導(dǎo)語：如何才能寫好一篇管理會計發(fā)展論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：管理會計；發(fā)展；回顧；展望

20世紀(jì)以來管理會計（1）的發(fā)展，豐富了會計學(xué)科的內(nèi)容，改變了人們的會計理念，標(biāo)志著會計學(xué)科已經(jīng)進入一個嶄新的發(fā)展時期。本文在回顧中西方管理會計發(fā)展的基礎(chǔ)上，展望管理會計的未來發(fā)展方向。

一、20世紀(jì)西方管理會計發(fā)展的回顧

自從會計學(xué)科產(chǎn)生“同源分流”之后，管理會計得到迅速的發(fā)展。20世紀(jì)管理會計的發(fā)展歷程大致可以分為四個階段。

（一）追求效率的管理會計時代（20世紀(jì)初到50年代）

20世紀(jì)管理會計的發(fā)展源于1911年西方管理理論中古典學(xué)派的代表人物——泰羅（F.W.Taylor）發(fā)表了著名的《科學(xué)管理原理》（PrinciplesofScientificManagement）。伴隨著泰羅科學(xué)管理理論在實踐中的廣泛應(yīng)用，“標(biāo)準(zhǔn)成本”（Standardcost）、“預(yù)算控制”（Budgetcontrol）和“差異分析”（Varianceanalysis）等這些與泰羅的科學(xué)管理直接相聯(lián)系的技術(shù)方法開始被引進到管理會計中來（余緒纓，1983）。與此同時，會計學(xué)術(shù)界也開始涉及管理會計有關(guān)問題的研究。從1918年開始，哈里森（G.C.Harrison）一直致力于標(biāo)準(zhǔn)成本的研究，先后發(fā)表了《有助于生產(chǎn)的成本會計》（CostAccountingtoAidProduction）、《新工業(yè)時代的成本會計》（CostAccountingintheNewIndustrialDay）和《成本會計的科學(xué)基礎(chǔ)》（ScienticBasisforCostAccounting）等著作。1919年創(chuàng)立的美國全國成本會計師協(xié)會（2）有力地推動了標(biāo)準(zhǔn)成本計算的開展。到20年代，標(biāo)準(zhǔn)成本已經(jīng)十分普及并有了很大發(fā)展。1930年，哈里森還把他對標(biāo)準(zhǔn)成本計算的研究成果寫成了《標(biāo)準(zhǔn)成本》一書（費文星，1990）。1920年美國芝加哥大學(xué)首先開設(shè)了“管理會計”講座，主持人麥金西（J.O.Mckinsey）被譽為美國管理會計的創(chuàng)始人。1921年6月美國國會頒布了《預(yù)算與會計法》，對當(dāng)時的私營企業(yè)推行預(yù)算控制產(chǎn)生了極大的影響。為了全面介紹預(yù)算控制的理論，麥金西于1922年出版了美國第一部系統(tǒng)論述預(yù)算控制的著作《預(yù)算控制論》（Budgetarycontrol）。同年，奎因坦斯（H.W.Quaintance）出版了《管理會計：財務(wù)管理入門》（ManagerialAccounting：anIntroductiontoFinancialManagement）一書，第一次提出了“管理會計”這個名稱。1924年麥金西又公開刊印了世界上第一部以“管理會計”命名的著作《管理會計》（ManagerialAccounting）。同時，布利斯（Bliss）所寫的一部管理會計方面的著作《通過會計進行經(jīng)營管理》（ManagementThroughAccounts）也問世了（楊宗昌等，1992）。美國會計史學(xué)界認(rèn)為，上述幾部著作的出版，標(biāo)志著管理會計初步具有統(tǒng)一的理論。

以標(biāo)準(zhǔn)成本、預(yù)算控制和差異分析為主要內(nèi)容的管理會計，其基本點是在企業(yè)的戰(zhàn)略、方向等重大問題已經(jīng)確定的前提下，協(xié)助企業(yè)解決在執(zhí)行過程中如何提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)經(jīng)濟效果問題。盡管如此，同企業(yè)管理的全局、企業(yè)與外部關(guān)系等有關(guān)問題還沒有在管理會計體系中得到應(yīng)有的反映。這個時期的管理會計追求的是“效率”（Efficiency），它強調(diào)的是把事情做好（DoingThingRight）。

（二）追求效益的管理會計時代（20世紀(jì)50年代至80年代）

從20世紀(jì)50年代開始，西方國家進入了所謂戰(zhàn)后期。這時的西方國家經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了許多新的特點。面對突如其來的新形勢，戰(zhàn)前曾風(fēng)靡一時的“科學(xué)管理學(xué)說”就顯得非常被動，其重局部、輕整體的根本性缺陷暴露無遺，并不能與之相適應(yīng)。正是由于泰羅的科學(xué)管理學(xué)說的根本缺陷，不能適應(yīng)戰(zhàn)后西方經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和要求，它為現(xiàn)代管理科學(xué)所取代，也就成為歷史的必然?，F(xiàn)代管理科學(xué)的形成和發(fā)展，對管理會計的發(fā)展，在理論上起著奠基和指導(dǎo)的作用，在方法上賦予現(xiàn)代化的管理方法和技術(shù)，使其面貌煥然一新。

在50年代，為了有效地實行內(nèi)部控制，美國各大企業(yè)普遍建立了專門行使控制職能的總會計師（Controller）制。1955年美國會計學(xué)會擬定計劃，對施行控制最常用的成本概念加以明確。在1958年的一份研究報告中，又以管理實踐中的各種管理會計方法為素材，對其本質(zhì)意義和使用方法作了說明。在該份報告中明確地指出了管理會計基本方法即標(biāo)準(zhǔn)成本計算、預(yù)算管理、盈虧臨界點分析、差量分析法、變動預(yù)算、邊際分析等，從而組建了管理會計方法體系的基礎(chǔ)。60年代，電子計算機和信息科學(xué)的發(fā)展，產(chǎn)生了“業(yè)績會計”和“決策會計”，從而使管理會計的理論方法體系進一步確定。1962年貝格爾（Becker）和格林（Green）發(fā)表的《預(yù)算編制和職工行為》（BudgetingandEmployeeBehavior）對管理會計的另一個重要內(nèi)容——行為會計作了精辟的論述。進入70年代之后，又有柯普蘭（Caplan）的《管理會計和行為科學(xué)》（ManagementAccountingandBehavioralScience）、霍普伍德（Hopwood）的《會計系統(tǒng)和管理行為》（AnAccountingSystemandManagerialBehaviour）等優(yōu)秀著作問世。上述這些著作對管理會計理論方法體系的形成與完善具有一定的意義。到70年代末，美國學(xué)術(shù)界對于管理會計理論體系的研究可謂達到了高峰，僅以成本（管理）會計命名（3）的專著和教科書就有近百種之多，可謂群芳競香，百花爭艷。其中，最有代表性的當(dāng)屬穆爾（Moore）和杰德凱（Jaedicke）合著的《管理會計》（ManagerialAccounting）、納爾遜（Nelson）和米勒（Miller）合著的《現(xiàn)代管理會計》（ModernManagerialAccounting）和霍恩格倫（Horngren）的《管理會計導(dǎo)論》（IntroductiontoManagementAccounting）等。這些著作在美國相當(dāng)流行，被公認(rèn)為美國各大學(xué)會計專業(yè)的權(quán)威教材（楊宗昌等，1992）。這個時期的管理會計追求的是“效益”（Effective），它強調(diào)的是首先把事情做對（DoingRightThing），然后再把事情做好（DoingThingRight）。至此，管理會計形成了以“決策與計劃會計”和“執(zhí)行會計”為主體的管理會計結(jié)構(gòu)體系。

篇2

（一）與財務(wù)會計相比，管理會計更應(yīng)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部

近代大工業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些多為等級制的組織形式，在這些組織中產(chǎn)生了對會計信息的新需求，從而產(chǎn)生近代的管理會計。管理會計信息系統(tǒng)不僅可以提供有關(guān)成本管理的及時、真實的信息，還逐步發(fā)展成為一種雙向溝通系統(tǒng)，在企業(yè)內(nèi)部的規(guī)劃、控制、交流、激勵、評價等方面發(fā)揮作用。

然而到了20世紀(jì)的二三十年代，當(dāng)幾乎所有與管理會計有關(guān)的技術(shù)方法都出現(xiàn)以后，管理會計的發(fā)展卻似乎停步了。分析其原因，很重要的一條是因為采用管理會計信息系統(tǒng)的大型企業(yè)獲得成功，使得小型企業(yè)以其為范例，不再追求創(chuàng)新和改進。另一重要原因是管理會計信息相關(guān)性喪失。30年代以后，外部市場尤其是證券市場強化了對企業(yè)信息披露的要求，企業(yè)的股權(quán)也越來越多地分散到眾多的小股東手中，企業(yè)對外財務(wù)報告受到的壓力不斷加大。企業(yè)面對壓力，自然會將會計工作的重心更多地“外向”。企業(yè)的會計人員不得不忙于編制各期的財務(wù)報告，不再愿意花時間來設(shè)計企業(yè)的管理會計系統(tǒng)。企業(yè)管理者也受到了迷信數(shù)字的投資者的影響，不得不時時關(guān)注外部人員對自己的評價，琢磨如何在短期提高自己的聲譽，而不是關(guān)心企業(yè)的長期生存。因此管理會計賴以發(fā)展的企業(yè)精神和基本要求完全喪失了，管理會計也就不能再為企業(yè)的管理者提供高度相關(guān)的信息了。

這種情況持續(xù)到20世紀(jì)80年代。在80年代初期的情形是，管理會計信息完全依附于企業(yè)的財務(wù)會計信息系統(tǒng)對管理者而言，這些信息既缺乏時效，又過于籠統(tǒng)對規(guī)劃和控制而言更是被扭曲了。當(dāng)此種情形被研究者揭示出來之后，立即在歐美的管理會計界引發(fā)了極大震動，無論是實務(wù)界還是學(xué)術(shù)界都開始對傳統(tǒng)的管理會計系統(tǒng)進行反思，并按現(xiàn)有的技術(shù)條件和環(huán)境因素，結(jié)合企業(yè)的實際情況進行了革新，從而促成了管理會計教育和理論研究的新發(fā)展。

（二）理論界的發(fā)展

從20世紀(jì)80年代初期起作為管理會計理論發(fā)展的最大推動力，是經(jīng)濟學(xué)的委托理論。人和委托人之間的責(zé)任關(guān)系和內(nèi)容，是雙方在事前的雇傭合同中約定的。最初的模型只是關(guān)注風(fēng)險規(guī)避和惰性條件下的人與委托人之間均衡的薪酬計劃，也就是委托人在激勵機制與風(fēng)險選擇之間的制約均衡。很明顯這只是企業(yè)行為的一個方面，后來這一理論逐步擴展到研究管理會計過程和方法在公司內(nèi)部發(fā)揮作用的必要性以及如何發(fā)揮上。從這一意義上說，委托理論為我們提供了認(rèn)識整個企業(yè)管理會計的基本理論框架。后來的實證研究也證明，該理論與企業(yè)的部分實際行為（如：企業(yè)長期投資選擇，短期行為傾向，簽定薪酬合同等）保持一致。

但是由于模型本身的假設(shè)過于嚴(yán)格，而分析又過于簡化，使得理論在實際中的直接應(yīng)用的效果不明顯，理論的實證檢驗也十分有限。針對理論模型的缺陷，90年代以后，委托理論又形成了幾大分支（1）分析式理論：注重分析方法的規(guī)范化，堅信嚴(yán)格方法下必定會得到正確答案。（2）交易成本理論：強調(diào)模型參與人的有限理性，交易成本以及合同的不完美性，可以很好地解釋在發(fā)生突發(fā)事件的條件下模型內(nèi)部的穩(wěn)定性，以交易成本的最小化解決基本模型與實踐的脫節(jié)。本理論非常強調(diào)實證研究，強調(diào)問題的發(fā)現(xiàn)而不是答案。（3）Rochester模型強調(diào)企業(yè)內(nèi)部均衡之外的勞動力市場與資本市場的作用，以及交易成本、機會主義行為的存在。本理論的模型分析過程非常明確，尤其注重利用數(shù)據(jù)對所提出假設(shè)的實證性驗證結(jié)果，可以很好地解釋管理者對財務(wù)政策的選擇傾向和公司模式的選擇行為。

以上幾個模型大大拓展了傳統(tǒng)模型在實踐中的應(yīng)用，尤其是在以下幾個方面的研究中取得突破（1）內(nèi)部監(jiān)督的價值：主要涉及企業(yè)人、委托人雙方的信息狀態(tài)，以及監(jiān)督系統(tǒng)本身的成本效益分析；（2）盈余行為主要考察企業(yè)內(nèi)部披露原則的適用性，以及作在人私有信息情況下的信息披露的帕累托最優(yōu)水平；（3）成本分?jǐn)傔x擇：主要討論零積博弈條件下，委托人的最優(yōu)成本分?jǐn)傉哌x擇；（4）業(yè)績評價與回報評價：從敏感性角度設(shè)立模型，考察不同業(yè)績和回報評價組合的最優(yōu)化。

這些方面作為傳統(tǒng)委托理論模型的有益補充，構(gòu)成了未來管理會計理論研究的基本框架。

但是，即使有了構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪Ｐ妥鳛檠a充，委托理論仍存在很大的改進空間，尤其是對后兩個模型而言，模型發(fā)展并不像前者那樣完美，尤其是對待諸如交易成本、均衡等基本概念的定義過于模糊，內(nèi)容也不夠全面，相關(guān)的批判性和改進性的又章是近幾年的焦點。另一方面，實證檢驗方法也受到批評。由于管理會計本身是一項涉及企業(yè)方方面面實踐活動的工程，管理會計理論研究傾向于理論本身是經(jīng)過企業(yè)的實踐檢驗的，而對實證研究方法而言，希望得出的結(jié)論應(yīng)當(dāng)是涉及委托理論的一般性原則，所以不可能直接用來解釋企業(yè)中出現(xiàn)的特定問題，這是由企業(yè)實踐的復(fù)雜性和實證研究的局限性所決定的。所以單從方法論的角度而言，即使委托理論對管理會計理論的發(fā)展具有基礎(chǔ)性支撐作用，管理會計本身仍然需要有自己特定的拓展。

（三）實務(wù)界的發(fā)展

應(yīng)當(dāng)說，前述管理會計在理論上的飛躍，首先是基于管理會計實務(wù)在科技進步企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)的變革（盡管還不夠普遍）。

企業(yè)管理會計實務(wù)上的變革和發(fā)展，很大程度上是由企業(yè)的組織形式所驅(qū)動，而決定企業(yè)組織形式的主要因素是企業(yè)所處的經(jīng)公環(huán)境。進入20世紀(jì)80年代以后，對公司企業(yè)而言，歐美市場的最大變化體現(xiàn)在：

（1）競爭加?。浩髽I(yè)面對日益擴大的全球化市場，必須不斷改進技術(shù)和換代產(chǎn)品，更要集中精力關(guān)注市場上客戶的需求。與之相應(yīng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也會發(fā)牛很久的變化，要求自一定的彈性來處理全球化中的義化沖突，以及住銷擴展和客戶需求滿足中的及時反饋。各類企業(yè)都在變革中突出自己的個性化形象。作為市場的管理者，政府也不失時機地推出限制性措施，使得企業(yè)面臨的競爭環(huán)境受到更多的制約，從而使競爭日趨激烈。

（2）經(jīng)營技術(shù)的變革在一些行業(yè)的先導(dǎo)企業(yè)中，為了解決機制陳舊問題，激勵員工的工作積極性，出現(xiàn)了即時制（JIT），全面質(zhì)量管理（TQM），彈性了作系統(tǒng)（FWS）等創(chuàng)新機制。這些機制的運用使得企業(yè)內(nèi)部管理者得以更深刻地了解企業(yè)在經(jīng)營運作中產(chǎn)生的各種信息。

（3）信息技術(shù)的飛躍：計算機的廣泛應(yīng)用，不僅使得會計信息處理的手工化行為得以“電算化”，更重要的是，導(dǎo)致整個企業(yè)的內(nèi)部管理信息流程發(fā)生了質(zhì)的變化。對經(jīng)營管理信息的量化、收集、處理、報告，分析系統(tǒng)完全可以按固定的程式進行，并進一步靈活組合。所“生產(chǎn)”的信息不僅數(shù)量多，而且及時、準(zhǔn)確，可以保證貼近第一時間的反映。

（4）組織設(shè)計戰(zhàn)略：今天的組織不再是單純的責(zé)任分配，而更多要從企業(yè)所處的環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略來考慮。無論是水平、彈性的結(jié)構(gòu)，還是對外的兼并、收購行為，都是為了配合整個企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

正是由于以上變化，在企業(yè)管理會計實務(wù)中出現(xiàn)了作業(yè)制成本核算（ABC）、作業(yè)

制管理（ABM）、作業(yè)制預(yù)算（ABB）、標(biāo)桿制（Benchmark）以及業(yè)績評價中的綜合平衡記分卡（BalancedScorecard）等創(chuàng)新方法。其中，ABC，ABM和ABB強調(diào)的是突破原有的成本機制，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)動因出發(fā)，按作業(yè)的基礎(chǔ)分?jǐn)偝杀?，獲取管理信息，制定管理決策，改進作業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿制和經(jīng)營業(yè)績平衡表則突破了企業(yè)財務(wù)會計信息系統(tǒng)的限制，吸收財務(wù)指標(biāo)之外的非財務(wù)指標(biāo)信息，共同作為業(yè)績評價的組成部分。同時其他涉及企業(yè)戰(zhàn)略行為的新方法如戰(zhàn)略成本等觀念也已成型。

（四）教育界的轉(zhuǎn)變

20世紀(jì)80年代初期管理會計界的反省和重新發(fā)展，是從會計界學(xué)者和實務(wù)工作者對管理會計教育的知識體系（尤其是對教科書的內(nèi)容）提出批評開始的。在傳統(tǒng)的教育體制下，管理會計與財務(wù)會計長期相互困擾，尤其是管理會計在會計教育體系中的比重相對較輕。

從著名管理會計學(xué)家、美國哈佛大學(xué)教授RobertKaPlan等所著《相關(guān)性的喪失一管理會計的興衰》一書開始，管理會計的變革波及了教育界。而且，卡普蘭教授本人也參與到推動管理會計理論與實踐在教育界的結(jié)合中來。他所著《高級管理會計》一書，分別有過1982年、1989年和1998年二個版本。三個版本在內(nèi)容和指導(dǎo)思想上的明顯不同，可以說在相當(dāng)大的程度上體現(xiàn)了近20年來管理會計的重心演變。這些變化的要點可以概括為（1）建立在動因作業(yè)確認(rèn)基礎(chǔ)上的成本分?jǐn)偅攘η蟪杀竞怂愕木_，為內(nèi)部管理決策提供更精細(xì)的信息，也符合財務(wù)會計的成本處理原則，具有可行性；（2）由ABC推展到ABM并精辟論述了ABC與ABM的理論與實務(wù)，使之成為本書新的重心；（3）通過生命周期成本（LCC）、目標(biāo)成本（MC）、改善成本（KC）等，將戰(zhàn)略管理觀念融入管理會計系統(tǒng)，突出戰(zhàn)略成本管理的意義（4）以綜合平衡記分卡取代傳統(tǒng)的以財務(wù)指標(biāo)體系為主的經(jīng)營業(yè)績評價方法；（5）適宜于實務(wù)的特點，減少了數(shù)學(xué)方法應(yīng)用的內(nèi)容。

由此可見歐美教育界對管理會計教育的變革之一斑。另一方面，管理會計理論與組織行為學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科相結(jié)合，也使得管理會計的內(nèi)容空前豐富。

綜上所述，20世紀(jì)80年代的歐美管理會計最具突破性的變革，與市場環(huán)境變化密切聯(lián)系?？梢哉f，是市場環(huán)境的改變，推動了管理會計的發(fā)展。而對管理會計而言，所有的創(chuàng)新都來自管理會計體制的創(chuàng)新。歸根結(jié)底，沒有信息系統(tǒng)的創(chuàng)新就沒有管理會計的發(fā)展。

二、我國管理會計發(fā)展現(xiàn)狀分析

國內(nèi)對管理會計產(chǎn)生興趣，始于20世紀(jì)80年代初期。當(dāng)時我國正處于體制轉(zhuǎn)軌的初期，無論從認(rèn)識和實踐上，對管理會計都還停留在借鑒意義層面的討論。可以說在這一時期，管理會計并未在整個國內(nèi)會計界引起足夠的重視。90年代以后，雖然改革開放使企業(yè)原有的管理體制發(fā)生巨大的變化，但管理會計理論研究并沒有注重這一變化，依然是一味地將管理會計局限在企業(yè)內(nèi)部成本管理上。雖然出現(xiàn)了一些學(xué)術(shù)上的新動向，如大力推廣國外成功的經(jīng)驗，總結(jié)我國實踐中的成功做法，并加以推廣等，但這種結(jié)合也僅僅局限在具體做法的介紹推廣這一很狹隘的方面。

總體上看，我國管理會計的發(fā)展呈現(xiàn)出以下特點：（1）在管理會計中應(yīng)用最多的方法為財務(wù)分析、本量利分析、固定資產(chǎn)投資決策方法等。大多數(shù)企業(yè)的信息系統(tǒng)依然是為財務(wù)會計而非管理會計設(shè)計的；（2）管理會計部分理論上完美的方法，譬如成本差異分析等，由于在理論的模型設(shè)計上過于簡化（如單一產(chǎn)品、單一工資），與實踐脫節(jié)，所以并不適用；（3）在資產(chǎn)回報評價中，之所以采用較為先進的指標(biāo)體系，多半是出于形式上的需要，企業(yè)本身并沒有采用新的指標(biāo)體系的原動力；（4）影響管理會計在企業(yè)中運用的最主要因素是企業(yè)內(nèi)部管理者未給予足夠的重視和支持。

而在管理會計的教育界，這種局限性體現(xiàn)為；（1）對已有的管理會計應(yīng)用經(jīng)驗缺乏系統(tǒng)總結(jié)和提高。其實，兩方管理會計的很多做法結(jié)合我國的實際情況形成了比較成熟的做法，并取得了相當(dāng)可觀的發(fā)展（譬如責(zé)任會計制度）。很多介紹性的文章，側(cè)重于操作過程，而沒有使經(jīng)驗上升到理論的高度，也不太適合于教育推廣。隊雖然管理會計自從被介紹進國內(nèi)開始，就逐步成為高校會計專業(yè)的必修課程，但管理會計的設(shè)置目的似乎僅僅是為了補充財務(wù)會計的不足，完全不涉及管理會計本身的體系設(shè)計。與財務(wù)會計從基本理論到中級、高級的體系相比，管理會計教育顯得十分單薄，（3）學(xué)術(shù)界投入的力量比較少，學(xué)者們不肯深入實踐去調(diào)查；去總結(jié)經(jīng)驗。甚至可以說，長期以來理論界就過于偏重財務(wù)會計（這一點，在西方國家也類似人當(dāng)然，這種狀況目前在外國和我國都已經(jīng)有所改變或正在改變。

三、21世紀(jì)我國管理會計發(fā)展的關(guān)鍵

要充分發(fā)揮管理會計的作用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，必須從推動管理會計發(fā)展的原動力出發(fā)進行分析。立足于我國目前的國情，我們可以認(rèn)為，對世紀(jì)推動管理會計發(fā)展的原動力可以從下述幾個方面分析。

（一）管理會計創(chuàng)新

信息系統(tǒng)改進決定了管理會計的發(fā)展。無論是ABC、ABM、ABB還是綜合平衡記分卡，從根本上突破了原有管理會計所依賴的信息系統(tǒng)，更多地關(guān)注管理會計的管理本質(zhì)，重視挖掘企業(yè)經(jīng)營活動信息的管理內(nèi)涵，從符合管理會計的應(yīng)用角度處理信息，從而提高了會計信息的管理質(zhì)量。如果僅僅依靠財務(wù)會計的那套對外財務(wù)報表/報告，以對外披露為目的的信息系統(tǒng)是不可能取得以上成績的。只有對管理會計所依賴的信息系統(tǒng)進行有效的重新設(shè)計，形成以企業(yè)內(nèi)外交易活動為中心的立體信息框架，即水平方向以對外報告為目的的財務(wù)會計信息系統(tǒng)，與縱深方向以對內(nèi)部控制為目的的管理會計信息系統(tǒng)相結(jié)合，才能從根本上解決管理會計的發(fā)展問題。在這個立體信息系統(tǒng)中，每一個交點都是一個企業(yè)控制的中心，其中財務(wù)會計重綜合，管理會計重析細(xì)，兩者互相促動，相輔相成。

目前，我國企業(yè)在管理會計運用的技術(shù)方面并不存在難以逾越的障礙，關(guān)鍵在于如何使企業(yè)增進創(chuàng)立管理會計系統(tǒng)和運用管理會計信息的意識。正如管理會計的創(chuàng)新只是管理會計發(fā)展的手段，真正推動發(fā)展的還應(yīng)當(dāng)是來自企業(yè)管理的內(nèi)在力量。

（二）國內(nèi)管理會計停滯的根源在于內(nèi)外環(huán)境需求的脫節(jié)

我國改革開放20年來的重點一直都是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革，目標(biāo)是建立獨立面對市場競爭、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實體。按照委托理論的觀點，產(chǎn)權(quán)不明晰的后果只能是委托人與人之間關(guān)系的混亂，人完全可以不把心思放在管理上，而獨自追求特別利益的最大化。這樣，管理會計在企業(yè)管理中的定位就會一直是居于次要地位。

另一方面，改革開放所造成的市場環(huán)境又迫切要求企業(yè)憑借經(jīng)濟效益立足于市場，尤其是要注重企業(yè)的長期生命力。很明顯，后者依賴于企業(yè)的長期決策行為，而長期決策行為的正確與否在于信息的有效性，建立和改進管理會計系統(tǒng)正是發(fā)揮這一作用的最有效措施。提高企業(yè)效益是今天許多企業(yè)的共識，發(fā)展管理會計卻未得到足夠的重視、如果企業(yè)管理者可以一直利用私有信息，

損害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，管理會計的發(fā)展也將無從談起了。所以說，必須突破企業(yè)內(nèi)外環(huán)境之間的界限，統(tǒng)一兩者的需求，企業(yè)才會有動力去關(guān)注管理會計的應(yīng)用與推廣。

（三）加強管理會計理論研究與教育和實踐方面的聯(lián)系

目前在管理會計理論研究中，學(xué)者們的研究方向可以分為兩類，一類是關(guān)注歐美管理會計的發(fā)展，追蹤歐美學(xué)者的足跡，總結(jié)好的做法，形成系統(tǒng)的評價，進而解釋我國的實踐活動，解決在我國企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題；另一類則推崇深人實踐，總結(jié)成功企業(yè)的成功經(jīng)驗，尤其是那些成功的民營企業(yè)和合資企業(yè)的經(jīng)驗，從理論上挖掘共性，總結(jié)可推廣的東西。

教育界一直都是理論研究和發(fā)展的基地，又是實務(wù)會計人員的培養(yǎng)中心。我們認(rèn)為對會計人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)既包括專業(yè)會計教育，也包括其他類型的在職教育。從專業(yè)教育角度來看，應(yīng)當(dāng)形成系統(tǒng)的課程體制，其中必須包括專門的實踐介紹性的課程。要達到這一目的，可以從引進國外專業(yè)教材和師資力量做起。對于其他類型的人才培養(yǎng)，除了要提高他們的管理會計意識，普及管理會計基本知識外，還應(yīng)加強其對企業(yè)管理各方面知識的積累。后續(xù)教育將是企業(yè)管理人員和會計人員追隨管理會計發(fā)展的主要手段。

（四）我國管理會計進一步發(fā)展的線索

（1）建立管理會計決策系統(tǒng)的不同主線索：企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)管理會計一企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略會計線象企業(yè)總廠／分廠管理會計一公司／集團公司管理會計線索；企業(yè)經(jīng)營成本管理會計一企業(yè)綜合成本管理會計線索。

（2）企業(yè)經(jīng)營管理前線實施管理會計的不同線索：生產(chǎn)成本控制一生產(chǎn)成本計劃線索；大批量／標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)成本管理一小批量／個性化生產(chǎn)成本管理線索ABC／ABM管理一活動標(biāo)準(zhǔn)管理線素綜合質(zhì)量管理會計一質(zhì)量成本計算線索。

（3）流通領(lǐng)域企業(yè)管理會計的不同線索：面向商品的流通企業(yè)管理會計一面向產(chǎn)品、市場、顧客的流通企業(yè)管理會計線裝批發(fā)交易業(yè)管理會計一小型零售業(yè)管理會計線索。

篇3

關(guān)鍵詞：管理會計影響因素未來發(fā)展

我國會計界對財務(wù)會計，尤其是對財務(wù)準(zhǔn)則體系的建立與完善以及與國際會計準(zhǔn)則接軌進行了多方面的探討與研究，但是卻缺乏對于管理會計的重視。

一、管理會計在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀

20世紀(jì)初，伴隨著泰勒的科學(xué)管理理論的產(chǎn)生而產(chǎn)生了管理會計。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高，管理會計得以在國外大中型企業(yè)中迅速的推廣與應(yīng)用。管理會計是提供價值增值，為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計、計量和管理財務(wù)與非財務(wù)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進過程，通過此過程指導(dǎo)管理行動、激勵行為、支持和創(chuàng)造達到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營目標(biāo)所必須的文化價值。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展以及會計體制改革，會計學(xué)界的理論研究主要集中在財務(wù)會計領(lǐng)域，造成了管理會計的理論相對滯后，并且其在實踐中也遇到了許多需要不斷改進的問題。

二、影響管理會計在我國應(yīng)用的因素

（一）我國社會制度及管理體制的特殊性

我國目前仍處于由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡時期，社會主義市場體系還很不完善。轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟的基本特征首先表現(xiàn)為政府對于企業(yè)經(jīng)營的過度干預(yù)。政府對于企業(yè)的干預(yù)通常出于政治目的。正是這種特殊性造成了我國管理會計的應(yīng)用環(huán)境與西方發(fā)達國家的差異，但是目前我國的管理會計仍舊處于對外國理論的介紹與引入階段，所以使得一些先進的管理會計理念在我國“水土不服”。

（二）沒有形成規(guī)范、健全的管理會計基本理論體系

對于管理會計的研究，無論是中國還是西方，都是偏重于方法而忽略理論結(jié)構(gòu)，偏重于具體問題的分析而忽略了整體性。但是理論體系作為任何學(xué)科的基礎(chǔ)，它的全面與系統(tǒng)是其獨立存在并推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。長期以來，西方國家對于管理會計的理論研究并不注重體系的研究，而我國管理會計仍處于對西方理論的翻譯和介紹階段，并且和企業(yè)管理實踐相脫離。所以，我們重復(fù)別人的多、開創(chuàng)性少，專題研究多、理論體系研究少，使我們在管理會計研究上難有更大作為。

（三）學(xué)術(shù)界缺乏興趣，實務(wù)界缺乏重視

近些年來，我國會計學(xué)界的主要研究領(lǐng)域都集中在財務(wù)會計方向，例如對環(huán)境會計、人力資源會計的研究，對于管理會計的研究還在圍繞量本利分析、預(yù)測、決策、績效評價、激勵機制而展開。同時，對于管理會計在我國的應(yīng)用經(jīng)驗缺乏系統(tǒng)的總結(jié)和理論的提升。雖然管理會計引入我國已有近三十年的歷史，但是迄今仍未在實務(wù)界得到全面的推廣與應(yīng)用。這主要表現(xiàn)在：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)負(fù)責(zé)人觀念陳舊，只重視事后的算帳、報帳工作，不重視管理會計；企業(yè)會計人員掌握管理會計知識有限，相當(dāng)一部分會計人員不了解管理會計，管理會計在我國沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視④；管理會計的一些方法，如短期經(jīng)營決策、量本利分析以及責(zé)任會計等在企業(yè)中得到了一定的運用，但從總體來講，管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用有限。

三、對于管理會計在我國的未來發(fā)展的思考

（一）加快建立管理會計協(xié)會

在以英、美為代表的西方主要發(fā)達國家均早已設(shè)置了管理會計協(xié)會，其目的是為了促進和建立管理會計科學(xué)并且提供一個管理會計的專業(yè)組織。

1．建立管理會計協(xié)會可以加強會計學(xué)術(shù)界之間的交流，有利于具有中國特色的管理會計理論的研究和體系的構(gòu)架。同時，未來管理會計會向多學(xué)科、綜合性方向發(fā)展，管理會計學(xué)界可以依托協(xié)會進行與其他相關(guān)學(xué)科的交流活動。

2．管理會計協(xié)會的建立可以加強學(xué)術(shù)界與實務(wù)界之間的交流，從而從根本上改變目前我國管理會計理論與實踐相脫離的局面。學(xué)術(shù)界可對實務(wù)界中的典型案例進行具體分析、深入調(diào)查研究，從而將西方管理會計理論與我國實際相結(jié)合，形成符合我國國情的管理會計理論。實務(wù)界可以將在應(yīng)用過程中遇到的具體問題與學(xué)術(shù)界相互溝通，找到合適的解決辦法，并可以將學(xué)術(shù)界的最新理論成果在幫助指導(dǎo)下迅速的投入生產(chǎn)實踐。

（二）加強管理會計教育

理論界要針對高等教育的各個階段與管理會計理論的最新發(fā)展編寫與之相適應(yīng)的教材，經(jīng)濟院校不僅要把管理會計作為專業(yè)主干課設(shè)置在會計學(xué)專業(yè)的教學(xué)計劃中，還要在其他相關(guān)專業(yè)中開設(shè)這門課程，力爭讓更多的學(xué)生了解并掌握管理會計理論。只有讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于管理會計具備一定的基本認(rèn)識，使其意識到管理會計在企業(yè)未來生存發(fā)展中所起到的重要作用，他們才會在今后的工作共關(guān)注管理會計在預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制中所發(fā)揮的作用，才會真正的將管理會計理論應(yīng)用于企業(yè)的自身實踐。:

總之，隨著我國改革的深化以及經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計必然會得到越來越多的重視，其理論和方法必將得到完善。通過廣大會計人員和教學(xué)、科研工作者的共同努力，“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”，相信未來管理會計在我國一定會有良好的發(fā)展前景。

參考文獻

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[2]余緒纓?！豆芾頃媽W(xué)科建設(shè)的方向及其相關(guān)理論的新認(rèn)識》，《財會通訊》(綜合版)，2007年02期

[3]潘飛，徐健兒，張麗萍?！墩摴芾頃嬂碚擉w系在我國的發(fā)展和展望》，《上海會計》，1999年11期

[4]孟焰?！睹嫦?1世紀(jì)的中國管理會計》，《會計研究》，1999年10期。

[5]王建勝，朝來東?！吨R經(jīng)濟下管理會計的應(yīng)用和發(fā)展》，《北方經(jīng)濟報》，2007年8月2日23版

篇4

關(guān)鍵詞：管理會計；創(chuàng)新；發(fā)展

至近代社會，當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營制度取代家庭生產(chǎn)經(jīng)營制度，并占據(jù)統(tǒng)治地位之后，企業(yè)的經(jīng)濟管理工作便進入一個新的時代。正如馬克斯·韋伯所指出的：以合理的資本會計制度作為公司的管理標(biāo)準(zhǔn)，是資本主義企業(yè)存在最起碼的先決條件。也正是在此階段，會計在企業(yè)里的管理功能作用日益突出起來，尤其是在進入20世紀(jì)之后，人們已經(jīng)認(rèn)識到會計是企業(yè)經(jīng)濟管理工作中的一個組成部分。

一、與財務(wù)會計相比，管理會計更應(yīng)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部

近代大工業(yè)的發(fā)展，出現(xiàn)了一些多為等級制的組織形式，在這些組織中產(chǎn)生了對會計信息的新需求，從而產(chǎn)生近代的管理會計。管理會計信息系統(tǒng)不僅可以提供有關(guān)成本管理的及時、真實的信息，還逐步發(fā)展成為一種雙向溝通系統(tǒng)，在企業(yè)內(nèi)部的規(guī)劃、控制、交流、激勵、評價等方面發(fā)揮作用。

然而到了20世紀(jì)的二三十年代，當(dāng)幾乎所有與管理會計有關(guān)的技術(shù)方法都出現(xiàn)以后，管理會計的發(fā)展卻似乎停步了。分析其原因，很重要的一條是因為采用管理會計信息系統(tǒng)的大型企業(yè)獲得成功，使得小型企業(yè)以其為范例，不再追求創(chuàng)新和改進。另一重要原因是管理會計信息相關(guān)性喪失。

這種情況持續(xù)到20世紀(jì)80年代。在初期的情形是，管理會計信息完全依附于企業(yè)的財務(wù)會計信息系統(tǒng)，對管理者而言，這些信息既缺乏時效，又過于籠統(tǒng)，對規(guī)劃和控制而言更是被扭曲了。當(dāng)此種情形被研究者揭示出來之后，立即在歐美的管理會計界引發(fā)了極大震動，無論是實務(wù)界還是學(xué)術(shù)界都開始對傳統(tǒng)的管理會計系統(tǒng)進行反思，并按現(xiàn)有的技術(shù)條件和環(huán)境因素，結(jié)合企業(yè)的實際情況進行了革新，從而促成了管理會計教育和理論研究的新發(fā)展。

二、21世紀(jì)我國管理會計發(fā)展的關(guān)鍵

（一）管理會計創(chuàng)新

信息系統(tǒng)改進決定了管理會計的發(fā)展。無論是ABC、ABM、ABB還是綜合平衡記分卡，從根本上突破了原有管理會計所依賴的信息系統(tǒng)，更多地關(guān)注管理會計的管理本質(zhì)，重視挖掘企業(yè)經(jīng)營活動信息的管理內(nèi)涵，從符合管理會計的應(yīng)用角度處理信息，從而提高了會計信息的管理質(zhì)量。如果僅僅依靠財務(wù)會計的那套對外財務(wù)報表/報告，以對外披露為目的的信息系統(tǒng)是不可能取得以上成績的。只有對管理會計所依賴的信息系統(tǒng)進行有效的重新設(shè)計，形成以企業(yè)內(nèi)外交易活動為中心的立體信息框架，即水平方向以對外報告為目的的財務(wù)會計信息系統(tǒng)，與縱深方向以對內(nèi)部控制為目的的管理會計信息系統(tǒng)相結(jié)合，才能從根本上解決管理會計的發(fā)展問題。在這個立體信息系統(tǒng)中，每一個交點都是一個企業(yè)控制的中心，其中財務(wù)會計重綜合，管理會計重分析，兩者互相促動，相輔相成。

目前，我國企業(yè)在管理會計運用的技術(shù)方面并不存在難以逾越的障礙，關(guān)鍵在于如何使企業(yè)增進創(chuàng)立管理會計系統(tǒng)和運用管理會計信息的意識。正如管理會計的創(chuàng)新只是管理會計發(fā)展的手段，真正推動發(fā)展的還應(yīng)當(dāng)是來自企業(yè)管理的內(nèi)在力量。（二）國內(nèi)管理會計停滯的根源在于內(nèi)外環(huán)境需求的脫節(jié)

我國改革開放30年來的重點一直都是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革，目標(biāo)是建立獨立面對市場競爭、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實體。按照委托理論的觀點，產(chǎn)權(quán)不明晰的后果只能是委托人與人之間關(guān)系的混亂，人完全可以不把心思放在管理上，而獨自追求特別利益的最大化。這樣，管理會計在企業(yè)管理中的定位就會一直居于次要地位。

另一方面，改革開放所造成的市場環(huán)境又迫切要求企業(yè)憑借經(jīng)濟效益立足于市場，尤其是要注重企業(yè)的長期生命力。很明顯，后者依賴于企業(yè)的長期決策行為，而長期決策行為的正確與否在于信息的有效性，建立和改進管理會計系統(tǒng)正是發(fā)揮這一作用的最有效措施。提高企業(yè)效益是今天許多企業(yè)的共識，而發(fā)展管理會計卻未得到足夠的重視，如果企業(yè)管理者一直利用私有信息，損害企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，管理會計的發(fā)展也將無從談起了。所以說，必須突破企業(yè)內(nèi)外環(huán)境之間的界限，統(tǒng)一兩者的需求，企業(yè)才會有動力去關(guān)注管理會計的應(yīng)用與推廣。

（三）加強管理會計理論研究與教育和實踐方面的聯(lián)系

目前在管理會計理論研究中，學(xué)者們的研究方向可以分為兩類，一類是關(guān)注歐美管理會計的發(fā)展，追蹤歐美學(xué)者的足跡，總結(jié)好的做法，形成系統(tǒng)的評價，進而解釋我國的實踐活動，解決在我國企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題；另一類則推崇深入實踐，總結(jié)成功企業(yè)的成功經(jīng)驗，尤其是那些成功的民營企業(yè)和合資企業(yè)的經(jīng)驗，從理論上挖掘共性，總結(jié)可推廣的東西。

教育界一直都是理論研究和發(fā)展的基地，又是實務(wù)會計人員的培養(yǎng)中心。筆者認(rèn)為對會計人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)既包括專業(yè)會計教育，也包括其他類型的在職教育。從專業(yè)教育角度來看，應(yīng)當(dāng)形成系統(tǒng)的課程體制，其中必須包括專門的實踐介紹性的課程。要達到這一目的，可以從引進國外專業(yè)教材和師資力量做起。對于其他類型的人才培養(yǎng)，除了要提高他們的管理會計意識，普及管理會計基本知識外，還應(yīng)加強其對企業(yè)管理各方面知識的積累。后續(xù)教育將是企業(yè)管理人員和會計人員追隨管理會計發(fā)展的主要手段。

（四）我國管理會計進一步發(fā)展的線索

1.建立管理會計決策系統(tǒng)的不同主線索：企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)管理會計——企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略會計線索；企業(yè)總廠／分廠管理會計——公司／集團公司管理會計線索；企業(yè)經(jīng)營成本管理會計——企業(yè)綜合成本管理會計線索。

2.企業(yè)經(jīng)營管理前線實施管理會計的不同線索：生產(chǎn)成本控制——生產(chǎn)成本計劃線索；大批量／標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)成本管理——小批量／個性化生產(chǎn)成本管理線索；ABC／ABM管理——活動標(biāo)準(zhǔn)管理線索；綜合質(zhì)量管理會計——質(zhì)量成本計算線索。

3.流通領(lǐng)域企業(yè)管理會計的不同線索：面向商品的流通企業(yè)管理會計——面向產(chǎn)品、市場、顧客的流通企業(yè)管理會計線索；批發(fā)交易業(yè)管理會計——小型零售業(yè)管理會計線索。

4.企業(yè)信息管理部門建立和實施管理會計的不同線索：會計信息系統(tǒng)——管理信息系統(tǒng)線索；企業(yè)內(nèi)部信息孤島管理會計——企業(yè)內(nèi)部與外部信息共享和交換的系統(tǒng)線索。

篇5

一、 管理會計理論應(yīng)用過程中存在的問題

（一）從教育方面看

我國管理會計方面的教育，無論是學(xué)歷教育還是非學(xué)歷教育，往往片面重視會計理論的方法和講解，卻忽視了管理會計理論知識在實踐環(huán)節(jié)的應(yīng)用案例分析。導(dǎo)致管理會計理論終究還是理論，無法在實踐中得到切實的發(fā)展和創(chuàng)新，嚴(yán)重限制其應(yīng)用價值的發(fā)展，其主要表現(xiàn)有如下方面：

1.教育方法陳舊，理論至上

真知無法在實踐中得到檢驗與升華；理論無法與實際的大潮相互融合。

2.定量分析為主導(dǎo)，定性分析被忽視

要精通一門技能，絕對不能只在理論計算上做功夫，而是應(yīng)該把握其本質(zhì)，定性分析，使自身適應(yīng)萬變。由于企業(yè)和社會的紛繁復(fù)雜，風(fēng)險以及不確定的決策問題，在實際應(yīng)用中，應(yīng)將高深莫測的數(shù)學(xué)模型與實際的可操作性相結(jié)合。

（二）從管理會計理論發(fā)展自身角度分析

1.管理會計理論體系建設(shè)不完善

目前我國的管理會計理論體系主要來自于外資企業(yè)和民營上市公司的應(yīng)用經(jīng)驗的總結(jié)與教訓(xùn)的總結(jié)，還有一部分屬于歐美國家管理會計理論的研究成果，而我國的系統(tǒng)評價環(huán)節(jié)，也大多是對歐美管理會計理論體系的引入，以國外借鑒經(jīng)驗對國內(nèi)企業(yè)管理會計工作的實踐環(huán)節(jié)進行應(yīng)用指導(dǎo)。總體而言，我國學(xué)者對第二種理論體系的來源更為青睞導(dǎo)致我們的管理會計理論體系沒有在自己的國度生根發(fā)芽，沒有具體問題具體分析，在理論指導(dǎo)上也難免產(chǎn)生不切合本國實際情況的產(chǎn)物。管理會計實踐應(yīng)用環(huán)節(jié)往往只局限在案例分析和特定企業(yè)的試點研究，管理會計理論的發(fā)展過程需要外部客觀環(huán)境的結(jié)合，從而高效的積累理論經(jīng)驗，但我國管理會計現(xiàn)階段研究受到外部客觀環(huán)境的局限性，導(dǎo)致我國管理會計無法形成完整的理論體系，所以對管理體系提供指導(dǎo)也十分艱難。

2.并未形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范

管理會計理論由于屬于傳統(tǒng)會計的分支，因此學(xué)科具有邊緣性特征，學(xué)界重視程度較低，并且理論分期較大，國際范圍內(nèi)并沒有形成有效的統(tǒng)一認(rèn)識，而國內(nèi)學(xué)術(shù)研究環(huán)境中，管理會計在企業(yè)內(nèi)部管理中只作為提供決策信息的工具作用，無法充分發(fā)揮出管理會計的作用。而由于沒有形成統(tǒng)一的管理會計規(guī)范體系，這也極大限制了管理會計的理論發(fā)展。

3.管理會計學(xué)術(shù)研究薄弱

我國管理會計理論引入時間較短，并且管理會計在國際學(xué)界中仍存在理論分期，由于管理會計理論體系的學(xué)科邊緣性特征，還導(dǎo)致企業(yè)實踐環(huán)節(jié)并不過多重視。國內(nèi)學(xué)者對于管理會計研究相對較少，往往對管理會計理論的學(xué)術(shù)研究興趣不高。不論是國際還是我國都更為重視財務(wù)方面的研究學(xué)習(xí)，對管理會計的學(xué)術(shù)研究仍舊滯留在較為淺顯的層面上。

4.管理會計理論實踐應(yīng)用環(huán)節(jié)存在問題

我國管理會計理論體系建設(shè)不完善，因此無法在管理會計理論與實踐環(huán)節(jié)結(jié)合的過程中，發(fā)揮指導(dǎo)作用。而管理會計理論在宏觀基礎(chǔ)層面過于簡單，無法與我國現(xiàn)代企業(yè)的實際情況進行良好銜接，管理會計理論缺乏實用性和可操作性，并在具體管理會計實踐問題處理中欠缺針對性。管理會計理論中對于自身職能和對象的研究，往往受到外部客觀環(huán)境的影響，中外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)文化特征具有較大差別，管理會計理論受到歐美學(xué)界理論體系的影響較為嚴(yán)重，因此在管理會計實踐工作過程中，職能與對象往往會出現(xiàn)較大差異，造成管理會計理論與實踐工作相脫節(jié)。而管理會計工具方面，國外管理會計應(yīng)用理論中具有較多樣式的工具品種，包括全面預(yù)算管理、經(jīng)濟增加值、客戶盈利能力管理、價值鏈管理等。并且國外會計理論實踐已經(jīng)證明，管理會計工具的實際應(yīng)用能夠有效提升企業(yè)產(chǎn)值。但我國管理會計工具并沒有大規(guī)模的應(yīng)用在實踐過程中，并且管理會計理論與經(jīng)濟環(huán)境相關(guān)聯(lián)，管理會計工具的應(yīng)用也需要基于特定市場，與經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān)的，出于對中西方經(jīng)濟背景以及發(fā)展進程等諸多因素考慮，如果直接對西方管理會計理論工具進行引用，并不能有效的結(jié)合國內(nèi)企業(yè)的實際情況，這都造成了管理會計理論在國內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用環(huán)節(jié)，并不具有顯著的實踐指導(dǎo)作用，而管理會計理論與實踐相脫節(jié)的情況，也成為了嚴(yán)重阻礙管理會計理論發(fā)展的重要因素。

二、管理會計理論的發(fā)展對策

（一）促進管理會計的規(guī)范化

隨著管理會計理論的不斷發(fā)展，已經(jīng)開始呈現(xiàn)多門學(xué)科的交叉滲透趨勢，管理會計理論范圍也在與其它學(xué)科結(jié)合過程中不斷擴大，但學(xué)科內(nèi)容的交叉重復(fù)，并不利于管理會計理論的推廣應(yīng)用，甚至對管理會計的實踐應(yīng)用環(huán)節(jié)造成負(fù)面影響，因此管理會計應(yīng)當(dāng)結(jié)合我國實際國情的發(fā)展規(guī)律，對以往應(yīng)用的成功經(jīng)驗進行科學(xué)歸納和總結(jié)，促進管理會計的規(guī)范化，推進管理會計理論與實務(wù)的結(jié)合研究，并探究完善管理會計理論體系的方法途徑，找到與自身發(fā)展所需要的契合點。

（二）構(gòu)建管理會計的展示平臺

管理會計研究成果的推廣應(yīng)用，需要讓更多使用者明確認(rèn)識到研究成果的價值，因此管理會計理論發(fā)展需要能夠充分發(fā)揮研究成果的展示平臺。西方國家的管理會計理論體系發(fā)展較為完善，得益于西方國家的管理會計理論研究成果具有專門的展示平臺。管理會計是傳統(tǒng)會計學(xué)科的重要分支，而財務(wù)會計研究對外提供信息的機制，管理會計則是對內(nèi)信息機制。我國財務(wù)會計的研究成果已有展示平臺，但管理會計卻并沒有專門研究成果的展示平臺。因此加強管理會計理論研究，可以在會計專業(yè)刊物中開辟管理會計研究專欄，并在具有相應(yīng)條件基礎(chǔ)時，創(chuàng)辦管理會計理論與實務(wù)類刊物雜志等媒介，為管理會計理論的研究成果，提供展示平臺，從而有效促進管理會計理論的可持續(xù)發(fā)展。

（三）加強科研院校機構(gòu)的系統(tǒng)整合

科研院校內(nèi)的專家、學(xué)者是管理會計理論研究的主體和重要帶頭人，因此應(yīng)當(dāng)加強科研院校機構(gòu)的系統(tǒng)整合，發(fā)揮出科研院校的理論研究優(yōu)勢，形成管理會計產(chǎn)學(xué)研一體化，加強理論創(chuàng)新，加大管理會計理論的科研投入和扶持力度，支持管理會計理論研究及成果轉(zhuǎn)化，鼓勵科研院校成立管理會計研究基地，，在系統(tǒng)整合、并在科研院校機構(gòu)系統(tǒng)整合過程中，為企業(yè)提供高、精、尖人才，研究人才入駐企業(yè)內(nèi)部，不斷在實踐與理論中夯實對管理會計學(xué)科的學(xué)習(xí)。

篇6

管理會計經(jīng)歷從強調(diào)成本確認(rèn)、強調(diào)成本相關(guān)性到強調(diào)成本決策分析功能再到強調(diào)成本的行為面的四個階段，是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的一個企業(yè)會計分支，由成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大部分組成，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為最終目的，分為確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報與解釋和傳遞六個工作程序，具有解析過去、控制現(xiàn)狀，籌劃未來的三重職能，通過對財務(wù)會計理論提供的材料和其他材料的整理、綜合，進而形成報告的形式，強化企業(yè)內(nèi)部管理，對企業(yè)的日常經(jīng)營情況進行宏觀的調(diào)控和控制，從而為決策者提供決策依據(jù)，是企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。管理會計和財務(wù)會計是會計整套系統(tǒng)中兩個最重要的領(lǐng)域，雖然有著密切的關(guān)系，但是存在著很多的不同，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，財務(wù)會計向后看，管理會計向前看；第二，財務(wù)會計提供綜合性信息，管理會計提供細(xì)節(jié)性信息；第三，財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性，管理會計強調(diào)信息相關(guān)性；第四，財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性，管理會計強調(diào)信息相關(guān)性；第五，財務(wù)會計與憑證打交道，管理會計與經(jīng)營打交道；第六，財務(wù)會計不涉及人性問題，管理會計涉及人性問題。

一、管理會計理論發(fā)展中存在的問題

伴隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和相關(guān)科研水平的提高，我國的管理會計理論研究取得了一些進步和科研成果，但是受經(jīng)濟體制、法律環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營決策者和會計電算化等多種因素的共同影響，造成我國的管理會計理論仍然存在著不少問題和缺陷。

1.管理會計理論體系不完善

雖然管理會計理論最早可以追溯到19世紀(jì)，歷史悠久，內(nèi)涵豐富，但是管理會計理論直到20世紀(jì)70年代末80年代初才開始引入中國，在我國的發(fā)展歷史還比較短暫。除此之外，我國在發(fā)展應(yīng)用管理會計理論的過程中要不是企業(yè)管理者過分側(cè)重于會計部分，誤將財務(wù)會計當(dāng)成管理會計，從而過分深究財務(wù)會計，而對管理進行忽略；要不就是將關(guān)注點放在管理當(dāng)中，沒有給予財務(wù)會計基本的重視，最終造成會計和管理的脫鉤，阻礙我國管理會計理論的發(fā)展，從而無法將管理會計理論體系進行完善。

2.管理會計的意義認(rèn)識不到位

雖然隨著改革開放和我國經(jīng)濟快速的發(fā)展，近年來我國企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn)在市場經(jīng)濟當(dāng)中并且起著重要的作用，對傳統(tǒng)的企業(yè)造成一定的沖擊和影響，但是我國很多企業(yè)在管理企業(yè)的過程中還是以傳統(tǒng)管理理論為指導(dǎo)思想來管理企業(yè)。傳統(tǒng)管理理論中并沒將管理會計納入理論體系當(dāng)中，注重的是財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用和意義，并沒有意識到管理會計在企業(yè)管理中的價值，因此我國財務(wù)會計的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過管理會計。在這種現(xiàn)狀下，使得更多的企業(yè)對管理會計的意義無法進行準(zhǔn)確的認(rèn)識，造成管理會計師和管理會計部門在很多企業(yè)中形同虛設(shè)或者根本不存在，管理會計實際工作開展的效率和質(zhì)量都十分不足，進而形成一個惡性循環(huán)，導(dǎo)致更多的企業(yè)員工和管理者無法藝術(shù)意識到管理會計的意義和價值。

3.管理會計理論與實踐存在脫節(jié)

隨著管理會計理論的傳播和發(fā)展，越來越多的人開始意識到管理會計在企業(yè)管理中的重要性。我國在學(xué)科的設(shè)置上也將管理會計設(shè)置成一門的獨立的學(xué)科體系進行研究，在一定程度上豐富了管理會計理論，取得了不少的研究成果。目前，我國高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生時還存在著以下問題：首先，當(dāng)前很多高校都存在著學(xué)校師資力量的增長更不上學(xué)校學(xué)生擴招的速度，無法保證學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量，造成管理會計方面學(xué)生的專業(yè)知識基礎(chǔ)十分薄弱，從而無法對管理會計進行深入的研究；其次，管理會計需要從企業(yè)管理會計實踐的發(fā)展中吸取養(yǎng)分，需要經(jīng)常進行更新和變化，只有這樣才能保證管理會計強大的生命力。但是我國的高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生大多數(shù)是以理論知識的傳授為主，缺乏必要的實踐，因而管理會計理論與實踐相脫鉤，使得很多管理會計專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后無法將自己所學(xué)的管理會計理論知識靈活的應(yīng)于企業(yè)管理會計的實際工作當(dāng)中。除此之外，我國的相關(guān)學(xué)者在研究管理會計理論時側(cè)重于將研究的重點放在管理會計理論的基礎(chǔ)建設(shè)和完善方面以及對歐美管理會計的概括和介紹這些方面，造成我國的管理會計研究流于表面，學(xué)術(shù)研究十分薄弱，使得企業(yè)在面對一些企業(yè)管理會計方面的問題時無法得到管理會計理論的支持，從而影響了管理會計理論的實踐發(fā)展。

4.管理會計研究缺乏國際對接

在市場經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟全球化的大的背景下，我國企業(yè)不僅需要面臨著來自國內(nèi)市場激烈競爭的壓力，還需要承擔(dān)來自國外市場的壓力。管理會計作為企業(yè)業(yè)發(fā)展與管理制度中的重要組成部分，自然也需要承擔(dān)著國際市場的壓力。但是目前國內(nèi)企業(yè)的管理者并沒有意識到這個問題，一方面是因為當(dāng)前國內(nèi)管理會計理論體系發(fā)展的不完善使得國內(nèi)企業(yè)管理者無暇顧及國際市場對管理會計的要求；另一方面是因為國內(nèi)管理者主要將目光集中在國內(nèi)市場，并沒有對企業(yè)的國外市場進行有效的規(guī)劃，因此也沒有進軍國際市場的野心，使得在心理上產(chǎn)生管理會計是否和國際接軌并沒有什么關(guān)系，最終造成我國的管理會計研究缺乏與國際對接。

二、管理會計理論的發(fā)展對策

1.建立符合中國特殊國情的管理會計體系

在歷史文化、地理條件、經(jīng)濟發(fā)展情況和國家制度等多種因素不同的影響下，造成我國在經(jīng)濟、政治、文化等方面不同于其他國家的特殊的國情，因此在構(gòu)建我國的管理會計體系時除了需要對國外的管理會計理論進行相關(guān)的借鑒和學(xué)習(xí)，更應(yīng)該從中國的國情出發(fā)，建立出符合中國特色國情的管理會計體系。只有這樣，才能有效的推動管理會計理論在中國企業(yè)的應(yīng)用，將管理會計理論的價值和作用得到最大程度的發(fā)揮，避免橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳情況的發(fā)生，主要需要從以下幾個方面做起：首先，對中國國情的現(xiàn)狀有著充分的認(rèn)識和研究，能夠從繁復(fù)復(fù)雜的表面歸納出我國當(dāng)前的基本現(xiàn)狀，為建立管理會計體系提供資料支持；其次，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此，在構(gòu)建管理會計體系的過程中應(yīng)該立足我國企業(yè)在管理會計發(fā)展中的實際，將相關(guān)的理論應(yīng)用于企業(yè)的實際管理會計當(dāng)中，然后再進行修改，進而完善，實現(xiàn)加強管理會計在企業(yè)中靈活的操作性這一目的，總結(jié)出適合中國企業(yè)的管理會計的理論體系。

2.提升對管理會計的重視程度

如果想從根本上提高對管理會計的重視，需要政府、企業(yè)管理者和企業(yè)員工三方共同的努力。

首先，政府一方面應(yīng)該完善相關(guān)的管理會計的規(guī)章制度，增強管理會計制度的先進性和科學(xué)性，嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為，為管理會計行業(yè)的良性發(fā)展提供制度保障，通過制度來引導(dǎo)管理會計向著科學(xué)的方向發(fā)展。特別是當(dāng)前我國管理會計制度存在著嚴(yán)重的缺陷和不足，已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國管理會計行業(yè)的發(fā)展，因此加強管理會計的制度建設(shè)是十分必要的和迫切的。另一方面，企業(yè)管理者如果想在思想上提高對管理會計的重視并不是一朝一夕就能形成的，而是一個長期的過程。因此政府除了需要制定和完善相關(guān)的法律制度之外，還應(yīng)該通過舉辦相關(guān)的講座和論壇的方法，將管理會計的相關(guān)知識如定義、價值等傳輸給企業(yè)的管理者，讓企業(yè)管理者從根本上透徹完整的理解管理會計，打破過去對管理會計的誤解，樹立正確的管理會計理念，從而來指導(dǎo)企業(yè)日常的生產(chǎn)管理。除此之外，政府還應(yīng)該充分發(fā)揮橋梁和中介的作用，創(chuàng)造條件，加強一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)之間的交流和溝通，幫助企業(yè)和企業(yè)之間，企業(yè)和員工之間、員工和員工之間進行良性優(yōu)質(zhì)的互動，建立一個必要的發(fā)展互動與鏈接，讓企業(yè)在討論中尋找出促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性策略和方法。

其次，企業(yè)的管理者應(yīng)該站在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的視角下，提高對管理會計的重視，將管理會計和財務(wù)會計區(qū)分出來，加強對管理會計人才的重視，通過高薪和良好的福利待遇將管理會計方面的人才吸引到公司當(dāng)中，讓專業(yè)的管理會計人才帶動企業(yè)員工對管理會計的重視，設(shè)置專門的部門和機構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)管理會計的系統(tǒng)化和科學(xué)化，提升企業(yè)管理會計工作的質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮管理會計的積極作用。與此同時，當(dāng)企業(yè)在解決相關(guān)管理會計方面的問題時，不僅需要從企業(yè)的實際情況出發(fā)，還應(yīng)該時刻關(guān)注其他企業(yè)的發(fā)展變化，積極借鑒其他企業(yè)的解決和發(fā)展管理會計的經(jīng)驗，從而制定出合理科學(xué)的解決對策；

最后，企業(yè)的管理會計的工作人員，作為具體工作的執(zhí)行者，更應(yīng)該從思想上提高對管理會計的重視，在日常工作中嚴(yán)格遵循從業(yè)基本準(zhǔn)則，將管理會計的工作落到實處，高效高質(zhì)的完成相關(guān)的工作。除此之外，管理會計的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過不斷的學(xué)習(xí)來豐富管理會計的相關(guān)知識，從而做好相關(guān)信息的收集和整理工作，為管理會計工作提供資料支持，充分發(fā)揮求實創(chuàng)新的精神，為企業(yè)管理會計的發(fā)展貢獻出自己的力量。

3.注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一

理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗，因此應(yīng)該注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一。首先，需要提高我國管理會計理論的研究水平，只有當(dāng)管理會計理論知識變得豐富和完善才有可能為企業(yè)的管理會計實踐提供理論支持。因此高校在培養(yǎng)管理會計專業(yè)的學(xué)生時應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的教學(xué)理念，提高學(xué)校的師資力量，在立足當(dāng)前我國管理會計理論知識的基礎(chǔ)上，增強管理會計的實踐部分的課程設(shè)置，讓學(xué)生不僅具有系統(tǒng)專業(yè)的管理會計的理論知識，還具備將管理會計的理論知識和實踐進行有效的結(jié)合和轉(zhuǎn)變的能力，為社會和企業(yè)輸送出一批滿足社會發(fā)展的管理會計人才，從而讓這些管理會計的人才在利用自己豐富的理論知識的基礎(chǔ)上結(jié)合自己管理會計的工作經(jīng)驗，對管理會計進行深入的研究他，提高我國的管理會計的研究水平。其次，加強科研院校機構(gòu)的系統(tǒng)整合，加大科技投入，建立管理會計研究基地，切實加強管理會計理論和實務(wù)研究，加重對管理會計在我國企業(yè)的實踐的研究力度，從管理會計在企業(yè)管理中的不足和缺陷著手，尋找出解決這些問題的方法和手段，從而探究出管理會計的研究重點和發(fā)展方向，拉近管理會計實踐和理論之間的距離，以實踐來檢驗理論的發(fā)展，以實踐推動理論的優(yōu)化，最終促進我國管理會計體系進一步的發(fā)展，提升我國管理會計理論研究的國際影響力。

4.樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)

受市場供需情況的變化和波動、各國管理會計標(biāo)準(zhǔn)的不同以及各國之間貿(mào)易數(shù)量增加等因素的影響，使得國際標(biāo)準(zhǔn)成為維護各國之間進行公正、公平交易的有利武器，因而樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)是十分必要的。首先，需要對管理會計的國際標(biāo)準(zhǔn)進行深入的了解；其次，在立足我國管理會計發(fā)展的實際情況的基礎(chǔ)上，從科學(xué)發(fā)展角度出發(fā)，尋找出我國管理會計的標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合點，構(gòu)建出既適合中國企業(yè)管理會計的需要，也能符合國際標(biāo)準(zhǔn)的管理會計體系。

篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；管理會計；重要性

在中國20世紀(jì)80年代，企業(yè)管理已經(jīng)獲得了一定的成就，但是，管理會計并沒有得到足夠的重視。在企業(yè)的成本管理中，管理會計是重要的管理內(nèi)容。通過提高管理會計能力，以使得企業(yè)的行業(yè)競爭力有所提高。由此可見，在企業(yè)管理中，管理會計是非常重要的，對企業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動作用。這就需要針對企業(yè)管理中應(yīng)用管理會計所存在的問題進行分析，并從企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)對管理會計所發(fā)揮的作用予以重視。

一、企業(yè)管理中應(yīng)用管理會計所存在的問題

1.人們固有的經(jīng)濟觀念難以在短時間內(nèi)改變

市場經(jīng)濟經(jīng)歷了計劃經(jīng)濟的過程。在企業(yè)的內(nèi)部管理中，要做好會計管理工作，就要對管理會計予以高度重視。但是，在中國的企業(yè)中，受到內(nèi)部管理環(huán)境的影響，加之外在干擾因素的存在，使得管理會計沒有發(fā)揮時效性。雖然在市場經(jīng)濟中，各項管理體制不斷地完善，但是，競爭環(huán)境下的企業(yè)就會有越來越多的自，政府實施宏觀調(diào)控而不會對企業(yè)以過多地干預(yù)，使政府對企業(yè)的行政干預(yù)減小。但是，觀念是需要逐步改變的。人們長期生活在計劃經(jīng)濟環(huán)境下，要在短時期內(nèi)將固有的經(jīng)濟觀念予以改變是很難的。企業(yè)的管理人員在實施管理工作中，還要考慮到企業(yè)運行中所存在的行政方面的問題和社會方面的問題，使得管理會計很難有效運行。

2.管理層對于管理會計并沒有準(zhǔn)確定位

現(xiàn)如今我國經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)企業(yè)應(yīng)用管理會計較多，同時外資企業(yè)也會采用這種會計管理模式，但是，對于一些經(jīng)濟發(fā)展相對落后地區(qū)的企業(yè)來講，其在管理會計應(yīng)用上并沒有跟得上發(fā)達地區(qū)企業(yè)的步伐。這就意味著管理會計在國內(nèi)并沒有得到廣泛應(yīng)用，也因此而使得中國多數(shù)企業(yè)的管理層對于管理會計并沒有準(zhǔn)確定位，更不了解管理會計對企業(yè)發(fā)展所能夠發(fā)揮的作用。

3.企業(yè)管理會計軟件與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)

在企業(yè)的管理中，要將管理會計的時效性發(fā)揮出來，就要改變現(xiàn)有的企業(yè)會計管理環(huán)境，提高企業(yè)會計人員的職業(yè)素質(zhì)。會計信息化管理在多數(shù)的企業(yè)中已經(jīng)得到應(yīng)用，但是，并不是所有的會計人員都能夠?qū)ο嚓P(guān)技術(shù)有所掌握。同時管理會計所使用的軟件也沒有相應(yīng)開發(fā)出來，這就導(dǎo)致會計工作嚴(yán)重滯后，對管理會計在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用產(chǎn)生了負(fù)面影響。

4.管理會計在企業(yè)的會計管理中不具有操作性

管理會計的應(yīng)用中，企業(yè)對于管理會計的應(yīng)用程度不同，其所發(fā)揮的作用就有所不同。雖然管理會計發(fā)揮了一定的作用，但是，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)，其中的主要原因是管理會計在企業(yè)的會計管理中不具有操作性。管理會計理論主要是在教材中體現(xiàn)出來。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)管理會計專業(yè)，但是僅局限在理論層面，并沒有落實到專業(yè)培訓(xùn)上，這就導(dǎo)致會計人員沒有樹立會計理念，認(rèn)為管理會計工作就是算賬，而會計管理工作以及相關(guān)的管理決策并不是自己的管理范圍，就使得會計人員并不會對管理會計以深入理解，在具體工作中，更不會將管理會計的職能充分發(fā)揮出來。

二、現(xiàn)代企業(yè)管理中管理會計所發(fā)揮的作用

1.對管理會計工作需要履行的職責(zé)確立下來

要做好管理會計工作，就需要將相應(yīng)的會計管理理念制定出來?，F(xiàn)代企業(yè)中，要使得管理會計發(fā)揮作用，就要發(fā)揮其管理職責(zé)，以對現(xiàn)代企業(yè)管理起到了保障作用。此外，還要將組織結(jié)構(gòu)根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際進一步完善。信息時代，企業(yè)管理中滲入了越來也多的信息技術(shù)因素，使得企業(yè)管理科學(xué)化，信息化，形成扁平化的組織形式，組織結(jié)構(gòu)在運行中趨向于分權(quán)化的管理模式。隨著經(jīng)濟一體化發(fā)展進行的不斷深入，企業(yè)運行中管理會計所發(fā)揮的作用日漸重要，那么就需要從經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的角度出發(fā)對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，從而確保企業(yè)管理會計更為合理化。應(yīng)明確管理會計需要履行的職責(zé)，從而保證管理會計的價值得以充分發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

2.對管理會計工作需要將戰(zhàn)略目標(biāo)制定出來

要確保管理會計工作能夠發(fā)揮作用，就要將管理會計工作的戰(zhàn)略目標(biāo)制定出來，以使得管理會計的運用更有保障。在企業(yè)進行會計管理中，管理會計發(fā)揮著預(yù)測的作用。對于企業(yè)而言，企業(yè)要持續(xù)而穩(wěn)定地發(fā)展，就要獲得一定的經(jīng)濟效益，其中經(jīng)營是重要的內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營工作的順利展開，就要重視決策，而預(yù)測是基本的條件。管理會計人員在分析會計數(shù)據(jù)的時候，要將量化模型制定出來，對企業(yè)的各項資源進行合理配置，包括企業(yè)的市場經(jīng)濟環(huán)境、企業(yè)營銷中的產(chǎn)品價格、企業(yè)的成本、企業(yè)的資金運行情況等等，都可以應(yīng)用量化模型作出預(yù)測。只有將正確的戰(zhàn)略目標(biāo)制定出來，才能夠確保管理會計的預(yù)測更為準(zhǔn)確。

3.對企業(yè)的財務(wù)會計工作要予以高度重視

現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)實施了體系化管理，會計管理作為企業(yè)管理中的重要內(nèi)容，要確保其發(fā)揮時效性，就要充分認(rèn)識到管理會計與財務(wù)會計密切相關(guān)。在企業(yè)的財務(wù)會計工作中，所產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)是管理會計的基礎(chǔ)。對管理會計所需要履行的職責(zé)以及所發(fā)揮的作用予以高度重視，其是確保企業(yè)管理系統(tǒng)運行的關(guān)鍵。但是，在確保管理會計發(fā)揮作用的同時，要對財務(wù)會計工作以高度重視。從管理的角度而言，財務(wù)會計主要是針對企業(yè)財務(wù)方面的工作予以管理，包括財務(wù)報表、財政支出情況以及資金流動情況都要進行統(tǒng)計、分析，并做好登記工作。這些會計數(shù)據(jù)可以將企業(yè)經(jīng)營管理情況充分反映出來。如果財務(wù)會計所提供的數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，就會對管理會計產(chǎn)生負(fù)面影響，并直接影響到企業(yè)績效考核的客觀準(zhǔn)確性。所以，在企業(yè)管理中要將管理會計的作用充分發(fā)揮出來，就要重視財政會計工作。

4.使用信息技術(shù)實施管理會計工作

計算機網(wǎng)絡(luò)將全世界連接成為一體，形成了經(jīng)濟一體化運行模式。企業(yè)在運行中要跟得上世界經(jīng)濟運行步伐，對市場經(jīng)濟信息進行收集、分析，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求對管理模式進行及時的調(diào)整。如果企業(yè)所獲得的信息是失真的，企業(yè)就會逐漸被市場所淘汰。所以，企業(yè)要確保所獲得的經(jīng)濟信息準(zhǔn)確而有效，將信息管理系統(tǒng)構(gòu)建起來。信息化管理模式的運行中，管理會計是重要的管理方式，只有在各種有效信息的支持下才能夠提高運行效率。管理會計需要根據(jù)信息分析結(jié)果將企業(yè)的數(shù)據(jù)模型制定出來，所以，要確保管理會計的有效應(yīng)用，要重視信息系統(tǒng)建設(shè)。

5.企業(yè)要引進高素質(zhì)的管理會計人員

企業(yè)的管理質(zhì)量和管理效率要有所提高，高素質(zhì)的人才是關(guān)鍵。企業(yè)管理中的管理會計要發(fā)揮時效性，就需要企業(yè)引進高素質(zhì)的管理會計人員。對于應(yīng)聘的管理會計人員，要經(jīng)過嚴(yán)格篩選，而且還要考察其實際工作情況，最好是引進資深的管理會計人員或者國外的優(yōu)秀人才，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，使得管理會計人員的理論知識和專業(yè)技術(shù)能力都符合崗位要求。將符合企業(yè)發(fā)展的管理會計模式構(gòu)建起來，以發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的推動作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理中，管理會計是基礎(chǔ)內(nèi)容，其中所涵蓋的內(nèi)容包括企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)的財務(wù)管理以及各項經(jīng)營活動等等。管理會計運行中，不僅可以對企業(yè)的經(jīng)營活動予以預(yù)測，還要做好管理控制工作，使企業(yè)管理目標(biāo)得以實現(xiàn)。

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篇8

關(guān)鍵詞：管理科學(xué)；成本管理會計；產(chǎn)生；發(fā)展；影響

眾所周知，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機等高科技設(shè)備的功能不斷增強，這對簡單的事后核算的財務(wù)會計工作產(chǎn)生了一定的影響。原本依靠人腦、紙筆、不斷重復(fù)計算才能完成的賬務(wù)處理工作，現(xiàn)在通過計算機可以低成本、高效率地完成，傳統(tǒng)的會計工作方法及模式正在受到?jīng)_擊。這對會計人員提出了新的素質(zhì)要求，成本管理會計的作用日趨凸顯。我國對成本管理會計的重視也在不斷加強。成本管理會計是新形勢下管理會計和成本會計結(jié)合的新領(lǐng)域，也是管理學(xué)與會計學(xué)相互融合形成的一門新學(xué)科。現(xiàn)代管理科學(xué)理論的形成和發(fā)展，對于成本管理會計的發(fā)展產(chǎn)生了深刻影響?？梢哉f，成本管理會計在每一時期的發(fā)展變化都直接或間接地受到相應(yīng)管理理論的影響。本文主要以管理學(xué)發(fā)展中的三個階段——泰羅的科學(xué)管理理論、管理科學(xué)理論以及戰(zhàn)略管理理論為脈絡(luò)，探討管理學(xué)對成本管理會計的深刻影響。

一、泰羅的科學(xué)管理理論

任何理論的產(chǎn)生都是由當(dāng)時的社會背景所決定的，泰羅的科學(xué)管理理論也絕不例外。19世紀(jì)末到20世紀(jì)初，美國從農(nóng)業(yè)國轉(zhuǎn)變成為工業(yè)國，許多小工廠都開始變?yōu)樯a(chǎn)各種產(chǎn)品的大企業(yè)，但這些大企業(yè)在當(dāng)時的管理都十分落后，他們亟需一套完備的管理理論。另外，在當(dāng)時，世界主要資本主義國家爆發(fā)過5次世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟危機，其中有3次起源于美國，經(jīng)濟危機使得企業(yè)的生產(chǎn)力大幅下降，失業(yè)人數(shù)劇增，勞資關(guān)系緊迫，矛盾不斷激化，為了增強抵抗危機的能力，大企業(yè)不斷出現(xiàn)并逐漸形成壟斷組織，社會迫切需要管理職能的專門化，為此需要建立完整的管理機制以穩(wěn)定資本主義的社會關(guān)系。同時，隨著美國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大批移民涌入，帶來大量勞動力，如何管理大量的員工成為企業(yè)亟待解決的問題。正是在這樣的時代背景之下，泰羅的科學(xué)管理理論形成了。1911年，被譽為“科學(xué)管理之父”的泰羅發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書，該書講述了應(yīng)用科學(xué)的方法確定從事一項工作的“最佳方法”，即通過對各級生產(chǎn)和工作實行標(biāo)準(zhǔn)化,來提高生產(chǎn)和工作效率,盡可能減少一切可以避免的損失和浪費,從而提高企業(yè)的利潤,為了實現(xiàn)這個目標(biāo),企業(yè)在管理上必須實行“最完善的計算和監(jiān)督制度”。這種“最完善的計算和監(jiān)督制度”滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個方面，當(dāng)然會計也不例外。隨著經(jīng)濟的快速增長，企業(yè)競爭不斷加劇，實行事后核算的成本會計越來越不能滿足企業(yè)的管理需求。新的時代背景為成本管理會計提出了新的發(fā)展要求，企業(yè)的成本核算由簡單的事后記錄逐步過渡到具有規(guī)劃未來的作用，這使得成本管理會計具有了事前規(guī)劃的新職能。泰羅的科學(xué)管理理論讓成本管理會計具有了事前規(guī)劃、事中控制、事后分析的全方位的功能，這是成本管理會計發(fā)展史上的一個重要里程碑，成為成本管理會計發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，為其服務(wù)于企業(yè)管理開辟了新的道路。

二、管理科學(xué)理論

20世紀(jì)40年代中后期至60年代，西方資本主義國家迎來了新的社會環(huán)境——“戰(zhàn)后期”。在這一階段，科技迅速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，企業(yè)生產(chǎn)的自動化程度大幅度提高，技術(shù)更新?lián)Q代的頻率不斷加快，市場競爭愈發(fā)激烈。此時，泰羅科學(xué)管理理論的弊端愈發(fā)凸顯，其主要缺陷有兩個，首先，泰羅對工人的看法是錯誤的，他堅持“經(jīng)濟人”假設(shè)，把人看為機器的附屬品而忽視了人的主觀能動性；其次，“泰羅制”僅解決了個別環(huán)節(jié)、個別具體工作的作業(yè)效率問題，而沒有站在企業(yè)整體的層面上解決企業(yè)的經(jīng)營管理問題。因此，在這個時期不斷涌現(xiàn)出了大量新的管理理論和方法，本文以其中具有代表性的管理科學(xué)理論為例加以闡述。管理科學(xué)理論是泰羅科學(xué)管理理論的持續(xù)和發(fā)展，由于該理論引進了數(shù)學(xué)模型與程序，它又被稱為數(shù)理學(xué)派。管理科學(xué)理論對于成本管理會計的影響如下：一方面，管理科學(xué)理論使成本管理會計朝著定量化的方向發(fā)展，它將運籌學(xué)、線性規(guī)劃、概率論等數(shù)學(xué)方法和理論模型引入到成本管理會計體系中，促進了成本管理會計的進一步發(fā)展，使會計科學(xué)越來越多地利用自然科學(xué)的方法和成果。另一方面，計算機信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使得企業(yè)的更方面經(jīng)營信息得以共享，當(dāng)然財務(wù)信息也包括其中，這為企業(yè)的經(jīng)營者提供了與決策有關(guān)的信息，促進了企業(yè)的發(fā)展，也使得成本管理會計的工作與企業(yè)經(jīng)營管理活動更好地結(jié)合在一起，推動了成本管理會計的向前發(fā)展，讓成本管理會計愈發(fā)成為企業(yè)經(jīng)營中不可缺少的一部分。

三、戰(zhàn)略管理理論

20世紀(jì)60年代初美國著名管理學(xué)家錢德勒出版了《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)：工業(yè)企業(yè)史的考證》一書，開辟了研究企業(yè)戰(zhàn)略問題的先河。之后在20世紀(jì)80年代初，邁克爾波特的競爭戰(zhàn)略理論成為戰(zhàn)略管理理論的主流。在這種戰(zhàn)略管理研究的熱潮下，戰(zhàn)略管理會計的概念被提出。1981年，英國學(xué)者西蒙發(fā)表了論文《戰(zhàn)略管理會計》，在這篇論文中他首先提出了戰(zhàn)略管理會計的的概念?！皯?zhàn)略管理會計是明確強調(diào)戰(zhàn)略問題和所關(guān)注重點的一種管理會計方法,它通過運用財務(wù)信息來發(fā)展卓越的戰(zhàn)略,已取得持久的競爭優(yōu)勢,從而更加拓寬了管理會計的范圍”，這是美國會計學(xué)者威爾遜在其《戰(zhàn)略管理會計》一書中對戰(zhàn)略管理會計所下的明確的定義。我國學(xué)者認(rèn)為，“戰(zhàn)略管理會計是以企業(yè)價值最大化為目標(biāo)，運用靈活多樣的方法，收集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種信息，并據(jù)此來幫助管理當(dāng)局者確立戰(zhàn)略目標(biāo)，進行戰(zhàn)略規(guī)劃、評價戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績的一個管理會計分支”。總而言之，戰(zhàn)略管理會計是以獲得企業(yè)整體競爭優(yōu)勢為主要目標(biāo)，考察企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息并加以整合，全面分析企業(yè)所面臨的外部環(huán)境及競爭優(yōu)勢，建立預(yù)警分析機制，以外部性和長期性為核心特征的管理會計形式。與傳統(tǒng)管理會計相比，戰(zhàn)略管理會計的特點在于強調(diào)戰(zhàn)略。傳統(tǒng)管理會計主要集中精力于對于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的分析，沒有考慮外部環(huán)境變化對于企業(yè)發(fā)展的影響。然而，企業(yè)所面臨的外部環(huán)境對于企業(yè)的發(fā)展前景是至關(guān)重要的，外部經(jīng)濟形勢、國家政策、消費者的心理預(yù)期等等，這些外部條件都會對企業(yè)的發(fā)展帶來影響。因此，戰(zhàn)略管理會計發(fā)現(xiàn)了傳統(tǒng)管理會計的這一缺陷并在此基礎(chǔ)上加以改進和發(fā)展，它從服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營出發(fā)，包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策分析、編制全面預(yù)算等成本管理的內(nèi)容，采用價值鏈分析、作業(yè)成本計算、競爭對手分析等方法，將戰(zhàn)略管理的理論引入到管理會計當(dāng)中。通過以上分析，我們可以發(fā)現(xiàn)成本管理會計的產(chǎn)生和發(fā)展都在一定程度上受到管理理論的影響。時代背景的變化會帶來人的思想認(rèn)識的變化，人的思想認(rèn)識變化、對于管理理論的研究探索又會反作用于時代的發(fā)展。具體在成本管理會計中的體現(xiàn)為，企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷涌現(xiàn)的問題帶來了人們對于管理理論的思考，管理理論的發(fā)展不斷滲透到企業(yè)的各個方面，進而帶來了成本管理會計的不斷進步。

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篇9

論文摘要摘要：管理會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀 經(jīng)濟 效益發(fā)揮了積極功能。它最重要的職能是為最優(yōu)經(jīng)營決策和最高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料。本文將從我國管理會計的目前狀況及以后的發(fā)展趨向進行簡略的闡述。 

 

 

一、 我國管理會計的基本目前狀況 

 

管理會計的起源，一般認(rèn)為是20世紀(jì)初西方 工業(yè) 革命及管 理學(xué) 的產(chǎn)物。20世紀(jì)初，伴隨著西方工業(yè)革命的成功，經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展，社會化大生產(chǎn)程度的提高，生產(chǎn)規(guī)模的日益擴大， 企業(yè) 及市場的競爭加劇，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)由產(chǎn)品化時代進入市場化時代，生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜化也隨之加大，對管理知識的需求也相應(yīng)增加，管理理論由此而產(chǎn)生，以泰羅為代表的管理學(xué)說相繼建立。伴隨著 科學(xué) 管理理論在實踐中的廣泛應(yīng)用，作為其組成部分及具體管理方法體系的“標(biāo)準(zhǔn)成本制度”、“全面預(yù)算體系”、“標(biāo)準(zhǔn)差異分析”等，相繼引入到會計中來，形成了管理會計的雛形。其后，伴隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理復(fù)雜化程度不斷提高，管理會計也由早期的應(yīng)用工具，逐步發(fā)展為參和決策，最終上升為戰(zhàn)略管理，成為 現(xiàn)代 管理的重要學(xué)科理論。 

我國對管理會計的探究和應(yīng)用起步較晚，約開始于20世紀(jì)70年代末、80年代初。短短20年時間，管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了較大的發(fā)展。很多事實證實我國管理會計已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價值的管理，從項目、部門管理演變?yōu)槿婀芾?、?zhàn)略管理。隨著理論探究的拓展和實踐經(jīng)驗的積累，現(xiàn)代財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計呈現(xiàn)出日趨融合之態(tài)勢，人們的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來，開始用全局的觀點、戰(zhàn)略的眼光進行財務(wù)活動管理。管理會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極功能。 

但管理會計在

目前理論界對作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法已有定論，但尚未形成系統(tǒng)的體系，在實際應(yīng)用中也僅應(yīng)用在少數(shù)制造行業(yè)中。事實上·作業(yè)成本法同樣適用于非制造行業(yè)如 金融 保險業(yè)、商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)等行業(yè)。目前，我國許多 企業(yè) 都是采取多品種、小批量方式生產(chǎn)，以這些企業(yè)為試點單位并隨著企業(yè)自動化程度提高以及 會計 和管理人員成本管理觀念及水平的提高，市場的不斷成熟和完善及大范圍推廣運用，形成全國范圍的成本 計算 和管理方法，這不但能提供相對準(zhǔn)確的成本信息，且有利于制訂 科學(xué) 有效的經(jīng)營決策、投資決策，提高企業(yè)競爭能力，增加企業(yè)價值，促進我國的 經(jīng)濟 發(fā)展 水平。因此，作業(yè)成本法勢必成為我國未來成本管理的核心方法。 

從某種意義上來說，在一項產(chǎn)品的完整生命周期過程中，作業(yè)成本法主要實施于后半段(生產(chǎn)、客戶服務(wù))，而目標(biāo)成本法主要實施于前半段(設(shè)計、開發(fā)探究等)，其特征為摘要:(1)顧客導(dǎo)向以求競爭優(yōu)勢叫（2）以市場價格為上限，謀求成本降低;(3)在產(chǎn)品生命周期的初期階段使設(shè)計者注重成本的降低;(4)采用超部團隊方式幫助各部門管理者在未開始生產(chǎn)產(chǎn)品前就衡量產(chǎn)品的功能、消費者需要、產(chǎn)品的成本和利潤;(5)采用價值工程等方法去維持產(chǎn)品功能并降低產(chǎn)品成本。傳統(tǒng)的目標(biāo)成本法在我國過去用得較多。目前，企業(yè)的戰(zhàn)略觀念和管理范圍也正在發(fā)生較大的改變。如企業(yè)定價政策已不僅僅從企業(yè)內(nèi)部成本核算著手，是開始拓展到考慮社會消費水平和售后服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品品牌效應(yīng)。企業(yè)設(shè)計部門和產(chǎn)品開發(fā)部門已逐漸熟悉到產(chǎn)品以質(zhì)量取勝，以功能爭優(yōu)的開發(fā)策略。邯鋼的"模擬市場核算、成本否決"就是作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法在我國的應(yīng)用前奏。在未來的二、三十年，目標(biāo)成本法和作業(yè)成本法將會風(fēng)靡一時，占領(lǐng)管理會計成本管理方法的龍頭。 

(三)以作業(yè)鏈分析為基礎(chǔ)，邁出走向戰(zhàn)略成本管理的第一步價值鏈分析 

隨著全球競爭的日益激烈，企業(yè)外部環(huán)境的急劇變化，我國為了適應(yīng)這種競爭的需要，戰(zhàn)略管理思想應(yīng)運而生。目前在 現(xiàn)代 企業(yè)管理中，戰(zhàn)略管理在理論探究上已經(jīng)取得了豐碩成果，國內(nèi)外均出版了許多專著和 論文 。但在實踐運用申，較少涉及戰(zhàn)略成本管理。 

從作業(yè)管理的實質(zhì)來看，作業(yè)管理的主要目標(biāo)有兩個摘要:一是從外部顧客的角度出發(fā)，盡量通過作業(yè)為顧客提供更多價值;二是從企業(yè)自身角度出發(fā)，盡量從顧客提供的價值來獲得更多的利潤。為此，企業(yè)必須通過作業(yè)鏈分析，確定增值和非增值的作業(yè);而每一個企業(yè)都是在設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、發(fā)運和輔助其產(chǎn)品的過程中進行種種活動的集合，所有這些活動都可以用一個價值鏈來表示。價值鏈不僅包括企業(yè)內(nèi)部各鏈?zhǔn)交顒樱腋匾氖?，還包括企業(yè)外部活動，如和供給商之間的關(guān)系，和顧客之間的關(guān)系。 

(四)財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)的平衡成為管理會計中績效考核的重要手段 

長期以來，杜邦評價指標(biāo)體系在企業(yè)尤其是上市公司應(yīng)用較廣，其中投資報酬率指標(biāo)已成為引導(dǎo)企業(yè)投資、籌資、收益分配的有力工具，因而高投資報酬率也往往成為績效優(yōu)良的代名詞。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和部門體系的日益龐雜，報酬率指標(biāo)呈現(xiàn)出較大的局限性。投資報酬率有時甚至帶來錯誤的信號，可能掩蓋某些部門的實際業(yè)績，并使人們注重相對率的計算，忽視對業(yè)績進行絕對金額的評價。此外，只注重投資效果，忽略顧客滿足度、產(chǎn)品質(zhì)量水平、市場占有率等其他方面也是違反績效評價的初衷的。未來管理會計中，人們將從價值鏈分析著手，將財務(wù)指標(biāo) 如投資報酬率、剩余收益(或經(jīng)濟增值額)和顧客滿足度、生產(chǎn)過程質(zhì)量周期控制，學(xué)習(xí)和成本等非財務(wù)信息相結(jié)合，朝著綜合績效考評的方向發(fā)展。 

以上所述僅是管理會計發(fā)展的幾個方面。隨著管理會計理論尤其是在實踐應(yīng)用中的發(fā)展，必將對成本核算、猜測決策、分析和控制、業(yè)績評價體系的完整性和實用性產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，并推動企業(yè)管理、財務(wù)會計理論、財務(wù)管理等學(xué)科交叉融合和發(fā)展。 

 

參考 文獻 摘要： 

[1趙暉，《管理 會計 在我國應(yīng)用的目前狀況及其創(chuàng)新 發(fā)展 》。會計之友，2006，（5） 

篇10

論文摘要：管理會計是隨著泰羅的 科學(xué) 管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的，并隨著 經(jīng)濟 的 發(fā)展 而在國外的 企業(yè) 中得到了推廣運用和發(fā)展。它的主要職能是為提高經(jīng)營效率和效益而建立的各種內(nèi)部會計控制制度，提供內(nèi)部管理需要的各種數(shù)據(jù)、資料等。它最重要的職能是為最優(yōu)經(jīng)營決策和最高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料。本文將從我國醫(yī)院管理會計的現(xiàn)狀及以后的發(fā)展方向進行簡略的闡述。

 

一、管理會計在我國應(yīng)用的基本現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

 

我國對管理會計的研究和應(yīng)用起步較晚，約開始于上世紀(jì)七十年代末、八十年代初。短短二十多年時間，管理會計無論在理論上和實踐上都取得了較大的發(fā)展。近二十多年來，社會經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很大變化，全球性競爭日益激烈，信息產(chǎn)品的迅猛發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的高速進步，便企業(yè)面臨著許多新的挑戰(zhàn)。在這種情況下，全面質(zhì)量管理、適時制、作業(yè)成本法等管理會計方法的出現(xiàn)，大大強化了企業(yè)質(zhì)量管理水平，同時也提高了成本控制的有效性和成本 計算 的正確性。隨著成本管理水平的提高和管理技術(shù)的發(fā)展，人們在成本管理會計中引入戰(zhàn)略管理思想，實現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴展，從而形成戰(zhàn)略成本管理，至此傳統(tǒng)的管理會計也開始向戰(zhàn)略管理會計轉(zhuǎn)變。 

 

二、管理會計在我國醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用及其現(xiàn)狀

 

目前，管理會計在我國醫(yī)院財務(wù)管理中沒有得到應(yīng)有的重視，許多醫(yī)院對管理會計的內(nèi)容和其對醫(yī)院財務(wù)管理的作用知之甚少。在我國正在推行醫(yī)療衛(wèi)生制度改革的背景下，加強管理會計在我國醫(yī)院財務(wù)管理中的運用，對增強醫(yī)院的市場競爭意識和創(chuàng)新意識，有效降低醫(yī)院運行成本，促進我國醫(yī)院優(yōu)質(zhì)、高效發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。加強管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的運用，是醫(yī)院在市場經(jīng)濟條件下，加強醫(yī)院財務(wù)管理的一種全新管理思路。重視管理會計在醫(yī)院財務(wù)管理中的作用，對提高我國醫(yī)院的財務(wù)管理水平有著重要作用。 

 

三、管理會計在我國醫(yī)院財務(wù)管理中的地位及其作用

 

現(xiàn)代 會計有財務(wù)會計與管理會計之分，兩者既有區(qū)別也有聯(lián)系。在目的上，管理會計主要是為了滿足醫(yī)院的內(nèi)部管理需要；在內(nèi)容上，管理會計既規(guī)劃未來又控制現(xiàn)在、評價過去，特別是規(guī)劃未來，即對經(jīng)濟效益進行預(yù)測；在核算對象上，管理會計既可以把各個科室或責(zé)任中心作為核算對象，又可以把成本控制等管理環(huán)節(jié)作為核算對象；在核算方法上，管理會計既可以采用會計核算方法，也可以用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計方法以及數(shù)理統(tǒng)計方法進行核算；在核算要求上，管理會計不需要數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，計算出的數(shù)值只要能反映問題就可?？傊?，管理會計有別于財務(wù)會計，在醫(yī)院的財務(wù)管理中起著不同于財務(wù)會計的重要作用。 

現(xiàn)代管 理學(xué) 認(rèn)為，管理的重心在經(jīng)營，經(jīng)營的重心在決策。醫(yī)院要為其發(fā)展制定短期經(jīng)營決策和長期投資決策，管理會計中的決策會計則可以滿足醫(yī)院管理決策的需要。因為管理會計并不僅僅只為醫(yī)院財務(wù)管理提供信息，而還要對醫(yī)院財務(wù)部門所掌握的大量會計信息進行計量、加工，并通過一系列決策理論和方法的適當(dāng)運用，對現(xiàn)實經(jīng)濟技術(shù)條件下的不同備選方案的預(yù)期效果進行分析評價后，提供決策咨詢意見，從而減少決策失誤。借助貨幣時間價值理論、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報酬率等方法，對醫(yī)療儀器設(shè)備購建與更新、產(chǎn)品開發(fā)、外資利用、技術(shù)引進等方面的可行性方案進行經(jīng)濟評價。借助管理會計中的本、量、利關(guān)系分析，及變動成本計算法、盈虧平衡分析法、邊際貢獻法開展定量分析，以患者為中心，做好全成本核算管理，實現(xiàn)對醫(yī)院經(jīng)營活動的科學(xué)規(guī)劃和嚴(yán)格控制，充分合理利用各種技術(shù)設(shè)備，引進行為科學(xué)的激勵理論調(diào)動員工降低成本消耗的積極性和創(chuàng)造性，提高疾病診斷治愈率，不斷增加效益。 

 

四、現(xiàn)階段我國醫(yī)院強化管理會計運用的意義

 

在目前的形勢下，醫(yī)院強化管理會計的運用，有著現(xiàn)實必要性。重視并充分運用管理會計，對我國醫(yī)院的發(fā)展有著重要的意義。因此，一定要采取措施，加大管理會計的運用力度。具體而言： 

（一）建立醫(yī)院運用管理會計的組織框架。在財務(wù)管理模式上，應(yīng)改變傳統(tǒng)的以財務(wù)會計主體的財務(wù)管理模式，實現(xiàn)由計劃經(jīng)濟體制下“報賬型模式”向市場經(jīng)濟體制下“經(jīng)營管理型模式”的轉(zhuǎn)變，建立管理會計與財務(wù)會計并行的財務(wù)管理模式，并運用管理會計學(xué)的原理和方法拓展傳統(tǒng)財務(wù)管理的內(nèi)涵，如進行醫(yī)療業(yè)務(wù)成本量利分析、開展風(fēng)險管理、存貨控制等；同時應(yīng)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理會計的組織形式。由于我國傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系沒有將管理會計納入其中，因此，要采取逐步引入，持續(xù)提高，最終有機融合的科學(xué)發(fā)展過程將管理會計融入其中。此外，還應(yīng)建立獨立于財務(wù)部門的審計部門，并在制度上和組織體系上保證內(nèi)部審計人員能夠獨立開展工作，監(jiān)督醫(yī)院的經(jīng)濟活動。 

（二）營造醫(yī)院管理會計發(fā)展的良好環(huán)境。長期以來，事業(yè)單位一直靠行業(yè)優(yōu)勢維持運轉(zhuǎn)，人員由政府安排，主要資金由財政部門解決，有困難找政府。隨著外部環(huán)境的變化，建立一個合理的經(jīng)濟運行機制，營造良好的發(fā)展環(huán)境，成為我國醫(yī)院建立管理制度必須解決的問題。 

（三）建立責(zé)任 會計 制度。 醫(yī)院 可通過建立責(zé)任會計提高醫(yī)院的管理水平，如建立責(zé)任會計制度，分級進行 經(jīng)濟 核算，責(zé)任會計負(fù)責(zé)全院各科室的責(zé)任經(jīng)濟核算，并直接對總會計師或財務(wù)科長負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)有編制責(zé)任預(yù)算和進行日常記錄、核算及編制責(zé)任報告等。要以責(zé)任預(yù)算和業(yè)績分析為工作重點，建立科室管理員制度，科室管理員為科室核算責(zé)任人，直接對科室主任負(fù)責(zé)，這樣就形成了一個完整的核算 網(wǎng)絡(luò) 和成本控制網(wǎng)絡(luò)，為醫(yī)院預(yù)算決策奠定了堅實的基礎(chǔ)。

 

五、我國醫(yī)院管理會計的未來 發(fā)展 方向

 

大體說來，我國醫(yī)院管理會計的發(fā)展方向，應(yīng)是理論體系逐步完善化、實踐應(yīng)用靈活化、理論與實際結(jié)合緊密化、管理會計在 企業(yè) 管理和財務(wù)管理領(lǐng)域的作用明顯化。

(一)成本計量目的多元化和成本概念結(jié)構(gòu)多維化 

隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，市場經(jīng)濟體制的建立和健全，醫(yī)院已成為一個相對獨立的經(jīng)營實體，醫(yī)院面臨市場經(jīng)營等經(jīng)營管理問題，其成本控制、成本考核分析各方面的成本問題越來越多，成本管理的目標(biāo)也 自然 發(fā)展為融預(yù)測、決策、計劃、核算、控制、考核和分析等為一體的多元化體系。為滿足預(yù)測、決策和計劃等成本管理要求的計量目的，預(yù)計成本分為邊際成本、差量成本、機會成本、固定和變動成本、目標(biāo)成本等。而為滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計量目的，則要求建立正確的計劃成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、目標(biāo)成本、責(zé)任成本等成本計量制度，同時還要求成本計且能獲取醫(yī)院以前年度成本資料等。多元成本計量目的要求相應(yīng)建立多維成本概念，正如 楊紀(jì)瑰教授所述:"服務(wù)于不同目的，采用不同方法和包括不同范圍所進行的成本 計算 的結(jié)果，就可能產(chǎn)生不同的成本概念和成本數(shù)字。"在管理成本的大框架下，各種成本的涵義和外延也有了較大的變化發(fā)展。 

（二)作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法將成為應(yīng)用主流。 

目前理論界對作業(yè)成本法和目標(biāo)成本法已有定論，但尚未形成系統(tǒng)的體系，在實際應(yīng)用中也僅應(yīng)用在少數(shù)制造行業(yè)中。事實上作業(yè)成本法同樣適用于非制造行業(yè)如 金融 保險業(yè)、商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)等行業(yè)。目前，隨著醫(yī)院自動化程度提高以及會計和管理人員成本管理觀念及水平的提高，市場的不斷成熟與完善及大范圍推廣運用，形成全國范圍的成本計算和管理方法，這不但能提供相對準(zhǔn)確的成本信息，且有利于制訂 科學(xué) 有效的經(jīng)營決策、投資決策，提高醫(yī)院競爭能力，增加醫(yī)院價值，促進我國的經(jīng)濟發(fā)展水平。因此，作業(yè)成本法勢必成為我國未來成本管理的核心方法。醫(yī)院已不僅僅從醫(yī)院內(nèi)部成本核算著手，已經(jīng)開始拓展到考 

慮社會消費水平和患者后續(xù)服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)院品牌效應(yīng)的提升等方面。 

 

六、討論

 

以上所述僅是醫(yī)院管理會計發(fā)展的幾個方面。隨著管理會計理論尤其是在實踐應(yīng)用中的發(fā)展，必將對醫(yī)院成本核算、預(yù)測決策、分析和控制、業(yè)績評價體系的完整性和實用性產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，并推動醫(yī)院管理、醫(yī)院財務(wù)會計理論、醫(yī)院財務(wù)管理等學(xué)科交叉融合和發(fā)展。 

 

參考 文獻 ：