企業(yè)黨建提供蓬勃生命力

時(shí)間:2022-12-01 11:28:00

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企業(yè)黨建提供蓬勃生命力

——力帆遠(yuǎn)航的“秘密武器”

開欄的話:黨的十六大以來,非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,非公有制企業(yè)黨建工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)文化等方面發(fā)揮了重大作用。當(dāng)前,非公有制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)是做好在規(guī)模以上企業(yè)中建立黨組織工作,充分發(fā)揮廣大黨員的

先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開。從今天開始,我們開辟“規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨的建設(shè)”專欄,陸續(xù)介紹一些非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,供參考借鑒。

從曾經(jīng)9個(gè)人組成的簡(jiǎn)易小作坊,到如今擁有8000多名員工、年銷售收入過百億的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),短短15年,重慶市力帆集團(tuán)向世人展示了一個(gè)“創(chuàng)業(yè)神話”。從1996年成立第一個(gè)黨支部到2006年被中組部授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào),力帆集團(tuán)黨組織向社會(huì)樹立了一面鮮紅的黨建旗幟?!坝辛它h的組織,企業(yè)才有了靈魂,力帆才有了永不枯竭的蓬勃生命力!”這是多年來力帆人的共同體驗(yàn)。

業(yè)主:“打造百年企業(yè),必須大力支持企業(yè)黨建”

力帆集團(tuán)取得的成就足以讓世界矚目,人們?yōu)槠髽I(yè)卓越的管理和準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位而嘆服。其實(shí),力帆集團(tuán)還有一個(gè)“秘密武器”,那就是緊緊貼近企業(yè)發(fā)展,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的集團(tuán)黨建工作。在力帆集團(tuán),黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用真正轉(zhuǎn)化成了推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,推動(dòng)了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)快速向前發(fā)展。

作為一名全國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)家,董事長(zhǎng)尹明善認(rèn)識(shí)到,企業(yè)要做大做強(qiáng),就一定要牢牢抓住這個(gè)群體,緊緊依靠這個(gè)群體,發(fā)展壯大這個(gè)群體。1996年,力帆集團(tuán)成立第一個(gè)黨支部,成為重慶市民營(yíng)企業(yè)中最早建立黨組織的企業(yè)之一。發(fā)展至今,力帆集團(tuán)現(xiàn)在已成立了集團(tuán)黨委,下設(shè)13個(gè)黨支部,擁有370名共產(chǎn)黨員,其中20余名黨員擔(dān)任了集團(tuán)中高層管理干部。集團(tuán)黨建工作多次受到中央、市、區(qū)的表彰。

尹明善堅(jiān)信,“要打造百年企業(yè),就必須大力支持黨的建設(shè)!”集團(tuán)明確提出了要求,并且從資金、制度、人員等各方面給予支持和保障:每年劃撥10多萬(wàn)元作為黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);建立黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室等活動(dòng)陣地;訂閱黨報(bào)黨刊、開辟學(xué)習(xí)宣傳專欄;設(shè)立黨工部,配備專職工作人員;開通黨委書記、集團(tuán)董事長(zhǎng)信箱,傾聽來自各方的意見建議;高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展,實(shí)行重大事項(xiàng)優(yōu)先組織黨員討論、提拔干部?jī)?yōu)先安排黨員擔(dān)任、錄用員工優(yōu)先考慮黨員“三優(yōu)先”制度;設(shè)立“支持黨建工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,營(yíng)造了全員支持黨建的良好氛圍。組織:健全“三級(jí)六方”組織構(gòu)架“讓黨組織成為協(xié)調(diào)利益沖突的潤(rùn)滑劑,解決問題困難的突擊手,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源!”力帆集團(tuán)黨委為自己找準(zhǔn)定位,通過銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,探索建立了能夠有效整合黨、政、群團(tuán)等各方資源的“三級(jí)六方”組織構(gòu)架,在黨組織內(nèi)部,強(qiáng)化黨委、黨支部、黨小組三級(jí)管理,在企業(yè)內(nèi)部,強(qiáng)化黨、政、工、青、婦、民六方支撐,充分發(fā)揮黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心作用,實(shí)現(xiàn)黨組織與企業(yè)共建共享、互促共進(jìn)。

摩托車二廠的部分員工為加班費(fèi)問題與廠長(zhǎng)產(chǎn)生了糾紛,集團(tuán)黨委知道后,立即出面了解情況,提出解決辦法,在最短的時(shí)間內(nèi)妥善化解了矛盾。為了確保黨組織在參與企業(yè)重大決策、做好員工思想政治工作、維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)利益矛盾時(shí)有位有為,力帆集團(tuán)推行黨委成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”模式,黨委書記任集團(tuán)副總裁,黨委委員分任總裁助理、下屬公司總經(jīng)理、經(jīng)理等職務(wù),讓企業(yè)行政和黨建配合更加緊密,更加默契。2005年,集團(tuán)黨委了解到員工的文化生活需求,積極與行政協(xié)商,投入近30萬(wàn)元在集團(tuán)總部和分廠建立7個(gè)廣播站,提供時(shí)事新聞報(bào)道和休閑音樂,既滿足了員工文化生活的需要,又拓展了政策宣傳的新途徑。2006年上半年,集團(tuán)新建轎車基地,占地900畝,經(jīng)過黨委主動(dòng)協(xié)商,行政撥款新建了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)和黨員活動(dòng)室,保障了員工的活動(dòng)陣地和學(xué)習(xí)陣地。

黨員:融入企業(yè)發(fā)展,做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)先鋒

“什么是共產(chǎn)黨員,就是在任何崗位都沖鋒在前的人!”這是力帆集團(tuán)黨組織為黨員提出的鄭重要求。

為了讓分布在不同崗位、文化程度參差不齊的370名黨員都能很好地融入企業(yè),充分發(fā)揮先鋒模范作用,集團(tuán)黨委按照以人為本、務(wù)求實(shí)效的原則,對(duì)黨員實(shí)施分類教育管理:對(duì)黨員骨干進(jìn)行“目標(biāo)式管理”,組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),推薦選入后備人才庫(kù),提供晉升平臺(tái);對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行“示范式管理”,每年評(píng)選表彰一次,開展紅色之旅思想教育,亮身份、亮崗位、亮業(yè)績(jī)、亮形象;對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行“跟蹤式管理”,采取送學(xué)、業(yè)余黨校集中補(bǔ)課等形式,強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí),并為他們過政治生日,增強(qiáng)其黨員意識(shí)。

分類教育見成效,黨員作用發(fā)揮有實(shí)績(jī)。2006年上半年,摩托車排放二階段的技術(shù)攻關(guān)遇到難題,技術(shù)研究院副院長(zhǎng)、黨支部書記樊亞榮主動(dòng)接招,沖上攻關(guān)第一線,帶領(lǐng)一班人,不分晝夜連續(xù)奮戰(zhàn)70天,確保了當(dāng)年7月1日前力帆集團(tuán)的摩托車產(chǎn)品全部達(dá)到排放二階段指標(biāo)。在7月份國(guó)家發(fā)改委統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)抽查中,力帆集團(tuán)率先通過了排放二階段國(guó)家檢查,走在了行業(yè)前列。摩托車四廠普通黨員、推車工曾吉華,把工廠當(dāng)作自己的家,一心撲在工作上。一次,他右手兩個(gè)指甲被貨箱壓破了,十指連心,頓時(shí)痛得說不出話來,廠領(lǐng)導(dǎo)把他送到醫(yī)院,讓他好好休息。沒想到第二天他帶著裹著厚厚紗布的兩個(gè)指頭,又來上班了。他說,“正是工廠忙的時(shí)節(jié),每條生產(chǎn)線上又只有一個(gè)推車工,我是一名老黨員了,這個(gè)時(shí)候不堅(jiān)持怎么行呢?”據(jù)統(tǒng)計(jì),在集團(tuán)近年來研發(fā)的1000多個(gè)新品種和2000多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外專利中,黨員參與研發(fā)的占50%以上,有力推動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。