企業(yè)科技創(chuàng)新的必要性
時間:2022-03-26 08:58:12
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一、企業(yè)核心競爭力概述
企業(yè)的核心競爭力具有較強的實效性和區(qū)域性,除此之外其存在的內(nèi)容和形式還具有一定的區(qū)別性特征,這與其所處的企業(yè)主體、區(qū)域以及行業(yè)等不同而不盡相同,這些因素的不同決定了其市場關聯(lián)度的不同。由于各企業(yè)具有不同的視察角度和追求,其企業(yè)的領導水平存在一定差異性,因此,對于企業(yè)的核心競爭力的追求也所區(qū)別,不同的企業(yè)其核心競爭力的能力也會存在一定差異。但是,對于絕大多數(shù)的企業(yè)來說,其追求的企業(yè)核心價值主要集中在科研領域和企業(yè)品牌的提升以及戰(zhàn)略能力層面上。
二、關于企業(yè)科技創(chuàng)新對核心競爭力的促進作用分析
(一)市場利益驅(qū)動機制
一個企業(yè)科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的原動力,是一個企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的重要的基礎,這些因素對于具有新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有一定的資源配置優(yōu)化和激勵導向效用。對于一個企業(yè)來說,其追求的最終目標是為了創(chuàng)造最大化的經(jīng)濟效益,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在尊重市場規(guī)則的前提下,充分發(fā)揮自身的優(yōu)質(zhì)資源來展開相應的科技創(chuàng)新活動和生產(chǎn)經(jīng)營行為??萍紕?chuàng)新體系可以有效地促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的進步和發(fā)展,其市場效益驅(qū)動機制主要體現(xiàn)在其非宏觀的領域,涵蓋了科技創(chuàng)新體系中關于核心環(huán)節(jié)的人力資源管理子系統(tǒng)對人才的激勵機制,在構(gòu)建完善的企業(yè)人力資源管理子系統(tǒng)的過程中,通過各種手段吸收大量的具有高新技術創(chuàng)新能力的專業(yè)性人才,從而營造出一種具有較好創(chuàng)新環(huán)境的氛圍,除此之外,企業(yè)還應該為這些優(yōu)秀人才設立相應的獎勵機制,不斷地調(diào)動其工作的積極性和主動性,通過產(chǎn)權(quán)制度改革和股權(quán)外設等方法,最大限度地吸引優(yōu)秀人才,實現(xiàn)企業(yè)新興產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的最大效能。
(二)科技創(chuàng)新為企業(yè)提升核心競爭力提供動力支撐
科學技術是第一生產(chǎn)力,因此,企業(yè)在其發(fā)展過程中必須要不斷推動自身的技術創(chuàng)新,形成自身的核心技術體系,提升企業(yè)的核心競爭力,因此,只有不斷提升企業(yè)的技術創(chuàng)新才能進一步推動企業(yè)技術的進步和發(fā)展??萍紕?chuàng)新成果通過企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)化,成為企業(yè)的核心技術,運用這些核心技術企業(yè)可以形成自身的核心業(yè)務,從而贏得自身的市場和新的技術產(chǎn)業(yè),最終形成自身的核心市場競爭力,贏得市場。中國是一個開放的市場經(jīng)濟國家,我國企業(yè)的發(fā)展必須要充分結(jié)合市場經(jīng)濟的要求,提升自身的國際競爭力,這就要求企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變自身的經(jīng)營機制,科學構(gòu)建法人機構(gòu),不斷優(yōu)化企業(yè)制度,進一步提升企業(yè)自身的市場生存能力。內(nèi)部開發(fā)和外部獲取是當前企業(yè)實現(xiàn)科技創(chuàng)新的兩種基本方式,內(nèi)部開發(fā)的方式是企業(yè)通過內(nèi)部科技創(chuàng)新形成自身具有核心競爭力的核心技術體系,這種科技創(chuàng)新方式以企業(yè)自身為創(chuàng)新主體,通過自身的不斷努力,形成自身的核心技術,屬于一種常規(guī)的科技創(chuàng)新模式。企業(yè)在實施內(nèi)部創(chuàng)新的過程中,必須要充分根據(jù)企業(yè)自身的需要,了解企業(yè)的技術需求,深入地分解和整合企業(yè)現(xiàn)有的技術體系,對于企業(yè)核心產(chǎn)品進行技術分解和分類,明確技術特點,在這基礎上,有針對性進行科技創(chuàng)新投入和支撐,加大對那些核心技術和關鍵技術的投入和開發(fā)力度,不斷提升和鞏固核心技術和關鍵技術,形成自身的自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術。除此之外,企業(yè)還可以通過收購、聯(lián)盟等方式進行技術引進。例如,企業(yè)可以根據(jù)自身核心技術需求,對那些具有某種技術的企業(yè)采取直接收購的方式來獲取,這種方式最為快捷有效。同時,企業(yè)還可以利用自身的技術優(yōu)勢和其他企業(yè)或科研院所形成技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)資源共享。這種以學習知識為立足點的戰(zhàn)略模式,可以有效地解決企業(yè)在內(nèi)部技術創(chuàng)新過程中的資源短缺問題和能力不足等困難。
(三)企業(yè)核心競爭力的形成關鍵在于技術創(chuàng)新
企業(yè)只有具備一定的核心技術,才能擁有更強的市場競爭力,這個過程中科技創(chuàng)新是企業(yè)核心技術發(fā)展的關鍵。企業(yè)科技創(chuàng)新不單單是為了獲得更大的市場份額,而是為了提升企業(yè)的競爭能力即核心競爭能力。在核心技術的驅(qū)使下為消費者提供質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,滿足消費者對產(chǎn)品的技術要求,因此,加大企業(yè)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化力度,不斷提升企業(yè)的核心競爭力,成為企業(yè)市場競爭的關鍵因素,也是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的重要保障。企業(yè)在其生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化尤其是核心技術的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,使企業(yè)產(chǎn)生了巨大的效益,從而形成多米諾效應,相同的技術在不同產(chǎn)品的應用,使得不同產(chǎn)品在市場上的競爭力大幅提升,從而形成了更大的經(jīng)濟效益。這些科技創(chuàng)新成果在企業(yè)內(nèi)部的廣泛使用,從而使得這些技術成為了企業(yè)的核心技術,通過不斷地發(fā)展,最終形成企業(yè)的核心業(yè)務鏈,企業(yè)業(yè)務在獲得不斷發(fā)展的同時,也在不斷地鞏固著企業(yè)科學技術水平,這樣互補的過程,使得企業(yè)的技術創(chuàng)新結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定,經(jīng)過一段時間的發(fā)展企業(yè)可以擁有具有高額壟斷利潤和規(guī)模經(jīng)濟效益。企業(yè)的科技創(chuàng)新不能僅僅停留在機構(gòu)和功能優(yōu)化層面上的效應上,企業(yè)通過科技創(chuàng)新還可以提升企業(yè)整體素養(yǎng),不斷增強企業(yè)的品牌影響力。除此之外,企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中能夠獲得投入和產(chǎn)出的非常規(guī)變動,使企業(yè)的經(jīng)濟效益快速增長,同時還可以使得企業(yè)的技術創(chuàng)新系統(tǒng)產(chǎn)生一系列的連鎖反應,最終形成企業(yè)自身的技術優(yōu)勢,提升企業(yè)的核心競爭力,搶占更多的市場份額。
三、企業(yè)如何進一步優(yōu)化科技創(chuàng)新對核心競爭力的促進作用
(一)企業(yè)的高層領導應該樹立高度的科技創(chuàng)新意識,提升企業(yè)科技創(chuàng)新的地位
企業(yè)在經(jīng)營過程中應以自主創(chuàng)新為企業(yè)的戰(zhàn)略基點,依據(jù)企業(yè)的區(qū)位特點,構(gòu)建符合自身發(fā)展的科技創(chuàng)新機制,抓住重點,努力突破技術創(chuàng)新難點,消除企業(yè)科技創(chuàng)新的一切障礙。
(二)企業(yè)應該不斷強化其科研機構(gòu)建設
企業(yè)應該根據(jù)自身對科技創(chuàng)新的需求,建設自身的科研機構(gòu),不斷提升自主創(chuàng)新能力。企業(yè)也可以根據(jù)自身的條件狀況,在科技較為發(fā)達的地區(qū)設立研發(fā)機構(gòu),優(yōu)化外部資源配置,提升技術創(chuàng)新能力,形成自身的核心技術體系,增強企業(yè)的核心競爭力。
(三)企業(yè)應該進一步加大對產(chǎn)品技術科研環(huán)節(jié)的重視程度
針對那些具有較大關聯(lián)度和較強帶動作用的高科技技術含量的產(chǎn)品和工藝要持續(xù)跟進,不斷鞏固和發(fā)展現(xiàn)有核心技術體系。
(四)企業(yè)應該加大對新技術的的推廣和應用力度
傳統(tǒng)企業(yè)應該順應社會發(fā)展的大趨勢,根據(jù)自身的條件和發(fā)展需求逐步淘汰一些相對落后的產(chǎn)能,實現(xiàn)向高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升企業(yè)自身的市場競爭力。而對于那些對資源和能耗具有較高依賴性的企業(yè)更應該重視對新技術和新產(chǎn)品的開發(fā),提升企業(yè)的經(jīng)濟附加值,實現(xiàn)單位產(chǎn)品耗能和資源消耗符合國內(nèi)先進標準。
(五)企業(yè)應該不斷強化其創(chuàng)新人才的隊伍建設
進一步行業(yè)領導階層的帶頭領軍作用,注重對新興人才的培養(yǎng),給予優(yōu)秀人才更多的便利條件,進一步提升對創(chuàng)新型人才的隊伍建設的重視程度,最大限度地吸引創(chuàng)新型人才參與到企業(yè)的發(fā)展進程中,同時還要構(gòu)建科學的人才獎勵機制,不斷完善企業(yè)的創(chuàng)新性文化建設,充分調(diào)動創(chuàng)新型人才的工作積極性和主動性,最大限度地調(diào)動他們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新欲望。
作者:吳曉波工作單位:江蘇省高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心
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