餐飲員工辭職信范文

時(shí)間:2023-03-26 19:52:02

導(dǎo)語(yǔ):如何才能寫好一篇餐飲員工辭職信,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

餐飲員工辭職信

篇1

餐飲員工辭職信怎么寫一

尊敬的飯店經(jīng)理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請(qǐng)書!對(duì)于這篇申請(qǐng)書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點(diǎn):

第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個(gè)月工作期間,我對(duì)于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實(shí)在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,飯店收入微薄,難以維持個(gè)人生活。這個(gè)原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個(gè)城市生活實(shí)在非常困難。就上個(gè)月來說,我光生活開銷上就花費(fèi)了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認(rèn)識(shí)到我個(gè)人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請(qǐng)書,懇求經(jīng)理允許。

此致!

餐飲員工辭職信怎么寫二

xx:您好!

首先,非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后12周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

飯店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

餐飲員工辭職信怎么寫三

尊敬的xx經(jīng)理:

您好!首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自從我進(jìn)入了xx餐廳之后,由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

感謝長(zhǎng)時(shí)間以來您和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。

祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

餐飲員工辭職信怎么寫四

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在餐廳工作的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識(shí),餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。我非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì),讓我可以在這樣良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在餐廳自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

餐廳近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。

篇2

很多人因?yàn)閭€(gè)人種種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班,那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看簡(jiǎn)單點(diǎn)的餐廳人員工作辭職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

餐廳辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間過得很快,短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝,很榮幸目睹了同煤國(guó)際酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識(shí),讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲:謝謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時(shí)代的人才,讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí),能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。

請(qǐng)您原諒一個(gè)無知少年的決定,很遺憾要對(duì)您說一聲:再見。最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

餐廳辭職報(bào)告2尊敬的主管:

您好!

在貴餐廳工作一年中,我學(xué)到了非常多知識(shí),餐廳的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

餐廳辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)多月來對(duì)我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對(duì)我的信任和幫助,讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是,領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì),讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷,是我人生道路上中很充實(shí)的一段日子,在這里我明白了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識(shí),長(zhǎng)了很多見識(shí),不論做事還是做人,這些寶貴財(cái)富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會(huì)及對(duì)我的培養(yǎng),讓我對(duì)自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘!

這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對(duì)餐飲行業(yè)有了感情,感恩的心時(shí)時(shí)都在激勵(lì)著我。在這里我學(xué)到了不少知識(shí),在這里我對(duì)服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。

一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑的言。身為一個(gè)外地人,我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)干,但是由于我個(gè)人的身體原因,我不得不離開這個(gè)集體。

希望我的離開不會(huì)給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對(duì)我的離開有一點(diǎn)舍不得,畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會(huì)盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

“天下沒有不散的宴席”,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解!最后祝大家工作愉快,同時(shí)更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達(dá),再創(chuàng)輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

餐廳辭職報(bào)告4第一段:寫出辭職的心理,你可以寫一些客套的句子。例如:經(jīng)過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位??,或者:因家中變故,我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫:

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭(zhēng)取到提早離開的時(shí)間)。例如:我考慮在此辭呈遞交的后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職>培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在>辭職信里表露)。例如:

我非常重視我在“__公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過“__公司”的一員,我確信我在“__公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

最后,請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

餐廳辭職報(bào)告5尊敬的王經(jīng)理:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封的。自從我進(jìn)入了餐廳之后,由于你對(duì)我的.指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在餐廳的工作,我從中學(xué)到了許多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作,更迫切的原因是我必須在20__年7月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí) 證的培訓(xùn),較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20__年8月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個(gè)過程中會(huì)給你帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。

祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

篇3

  財(cái)務(wù)辭職報(bào)告600字左右

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入錦繡華庭工作不知不覺已經(jīng)八個(gè)多月了。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購(gòu)、酒店管理、餐飲流程等財(cái)務(wù)方面學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。公司目前正處于用人之際的時(shí)候,對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因?yàn)樽约弘x職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮!

  辭職人:______

  20__年__月__日

  財(cái)務(wù)辭職報(bào)告600字左右

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對(duì)自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒牵覜]有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對(duì)邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了減少我對(duì)自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

  當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大,希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!

  我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!

  對(duì)不起!我的朋友們,珍重!

  20__年__月__日

  財(cái)務(wù)辭職報(bào)告600字左右

  尊敬的總經(jīng)理:

  您好!

  首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入___這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司當(dāng)總經(jīng)理助理幾年了,我察覺我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

  從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。

  在過去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實(shí),感覺公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報(bào)告。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝!!

  新年有新氣象,公司有新目標(biāo)未來規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn),這種考驗(yàn)是公平的,對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點(diǎn)什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。

  所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。

篇4

我是餐飲部的,很抱歉告訴您我要離開這個(gè)事情。下面是我的辭職信;

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī),但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。

隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

篇5

《商業(yè)周刊》BusinessWeek

2012.02.07

雅虎董事會(huì)四高管集體離職

雅虎董事長(zhǎng)羅伊?博斯塔克(Roy Bostock)宣布與另外三名資深董事一起辭職。這是繼今年一月任命前eBay總裁斯科特?湯普森(Scott Thompson)擔(dān)任公司CEO以及聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)辭去雅虎及其持股公司的一切職務(wù)之后,雅虎的第二次重大人動(dòng)。據(jù)了解,楊致遠(yuǎn)和羅伊?博斯塔克主政雅虎期間,因多項(xiàng)戰(zhàn)略失誤而遭受投資者猛烈批評(píng)和股東強(qiáng)烈不滿;其中包括拒絕微軟數(shù)百億美元收購(gòu)要約,搜索市場(chǎng)份額遭到谷歌蠶食,未處理好與亞洲資產(chǎn)的關(guān)系等等。博斯塔克在辭職信中透露,因?yàn)檠呕⒛壳盁o法達(dá)成董事會(huì)本身和股東的期望,董事會(huì)重組計(jì)劃半年前就已做出。雅虎目前正在積極尋找新董事人選。

《好萊塢報(bào)道》The Hollywood Reporter

2012.02.09

美國(guó)2011電影票價(jià)創(chuàng)新高

根據(jù)美國(guó)劇院業(yè)主協(xié)會(huì)(NATO)2月初公布的數(shù)據(jù),美國(guó)2011年電影平均票價(jià)為7.93美元,一舉超越2010年的7.89美元,達(dá)到歷史新高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,美國(guó)電影票價(jià)自1992年開始逐年上漲,20年來已由最初的4.15美元漲至如今的接近8美元。專業(yè)人士分析,電影票價(jià)超過通貨膨脹率的漲幅反映了電影產(chǎn)業(yè)的巨大變化,如主流大片制作和宣傳成本的增加,電影推廣的全球化趨勢(shì),以及院線硬件設(shè)施的改善等等。此外,近年來3D電影的爆發(fā)式增加也帶動(dòng)了票價(jià)的一路走高。然而值得注意的是,雖然2011年3D電影數(shù)量相比前一年同期有所增加,但實(shí)際的3D電影平均觀影比例反呈下降趨勢(shì)。

《綜藝報(bào)》Variety

2012.02.09

中國(guó)資本投向好萊塢

2011年,中國(guó)電影票房收入達(dá)到130億元人民幣,較上年增長(zhǎng)25%。票房的迅猛增長(zhǎng)助長(zhǎng)了世界對(duì)中國(guó)電影市場(chǎng)的興趣。好萊塢電影公司渴望進(jìn)入快速增長(zhǎng)但相對(duì)封閉的中國(guó)電影市場(chǎng),中國(guó)亦希望在全球電影產(chǎn)業(yè)中扮演重要角色。本月,一只由中影集團(tuán)牽頭,聯(lián)合多家投資商發(fā)起的“中國(guó)國(guó)家電影投資基金”正式成立,重點(diǎn)致力于將好萊塢大制作電影推向更為廣闊的亞洲與中國(guó)大陸市場(chǎng)。另外,陽(yáng)光紅巖投資事業(yè)集團(tuán)與嘉實(shí)基金管理公司組建的一只規(guī)模約為8億美元的私人股本基金“嘉實(shí)七星媒體基金”也于日前成立,同樣尋求為好萊塢影片提供融資,以獲取影片在中國(guó)的聯(lián)合制作身份。

《時(shí)代周刊》TIME

2012.02.08

奧斯卡vs動(dòng)作捕捉電影

每一年的奧斯卡提名都會(huì)帶來驚喜與失落,每每品評(píng)被奧斯卡評(píng)委冷落的佳作也是趣事之一。而今年擺在電影學(xué)院面前的問題是,在動(dòng)作捕捉技術(shù)愈發(fā)純熟的今天,動(dòng)作表情日臻逼真的意義何在?動(dòng)作捕捉電影的優(yōu)劣又由誰(shuí)評(píng)說?奧斯卡提名公布之前,史蒂芬?斯皮爾伯格的《丁丁歷險(xiǎn)記:獨(dú)角獸號(hào)的秘密》曾捧得金球獎(jiǎng)最佳動(dòng)畫電影;20世紀(jì)??怂箘t整版刊登廣告,為《猿族崛起》中的幕后英雄安迪?瑟金斯造勢(shì),好萊塢也響起不少支持的聲音;但最終新技術(shù)依然不敵傳統(tǒng)大潮。對(duì)此我們不禁要問,奧斯卡優(yōu)先考慮的究竟是肯定表演者和電影不斷探索的藝術(shù)先進(jìn)性,抑或只是舉辦一場(chǎng)旨在保護(hù)電影傳統(tǒng)的華麗舞會(huì)?

調(diào) 查

第84屆奧斯卡獎(jiǎng)的最佳影片獎(jiǎng)項(xiàng)共有9部影片獲得提名,既有電影大師的史詩(shī)巨作,也有新人導(dǎo)演的牛刀小試,你心目中的最佳影片是哪一部?

《幫助》(The Help)18%

《點(diǎn)球成金》(Moneyball)17%

《后裔》(The Descendants)15%

《藝術(shù)家》(The Artist) 10%

《雨果》(Hugo) 9%

《特別響,非常近》

(Extremely Loud and Incredibly Close) 9%

《生命之樹》(The Tree of Life) 9%

《戰(zhàn)馬》(War Horse) 7%

《午夜巴黎》(Midnight In Paris)6%

聲音

中國(guó)的電影創(chuàng)作遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于電視劇,很多高投入影片并沒有應(yīng)有的高質(zhì)量?!?/p>

博納影業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)于冬。

“之前有外國(guó)朋友反映影片長(zhǎng)了一點(diǎn),對(duì)于那段歷史,他們沒有我們那樣強(qiáng)的情感,只是希望故事推進(jìn)快一些?!?/p>

在柏林電影節(jié)放映的《金陵十三釵》比內(nèi)地上映版刪減了四分鐘左右的內(nèi)容,導(dǎo)演張藝謀表示這是為了滿足歐洲觀眾的習(xí)慣。

我們只是在民間拍電影,很多觀點(diǎn)影響力有限,希望有識(shí)之士能明白,放開題材是提升華語(yǔ)電影競(jìng)爭(zhēng)力的根本,也能增強(qiáng)國(guó)家文化軟實(shí)力的輸出力。”

多年從事華語(yǔ)片海外銷售的電影人施南生。

“我們每次創(chuàng)作都像第一次拍戲一樣,我們借每一部作品去探索、充電。”

《凱撒必須死》剛剛獲得今年的柏林電影節(jié)金熊獎(jiǎng),影片導(dǎo)演意大利兄弟保羅與維克托里奧?塔維亞尼,倆人的歲數(shù)加起來已有160歲,但仍然保持著旺盛的創(chuàng)作激情。

“很多編劇整天就坐在家里閉門造車,看見有什么好的網(wǎng)絡(luò)小說就扒下來,或者干脆抄襲別人的創(chuàng)意,再拿去賣個(gè)好價(jià)錢,這哪里還是編???都成了‘、搶手、扒手’!”

中國(guó)電影文學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng),國(guó)家一級(jí)編劇王興東批目前編劇行業(yè)存在的“亂象”。

“很多電視劇劇本在沒有做任何市場(chǎng)調(diào)研的情況下,僅依靠投資人自身的興趣就茫然切入。成本回收,不考慮內(nèi)容和市場(chǎng),就指望著一兩個(gè)明星把錢圈回來?!?/p>

東方衛(wèi)視副總監(jiān)蘇曉認(rèn)為,“作坊式?jīng)Q策”導(dǎo)致熱門影視劇題材單一、有產(chǎn)量沒質(zhì)量。

“唱片不等于音樂產(chǎn)業(yè),不能把這個(gè)介質(zhì)將死作為唱衰整個(gè)行業(yè)的理由,但是我們確實(shí)必須加大對(duì)版權(quán)的保護(hù),否則新一代的音樂人還得去賣烤鴨?!?/p>

投身餐飲業(yè)的前太合麥田CEO宋柯。

“如今大部分視頻企業(yè)95%以上的營(yíng)收來自廣告??粗匚磥淼母顿M(fèi)模式發(fā)展,但是目前尚欠缺成熟的土壤,即缺乏內(nèi)容的版權(quán)保護(hù)、有效的支付手段以及網(wǎng)民的付費(fèi)意愿。”

搜狐公司副總裁、搜狐視頻CEO鄧曄表示,付費(fèi)模式的發(fā)展仍欠缺合適的大環(huán)境。

“2007年,蘋果來自大中華區(qū),亞洲其他地區(qū),印度、拉丁美洲、東歐、中東和非洲的營(yíng)收僅僅是14億美元。去年,這部分營(yíng)收高達(dá)220億美元,而且我們只是挖掘了這些市場(chǎng)的冰山一角?!?/p>

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)

“世界上有很多富人,但是只有極少人能創(chuàng)造幾十億人使用的產(chǎn)品”?!?/p>

美國(guó)輕博客Tumblr創(chuàng)始人兼CEO大衛(wèi)•卡普(David Karp)。

“現(xiàn)在在視頻領(lǐng)域,人人都想和Netflix合作?!?/p>

為視頻網(wǎng)站制作內(nèi)容成為美國(guó)傳媒公司的一條生財(cái)之路,Netflix發(fā)言人透露原計(jì)劃在CBS播出的20檔正在制作中的節(jié)目很可能直接“改道”上Netflix。

數(shù) 字

434部

第二屆北京國(guó)際電影季電影展映將于2012年4月21日至28日在北京多家商業(yè)影院進(jìn)行影片放映。目前邀片工作進(jìn)展順利,影片征集共收到434部樣片,近半數(shù)影片為本年度新片。

5000萬元

光線傳媒透露公司擬與東陽(yáng)狂歡者影視文化有限公司簽署《2012年影視劇項(xiàng)目合作框架協(xié)議》,公司計(jì)劃投資5000萬元與狂歡者合作《成長(zhǎng)》《虎媽貓爸》和《岳父大人》三部電視劇的制作。

7.21億元

據(jù)統(tǒng)計(jì),2011年浙江已有影視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)660家,總注冊(cè)資金62.2億元,其中當(dāng)年新增數(shù)量為114家,新增注冊(cè)資金7.21億元。

2.5萬元

上海聚力公司運(yùn)營(yíng)的的PPTV網(wǎng)絡(luò)視頻平臺(tái)未經(jīng)許可在網(wǎng)站上播放了科幻電視劇《迪迦奧特曼》,上海市浦東新區(qū)人民法院一審認(rèn)定這種行為侵犯權(quán)利人上海世紀(jì)華創(chuàng)文化形象管理有限公司的信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán),判決聚力公司賠償2.5萬元。

660家

目前,浙江影視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)數(shù)量?jī)H次于北京,2011年浙江已有影視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)660家,總注冊(cè)資金62.2億元,其中當(dāng)年新增數(shù)量為114家,新增注冊(cè)資金7.21億元,這660家影視公司中有90%以上屬民營(yíng)企業(yè)。

3990萬人

尼爾森公司公布的初步統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月12日晚在美國(guó)洛杉磯斯舉行的第54屆格萊美音樂獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮的電視觀眾人數(shù)超過3990萬人,是20多年來最高水平。在收看格萊美獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮實(shí)況轉(zhuǎn)播的觀眾中,作為廣告商主攻對(duì)象的18歲至49歲觀眾群體人數(shù)超過1800萬。

168:1

2012年報(bào)考中戲的考生共20537人,其中8400人次報(bào)考表演系,而今年中戲表演系兩個(gè)班只招收50人,錄取比例為168:1。

8美元

美國(guó)Netflix公司之前放棄了DVD光盤租賃業(yè)務(wù),重點(diǎn)發(fā)展流媒體服務(wù)?,F(xiàn)在,Netflix重新推出了DVD光盤租賃服務(wù),價(jià)格為每月8美元,其內(nèi)容庫(kù)存超過10萬部(集)DVD和藍(lán)光影視節(jié)目。

產(chǎn)業(yè)博客

呂丹布恩

音樂人

版權(quán)風(fēng)波為春晚“添堵”是好事

處在眾目睽睽之下的春晚從誕生之日起,圍繞其的爭(zhēng)論就從未平息過,給春晚節(jié)目挑刺兒甚至成了新年里大伙兒樂此不疲的一件事。今年春晚,語(yǔ)言類節(jié)目則站在了風(fēng)口浪尖,有網(wǎng)友質(zhì)疑,某部春晚小品內(nèi)容涉嫌抄襲日本小品,一些相聲“套用”網(wǎng)絡(luò)流行段子,引起網(wǎng)上一片嘩然。這些指責(zé)雖然不一定準(zhǔn)確,卻有著重要意義:一方面體現(xiàn)出我國(guó)公眾版權(quán)意識(shí)不斷提升,對(duì)電視節(jié)目的品質(zhì)要求也在不斷提高,另一方面更是為廣大影視作品創(chuàng)作者和制作機(jī)構(gòu)敲響了知識(shí)產(chǎn)權(quán)警鐘。

版權(quán)風(fēng)波雖然為央視春晚等晚會(huì)添了些堵,但未嘗不是一件好事。畢竟在法律不斷完善的今天,知識(shí)產(chǎn)權(quán)已是電視制作和播出機(jī)構(gòu)無法繞開的門檻,只有遵循成熟的版權(quán)運(yùn)作機(jī)制,才能合法地使用和保護(hù)原創(chuàng)節(jié)目,規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),贏得更多觀眾的尊重和認(rèn)同。

尹鴻

清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)

中國(guó)電影必須走更加堅(jiān)定的市場(chǎng)化道路

現(xiàn)在電影要把市場(chǎng)化改革進(jìn)行的更徹底。很多問題的出現(xiàn)是因?yàn)楦母锏牟粡氐?。比如說,2011年銀幕數(shù)量大增,但單片銀幕平均收入?yún)s有所降低,但是,這能夠反映規(guī)范市場(chǎng)的真實(shí)狀況嗎?現(xiàn)在全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的影院也就2000多家,其他都是手填報(bào)表,大部分二三線城市的影院電影報(bào)表都不真實(shí)。二、三線城市分布太過松散,監(jiān)督起來非常困難,發(fā)行方對(duì)此也無可奈何。

今年中國(guó)電影在擠掉一些泡沫之后,可以看作中國(guó)電影走向更理性的開始。所以,完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),打造核心企業(yè),規(guī)范電影市場(chǎng),開放電影合作,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng),必然會(huì)逐漸帶來中國(guó)電影產(chǎn)業(yè)的成熟,成熟的電影產(chǎn)業(yè)不僅能夠帶來更多具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的電影,同時(shí)也能夠在一個(gè)大蛋糕上劃分出各種多樣性的細(xì)分市場(chǎng)。所以,在尊重市場(chǎng)的前提下通過規(guī)范電影產(chǎn)業(yè)、完善電影產(chǎn)業(yè)來引導(dǎo)市場(chǎng)才是提高中國(guó)電影文化、技術(shù)、藝術(shù)水準(zhǔn)的最重要的保障。

張書樂

通訊產(chǎn)業(yè)時(shí)評(píng)人

蘋果扶貧中國(guó)移動(dòng)

中國(guó)電信今天宣布,3月9日正式發(fā)售iPhone 4S,在線預(yù)訂3月2日開始。合約計(jì)劃分為兩年、三年期。兩年期16GB版最低月消費(fèi)389元起可零元購(gòu)機(jī),32GB版489元起可零元購(gòu)機(jī)。

扶貧,蘋果來了,一個(gè)一個(gè)的扶貧,先聯(lián)通后電信,最后再給稍微強(qiáng)勢(shì)的移動(dòng)幫幫忙,整體上看,似乎透著一股子幫扶弱勢(shì)群體、給老幼病殘讓位子的雷鋒精神,可就在國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商把蘋果捧上了天,把iPhone當(dāng)成了救濟(jì)糧、扶貧款之時(shí),通過自己龐大的宣傳經(jīng)費(fèi)和無比巨大的渠道網(wǎng)絡(luò)讓蘋果變成街機(jī)之時(shí),卻讓自己和用戶深重蘋果毒癮,想不吃都不行了。至于用戶打算怎么用蘋果,運(yùn)營(yíng)商沒打算培訓(xùn),反正用戶是用扶貧糧做種子還是當(dāng)天煮了吃了,無所謂,運(yùn)營(yíng)商已經(jīng)成功的把蘋果賣掉了。結(jié)果呢,普及了蘋果,裝備了最現(xiàn)代化3G設(shè)備的許多中國(guó)用戶,最高級(jí)的3G運(yùn)用就是學(xué)會(huì)用蘋果玩游戲。

熱微博

@馮小剛:本人非常情緒化的直抒胸臆,引發(fā)數(shù)萬網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論,也連累華誼股票受創(chuàng)。在此對(duì)關(guān)心我的各位深表謝意。我不是一個(gè)自私的人,我會(huì)尊重與華誼的合約,并力所能及高質(zhì)履行?!兑痪潘亩窌?huì)是一部好看的和認(rèn)識(shí)價(jià)值并重的影片,她不會(huì)辜負(fù)全體工作人員艱苦卓絕的拍攝。各位就當(dāng)我在微博上撒了一回嬌吧。

@陳礪志:【片酬你慢些漲】去年初某女藝人2萬一集,今年已經(jīng)是30萬一集。去年15萬一集的男藝人,今年是50萬一集。還有一位報(bào)出70萬一集的男藝人。至于電影,80萬的迅速報(bào)到三百萬,而一兩年前120萬的,已經(jīng)喊出600萬的價(jià)來。無論是電視劇還是電影,尚未良性發(fā)展,都已惡性膨脹,等待洗牌!

@舞美師:昨天幾個(gè)記者給我電話,向我求證網(wǎng)上流傳的湖南衛(wèi)視主持人主持收入排名單,什么李湘900萬、何炅760萬、汪涵330萬、謝娜290萬。我說,假的離譜,湖南衛(wèi)視去年雖50億的收入,利潤(rùn)也就5個(gè)多億,這幾個(gè)主持人就要拿2000多萬,你讓芒果那么多優(yōu)秀制片人及員工情何以堪?

@引力傳媒:今年被各大視頻網(wǎng)站收入囊中的影視劇單集版權(quán)費(fèi)均在30萬以上,今年視頻廣告的增長(zhǎng)速度明顯加快,視頻網(wǎng)站的發(fā)展很有可能改變當(dāng)前三大門戶的排名。為搶奪3億視頻用戶,各大視頻網(wǎng)站每年砸10億買劇集,劍指4500億電視廣告。

@肖明超:微電影被很多品牌關(guān)注,為什么?1.微電影可通過故事化、情節(jié)化的內(nèi)容,全面展示品牌內(nèi)涵,突破了5秒、15秒甚至30秒常規(guī)電視廣告的限制;2.可以實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者多層面、深層次的溝通,而不單純是電視時(shí)代的廣告宣傳告知的方式;3.品牌借助微電影可以與消費(fèi)者建立更加親密的關(guān)系。

@凌平總編:【廣告支出比例與品牌體驗(yàn)比例】在中國(guó),電視媒體占據(jù)了39%的廣告份額,獲得了37%的品牌經(jīng)驗(yàn)份額,相比全球29%的電視品牌經(jīng)驗(yàn)份額高出許多。報(bào)紙媒體目前占據(jù)了中國(guó)廣告份額的24%。雜志媒體和電影院媒體在中國(guó)向消費(fèi)者傳遞的品牌經(jīng)驗(yàn)均明顯高于其所占據(jù)的廣告份額,值得廣告主進(jìn)一步加大投資。