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隨著我國經(jīng)濟水平的增長，國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)節(jié)日益復(fù)雜。而在企業(yè)的管理過程中，會計信息的質(zhì)量將會直接影響到社會對企業(yè)的認可程度以及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的決策方向。而會計信息質(zhì)量的完善離不開企業(yè)的內(nèi)部控制，并且在實際過程中將會是完善企業(yè)管理水平的重要措施。因此，內(nèi)部控制作為企業(yè)會計信息質(zhì)量提升的重要因素，需要不斷的調(diào)整控制策略，才能保障會計信息的及時性與實時性，對于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展有著積極的現(xiàn)實意義。

一、企業(yè)內(nèi)部控制與會計信息質(zhì)量之間的關(guān)系

(一)確保會計信息質(zhì)量能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)。對于企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)來講，雖已不再局限于企業(yè)會計信息質(zhì)量之上，更多的是怎樣實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，同時將企業(yè)資源進行有效利用。另外，將法律法規(guī)進行全面實施之中。但在一定程度上講，將企業(yè)會計信息質(zhì)量提高開來，一直是企業(yè)內(nèi)部控制中最重要的目標(biāo)。當(dāng)前在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要想發(fā)展就應(yīng)擁有真實會計信息。相對說來，在我國經(jīng)濟中，會計信息占有較大的比例。因此，可以說會計信息質(zhì)量對經(jīng)濟信息程度具有決定性作用，其有效程度對企業(yè)決策準(zhǔn)確度具有嚴(yán)重影響。因此，在企業(yè)內(nèi)部控制中確保信息質(zhì)量是其重要目標(biāo)。(二)內(nèi)部控制能夠有效防止會計信息失真的發(fā)生。對于企業(yè)而言，應(yīng)將內(nèi)控制度進行有效實行，防止形同虛設(shè)這樣的情況發(fā)生。一些企業(yè)內(nèi)部會計控制制度在執(zhí)行中，會存在一些問題，最終導(dǎo)致會計信息失真這樣的情況發(fā)生。之所以發(fā)生這樣的情況，主要是由于兩方面原因造成的。一種是故意性行為，企業(yè)管理為了能夠滿足自身的經(jīng)濟需求，讓會計人員做假賬，進而滿足管理當(dāng)局的實際利益。沒有遵循一定的會計原則，提供一些虛假性信息，最終導(dǎo)致會計賬目失真。另一種是非故意行為。主要是企業(yè)會計人員自身素質(zhì)較低，其提供的信息較為不當(dāng)，不能將企業(yè)財務(wù)狀況真實反映出來。因此，在企業(yè)會計信息質(zhì)量上，內(nèi)部控制是其重要保證。在新的形勢下，應(yīng)將財經(jīng)法規(guī)等在企業(yè)內(nèi)部進行貫徹，還應(yīng)將內(nèi)部控制制度不斷完善。最終促進會計信息質(zhì)量提高，同時會計信息質(zhì)量具有一定的保證性。

二、內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響分析

(一)組織結(jié)構(gòu)的影響。組織結(jié)構(gòu)對會計信息質(zhì)量的影響主要表現(xiàn)在兩方面：首先，權(quán)責(zé)分配對會計信息質(zhì)量的影響。權(quán)責(zé)分配是內(nèi)部控制制度的重要內(nèi)容，其主要功能是明確職務(wù)分工和職責(zé)。在對級別進行區(qū)分時，采用的是明確職責(zé)和權(quán)限的方式，利用人員與部門之間的相互制衡關(guān)系，可有效的避免個人或者部門獨占主導(dǎo)地位的情況出現(xiàn)，從而對金融欺詐行為進行有效的防范，減少虛假會計信息的出現(xiàn)。比如，只有在經(jīng)過合理授權(quán)的情況下，才能夠產(chǎn)生交易行為，并使不同管理人員的權(quán)力和責(zé)任得到明確。其次，組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建會影響會計信息質(zhì)量。在內(nèi)部控制中，構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)是其中的一項重要內(nèi)容，其主要功能是保證會計信息的可靠性。只有確保組織間信息溝通的暢通，才能夠保證組織結(jié)構(gòu)的合理性，從而形成高質(zhì)量的會計信息。而要將內(nèi)部控制的作用充分的發(fā)揮出來，使其達到較好的效果，就必須建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)。通過制定內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，能使財務(wù)信息更加完備，這樣可方便信息使用者獲取更為詳細的財務(wù)信息。如果獲取會計信息的渠道太過狹窄，就會導(dǎo)致溝通障礙，會計信息質(zhì)量就會受到影響，不利于組織的有序發(fā)展。(二)內(nèi)部控制活動的影響。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，內(nèi)部控制活動具有自我調(diào)節(jié)的功能，是組織進行自我約束的內(nèi)在機制。成功的內(nèi)部控制活動，有利于經(jīng)營活動的順利開展。對內(nèi)部控制活動有正確的認識，才能夠明確其與會計信息質(zhì)量之間的關(guān)系。通常情況下，內(nèi)部控制活動可分為兩種類型，一種是內(nèi)部管理控制活動，一種是內(nèi)部會計控制活動。內(nèi)部管理控制活動的主要功能是提高經(jīng)營效率，通過改善經(jīng)營方式實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，還能確保經(jīng)營活動的合法性。通過有效的內(nèi)部管理控制，能夠建立起可靠的信息系統(tǒng)，將全部的重要活動都包含在其中。內(nèi)部會計控制則包含與會計有關(guān)的所有各項業(yè)務(wù)，其主要目標(biāo)是保證各項資產(chǎn)的安全性和完整性，以免出現(xiàn)資產(chǎn)流失或者損害的情況。同時，通過內(nèi)部會計控制活動，還有利于確保業(yè)務(wù)經(jīng)營信息、財務(wù)會計資料等的真實性和完整性。比如，在編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、財務(wù)結(jié)算報告等資料時，對整個過程實施全面的監(jiān)督，可提高各項工作的有效性。(三)風(fēng)險評價的影響。影響會計信息質(zhì)量的因素是多方面的，包括風(fēng)險評價、控制活動、目標(biāo)設(shè)定等。風(fēng)險存在于所有的經(jīng)營活動中，如果不重視對風(fēng)險的評價和管理，當(dāng)經(jīng)營面對危機時，就可能出現(xiàn)會計造假的行為。許多經(jīng)營活動不能順利的完成，都是因為對內(nèi)部控制系統(tǒng)中的風(fēng)險管理不夠重視，從而使得組織的抗風(fēng)險能力差。比如，對于一個新的投資項目，只考慮到其市場前景，而沒有對其中可能存在的風(fēng)險進行預(yù)估和評價，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時，就會抵御不了風(fēng)險。于是，經(jīng)營者只能通過披露虛假信息的方式，對利益相關(guān)者進行蒙蔽。所以，要確保會計信息質(zhì)量，就需要在內(nèi)部建立起完善的風(fēng)險評估體系。

三、提高會計信息質(zhì)量的建議

(一)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)經(jīng)營管理的一個框架，主要用以規(guī)劃、執(zhí)行、控制和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動。目前，隨著我國市場經(jīng)濟體系地不斷完善，企業(yè)發(fā)展對內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的要求也越來越高，完善的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)長久發(fā)展的重要基礎(chǔ)。目前為適合我大多數(shù)國企業(yè)的是扁平化的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，即通過減少管理層次的設(shè)置、壓縮職能機構(gòu)和裁減人員的方式，使企業(yè)的決策層和操作層之間的溝通交流更加便利，同時企業(yè)能夠最大限度的將決策權(quán)延伸至最遠的底層的一種新型的組織結(jié)構(gòu)。就企業(yè)發(fā)展實際來看，在設(shè)置其組織結(jié)構(gòu)時，首先，就要考慮這一結(jié)構(gòu)是否能夠滿足企業(yè)長遠發(fā)展的需要，并且是否符合企業(yè)目前的實際；其次，合理的設(shè)置結(jié)構(gòu)，全面考慮企業(yè)各部門之間的溝通配合和相互制衡關(guān)系；最后，考慮企業(yè)的外部環(huán)境，在不同的外部環(huán)境下不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不同時期企業(yè)的發(fā)展的需求。(二)建立健全企業(yè)內(nèi)部評估、審計制度。建立健全企業(yè)內(nèi)部評估、審計制度是解決此類問題的最為有效的方法，在企業(yè)內(nèi)部建立評估和審計制度能夠及時地了解企業(yè)的會計信息狀況，對于存在風(fēng)險的財務(wù)行為也能夠及時的發(fā)現(xiàn)和制止，以避免出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤而使企業(yè)產(chǎn)生重大損失。建立健全企業(yè)內(nèi)部評估、審計制度主要可以從以下三個方面入手：一是該制度需要能夠有效地傳達企業(yè)的整體目標(biāo)，并適時地對制度的具體內(nèi)容進行調(diào)整；二是通過制度向員工傳遞財務(wù)風(fēng)險意識，三是在全公司范圍內(nèi)建立風(fēng)險預(yù)警及檢測系統(tǒng)，對于企業(yè)存在的隱形的財務(wù)風(fēng)險及早發(fā)現(xiàn)、及早防范。(三)提高會計人員內(nèi)控意識和職業(yè)素質(zhì)。提高會計人員內(nèi)控意識和職業(yè)素質(zhì)可以從以下幾個方面進行：一是加強企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，適時開展一些相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)和課程，使員工在擁有過硬的職業(yè)技能的同時具有正直誠實的品質(zhì)，并且定期進行企業(yè)內(nèi)部會計人員的考核；二是聘請一些相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，不斷為企業(yè)注入新鮮的血液，同時優(yōu)秀的專業(yè)人才也是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展的活力和動力；三是企業(yè)應(yīng)建立一些員工獎勵機制，即給工作認真負責(zé)的員工給予一定的資金或者物質(zhì)的獎勵，以此來提高員工工作的積極性，激勵員工不斷提升自我、努力工作。

四、結(jié)束語

綜上所述，內(nèi)部控制中的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制活動、風(fēng)險評價等，都會影響會計信息質(zhì)量。因此，想要提高會計信息質(zhì)量，就需要構(gòu)建科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)，加強對財務(wù)活動的監(jiān)督，并提升會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，以確保會計業(yè)務(wù)的順利開展，以及促進經(jīng)營活動有序進行，從而使會計信息質(zhì)量得到保障。

參考文獻：

[1]王輝.內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量的影響研究[J].中國商論,2015,(22).

[2]王杉.內(nèi)部控制對會計信息質(zhì)量影響研究綜述[J].九江學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2012,31(01).

作者:劉慧芳 單位:鄭州蘭博爾科技有限公司