導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)問題整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

根據(jù)省委巡視組要求和市委辦公室《個(gè)人借用公款長(zhǎng)期未還問題整改方案》通知精神，區(qū)黨工委、管委會(huì)決定在全區(qū)開展個(gè)人借用公款長(zhǎng)期未還問題立行立改工作，按照區(qū)教體局財(cái)務(wù)科具體自查整改要求，兩城中學(xué)中學(xué)高度重視，迅速研究部署，認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整改內(nèi)容開展了自查自糾，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任

為確保專項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序開展，我校成立了以校長(zhǎng)楊茂***同志為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)**、**、**、**同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，積極部署專項(xiàng)排查，對(duì)照自查情況匯總表認(rèn)真檢查，確保專項(xiàng)整改不走過場(chǎng)、不留死角。

二、認(rèn)真自查、建立監(jiān)督機(jī)制

按照專項(xiàng)整改方案要求，學(xué)校整改工作小組對(duì)我校財(cái)務(wù)進(jìn)行了細(xì)致的清查，通過認(rèn)真自查，財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。

（一）無違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定的個(gè)人借款；

（二）無個(gè)人拖欠單位賬款超過3個(gè)月以上不歸還的借款；

（三）無其他個(gè)人違規(guī)借用的公款。

篇2

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段，我局堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，圍繞影響和制約物價(jià)工作科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題廣泛征求意見，建立整改臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)制，采取“四步走”切實(shí)解決查找出來的突出問題。

一是認(rèn)真制定整改方案。全局在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，針對(duì)查擺出來的6項(xiàng)突出問題，進(jìn)行全面分析和歸類，確定需要解決的重點(diǎn)問題和為民辦實(shí)事的重點(diǎn)項(xiàng)目，落實(shí)近期整改的任務(wù)7件，落實(shí)中長(zhǎng)期整改的任務(wù)10件，在做到“四個(gè)明確”的基礎(chǔ)上，制定了整改落實(shí)方案。

二是集中解決突出問題。在整改方案形成后，我局召開了不同層次的黨員干部和群眾座談會(huì)，在廣泛聽取各方面意見建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)了整改責(zé)任，實(shí)行了解決突出問題“銷號(hào)”制度，召開了解決突出問題分理交辦會(huì)議，逐項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)。對(duì)近期能夠解決的7件問題，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地抓緊解決，體現(xiàn)了“盡力而為，量力而行”的原則；對(duì)一些情況復(fù)雜、涉及面廣、群眾迫切要求解決的矛盾和問題，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)，采取整合資源、綜合治理的方式解決，對(duì)一時(shí)解決不了的問題，我局通過召開座談會(huì)的形式及時(shí)向群眾作出說明，作為中長(zhǎng)期整改計(jì)劃，并創(chuàng)造條件逐步加以解決，切實(shí)讓群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化新氣象。

三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。為重樹物價(jià)工作新的形象，我局一手抓內(nèi)部管理、一手抓對(duì)外形象。管理上首先摒棄了一系列計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩濃厚的陳規(guī)陋習(xí)，建立健全了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，有利于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新規(guī)章新制度。目前已制定了包括學(xué)習(xí)、工作、考勤、值班、財(cái)務(wù)、車輛、檔案、投訴、審案等十余項(xiàng)制度，通過制度管權(quán)、管事、管人，增加約束力，提高了執(zhí)行力，逐步形成了科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

四是及時(shí)公布整改情況。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我局堅(jiān)持邊整改、邊公示落實(shí)整改措施的情況，采取在*物價(jià)網(wǎng)站向群眾公布的方式，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。對(duì)解決問題效果不好，多數(shù)群眾不滿意的要重新進(jìn)行整改。

篇3

一、時(shí)間安排：第三階段從*月*日開始至*月*日結(jié)束。

二、活動(dòng)內(nèi)容：在第三階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟(jì)困到位。開展一次“部門（單位）幫村組、支部聯(lián)建，增強(qiáng)服務(wù)功能；干部幫農(nóng)戶，發(fā)展聯(lián)動(dòng)，增加農(nóng)民收入；黨員幫群眾，和諧聯(lián)創(chuàng)，增進(jìn)黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，要求每個(gè)部門（單位）至少聯(lián)系1個(gè)村；每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個(gè)農(nóng)戶，縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的科級(jí)干部每人聯(lián)系2個(gè)農(nóng)戶，一般干部聯(lián)系1個(gè)農(nóng)戶，幫助他們辦1——3件實(shí)事，將主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果8月30日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)到位。結(jié)合市上先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)內(nèi)容，縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進(jìn)行報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣，組織他們報(bào)告自己的先進(jìn)事跡，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行推廣，要通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，促使廣大黨員干部深入基層，了解實(shí)情，體察民意，為群眾辦實(shí)事、辦好事，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時(shí)時(shí)處處把人民群眾的利益放在第一位，深懷崇民之心，飽含愛民之情，常修為民之德，多辦利民之事，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，成為黨的好干部、人民群眾的貼心人，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評(píng)議中反映出的問題，并要分遠(yuǎn)、中、近制定好整改方案，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改方案要在干部職工大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)，接受監(jiān)督，征求意見修改后，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改，特別要把為群眾幫辦實(shí)事、解決難題作為重點(diǎn)，下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題，辦好群眾希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情，黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題，并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)個(gè)人實(shí)際落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時(shí)，要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件，對(duì)本單位能解決的問題，應(yīng)限期解決；對(duì)涉及違法違紀(jì)問題，需移送有關(guān)機(jī)關(guān)依紀(jì)依法作出處理的，應(yīng)及時(shí)移送，絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時(shí)，要完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的考核辦法，健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會(huì)議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題，以完善的制度約束干部的行為，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報(bào)縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會(huì)，縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會(huì)，通報(bào)整改情況，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)“滿意”加“基本滿意”達(dá)不到85%的要重新進(jìn)行整改。民主測(cè)評(píng)票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實(shí)定期不定期的督查制度?？h委作風(fēng)辦在定期督查的同時(shí)，將進(jìn)行不定期抽查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。七是全面總結(jié)到位。要對(duì)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，11月10日前向縣作風(fēng)辦報(bào)送總結(jié)材料?？h作風(fēng)辦組織督查組進(jìn)行全面驗(yàn)收，通報(bào)工作情況。對(duì)整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補(bǔ)課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進(jìn)行“回頭看”，做好查漏補(bǔ)缺，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會(huì)，表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。

三、總體要求：

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“鞏固提高，深入整改”階段的重要性，認(rèn)真安排部署，搞好組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求，并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。

篇4

一、便民服務(wù)中心。存在的問題：便民服務(wù)中心工作人員公示牌不規(guī)范、請(qǐng)假手續(xù)不齊全、人員管理不嚴(yán)格。整改措施：按要求規(guī)范工作人員牌；請(qǐng)假必須要主管領(lǐng)導(dǎo)和中心主任簽字批準(zhǔn)并報(bào)鎮(zhèn)黨政辦備案，方可離崗；管理制度嚴(yán)格、辦事程序規(guī)范、便民代辦完善。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

二、公共資源交易。存在的問題：公共資源交易明顯偏少、交易文本不規(guī)范。整改措施：全面執(zhí)行公共資源交易制度，建立公共資源臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行更新，做到公共資源交易應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、交易程序規(guī)范并及時(shí)公開，交易文本規(guī)范。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

三、村賬鎮(zhèn)。存在的問題：部分村民主理財(cái)不到位、報(bào)賬不及時(shí)、不規(guī)范、財(cái)務(wù)不及時(shí)公開。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三筆會(huì)簽、四級(jí)審批”、及時(shí)指導(dǎo)村民主理財(cái)，督促及時(shí)報(bào)帳，定期對(duì)村財(cái)務(wù)公開進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對(duì)原始票據(jù)的審核把關(guān)，杜絕不合理開支入賬。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

四、黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開。存在的問題：部分村黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開不及時(shí)，項(xiàng)目不完善。整改措施：督促村在醒目位置及時(shí)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄，并做到公開時(shí)間、內(nèi)容、形式及時(shí)、全面、規(guī)范。

整改責(zé)任人：

整改期限：4月下旬

幾點(diǎn)要求：

一要高度重視。各單位要高度重視農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)治理工作中自查自糾的有關(guān)問題，充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，在工作上要親力親為，并在人力、財(cái)力上給予保障。

篇5

1建立內(nèi)控建設(shè)的組織保障

為確保內(nèi)部控制規(guī)范、優(yōu)化建設(shè)工作順利開展，該公司成立了內(nèi)控建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及內(nèi)控建設(shè)工作小組，同時(shí)聘請(qǐng)外部咨詢機(jī)構(gòu)工作共同完成內(nèi)控建設(shè)工作。

2擬定內(nèi)控建設(shè)工作計(jì)劃

該公司內(nèi)部控制建設(shè)工作主要分為擬定方案并確定實(shí)施范圍、召開動(dòng)員會(huì)、內(nèi)控培訓(xùn)、編制風(fēng)險(xiǎn)清單、查找內(nèi)控缺陷、制定整改方案、整改落實(shí)、檢查整改效果、內(nèi)控自評(píng)價(jià)報(bào)告等九個(gè)步驟。

3對(duì)內(nèi)控現(xiàn)狀評(píng)估查找內(nèi)控缺陷

梳理該公司現(xiàn)有政策、制度、風(fēng)險(xiǎn)清單等的基礎(chǔ)上，與18項(xiàng)內(nèi)控指引要求進(jìn)行對(duì)照，診斷目前內(nèi)控存在的問題，總結(jié)內(nèi)控缺陷：

1.內(nèi)控環(huán)境方面

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)在內(nèi)部控制上并未完全承擔(dān)應(yīng)有的職責(zé)，比如制定內(nèi)部控制政策，以及對(duì)內(nèi)部控制體系、內(nèi)部控制制度等的審查、審批；內(nèi)部控制目標(biāo)模糊，未完全體現(xiàn)至業(yè)務(wù)中；公司總部、分支機(jī)構(gòu)在職能和功能上定位不清晰，例如總部同時(shí)存在業(yè)務(wù)前臺(tái)和，缺少業(yè)務(wù)條線的縱向監(jiān)督和制約；公司總部高級(jí)管理層分工存在問題，尚需進(jìn)一步明晰；部分部門職責(zé)不清，權(quán)限不明，責(zé)、權(quán)、利不匹配；部分部門設(shè)置有待優(yōu)化，例如法律事務(wù)部?jī)H是風(fēng)險(xiǎn)控制部下的一個(gè)二級(jí)部門，今后將難以承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；企業(yè)文化重業(yè)務(wù)發(fā)展，輕內(nèi)控管理，對(duì)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理人員的激勵(lì)性不強(qiáng)。

2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估體系方面

并未實(shí)施真正意義上的風(fēng)險(xiǎn)控制垂直管理，分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制人員名義上由總部派駐，但不對(duì)總部風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)，而是接受分支機(jī)構(gòu)的直接管理；風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)分析方面有待加強(qiáng)；風(fēng)險(xiǎn)管理的量化監(jiān)測(cè)方面存在不足，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；缺少對(duì)新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的系統(tǒng)管理，新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估內(nèi)容不夠全面。

3.控制活動(dòng)方面

已有制度對(duì)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)做了原則性指導(dǎo)，但不能直接規(guī)范管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)的操作行為，需要基層機(jī)構(gòu)根據(jù)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況，細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度；對(duì)于一些重要的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)，尚存在空白，還未能制訂規(guī)范的工作流程。

4.信息與溝通方面

沒有明確例外事項(xiàng)的匯報(bào)機(jī)制；對(duì)于信息的獲取和及時(shí)反應(yīng)需進(jìn)一步改進(jìn)。

5.監(jiān)督與評(píng)價(jià)方面

內(nèi)部控制檢查機(jī)制缺少整體性管理，沒有自上而下地將內(nèi)控檢查工作分解到各條線管理部門，條線管理部門只是針對(duì)本條線內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)環(huán)節(jié)來有針對(duì)性地制定檢查計(jì)劃；對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)較大部門的內(nèi)控檢查不夠；風(fēng)險(xiǎn)控制部對(duì)內(nèi)控檢查的實(shí)際執(zhí)行情況還有待提高；問責(zé)制沒有真正實(shí)施。

4制定整改方案并落實(shí)整改

正確認(rèn)識(shí)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷，針對(duì)內(nèi)部控制缺陷，該公司協(xié)同中介咨詢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一部署制定內(nèi)控缺陷整改方案，并推進(jìn)落實(shí)整改：

1.夯實(shí)內(nèi)控環(huán)境：一是改進(jìn)“三權(quán)”制衡體系，明確股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的權(quán)力；二是切實(shí)保障兩權(quán)分離；三是加強(qiáng)董事會(huì)在內(nèi)部控制體系中的作用；四是將總部的業(yè)務(wù)管理職能和業(yè)務(wù)執(zhí)行職能分離；五是梳理分支機(jī)構(gòu)的人事權(quán)利；六是梳理分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)有定位；七是梳理總部高管人員業(yè)務(wù)分工；八是按照業(yè)務(wù)條線對(duì)總部部門進(jìn)行梳理，實(shí)現(xiàn)部門責(zé)、權(quán)、利匹配；九是設(shè)立獨(dú)立的法律合規(guī)部；十是加強(qiáng)內(nèi)控文化建設(shè)與內(nèi)控培訓(xùn)；十一是梳理內(nèi)控管理?xiàng)l線關(guān)系，明確各級(jí)機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理職能。

2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估方面：一是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制的垂直化管理；二是持續(xù)調(diào)整和豐富風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系內(nèi)容；三是完善和調(diào)險(xiǎn)指標(biāo)閾值；四是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的深入分析；五是利用信息化系統(tǒng)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)；六是平衡業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系；七是擴(kuò)展風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試范圍；八是完善新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估體系。

3.完善內(nèi)部控制活動(dòng)：一是通過建立清晰的業(yè)務(wù)流程和完整的內(nèi)部控制制度體系，層層落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任，按照“縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人”的原則，將內(nèi)部控制關(guān)鍵點(diǎn)與相關(guān)崗位職責(zé)一一對(duì)應(yīng)，落實(shí)內(nèi)控責(zé)任；二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)環(huán)境的內(nèi)部控制。

4.建立信息與溝通機(jī)制：依托企業(yè)現(xiàn)有信息溝通基礎(chǔ)，整合建立標(biāo)準(zhǔn)而有效的信息溝通平臺(tái)，從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā)設(shè)計(jì)相應(yīng)的管理報(bào)告及信息傳遞路徑與頻率，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、處理和傳遞管理信息，作為揭示風(fēng)險(xiǎn)、解決問題、提升管理的窗口。

篇6

一、切實(shí)提高對(duì)審計(jì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)

審計(jì)整改是審計(jì)工作的重要內(nèi)容，是政府依法行政的必然要求。長(zhǎng)期以來，審計(jì)整改不到位的問題一直沒有得到很好解決，成為行政執(zhí)法的難點(diǎn)。國(guó)務(wù)院、市委和市政府高度重視審計(jì)查出問題的處理和整改工作，專門召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，要求各級(jí)政府認(rèn)真抓好審計(jì)整改工作。因此，各街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、各部門和各單位一定要從提高政府依法行政水平的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的重要性和必要性，狠抓審計(jì)整改的落實(shí)，在全區(qū)營(yíng)造一種遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信的良好氛圍。

二、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)整改工作“五項(xiàng)制度”

搞好審計(jì)整改工作，必須要有一系列行之有效的制度作保證。因此，全區(qū)各街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、各部門、各單位在審計(jì)整改工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)制度”，確保審計(jì)整改工作真正落到實(shí)處。

（一）整改情況報(bào)告制度。一是被審計(jì)單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)審計(jì)局報(bào)告審計(jì)整改方案、整改責(zé)任人和整改措施；二是區(qū)審計(jì)局要不定期地向區(qū)政府報(bào)告審計(jì)整改情況；三是每年年底前區(qū)政府向區(qū)人大常委會(huì)報(bào)告審計(jì)整改綜合情況。通過以上報(bào)告制度的落實(shí)，使區(qū)人大、區(qū)政府及時(shí)準(zhǔn)確了解審計(jì)整改工作情況，并以此推進(jìn)審計(jì)整改工作的深入開展。

（二）整改聯(lián)席會(huì)議制度。審計(jì)整改工作聯(lián)席會(huì)議由區(qū)政府辦公室、區(qū)紀(jì)監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人事局、發(fā)展改革委、財(cái)政局、國(guó)資委、審計(jì)局等部門主要負(fù)責(zé)人組成，并落實(shí)1名聯(lián)絡(luò)員，必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)部門列席。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在區(qū)審計(jì)局。聯(lián)席會(huì)議每季召開1次，由區(qū)審計(jì)局通報(bào)審計(jì)整改情況，提出協(xié)調(diào)解決審計(jì)整改的相關(guān)問題的建議，各成員單位通報(bào)審計(jì)整改工作相關(guān)問題，區(qū)紀(jì)監(jiān)委、區(qū)委組織部將審計(jì)整改情況作為干部管理、監(jiān)督、選用的日常信息。

（三）整改進(jìn)度督查制度。區(qū)政府辦公室及區(qū)紀(jì)監(jiān)委督查審計(jì)整改工作，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)督查結(jié)果，促使審計(jì)查出問題得到及時(shí)糾正。對(duì)涉及重大違法違紀(jì)問題移送有關(guān)部門處理的，要協(xié)調(diào)溝通，促使有關(guān)部門及時(shí)依法查處，并將督查、查處結(jié)果反饋區(qū)審計(jì)局。

（四）整改責(zé)任問責(zé)制度。各單位的主要負(fù)責(zé)人是審計(jì)整改的第一責(zé)任人，也是問責(zé)的重點(diǎn)對(duì)象。問責(zé)的主要內(nèi)容包括整改方案、整改措施和整改效果，由區(qū)紀(jì)監(jiān)委、審計(jì)局在這三個(gè)方面追究相關(guān)人員責(zé)任。在具體操作上，還可采用人大代表和政協(xié)委員民意問責(zé)、媒體新聞問責(zé)等形式。

（五）整改結(jié)果公開制度。區(qū)審計(jì)局要在繼續(xù)做好審前公示的基礎(chǔ)上，對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行公開，讓人民群眾了解審計(jì)整改情況，促使被審計(jì)對(duì)象自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，充分運(yùn)用社會(huì)力量督促審計(jì)整改工作。公開方式主要包括：一是在被審計(jì)單位公布審計(jì)整改情況；二是在區(qū)政府網(wǎng)站上審計(jì)整改信息；三是通過新聞媒體宣傳報(bào)道審計(jì)整改典型，并對(duì)那些拒不整改和屢查屢犯的部門或單位的負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人在一定范圍內(nèi)予以公開批評(píng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)

審計(jì)整改工作能否取得實(shí)效，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局。各街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）、各部門、各單位要把審計(jì)整改工作擺上重要位置，及時(shí)了解審計(jì)整改情況，認(rèn)真糾正審計(jì)查出的問題，確保審計(jì)整改取得預(yù)期效果。

（一）抓好審計(jì)法制建設(shè)，把審計(jì)整改工作作為依法治區(qū)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。圍繞建設(shè)“法治政府”目標(biāo)，將審計(jì)整改工作制度納入全區(qū)“五五”普法內(nèi)容，加大宣傳教育力度，不斷提高全民審計(jì)法制意識(shí)，促進(jìn)審計(jì)決定、審計(jì)意見和建議有效落實(shí)。

（二）加大審計(jì)查出問題的整改力度，把審計(jì)成果提升到更高層次。有關(guān)部門和單位要充分聽取區(qū)審計(jì)局意見，對(duì)審計(jì)查出的普遍性、苗頭性、傾向性問題，認(rèn)真地分析研究，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，有針對(duì)性地制定或者完善相應(yīng)的規(guī)章制度，從根本上防止、遏制違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為的發(fā)生。

篇7

第二看守所

建立黨員、民警學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要性，務(wù)求學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性。具體方法一是在監(jiān)所星期五例會(huì)上，加入政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是堅(jiān)持集中學(xué)與黨員民警個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；三是支部在適當(dāng)時(shí)候，通過出思考題、討論題的形式對(duì)學(xué)習(xí)予以考核。

20__/5/20前建立學(xué)習(xí)制度

第二、支部對(duì)黨員、民警的組織紀(jì)律性、作風(fēng)建設(shè)方面的具體要求，有待進(jìn)一步加強(qiáng)和細(xì)化。

第二看守所

以正面教育為主，通過召開民主生活會(huì)、黨員及民警大會(huì)的形式，加強(qiáng)黨員、民警的組織紀(jì)律性和作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)組織及協(xié)調(diào)作用。具體方法是每半個(gè)月召開一次全體民警大會(huì)，每一個(gè)季度召開一次民主生活會(huì)，重點(diǎn)解決民警在組織紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

方案討論決定實(shí)施之日起實(shí)行。

第三、支部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、民主集中作風(fēng)、戰(zhàn)斗堡壘作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二看守所

支部在今后的工作中，力求始終貫徹“四個(gè)堅(jiān)持”。即堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

方案討論決定實(shí)施之日起，支部即將“四個(gè)堅(jiān)持”作為支部工作的原則和指針。

第四、本單位在與兄弟單位、業(yè)務(wù)上級(jí)、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進(jìn)一步加強(qiáng)。

第二看守所

始終堅(jiān)持看守所聯(lián)系工作制度，進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)系的方式、方法。具體措施：一是加強(qiáng)信息的反饋和交流；二是真實(shí)反映情況，爭(zhēng)取各級(jí)部門對(duì)看守所工作的支持。

自方案討論實(shí)施之日起實(shí)行（5月17日）。

第五、提高民警值班補(bǔ)助；補(bǔ)助電話費(fèi)、節(jié)假值班補(bǔ)助。

第二看守所

按市公安局規(guī)定執(zhí)行

在市公安局財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施后遵照?qǐng)?zhí)行

第六、實(shí)行民警年休假制。

第二看守所

按市公安局文件執(zhí)行

先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后執(zhí)行。

說明：本支部共收集征評(píng)意見和建議21條，歸納整理為7個(gè)方面問題，現(xiàn)作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六問題是本支部突出問題，必須迅速整改落實(shí)；征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題（第七方面問題），目前支部不具備整改條件，屬超權(quán)限和超出看守所實(shí)際能力的問題，等條件成熟后再作整改；本支部在執(zhí)法工作上，認(rèn)真貫徹局黨組提出的“以執(zhí)法質(zhì)量為生命線”的執(zhí)法思路，建立和完善了《市第二看守所執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制》，支部討論決定后即予以實(shí)施；本支部為民為警辦2件實(shí)事。一是撤銷了養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)改造場(chǎng)點(diǎn)，整合了警力，加強(qiáng)了值班力量；二是在充分考慮特長(zhǎng)的前提下，對(duì)干部、職工進(jìn)行了合理安置。對(duì)于表中沒有涉及到的可能存在的問題，待公示聽取意見后再作修訂。

篇8

一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開展情況

在整改落實(shí)階段，我們嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室的規(guī)定和要求，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，引導(dǎo)干部職工把思想統(tǒng)一到中央的要求和各級(jí)黨委、政府、工商局的決策部署上來，進(jìn)一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

(二)認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照“四個(gè)明確、一個(gè)承諾”的要求，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約工商工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，確定了8個(gè)方面12條具體整改事項(xiàng)，并分清輕重緩急和難易程度，確定了2項(xiàng)整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，黨組多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，并向縣局各股室、基層各分局、所征求意見，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照“三明確”的要求，建立了黨組書記、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各股、室、分局、所具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，確定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制。建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一項(xiàng)整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(四)著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實(shí)是目的。在整改落實(shí)階段，我們以“科學(xué)發(fā)展見行動(dòng)”為載體，堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約我辦科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，取得了較大成效。

(五)建立完善體制機(jī)制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委學(xué)辦的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度。修訂《××縣工商局車輛管理制度》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)請(qǐng)銷假及考勤辦法》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)著裝規(guī)定》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育規(guī)定》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)定》、《云南省××縣工商行政管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作人員崗位責(zé)任制度》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《××縣工商行政管理系統(tǒng)行政效能監(jiān)察制度》、《××縣工商局網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》等9個(gè)制度，新制定了《××縣工商局公共信息網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》、《××縣工商局便攜式計(jì)算機(jī)及存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定》。

二、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局黨組對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署第三階段工作任務(wù)，7月21日，我局召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作動(dòng)員大會(huì)。學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委熊元德副書記和州委第六指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)木麟同志《在全縣第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作部署會(huì)議上的講話》精神，總結(jié)了前階段工作，對(duì)第三階段工作做了研究部署，活動(dòng)期間還多次召開黨組會(huì)議，研究有關(guān)問題，部署活動(dòng)措施;為深入開展學(xué)習(xí)，班子成員帶頭參加集中學(xué)習(xí)交流，帶頭談體會(huì)，講認(rèn)識(shí);為研究起草好領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案，黨組先后召開了2次會(huì)議，對(duì)整改落實(shí)方案進(jìn)行了認(rèn)真研究和反復(fù)修改，保證了整改落實(shí)方案質(zhì)量;為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責(zé)任制的分工和要求，積極組織責(zé)任股室抓好整改措施的落實(shí)，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時(shí)解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行整改，爭(zhēng)取早日解決。為搞好體制機(jī)制建設(shè)，班子成員帶領(lǐng)責(zé)任股室，按照職責(zé)分工，逐條梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時(shí)間內(nèi)健全完善了各項(xiàng)體制機(jī)制，為鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)今后的科學(xué)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)。

(二)組織措施到位。為使活動(dòng)開展得富有成效，我辦嚴(yán)格按照縣委學(xué)辦的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，以突出實(shí)踐特色為重點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案切合實(shí)際并符合干部職工的意愿，吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各個(gè)層面反映的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改措施，以及分析檢查報(bào)告的精髓，還及時(shí)印發(fā)給全體干部職工征求意見，進(jìn)行了反復(fù)討論修改，進(jìn)一步統(tǒng)一了意見，形成了共識(shí)，完善了整改落實(shí)方案。為切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的落實(shí)，認(rèn)真研究制定了整改落實(shí)的監(jiān)督保障機(jī)制和整改落實(shí)責(zé)任制，明確了整改要求、完成時(shí)限和責(zé)任分工。為搞好制度建設(shè)，制定了體制機(jī)制建設(shè)計(jì)劃，對(duì)每一項(xiàng)制度的建設(shè)作了分工，提出了進(jìn)度要求。周密的措施和安排，有序地調(diào)動(dòng)了各方面積極性，保證了活動(dòng)的健康開展。

(三)工作主動(dòng)超前。在第三階段活動(dòng)中，我局始終注重發(fā)揮工作的主動(dòng)性，超前運(yùn)作并按時(shí)完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。主動(dòng)向指導(dǎo)組請(qǐng)示匯報(bào)，工作中遇到困難和問題及時(shí)向指導(dǎo)組請(qǐng)示，并嚴(yán)格按照指導(dǎo)組的指示辦理，活動(dòng)開展情況及時(shí)向指導(dǎo)組匯報(bào)、及時(shí)上報(bào)指導(dǎo)組要求的各種材料和報(bào)表;提前安排每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在做好當(dāng)前環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運(yùn)作，爭(zhēng)取主動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);主動(dòng)檢查活動(dòng)開展情況，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)糾正活動(dòng)中的不足。

(四)結(jié)合實(shí)際緊密。我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段工作中，始終注重結(jié)合自身工作實(shí)際，突出實(shí)踐特色，在抓工作落實(shí)、為基層和群眾辦實(shí)事方面做好結(jié)合的文章，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得切實(shí)成效。按照省局的“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”要求和年初制定的十三項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，做到“常規(guī)性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項(xiàng)工作要爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)奠定了良好基礎(chǔ)。

(五)整改落實(shí)情況

1、已整改落實(shí)的問題

(1)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

制定了學(xué)習(xí)教育制度，并認(rèn)真加強(qiáng)落實(shí)，著力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作思路和實(shí)際能力。繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)樹立良好工商形象，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步促進(jìn)“一崗雙責(zé)”制落實(shí)，以率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，著力加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策力、感召力和凝聚力，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的思維力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。

(2)積極支持各類市場(chǎng)主體健康發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)監(jiān)管和服務(wù)意識(shí)。

制定了具體的市場(chǎng)準(zhǔn)入服務(wù)方案和措施，對(duì)全縣市場(chǎng)主體登記數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總、統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化了市場(chǎng)準(zhǔn)入服務(wù)指導(dǎo)工作。設(shè)身處地地體會(huì)和理解有關(guān)當(dāng)事人，與監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的緊密聯(lián)系，了解市場(chǎng)主體的所需所求。建立并實(shí)施“延時(shí)服務(wù)制度、預(yù)約服務(wù)制度、上門服務(wù)制度”三個(gè)服務(wù)制度。

(3)抓工作、促落實(shí)，在加強(qiáng)督查上求突破。

已制定鞏固、完善、提升責(zé)任政府四項(xiàng)制度工作方案，并在紅盾信息網(wǎng)提供市場(chǎng)主體登記注冊(cè)條件、提交材料目錄、辦理流程信息查詢。強(qiáng)化督查意識(shí)，健全督查工作機(jī)制，加大督查力度，定期不定期地對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督查，變事后督查為事前、事中、事后的全面督查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行好陽光政府“四項(xiàng)制度”，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，打造“陽光工商”，并對(duì)陽光政府四項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行督察，進(jìn)一步提升了工作效率，確?！胺?wù)效能提升年”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、正在整改落實(shí)的問題

(1)加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，開展“農(nóng)村食品安全示范店”和“誠(chéng)信市場(chǎng)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)?！稗r(nóng)村食品安全示范店”金頂分局8個(gè)目標(biāo)任務(wù)現(xiàn)已完成4個(gè)，營(yíng)盤、通甸、石登3個(gè)目標(biāo)任務(wù)現(xiàn)已各完成2個(gè)。

完善了食品安全監(jiān)管責(zé)任制，加大無證無照經(jīng)營(yíng)食品行為的整治查處力度，建立了食品安全監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。

制定了“誠(chéng)信市場(chǎng)”創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，現(xiàn)在進(jìn)行摸底調(diào)查階段。

(2)搞好服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展在強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上求突破工作。

完成省局、省個(gè)私協(xié)分配的幫扶成功創(chuàng)業(yè)者、就業(yè)者、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫三項(xiàng)指標(biāo)工作正在進(jìn)行中，落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”工作已完成了登記初審階段工作。

建立了市場(chǎng)監(jiān)管信息定期分析報(bào)告制度，有專人負(fù)責(zé);深化工商服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)工作機(jī)制，推進(jìn)““七農(nóng)機(jī)制”，抓住“準(zhǔn)入、監(jiān)管、執(zhí)法、保護(hù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，全面實(shí)現(xiàn)農(nóng)資市場(chǎng)信用分類監(jiān)管，強(qiáng)化了市場(chǎng)準(zhǔn)入服務(wù)指導(dǎo)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)

(3)、推進(jìn)商標(biāo)戰(zhàn)略在馳名商標(biāo)培育申報(bào)和基層工商所開展“一所一標(biāo)”活動(dòng)上求突破。

積極開展馳名商標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，現(xiàn)正在申報(bào)1件馳名商標(biāo)，“一所一標(biāo)”工作按計(jì)劃、按措施，每個(gè)工商所(分局)幫扶轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體申請(qǐng)一件以上注冊(cè)商標(biāo)工作目標(biāo)正處于宣傳、指導(dǎo)階段。

(4)積極維權(quán)、促進(jìn)消費(fèi)在“一會(huì)兩站”建設(shè)和“12315平臺(tái)”建設(shè)上求突破。

健全農(nóng)村維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，在2009年底全縣完成消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者投訴舉報(bào)站和12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)站(簡(jiǎn)稱“一會(huì)兩站”)發(fā)展進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)工作，并加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)力度，現(xiàn)已完成金頂、通甸、河西“一會(huì)兩站”建設(shè)工作，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)正處于籌備工作階段。

(5)加強(qiáng)自身建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在工商所(分局)規(guī)范化建設(shè)上求突破。

加快建設(shè)工商所(分局)規(guī)范化建設(shè)，使全縣工商分局(所)逐步達(dá)到“執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)管制度規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范、隊(duì)伍管理規(guī)范”的規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)?，F(xiàn)營(yíng)盤、通甸工商所規(guī)范化建設(shè)工作已完成前期準(zhǔn)備工作，此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)用用1至2年的時(shí)間完成

三、存在問題

我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作雖然取得了較大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于我局人少、事多，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處;二是有些涉及推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的整改措施周期長(zhǎng)，一時(shí)難以見效;三是由于整改落實(shí)階段時(shí)間短、內(nèi)容多，忙于理論學(xué)習(xí)多，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

篇9

一、整改目標(biāo)

堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，以問題為導(dǎo)向，以“”問題為重點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)整改落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自己在牢固宗旨意識(shí)、強(qiáng)化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識(shí)和能力。

二、整改措施

（一）強(qiáng)化抓政治教育工作力度

存在問題：對(duì)黨員干部思想政治教育抓的不牢，干部理想信念滑坡。

整改措施：正確履行黨委副書記職責(zé)，扎實(shí)抓好黨員干部思想整治教育。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（二）加強(qiáng)抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

存在問題：黨建工作落實(shí)不力，基層組織建設(shè)保障不力。

整改措施：（1）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，摒棄黨建工作由專職副書記抓的思想，主動(dòng)作為。（2）加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的支持力度，不克扣市上下?lián)艿娜魏未寮?jí)組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期

（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搞形式，助農(nóng)增收效果差

存在問題：注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，忽視效益及日常管護(hù)，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多樣化思考不足，產(chǎn)業(yè)鏈條單一。

整改措施：合理產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)，帶動(dòng)邊遠(yuǎn)村社共同發(fā)展，引進(jìn)柑橘等新產(chǎn)業(yè)，安排組織相關(guān)人員參加技術(shù)培訓(xùn)，提供智力保障。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（四）工作落實(shí)機(jī)械教條

存在問題：工作圖應(yīng)付，依葫蘆畫瓢。

整改措施：嚴(yán)格按照上級(jí)要求，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，杜絕“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（五）關(guān)心群眾工作差

存在問題：深入基層時(shí)間少，領(lǐng)導(dǎo)接訪制度堅(jiān)持不好。

整改措施：鄉(xiāng)黨委制定《干部駐村工作辦法》，明確領(lǐng)導(dǎo)干部深入村社時(shí)間，全體領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，并接受大家監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，暢通群眾表達(dá)述求的渠道，積極化解相關(guān)問題。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（六）維護(hù)群眾利益做的不好

存在問題：執(zhí)行惠民政策走樣，解決空巢老人，受災(zāi)群眾辦法不多。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)惠民政策，嚴(yán)禁任何擠占、截留、挪用惠農(nóng)資金的情況，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，明察暗訪，走訪群眾，對(duì)出現(xiàn)問題的村絕不姑息；積極探索農(nóng)村空巢老人、受災(zāi)群眾的扶持辦法，改變過去簡(jiǎn)單地給一點(diǎn)錢解決臨時(shí)問題，治標(biāo)不治本的辦法，科學(xué)合理引導(dǎo)空巢老人、受災(zāi)群眾度過難關(guān)。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（七）履職盡責(zé)做的不好

存在問題：干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，財(cái)務(wù)公開監(jiān)管不好。

整改措施：強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，組織新一屆三委干部積極參加崗位培訓(xùn)，熟悉政策，明白禮儀；加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理制度，由財(cái)政所牽頭加大對(duì)各村財(cái)務(wù)審計(jì)工作，確保給老百姓一本明白賬，放心賬。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（八）機(jī)關(guān)習(xí)氣嚴(yán)重

存在問題：安排多，落實(shí)少；關(guān)心下級(jí)做的不好。

整改措施：（1）強(qiáng)化工作落實(shí)，有令必行，令行禁止，合理統(tǒng)籌安排。（2）制度機(jī)關(guān)干部生日、生病、困難慰問制度，加大對(duì)干部關(guān)心力度。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期

（九）工作缺乏新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力

存在問題：工作只求過得去，不求過得硬，創(chuàng)新思維不足。

整改措施：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新思維，嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期。

（十）公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)

存在問題：來客接待好面子，超標(biāo)準(zhǔn)接待。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及市委相關(guān)要求，嚴(yán)格公務(wù)接待管理，修訂《機(jī)關(guān)后勤管理制度》，嚴(yán)格公務(wù)用車，辦公用品的管理使用。

完成時(shí)限：2014年7月底。

（十一）存在享樂主義思想

存在問題：進(jìn)城開會(huì)、下村調(diào)研車來車往，工作日中午有飲酒現(xiàn)象。

篇10

一、存在問題一：配送中心、直營(yíng)超市每月盤點(diǎn)之后，結(jié)果與帳對(duì)不上，長(zhǎng)期困擾著管理人員。

二、產(chǎn)生問題一的原因：追究原因，發(fā)現(xiàn)問題出在業(yè)務(wù)人員身上，他們工作不認(rèn)真仔細(xì)，重記、漏記、串戶，多送、少送、調(diào)換，電腦記帳與手工記帳不符，采購員、配送員、出納員、會(huì)計(jì)員都有差錯(cuò)出現(xiàn)，頻繁發(fā)生，屢禁不止。差錯(cuò)發(fā)生的數(shù)額雖說不大，卻給人留下了財(cái)務(wù)管理混亂的深刻印象。

三、集中整改：

1、整改負(fù)責(zé)人：__*

2、整改部門：*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)超市、城關(guān)配送中心。

3、整改措施：

㈠繼續(xù)堅(jiān)持每月盤點(diǎn)一次的合理做法。要加強(qiáng)對(duì)盤點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真仔細(xì)，不走過場(chǎng)。人員安排得當(dāng)，分工合理，兩人一組，分類盤點(diǎn)，逐一查到，登記造冊(cè)，務(wù)求盤點(diǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

㈡嚴(yán)格執(zhí)行《商品檢驗(yàn)入庫制度》、《倉庫管理制度》、《商品配送制度》、《銷售結(jié)算制度》，《財(cái)務(wù)管理制度》，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查和考核，任何人不得逾越制度，自行其事，杜絕物流中的漏洞。發(fā)現(xiàn)違犯制度的人和事，要嚴(yán)厲批評(píng)，嚴(yán)肅處理，維護(hù)管理制度的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)員工自覺遵守制度的良好習(xí)慣。

㈢從商品購進(jìn)到售出，整個(gè)物流環(huán)節(jié)上的每一位業(yè)務(wù)員，都負(fù)有十分重要的責(zé)任，對(duì)他們要加強(qiáng)職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，督促他們樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度，正確及時(shí)地索票、制票、傳票，一環(huán)扣一環(huán)，每個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真把關(guān)，把各類原始憑證收集整理齊全。

㈣嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)、復(fù)核復(fù)審、領(lǐng)導(dǎo)簽字、分級(jí)負(fù)責(zé)制度。要充分認(rèn)識(shí)到，貨幣是資產(chǎn)，商品也是資產(chǎn)，兩者具有同等重要的地位。重視貨幣管理而輕視商品管理的傾向，勢(shì)必造成管理工作中的失誤?；鶎訂挝坏母骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)把每一道關(guān)口，不怕麻煩鎖碎，監(jiān)督票據(jù)傳遞。

㈤從嚴(yán)治理，管好人員。在一系列管理工作中，人是第一要素，要制定獎(jiǎng)罰制度，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作不認(rèn)真、不仔細(xì)或者業(yè)務(wù)生疏、不求上進(jìn)的業(yè)務(wù)人員，在采取教育培訓(xùn)、批評(píng)處理等一系列措施之后，仍然變化不明顯，進(jìn)步不突出，吊兒浪當(dāng)，我行我素，就應(yīng)及時(shí)調(diào)換工作崗位，重新安排合適人選，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍。

四、存在問題二：村級(jí)直營(yíng)店?duì)I業(yè)員私自進(jìn)貨，放在村級(jí)店銷售，為個(gè)人盈利。

五、產(chǎn)生問題二的原因：追究原因，全縣共有__戶村級(jí)店，布局分散，點(diǎn)多面廣，公司管理有些跟不上，檢查、監(jiān)督頻率較低，次數(shù)偏少，給少數(shù)不守規(guī)定的營(yíng)業(yè)員造成了可乘之機(jī)。

六、集中整改：

1、整改負(fù)責(zé)人：__*

2、整改部門：__個(gè)村級(jí)直營(yíng)超市。

3、整改措施：

㈠繼續(xù)堅(jiān)持每月盤點(diǎn)一次的合理做法。要加強(qiáng)對(duì)盤點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真仔細(xì)，不走過場(chǎng)。人員安排得當(dāng)，分工合理，兩人一組，分類盤點(diǎn)，逐一查到，登記造冊(cè)，務(wù)求盤點(diǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

㈡嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)業(yè)員聘用合同》、《村級(jí)直營(yíng)超市管理合同》、《村級(jí)直營(yíng)超市管理制度》、《送貨員責(zé)任制度》，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查和考核，任何人不得逾越制度，自行其事，杜絕村級(jí)直營(yíng)超市經(jīng)營(yíng)中的漏洞。發(fā)現(xiàn)違犯制度的人和事，要嚴(yán)厲批評(píng)，嚴(yán)肅處理，從重處罰，維護(hù)管理合同和制度的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)村級(jí)直營(yíng)超市營(yíng)業(yè)員遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

㈢采取靈活多樣的管理辦法，調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員的積極性。制訂《村級(jí)超市自采商品管理辦法》，允許營(yíng)業(yè)員在我公司經(jīng)營(yíng)商品之外，增加適銷對(duì)路的其它商品如：饅頭、雞蛋、冰棍、冰淇淋、散醋、散醬油等，每月從銷售利潤(rùn)中給公司適當(dāng)分成。有禁有放，疏堵結(jié)合。

㈣嚴(yán)格監(jiān)督檢查。送貨員不僅要承擔(dān)為村級(jí)超市及時(shí)送貨、及時(shí)收回貨款的任務(wù)，還要承擔(dān)監(jiān)督檢查商品、帳目、貨款上繳率，從中發(fā)現(xiàn)是否有違規(guī)自采商品，故意存留貨款，自行調(diào)整商品價(jià)格等行為。發(fā)現(xiàn)問題，依據(jù)制度嚴(yán)肅處理。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要擠出時(shí)間，增加深入村級(jí)超市檢查指導(dǎo)工作的次數(shù)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要大力支持送貨員堅(jiān)持原則，敢抓敢管，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)管理。

㈤從嚴(yán)治理，管好人員。在一系列管理工作中，人是第一要素，要制定獎(jiǎng)罰制度，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作不認(rèn)真、不仔細(xì)或者怕得罪人，喪失原則的業(yè)務(wù)人員，在采取教育培訓(xùn)、批評(píng)處理等一系列措施之后，仍然變化不明顯，進(jìn)步不突出，吊兒浪當(dāng)，我行我素，就應(yīng)及時(shí)調(diào)換工作崗位，重新安排合適人選，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍。

七、整改目標(biāo)：

上述兩個(gè)方面存在的問題徹底得到解決，不再發(fā)生，管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。