社會養(yǎng)老保險檔案規(guī)范化管理探討
時間:2022-09-13 09:24:32
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摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的改革,群眾的養(yǎng)老保險意識不斷增強,新的養(yǎng)老保險制度應(yīng)運而生,要求在享受社會保險的權(quán)利上是平等的。目前養(yǎng)老保險在我國已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了個體工商戶,企事業(yè)單位和自由職業(yè)人群,我國社會發(fā)展的重要是社會養(yǎng)老保險,有關(guān)社會養(yǎng)老保管理上也要跟著社會的發(fā)展不斷完善,使之規(guī)范化運行。
關(guān)鍵詞:社會養(yǎng)老保險;檔案;管理
一、社會養(yǎng)老保險檔案管理的現(xiàn)狀
1.社會養(yǎng)老保險的參保人數(shù)與日俱增。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,帶動了國家各行各業(yè)的發(fā)展,我國的社會養(yǎng)老保險也進(jìn)行了深入的改革,擴(kuò)大了養(yǎng)老保險的覆蓋面,企業(yè)、事業(yè)單位及自謀職業(yè)等人群都可以繳納養(yǎng)老保險。新的養(yǎng)老保險制度要求保險項目、保險待遇和投保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,人們在享受社會保險的權(quán)利是平等的,因而參保人數(shù)迅速增加,這會導(dǎo)致社會養(yǎng)老保險在管理上出現(xiàn)很多難題。
2.沒有規(guī)范的管理標(biāo)準(zhǔn)。新的養(yǎng)老保險正處于過渡時期,在管理上沒有制定相關(guān)規(guī)定,使每個地方的管理得不到統(tǒng)一,不能達(dá)到規(guī)范的管理。不知道需要整理歸檔的資料是哪些,到底該怎樣歸檔,也不知道不需要整理歸檔的資料是哪些,需要分類管理的資料是哪些,需要統(tǒng)一管理的資料是哪些,沒有一個專業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.管理水平達(dá)不到,方法落后。近幾年,我國社會養(yǎng)老保險的范圍在不斷地擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量也相繼增加了不少,部分經(jīng)辦機構(gòu)采取了相關(guān)措施,對檔案進(jìn)行徽機化管理,但沒有將軟件和硬件人員合理分配,有的沒有專業(yè)人才,有的沒有相應(yīng)軟件,導(dǎo)致初期沒有達(dá)到一個好的效果,很多還是運用以前的管理模式,手式操作,工作效率得不到提高,查找資料時很浪費時間,統(tǒng)計報表時非常困難,使工作進(jìn)展受到嚴(yán)重的影響。
二、社會養(yǎng)老保險檔案的基本特點
1.檔案內(nèi)容過于復(fù)雜
服務(wù)對象和管理對象會直接影響檔案內(nèi)容的復(fù)雜性。以前養(yǎng)老保險檔案只是局限于集體企業(yè)以及國有企業(yè)工作人員,相對新的社會養(yǎng)老保險來說,會更好管理,內(nèi)容比較單一,不會出現(xiàn)復(fù)雜性的內(nèi)容。由于我國社會養(yǎng)老保險的不斷發(fā)展,在檔案方面也更加廣泛了,參加養(yǎng)老保險的人員越來越多,有著各種身份,這也會使內(nèi)容變得更為復(fù)雜化。
2.檔案流動性大
隨著養(yǎng)老保險制度的改革,我國社會養(yǎng)老保險的主要群體成為農(nóng)民,而農(nóng)民往往缺乏固定的工作崗位,工作流動性強,使得其自身的社會養(yǎng)老保險檔案的繳納常常處于不穩(wěn)定狀態(tài),這使得當(dāng)案流動性大大提高,增加了檔案管理難度。
三、如何促成社會養(yǎng)老保險檔案的規(guī)范化管理
1.利用網(wǎng)絡(luò)信息,從而提高工作效率
在過去的社會養(yǎng)老保險檔案中會運用到手工操作的方式,不便于以后的查找和使用,跟不上現(xiàn)代信息化時代的發(fā)展趨勢。因此,社會養(yǎng)老保險檔案需要改進(jìn)管理方式,運用計算機的方式來管理,完成檔案信息工作,這樣的方式可以使檔案管理工作效率得到很大的提高,也方便的查找和使用。
2.健全制度體系,規(guī)范管理程序
嚴(yán)格按照《檔案法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定,完善個人社會養(yǎng)老保險的檔案管理,對檔案進(jìn)行分類管理,并且制定相關(guān)管理制度,從而使制度體系得到完善,遵循相關(guān)規(guī)定辦事。有關(guān)各類檔案的保管、存檔以及時收集制定一個完整的流程,不但要與工作進(jìn)程相符,還要達(dá)到檔案管理要求,對于工作中的相關(guān)資料、賬務(wù)報表、業(yè)務(wù)報表等要及時進(jìn)行歸檔。不管是外部人員,還是內(nèi)部人員都應(yīng)遵循檔案借閱、查詢制度,查閱檔案只能在規(guī)定的閱覽室中,檔案必須做到及時入柜、入庫,不得在不利于保密的地方存放。檔案庫房重地非因工作事宜不得進(jìn)入,對違反規(guī)定者視情節(jié)輕重追究責(zé)任等。通過建立起統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)對檔案進(jìn)行規(guī)范化管理。
3.加大資金投入,管理水平有待提升
各部門各單位要想辦法解決資金緊張的問題,引進(jìn)徽機設(shè)備,裝備檔案室,盡可能的做到統(tǒng)一化,利用計算機將社會保險檔案數(shù)據(jù)共享。同時,應(yīng)重視對檔案管理的軟件開發(fā)工作,由有關(guān)部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。軟件功能主要是檔案信息的自動檢索及時檔案自動快速編目,實現(xiàn)快速查找檔案資料。
4.培養(yǎng)專業(yè)的人才,打造高素質(zhì)檔案管理隊伍
對養(yǎng)老保險管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,使他們的知識得到豐富,開拓他們的思維,對養(yǎng)老保險檔案管理工作有一個全新的認(rèn)識,使檔案管理工作人員的工作能力得到提升。另外,讓檔案管理工作人員學(xué)習(xí)運用計算機來工作,讓他們更好的管理數(shù)字化檔案,提高檔案管理能力,還能合理運用現(xiàn)代化技術(shù)的人才??傊?,我國的養(yǎng)老保險事業(yè)是一項非常重要的民生事業(yè),是建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。規(guī)范管理養(yǎng)老保險檔案關(guān)乎社會的穩(wěn)定和諧,因此我們需要在實踐中不斷的積累經(jīng)驗,不停的完善檔案管理機制,還要不斷的創(chuàng)新,才能更好地做好檔案管理工作,更好地推動社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展。
作者:高獅 單位:榆林市榆陽區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心
參考文獻(xiàn):
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