導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》出臺(tái)的背景

信托投資公司經(jīng)過第五次清理整頓，在《中華人民共和國(guó)信托法》、《信托投資公司管理辦法））、《信托投資公司資金信托管理暫行辦法》相繼出臺(tái)后，信托業(yè)務(wù)開始駛?cè)肟燔嚨馈ｋS之，信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算問題開始浮出水面，并逐漸成為制約信托行業(yè)健康發(fā)展的重要因素。

2001年11月27日，財(cái)政部了新的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，其中第十四章專門對(duì)信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算作出了規(guī)定。新的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》只適用于上市金融企業(yè)，并未強(qiáng)制其他金融企業(yè)采用。目前除上市的信托投資公司外，信托投資公司仍普遍采用財(cái)政部1 993年頒布的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。舊制度中沒有對(duì)信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，而新制度對(duì)信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算作了規(guī)定，卻未強(qiáng)制實(shí)行。這種狀態(tài)導(dǎo)致信托投資公司對(duì)信托業(yè)務(wù)核算缺乏統(tǒng)一、規(guī)范、強(qiáng)制的會(huì)計(jì)制度約束，信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處于混亂狀況。為適應(yīng)信托業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要，單獨(dú)構(gòu)建出臺(tái)《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》，已勢(shì)在必行。

財(cái)政部自2003年開始研究和起草《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，廣泛征求意見，數(shù)易其稿，于2005年1月5日正式，并于之日起施行。

二、《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》的特點(diǎn)

《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》主要規(guī)范信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算行為，信托當(dāng)事人（包括委托人、受托人、受益人）以及信托項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算行為，都屬于《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》的規(guī)范內(nèi)容。與過去信托業(yè)務(wù)適用的會(huì)計(jì)政策法規(guī)相比，新的《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》（以下簡(jiǎn)稱《核算辦法》）有許多創(chuàng)新和進(jìn)步，主要體現(xiàn)在：

1.明確了會(huì)計(jì)核算主體。由于信托是指委托人基于對(duì)受托人的信任，將其財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名義，為受益人的利益或特定目的進(jìn)行管理或者處分的行為。信托財(cái)產(chǎn)不屬于信托投資公司，信托投資公司只是用自己的名義代為管理和處分?！缎磐蟹ā芬?guī)定：受托人必須將信托財(cái)產(chǎn)與其固有財(cái)產(chǎn)分別管理、分別記賬，并將不同委托人的信托財(cái)產(chǎn)分別管理、分別記賬。以信托項(xiàng)目作為會(huì)計(jì)核算主體，體現(xiàn)了不同信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性，從而使信托財(cái)產(chǎn)與屬于受托人所有的財(cái)產(chǎn)相區(qū)別、信托財(cái)產(chǎn)與委托人未設(shè)立信托的其他財(cái)產(chǎn)相區(qū)別的信托制度在財(cái)務(wù)上才得以真正實(shí)施。

2.重新構(gòu)架了資產(chǎn)負(fù)債的核算框架。（《核算辦法》改變了以往來(lái)源和運(yùn)用的核算架構(gòu)，重新構(gòu)架了資產(chǎn)負(fù)債的核算框架，清晰地反映信托財(cái)產(chǎn)權(quán)益的變動(dòng)情況，充分體現(xiàn)了本辦法的科學(xué)性和合理性。

3.強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的貫徹，更加符合國(guó)際慣例。針對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的實(shí)際狀況計(jì)提相應(yīng)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，包括壞賬準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、貸款損失準(zhǔn)備等，客觀反映信托財(cái)產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值，有利于投資者了解信托財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值和信托項(xiàng)目的運(yùn)行情況，評(píng)判受托人的管理能力。

4.明晰了信托當(dāng)事人的會(huì)計(jì)核算辦法。《核算辦法》全面地從委托人、受托人、受益人三個(gè)不同的會(huì)計(jì)主體角度，對(duì)如何處理信托資產(chǎn)、信托損益等會(huì)計(jì)問題作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，填補(bǔ)了委托人、受托人和受益人在信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法方面的制度空白，充分體現(xiàn)了辦法的全面性。

三、《信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算辦法》的深遠(yuǎn)意義

1.統(tǒng)一信托項(xiàng)目及信托當(dāng)事人的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了與相關(guān)法律法規(guī)的配套與協(xié)調(diào)。賬本是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)記錄，而會(huì)計(jì)制度的規(guī)范是記賬的基礎(chǔ)。沒有會(huì)計(jì)制度的建立與規(guī)范，任何法規(guī)都將形同虛設(shè)?！逗怂戕k法》明確了信托項(xiàng)目作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算主體，不同信托項(xiàng)目在賬戶設(shè)置、資金劃撥、賬簿記錄等方面相互獨(dú)立，體現(xiàn)了不同信托財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性，從而體現(xiàn)了信托制度的真正含義；同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了與《中華人民共和國(guó)信托法》、《信托投資公司管理辦法》與《信托投資公司資金信托管理暫行辦法》等法律法規(guī)的協(xié)調(diào)，解決了信托當(dāng)事人及信托項(xiàng)目適用的會(huì)計(jì)規(guī)范問題。

2.規(guī)范信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，為信托投資公司進(jìn)行信息披露的標(biāo)準(zhǔn)化打下了基礎(chǔ)，提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和透明度。新的《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第十四章專門對(duì)信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算作出了規(guī)定，但沒有明確統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表，各家公司依照自身業(yè)務(wù)的特點(diǎn)自行設(shè)置會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)報(bào)表的名稱及格式也各有差異?！逗怂戕k法》統(tǒng)一和規(guī)范了信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表體系，使各信托投資公司在會(huì)計(jì)語(yǔ)言上有了可比的基礎(chǔ)。

3.有助于對(duì)信托當(dāng)事人和信托項(xiàng)目加強(qiáng)外部監(jiān)督與管理。在現(xiàn)行實(shí)務(wù)中，有關(guān)信托業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)信息披露不統(tǒng)一，會(huì)計(jì)信息可比性不強(qiáng)，難以滿足監(jiān)管部門實(shí)施有效監(jiān)管、防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的需要。《核算辦法》要求編制統(tǒng)一的信托項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)告，包括信托項(xiàng)目資產(chǎn)負(fù)債表、信托項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表。這不僅有利于及時(shí)反映信托項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提高信托項(xiàng)目信息透明度，也為監(jiān)管部門對(duì)信托業(yè)務(wù)的監(jiān)管奠定了良好的基礎(chǔ)。

《核算辦法》中會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性原則的貫徹也體現(xiàn)了謹(jǐn)慎監(jiān)管的要求。

篇2

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范 問題 建議

一、引言

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的建立和不斷完善，企業(yè)的發(fā)展也面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。積極做好企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，能夠使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)、可靠，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作作為會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，使企業(yè)在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中保持長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、企業(yè)在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中存在的問題

發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度相比，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作還存在這許多的問題[l]。這些問題不僅對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)很大的影響，還給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)很大的困擾。首先，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性不強(qiáng)，無(wú)法為企業(yè)決策的制定提供準(zhǔn)確的信息參考。其次，企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范現(xiàn)象的存在，并且沒有得到及時(shí)的糾正，這就使得企業(yè)各個(gè)部門在管理中習(xí)以為常，無(wú)法提高企業(yè)的管理水平。而在企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作上，主要存在以下幾點(diǎn)問題。

（一）業(yè)務(wù)辦理的時(shí)效性較差

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，要求要有很強(qiáng)的時(shí)效性。在新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)辦理的時(shí)效性有了明確的要求：“企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生交易或者事項(xiàng)，要及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、劑量以及報(bào)告，不得提前或者推后?！盵2]這就能夠充分說(shuō)明企業(yè)會(huì)計(jì)核算對(duì)時(shí)效性的要求特別高。會(huì)計(jì)核算也及時(shí)對(duì)企業(yè)的日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)有效。然而，在企業(yè)的實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作中，仍然存在著業(yè)務(wù)辦理不及時(shí)的現(xiàn)象，沒有及時(shí)向相關(guān)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)提供完整的會(huì)計(jì)核算資料;企業(yè)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理結(jié)束后，并沒有進(jìn)行及時(shí)的報(bào)賬，這就使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員無(wú)法在有效的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核，增加會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤情況，嚴(yán)重影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的有效性以及真實(shí)性。

（二）會(huì)計(jì)核算原始資料的提供并不完整

在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，會(huì)計(jì)核算的原始資料作為最基本的數(shù)據(jù)資料，其能夠準(zhǔn)確反映和記錄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，從而為企業(yè)決策的經(jīng)營(yíng)管理決策的制定提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算的原始資料主要是來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，其完整性對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、決策制定起著至關(guān)重要的影響。但是，由于企業(yè)相關(guān)部門在向企業(yè)會(huì)計(jì)部門提供會(huì)計(jì)核算的原始資料時(shí)，通常都不夠完整，有些關(guān)鍵部分的遺漏會(huì)給會(huì)計(jì)核算帶來(lái)很大的困擾，嚴(yán)重影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的真行性，從而無(wú)法為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)決策的制定提供準(zhǔn)確的信息依據(jù)。

（三）企業(yè)的資產(chǎn)管理存在漏洞

企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)直接控制的物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著十分重要的作用[3]。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，企業(yè)的資產(chǎn)種類特別多，由于企業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門對(duì)企業(yè)資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)還存在一定的缺陷，這就使得在企業(yè)資產(chǎn)管理中還存在這許多的漏洞。比如，企業(yè)資產(chǎn)的相關(guān)價(jià)值評(píng)估和確認(rèn)、對(duì)更換或者拆除的企業(yè)資產(chǎn)沒有進(jìn)行減值處理等。這些資產(chǎn)管理漏洞最終會(huì)使得會(huì)計(jì)部門在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，產(chǎn)生企業(yè)資產(chǎn)虛增、計(jì)入成本折舊失真等現(xiàn)象。當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和稅收制度存在差異是，企業(yè)會(huì)計(jì)并沒有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，這也會(huì)加大企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算的失真，最終影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

（四）會(huì)計(jì)核算部門缺乏與其他部門的有效溝通

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要各個(gè)部門之間加強(qiáng)交流與聯(lián)系。同樣，對(duì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門來(lái)說(shuō)，也需要加強(qiáng)與企業(yè)其他的相關(guān)部門的聯(lián)系。如果企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門會(huì)計(jì)核算缺乏與企業(yè)相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作會(huì)帶來(lái)很大的影響。目前，在許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)當(dāng)中，業(yè)務(wù)辦理的全局觀念不強(qiáng)，在處理業(yè)務(wù)時(shí)沒有和企業(yè)相關(guān)的職能部門進(jìn)行溝通，在實(shí)際的業(yè)務(wù)辦理中，存在原始資料不齊全。票據(jù)不合規(guī)則等問題。這些問題嚴(yán)重影響著企業(yè)會(huì)計(jì)核算的工作效率，最終影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、解決企業(yè)在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題的建議

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題也會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)很大的阻礙，不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。因此，企業(yè)要積極加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的調(diào)整，解決會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在的問題。

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范的觀念

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算技術(shù)規(guī)范工作與企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有著密切的聯(lián)系[4]。但是由于會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作并不能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生直接的影響，許多企業(yè)的管理部門都會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)核算只是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的職責(zé)，與其他部門沒有直接的關(guān)系，這種錯(cuò)誤的思想觀念對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作帶來(lái)很大的影響，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算不能夠和企業(yè)相關(guān)部門做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，原始資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不能夠及時(shí)、完整地提供給會(huì)計(jì)核算人員，造成會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量低下，會(huì)計(jì)信息失真，嚴(yán)重影企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作過程中，要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理部門和企業(yè)職工對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認(rèn)識(shí)觀念，提高企業(yè)管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認(rèn)識(shí)程度。首先，要企業(yè)管理部門充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要意義，然后使的企業(yè)管理人員產(chǎn)生對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的重視，并積極遵守會(huì)計(jì)核算的規(guī)章制度，履行其相關(guān)的職責(zé)。其次，企業(yè)管理人員要積極提高對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認(rèn)識(shí)，在抓緊企業(yè)生產(chǎn)管理的同時(shí)，不能忽視了對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。一旦企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作存在問題，要及時(shí)進(jìn)行解決，保證會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的順利進(jìn)行，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）通過宣傳教育，提高企業(yè)職工對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用，而企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范工作的開展，也需要加強(qiáng)與企業(yè)其他部門之間的相互聯(lián)系，得到企業(yè)其他部門的良好配好。所以，企業(yè)可以通過對(duì)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要意義進(jìn)行宣傳，提高企業(yè)職工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范工作的認(rèn)識(shí)，使企業(yè)職工充分了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作與企業(yè)各個(gè)部門之間有著非常重要的聯(lián)系，從而積極配合企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量。與此同時(shí)，也可以通過極強(qiáng)對(duì)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員的法制教育，使其能夠自覺遵守和執(zhí)行企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。企業(yè)會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)辦理的過程中，對(duì)不符合會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作要求的業(yè)務(wù)，要進(jìn)行及時(shí)的糾正，并對(duì)具體的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣講，提高企業(yè)業(yè)務(wù)員的職業(yè)素質(zhì)能力。

（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的管理，保證會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

企業(yè)資產(chǎn)管理是企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范中的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)管理人員掌握企業(yè)資產(chǎn)情況的重要依據(jù)。所以，在做好企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的過程中，必須要做好對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的管理工作，準(zhǔn)確了解和掌握企業(yè)資產(chǎn)的管理數(shù)據(jù)，這樣才能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的質(zhì)量。在企業(yè)資產(chǎn)管理中，首先要明確落實(shí)企業(yè)資產(chǎn)管理的責(zé)任制，按照企業(yè)各種資產(chǎn)的性質(zhì)，明確資產(chǎn)管理人員的管理職責(zé)。對(duì)于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理，要分發(fā)揮企業(yè)管理人員的積極性，使企業(yè)規(guī)定資產(chǎn)管理人員準(zhǔn)確了解和掌握資產(chǎn)的原有價(jià)值、資產(chǎn)狀況以及資產(chǎn)使用情況等等。已經(jīng)發(fā)生變更的企業(yè)資產(chǎn)，要及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，確認(rèn)變更后的企業(yè)資產(chǎn)值，避免出現(xiàn)資產(chǎn)虛增、計(jì)入成本失真等現(xiàn)象，保證企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的真實(shí)可靠。而對(duì)于企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)管理，對(duì)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確地結(jié)算，保證流動(dòng)資產(chǎn)管理的穩(wěn)定安全。最后，對(duì)于企業(yè)的資金管理，也要保證企業(yè)預(yù)付資金的安全，同時(shí)做好結(jié)算工作。

（四）積極加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的交流與聯(lián)系，保證會(huì)計(jì)核算原始資料的完整性

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理過程中，是一個(gè)完善的整體[5]。若企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門在企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作當(dāng)中，不能夠和企業(yè)相關(guān)的結(jié)構(gòu)部門保持好良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，那么在會(huì)計(jì)核算原始資料的獲取上，就會(huì)存在很大的困擾。所以，企業(yè)各個(gè)部門之間要通過積極的溝通與聯(lián)系，保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算原始資料的完整性與真實(shí)性，這樣就能夠有效避免企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作因原始資料存在不足和產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息失真問題，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策的制定提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

（五）利用先進(jìn)的信息管理技術(shù)，提高會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的管理質(zhì)量

隨著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步，信息化的管理技術(shù)也逐漸在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中得到推廣和使用，為企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提供了很大的便利，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范管理的工作模式。在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，利用先進(jìn)的信息化管理技術(shù)，依靠計(jì)算的快速準(zhǔn)確的信息處理能力，能夠合理安排企業(yè)人員，做到企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的共享。有利于企業(yè)管理人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，從而使促進(jìn)企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理效益，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)的市場(chǎng)所面臨的壓力也越來(lái)越大。及時(shí)了解和掌握企業(yè)在會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，并采取相應(yīng)的解決措施能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平。

參考文獻(xiàn)

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篇3

首先，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求企業(yè)進(jìn)行物流成本會(huì)計(jì)核算，完善物流成本管理體制?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度前所未有，涉及的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量大、種類多，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種原料成本和運(yùn)輸成本都逐年增加，引發(fā)企業(yè)物流成本日益上升，企業(yè)盈利空間越來(lái)越小，盡管眾多企業(yè)已經(jīng)有了物流成本會(huì)計(jì)核算的意識(shí)，但是卻沒有有效的措施給予支持，企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)核算問題眾多，難以切實(shí)有效解決，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大壓力，企業(yè)必須進(jìn)行自我反思。其次，經(jīng)濟(jì)全球一體化的趨勢(shì)要求企業(yè)必須進(jìn)行物流成本核算，尋求自我生存的支持資金。自改革開放以來(lái)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展行列當(dāng)中，逐步引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)企業(yè)進(jìn)入我國(guó)市場(chǎng)，共同發(fā)展，由此造成我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力與日俱增，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)壓力和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)自我突破和發(fā)展，進(jìn)行物流成本核算，統(tǒng)一物流成本管理。最后，基于會(huì)計(jì)核算的企業(yè)物流成本管理問題研究對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō)具有重要意義，可以幫助企業(yè)解決物流成本管理中的核算問題，完善企業(yè)的物流成本管理，降低企業(yè)的物流成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益增收，提高企業(yè)獲利空間，增加企業(yè)收益，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供資金支持，從而提高我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，促使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。

2基于會(huì)計(jì)核算企業(yè)物流成本管理存在的問題

2.1缺乏對(duì)企業(yè)物流成本的認(rèn)識(shí)

不管是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)的員工，對(duì)于企業(yè)物流成本的鑒定都存在局限性，企業(yè)管理人員雖然了解企業(yè)物流成本，但是對(duì)于具體的成本管理就只是認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算這一環(huán)節(jié)，沒有意識(shí)到過程控制以及核算預(yù)測(cè)和計(jì)劃制定這些組成部分的重要性，而企業(yè)的員工對(duì)于企業(yè)物流成本缺乏最基本的認(rèn)識(shí)。

2.2缺乏規(guī)范統(tǒng)一的物流成本核算制度、核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法

首先，企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)物流成本核算的環(huán)節(jié)和項(xiàng)目沒有完全的認(rèn)識(shí)，所以在制度制定方面缺乏全面的制度；其次，企業(yè)物流成本管理在我國(guó)的起步較晚，企業(yè)對(duì)于物流成本的核算只是處于摸索階段，缺乏統(tǒng)一的參考樣本，所以在選擇核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法方面，就需要在實(shí)踐中去進(jìn)行不斷地嘗試和更改，造成整個(gè)企業(yè)的物流成本核算制度不全面，核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法不規(guī)范、不統(tǒng)一。另一方面，會(huì)計(jì)核算形式復(fù)雜多樣，難以統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)核算的過程需要通過一定的外在形式予以表現(xiàn)，需要借助一定的方法，采取一定的步驟，才能夠?qū)⒃嫉慕?jīng)營(yíng)管理信息進(jìn)行量化，最終形成會(huì)計(jì)信息，該過程中的一系列相互結(jié)合、互相滲透的方式方法就被稱為會(huì)計(jì)核算形式，會(huì)計(jì)核算形式多種多樣，各自都有著自己的特點(diǎn)。

2.3缺乏合格的人才

基于會(huì)計(jì)核算角度進(jìn)行企業(yè)物流成本管理，對(duì)于人才的要求具有專業(yè)性和全面性的特點(diǎn)。首先，管理操作人員必須具有專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能，能夠清楚會(huì)計(jì)核算的方式方法，了解會(huì)計(jì)核算的具體組織形式，明確會(huì)計(jì)核算的具體操作過程，能夠?qū)?huì)計(jì)核算進(jìn)行熟練的操作和自我總結(jié)；其次，管理操作人員必須知曉物流成本管理的相關(guān)知識(shí)。只有管理操作人員具備了這兩方面的條件才能夠促使企業(yè)進(jìn)行有效的物流成本管理控制。但是，由于企業(yè)管理人員對(duì)物流管理的會(huì)計(jì)核算認(rèn)識(shí)不全面，自然在人員配備上面會(huì)有所欠缺，引發(fā)企業(yè)人才的缺乏。

2.4沒有調(diào)動(dòng)企業(yè)全員參與

企業(yè)物流成本管理的會(huì)計(jì)核算涉及到企業(yè)的各個(gè)部分，涉及到企業(yè)的每個(gè)人員，需要大家共同參與、相互配合，才能促使成本核算的全面完成。但是，企業(yè)在進(jìn)行物流成本管理的過程中，對(duì)于物流成本的認(rèn)識(shí)有限，只是將物流成本管理歸于物流部門，而沒有涉及到業(yè)務(wù)部等部門。

3改善基于會(huì)計(jì)核算的企業(yè)物流成本管理問題的措施

3.1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員思想認(rèn)識(shí)

企業(yè)管理人員要不斷更新自己的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)常參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)班，參加物流成本管理的全面培訓(xùn)，與其它企業(yè)管理人員進(jìn)行交流溝通，共同探索，尋求自我突破和完善。只有管理人員意識(shí)到了這一點(diǎn)，才能夠進(jìn)行自我完善和更新，從而做出長(zhǎng)遠(yuǎn)的具有戰(zhàn)略性意義的成本管理決策，做好企業(yè)的物流成本管理。

3.2完善管理制度，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)和管理方法

完善管理制度需要明確企業(yè)物流成本管理的范疇，了解企業(yè)物流成本管理的核算方法和核算形式，確定企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)核算的流程，從而確定崗位的設(shè)立和崗位職責(zé)，確定崗位考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，明確管理方法。在大型企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)要確定從上而下的管理制度，層層滲透，制定自下而上的負(fù)責(zé)制，選取內(nèi)部管理控制的方法，讓各崗位之間彼此依賴又彼此制約，從而達(dá)到內(nèi)部制約平衡，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的過程控制和監(jiān)督。

3.3明確并堅(jiān)持企業(yè)物流成本管理的基本原則

首先，堅(jiān)持合法原則。企業(yè)物流成本管理要遵循會(huì)計(jì)核算所必須遵循的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律準(zhǔn)則，遵循這些法律規(guī)則是每個(gè)企業(yè)所必須要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，更是對(duì)社會(huì)盡職盡責(zé)的重要表現(xiàn)。其次，堅(jiān)持持續(xù)經(jīng)營(yíng)原則。持續(xù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的必然選擇，更是企業(yè)的終極目標(biāo)。企業(yè)進(jìn)行物流成本管理必須要堅(jiān)持持續(xù)經(jīng)營(yíng)的原則，從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，做好全面真實(shí)的會(huì)計(jì)核算預(yù)測(cè)和控制，切忌因?yàn)檠矍暗睦娑詺俺?。最后，?jiān)持真實(shí)可信的原則。企業(yè)物流成本管理過程中在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，對(duì)一系列的數(shù)據(jù)記錄必須真實(shí)、客觀和可靠，對(duì)于一系列的會(huì)計(jì)憑證必須要進(jìn)行真實(shí)的核對(duì)和數(shù)據(jù)記錄，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算報(bào)表的制定和公開時(shí)，必須保證報(bào)表數(shù)據(jù)的精確性。

3.4儲(chǔ)備人才

首先，企業(yè)可以進(jìn)行自我人才培訓(xùn)，例如培訓(xùn)員工對(duì)企業(yè)物流成本管理的處理技巧方法。其次，企業(yè)可以通過對(duì)外引進(jìn)相關(guān)人才。最后，企業(yè)可以通過與學(xué)校進(jìn)行合作，培養(yǎng)所需人才。

3.5制定制度鼓勵(lì)全員參與

篇4

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，糧油企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)重要位置，就必須結(jié)合其自身的情況采取措施并重視加強(qiáng)內(nèi)部控制，其中對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作尤其重要。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中從事產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，需通過獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算來(lái)科學(xué)的反映企業(yè)自身的資金運(yùn)營(yíng)狀況，并有助于掌握經(jīng)營(yíng)的收支情況，最后可以根據(jù)會(huì)計(jì)核算提供相關(guān)的信息來(lái)制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和未來(lái)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。糧油企業(yè)在我國(guó)糧油流通體制深化改革不斷加強(qiáng)的情況下，面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算作為提高競(jìng)爭(zhēng)力所不可缺少的重要組成部分，越來(lái)越受到糧油企業(yè)的重視。因此，加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)分析并解決會(huì)計(jì)核算問題，對(duì)糧油企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要意義。

二、糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題

1.企業(yè)管理者缺乏對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視

在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的糧油市場(chǎng)，糧油企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力使之健康發(fā)展，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作是當(dāng)務(wù)之急。對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算從某種意義上來(lái)說(shuō)是開展其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，是明確糧油企業(yè)發(fā)展實(shí)際，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，同時(shí)也影響著糧油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。在糧油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的今天，很多糧油企業(yè)一味的追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了會(huì)計(jì)核算對(duì)糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)楣芾碚邔?duì)會(huì)計(jì)核算的不重視，把會(huì)計(jì)核算單純的看做是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的支出和收入的核算，而沒有全面的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算在糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中所占據(jù)的重要地位，從而使得會(huì)計(jì)核算受到較大局限。

2.會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作現(xiàn)象

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算受到操作起來(lái)復(fù)雜、涉及面廣等因素的影響，為了提高會(huì)計(jì)核算速度、降低成本，有些企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的違規(guī)操作現(xiàn)象，還有些企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過程中人為的修改利潤(rùn)數(shù)據(jù)、虛增成本等違規(guī)行為，這對(duì)糧油企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性產(chǎn)生不利的影響，最后造成糧油企業(yè)信息失真。糧油企業(yè)違規(guī)操作以及沒有按照規(guī)定制度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行核算等違規(guī)行為，使得人們很難對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行真實(shí)掌握，從而造成稅收和利潤(rùn)分配的混亂，并對(duì)會(huì)計(jì)核算造成嚴(yán)重后果。

3.會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督機(jī)制相對(duì)缺乏

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)核算直接影響著糧油企業(yè)的利潤(rùn)。因此，為了確保糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，企業(yè)要建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制。但事實(shí)上，很多糧油企業(yè)并沒有建立起會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制來(lái)有效的控制企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)，這種行為會(huì)導(dǎo)致企業(yè)肆意修改會(huì)計(jì)賬目和利潤(rùn)，最終造成會(huì)計(jì)信息失真，從而影響糧油企業(yè)的利潤(rùn)水平，使企業(yè)達(dá)不到預(yù)想的盈利效果，更無(wú)法使糧油企業(yè)有效的制定出提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。

4.糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)欠缺

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和范疇也在隨之發(fā)展和完善。大多數(shù)糧油企業(yè)雖然對(duì)新招聘的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的崗前培訓(xùn)，但會(huì)計(jì)人員對(duì)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)還需要自己摸索和積累。同時(shí)，還有很多會(huì)計(jì)人員缺乏專業(yè)素質(zhì)，無(wú)法適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位的需要，從而使會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)重滯后。例如，有些會(huì)計(jì)人員在對(duì)糧油企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，會(huì)出現(xiàn)其專業(yè)知識(shí)匱乏，對(duì)違規(guī)行為造成的后果認(rèn)識(shí)不足，會(huì)計(jì)法規(guī)了解不全面的等情況，甚至還有些企業(yè)會(huì)計(jì)人員為了貪圖利己，尋找企業(yè)財(cái)務(wù)管理的漏洞，隨意篡改企業(yè)不能報(bào)銷的項(xiàng)目使其可以列支，還有編制虛假憑證等，會(huì)計(jì)人員的這些惡劣方式嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益，變相侵吞企業(yè)資產(chǎn)的行為嚴(yán)重影響了糧油企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策

1.企業(yè)管理者加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視

由于糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算對(duì)其發(fā)展具有重要性，因此，企業(yè)管理者應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)核算高度重視起來(lái)，通過自上到下的影響，使企業(yè)的每位管理人員了解會(huì)計(jì)核算的重要意義，來(lái)確保其準(zhǔn)確性和真實(shí)性。一方面，要使企業(yè)管理者全面的知道通過會(huì)計(jì)核算可以了解企業(yè)的收入和支出狀況，還可以準(zhǔn)確的評(píng)估企業(yè)發(fā)展情況，并根據(jù)結(jié)果制定糧油企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，在糧油企業(yè)內(nèi)部開展會(huì)計(jì)核算知識(shí)講座，使企業(yè)內(nèi)部各級(jí)別人員都了解會(huì)計(jì)核算的重要，來(lái)推動(dòng)糧油企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

2.建立健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度

健全的會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制制度直接影響著糧油企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)受到糧油企業(yè)的高度重視。但是，眾所周知，糧油企業(yè)的內(nèi)部控制制度在短期內(nèi)是無(wú)法健全完善的，這是一個(gè)需要長(zhǎng)期的系統(tǒng)化過程。首先，健全的內(nèi)部控制體系應(yīng)由相關(guān)監(jiān)督部門組成，并建立使企業(yè)各部門內(nèi)部既起到相互協(xié)作又可起到相互制約的機(jī)制，這樣不但使企業(yè)內(nèi)部控制不斷完善，還可以進(jìn)一步加強(qiáng)糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算。其次，想要不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制，不但要維護(hù)其資金安全，還要保證數(shù)據(jù)的可靠性，從而提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。最后，企業(yè)內(nèi)部要通過開展考核的方式，監(jiān)督考核糧油企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，來(lái)提高糧油企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督效果。

3.提高糧油企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

糧油企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量必須提高并加強(qiáng)監(jiān)督。一方面，確保糧油銷售購(gòu)買環(huán)節(jié)的手續(xù)完整，并且合法，同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理工作；另一方面，督促企業(yè)會(huì)計(jì)人員按規(guī)范操作行為履行其職責(zé)，來(lái)使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范化，同時(shí)運(yùn)用科學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。通過適時(shí)的調(diào)整糧油企業(yè)會(huì)計(jì)核算，不但明確了企業(yè)的記賬規(guī)則，還反映了企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，從而杜絕了糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人員的瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等行為。

4.提升糧油企業(yè)會(huì)計(jì)人的綜合素質(zhì)

在糧油企業(yè)的日常管理中，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)影響著企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。因此，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略，重視提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。首先，要對(duì)企業(yè)人員的培訓(xùn)入手，使會(huì)計(jì)人員掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法，并能結(jié)合糧油企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，制定相關(guān)的會(huì)計(jì)核算體系來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確。其次，企業(yè)要重視會(huì)計(jì)人員選拔工作，為企業(yè)挑選最適合的會(huì)計(jì)人員。最后，要對(duì)業(yè)績(jī)突出和損害企業(yè)利益的會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)核算獎(jiǎng)懲制度，來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的積極性。通過提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，進(jìn)而提高了企業(yè)自身實(shí)力。

篇5

我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理制度的有效性與人們生活醫(yī)療水平的提升密切相關(guān)，因此，國(guó)家進(jìn)行了大量的改革，以提升醫(yī)院的整體形象和服務(wù)水平，保證人們?cè)卺t(yī)院治療的良好效果。隨著新醫(yī)院會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的頒布和實(shí)施，醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)給予了高度的重視，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的管理和監(jiān)督。

1醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的概述

我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)下，醫(yī)院注重財(cái)務(wù)部門的管理，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，完善會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)是為更好的提升醫(yī)院管理水平，加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)各部門的管理和控制，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益提升的重要策略。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)醫(yī)院的管理要求，以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，從而依靠會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、可靠以及有效性，提高醫(yī)院會(huì)計(jì)工作人員的工作效率，帶動(dòng)其他部門工作人員重視會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的重要性，在實(shí)踐過程中，減少由人為因素造成的差錯(cuò)給醫(yī)院帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)相關(guān)的法律和國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定的，對(duì)醫(yī)院的各部門、配套設(shè)施、財(cái)務(wù)管理意見會(huì)計(jì)工作人員都提出了高要求，以達(dá)到醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定的目的，從而在實(shí)踐過程中，不斷改革、完善和創(chuàng)新。

2目前完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)遇到的問題

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，現(xiàn)代高科技信息技術(shù)的不斷推廣和運(yùn)用，使得醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的完善遇到很多的問題，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐過程中的貫徹和落實(shí)，從而影響醫(yī)院管理水平的全面提升。目前，完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)遇到的問題如下。

2.1認(rèn)識(shí)不夠，管理制度不完善

現(xiàn)代化建設(shè)中，各種化工企業(yè)的不斷發(fā)展推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，化工產(chǎn)品在人們生活中占據(jù)著不可替代的地位，使得人們生活環(huán)境質(zhì)量變得越來(lái)越差，人們的健康受到嚴(yán)重的威脅，而且，醫(yī)院只注重醫(yī)療配套設(shè)施的不斷完善，以擴(kuò)大醫(yī)院的規(guī)模，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院管理人員對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制的認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定出現(xiàn)問題，因而沒有完善的管理制度，給醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)極不利的影響。醫(yī)院管理人員對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重缺乏，醫(yī)院財(cái)務(wù)管理得不到有效的監(jiān)督和控制，使醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降，長(zhǎng)此以往，對(duì)醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。

2.2會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)不完善

新醫(yī)院會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施下，我國(guó)現(xiàn)代醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理上，制定了相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度，以提高會(huì)計(jì)工作人員的工作效率和促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員工作的有效性。但是，在醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)上卻沒有完善的內(nèi)容和管理制度，使醫(yī)院會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作中遇到很多會(huì)計(jì)方面的問題，對(duì)醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)造成極大的影響。例如，會(huì)計(jì)核算中，經(jīng)常會(huì)遇到核算費(fèi)用和實(shí)際支付的項(xiàng)目?jī)?nèi)容不符合的情況，醫(yī)院對(duì)于費(fèi)用的真正用途不清楚，無(wú)法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的控制，給財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作人員的工作的正常進(jìn)行帶來(lái)很多困難。

2.3會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐問題

醫(yī)院是公共性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，分為營(yíng)利性和非營(yíng)利性的，因此在實(shí)際的運(yùn)行中，醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的管理和實(shí)行出現(xiàn)很多問題。醫(yī)院注重醫(yī)療水平的提升，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部的控制重視不夠，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)問題，影響醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐中沒有得到徹底的貫徹和落實(shí)，使醫(yī)院整體的管理失去效應(yīng)，影響醫(yī)院資金的靈活周轉(zhuǎn)和長(zhǎng)期發(fā)展。

3完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的有效策略

完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)院長(zhǎng)期管理工作的需要，是現(xiàn)代化建設(shè)的要求，順應(yīng)了時(shí)展的步伐，促進(jìn)醫(yī)院未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，醫(yī)院要結(jié)合各部門的實(shí)際情況，制定科學(xué)、實(shí)用的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理等的有效性。因此，醫(yī)院應(yīng)采取的有效策略主要有以下三點(diǎn)。

3.1提高認(rèn)識(shí)，提升綜合素質(zhì)能力

現(xiàn)代化建設(shè)中，醫(yī)院不斷提升個(gè)人意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，重視醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)在財(cái)務(wù)管理中的重要性，健全會(huì)計(jì)部門管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門工作人員的職業(yè)技能提升，以有效促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和落實(shí)。與此同時(shí)，建立財(cái)務(wù)部門的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制考核制度，定期進(jìn)行會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的管理和控制，提升全體會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)能力。

3.2加強(qiáng)管理，提高醫(yī)院整體效益

醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算中，成本核算人員在工作中是很重要的，占據(jù)著整個(gè)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的最核心地位，因此，必須加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的管理，以提升財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)人員的工作水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)部門真正有效地進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作。在實(shí)踐過程中，注重醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，完善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)醫(yī)院各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督和管理，審核費(fèi)用開支，杜絕資金浪費(fèi)。醫(yī)院要注重推行國(guó)家的改革政策，錄取高科技的專業(yè)人才，定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的提升培訓(xùn)，嚴(yán)格按照醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增強(qiáng)醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升醫(yī)院整體效益。

3.3完善標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)代化

醫(yī)院內(nèi)部控制的不斷完善和加強(qiáng)，促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。在實(shí)踐過程中，醫(yī)院要不斷完善會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，改革和創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理方法，利用現(xiàn)代高科技信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，推動(dòng)醫(yī)院財(cái)務(wù)的改革向前發(fā)展。隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普遍運(yùn)用，醫(yī)院在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)要注重先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的引進(jìn)，使醫(yī)院會(huì)計(jì)核算水平不斷提升，與時(shí)代接軌，提高會(huì)計(jì)核算的工作效率，降低醫(yī)院經(jīng)濟(jì)成本，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益最大化?，F(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用，使醫(yī)院會(huì)計(jì)核算變得方便和快捷，增強(qiáng)了成本核算數(shù)據(jù)的高效性、可靠性和時(shí)效性，進(jìn)而逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)代化。

4完善醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的意義

我國(guó)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

4.1時(shí)展的需要，推動(dòng)醫(yī)院改革進(jìn)程

我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中，醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展，是高科技信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷推廣和普遍運(yùn)用的需要，在很大程度上推動(dòng)了醫(yī)院改革的進(jìn)程。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐過程中的不斷完善，使醫(yī)院的資源得到有效的分配，提高醫(yī)院資源的利用率，達(dá)到資源優(yōu)化的目的。醫(yī)院會(huì)計(jì)部門嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，形成良好的工作習(xí)慣，使醫(yī)院會(huì)計(jì)工作變得規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化，以提高會(huì)計(jì)工作人員的工作效率。

4.2醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的完善，會(huì)計(jì)核算發(fā)展的需求

我國(guó)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施的大量改革，在實(shí)踐過程中取得了很大的成果，醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的完善，促進(jìn)了醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的完善，是現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算發(fā)展的需求。會(huì)計(jì)核算是對(duì)醫(yī)院各部門費(fèi)用的審核和監(jiān)督，在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮著舉足輕重的作用，關(guān)系著醫(yī)院的正常運(yùn)營(yíng)和醫(yī)院未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的完善，提高了會(huì)計(jì)核算的工作效率，使會(huì)計(jì)核算人員的工作變得更有效，提高醫(yī)院資金的流動(dòng)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

4.3提升醫(yī)院整體形象，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

醫(yī)院管理制度的不斷完善，使醫(yī)院的日常工作變得井井有序，各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同促進(jìn)醫(yī)院整體形象的提升。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的不斷完善，提高了會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)得到很大提升，使醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的工作變得規(guī)范化、現(xiàn)代化，降低人為因素帶來(lái)的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失，從而增強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)。醫(yī)院會(huì)計(jì)核算質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的完善，提高了醫(yī)院整體形象，贏得了人們的信賴和支持，促進(jìn)了醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展。

篇6

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)核算中心；實(shí)施措施

一、會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)控制度現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算中心是企業(yè)財(cái)務(wù)部門下設(shè)的一個(gè)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷、審核和錄入等財(cái)務(wù)服務(wù)型業(yè)務(wù)。在以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式下，采用的分散式的會(huì)計(jì)核算方式，容易出現(xiàn)監(jiān)督缺位、核算失實(shí)的問題出現(xiàn)。組建會(huì)計(jì)核算中心，進(jìn)行統(tǒng)一核算的辦法，在提高財(cái)政資金的使用效率的同時(shí)，還可以保障財(cái)會(huì)人員的獨(dú)立性，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而杜絕公司資金占用、挪用等財(cái)會(huì)違規(guī)行為現(xiàn)象出現(xiàn)。然而企業(yè)中會(huì)計(jì)核算中心面臨著剛剛起步的狀態(tài)，從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的方面來(lái)講還有一定的不足。首先會(huì)計(jì)核算中心在同企業(yè)原財(cái)務(wù)部門的接口上還存在一定的問題，導(dǎo)致了中心在專項(xiàng)資金的監(jiān)管中的效率還比較弱。在公司會(huì)計(jì)集中核算中心成立后，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督體系發(fā)生了改變，一方面加強(qiáng)了對(duì)公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督力度，另一方面也對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的崗位職責(zé)提出了新的要求。會(huì)計(jì)核算中心在會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算的過程中，為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理主動(dòng)性和能動(dòng)性，加強(qiáng)核算對(duì)于財(cái)務(wù)工作的管理，就要在會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部實(shí)施行之有效內(nèi)部控制辦法。

二、強(qiáng)化內(nèi)控在會(huì)計(jì)核算中心實(shí)施的措施

(一)建設(shè)良好的內(nèi)部控制環(huán)境

就目前公司中設(shè)置的會(huì)計(jì)核算中心的現(xiàn)狀而言，內(nèi)部控制制度建立和實(shí)施的環(huán)境還不夠理想。會(huì)計(jì)核算中心的工作同財(cái)務(wù)管理部門在銜接上還存在一定的問題，企業(yè)管理者對(duì)于會(huì)計(jì)集中核算認(rèn)識(shí)的不足也給核算和審計(jì)過程形成了潛在性的阻礙。內(nèi)部控制是會(huì)計(jì)核算中心在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理過程中發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用必不可少的一環(huán)。因此，要保障會(huì)計(jì)核算中心職能的充分發(fā)揮，就要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制的環(huán)境，提高領(lǐng)導(dǎo)以及其他部門對(duì)于會(huì)計(jì)核算中心的認(rèn)識(shí)。通過加大對(duì)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制管理規(guī)范的制度化，并成立相應(yīng)內(nèi)部控制管理部門對(duì)會(huì)計(jì)集中核算過程中的核算結(jié)果和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行定時(shí)和并定時(shí)的抽查，保障內(nèi)部控制制度在會(huì)計(jì)核算中心的有效實(shí)施，是內(nèi)部控制制度在會(huì)計(jì)核算中心扎根并生存的基礎(chǔ)。

(二)加大內(nèi)部審計(jì)力度并完善審核評(píng)價(jià)體系

企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部控制體系的完善離不開會(huì)計(jì)集中核算審計(jì)和審核工作。只有完善的會(huì)計(jì)審核和評(píng)價(jià)體系，并對(duì)于會(huì)計(jì)核算結(jié)果的審計(jì)工作，才能保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，確保財(cái)務(wù)資金上的安全性。因此，在會(huì)計(jì)核算中心的內(nèi)部控制體系中，要制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算信息和支付資金的審計(jì)和審核規(guī)范和政策，成立有章可循、有理可依的財(cái)務(wù)審計(jì)和審核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，根據(jù)會(huì)計(jì)核算中心具體的實(shí)際和實(shí)施情況，對(duì)費(fèi)用類別和資金核算結(jié)果按照規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)和審核工作。對(duì)于核算過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和子公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中出現(xiàn)重大問題時(shí)，可以通過上報(bào)公司管理部門責(zé)令其對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整改。通過完善會(huì)計(jì)核算中心的審計(jì)和審計(jì)評(píng)價(jià)體系，可以提高企業(yè)內(nèi)部控制在企業(yè)資金管理中的督導(dǎo)作用，并大大降低企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的審核風(fēng)險(xiǎn)。

(三)實(shí)行財(cái)政集中支付制度

會(huì)計(jì)核算中心作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)集中核算部門，對(duì)于公司和子公司的財(cái)務(wù)管理中經(jīng)費(fèi)和法制的具體情況很難做到完全的把握。在實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)核算中心要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)自身財(cái)務(wù)系統(tǒng)和子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的財(cái)政管理的監(jiān)督情況，依據(jù)各單位上交的記賬憑證，將被核算單位的數(shù)據(jù)通過賬務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的登記和保存，方便集中核算和管理。企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的主要職責(zé)就是形成系統(tǒng)化的企業(yè)資金使用動(dòng)向固定資產(chǎn)的監(jiān)管，以企業(yè)財(cái)務(wù)核算中心財(cái)政集中支付辦法為手段，根據(jù)被核算企業(yè)部門和下屬子公司所出具的發(fā)票和財(cái)務(wù)報(bào)表的核算結(jié)果，規(guī)范其財(cái)務(wù)管理能力和流動(dòng)資金和企業(yè)資產(chǎn)的管理工作。同時(shí)按照嚴(yán)格的支付流程和支付方式，建立規(guī)范的資金支付系統(tǒng)，盡可能降低會(huì)計(jì)核算中心在支付資金上的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)搭建現(xiàn)代化信息平臺(tái)

隨著會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的不斷推廣，先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化工作方法在會(huì)計(jì)集中核算的各個(gè)方面都起到至關(guān)重要的作用，科學(xué)有效的計(jì)算分析網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程報(bào)賬查詢和管理系統(tǒng)對(duì)于會(huì)計(jì)核算中心的會(huì)計(jì)信息資源的處理、共享和儲(chǔ)存上都有著不可替代的作用。然而，目前企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中心脫胎于原企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作部門，其電信化系統(tǒng)的建設(shè)還不夠到位。同時(shí)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法和現(xiàn)代化的處理系統(tǒng)還存在一定銜接上的困難。加速企業(yè)會(huì)計(jì)核算中心的信息化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作電子報(bào)賬、遠(yuǎn)程報(bào)賬查詢服務(wù)和電子核算功能，對(duì)于會(huì)計(jì)核算中心工作效率提高、保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)性具有重要的作用。隨著電算化會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算中心在此基礎(chǔ)上需要通過更加完善的內(nèi)部控制手段和制度，對(duì)財(cái)務(wù)核算工作和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的監(jiān)管，并保障會(huì)計(jì)核算中心核算工作的有序進(jìn)行。

(五)加大人才培養(yǎng)力

隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的變化，新的財(cái)務(wù)工作辦法給當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理者和會(huì)計(jì)核算中心的財(cái)務(wù)工作者提出了更高的專業(yè)技能上的要求。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作者需要由良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)秀的專業(yè)技能和以及正確的法律和道德意識(shí)。對(duì)于會(huì)計(jì)核算中心人力資源的管理上，一方面要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的理論教育，幫助在職財(cái)務(wù)工作者熟悉和了解財(cái)務(wù)管理過程中相關(guān)的內(nèi)控規(guī)章和制度，防止人為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。另一方面，要定期開展會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)部在職員工的培訓(xùn)和委培工作，并有針對(duì)性的對(duì)在崗財(cái)務(wù)人員進(jìn)行知識(shí)和專業(yè)能力的考核，將提高會(huì)計(jì)核算中心綜合能力工作落到實(shí)處，從而達(dá)到以人才為保障促進(jìn)會(huì)計(jì)核算中心內(nèi)控制度推行的目的，在內(nèi)部控制制度不斷落實(shí)和完善的同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算中心財(cái)務(wù)工作者的積極性與能動(dòng)性。

三、結(jié)束語(yǔ)

為了確保內(nèi)部控制在會(huì)計(jì)核算中心的實(shí)施，要從以加強(qiáng)內(nèi)控環(huán)境為基礎(chǔ)、以財(cái)政審計(jì)和財(cái)政集中支付為手段、以加大人力資源培養(yǎng)為保障，通過搭建信息化的現(xiàn)代財(cái)會(huì)信息平臺(tái)切實(shí)落實(shí)內(nèi)控制度在會(huì)計(jì)核算中心的實(shí)施，從而保證會(huì)計(jì)核算中心的更好發(fā)展。

作者:孫芳 單位:浙江聚鑫聯(lián)合集團(tuán)有限公司

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué) 財(cái)務(wù)管理專業(yè) 教學(xué)效果

普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)雖然不能等同于會(huì)計(jì)專業(yè)，但是從畢業(yè)生的就業(yè)方向來(lái)看，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)目標(biāo)都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。因此，熟練掌握會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作也就成了財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生必須具備的一項(xiàng)專業(yè)技能。這就要求普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在開設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課的同時(shí)，還需要進(jìn)一步開設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)課程，以便為學(xué)生提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

一、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的必要性

（一）提高學(xué)生在會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際操作方面的動(dòng)手能力

與理論教學(xué)相比較，實(shí)踐教學(xué)更加注重學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論教學(xué)的基礎(chǔ)之上，對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作流程進(jìn)行模擬訓(xùn)練，進(jìn)而讓學(xué)生更加客觀地對(duì)會(huì)計(jì)核算工作做進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。教學(xué)中一般采取模擬實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的方式，讓每個(gè)學(xué)生以會(huì)計(jì)人員的身份親自參與到其中，親自動(dòng)手進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的模擬操作，進(jìn)而使學(xué)生實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)基本操作技能從理性到感性的一個(gè)認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)換，提高學(xué)生會(huì)計(jì)核算實(shí)際操作的動(dòng)手能力。

（二）增強(qiáng)和提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課程的教學(xué)效果

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的第一門專業(yè)基礎(chǔ)課，從教學(xué)方面來(lái)說(shuō)，學(xué)生對(duì)該課程的接受和掌握都有一定的難度。無(wú)論是憑證、賬簿還是報(bào)表，這些會(huì)計(jì)資料的認(rèn)識(shí)、應(yīng)用及其形成都具有極強(qiáng)的實(shí)踐性，僅僅通過理論教學(xué)無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)的目的。只有通過進(jìn)一步的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，讓學(xué)生親自參與并完成各項(xiàng)基本的會(huì)計(jì)核算工作和各種會(huì)計(jì)核算資料的編制，才能使相關(guān)的理論知識(shí)得以應(yīng)用和驗(yàn)證，才能進(jìn)一步增強(qiáng)和提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課程的教學(xué)效果。

（三）提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為后續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)

從教學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，對(duì)本專業(yè)有一定的學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高教學(xué)效果的條件之一。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生的思想越來(lái)越活躍，對(duì)理論知識(shí)實(shí)際應(yīng)用性的認(rèn)知度也越來(lái)越高，純粹的理論教學(xué)往往很難滿足學(xué)生的需求，而相應(yīng)的實(shí)踐課程的設(shè)置和強(qiáng)化則可以有效地提高學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是理論與實(shí)踐的結(jié)合，是會(huì)計(jì)核算基本操作理論的實(shí)踐和應(yīng)用，可以更好地幫助學(xué)生完成理論向?qū)嵺`的升華，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

（四）提升普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力

1.提升學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力。從目前的就業(yè)情況來(lái)看，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的第一就業(yè)方向都是各單位的財(cái)務(wù)部門。而從事財(cái)務(wù)工作一般都是從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作開始，如果學(xué)生在會(huì)計(jì)核算基本操作方面沒有一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)，將無(wú)法或很難滿足用人單位的需求，進(jìn)而影響到學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力。因此，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)體系中一定要注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置和強(qiáng)化。

2.提升學(xué)生畢業(yè)后的工作適應(yīng)性和工作競(jìng)爭(zhēng)力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，人才的技能競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，對(duì)于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，要想較快地適應(yīng)工作需要，盡早、盡可能多地得到部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，較強(qiáng)的動(dòng)手能力和熟練的操作技能當(dāng)然是其最大的競(jìng)爭(zhēng)資本之一。因此，通過基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)生熟悉并掌握會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作，為其畢業(yè)后的工作做好先期的技能準(zhǔn)備，這對(duì)于普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)也就顯得尤為重要了。

二、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是以培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算工作的各項(xiàng)基本操作技能和讓學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)核算工作基本流程為主要目的的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，其教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)切合實(shí)際。

（一）會(huì)計(jì)核算工作環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)

各個(gè)會(huì)計(jì)核算工作環(huán)節(jié)的模擬應(yīng)盡量與實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作保持一致，實(shí)訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該在學(xué)生現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，盡量涵蓋實(shí)際會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)基本環(huán)節(jié)。一般應(yīng)包括賬簿的設(shè)置與初始化、記賬憑證的填制與審核、賬簿的登記、對(duì)賬與結(jié)賬、報(bào)表的編制等基本會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)。通過這些基本核算環(huán)節(jié)的模擬訓(xùn)練，讓學(xué)生對(duì)實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

（二）會(huì)計(jì)資料種類的設(shè)計(jì)

為了使學(xué)生能更多地了解和認(rèn)識(shí)各種會(huì)計(jì)資料，強(qiáng)化基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論課的教學(xué)效果，提高普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)核算基本操作的動(dòng)手能力，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)盡量選用多種格式、不同功能的各種會(huì)計(jì)資料。如記賬憑證可根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算內(nèi)容的不同分別采用收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等不同的專用記賬憑證;賬簿可根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算內(nèi)容的不同分別采用三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等不同的賬頁(yè)格式;報(bào)表則可結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識(shí)程度要求其編制完成資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表等不同的報(bào)表。

（三）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的設(shè)計(jì)

為了讓學(xué)生把理論教學(xué)中所學(xué)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算基本操作原理都能得以強(qiáng)化和實(shí)踐，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容一般可選取一個(gè)制造業(yè)企業(yè)為會(huì)計(jì)核算對(duì)象，在學(xué)生現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)水平的基礎(chǔ)之上，參照實(shí)際會(huì)計(jì)工作的核算過程，設(shè)計(jì)適宜的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容。

首先，難易度要適宜?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中所選用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及其處理方法一定要與學(xué)生目前的專業(yè)知識(shí)水平相稱，不可過多或過難，否則會(huì)挫傷學(xué)生的積極性。

其次，核算環(huán)節(jié)要完整?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中所選用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的處理過程應(yīng)該能夠涉及會(huì)計(jì)核算的各個(gè)基本操作環(huán)節(jié)。一般應(yīng)包含模擬企業(yè)從月初到月末的一個(gè)會(huì)計(jì)核算期內(nèi)的各項(xiàng)基本操作，從建賬到報(bào)表編制，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)涉及到，目的是讓學(xué)生通過實(shí)踐教學(xué)對(duì)會(huì)計(jì)核算的全過程有一個(gè)全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。

（四）組織形式的設(shè)計(jì)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作的一個(gè)模擬訓(xùn)練，為了使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分工的內(nèi)涵，一般宜分組進(jìn)行。每一組都是相應(yīng)的一個(gè)模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，每組5-6人，組內(nèi)各成員分別擔(dān)任會(huì)計(jì)核算工作中的不同崗位角色。此外，在模擬核算過程中，每組內(nèi)部也可分時(shí)間段實(shí)行“輪崗制”，進(jìn)行崗位角色互換;通過這種方式，一方面便于讓每個(gè)學(xué)生對(duì)每個(gè)崗位都能有所認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)，另一方面也可與實(shí)際會(huì)計(jì)工作崗位的輪崗制保持一致。

（五）硬件配套設(shè)施的設(shè)計(jì)

基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是一門實(shí)操性很強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步增強(qiáng)該實(shí)踐教學(xué)的實(shí)效性，提升教學(xué)效果，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的財(cái)會(huì)模擬實(shí)驗(yàn)室，并設(shè)置和配備相應(yīng)的仿真會(huì)計(jì)辦公區(qū)及辦公用具等配套設(shè)施，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)“逼真”的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，并以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升教學(xué)質(zhì)量。

三、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)過程的強(qiáng)化

（一）提高師生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)

為了保證教學(xué)效果，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)思想引導(dǎo)，不斷提高指導(dǎo)教師和學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)。一方面應(yīng)強(qiáng)化指導(dǎo)教師的認(rèn)識(shí)。普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)是面向社會(huì)，培養(yǎng)能滿足各用人單位需求的人才。這就要求指導(dǎo)教師要在明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上，不斷提高對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的認(rèn)識(shí)，從思想上加以重視，進(jìn)而才能保證教學(xué)效果。另一方面應(yīng)做好學(xué)生的思想引導(dǎo)。通過采取專業(yè)介紹、理論教學(xué)、觀看反映會(huì)計(jì)核算過程的教學(xué)片、深入企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作流程參觀等方式，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基本操作是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，是財(cái)務(wù)人員必備的技能之一;進(jìn)而強(qiáng)化學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生從思想上重視該實(shí)踐教學(xué)。

（二）不斷完善基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)資料，關(guān)注前沿知識(shí)

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)也在不斷地發(fā)展完善之中。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提升學(xué)生的人才競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)中一定要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟會(huì)計(jì)改革發(fā)展的步伐，不斷完善和更新教學(xué)資料，向?qū)W生教授最前沿的會(huì)計(jì)知識(shí)，為后續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及以后的財(cái)務(wù)工作做好前期的知識(shí)鋪墊。

（三）注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)過程，加強(qiáng)教學(xué)紀(jì)律

為了保證教學(xué)效果，實(shí)現(xiàn)普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)，學(xué)校在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行中一定要注重實(shí)踐教學(xué)過程的組織，加強(qiáng)教學(xué)紀(jì)律，杜絕“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象發(fā)生;要使每位師生都能以認(rèn)真、端正的態(tài)度參與到實(shí)訓(xùn)過程之中，做到有計(jì)劃、早安排、重過程、嚴(yán)紀(jì)律。

首先，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行之前應(yīng)該做到有計(jì)劃、早安排。專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)該提前做好計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行先期的思想引導(dǎo)和實(shí)訓(xùn)動(dòng)員以及時(shí)間安排等工作，為后期實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。

其次，在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行中要做到重過程、嚴(yán)紀(jì)律。各位專業(yè)指導(dǎo)教師一定要相互協(xié)作，抓好整個(gè)實(shí)踐教學(xué)過程的組織，并不斷強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律，做到學(xué)生到位、指導(dǎo)教師到崗，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程組織的規(guī)范化、嚴(yán)格化。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)是以學(xué)生為主導(dǎo)的一種專業(yè)技能和動(dòng)手能力的訓(xùn)練，要求每位學(xué)生都能積極、扎實(shí)、認(rèn)真地參與其中，要杜絕無(wú)故缺勤和抄襲等不良行為;當(dāng)然，在以學(xué)生為主導(dǎo)的基礎(chǔ)之上，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行過程中還須不斷加強(qiáng)教師的組織管理，真正發(fā)揮指導(dǎo)教師在實(shí)踐教學(xué)中的全過程指導(dǎo)作用，以保證教學(xué)效果。

四、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)考核的嚴(yán)格化

為了檢驗(yàn)教學(xué)效果和學(xué)生的掌握情況，考核的嚴(yán)格化也是必不可少的，并且要力求做到過程考核與成果考核相結(jié)合?；A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包含了會(huì)計(jì)核算過程的各個(gè)基本的操作環(huán)節(jié)，是對(duì)各項(xiàng)核算工作實(shí)際操作的一個(gè)演練，如憑證的填制與審核、賬簿登記、報(bào)表編制等等，實(shí)訓(xùn)效果如何，是否真正實(shí)現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo)，這就需要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)操作技能都要進(jìn)行全面、嚴(yán)格的考核。一般需要以每組完成的模擬會(huì)計(jì)資料成果為依據(jù)，并結(jié)合各組實(shí)訓(xùn)過程的進(jìn)行情況，參照實(shí)際會(huì)計(jì)核算操作規(guī)范進(jìn)行考核。考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋各組在各環(huán)節(jié)完成的成果及其操作過程的整體情況的考評(píng)，這就要求指導(dǎo)教師在發(fā)揮指導(dǎo)作用的同時(shí)，必須對(duì)各組實(shí)訓(xùn)過程做好全面監(jiān)督與掌控，把過程考核與成果考核融為一體。通過這種全面、嚴(yán)格的考核，進(jìn)一步督促學(xué)生以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待實(shí)訓(xùn)的全過程，提升教學(xué)效果。

五、普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍的加強(qiáng)

為了提升教學(xué)效果，讓學(xué)生更好地掌握會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基本操作，提高學(xué)生的專業(yè)技能水平和競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)還需不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面學(xué)校應(yīng)通過各種方式強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)教師自身的專業(yè)技能，如可以采取選送教師進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)或直接選聘企業(yè)的財(cái)務(wù)人員為實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師等方式。另一方面，要不斷強(qiáng)化專業(yè)指導(dǎo)教師的責(zé)任心，明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的指導(dǎo)作用。

總之，為了強(qiáng)化理論教學(xué)效果，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能水平和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，普通高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)在教學(xué)體系中一定要注重基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐教學(xué)的設(shè)置和強(qiáng)化，并力求不斷提高教學(xué)質(zhì)量。S

篇8

本文首先分析了加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的重要意義，進(jìn)而闡明了施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理過程中存在的主要問題，最后提出了加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的主要改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞：

施工企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)管理

伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新的發(fā)展周期，施工企業(yè)面臨著較大的外部挑戰(zhàn)，加之稅制改革的逐步深入，亦為施工企業(yè)的發(fā)展提出了新的課題。在此背景下，施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理水平的提升，不斷改進(jìn)施工企業(yè)管理質(zhì)量與效率，以促進(jìn)施工企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的重要意義

(一)有利于施工企業(yè)適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)宏觀形勢(shì)發(fā)展

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)三十余年高速發(fā)展之后，伴隨國(guó)際金融危機(jī)逐步全球化發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增速由高速轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入開展，供給側(cè)改革實(shí)質(zhì)推進(jìn)。施工企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)依托于國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高速增長(zhǎng)，發(fā)揮了重要作用，但在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，其面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)。加之，我國(guó)稅制改革中，營(yíng)改增的全面擴(kuò)圍，施工企業(yè)的稅務(wù)管理環(huán)境更加嚴(yán)格，稅務(wù)核算更加復(fù)雜，難度快速上升，這些都要求施工企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理，以快速適應(yīng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的轉(zhuǎn)變。

(二)有利于施工企業(yè)內(nèi)部決策管理水平提升

會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要組成部分，在施工企業(yè)管理中，尤其如此。會(huì)計(jì)核算是施工企業(yè)必須的基礎(chǔ)職能之一，由于施工企業(yè)的項(xiàng)目分布區(qū)域較廣，會(huì)計(jì)核算需分門別類，加強(qiáng)明細(xì)核算，以清晰反應(yīng)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。在財(cái)務(wù)管理方面，施工企業(yè)需要發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)資金的管理作用，通過投資資金、融資資金、營(yíng)運(yùn)資金的管理活動(dòng)，運(yùn)用專業(yè)的管理手段，為施工企業(yè)做出正確決策提供充分的依據(jù)。因此，加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理，將促進(jìn)施工企業(yè)內(nèi)部決策管理水平的提升。

(三)有利于施工企業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)與區(qū)域擴(kuò)張發(fā)展

施工企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，特別是國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)放緩的當(dāng)下，施工企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)重重，而企業(yè)的目標(biāo)在于生存與發(fā)展，需要施工項(xiàng)目的充實(shí)與范圍的擴(kuò)張。會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理正是幫助施工企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以促進(jìn)施工企業(yè)外拓項(xiàng)目資源的有效手段。特別是我國(guó)“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略的制定與全面推進(jìn)，為施工企業(yè)業(yè)務(wù)拓展開辟了新的空間，同時(shí)需要施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理能夠具備跨國(guó)管理的能力與水平，因此加強(qiáng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理，有利于施工企業(yè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)提升與項(xiàng)目區(qū)域擴(kuò)張發(fā)展。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

(一)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理重視程度不高，財(cái)務(wù)發(fā)揮作用受限

一是施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的重視程度不足，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算的作用不大，只是將平時(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行了記賬，甚至認(rèn)為只有做假賬，能夠找到會(huì)計(jì)，沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)的根本作用。二是施工企業(yè)業(yè)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)管理認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為會(huì)計(jì)與自己的業(yè)務(wù)毫不相干，沒有意識(shí)到，會(huì)計(jì)核算將對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督與管理，應(yīng)給予足夠的重視。三是施工企業(yè)管理考核考慮會(huì)計(jì)的作用較少，沒有將財(cái)務(wù)指標(biāo)的系統(tǒng)化作為項(xiàng)目考核的關(guān)鍵，在指標(biāo)制定上較為盲目。

(二)財(cái)務(wù)部門機(jī)構(gòu)建設(shè)水平不足，會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)功能提升有限

一是施工企業(yè)只是為了建立財(cái)務(wù)部門而設(shè)立，沒有思考過財(cái)務(wù)部門設(shè)立的真正目的。二是對(duì)財(cái)務(wù)部門的具體職責(zé)，沒有細(xì)化與明確，在管理方面，只是要求其進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算，沒有在財(cái)務(wù)管理方面賦予其更大的責(zé)任，使其功能缺失。三是施工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門的指標(biāo)體系制定不足，在對(duì)其他部門的考核制定中，考慮財(cái)務(wù)部門較少，沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員對(duì)施工企業(yè)的管理的促進(jìn)作用。

(三)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)相對(duì)較低，對(duì)環(huán)境變化適應(yīng)較慢

一是財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)相對(duì)不足，如有的施工企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)營(yíng)改增并不了解，在營(yíng)改增后沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變理念，在稅金計(jì)算與繳納方面容易造成風(fēng)險(xiǎn)。二是財(cái)務(wù)人員與施工企業(yè)其他部門溝通較少，沒有建立機(jī)制，對(duì)施工企業(yè)的業(yè)務(wù)了解較少，難以發(fā)揮參謀作用。三是財(cái)務(wù)人員對(duì)于施工企業(yè)的管理決策，運(yùn)用財(cái)務(wù)管理知識(shí)較少，如在施工企業(yè)融資方面，由于僅知道從銀行取得貸款，使得融資渠道單一，難以進(jìn)行方案優(yōu)化，降低成本。

三、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)措施

(一)全面提高對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí)

一是不斷提升施工企業(yè)高級(jí)管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，將會(huì)計(jì)人員作為施工企業(yè)自身管理提升的伙伴，不斷聽取會(huì)計(jì)人員的意見建議。二是不斷提高施工企業(yè)業(yè)務(wù)部門對(duì)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的認(rèn)知，要求其有會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)的基本理念知識(shí)，能夠在業(yè)務(wù)處理中考慮到財(cái)務(wù)的問題，減少被動(dòng)情況。三是不斷提高施工企業(yè)其他部門對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)知水平，在施工企業(yè)考核體系建設(shè)等方面，充分征求財(cái)務(wù)的意見，以不斷提升施工企業(yè)的管理水平。

(二)全面提升財(cái)務(wù)部門職能體系

一是結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際情況，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門，將會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職能全部納入部門職責(zé)，使得施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理功能齊備。二是分別會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理建立管理制度與部門規(guī)章，明確施工企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的處理流程，將內(nèi)部控制理念貫穿至施工企業(yè)的各流程。三是建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門崗位責(zé)任制，將會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職能落實(shí)到個(gè)人，明確各自職責(zé)與處理規(guī)則，為施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理水平提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

(三)全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

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（一）成本核算體系的建設(shè)工作較為缺乏

目前，隨著新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度不斷的深入實(shí)施，其在工作的范圍上擴(kuò)展到醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程，提高了對(duì)醫(yī)院成本控制核算的力度，以達(dá)到降低醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上的成本浪費(fèi)，促使醫(yī)院高層管理者對(duì)醫(yī)院整體實(shí)現(xiàn)有效的控制管理工作。但是，我國(guó)部分醫(yī)院在對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行成本會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，普遍只存在事前或者事后，沒有做好全過程、全方面的成本核算工作，進(jìn)而導(dǎo)致成本會(huì)計(jì)核算沒有形成完整的體系，削弱了成本會(huì)計(jì)核算工作對(duì)醫(yī)院整體的控制管理，造成成本問題頻繁出現(xiàn)在某一細(xì)小環(huán)節(jié)上。另外，部分醫(yī)院雖然對(duì)成本會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行摸索與建設(shè)工作，但是在實(shí)際的實(shí)施過程中，只是簡(jiǎn)單的對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集與整理，沒有真正的在成本會(huì)計(jì)核算、分析以及評(píng)價(jià)上形成系統(tǒng)的體系，進(jìn)而造成了成本會(huì)計(jì)核算工作的整體效果被削弱，同時(shí)也不能發(fā)揮出對(duì)醫(yī)院整體的核算控制力度。

（二）缺乏必要的成本會(huì)計(jì)核算意識(shí)

目前在我國(guó)大部分醫(yī)院屬于事業(yè)單位，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上不以贏利為目的，組織布局上主要由國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控，因此也就造成了我國(guó)部分醫(yī)院在成本會(huì)計(jì)核算上較為缺乏相關(guān)工作意識(shí)，即使是國(guó)家實(shí)行了《新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》也沒有進(jìn)行相關(guān)的完善工作，從而導(dǎo)致成本會(huì)計(jì)核算工作對(duì)醫(yī)院成本的控制管理失去效用。而另一方面，部分醫(yī)院在財(cái)政撥款的管理工作上沒有足夠的重視，相對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，醫(yī)院在成本會(huì)計(jì)核算的分析指標(biāo)上較為缺乏經(jīng)驗(yàn)，也沒有形成整套的體系，進(jìn)而造成醫(yī)院在實(shí)際的運(yùn)行上只能參考其他醫(yī)院或者企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而這又恰恰阻礙了醫(yī)院在成本會(huì)計(jì)核算上分析指標(biāo)的完善工作，使相關(guān)問題出現(xiàn)循環(huán)死結(jié)的現(xiàn)象。

（三）內(nèi)部成本會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)較低

近幾年來(lái)，隨著我國(guó)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生體制進(jìn)行不斷的完善改革工作，醫(yī)院在成本會(huì)計(jì)核算工作上的難度也在提高，因此醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量與質(zhì)量都在不同程度的提高（注：《新》實(shí)行后，對(duì)會(huì)計(jì)的要求有所提高）。然而，我國(guó)部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選用上依然停留在以前的業(yè)務(wù)需求上，在相關(guān)考核項(xiàng)目上對(duì)現(xiàn)代人才的選用造成了巨大的阻礙。另外，醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在培訓(xùn)教育工作上也不重視，進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)計(jì)核算人員越發(fā)的缺乏新的核算理念，在相關(guān)的核算工作上跟不上實(shí)際問題的出現(xiàn)，最后導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部核算工作逐漸流于形式。

二、提高醫(yī)院會(huì)計(jì)成本核算工作的相關(guān)對(duì)策

（一）建立健全會(huì)計(jì)成本核算體系

醫(yī)院只有在遵從我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)前提下，根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算體系的建立健全工作，才能提高醫(yī)院在成本核算層面的規(guī)范化以及全面化。而在醫(yī)院成本會(huì)計(jì)核算體系建立的過程中，相關(guān)的建立人員與管理者要深入到醫(yī)護(hù)人員中去，通過約談、建議以及探索等形式真正的找出問題的所在，并根據(jù)相關(guān)問題進(jìn)行實(shí)際的建設(shè)工作。而對(duì)于已經(jīng)建立成本會(huì)計(jì)核算的醫(yī)院，要對(duì)成本管理制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善工作，規(guī)范好成本會(huì)計(jì)核算的相關(guān)程序以及流程，提高其對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過程的成本控制管理力度，細(xì)致入微地做好成本控制管理工作。最后，在成本會(huì)計(jì)核算的過程中，要將醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動(dòng)上產(chǎn)生的每一筆資金納入到成本核算的工作上，對(duì)相關(guān)費(fèi)用在預(yù)算計(jì)劃、用途以及結(jié)算上進(jìn)行核算，對(duì)不符合實(shí)際情況的業(yè)務(wù)資金及時(shí)進(jìn)行糾正。

（二）提高全面的成本會(huì)計(jì)核算意識(shí)

目前，隨著醫(yī)患問題在社會(huì)上的不斷蔓延，醫(yī)院在管理工作上一些細(xì)小的失誤也會(huì)被無(wú)限放大進(jìn)行對(duì)待。因此，醫(yī)院實(shí)行全面的成本會(huì)計(jì)核算工作已經(jīng)成為建設(shè)工作的必然要求，對(duì)自身在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也有著重大的意義。因此，醫(yī)院要提高對(duì)內(nèi)部的工作人員在成本會(huì)計(jì)核算工作上的認(rèn)識(shí)力度，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)方面的成本控制意識(shí)。另外，醫(yī)院還要提高科室與科室、部門與部門之間的合作能力，在遵從相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及成本會(huì)計(jì)核算的前提下，對(duì)內(nèi)部全體員工在成本會(huì)計(jì)核算上加大監(jiān)督力度，保證所進(jìn)行的每項(xiàng)業(yè)務(wù)核算工作都能在會(huì)計(jì)核算體系的監(jiān)督中進(jìn)行，從而提高醫(yī)院內(nèi)工作人員的成本會(huì)計(jì)核算意識(shí)，建立全方面的核算體系。

（三）提高內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的知識(shí)技能與職業(yè)素質(zhì)

近幾年來(lái)，隨著《新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在我國(guó)全面的鋪行，我國(guó)在醫(yī)療衛(wèi)生的改革工作也在不斷進(jìn)入新的臺(tái)階。

1.醫(yī)院的高層管理者要從自身出發(fā)，提高對(duì)我國(guó)相關(guān)規(guī)章制度的研究與探討力度，通過自身對(duì)成本會(huì)計(jì)核算知識(shí)體系的認(rèn)識(shí)能力，提高醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員選用過程的合理化，通過引進(jìn)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才帶動(dòng)醫(yī)院內(nèi)會(huì)計(jì)核算能力的整體提高并鞭策原有員工的積極性。

2.醫(yī)院要不定期的對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育工作，提高相關(guān)會(huì)計(jì)人員與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)理念，與此同時(shí)還可以通過邀請(qǐng)高校教授以及相關(guān)專家進(jìn)行專題的講座，提高內(nèi)部會(huì)計(jì)人員在成本分析層面上能力。而隨著會(huì)計(jì)電算化在醫(yī)院內(nèi)部的普及，還要提高內(nèi)部會(huì)計(jì)人員在電算化方面的能力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面成本會(huì)計(jì)核算工作。

3.針對(duì)事業(yè)單位共有的毛病，醫(yī)院還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員在工作上績(jī)效的考核，把工資以及職位升遷與工作績(jī)效進(jìn)行掛鉤，而對(duì)于部分怠工人員實(shí)行辭退制度，進(jìn)而激發(fā)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的知識(shí)技能與職業(yè)素質(zhì)。

（四）提高會(huì)計(jì)核算工作在成本預(yù)測(cè)方面的能力

目前，我國(guó)醫(yī)院在成本會(huì)計(jì)核算工作的過程中，一般要求對(duì)醫(yī)院內(nèi)相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)用材料實(shí)行消耗定額管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)各科室業(yè)務(wù)費(fèi)用的限定，而在辦公費(fèi)用的分配上則以包干為主，使相關(guān)消耗浪費(fèi)問題可以得到有效控制。因此，醫(yī)院內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要提高對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)能力，利用本身對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的掌握做好預(yù)算工作，從而制訂出未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院在物品選購(gòu)上的預(yù)算計(jì)劃與科室研發(fā)經(jīng)費(fèi)的分配計(jì)劃，進(jìn)而在實(shí)際市場(chǎng)與工作上實(shí)現(xiàn)對(duì)等參考，提高醫(yī)院在資金成本上的利用率，避免出現(xiàn)會(huì)計(jì)預(yù)算與實(shí)際情況偏差過大的現(xiàn)象。

三、結(jié)語(yǔ)

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；核算風(fēng)險(xiǎn)；防范措施

1引言

當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平在不斷提高，因此，財(cái)務(wù)核算工作的風(fēng)險(xiǎn)性也在持續(xù)增強(qiáng)。引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的誘因也逐漸呈現(xiàn)復(fù)雜性和多樣性。具體來(lái)看，主要是由于會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)不完善、防范機(jī)制不健全，以及人員素質(zhì)有待提升等因素導(dǎo)致的。要杜絕目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的高風(fēng)險(xiǎn)，就必須首先解決這些問題，采取針對(duì)性措施，使財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)得到有效的遏制。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

2.1信息系統(tǒng)有待完善

進(jìn)入信息時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些領(lǐng)域發(fā)生變化，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了一些變革。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算來(lái)說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)良好的會(huì)計(jì)核算能力，就必須配備相應(yīng)比較成熟的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。但是目前很多企業(yè)仍在采用相對(duì)落后的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。這種核算系統(tǒng)由于存在一些漏洞，會(huì)導(dǎo)致信息丟失的可能性增大，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作面臨更高的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)于企業(yè)在市場(chǎng)上的健康發(fā)展也是不利的。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全

企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅僅來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部，同時(shí)與企業(yè)外部的環(huán)境也有著非常密切的聯(lián)系。企業(yè)不僅要做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，同時(shí)還有建立針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制。很多企業(yè)沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的重要性，僅僅將重心放在怎樣解決會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)上，這對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的解決僅僅是起到了一部分的作用。如果不能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之前用制度降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率，那么企業(yè)就將花費(fèi)更多的精力去解決已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。這無(wú)形中就增加了企業(yè)的運(yùn)行成本，對(duì)于后續(xù)會(huì)計(jì)核算工作的開展也會(huì)造成影響。

2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)有待提升

財(cái)會(huì)工作人員是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的中堅(jiān)力量，直接影響到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的最終結(jié)果。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)水平與最終的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算效果有著極為密切的聯(lián)系。就實(shí)際情況來(lái)看，很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人在工作當(dāng)中缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這就使得會(huì)計(jì)核算工作將面臨更大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。作為會(huì)計(jì)核算工作者，由于自身職業(yè)素養(yǎng)的缺失，導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的錯(cuò)誤預(yù)判，使風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率也大大增加。在這種環(huán)境下，如果企業(yè)再進(jìn)行盲目投資，就會(huì)造成更大的潛在損失，使企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到不利影響。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

3.1建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)完善與否將直接影響到核算的效果。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先，就目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)進(jìn)行檢查，找到其中存在的短板和問題，再結(jié)合現(xiàn)在的市場(chǎng)情況和企業(yè)運(yùn)行實(shí)際，補(bǔ)齊短板。解決系統(tǒng)當(dāng)中存在的問題。其次，在信息化不斷發(fā)展的前提下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流，在企業(yè)內(nèi)部著力推廣會(huì)計(jì)電算化，使其逐步在會(huì)計(jì)核算當(dāng)中得到普及。這樣就能有效降低會(huì)計(jì)核算信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確率，使核算效率得到提升。最后，還要對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)核算的整套信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，為企業(yè)避免可能出現(xiàn)的損失和風(fēng)險(xiǎn)。

3.2建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)不僅要依靠完善的信息系統(tǒng)來(lái)規(guī)避，還需要有健全的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行防范。企業(yè)如將過多的精力投入到怎樣做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算當(dāng)中，忽略來(lái)對(duì)于會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的事先防范上，就會(huì)因此花費(fèi)更多的時(shí)間和資本來(lái)解決核算風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。因此，建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督防范機(jī)制是非常必要的。首先，企業(yè)要對(duì)此有一個(gè)宏觀的、全面的認(rèn)識(shí)，從整體上意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制對(duì)于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要作用。其次，對(duì)于制定和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的人員，應(yīng)當(dāng)有敏銳的市場(chǎng)洞察力，隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，了解企業(yè)的最新發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)這些最新的信息，及時(shí)調(diào)險(xiǎn)防范機(jī)制，使其與當(dāng)下的境況能夠?qū)崿F(xiàn)完美融合，從而發(fā)揮出更好的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力。最后，還要抓好日常最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)于進(jìn)出賬要嚴(yán)格審核，從源頭上杜絕假賬問題，避免因此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.3全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平

只有保證在財(cái)會(huì)人員的環(huán)節(jié)不出問題，才能為下面的核算工作奠定基礎(chǔ)。因此，提升財(cái)會(huì)核算人員的素質(zhì)，對(duì)于企業(yè)有效完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作具有重要意義。首先，依據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容，適當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入門檻，不僅僅要結(jié)合實(shí)際，確保財(cái)會(huì)人員具有過硬的財(cái)務(wù)核算技能，還要確保財(cái)會(huì)核算人員具有較高的職業(yè)操守，以良好的工作態(tài)度投入工作，使其與財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制等企業(yè)制度實(shí)現(xiàn)最好的融合。其次，企業(yè)不僅要提要求，還要搞培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使專業(yè)技能較差的員工得到技術(shù)進(jìn)步，使其思想認(rèn)識(shí)得到顯著提升。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，如何做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)免遭經(jīng)濟(jì)損失，保持健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期成長(zhǎng)和規(guī)劃是非常重要的。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，應(yīng)當(dāng)從信息系統(tǒng)、防范機(jī)制等入手，做好制度管理，同時(shí)還要強(qiáng)化對(duì)人的管理，確保財(cái)會(huì)人員擁有穩(wěn)定的素質(zhì)水平，這樣才能使財(cái)會(huì)核算工作順利進(jìn)行，為企業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]單巍.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施[J].中外企業(yè)家，2017（22）