導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及優(yōu)化一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體制，許多研究學(xué)者也在為其優(yōu)化進(jìn)行不斷地研究。本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，其中包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析。希望可以通過(guò)如下介紹和分析能夠讓企業(yè)內(nèi)部掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的正確方法，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備力量。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；風(fēng)險(xiǎn)管理；表現(xiàn)形式

1引言

自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制逐漸完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平逐漸增強(qiáng)，各個(gè)企業(yè)內(nèi)部也在逐漸地?cái)U(kuò)大企業(yè)規(guī)模，各項(xiàng)發(fā)展也都逐漸走上正軌。雖然社會(huì)的整體發(fā)展水平在增強(qiáng)，但是企業(yè)在運(yùn)行的過(guò)程中也存在著風(fēng)險(xiǎn)，在各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是最為重要的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理所涵蓋的內(nèi)容大多是與實(shí)際經(jīng)營(yíng)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制等因素，在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中也是相輔相成的，其中關(guān)系復(fù)雜多變。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因和表現(xiàn)形式是多樣的，企業(yè)內(nèi)部一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，那么就會(huì)直接影響企業(yè)的整體運(yùn)作，因此加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理是十分必要的。只有對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行充分的分析，才能夠制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理在企業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中會(huì)面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，所謂風(fēng)險(xiǎn)，即在不確定的未來(lái)某個(gè)期望值可能會(huì)發(fā)生變化的情況，根據(jù)這個(gè)定義我們可以看出，要想保證企業(yè)利益發(fā)展的最大化，控制風(fēng)險(xiǎn)是重中之重。風(fēng)險(xiǎn)管理就是用來(lái)避免企業(yè)內(nèi)部的利益虧損，在各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是最為突出的，因此對(duì)這一內(nèi)容的研究也是最為深入的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在整個(gè)企業(yè)中也占據(jù)著重要的位置，不僅承擔(dān)著企業(yè)的資金控制，還是各類風(fēng)險(xiǎn)的主導(dǎo)源頭，因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制是一個(gè)企業(yè)最重要的工作內(nèi)容。通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理，來(lái)迎合企業(yè)內(nèi)部各部門的運(yùn)作，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展之前就能夠預(yù)料可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的盈利虧損。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展非常重要，因此必須要進(jìn)行有效的管理和定期的優(yōu)化，才能夠保證企業(yè)的不斷進(jìn)步。

3企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及原因

3.1技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)代在不斷地發(fā)展，各項(xiàng)技術(shù)也在不斷地進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也是如此，要想做好這項(xiàng)工作，長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累是非常重要的，但是超前的技術(shù)也是很關(guān)鍵的，如果不能夠具備良好的技術(shù)，很可能在操作過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)決策失誤、操作失誤等問(wèn)題。這些技術(shù)上存在的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)會(huì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生或多或少的影響，嚴(yán)重的還可能引起企業(yè)發(fā)展方向的偏差等。

3.2道德風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的技術(shù)是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素，如果工作人員的職業(yè)道德存在問(wèn)題，就會(huì)使整個(gè)工作陷入道德風(fēng)險(xiǎn)的陷阱中。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員如果濫用職權(quán)，進(jìn)行不實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄，那么就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，影響企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。

3.3客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

任何的工作都存在著局限性，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也是如此，在工作的過(guò)程中，客觀的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的，對(duì)于這一問(wèn)題應(yīng)該要盡量的規(guī)避。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，常見(jiàn)的客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括會(huì)計(jì)理論風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)，二者對(duì)企業(yè)的發(fā)展都是存在著很大影響的。

3.4環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要想保證企業(yè)財(cái)會(huì)問(wèn)題的最小化，那么合適的外部環(huán)境是非常重要的，因?yàn)槠髽I(yè)所處的環(huán)境也會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的影響，很可能就會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的工作指令，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)逐漸加大，企業(yè)的發(fā)展前景受到限制。

4優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的具體措施

4.1提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)

一個(gè)企業(yè)的建立與發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)則固然重要，但是企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)也十分關(guān)鍵，企業(yè)的建立是由無(wú)數(shù)的員工組建而成，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越大，那么對(duì)員工的要求就會(huì)越高。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)是規(guī)避財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)工作人員的工作技能以及道德品質(zhì)都要進(jìn)行約束，只有具備這基本的兩點(diǎn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。提升工作人員的素質(zhì)可以從兩方面入手，第一方面首先要提高工作人員的專業(yè)能力，讓整個(gè)財(cái)會(huì)部門的工作能力保持在較高的水準(zhǔn)。首先要對(duì)工作人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，對(duì)專業(yè)技能進(jìn)行定期的考核，從而保證財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量不斷優(yōu)化，避免出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次就是對(duì)工作人員的職業(yè)道德進(jìn)行定期教育，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的道德意識(shí)，從而降低職業(yè)道德的風(fēng)險(xiǎn)，制定相關(guān)的職業(yè)管理制度，并由全體工作人員相互監(jiān)督。

4.2切實(shí)落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算在企業(yè)發(fā)展中的作用，落實(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。首先要針對(duì)企業(yè)的基本發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行合理的預(yù)算編排，保證預(yù)算的質(zhì)量；其次對(duì)預(yù)算編排進(jìn)行計(jì)算和管理，保證預(yù)算管理的工作效率；最后還要制定合適的預(yù)算管理制度，保證預(yù)算管理的嚴(yán)格執(zhí)行。

4.3建立懲罰措施，營(yíng)造和諧的財(cái)會(huì)氛圍

我國(guó)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題而設(shè)立的相關(guān)法律法規(guī)中，并沒(méi)有非常嚴(yán)重的懲戒措施，因此導(dǎo)致了當(dāng)前社會(huì)中，各類企業(yè)的財(cái)會(huì)問(wèn)題十分嚴(yán)重，財(cái)務(wù)問(wèn)題頻發(fā)。針對(duì)這樣的情況，企業(yè)內(nèi)部要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理問(wèn)題不斷深化，在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)懲罰制度不斷改革，建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度以及懲罰制度，讓企業(yè)內(nèi)部員工都具備嚴(yán)格的法律意識(shí)，遵守工作條例，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要，其中存在的風(fēng)險(xiǎn)也很多，與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系密切，因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)工作的重點(diǎn)。綜上所述，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理以及優(yōu)化，提高對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程度，才能夠保證企業(yè)的利益實(shí)現(xiàn)最大化。

作者:劉燕敏 單位:中石化中原監(jiān)理有限公司

參考文獻(xiàn)

[1]蔣玉翔.探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)與防范措施[J].經(jīng)營(yíng)者，2015（4）.

[2]張曉霞.關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理分析[J].時(shí)代金融，2013（7）.