導(dǎo)語：探究會計信息失真及防范策略論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:找出會計信息失真的原因,制定行之有效的治理措施,保證會計信息的真實性已勢在必行。

關(guān)鍵詞:會計;信息失真;原因;治理對策

會計信息是反映會計狀況的一種經(jīng)濟信息,對經(jīng)濟的健康發(fā)展具有十分重要的意義。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中,會計信息失真現(xiàn)象屢有發(fā)生,給信息使用者的決策帶來了不利影響,嚴重地干擾了國民經(jīng)濟的正常運行。找出會計信息失真的原因,制定行之有效的治理措施,保證會計信息的真實性已勢在必行。

1會計信息失真的原因

1.1會計制度體系不完備首先,會計原則為會計信息虛假提供了操作空間?，F(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責發(fā)生制為確認基礎(chǔ),從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項目,會計信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項目的確認時間來制造虛假業(yè)績,如提前確認收入、推遲確認費用;而穩(wěn)健性原則在會計實務(wù)中的運用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的,存在較大的主觀隨意性,會計信息制造者很容易借此高估費用和損失、低估收入來操縱利潤;另外,重要性原則、實質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。其次,會計政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍,虛假會計信息制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身績交效或其它會計目的的會計政策。再次會計工作內(nèi)容需要憑會計人員的主觀判斷來進行,這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上方便。會計核算工作就其內(nèi)容而言,雖然有其客觀的一面,但也不能完全脫離會計人員的主觀判斷。在日趨復(fù)雜的經(jīng)濟活動中,會計信息方法、會計信息程序的選擇及財產(chǎn)價值的評估等,都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能完全排除利益的干擾,其主觀判斷不會失去客觀和公正,這就為會計人員制造虛假會計信息提供了職務(wù)上便利。

1.2產(chǎn)權(quán)不明晰產(chǎn)權(quán)制度的基本功能是給人們提供一個追求長期利益的穩(wěn)定預(yù)期和重復(fù)博奕的規(guī)則。清晰的產(chǎn)權(quán)是保證人們考慮長遠利益的前提。在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)兩權(quán)分離的條件下,當受托人沒有追求長期利益的動機和動力時,他們就會選擇不守信。所有這些不誠信的行為,都將通過會計造假而以會計信息失真的形式表現(xiàn)出來?？梢?失去了建立誠信的產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ),會計信息失真也就在所難免。

1.3執(zhí)法與懲治力度不夠提供真實的會計信息,是現(xiàn)行會計規(guī)范的基本要求。但當社會中的行為人違法獲利大于守法獲利時,行為人便不會選擇守法;當制假販假的風險成本(即違規(guī)成本)低于為此而獲取的收益時,行為人便甘愿承擔這種風險。而我國相應(yīng)法規(guī)和制度的執(zhí)行、監(jiān)管與懲罰均缺乏力度,給造假和失信者不能產(chǎn)生足夠的威懾力。懲罰對象和標準彈性大、不明確、也不具體,在執(zhí)行過程中,還存在大量的執(zhí)法腐敗問題,往往使造假和失信者反而成了最大的受益者。

1.4職業(yè)道德缺失會計職業(yè)道德嚴重滑坡,少數(shù)會計人員會計職業(yè)道德敗壞,主動違法犯罪,他們的個人利益膨脹,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,監(jiān)守自盜,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,也有相當一部分會計人員職業(yè)道德嚴重欠缺,表現(xiàn)為:違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范,不熟悉法規(guī)、遵紀守法的意識淡薄,缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神。公務(wù)員之家

另外,會計人員制造虛假會計信息有時也是屈從于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,被動作假,這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經(jīng)濟社會中,會計人員與單位負責人在地位上的屬從屬關(guān)系,也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán);有了這種天然的從屬關(guān)系,會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中,能否發(fā)揮作用,和發(fā)揮作用的大小,也就不可避免地具有了從屬性,而這種從屬性又與所在單位的文化層次及其負責人的道德水平密切相關(guān)。單位負責人為了達到某種利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī),在會計工作中弄虛作假。

2會計信息失真的治理對策

2.1進一步健全會計制度和會計法規(guī)其一,加快會計準則的研究和制定,減少會計虛假信息的施展空間。一是完善會計準則和會計制度,壓縮財務(wù)報告粉飾的空間,這可以適當增加財務(wù)報表附注,鼓勵企業(yè)披露非財務(wù)信息,進一步完善與嚴格規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露。加強對現(xiàn)金流量信息的呈報和考核幾個方面入手。二是加快制訂和完善具體會計準則,針對我國特別是上市公司容易出現(xiàn)問題的準則加以規(guī)范。三是考慮盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策的選擇方面的規(guī)范更加具體。其二,將會計誠信寫入《會計法》。任何違背會計誠信的行為,最終都是企圖獲取非法的利益?！稌嫹ā繁仨毭鞔_獲得非法利益的人或集團應(yīng)承擔的民事責任和刑事責任。僅僅把會計人員推向前臺,是不能夠從根本上解決會計誠信的問題的。必須讓所有懷著僥幸心理的會計造假者面對法律的威懾力知難而退,不敢以身試法。對于違背會計誠信,強迫或具體實施會計造假者要依法追究其法律責任。

2.2明晰產(chǎn)權(quán)真實世界的社會和經(jīng)濟問題,就是行動者在不同約束條件下的行為結(jié)果。人如何行為,關(guān)鍵在于他所處的約束環(huán)境。產(chǎn)權(quán)就是一個讓人說實話的約束條件,因為明晰的產(chǎn)權(quán)促使人們自覺追求長遠利益,能保證說實話的收益不小于說假話的收益。這樣一來,為了獲得長期利益,社會行為人便會努力維護自己的聲譽。因此,產(chǎn)權(quán)是信任的基礎(chǔ)。不建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度,市場秩序、法律和道德規(guī)范就建立不起來,整個社會就會沒有信任可言;而沒有信任,就不可能創(chuàng)造長久的社會和經(jīng)濟繁榮。

2.3完善法律體系,加大執(zhí)法與懲罰力度法律和信任既有分工,又有互補性,法律可以促進信任的建立。有了明晰的產(chǎn)權(quán),并不意味著人們就一定守法守信,還要有完善的法律制度作保障,使不守法不守信的人付出更高代價,只要他一次不守信,就要讓他再無翻本的機會。為此,我國要在完善法律體系方面下功夫。在會計方面,要協(xié)調(diào)好財政部與證監(jiān)會的關(guān)系,以避免會計法規(guī)之間的漏洞和矛盾。其次,要改變過去罰則中的補償性處罰規(guī)則,變?yōu)閼土P性處罰,懲罰力度要能事前遏制人們萌發(fā)不守信的動機。例如,要結(jié)合我國實際情況,修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章,加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益;對外提供虛假會計信息而給投資者、債權(quán)人等使用者導(dǎo)致決策失誤并造成損失的,應(yīng)承擔民事賠償責任,情節(jié)嚴重的還要追究刑事責任,使造假者無利可圖,從根本上遏制操縱會計信息行為的發(fā)生。整治會計誠信問題,規(guī)范會計行為,提高會計信息質(zhì)量,在對相關(guān)會計人員、有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計主體進行懲處的同時,應(yīng)進一步加大社會中介機構(gòu)的整治和規(guī)范,強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系,加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,對其出具不真實、違背審計準則的審計報告,要受到嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。公務(wù)員之家

2.4加強會計職業(yè)道德建設(shè)第一,建立會計行為者誠信檔案,對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進行記錄和披露,是加強會計人員自律性管理的有效手段,使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。第二,深入開展會計職業(yè)道德教育。一是加強會計從業(yè)人員的法制教育,要定期組織會計人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人學習相關(guān)法律法規(guī)和制度,引導(dǎo)每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項義務(wù),積極承擔自己應(yīng)盡的社會責任。二是引導(dǎo)會計人員自省自律,自覺檢查自己的言行,思考自己的得與失、對與錯,自覺糾正言行偏差,按照會計職業(yè)道德要求,逐步完成從自發(fā)到自覺,從外表到內(nèi)心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變,從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。第三建立健全會計職業(yè)道德評價體系,使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位和社會公眾的督導(dǎo)之下。

2.5建立有效的內(nèi)部控制制度內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范,一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系,能有效起到保護企業(yè)資產(chǎn)的安全完整,保證會計資料的真實、合法。能為管理者、投資者、債權(quán)人改善企業(yè)經(jīng)營管理、評價企業(yè)財務(wù)狀況、進行投資決策提供重要信用的依據(jù)。企業(yè)的會計工作,由企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度進行規(guī)范;企業(yè)財會部門,應(yīng)按照內(nèi)部控制的要求,建立必要的內(nèi)部財務(wù)控制制度,對會計資料的取得、記錄、保管都有相關(guān)的制度進行約束,并建立內(nèi)部稽核制度,盡可能保證會計信息的及時、真實和完整;嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理的每一個環(huán)節(jié)都努力達到標準規(guī)范的要求,制定會計人員崗位責任制,使之分工科學合理,職責分明。