī)療保險。參保單位達244家，新增參保15458人，完成年任務(wù)15000人的103%，其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險新增參保48人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險新增參保15410人。征繳基本醫(yī)療保險基金979萬元，完成年目標任務(wù)1250萬元的78.32%，其中征繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金749萬元，征繳大病醫(yī)療互助基金91.4萬元，征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金138.6萬元。辦理本縣兩院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院住院1504人次；辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院報銷332人次；離休住院報銷149人次；大病登記報銷95人次；已完成年特殊病種審批和報銷105人次；統(tǒng)計年癌癥病人102人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金支出506萬元；大病醫(yī)療互助支付94.4萬元。

工傷保險。參保單位達到93家，參保人數(shù)7372人，其中農(nóng)民工3042人。新增參保3420人，完成年任務(wù)3300人的103.6%，工傷保險基金征繳48.54萬元，完成年任務(wù)44萬元的111.03%；參保范圍基本覆蓋了國有集體企業(yè)、部分高危行業(yè)、小煤礦等企業(yè)及事業(yè)單位的職工。全年對6人進行了勞動能力鑒定，其中鑒定結(jié)果完全喪失勞動能力1人，大部分喪失勞動能力2人；開展工傷認定調(diào)查38人起，已做出工傷認定結(jié)論24人起，其余正在辦理認定之中。支付工傷保險費用39.35萬元。工傷保險基金年平均征繳率達到98%以上，保障了全縣工傷工亡職工家屬待遇的正常發(fā)放，維護了社會的穩(wěn)定。

失業(yè)保險。參保單位達132家，參保人數(shù)8560人，失業(yè)保險基金征繳141萬元，完成年任務(wù)90萬元的157%，其中清理欠費30萬元，新增參保560人，完成年任務(wù)550人的102%，上解州級調(diào)劑金13萬元。

生育保險。參保單位達244家，參保人數(shù)12642人，新增參保3120人，完成年任務(wù)3000人的104%。征繳生育保險基金46.5萬元，完成年任務(wù)45萬元的103.3%。共支付生育保險費用25.7萬元。

全年各類社會保險基金征繳共計5776.04萬元，完成年任務(wù)4199萬元的137.56%，確保了各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點

積極推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點。目前城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)15410人，基金征繳136.8萬元，其中個人繳納15.4萬元，縣財政撥款123.2萬元。為56人報銷醫(yī)療費用36811.8元，城鎮(zhèn)居民反映良好。

省定“8件實事”工作

我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2272人，完成年目標任務(wù)1700人的134%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1063人，完成目標任務(wù)850人的125%，新增4050人員再就業(yè)308人，完成目標任務(wù)210人的147%；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)援助60戶，完成目標任務(wù)55戶的109%；新增企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保521人，完成目標任務(wù)500人的104%。省定“8件實事”超額完成任務(wù)。

縣定“10件實事”工作

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點工作和縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心建設(shè)項目是省廳呂副廳長來縣現(xiàn)場辦公時，聽取了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城鎮(zhèn)居民沒有醫(yī)療保險、因病返貧等現(xiàn)象和關(guān)于整合全縣職業(yè)教育培訓(xùn)資源、興建全州示范性就業(yè)培訓(xùn)基地后，予以批示的。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療試點工作已經(jīng)全面啟動，參保15458人，基金征繳138.6萬元。目前已有56人受益，報銷醫(yī)療費用36811.8元?？h職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心建設(shè)項目總建筑面積3407.4平方米，框架5層，投資331.49萬元。已完成了選址、規(guī)劃、圖紙設(shè)計、審批、招投標工作，累計投入資金約15萬元，現(xiàn)正進行“三通一平”工程。

最新就業(yè)再就業(yè)政策

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，結(jié)合我省實際，省人民政府及其相關(guān)廳局出臺了一系列新的就業(yè)再就業(yè)政策，其主要內(nèi)容可概括為以下六個方面：

一、五類人員可以申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

本省居民且具有勞動能力和就業(yè)愿望的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工（包括在國有企業(yè)混崗工作的集體企業(yè)下崗職工）、特別困難的國有企業(yè)所辦集體企業(yè)關(guān)閉或依法破產(chǎn)需要安置的人員、享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員可以申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并享受有關(guān)優(yōu)惠政策待遇。

二、所有持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員可普遍享受三項優(yōu)惠政策。

一是可享受免費職業(yè)介紹服務(wù)。各級公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)和市州以上勞動保障部門認定的誠信民辦職業(yè)介紹機構(gòu)免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

二是可享受一次職業(yè)培訓(xùn)補貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員可自主選擇市州以上勞動保障行政部門確定的培訓(xùn)機構(gòu)參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格，并在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，根據(jù)培訓(xùn)職業(yè)（工種）的不同類別，可到勞動保障部門指定的服務(wù)窗口申領(lǐng)400-700元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。獨立工礦區(qū)企業(yè)的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，可申領(lǐng)480-840元的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

三是可享受一次職業(yè)技能鑒定補貼。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員選擇省勞動保障廳批準的職業(yè)技能鑒定所（站）參加職業(yè)技能鑒定，每人可到勞動保障部門指定的服務(wù)窗口申領(lǐng)100元的職業(yè)技能鑒定補貼。

三、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)可享受四項優(yōu)惠政策。

一是稅收減免。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）以每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅，期限最長不超過3年。

二是收費減免。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費。服務(wù)性收費一律按最低標準收取，沒有設(shè)最低標準的按現(xiàn)有標準的50%收取。

三是優(yōu)先安排場地。在城市規(guī)劃建設(shè)、建立商貿(mào)市場時，優(yōu)先安排經(jīng)營場所。

四是信貸支持。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人可向商業(yè)銀行或其分支機構(gòu)申請小額擔保貸款，期限最長不超過2年。從事微利項目的，可享受財政全額貼息。城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員也可申請小額擔保貸款，從事微利項目的，由財政給予50%的貼息。

四、企業(yè)實體吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員可享受三項優(yōu)惠政策。

一是稅收減免。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外）、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)按每人每年4000元的標準依次減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育附加和企業(yè)所得稅，期限最長不超過3年。

二是社會保險補貼。商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國家限制行業(yè)除外）在新增加的崗位中當年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼。補貼標準是用人單位為招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員所繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和。期限最長不超過3年。

三是信貸支持。經(jīng)認定的勞動密集型企業(yè)吸納持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員占企業(yè)職工總數(shù)30%以上，并簽訂1年以上勞動合同的，可向商業(yè)銀行或其分支機構(gòu)申請最高額度不超過100萬元的小額貸款。期限最長不超過2年。

五、公益性崗位安置國家規(guī)定的就業(yè)援助對象可享受兩項優(yōu)惠政策。

就業(yè)援助對象包括：女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，以及零就業(yè)家庭、身體殘疾、榮獲市級以上勞動模范稱號、烈士家屬、享受城市居民最低生活保障的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員。

一是社會保險補貼。社保補貼標準是用人單位為安置國家規(guī)定的就業(yè)援助對象所繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的單位繳費部分之和。期限最長不超過3年。對“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，社保補貼期限可相應(yīng)延長，最長不超過2年。

二是公益性崗位補貼。用人單位可按每人每年1000元的標準申請公益性崗位補貼，期限最長不超過3年。

六、以靈活就業(yè)身份參加社會保險的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員可享受社會保險補貼。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員被認定屬于靈活就業(yè)和符合補貼條件，并按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加了社會保險的，給予社會保險補貼。補貼標準為：“4050”以上的人員，補貼基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的12%，補貼基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，補貼基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的8%，補貼基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)的3%。期限最長不超過3年。