導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工資收入證明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

工資收入證明樣本

本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對(duì)該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。

特此證明

單位名稱(蓋章)：_____

篇2

工資收入證明

××市住房公積金管理中心：

茲有我單位正式職工×××因購(gòu)(建、修)自住住房缺少資金，申請(qǐng)住房公積金抵押貸款，該職工月基本工資收入(稅后) 元，其他各種津貼、獎(jiǎng)金收入月 元。如職工不按月償還貸款，單位同意從其月工資收入中代扣償還貸款。本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符，導(dǎo)致貴單位經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

單位公章：

法定代表人：

年 月 日

員工工作及收入證明

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日

范例一

工資證明的格式范文：

員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋 章：

日 期：

______年___月___日

收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司 ...

范例二

工資證明的格式范文：

_________________：

茲證明_________________(身份證號(hào)：_________________)為本單位正式職工，最高學(xué)歷為XX，目前在我單位擔(dān)任XX職務(wù)。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_(tái)________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。

特此證明

_________________有限責(zé)任公司(公章)

_______年_______月_______日

單位全稱：_________________有限責(zé)任公司

單位地址：_________________

單位電話：_________________

范例三

工資證明的格式范文：

建設(shè)銀行：

茲證明 系我單位正式(臨時(shí)、合同)員工，

并且該員工：

1、現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)：

2、職稱：

3、最高學(xué)歷：

4、已在我單位工作 年

5、已與我單位簽訂 年勞動(dòng)[***]合同，期限自 年 月 日起至年 月 日止;

6、月均收入總計(jì)人民幣 元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣 元。

人事勞資部門聯(lián)系電話：

人事勞資部門聯(lián)系人：

我單位保證上述填寫內(nèi)容是真實(shí)的。

單位公章或人事勞資部門章：

年 月 日

范例四

工資證明的格式范文：

中國(guó)銀行股份有限公司龍口支行：

茲有我單位正式職工，在本單位工作時(shí)間年，學(xué)歷，職務(wù)或職稱，現(xiàn)任職時(shí)間年，因需要向貴行申請(qǐng)(提供)金額元、種類貸款(擔(dān)保)，現(xiàn)將該職工月收入情況證明證明如下：

1、基本工資：元;

延伸閱讀：工資收入證明注意事項(xiàng)

第一：開收入證明要注意必須的格式。

篇3

教師工作收入證明范本【1】茲證明 先生/女士是我校教職工，在我單位工作年限 年，職務(wù)為 。

平均月收入為人民幣(大寫)： 元

其中：工資收入為人民幣(大寫)： 元

投資收益為人民幣(大寫)： 元

其他收入為人民幣(大寫)： 元

教師工作收入證明范本【2】茲有______ 鄉(xiāng)中心小學(xué)正式在冊(cè) 職工 ______ 同志，工種為教師，月平均工資收入______ 元，年收入為:______元, 我單位對(duì)上述證明真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

特此證明

經(jīng)辦人：______

篇4

關(guān)鍵詞 工資 SPSS分析 地區(qū)性差異

一、研究各地區(qū)工資水平的意義

（一）工資對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與調(diào)整的影響

市場(chǎng)調(diào)節(jié)下工資對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整具有利益導(dǎo)向功能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，工資是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的價(jià)格信號(hào)。由于工資的內(nèi)在利益作用，工資變動(dòng)促使勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)隨之變化。

（二）工資收入地區(qū)差異對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響

在我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，必然存在著工資差別的利益導(dǎo)向配合。目前，東部區(qū)域勞動(dòng)力工資成本在上升，導(dǎo)致中西部地區(qū)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)得以顯現(xiàn)。因此，應(yīng)促使企業(yè)逐漸向中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)區(qū)域轉(zhuǎn)移，從而實(shí)現(xiàn)工資收入對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的調(diào)整功能。

（三）工資收入對(duì)國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求影響

普遍來講，低工資造成居民消費(fèi)意愿降低，儲(chǔ)蓄意愿增強(qiáng)，導(dǎo)致供求關(guān)系失衡。所以可以通過調(diào)節(jié)工資制度來對(duì)消費(fèi)需求形成正面影響。

（四）工資收入對(duì)保障社會(huì)穩(wěn)定的影響

通過工資狀況的高低分布可以看出國(guó)民收入分配是否公平。國(guó)內(nèi)外實(shí)踐都證明，在一個(gè)社會(huì)中，中等收入者群體的發(fā)展壯大有助于社會(huì)穩(wěn)定。因此，收入分配公平不僅關(guān)系著經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)節(jié)，還關(guān)系著社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

二、數(shù)據(jù)來源

本文的數(shù)據(jù)來自招聘APP校招季的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)309條，涉及全國(guó)大陸地區(qū)共31個(gè)省市自治區(qū)309個(gè)地級(jí)行政區(qū)。數(shù)據(jù)字段包括省市名稱、平均工資、2K～3K占比、5K～6K占比、較2013年漲幅等5個(gè)字段（這里“K”代表“千”，“K”含義下同）。

三、數(shù)據(jù)分析

由于不存在數(shù)據(jù)異常錯(cuò)誤且數(shù)據(jù)完整性較好，所以直接對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。本文的分析工具主要為SPSS和EXCEL軟件。

（一）描述統(tǒng)計(jì)

（1）平均工資范圍分布。首先對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)各地級(jí)行政區(qū)的平均工資大概在3K～6K，所以將工資范圍劃為3K以下、3K～4K、4K～5K、5K～6K、6K以上五個(gè)范圍。通過分析，對(duì)應(yīng)上述五個(gè)范圍的城市個(gè)數(shù)分別為6、55、175、65、6，可以得知全國(guó)大陸地區(qū)309個(gè)城市，其平均工資大多數(shù)分布在4K～5K之間，有部分偏高或者偏低，只有極少數(shù)部分是極低或者極高。其個(gè)數(shù)分布大致滿足正態(tài)分布，符合客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

（2）各省市直轄區(qū)的最高、最低、平均工資等及其排名情況。將原始數(shù)據(jù)按照省份進(jìn)行分類處理后導(dǎo)入到SPSS中，選取平均值、標(biāo)準(zhǔn)差、最大最小值等統(tǒng)計(jì)量進(jìn)行分析。然后，通過EXCEL處理數(shù)據(jù)，可得如表1：

如表2所示，表1展現(xiàn)了地級(jí)行政區(qū)的最大最小值分布，而表2則展現(xiàn)了各省市自治區(qū)的分布，對(duì)于以省為單位的數(shù)據(jù)，我們用平均值和方差這兩個(gè)統(tǒng)計(jì)量進(jìn)行衡量。由上表得知，平均工資最低的地級(jí)行政區(qū)為廣東梅州，省份為海南省，最高的分別為哈密和北京。而漲幅最低的均為天津，漲幅最高的為湖北朝陽(yáng)和湖北省，也證明了湖北未來的就業(yè)狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)呈現(xiàn)迅猛勢(shì)頭。

而從工資的標(biāo)準(zhǔn)差中我們可以衡量各省份中各地級(jí)行政區(qū)之間的收入差距，由表2可知，最大的是，最小的是青海。

（二）關(guān)聯(lián)分析

我們主要對(duì)各省份之間的平均工資和其不同范圍的工資占比進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析。通過關(guān)聯(lián)分析我們可以發(fā)現(xiàn)，平均工資和2K～3K的人群成負(fù)相關(guān)，而和5K～6K的人群成正相關(guān)，然而通過觀察相關(guān)系數(shù)我們發(fā)現(xiàn)，2K～3K的占比對(duì)工資水平影響較大。說明政府在致力于提高一個(gè)整體區(qū)域的（如地級(jí)市或者省份）人民生活水平質(zhì)量和工資水平，應(yīng)該從低收入人群入手，改善他們的生活狀況才能有效改善該區(qū)域的整體水平。

四、結(jié)論

本文使用最近的2014年度全國(guó)309個(gè)城市的平均工資水平及其他指標(biāo)進(jìn)行了一系列的數(shù)據(jù)分析，旨在通過這些分析能夠初步了解我國(guó)國(guó)民工資收入的地區(qū)性結(jié)構(gòu)，并解讀這些地區(qū)性差異。通過關(guān)聯(lián)性分析給出了一點(diǎn)關(guān)于改善工資水平的建議。經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的不平衡帶來了區(qū)域工資水平的差異，我們應(yīng)當(dāng)重視區(qū)域性工資水平發(fā)展不平衡這一問題。這不僅關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的調(diào)整，更關(guān)系著國(guó)民收入分配公平的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)的安定和諧。

（作者單位為西南大學(xué)）

參考文獻(xiàn)

[1] 羅楚亮.就業(yè)穩(wěn)定性與工資收入差距研究[J].中國(guó)人口科學(xué)，2008（04）：11-21+95.

[2] 黃乾.兩種就業(yè)類型農(nóng)民工工資收入差距的比較研究[J].財(cái)經(jīng)問題究，2009（06）： 118-124.

[3] 郭正模，李曉梅.工資收入差距與政府宏觀調(diào)控[J].社會(huì)科學(xué)研究，2006（03）： 39-42.

篇5

茲證明 先生（女士）是我單位職工，工作年限 年，在我單位工作 年，職務(wù)為，崗位為 ，工作性質(zhì)為（正式制 ；合同制 ；臨時(shí)制 ；其他），職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有 ；無 ）。

其身份證號(hào)碼為：

其平均月收入為人民幣（大寫） 元

填表人簽字： 證明單位（蓋公章）

單位聯(lián)系電話：

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

填表日期： 年 月

員工工作證明書二________________：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋章：

日 期：______年___月___日

員工工作證明書三茲證明我公司（xxxx公司）員工xxx在我司工作xx年，任職xx部門xx經(jīng)理（職位），每月總收入xxxxx。00元，為稅后（或稅前）薪金。

xxxx公司

x年x月x日

員工工作證明書四茲證明同志現(xiàn)從事工作，累計(jì)滿xx年。

特此證明

單位名稱（公章）蓋章

員工工作證明書五經(jīng)辦人：

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

篇6

買房收入證明格式范本一：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

房貸收入證明范本僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋 章：

日 期：______年___月___日

房貸收入證明范本二：致中國(guó)銀行XXXX行：

茲證明 先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時(shí) 兼職)在職員工，其現(xiàn)在我單位擔(dān)任 職務(wù)，職稱 ;已在我單位工作 年，我單位性質(zhì)為 。

其月均總收入為人民幣 萬 仟 佰 拾 元整(小寫￥ )。

身份證號(hào)為：

特此證明。

單位地址：

人事勞資部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

單位蓋章：

年 月 日

買房收入證明格式范本三：茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作____年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前在我

單位擔(dān)任________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) _______元，(大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整)。

特此證明

單位名稱_______________________________________________

_______年_______月_______日

房貸收入證明范本四：本人在___ 之職，于 年 月 日入職至今，原工資每月底薪加提成加獎(jiǎng)金加用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用可拿到 元左右，承諾人要求公司將用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用已隨每月工資發(fā)放,自行已在個(gè)人窗納辦理社保。因購(gòu)房貸款需要特此更改收入證明工資為每月 元。本人承諾此證明只作為銀行貸款買房專用，不作其他用途。因AA有限公司出具《收入證明》產(chǎn)生的一切法律風(fēng)險(xiǎn),全部由承諾人本人直接承擔(dān)。

本承諾作出生效，不可撤銷!

篇7

各單位人事部門的日常工作中，經(jīng)常會(huì)有職工申請(qǐng)開具收人證明，用于辦理個(gè)人住房貸款的收入證明，職工希望收人開高一些，用于申請(qǐng)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房、限價(jià)房的收入證明，職工希望收入少開一些。這在很多人看來似乎是習(xí)以為常的事兒，一些單位為職工也出具了不實(shí)的收入證明。實(shí)際上，虛開收入證明的做法是錯(cuò)誤的，給用人單位留下了很大的隱患，用人單位存在承擔(dān)法律責(zé)任和賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

一、超出實(shí)際工資的收入證明開不得

[案例]某曾是某市一家保險(xiǎn)公司的工作人員，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，2007年6月唐某在離公司不遠(yuǎn)的新建住宅小區(qū)購(gòu)置了一套商品住房，在銀行辦理購(gòu)房按揭貸款時(shí)，唐某每月應(yīng)還按揭貸款2500元，按照貸款銀行的規(guī)定，唐某必須提供月個(gè)人工資收入不低于5000元的收入證明。實(shí)際月工資收入4200元的唐某，為了獲得銀行的按揭貸款，請(qǐng)求公司勞資管理部門為其出具一份月工資5100元的收入證明。拿到高出實(shí)際工資的收入證明后，唐某如愿以償?shù)氐玫搅算y行的按揭貸款。但2007年12月唐某在工作中嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，公司解除了唐某的勞動(dòng)關(guān)系。唐某不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，其中一項(xiàng)請(qǐng)求為：要求公司按照月工資5100元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)在職期間工資，證據(jù)就是其辦理購(gòu)房按揭貸款時(shí)公司出具的收入證明。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委認(rèn)為，該用人單位出具虛假收入證明，具有主觀故意，此收入證明具有法律效力，故裁決保險(xiǎn)公司按照月收入5100元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)唐某在職期間的工資差額。

【解讀】虛假的收入證明既危害了用人單位的自身權(quán)益，又侵害了銀行的權(quán)益。從危害自身的角度來說，用人單位出具虛假收入證明時(shí)，雖然是勞動(dòng)者和用人單位形成了君子協(xié)議，但收入證明本身不能反映虛假的事實(shí)。因此，勞動(dòng)者和用人單位一旦產(chǎn)生爭(zhēng)議，如果用人單位沒有相關(guān)的更為有效的證據(jù)證明勞動(dòng)者收入情況，收入證明就會(huì)成為認(rèn)定工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)。從侵害銀行的角度來說，用人單位開具虛假收入證明所帶來的直接后果是銀行做出了錯(cuò)誤的放貸決定，增加了銀行收回貸款的風(fēng)險(xiǎn)。如果唐某個(gè)人無法償還所欠銀行的按揭貸款而造成銀行的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失'由于用人單位開具了虛假的職工收入證明材料，違背了民法中的誠(chéng)信原則和公平原則，用人單位將因此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

各銀行在與申請(qǐng)人簽訂房屋貸款或者信用卡合同時(shí)，正在醞釀將申請(qǐng)人所在單位出具的收人證明作為合同權(quán)利義務(wù)的組成部分，一旦單位出具的收入證明有不實(shí)之處，銀行的就有理有據(jù)。

二、低于實(shí)際工資的收入證明開不得

[案例]2010年3月24日《今晚報(bào)》專題報(bào)道了一則以虛假收入證明騙買經(jīng)濟(jì)適用房，有關(guān)部門進(jìn)行追繳差價(jià)款的新聞。近日，天津市住房保障管理部門對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房、限價(jià)商品住房申請(qǐng)購(gòu)房資格證明材料進(jìn)行審核時(shí)，對(duì)兩戶開具虛假收入證明購(gòu)買定向銷售經(jīng)濟(jì)適用房的申請(qǐng)人，責(zé)令申請(qǐng)人按市場(chǎng)價(jià)格補(bǔ)齊購(gòu)房差價(jià)，并提請(qǐng)其有關(guān)部門對(duì)所在單位給予行政處分，另向申請(qǐng)人追繳差價(jià)款項(xiàng)20余萬元。

[解讀]當(dāng)職工購(gòu)買政策性和保障性住房時(shí)，一些單位出于種種考慮為職工開具了低于實(shí)際工資水平的收入證明。因?yàn)閱挝贿@樣做在主觀上是明知和故意的，不排除單位與員工“惡意通謀”，破壞了國(guó)家和各地方保障性、政策性住房的購(gòu)買秩序。為保證收入證明的真實(shí)性，各地方相繼出臺(tái)了一些規(guī)定，如北京市在申請(qǐng)限價(jià)房核定表中要求對(duì)收入證明每一位申請(qǐng)家庭成員的上年可支配收入均需由所在單位證明，由單位簽章，并承諾：其為申請(qǐng)人出具的收入證明真實(shí)有效，若單位為申請(qǐng)人出具虛假證明，單位愿意接受上級(jí)主管部門或監(jiān)察部門依法追究該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定對(duì)單位出具收入證明情況進(jìn)行了規(guī)范。

篇8

2、購(gòu)買。建造、翻建、大修自住住房的。

3、離休。退休的。

4、完全喪失勞動(dòng)能力。并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的。

5、出境定居的。

6、償還購(gòu)房貸款本息的。

7、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。

篇9

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

篇10

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)，單位職業(yè)證明。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日-------------------------------------------------------------

收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

20XX年X月X日

記住要蓋個(gè)公章。

收入證明

銀行：

茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。身份的證明在線觀看

其身份證號(hào)碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫)元

填表人簽字：證明單位(蓋公章)

單位聯(lián)系電話：

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

填表日期：年月這里有單位工作證明，我還是找不到單位工作證明，到處問哪里有的話告訴我單位工作證明的網(wǎng)址吧，單位工作證明挺難找的，我現(xiàn)在真的需要單位工作證明，誰要是可以找到單位工作證明，就告訴我單位工作證明網(wǎng)址吧，謝謝告訴我單位工作證明，找到單位工作證明挺不容易的啊，這兒有單位工作證明啊，這里有單位工作證明，我還是找不到單位工作證明，到處問哪里有的話告訴我單位工作證明的網(wǎng)址吧，單位工作證明挺難找的，我現(xiàn)在真的需要單位工作證明，誰要是可以找到單位工作證明，單位證明《單位職業(yè)證明》。

工作證明

工作單位證明 英文sp; 同志現(xiàn)從事 工作，累計(jì)滿 年。

特此證明

單位名稱(公章)蓋章

經(jīng)辦人：

--------------------------------------------------------------------------------

員工工作及收入證明

________________:

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

蓋章：

日期：______年___月___日

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收入證明

茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。

XXXX公司

20XX年X月X日

記住要蓋個(gè)公章。

收入證明

銀行：

茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。身份的證明在線觀看

其身份證號(hào)碼為：

其平均月收入為人民幣(大寫)元

填表人簽字：證明單位(蓋公章)

單位聯(lián)系電話：

單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：

單位辦公地址：

本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

填表日期：年月

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收入證明

中信信用卡中心：

茲證明書為本單位職工初婚未育證明樣本，固定月收入，年收入為本證明僅限用于申請(qǐng)中信信用卡，且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

單位蓋章：

招商銀行信用卡申請(qǐng)個(gè)人收入證明格式

個(gè)人收入證明

茲有我公司(XXXX公司)員工XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理(職位)，年收入為人民幣XXXXX元。