企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制研究
時(shí)間:2022-11-26 10:42:23
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摘要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,有效的運(yùn)營(yíng)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)生存的生命線,對(duì)其成長(zhǎng)壯大具有不可替代的重要作用。本文從闡述企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的基本概念手段入手,隨后對(duì)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程中的諸多問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,最后在深入剖析有關(guān)問(wèn)題的基礎(chǔ)上,探索提出企業(yè)改善運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的措施路徑。
關(guān)鍵詞:企業(yè)運(yùn)營(yíng);成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制;探討
隨著我國(guó)市場(chǎng)改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)全球化一體化的不斷發(fā)展,企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展、市場(chǎng)的開拓、品牌的打造,除了需積極研發(fā)革新生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)高端人才之外,還離不開高效的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。近年來(lái),如何通過(guò)加強(qiáng)成本管理、有效提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平,以此切實(shí)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)界和社會(huì)各界廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
一、企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)概念闡述
成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制相互配合、互為補(bǔ)充,同為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要組成部分,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。其中,運(yùn)營(yíng)成本管理是措施,側(cè)重于企業(yè)管理者運(yùn)用相關(guān)的知識(shí)、技能、工具和方法,對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程實(shí)施成本規(guī)劃、成本計(jì)算、成本控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),使經(jīng)營(yíng)能夠在有限資源限定條件下,實(shí)現(xiàn)或超過(guò)既定目標(biāo)。而風(fēng)險(xiǎn)控制則是目標(biāo),側(cè)重于表達(dá)通過(guò)采取管理措施,消滅或減少貸款籌資風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)等各種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的各種可能性,減少或規(guī)避因風(fēng)險(xiǎn)事件造成的經(jīng)濟(jì)損失,從而實(shí)現(xiàn)投資升值。
二、企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的現(xiàn)狀問(wèn)題綜述
(一)生產(chǎn)缺乏科學(xué)合理的成本預(yù)算計(jì)劃,片面強(qiáng)調(diào)控制生產(chǎn)成本。雖然通過(guò)成本管理來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制已經(jīng)成為當(dāng)前多數(shù)企業(yè)發(fā)展的共識(shí),但由于運(yùn)營(yíng)成本管理在我國(guó)尚屬新興領(lǐng)域,如何運(yùn)用這些相應(yīng)措施,對(duì)很多企業(yè)來(lái)講還存在不少誤區(qū)。其中,對(duì)企業(yè)發(fā)展沒(méi)有預(yù)見性,缺乏對(duì)生產(chǎn)領(lǐng)域全方位的統(tǒng)籌謀劃、一味強(qiáng)調(diào)降低費(fèi)用支出和生產(chǎn)成本,是對(duì)成本進(jìn)行管理的誤區(qū)之一。按照相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論,企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中涉及各種相關(guān)的成本管理環(huán)節(jié),因這些環(huán)節(jié)涉及的成本風(fēng)險(xiǎn)不同,對(duì)企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生不同的影響。而目前這種單一的成本控制模式使企業(yè)發(fā)展缺乏資金支持,長(zhǎng)此以往還會(huì)阻礙企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),從而影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和品牌聲譽(yù)的打造,無(wú)形中加大了質(zhì)量提升和效益增加的風(fēng)險(xiǎn),這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最大障礙。(二)運(yùn)營(yíng)成本的管理方法落后,難以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制需求。雖然近年來(lái),企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系得到不斷完善更新。但考量我國(guó)發(fā)展實(shí)際,依然有不少企業(yè)采用傳統(tǒng)的成本控制方法,首先人為估計(jì)目標(biāo)成本,再按照目標(biāo)成本對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制。這種缺乏科學(xué)依據(jù)的成本管理方法,不僅無(wú)法根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際技術(shù)需求,全面反映生產(chǎn)過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn),更會(huì)因?yàn)槿狈Ρ匾某杀玖炕胧?,難以對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性地計(jì)量,最后導(dǎo)致成本預(yù)算周期較長(zhǎng),成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制對(duì)維持企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行的保障作用大打折扣。(三)預(yù)算人員專業(yè)能力有限,成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制水平難以提高。企業(yè)的成本能否進(jìn)行有效地控制,和成本預(yù)算的精確度密切相關(guān)。但為了節(jié)約人力成本,大部分企業(yè)雇聘用的財(cái)務(wù)預(yù)算人員大多為大中專學(xué)校畢業(yè)生,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際狀況不了解,工作的靈活性要求更是難以達(dá)到。而這些從業(yè)人員專業(yè)能力方面的局限,極易致使實(shí)際數(shù)據(jù)和預(yù)算管理數(shù)據(jù)之間存在較大的差額,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)造成一些質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)造成無(wú)可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。(四)相關(guān)管理機(jī)制尚不完善,制約風(fēng)險(xiǎn)控制作用的發(fā)揮。企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要各個(gè)部門全體員工的協(xié)同工作,而成本管理正是對(duì)這些環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌、將風(fēng)險(xiǎn)控制工作落到實(shí)處的必要環(huán)節(jié)。但大部分企業(yè)在成本管理方面,僅僅依靠最基本的成本核算控制制度,必要的統(tǒng)籌管理機(jī)制卻十分匱乏,而各部門管理人員的工作重點(diǎn)本就不同,往往容易導(dǎo)致各方工作人員難以形成合力,成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的協(xié)調(diào)性差。在加上由于制度不善引起的間接成本核算遺漏,更會(huì)引起企業(yè)決策方面的失誤,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不可控制的風(fēng)險(xiǎn)。
三、企業(yè)改善運(yùn)營(yíng)成本管理與風(fēng)險(xiǎn)控制的對(duì)策路徑
(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,摒棄片面控制生產(chǎn)成本的發(fā)展思路。企業(yè)應(yīng)深切認(rèn)識(shí)到改善成本管理對(duì)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制、自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用,認(rèn)識(shí)到成本降低并不是發(fā)展的保障,意識(shí)到成本降低與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間并沒(méi)有必然聯(lián)系,而應(yīng)把“優(yōu)化完善管理制度、實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制”作為企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事,積極結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際,革新內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、采用先進(jìn)管理方式。同時(shí),主動(dòng)從項(xiàng)目質(zhì)量、報(bào)價(jià)管理等方面同國(guó)際接軌,構(gòu)建相關(guān)技術(shù)框架,全面建設(shè)企業(yè)的的成本控制管理體系。有效規(guī)避因重視程度不夠、責(zé)任心不到位而引起的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算人員的教育培訓(xùn),大力提高其業(yè)務(wù)水平。提高運(yùn)營(yíng)成本管理質(zhì)量離不開從業(yè)人員工作能力的提高,因此,提高財(cái)務(wù)預(yù)算人員能力水平是當(dāng)前工作的主要著力點(diǎn)之一。首先相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)著力改革現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)教學(xué)模式,引進(jìn)案例教學(xué)方法,增加學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。其次企業(yè)應(yīng)加大對(duì)專業(yè)人員的培訓(xùn)力度,結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際,可采取專家講座及培訓(xùn)等多樣形式,將管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)列入企業(yè)發(fā)展計(jì)劃。最后,政府設(shè)立專項(xiàng)資金,激勵(lì)管理會(huì)計(jì)方面的優(yōu)秀人才,為專業(yè)技術(shù)人員提高工作能力解除后顧之憂;同時(shí),有關(guān)部門建立管理會(huì)計(jì)師資格考試制度,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)人員的培育、資格認(rèn)證和選拔。從而促使財(cái)務(wù)預(yù)算員工的職業(yè)技能不斷完善,以促使其能滿足企業(yè)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)需求,使風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作落到實(shí)處。(三)制定企業(yè)生產(chǎn)科學(xué)合理的計(jì)劃,提高風(fēng)險(xiǎn)控制的科學(xué)化水平。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,必須以合理有效的生產(chǎn)計(jì)劃為基礎(chǔ)。只有建立縝密周詳?shù)挠?jì)劃,才有可能將設(shè)計(jì)生產(chǎn)費(fèi)用、組織和協(xié)調(diào)費(fèi)用、組織訂單費(fèi)用等生產(chǎn)過(guò)程全生命周期的直接及間接成本全部考慮在內(nèi),做出無(wú)遺漏的安排。另外,在考察企業(yè)實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,還需注重對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所有的材料費(fèi)用明細(xì)等做出準(zhǔn)確有效的記錄,完善工作時(shí)間定額、原材料費(fèi)用定額、費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的計(jì)量、驗(yàn)收、收發(fā)、清查等環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。量化成本,綜合運(yùn)用作業(yè)成本法、成本效益分析法、價(jià)值鏈成本分析法等各種先進(jìn)分析方法,實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)算,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效規(guī)避。(四)建立全員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各環(huán)節(jié)銜接。有力的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制體制,嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制正如前文所述,企業(yè)成本管理及風(fēng)險(xiǎn)控制是一項(xiàng)系統(tǒng)性極高的工作,它要求企業(yè)每個(gè)工作人員、每個(gè)崗位、每個(gè)部門工作協(xié)調(diào)一致,為此企業(yè)還應(yīng)建立利益協(xié)調(diào)管理機(jī)制,防止部門之間的沖突而導(dǎo)致成本次優(yōu)化行為的發(fā)生,確保全員將節(jié)約成本理念內(nèi)化于心、將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度落實(shí)于日常工作,強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的事前、事中、事后控制。與此同時(shí),為有效防止個(gè)人成本管理過(guò)程中的信息造假等給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),需嚴(yán)格與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的內(nèi)部管理制度,確保企業(yè)相關(guān)管理人員風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任心和職業(yè)素質(zhì)。一是嚴(yán)格審計(jì),強(qiáng)化公司內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,確保內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)的權(quán)威性,力爭(zhēng)將審計(jì)作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主要途徑。二是結(jié)合各個(gè)部門的特點(diǎn)進(jìn)行考核,以成本控制情況作為員工考核的重要方面,建立獎(jiǎng)懲分明的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制制度,從而達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。
四、結(jié)語(yǔ)
管理運(yùn)營(yíng)成本、控制風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要途徑,伴隨我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)入攻堅(jiān)克難的深水區(qū),企業(yè)成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制也面臨著“缺乏科學(xué)合理的預(yù)算計(jì)劃,片面控制生產(chǎn)成本;管理方法落后,難以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制需求;從業(yè)人員專業(yè)能力有限,成本管理預(yù)算水平難以提高;管理機(jī)制尚不完善,制約風(fēng)險(xiǎn)控制作用發(fā)揮”等種種困境。面對(duì)發(fā)展中的困難,企業(yè)應(yīng)該切實(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展理念,摒棄片面控制生產(chǎn)成本的發(fā)展思路;制定企業(yè)生產(chǎn)科學(xué)合理的計(jì)劃,提高成本控制的科學(xué)化水平;加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育培訓(xùn),大力提高其業(yè)務(wù)水平;同時(shí)建立全員統(tǒng)籌、各運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)銜接有效的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制體制,嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。多措并舉,為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供良好的保障,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中求進(jìn)做出更大貢獻(xiàn)。
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作者:孫斌 單位:山東偉基炭科技有限公司
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