財務各項規(guī)章制度范文
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篇1
財務部安全生產責任書范文(一)為強化公司財務管理,發(fā)揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現(xiàn)公司效益最大化的目標,特簽署20**年度財務部目標責任書。
一、目標:
①定期上財務報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
②準確、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。
二、職責:
1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務規(guī)劃和收支計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計劃內的資金使用;
3、控制生產經營成本,壓縮各項成本、費用開支;
4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉,提高資金使用效率;
5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費用,確保公司利潤指標的完成;
6、評審公司經濟合同,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經營成果,提出可行性建議和措施;
三、義務
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標;
本部門人員應弘揚企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期:年月日至年月日
七、本責任書解釋權歸公司所有。
八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
總經理簽署:
年月日
目標責任人簽署:
年月日
財務部安全生產責任書范文(二)范文1: 財務部目標責任書
根據(jù)公司20**年度經營管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實和成本控制,完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,結合財務部的實際情況,特制定公司20**年度財務目標責任書:
一、責任目標:
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%,力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經營過程中
產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求:
1、負責公司所有財務的把關,監(jiān)督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年度向股東會做財務決算報告,為董事會和總經理提供決策依據(jù)。
2、負責公司資金運營的安全,做好財務保密工作。
3、組織實施財務監(jiān)督,促進企業(yè)的增產節(jié)約,增收節(jié)支工作,對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業(yè)財產安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃,及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核,并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù),服務銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關系。
8、對企業(yè)投放的新產品做好成本核算,提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。
三、獎罰辦法:
1、根據(jù)公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標,結合同期部門經營目標完成情況綜合評定,每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務者,給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經濟責任。
篇2
此次培訓雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經理,那么就此結合培訓談談我的幾點體會。
一、夯實理論基礎,實踐中提高業(yè)務素質
在本次培訓中,鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特別在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎。
綜合部汪經理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本,并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務,以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經理介紹的案例來看,光有理論的知識是不夠的,對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經驗,特別在項目調研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家宏觀經濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。
二、學習公司制度,嚴格按規(guī)章制度辦事
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對于新人必須認真學習公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結合下發(fā)的《內部管理規(guī)章制度匯編》,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。
篇3
為進一步健全完善隊伍管理長效機制,規(guī)范執(zhí)法行為,實現(xiàn)管理科學化,制度化,根據(jù)院黨組的安排和部署,圍繞思想政治、行政管理、黨風廉政建設、計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)等方面的現(xiàn)有規(guī)章制度和規(guī)范性文件進行一次全面清理,現(xiàn)已成冊,開創(chuàng)了縣檢察院歷史以來的制度建設上編撰單行本的先河,為增強制度的執(zhí)行力,使各項管理活動有章可循,我講三個方面:
一、制度清理工作的回顧
(一)黨組重視,制定工作方案。20__年9月,院黨組召開會議進行了研究,決定成立以我為組長,相關人員為成員的規(guī)章制度清理和規(guī)范工作領導小組,明確了工作任務和具體要求,對20__年至20__年在全院范圍內使用、有效的文件共61項規(guī)章制度進行分解清理,第一次清理結束后,將全院初步清理、修訂,列入規(guī)章制度匯編目錄,分類成政治工作類、綜合管理類、黨風廉政建設類和信息網(wǎng)絡管理類四大部分共46項,工作小組討論后在全院范圍內進行廣泛征求意見、建議,又進行修訂。20__年3月報請院黨組議定,之后再次進行了修改完善,至今完成編撰成書籍的目標。
(二)對調整范圍互有交叉、包含的規(guī)章制度進行了重新整合,主要有以下幾種:
一是規(guī)章制度出臺后,又陸續(xù)出臺具有關聯(lián)性的規(guī)定。如20__年制定的關心干警工作制度, 20__年制定進一步加強關愛干警工作相關規(guī)定,[,!]把干警結婚、喪親慰問、干警子女考學獎勵納入其中。經研究,我們把上述統(tǒng)一歸為“關愛干警工作制度”,同時增加了受到中央、省、州、縣有關部門記功、嘉獎或授予榮譽稱號及單項獎勵的干警,年終根據(jù)相關部門發(fā)放的獎勵標準,本院按照1:1的標準進行獎勵的規(guī)定。二是規(guī)章制度出臺后,又陸續(xù)出臺一些補充性規(guī)定。如20__年制定的財務管理制度,20__年又相繼制定《差旅費報銷管理規(guī)定》和《加班和值班補助管理實施細則》。我們將三項制度整合為一《財務管理制度》,章節(jié)分設財務管理、報銷管理、資產管理、加班值班管理和附則,原則、運行方式基本不變。增加了資產管理、公務卡結算方式的原則和要求。三是將黨風廉政建設類制度進行整合。工作中將《黨風廉政建設責任制報告制度》、《廉政承諾制度》、《述廉評廉制度》、《廉政談話和誡勉談話制度》、《干警及家庭重大事項報告制度》五項制度合并為一項《黨風廉政建設若干管理制度》。將《檢務督查制度》、《檢務督查實施細則》的內容有效進行整理,合并為《檢務督查制度》。四是前后規(guī)章制度的調整范圍交錯?!秾I(yè)器材等公物管理規(guī)定》、《筆記本電腦管理規(guī)定》等,調整范圍存在著包含、交叉的問題。我們將其合并為《公用物品管理規(guī)定》,擴大公用物品的范圍,吸納了兩個規(guī)定的有效內容。五是規(guī)章制度調整范圍大小不一、且互相交叉包含進行重新整合。將《學習培訓制度》、《攻讀在職研究生管理辦法(試行)》、《司法考試激勵、獎勵規(guī)定》合并為《學習、教育培訓管理制度》。把攻讀在職研究生學費報銷比例從三分之一提高到三分之二;國家司法考試獎勵提高到1600元。
(三)對規(guī)章制度的可操作性進行了細化、分解。
一是考勤制度規(guī)定得更加詳細、準確,規(guī)定請假程序、原則、方法和報備,對請“探親假”更為嚴格;二是宣傳制度打破原有條文,全部重新擬定,總結了近幾年來檢察宣傳實踐經驗和做法,對可能涉及的問題、稿酬標準、操作方法進行修訂,支付稿酬有了新的提高,對檢察理論調研也作了硬性規(guī)定;三是檢務公開制度內容更加詳細、規(guī)范,操作性更強;四是不論任何制度,都全面、按步驟、分解責任地修訂過,做到對每一制度規(guī)范和統(tǒng)一。
(四)在保留、廢止相關規(guī)章制度的同時,適時補充新的規(guī)章制度。
在原有的61項規(guī)章制度中,我們廢止了《競爭上崗雙向選擇制度》、《安全與保密方案》、《重大案件回訪制度》、《績效考評管理辦法(試行)及實施細則》、《關于計算機維修、更換、報廢的暫行規(guī)定》、《計算機網(wǎng)絡安全“七禁止”》6項制度,對《職工食堂管理制度》暫時不列入此次清理和規(guī)范規(guī)章制度范圍,與原來出臺過、反復調整的食堂管理實施細則、辦案接待室管理規(guī)定、娛樂室管理規(guī)定、健身房管理規(guī)定、清潔工管理規(guī)定等另行作為
辦公室工作管理辦法來執(zhí)行。
未改動,在原文件上進行修改、修訂的37項。對調整范圍互有交叉、包含的規(guī)章制度進行了重新整合15項為5項(前面已經陳述)制度。結合實際情況,新制定的規(guī)章制度有6項,包括:《干部人事制度》、《與人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系制度》、《電子文件歸檔管理辦法》、《復印文件和數(shù)字復印機、多功能一體機保密管理規(guī)定》、《辦案工作區(qū)管理規(guī)定》、《“一案三卡”管理規(guī)定》。這些擬新制定的規(guī)章制度已經修改和論證完畢。
(五)對規(guī)章制度的體例、形式、語言進行了規(guī)范統(tǒng)一。
一是規(guī)章制度的名稱使用不當,表述繁瑣。如:對辦法、規(guī)定、實施細則等的使用不太規(guī)范,語言表述中“關于”一詞的隨意使用等;我們在工作中,能使用“制度”的盡量使用,不能使用沿續(xù)原來的,對實施細則和“關于”一律放棄使用。
二是體例層次不規(guī)范。如:規(guī)章制度中“章”、“條”的運用,“一、(一)、1.”的使用,“總則”、“分則”和“附則”的使用,個別規(guī)章制度層次混亂,序號缺失或不連續(xù)都進行了改正,調整范圍不大、內容單一的規(guī)章制度不再設章節(jié),直接用“一、二、三”形式表述。除《黨風廉政建設責任制實施辦法》及信息網(wǎng)絡類管理制度使用“第…條”外,其余不再使用。
三是規(guī)章開篇的“立法目的”段落繁瑣空洞,引用太多進行刪除或精簡。
四是個別語言文字表述不夠嚴謹、精練和規(guī)范,我們都進行修訂或刪減,對全部規(guī)章制度的語言文字進行了審定,做到精練、嚴謹、簡潔和明確。
本次規(guī)章制度清理修編工作內容繁雜,工作量巨大,經過各部門相關人員的不懈努力,目前,清理和規(guī)范規(guī)章制度后的制度一共46項,已取得了初步成效。這項工作的持續(xù)開展,對于我所今后進一步規(guī)范管理及所的長遠發(fā)展,將產生積極的作用和影響。
二、加強貫徹落實規(guī)章制度的重要意義
不依規(guī)矩,不成方圓,離不開對規(guī)章制度嚴格、有效的執(zhí)行,沒有高效的執(zhí)行力,再好的制度也只能是擺設。這次修訂后的規(guī)章制度僅是思想政治、政務綜合、黨風廉政和信息化建設方面作了規(guī)范,對檢察業(yè)務沒有涉及。目前存在的突出矛盾是有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴,不按制度辦事的情況還在一定程度上時有存在,因此而導致的管理運行機制政令不暢,而規(guī)章制度長期執(zhí)行不到位還將會給業(yè)務管理和干警的精神面貌帶來更為深刻廣泛的負面影響。這與我們“高定位、高標準、創(chuàng)一流”的奮斗目標要求背道而馳,所以自覺學習、執(zhí)行和遵守新修訂的46項規(guī)章制度是當前檢察政治工作的一項頭等大事,全院干警要以集中學、科室學、個人學的方式,加大對規(guī)章制度的學習和落實力度,特別是涉及政務的考勤、財務、公物、公文、檢察宣傳、辦案工作區(qū)和黨風廉政建設、信息管理等的學習和貫徹落實,希望全院干警都要以規(guī)章制度落實為抓手,使各項工作達到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究的良性運行軌道。
三、開展規(guī)章制度落實工作,要在以下四個方面狠下功夫
(一)要在“細”上下功夫。執(zhí)行規(guī)章制度要事無巨細,要細到每句話,每個字,不留任何死角,千萬不能有“差不多”思想,許多工作上的缺陷并不是一天兩天出現(xiàn)的,而是受“差不多”思想影響,長期不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度累積而成的。
(二)要在“實”上下功夫。實就是要把規(guī)章制度執(zhí)行到位,每一項規(guī)章制度都要不折不扣的徹底執(zhí)行,大家克服一切困難,將制度執(zhí)行到位。
(三)要在“全”上下功夫。對每一項規(guī)章制度的執(zhí)行要全面,實現(xiàn)全院工作規(guī)章制度執(zhí)行無縫隙;對每項工作相關的規(guī)章制度執(zhí)行要全面,實現(xiàn)工作無失誤。
(四)要在“果”上下功夫。要把規(guī)章制度的執(zhí)行效果作為工作的出發(fā)點和落腳點,要把檢察工作質量提高和檢察機關運行管理的效果作為衡量工作是否成功的標尺。
三、開展規(guī)章制度落實工作,要克服以下四種片面思想認識
(一)是要克服對加強規(guī)章制度、法律法規(guī)再學習重要性的片面認識。有許多干警認為對我院的各項規(guī)章制度、法律法規(guī)都已經了解,無需再進行系統(tǒng)學習,這種觀點是不正確的。一方面很多干警可能對本部門、本崗位的規(guī)章制度都比較了解,但對全院的規(guī)章制度未必能全面了解掌握,對許多工作的程序還不是很清楚,加強系統(tǒng)學習很有必要。另一方面對本部門規(guī)章制度的學習要進一步強化,對每句話,每個字都要仔細研讀,深刻理解,要從歷史教訓的層次和現(xiàn)實工作需要的層次去全面理解這些規(guī)章制度的必要性、重要性。
(二)是要克服機械呆板執(zhí)行規(guī)章制度的敷衍意識。落實規(guī)章制度的目的和出發(fā)點是提高檢察機關執(zhí)法公信力,執(zhí)行只是手段,并不是最終目的,我們要堅決反對在執(zhí)行中只求執(zhí)行過程,把執(zhí)行當目的,不追求執(zhí)行效果的機械被動應付思想。
(三)是要克服把執(zhí)行規(guī)章制度當負擔的意識。有些部門崗位可能規(guī)章制度較為繁瑣,會產生把執(zhí)行當負擔的思想,其實恰恰相反,只要嚴格執(zhí)行了規(guī)章制度,長期堅持養(yǎng)成習慣,成為自覺行動,不僅不會成為負擔,還是提高業(yè)務工作質量,加強自我保護的有力保證。
篇4
二、積極推進財務信息公開。一是召開我校財經工作會議,向全體中層干部和教代會代表通報2009年財務決算、2009年財務預算情況;二是定期向校領導提供財務報表;三是編印財經管理工作簡訊;四是繼續(xù)做好財經網(wǎng)的維護工作。
三、深入做好收費管理工作。一是繼續(xù)抓好收費工作的規(guī)范化、合法化建設;二是加大各層次各類型學生學費收繳力度,減少學生欠費率;三是加大資源使用回收管理,盡量使學校利益不受侵蝕。
四、進一步完善財經管理規(guī)章制度建設。一是繼續(xù)細化財經管理規(guī)章制度,二是協(xié)助有關部門制定專項經費管理使用方案,三是狠抓已經出臺的各項規(guī)章制度落實工作。
五、加強財務業(yè)務建設。一是進一步明確和規(guī)范全處各崗位人員的工作職責,確保各項財務內控及管理要求落到實處;二是繼續(xù)著力打造學習型團隊,努力提高全處人員的業(yè)務素質;三是全面理順并規(guī)范各項工作流程,堵塞管理漏洞,預防職務犯罪。
六、指導好二級財務工作。一是根據(jù)學校要求,認真做好有關二級財務負責人的委派工作;二是與二級財務受派單位一起,做好二級財務管理規(guī)章制度建設;三是積極指導二級財務規(guī)范開展工作。
篇5
按照國務院和財政部門的有關規(guī)定,由工業(yè)和商業(yè)系統(tǒng)取得的收入,必須嚴格按資金性質的不同進行分門別類的劃分。如果屬于行政收費就要納入財政預算管理實施的行政事業(yè)性收費;屬于預算外經費進入預算外資金的體系,實施財政專戶管理?!昂唵蔚臅嬆J綗o法滿足當前經濟管理的需要,必須探索新的管理辦法。完整的高質量的會計核算工作必須準備在初期,從賬戶工作初期,每一個環(huán)節(jié),應該按照會計基礎工作規(guī)范要求來做,確保財會工作的總體質量。積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、努力鉆研業(yè)務的韌勁,并且嚴格按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,只有這樣才能為我國的工商行政管理部門會計事業(yè)增光輝。
二、工商行政管理部門會計基礎工作規(guī)范化存在的問題
這些年來,工商行政管理部門也在不斷的推進及完善會計基礎工作的規(guī)范化制度管理,各級工商行政管理部門相繼出臺了一系列配套的會計基礎工作規(guī)章制度,尤其使用了財務軟件后,節(jié)省了大量的人力,為工商行政管理部門會計基礎工作管理水平的提高奠定了堅實的基礎。然而,在工作中仍然存在一些問題:
(1)制度規(guī)范化不到位
會計類各項規(guī)章制度的規(guī)范化不到位主要有以下幾個原因,首先制度規(guī)定的數(shù)量太多、變化快,不易執(zhí)行;其次,初期培訓的標準化不到位,處罰力度不輕不重,不能引起當事人的高度重視;第三,各部門沒有很好的落實各項規(guī)章制度,獲取原始憑證的程序、手續(xù)不太規(guī)范。
(2)是財會監(jiān)管員作用發(fā)揮不到位
會計主管作為各項規(guī)章制度傳達貫徹和監(jiān)督的執(zhí)行者,尤其對會計基礎工作規(guī)范化管理起著重要的作用。其工作人員的組成應來自經過企業(yè)歷練的會計隊伍的骨干,但現(xiàn)行體制企業(yè)和機關人員不能正常流動,導致一些單位的主管不具備必要的條件和質量,不能起到監(jiān)管員的作用,導致會計規(guī)范化基礎工作的人為限制。
(3)激勵措施不到位
目前,工商行政機關會計工作專業(yè)性較強,工作繁雜又不容易出成績,被提拔到領導崗位的較少,在一定程度上挫傷了會計人員的工作積極性。另外,政府實行陽光工資后,工商行政管理部門對會計工作沒有單獨的物質獎勵,在表彰方面,工商部門重視對執(zhí)法、維權、消保等專業(yè)性部門的表彰,對會計部門表彰極少。這些都表明在激勵措施方面的不到位。
三、工商行政管理部門會計工作規(guī)范化的必要性分析
1.有利于員工加強對相關工商行政管理制度的學習
前面已經分析道,工商行政管理部門的工作屬于一個行政部門的工作,在這一工作當中有很多的行政管理制度是需要員工了解并遵循的,然而,目前工商行政管理部門會計工作在規(guī)章制度的學習存在很大問題,主要表現(xiàn)在基礎工作缺乏條理上。為此,我們必須完善工商行政管理部門的會計工作規(guī)范化,因為只有這樣才能夠督促會計工作人員加強對相關制度的學習。加強規(guī)范化所包含的內容很多,其中制度的規(guī)范化培訓就是一個非常典型的例子,以前,會計工作很少有相關的制度培訓,即使有,培訓也缺乏相關的法律約束,使得整個培訓活動顯得非常零散,毫無秩序,而員工在這樣的培訓活動下很難收到應有的提升。當加強工作規(guī)范化以后,各種培訓也需要規(guī)范化,不僅能夠促使員工更好的掌握會計規(guī)章制度,還能拓展員工的知識,從而能保障工商行政管理部門的會計工作能夠更加平穩(wěn)地發(fā)展。
2.有利于更好的發(fā)揮會計管理員的作用會計部門工作規(guī)范化能有效地發(fā)揮
會計管理員應有的能力,加強管理員的管理力度,由于會計工作規(guī)范化規(guī)章制度中對管理員的要求非常嚴格,從應聘到日常工作都有非常高的要求,因此在會計工作規(guī)范化的前提下,有利于工商行政管理部門加強對會計管理員的管理,也有利于發(fā)揮管理員的監(jiān)督與輔導作用。不僅如此,當管理員之間的工作態(tài)度提升了,會計員工之間的競爭也就有所提升,這將在一定程度上提升員工對工作的積極性,從而激發(fā)會計管理員在工作中發(fā)揮出更大的作用。
3.有利于調動每一位會計管理員工的工作積極性
工作環(huán)境的好壞與員工工作積極性之間的關系是呈正比的,一個井然有序的工作環(huán)境給員工所帶去的自然是更加強烈的工作態(tài)度,而這種井然有序的工作環(huán)境必須靠規(guī)范化的工作來維護,因此,工商行政管理部門工作的規(guī)范化有利于調動每一個會計管理員工向著更加積極、向上的方向努力工作。充分調動每一位員工開展會計基礎工作規(guī)范化管理的積極性。
4.有利于加強部門財務工作創(chuàng)新
要促進會計工作的規(guī)范化,需要加大對符合工商行政管理工作特點的會計基礎軟件等科技的投入,使各項基本工作都能夠順利的開展下去。我們都知道,科技是第一生產力,在會計工作當中也不例外,然而傳統(tǒng)的會計工作規(guī)章制度下不需要進行科技創(chuàng)新,而加強會計工作的規(guī)范化,就必須進行創(chuàng)新。工商行政管理部門中涉及到會計范圍內的一切新業(yè)務、新系統(tǒng)的推廣都必須服從會計制度的需要,因此我們必須將一些不符合會計制度要求的內容要進行創(chuàng)新,以保證基層行去執(zhí)行制度,才能保證會計工作按照規(guī)范化的軌道前進。
四、總結
篇6
實習是培養(yǎng)合格的工科學生的重要環(huán)節(jié),關于實習小組評語該怎么寫。以下是小編分享給大家的關于實習小組評語,但愿對你有借鑒作用!
實習小組評語精選1.該生在我單位實習/見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。
認真學習工程及業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間,理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
2.____同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。
認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
3.該生在實習期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學習有關知識,較好完成各項工作任務。
該員工能遵守本公司的規(guī)章制度,按時上下班。在工作中任勞任 ,能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。
4.能遵守本廠的規(guī)章制度,刻苦耐勞、工作積極,表現(xiàn)優(yōu)秀。
該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基矗
5.該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。
該生在我____部實習期間,表現(xiàn)相當好, 工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
6.本學員在本單位工作,基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
7.該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
8.在實習期間工作認真,勤奮好學。
踏實肯干,虛心好學,善于思考,能舉一反三,能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。
9.該員工在工作期間,表現(xiàn)良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對于工作上的不懂的地方就問,并能主動提出自己的見解,這位員工我很滿意。
10.部門鑒定實習期間,態(tài)度端正,學習踏/實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;
能吃苦耐勞,工作 責任心強,注重團隊合作,善于取漲補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。
11.在實習期間,符合大學生實習要求:工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的奮力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。
12.該同學在我單位實習期間,遵守單位規(guī)章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。
13.該生在實習過程能夠積極主動探索未知,發(fā)現(xiàn)問題,團結同事,互助協(xié)作。
此間表示優(yōu)秀,體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。
14.該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
有關實習小組評語1.該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有教訓的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。
2.該生在本學期頂崗實習期間,思想品德好,積極進取,樂于助人,工作認真負責,努力學習,樂學上進,受到公司的好評。
畢業(yè)鑒定:該生在校期間,思想品德好,積極進取,尊敬師長,團結同學,關心他人,誠懇待人,嚴于律己,熱心公益活動,勞動積極認真,不怕臟不怕累,做事任勞任怨,有較強集體榮譽感。學習上,有自主學習思考的好習慣,上課專心聽講,積極思考問題,踴躍回答老師的提問,討論小組中積極發(fā)言,能融入班集體中,作業(yè)能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀,拓展知識面。在實習中,學校實訓課能積極主動學習,認真學習,勤與動手實操,頂崗實習中,工作認真負責,盡心盡責,受到公司的一致好評??傮w來說,該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
3.______同志自去年畢業(yè)開始在______我公司實習。
在我單位見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
4.該同學工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題。
5.____同學工作認真負責,虛心好學,在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。
在工作中能夠主動地學習和請教別人,比較仔細認真,能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律,出勤率高,與同事相處和睦,能融入團隊合作共事,體現(xiàn)出學校較高的德育和智育水平。
6.______同學在聯(lián)想集團北京廠實習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調完成各項生產任務。
7.______同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學習中劉巍同學也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
8.______同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
9.______同學在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
10.______同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
11.______同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。
12.______同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。
關于實習小組評語1.____同學在本公司實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。
努力協(xié)助指導老師的工作,從中學習運價業(yè)務知識,虛心好學,善于思考,能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力,遵守公司勞動紀律,與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務,毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,適應能力較強。同時,該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
2.____同學積極主動,態(tài)度端正。
實習期間,她主動要求到各部門了解學習努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
3.____同學謙虛謹慎,勤奮好學。
注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
4.____同學踏實肯干,吃苦耐勞。
有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
5.____同學待人誠懇,作風樸實。
該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
6.該生綜合素質較好,業(yè)務能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。
希望____同志繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
7.____同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。
在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
8.______同學于年月至年月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。
實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。
9.業(yè)務上,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。
學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于____年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到級水平。望繼續(xù)努力,力爭最好!
10.該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
篇7
[關鍵詞]企業(yè)內部 控制制度 方法
一、國內企業(yè)內部控制制度的涵義及構成要素
國內企業(yè)內部控制制度的建設要建立在深入了解其涵義的基礎上,同時,國內企業(yè)管理者還要熟悉內部控制制度的構成要素,進而實行有效、合理的方法和措施。
1.國內企業(yè)內部控制制度的涵義
企業(yè)內部控制制度是指企業(yè)行政及各部門管理人員在處理生產經營及業(yè)務管理活動中,逐步建設的一種互相制約、互相聯(lián)系的新型管理模式。企業(yè)內部控制制度的建設與實行有利于企業(yè)進一步明確組織機構與各部門的職能分工,崗位責任也真正落實到具體負責人,這種企業(yè)管理模式順應了時展的需求,也滿足了現(xiàn)代企業(yè)科學管理的客觀要求。國內企業(yè)內部控制制度主要包括:內部管理控制和內部會計控制兩方面的內容。
企業(yè)內部控制制度是針對于企業(yè)內部管理工作中存在的弊端與漏洞,強化行政、生產、安全、技術、銷售、經營部門的具體管理職能,確保企業(yè)綜合管理水平的穩(wěn)步提升,以及企業(yè)經營目標和各項方針政策的貫徹與執(zhí)行;企業(yè)內部會計控制涉及到企業(yè)財務及相關管理工作,主要是預防企業(yè)內部出現(xiàn)財務問題,保證企業(yè)各項資金的正常流轉,以及企業(yè)經濟收益的實現(xiàn)。同時,企業(yè)內部會計控制還可以有效提高現(xiàn)金交易活動的會計記錄、會計報表、會計業(yè)務的可靠性和平穩(wěn)性,防止企業(yè)出現(xiàn)重大財務問題和貪污公款現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.國內企業(yè)內部控制制度的構成要素
國內企業(yè)內部控制制度的構成要素主要表現(xiàn)為內部控住的主要內容和具體管理事項,具體構成要素如下:
(1)風險評估
在國有企業(yè)的生產及經營活動中,來自外部及內部的風險都是不容忽視的,企業(yè)管理層,特別是具有決策權的管理者一定要根據(jù)市場形勢及運營環(huán)境準確判斷有可能出現(xiàn)的風險,進而制定科學的生產及經營規(guī)劃。企業(yè)生產及經營風險的控制是企業(yè)形成長期科學管理機制的先決條件之一,也是現(xiàn)代企業(yè)能夠保持穩(wěn)定發(fā)展速度的重要保證。
(2)控制環(huán)境
國內企業(yè)內部管理工作中,管理者對于企業(yè)各項管理活動所面臨的生產、文化、經營、安全、人文環(huán)境都要進行合理的控制。國內企業(yè)對于環(huán)境的控制要保證實際效果和范圍,有效地控制環(huán)境有利于員工樹立正確的工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)與道德價值觀念都有著重要的影響和幫助,也是現(xiàn)代企業(yè)運營風格與管理哲學的一個重要構成要素。
二、建設企業(yè)內部控制制度的方法
面對充滿挑戰(zhàn)的全新市場經濟和經營環(huán)境,企業(yè)內部控制制度的建設要掌握科學、合理、有效的方法,這樣才能保證制定建設具有鮮明的時代意義和實用價值。簡單的借鑒和抄襲國際知名企業(yè)的成熟管理理論和經驗往往難以達到預期的效果,甚至起到“事倍功半”的相反效果。建設企業(yè)內部控制制度的方法要堅持與時俱進的理念,還要充分結合市場發(fā)展規(guī)律和社會主義市場經濟格局的具體要求。
1.樹立明確的內部控制目標
企業(yè)內部控制制度的建設工作中,首先要樹立明確的內部控制目標,這是企業(yè)內部控制制度形成和實行的基本保障。企業(yè)內部控制目標主要表現(xiàn)在:保證會計信息及各類經營管理信息的保存與及時提供;保證企業(yè)各項管理工作的效果性、效率性與經濟型,全面適應企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;保證企業(yè)固定及流動資產的完整、安全與有效應用,嚴防企業(yè)資產的人為流失與破壞;保證企業(yè)制定的各項管理制度符合國家相關法律規(guī)定,促進企業(yè)各項生產、經營活動的依法開展和進行。
2.打破內部控制固有格局
國內部分企業(yè)在形成與發(fā)展過程中,由于受到管理者水平、管理模式、員工構成等各方面主客觀因素的影響與限制,企業(yè)往往形成一套固有的內部控制格局,依據(jù)其制定的內部控制制度自然存在諸多的不合理性。在企業(yè)內部控制制度的建設中,企業(yè)管理者要堅持“推陳出新”的方法,即對于固有控制制度中不合理、不適用的部分要果斷的予以更新和完善,逐步制定和出臺更具科學性、合理性的新型內部控制制度。
3.逐步擴大業(yè)務活動的控制層面
企業(yè)內部控制制度的建設要實行“逐層深入”的方法,即控制制度的建設要由內部管理中存在的主要弊端和問題入手,進而逐步將內部控制制度擴大業(yè)務活動的控制層面,以內部控制制度引導業(yè)務經營活動沿著正確、合理的方向不斷發(fā)展、進步。企業(yè)在業(yè)務活動的控制中,要依托強大的技術支持與制度保障,逐步在企業(yè)內部建設一套包括基本業(yè)務流程目錄、風險預測數(shù)據(jù)庫、以及業(yè)務操作中重要業(yè)務流程的業(yè)務流程圖、風險控制文檔、控制程序文件等其相關文件在內的業(yè)務活動控制體系,最終促進企業(yè)經濟收益與社會效益的共同實現(xiàn)。同時,企業(yè)業(yè)務活動控制層面的擴大對于企業(yè)內部控制制度的建設與完善也具有十分積極的影響和帶動,是企業(yè)開展各項管理活動的基本保障。
4.逐步補充和完善各項規(guī)章制度
企業(yè)內部控制制度建設的根本內容就是圍繞各項規(guī)章制度的逐步補充和完善作為基本內容,也是內部控制制度建設方法選擇要集中解決的關鍵性問題之一。企業(yè)規(guī)章制度包括:財務制度、人力資源管理制度、行政管理制度、安全管理制度、生產經營管理制度等多方面的內容,企業(yè)管理者要組織具備專業(yè)素質的管理人才全面考察與驗證現(xiàn)行的各項規(guī)章制度,對于不完善的地方進行適當?shù)难a充,對于缺乏可操作性和執(zhí)行價值的規(guī)章制度作以有針對性的完善。
總之,國內企業(yè)既要努力適應社會主義經濟體制的新形勢,又要集中力量克服外國企業(yè)的競爭壓力,內部控制制度的建設逐漸成為國內企業(yè)長期戰(zhàn)略及經營目標能否實現(xiàn)的關鍵所在,也是國內企業(yè)提高自身競爭力的主要途徑之一。
參考文獻:
篇8
社區(qū)實習是社會工作專業(yè)實習最為著力的一個環(huán)節(jié),關于社區(qū)實習的評語該怎么寫。以下是小編分享給大家的關于社區(qū)實習評語,但愿對你有借鑒作用!
社區(qū)實習評語精選1.該生實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
2.該生勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
3.該同學在實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向各位老師請教,善于思考,能夠舉一反三。
對于電視臺節(jié)目制作流程和基本操作技巧有一個比較熟練的掌握,且能保質保量的完成每天的實習任務,在整個實習工作中表現(xiàn)突出,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。
4.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。
能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生勤奮努力、自我控制能力強,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定
5.該同學在實習其間表現(xiàn)出色,很好的完成了單位交付的各項工作,工作踏實認真,尊重同事,并能積極的和同事溝通工作中遇到的問題,能嚴格遵守工作紀律,很好的完成了實習工作。
6.該同學在本單位實習期間,能夠刻苦鉆研,虛心請教,積極施行新的教育理念,探索新的教學方法,并協(xié)助指導老師做好班級管理工作,貼近學生,深受學生喜愛。
7.實習學生工作認真負責,虛心好學,在業(yè)務緊迫時加班加點毫無怨言。
在工作中能夠主動地學習和請教別人,比較仔細認真,能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律,出勤率高,與同事相處和睦,能融入團隊合作共事,體現(xiàn)出學校較高的德育和智育水平。
8.學生在本公司實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。
努力協(xié)助指導老師的工作,從中學習運價業(yè)務知識,虛心好學,善于思考,能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力,遵守公司勞動紀律,與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務,毫無怨言,展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,適應能力較強。同時,該學生能遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象。
9.____同志積極主動,態(tài)度端正。
實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
10.____同志謙虛謹慎,勤奮好學。
注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
11.____同志踏實肯干,吃苦耐勞。
有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
12.____同志待人誠懇,作風樸實。
該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
13.該生綜合素質較好,業(yè)務能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。
希望____同志繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
14.該生在實習期間,態(tài)度極其認真,工作積極、細心、踏實,能虛心接受指導;
同時善于思考,能夠舉一反三,具有較強地外語溝通能力和溝通技巧,能保質保量地完成領導交辦的任務;還表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神和團隊精神,深厚的專業(yè)基礎和良好的專業(yè)知識水平,是一位不可多得的人才。
15.該生實習期間,工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教。
對于別人提出的工作建議,能夠虛心聽取。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成領導交辦的工作。同時該生能夠嚴格遵守我中心的各項規(guī)章制度,能與同事和睦相處,表現(xiàn)出較好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
16.表現(xiàn)高度熱忱,講解鉅細靡遺,能兼顧不同程度學生的需要,亦能根據(jù)學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容……,努力求得學生最大利益。
批改作業(yè)認真,評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜,收放自如,優(yōu)秀穩(wěn)劍發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論,討論中自然流露極佳學養(yǎng)與見識。
17.該生工作認真負責,班主任工作做的扎實,經常深入學生了解他們的思想和學習狀況,與學生談心,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,與學生交流探討好的學習方法,組織、開展各項有益的文體活動,深得學生喜愛。
該生已具備一名優(yōu)秀青年教師的基本素質。
有關社區(qū)實習評語1.該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
2.____同學,暑假開始到我校聯(lián)系進行大學生社會實踐活動,學校進行積極配合,____同學提出要為留守學生進行英語輔導,教務處為其提供了位留守學生的資料,____同學對這位留守學生逐一進行了家訪,發(fā)現(xiàn)他們在心理與行為上與其他同學有一定的差異,長期遠離父母,缺乏父母的關愛是造成心理與行為差異的主要原因.通過家訪,____同學意識到對留守學生多進行關愛,比對他們進行科目輔導更重要.于是決定,除進行英語輔導外,再加以心理矯正效果更好,同時再組織一些活動,讓留守學生過一個快樂而有意義的暑假。
3."____學生謙虛謹慎,勤奮好學.注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取報社老記者的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難."
4.實習鑒定實習,實習期為一個月。
____同志工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實…… 實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。
5.同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
6.實習鑒定實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
7.勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念。
工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
8.實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,虛心好學。
善于思考,能夠舉一反三……能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
9.____同學,暑假開始到我校聯(lián)系進行大學生社會實踐活動,學校進行積極配合,____同學提出要為留守學生進行英語輔導,教務處為其提供了位留守學生的資料,____同學對這位留守學生逐一進行了家訪,發(fā)現(xiàn)他們在心理與行為上與其他同學有一定的差異,長期遠離父母,缺乏父母的關愛是造成心理與行為差異的主要原因.通過家訪,____同學意識到對留守學生多進行關愛,比對他們進行科目輔導更重要.于是決定,除進行英語輔導外,再加以心理矯正效果更好,同時再組織一些活動,讓留守學生過一個快樂而有意義的暑假。
10.實習鑒定實習,實習期為一個月。
______同志工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題,實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。
11.______同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
關于社區(qū)實習評語1.______同志自去年畢業(yè)開始在______信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習。
在我單位見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
2.實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
3.勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
4.該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。
對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
5.該生在本服務處實踐的這一段時間,能夠嚴格要求自己,工作勤懇,負責,責任心強,知識面廣,基礎知識扎實,在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決.生活積極向上,舉止文明.與同事之間相處融洽,善于與領導溝通,主動積極地做好每一件事情,總體評價為優(yōu),希望該生在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
6.____大學應用化學系____博士于年在我____-______公司實踐。
在來我公司前,____博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在____大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態(tài)度端正,工作努力,勤勤懇懇,完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務,對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻。現(xiàn)實踐已結束,特此證明。
7.____同志積極主動,態(tài)度端正。
實踐期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
8.____同志謙虛謹慎,勤奮好學。
注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
9.____同志踏實肯干,吃苦耐勞。
有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
10.____同志待人誠懇,作風樸實。
該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實踐期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
11.該生綜合素質較好,業(yè)務能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實踐工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。
希望____同志繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基矗。
12.____-__同學在我單位實踐期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。
在實踐期間得到領導和同事們的一致好評。
13.______同志/同學,在我單位實習期間,工作認真負責積極主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務。
人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習,早日成為國家的棟梁之才。
14.該生在我單位實習/見習期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。
認真學習工程及業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間,理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
15.____同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。
認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作積極主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
16.該生在實習期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學習有關知識,較好完成各項工作任務。
17.該員工能遵守本公司的規(guī)章制度,按時上下班。
在工作中任勞任,能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。
18.能遵守本廠的規(guī)章制度,刻苦耐勞、工作積極,表現(xiàn)優(yōu)秀。
該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評、希望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基矗
19.該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。
該生在我____部實習期間,表現(xiàn)相當好, 工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
篇9
同志們:
一年一度中秋到,每逢佳節(jié)倍思親,值此傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)到來之際,我謹代表醫(yī)院黨委、院行政向大家送上一份溫馨的祝福,道一聲節(jié)日的問候!這次由醫(yī)院團委、工會組織的中秋聯(lián)誼會把大家召集到一起,這里既有已經參加工作幾年的同志,又有才來還不到一個月的新同志,大家在一起聚一聚,聊一聊,暫時忘卻對家的思念,對新同志來說也是對醫(yī)院、對身邊的同事熟悉了解的機會,下面我想就醫(yī)院的現(xiàn)狀、未來和發(fā)展作一簡單介紹,同時對大家提出我個人的幾點期望和建議。
我院的前身是____鎮(zhèn)衛(wèi)生院,已有50年的建院歷史,于20__年11月28日由__市第一人民醫(yī)院整建制合并而成__市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院,同時保留__新區(qū)人民醫(yī)院的牌子。由于在座各位的加盟,現(xiàn)醫(yī)院職工已增加到158人。醫(yī)院年門診量10萬余人次,年住院病人1500余人次,現(xiàn)開展床位60張,擁有飛利浦原裝進口雙排螺旋CT、500mA全自動胃腸機、電視胃鏡、西門子B超等醫(yī)療設備。去年總收入為800萬元,今年預計達到1000萬元。剛才大家參觀的是我們明年4月即將投入使用的新醫(yī)院,是你們要施展才華的嶄新舞臺,新醫(yī)院總面積近3萬平方米、開展病床數(shù)為260張,總投資達7000多萬元。
自20__年11月與__市第一人民醫(yī)院合并以來,醫(yī)院開始了艱苦的二次創(chuàng)業(yè),經過近兩年的努力,已經呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,醫(yī)院內涵得到了提高,形象得到了改善。我們出臺了《醫(yī)院改革分配方案》,根據(jù)你的貢獻大小、效益高低、技術高低、質量優(yōu)劣、風險高低的不同,相對合理地拉開分配檔次;建立和完善了各項規(guī)章制度,制定了《綜合目標獎懲細則》、《安全管理獎懲細則》和《醫(yī)療質量考核細則》,通過制度約束,職工自覺遵守各項規(guī)章制度的意識明顯增強;加強了基礎醫(yī)療質量管理,制定了醫(yī)療質量管理實施細則,通過大家的努力,全院醫(yī)療質量得到了很大的提高;在護理整體素質的提高上狠下功夫,建立了例會制度、督查制度、學習考試制度,恢復了晨間護理,各護理組從素質、落實規(guī)章制度、護理質量、儀表儀容、規(guī)范服務、親情服務等方面都有了明顯的進步,達到了管理制度化、操作常規(guī)化,在全院起到了表率作用,受到了患者和社會的認可和贊許;加大了人才培養(yǎng)和儲備,去年一年就選送了十幾位醫(yī)務人員去總院進修,僅一年的進修人數(shù)就是前二十年進修人數(shù)總和的二倍多;去年對新分配來的兩位同志直接安排到總院婦產科進修學習兩年,為醫(yī)院婦產科今后的發(fā)展儲備人才。以后我們還會用這種形式加大、加快人才培養(yǎng)力度,迅速提高醫(yī)院的整體素質。
通過研究新區(qū)醫(yī)療消費市場的需求,我們提出了醫(yī)院十年發(fā)展戰(zhàn)略,即:前三年夯實基礎。完成醫(yī)院新大樓建設,大型設備陸續(xù)配置,人才儲備基本到位,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;中三年再上臺階。形成院有優(yōu)勢、科有特色、人有專長的局面,醫(yī)院管理、設備、財務步入良性循環(huán),核心競爭力進一步加強;后四年形成突破。完成具有特色的??平ㄔO,培養(yǎng)打造一批醫(yī)學專家,形成醫(yī)院品牌效應,實現(xiàn)“二級醫(yī)院規(guī)模,三級醫(yī)院管理”的目標。
可以說,通過全體職工的努力,我們的服務理念、服務質量得到了很大的提高;新醫(yī)院的即將建成啟用,使醫(yī)院的外延發(fā)展有了更大的空間;通過建立新區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務中心,布好醫(yī)療網(wǎng)點,形成優(yōu)勢,控制病源外流,壟斷新區(qū)醫(yī)療市場。所以說當前是醫(yī)院快速發(fā)展的重要機遇期,醫(yī)院有著光明的前景。但同時應該清醒的看到,我們的發(fā)展存在著很大的困難和挑戰(zhàn)。我們的醫(yī)務人員學歷層次、職稱等普遍較低,遠遠不能適應現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展要求;醫(yī)院的整體醫(yī)療質量還遠遠未達到二級醫(yī)院水平;目前新區(qū)醫(yī)療市場競爭相當激烈,大大小小的醫(yī)療機構、診所不下十幾家,我們要在這樣激烈的競爭中得以發(fā)展,有如逆水行舟不進則退。因此我們必須下定決心,臥薪嘗膽,苦練內功。在座的各位是醫(yī)院發(fā)展的希望,是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎,俗話說基礎不牢,地動山搖,只有基礎牢固、腳跟站穩(wěn),我們才能搞好工作,才能談建設高水平醫(yī)院。為此借這機會對大家提幾點期望和要求。
(一)要加強組織紀律,遵守各項規(guī)章制度俗話說,沒有規(guī)矩就不成方圓,嚴格遵守各項規(guī)章制度是一個單位能良性運轉的首要保證,一個集體要形成好的團隊,必須要保持鐵的組織紀律,所以希望新同志要認真學習、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。不遲到,不早退,服從組織分配,認真參加醫(yī)院及科室安排的政治、業(yè)務學習等活動。
(二)要愛崗敬業(yè),勇于奉獻醫(yī)學是一項神圣的、被人尊重的職業(yè),但同時選擇了醫(yī)學就意味著選擇了奉獻,大家要以白求恩、吳登云、南丁格爾為榜樣,在自己的崗位上要兢兢業(yè)業(yè),做到心系病人,知患所慮,解患所憂,排患所難;在服務質量上狠下工夫,要視病人如親人,經常與病人溝通交流,幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;要增強團隊意識,樹立以院為家的主人翁責任感,自覺維護醫(yī)院的聲譽。
(三)要加強自身培養(yǎng),提高醫(yī)療技術水平在座的各位是醫(yī)院未來的希望,醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高離不開你們的支持,大家要進一步增強責任感、緊迫感和危機感,以只爭朝夕、奮發(fā)圖強的精神,盡快成長、早日成才。大家在新的崗位上一定要虛心求教,刻苦鉆研技術,苦練基本功,腳踏實地,要加強學習,自覺參加各類繼續(xù)教育和深造。要在學習中工作,在工作中學習,在工作中提高,在提高中工作,迅速提高理論水平和自身業(yè)務素質。
(四)要確保醫(yī)療安全大家一定要不斷強化醫(yī)療安全意識,做到警鐘長鳴,防患于未然。而嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是做好醫(yī)療工作的基礎,是防范醫(yī)療糾紛的關鍵。
(五)提高職業(yè)道德素質要加強行風建設,嚴肅職業(yè)紀律,加強素質的塑造,牢記“古往今來,無德不成醫(yī)”的古訓,特別是在當前市場經濟條件下,更要處理好醫(yī)德與經濟利益的關系,你們一定要堅決抵制收受病人或家屬“紅包”、貴重物品以及 藥品回扣等不良風氣。
篇10
工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。以下是為大家整理的畢業(yè)實習生評語素材資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
畢業(yè)實習生評語素材一
1、__同志/同學,在我單位實習期間,工作認真負責用心主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。期望在今后努力學習,早日成為國家的棟梁之才。
2、__同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠用心主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠用心主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作用心主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
3、__在實習期間工作認真,勤奮好學。踏實肯干,虛心好學,善于思考,能舉一反三,能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。
4、__在實習期間,貼合大學生實習的要求:工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的奮力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。
5、該生在實習過程能夠用心主動探索未知,發(fā)現(xiàn)問題,團結同事,互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀,體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。
6、本學員在本單位工作,基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班待人有禮業(yè)務成績還能夠,對器材有務必鉆研潛力,服從主管工作安排,期望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
7、該生在本學期頂崗實習期間,思想品德好,用心進取,樂于助人,工作認真負責,努力學習,樂學上進,受到公司的好評。畢業(yè)鑒定:該生在校期間,思想品德好,用心進取,尊敬師長,團結同學,關心他人,誠懇待人,嚴于律己,熱心公益活動,勞動用心認真,不怕臟不怕累,做事任勞任怨,有較強群眾榮譽感。學習上,有自主學習思考的好習慣,上課專心聽講,用心思考問題,踴躍回答老師的提問,討論小組中用心發(fā)言,能融入班群眾中,作業(yè)能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀,拓展知識面。在實習中,學校實訓課能用心主動學習,認真學習,勤與動手實操,頂崗實習中,工作認真負責,盡心盡責,受到公司的一致好評??傮w來說,該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
8、__能遵守本廠的規(guī)章制度,刻苦耐勞工作用心,表現(xiàn)優(yōu)秀。該生在實習期間,能自覺遵守各項規(guī)章制度。結合實際虛心學習。得到大家的一致好評期望該生能在工作中不斷努力,不斷提高業(yè)務水平為今后走出社會打下良好基礎。
9、該生在實習期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作用心肯干,努力學習有關知識,較好完成各項工作任務。該員工能遵守本公司的規(guī)章制度,按時上下班。在工作中任勞任,能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。
10、該生勤奮好學工作認真服從上級安排本廠對該生十分滿意。該生在我__部實習期間,表現(xiàn)相當好,工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
畢業(yè)實習生評語素材二
1、該生謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作推薦,能夠虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
2、該生用心主動,態(tài)度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。透過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種用心主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
3、該生于年月至年月之間在__實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,用心參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好。
4、該生在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
5、該生在本服務處實習的這一段時間,能夠嚴格要求自己,工作勤懇,負責,職責心強,知識面廣,基礎知識扎實,在專業(yè)技術上遇到的問題能及時解決。生活用心向上,舉止禮貌。與同事之間相處融洽,善于與領導溝通,主動用心地做好每一件事情,總體評價為優(yōu),期望__同志在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。
6、該生在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
7、該生工作用心主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,期望今后加強學習盡快成才。
8、該生近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚成績。
9、該生綜合素質較好,業(yè)務潛力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。期望該生繼續(xù)用心參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
10、__大學應用化學系__博士于年在我__公司實習。在來我公司前,__博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在__大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態(tài)度端正,工作努力,勤勤懇懇,完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務,對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻。現(xiàn)實習已結束,特此證明。
畢業(yè)實習生評語素材三
1.該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。該生在我__-_部實習期間,表現(xiàn)相當好,工作認真負責,受到我部師傅的表揚。
2.本學員在本單位工作,基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
3.該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
4.__同學,暑假開始到我校聯(lián)系進行大學生社會實踐活動,學校進行積極配合,__同學提出要為留守學生進行英語輔導,教務處為其提供了位留守學生的資料,__同學對這位留守學生逐一進行了家訪,發(fā)現(xiàn)他們在心理與行為上與其他同學有一定的差異,長期遠離父母,缺乏父母的關愛是造成心理與行為差異的主要原因.通過家訪,__同學意識到對留守學生多進行關愛,比對他們進行科目輔導更重要.于是決定,除進行英語輔導外,再加以心理矯正效果更好,同時再組織一些活動,讓留守學生過一個快樂而有意義的暑假。
5.該生勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念.工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
6.該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
7.___同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
8.___同學于年月至年月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。
9.__-_同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
10.實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
畢業(yè)實習生評語素材四
1、__同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠用心主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識,在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧,并將其合理的運用到工作中去。能夠用心主動的向老員工學習,彌補自己的不足。工作用心主動,學習認真,尊敬他人,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。
2、該員工在工作期間,表現(xiàn)良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對于工作上的不懂的地方就問,并能主動提出自己的見解,這位員工我很滿意。
3、工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改善自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
4、該生綜合素質較好,業(yè)務潛力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望該生繼續(xù)用心參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
5、該生在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
6、對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起到帶頭作用
7、該生工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
8、該生在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
9、__同志綜合素質較好,業(yè)務潛力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望__同志繼續(xù)用心參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。
10、該生工作用心主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。
11、工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用
12、__同志用心主動,態(tài)度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習,努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科招標辦公室計劃財務部人力資源部辦公室法律事務部設備管理科法制辦公室等主要業(yè)務部門。透過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種用心主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。
13、__大學應用化學系__博士于年在我_____公司實習。在來我公司前,__博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在__大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態(tài)度端正,工作努力,勤勤懇懇,完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務,對本公司的發(fā)展做出了莫大的貢獻?,F(xiàn)實習已結束,特此證明。
14、該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜踏實勤懇能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
15、該生于年月至年月之間在____實習。實習期間該員工認真學習各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,用心參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好。
16、工作認真負責,用心主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色
17、該同學在我單位實習期間,遵守單位規(guī)章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。