公司采購管理制度范文

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公司采購管理制度

篇1

為了規(guī)范公司的物資采購行為,降低采購成本,加強對采購的監(jiān)督管理,按照科學(xué)有效、公開公正、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約的原則,特制定本制度。

一、本制度是公司采購重要物資、一般物資、輔助物資以及其他開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝所需物資過程中的決策、質(zhì)量檢驗和價格監(jiān)督等行為的基本規(guī)范。

二、物資需求(采購)計劃的分類

1、月度物資需求計劃即月采購計劃;

2、臨時物資需求計劃即物資采購計劃單。

三、采購工作應(yīng)遵循的原則與方式

(一)采購原則:

1、執(zhí)行詢儀價原則。物資采購要貨比三家,擇中選優(yōu),臨時性應(yīng)急購買的物品除外;

2、供方評定原則;

3、職責(zé)分離原則,采購人員不得參與物資檢查驗收;

4、一致性規(guī)定,采購的物品必須與采購單所列要求的規(guī)格、型號、數(shù)量相一致。

5、秉公辦事、維護公司利益原則。

(二)采購方式:

1、招標(biāo)采購;2、固定廠商、長期報價采購;3、即時詢價采購。

(三)付款方式:

1、預(yù)付部分款項;2、貨到憑發(fā)票報銷付款;3、貨到后分期付款;4、貨到延期付款;5、以上方式的結(jié)合。

四、采購計劃請購和實施

(一)提出與確認(rèn):料庫依據(jù)公司生產(chǎn)計劃和物資消耗定額,根據(jù)庫存情況核定采購數(shù)量,編制月份采購計劃。

經(jīng)部門主管、公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,傳遞到供應(yīng)部,物資采購請購審批程序完成。零星物資(生產(chǎn)、技術(shù)等急需材料、配件、設(shè)備)由使用部門提出申請并填寫物資采購計劃單,由部門領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)料庫審查確認(rèn),主管副總審批后交供應(yīng)部實施。設(shè)備采購由技術(shù)部配合。

(二)選擇采購渠道,確定采購價格

供應(yīng)部接到經(jīng)批準(zhǔn)的《物資采購計劃單》,先核對采購內(nèi)容,查閱《物資供應(yīng)商登記臺帳》和其他有關(guān)資料后,根據(jù)采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經(jīng)批準(zhǔn)的緊急特殊情況外,精選三家以上的供應(yīng)商進行詢價(設(shè)備采購由技術(shù)部配合)。對于廠商的報價資料進行整理后,采購經(jīng)辦人員應(yīng)深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和符合規(guī)定的采購方式向廠商議價。采購經(jīng)辦人員詢價、議價以及對有關(guān)物資的質(zhì)量、付款方式等內(nèi)容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經(jīng)供應(yīng)部部長審核后,進行采購。必要時與供應(yīng)商簽定《購貨合同》,按合同審批程序?qū)徟笤龠M行采購。做好采購質(zhì)量記錄。

五、質(zhì)量驗證與檢驗

質(zhì)檢中心負(fù)責(zé)對采購物資進行驗證(設(shè)備采購由技術(shù)部配合),采購物資未經(jīng)質(zhì)量檢驗合格不得辦理正式入庫手續(xù)和結(jié)算手續(xù),特殊情況經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)特例處理。所有特例處理的情況均須記錄備案。各種生產(chǎn)用物資進廠后,由料庫填寫檢驗通知單,經(jīng)質(zhì)檢中心檢驗并將檢驗結(jié)果送至料庫,由料庫按其質(zhì)量狀況進行標(biāo)識。不合格物資由料庫報供應(yīng)部按有關(guān)規(guī)定處理。嚴(yán)重不合格的物資要求全部退貨,嚴(yán)禁進入生產(chǎn)過程。

六、物資驗收入庫結(jié)算程序

采購物資到廠后,料庫提請質(zhì)檢中心對采購物資進行檢驗或驗證。

檢驗或驗證合格后,填寫各類《物資入庫驗收單》,簽字后物資登記入庫。采取預(yù)付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經(jīng)總經(jīng)濟師審核批準(zhǔn)后辦理預(yù)付款手續(xù)。采取除預(yù)付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發(fā)票根據(jù)公司財務(wù)報銷的有關(guān)規(guī)定經(jīng)總經(jīng)濟師審核批準(zhǔn)后辦理報銷付款手續(xù)。

七、規(guī)定要求

(一)物資需求(采購)信息傳遞規(guī)定

1、物資需求使用單位必須在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃單》上將所需物資的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求說明,特別是品種、規(guī)格、型號以及對采購物資的其它特殊要求填寫具全。

2、所需物資需試用后方能結(jié)算付款的,物資需求單位應(yīng)《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關(guān)事項。

3、物資需求使用單位要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上將所需物資的市場信息情況列明。

4、物資需求使用單位需要對所需物資的規(guī)格或數(shù)量進行變更時,必須立即通知供應(yīng)部,雙方協(xié)商積極配合處理好有關(guān)事宜。

(二)物資采購規(guī)定:

1、物資采購部門必須按照“質(zhì)量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產(chǎn)經(jīng)營”為目的,切實做好物資的采購供應(yīng)工作。

2、供應(yīng)部要嚴(yán)格遵守供貨商評定規(guī)定,通過“同等條件,質(zhì)優(yōu)優(yōu)選、價低優(yōu)選、近處單位優(yōu)選、老供貨單位優(yōu)選、直接生產(chǎn)單位優(yōu)選、信譽好單位優(yōu)選”的方式,綜合考慮“質(zhì)量、價格、交貨期、售后服務(wù)”四個方面的內(nèi)容,在“重質(zhì)量、遵合同、守信用、看服務(wù)”的前提下,做好物資供應(yīng)商的考察選擇工作。對同類的重要物資和一般物資,應(yīng)同時選擇三家以上合格的供方,并保存合格供方的質(zhì)量記錄。

3、凡采購的大型設(shè)備、成套設(shè)備、大宗物資,必須采取公開招標(biāo)的方式,由隨事成立的公司招標(biāo)小組確定相關(guān)事項。

4、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,供應(yīng)部應(yīng)及時通知物資需求使用單位,雙方積極協(xié)商處理好有關(guān)事宜。

(三)采購物資驗收入庫、出庫規(guī)定:

1、采購物資到廠后,必須經(jīng)質(zhì)檢中心檢驗或驗證合格后方可入庫。

2、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資,料庫通知供應(yīng)部,由供應(yīng)部與供貨商進行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。

3、各需求單位在物資驗收合格后按單位使用情況填寫領(lǐng)料單,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和主管副總批準(zhǔn)后到料庫辦理領(lǐng)料出庫手續(xù)。

(四)采購物資付款規(guī)定:

下列情況財務(wù)部應(yīng)拒絕支付采購款項:

1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規(guī)定的付款方式或付款金額不一致的款項。

2、質(zhì)檢中心未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數(shù)量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

4、所需物資需試用后方能結(jié)算付款的,物資需求單位應(yīng)《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關(guān)事項。

(五)采購紀(jì)律規(guī)定:

1、各物資需求使用單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,本著“節(jié)約、降本”的原則提報物資需求采購計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規(guī)違紀(jì)提報物資需求采購計劃的行為進行嚴(yán)肅處理。

2、物資采購經(jīng)辦人員必須牢固樹立企業(yè)主人翁思想,盡職盡責(zé),堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質(zhì)量的最優(yōu)化、采購效率的最快化。

3、采購人員必須遵守公司規(guī)章制度的規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)采購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現(xiàn)的回扣或酬金必須在三日之內(nèi)上交。

5、采購人員必須樹立服務(wù)意識,急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關(guān)工作。

6、為掌握瞬息萬變的市場經(jīng)濟商品信息,如價格行情等,采購人員必須經(jīng)常自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作的能力,以保證及時、保質(zhì)保量地做好物資供應(yīng)工作。

(六)售后服務(wù)規(guī)定:對于采購物資供應(yīng)部在簽定購買合同時,要明確服務(wù)約定。

采購物資在投用前需廠家進行現(xiàn)場指導(dǎo)的,由供應(yīng)部負(fù)責(zé)聯(lián)系。對于在使用過程中(保質(zhì)期內(nèi)、正常使用條件下)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,由供應(yīng)部在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)調(diào)解決。

八、采購價格監(jiān)督管理

企管部是行駛采購價格監(jiān)督的職能部門,內(nèi)設(shè)審計監(jiān)督比價員,抽查供應(yīng)部的采購質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)采購全過程進行財務(wù)監(jiān)督和審計;負(fù)責(zé)從各種渠道搜集各單位擬采購的各類物資的供貨單位價格信息,進行整理分析并與各單位填報的《材料驗收單》上的供貨單位、價格等進行比較分析。凡由供應(yīng)部提供的納入清單的通用物資,原則上要明顯低于市場零售價格,并做到對質(zhì)量問題包退、包換,負(fù)責(zé)到底。使用單位如發(fā)現(xiàn)從料庫領(lǐng)用的上述物資價格高于市場零售價格,應(yīng)即向企管部報告,由企管部調(diào)查處理。采購人員要自覺接受審計及針對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。

九、責(zé)任與獎懲

所有從事物資采購的人員都必須遵紀(jì)守法,廉潔奉公。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司關(guān)于物資采購管理的文件,認(rèn)清自己的責(zé)任,團結(jié)協(xié)作,互相監(jiān)督,共同把公司的物資采購工作做好。

對降低采購成本做出突出貢獻的采購人員和其他人員、嚴(yán)格履行職責(zé)且成績顯著的質(zhì)量、價格監(jiān)督人員、舉報違反本制度規(guī)定的違法亂紀(jì)采購行為經(jīng)查證屬實的人員將予以獎勵。對違反本制度弄虛作假、以權(quán)謀私、帳外暗中收受回扣和收受賄賂的人員,將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰,直至行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

本制度自之日起執(zhí)行,以前與本制度規(guī)定不符者以本制度為準(zhǔn)。

汝州鄭鐵三佳水泥制品有限公司

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篇2

1.1采購監(jiān)督不到位

目前,在煤炭企業(yè)中,進行煤炭物資采購時,經(jīng)常會存在采購監(jiān)督不到位的現(xiàn)象,這就對煤炭物資采購管理工作造成很大的影響。我國有很多煤炭企業(yè)沒有建立完善的采購監(jiān)督機制,導(dǎo)致采購監(jiān)督工作缺乏有力的依據(jù),采購人員在進行物資采購時,不會嚴(yán)格的按照相關(guān)制度進行操作,隨意性比加強,嚴(yán)重的降低了煤炭物資采購質(zhì)量。

1.2物資供應(yīng)及采購管理機構(gòu)設(shè)置不科學(xué)

目前,我國煤炭企業(yè)在物資供應(yīng)及采購管理機構(gòu)設(shè)置方面還存在一定的問題,在物資供應(yīng)、采購過程中,各部門之間的溝通聯(lián)系不緊密,企業(yè)有的部門沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)管理制度進行操作,各部門的下屬分支單位比較多,管理難度大,從而對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理的現(xiàn)代化發(fā)展造成極大的影響。

1.3物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì)比較低

物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì)對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理工作的順利開展有很大的影響,但就目前而言,煤炭企業(yè)的物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì)還有待提高,在實際工作中,采購人員在進行物資采購前,沒有對市場進行詳細的調(diào)查,導(dǎo)致采購數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,在采購過程中很容易發(fā)生物資積壓或者供不應(yīng)求的現(xiàn)象,從而對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理水平的提高造成極大的影響。

2.提高煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理水平的措施

2.1加強物資采購的監(jiān)督管理

煤炭企業(yè)在進行物資采購時,必須加強對物資采購的監(jiān)督管理,首先要加強物資采購成本的監(jiān)督管理,從而有效地降低物資采購成本,提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益。采購人員在進行物資采購時,要對市場進行充分調(diào)查,經(jīng)過多家對比,選擇物資質(zhì)量良好、價格便宜的供應(yīng)商。煤炭企業(yè)在進行物資采購前,要根據(jù)實際情況,制定完善的物資采購計劃,并對采購活動進行全過程監(jiān)督,避免發(fā)生盲目采購、無計劃采購、重復(fù)采購等現(xiàn)象。在采購過程中,還要加強物資采購的開支管理,確保物資采購活動的科學(xué)性、合理性,從而最大限度的減少企業(yè)采購成本,提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.2制定完善的物資采購管理制度

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,物資采購管理制度對煤炭企業(yè)物資采購活動的開展有很大的影響,因此,煤炭企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況,制定科學(xué)、完善、合理的物資采購管理制度,并將其真正落實在實際施工過程中,從而為物資采購活動的開展提供依據(jù)。采購人員在進行物資采購時,要嚴(yán)格的按照指定的管理制度進行操作,從而為煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理水平的提高打下良好的基礎(chǔ)。煤炭企業(yè)還要制定完善的獎罰制度,如果發(fā)現(xiàn)采購人員沒有嚴(yán)格的按照相關(guān)制度進行操作,要對其進行處罰,確保物資采購管理制度的完善性。

2.3提高物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì)

由于物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì)對煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購的管理質(zhì)量有很大的影響,因此,煤炭企業(yè)要加強隊伍建設(shè),不斷提高物資供應(yīng)及采購管理人員的綜合素質(zhì),從而為物資供應(yīng)及采購管理工作的開展提供豐富的人才儲備。煤炭企業(yè)要根據(jù)物資供應(yīng)及采購管理人員的實際情況,制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容,定期對物資供應(yīng)及采購管理人員進行培訓(xùn),不斷提高物資供應(yīng)及采購管理人員的技能水平,提高物資供應(yīng)及采購管理人員的實際工作能力。同時煤炭企業(yè)還要注重培養(yǎng)物資供應(yīng)及采購管理人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律,不斷提高物資供應(yīng)及采購管理人員的工作責(zé)任心和使命感,確保物資供應(yīng)及采購管理人員能嚴(yán)格的按照相關(guān)規(guī)定開展物資供應(yīng)及采購工作,從而有效地提高煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理水平。

2.4加強信息化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用在社會發(fā)展的各個行業(yè),在煤炭企業(yè)物資供應(yīng)及采購管理中,應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能有效地提高其管理效率,提高管理水平,因此,煤炭企業(yè)要加強信息化建設(shè),利用計算機系統(tǒng)構(gòu)建物資管理系統(tǒng),這樣管理人員能利用計算機系統(tǒng)進行物資入庫、出庫、損耗、庫存等記錄,管理人員不僅及時了解企業(yè)物資情況,還能極大的提高自身的工作效率。

3.總結(jié)

篇3

(1)公司2009年前,復(fù)印機打印機耗材采購渠道為單一的市場采購滿足生產(chǎn)辦公需求。單一采購是倉庫保管員根據(jù)庫存量情況,通知相關(guān)人員,由采購員進行采購。耗材系公司主要辦公用品之一,隨著社會的發(fā)展,社會企事業(yè)單位對耗材的依賴性日益增加,辦公耗材在日常生產(chǎn)工作過程中起著重要作用。其采購的耗材是否質(zhì)優(yōu)、價廉、及時對公司日常工作過程的效率、穩(wěn)定運行、辦公成本的高低有著直接的影響。零庫存采購創(chuàng)新之前,公司復(fù)印機打印機耗材品種、規(guī)格繁多混亂。公司的采購一直延續(xù)傳統(tǒng)的為庫存采購方式。基本路徑是:每個月末,根據(jù)辦公用品下一個月耗材需求品種、規(guī)格、數(shù)量,采購部門到倉儲部門核對庫存,根據(jù)庫存要求編制月度采購計劃。采購員根據(jù)這個采購計劃,尋找所需貨源,邀請三家以上組織招標(biāo),確定供應(yīng)商與其簽訂合同,在合同約定的交貨期策劃組織到貨、并驗收入庫,滿足公司逐月辦公所需。

(2)傳統(tǒng)的采購方式存在以下問題:容易造成庫存積壓;如果復(fù)印機打印機陳舊或報廢會造成耗材“沉睡”。形成資金占用,增加采購費用。在供應(yīng)商選擇方面,供應(yīng)商太多,合作關(guān)系松散,耗材質(zhì)量不穩(wěn)定;對供應(yīng)商的評價是看供應(yīng)商的合同履行能力;在交貨方式方面,是供應(yīng)商安排,按合同交貨;每次到貨都要檢查;一次采購耗材的品種、規(guī)格繁多混亂,造成配送頻率低,周期相對長。

(3)耗材采購由過去傳統(tǒng)單一市場采購,向以零庫存采購的創(chuàng)新策略轉(zhuǎn)變。隨公司發(fā)展,其耗材的采購需求規(guī)格、品種進一步規(guī)范。同時公司的資金支付有新規(guī)定,要求賒購有所增強。諸多要素的整合和辦公費成本逐年增高,采購成本降低的潛力,促使公司耗材采購由過去傳統(tǒng)單一市場采購,向以滿足公司辦公需求零庫存采購的創(chuàng)新策略轉(zhuǎn)變。為耗材采購降本增效創(chuàng)造了條件和機遇。

二、耗材采購創(chuàng)新策略

2.1實施耗材零庫存創(chuàng)新采購策略

耗材零庫存采購實施源于公司耗材采購實踐獲利機遇。根據(jù)現(xiàn)市場供大于求境況,尋找多家供貨商,與其洽談,最后確定與一資金能力、賒銷能力、技術(shù)能力完全能滿足我公司辦公耗材需用的公司簽訂相對較長期供貨合同。采購程序為公司哪個部門需要辦公耗材由哪個部門提出所需用耗材的品種,數(shù)量,采購部門根據(jù)實地需求進行采購,由供貨商將貨送到公司所需部門,維修免費,賒欠資金周期為4個月,最大限度減少我公司資金占用,做到零庫存采購。哪個部門的設(shè)備不好用自然不需耗材,免除了耗材的“沉睡”現(xiàn)象。經(jīng)測算減少資金占用和維修設(shè)備一項降低采購成本每年3萬元左右。零庫存采購使公司及供貨商雙贏,公司力推零庫存創(chuàng)新采購策略。

2.2健全采購管理制度

俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。對于公司耗材采購創(chuàng)新策略來說,健全和完善采購管理的相關(guān)制度,用制度規(guī)范耗材采購的創(chuàng)新策略管理實施,可以產(chǎn)生事半功倍的效果。要達到其目的,由公司主管部門制定《耗材采購條例》,《公司辦公用品耗用登記制度》,《耗材采購計劃》,《各單位辦公用復(fù)印機打印機耗材申領(lǐng)制度》,《公司定期辦公用品領(lǐng)用情況通報》等管理制度約束相關(guān)部門,確保公司耗材采購創(chuàng)新策略實施。

2.3耗材采購創(chuàng)新策略實施效果

篇4

一、工作準(zhǔn)備情況

我們認(rèn)真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察實施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施:工作目的:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀(jì)違法行為,提高公司經(jīng)濟效益。工作方法:通過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標(biāo)程序。步驟:4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段

二、自查情況:

物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認(rèn)真按照實施方案的要求,組織部門人員進行了專題學(xué)習(xí)。對相關(guān)制度依據(jù)集團公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進行梳理對照。各部門結(jié)合公司實際進行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善;能認(rèn)真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時的供應(yīng)商隊伍信息庫,并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。

三、檢查情況:

在自查工作結(jié)束后,監(jiān)察審計部會同相關(guān)部門對物資采購管理情況進行了檢查。

1、首先進行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對物資部、設(shè)備部20__年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進行了查閱。檢查各類招標(biāo)、議標(biāo)工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進行招標(biāo)或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進行招標(biāo),30萬元以下可由我公司組織進行議標(biāo)。在公司各項目招議標(biāo)工作中,監(jiān)察審計部全過程進行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項制度,按程序開展工作。

3、我們重點對集體商務(wù)談判項目執(zhí)行情況進行了抽查。通過抽查,各項程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當(dāng)時正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務(wù)重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理,未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進行議標(biāo)。事后,物資供應(yīng)部及時補辦了相關(guān)議標(biāo)手續(xù)。

4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進行檢查。我們對設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。

經(jīng)過統(tǒng)計分析,1-10月份設(shè)備材料采購招議標(biāo)及商務(wù)談判共計47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設(shè)備大修、技改招議標(biāo)及商務(wù)談判共計58項,簽訂合同58份,為公司節(jié)約費用74.5萬元。

三、監(jiān)察建議:

1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標(biāo)性集體商務(wù)談判實施細則》,對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進行;

2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化;

3、要進一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí),提格按制度辦事的認(rèn)識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設(shè),嚴(yán)格防范和杜絕不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

四、整改提高情況

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認(rèn)真進行了整改。

1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

篇5

關(guān)鍵詞:國有企業(yè) 采購管理 改革

中圖分類號:F270 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914(2013)05-272-02

一、國有企業(yè)采購過程中存在的問題

雖然2005年國有企業(yè)采購領(lǐng)域發(fā)生了很多變革,傳統(tǒng)采購正在向現(xiàn)代采購轉(zhuǎn)變,但由于體制、機制等方面的原因,國有企業(yè)采購中還存在著一些與現(xiàn)代采購要求不相容的地方,影響了采購的效率和有效性,主要表現(xiàn)在:

1.部分企業(yè)沒有明確的采購計劃,缺乏對采購需求的分析。有些企業(yè)采購上隨意性很大,沒有明確的計劃,并且缺乏部門之間的溝通與銜接。采購與預(yù)測和物料需求計劃結(jié)合不緊,不能有效根據(jù)生產(chǎn)需要組織采購,實現(xiàn)物料供應(yīng)計劃與當(dāng)前需求的平衡,并與企業(yè)的庫存投資和策略相一致。

2.很多企業(yè)仍未與供應(yīng)商建立起雙贏機制。雖然很多企業(yè)都認(rèn)識到建立長期供應(yīng)商的重要性,但在實際的采購活動中仍注重談判、比價、壓價,缺乏從關(guān)注談判向建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變,還沒有建立起雙贏機制。

3.部分企業(yè)沒有把采購管理上升到戰(zhàn)略性高度來考慮。一些企業(yè)還沒有把采購策略和合作伙伴的選擇評估作為企業(yè)整體戰(zhàn)略中的一部分。有些企業(yè)管理者還認(rèn)為采購只是后勤部門的小事,不會影響發(fā)展大局。在公司的合并、兼并和聯(lián)合,技術(shù)規(guī)劃,新產(chǎn)品開發(fā),資本項目、投資計劃以及資源輸出等方面,大企業(yè)的采購部門發(fā)揮的作用或者承擔(dān)的程序都很少。

4.集團企業(yè)的分散采購忽略了整體利益的最大化。在一些大的企業(yè)集團中,最初的模式是由專職采購部門執(zhí)行統(tǒng)一的采購,公司集團壯大了,許多子公司開始自行組織采購,特別是在實行了全面經(jīng)營核算的集團公司里,子公司不滿意統(tǒng)一采購而自行采購的情況非常普遍。這種情況分散了采購量帶來的價格和售后優(yōu)勢,忽略了整體利益的最大化。其后果不僅造成了資源的浪費和人工成本的增加,還給企業(yè)文化帶來不利的影響。

5.有些企業(yè)缺乏有效的工具和信息平臺進行采購跟蹤、評估、分析和科學(xué)決策。由于采購信息沒有實現(xiàn)有效共享,導(dǎo)致企業(yè)響應(yīng)用戶需求的能力遲鈍,無法對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期進行事前控制,經(jīng)常引發(fā)經(jīng)濟糾紛。造成這種情況的根本原因是沒有找到一個有效的工具進行采購的跟蹤、評估、分析和科學(xué)決策,包括請購單處理、采購單處理、詢價單報價單處理,運輸處理、收貨處理、質(zhì)量控制等。

二、規(guī)范企業(yè)采購措施

我國招投標(biāo)法律頒布很長時間了,但仍然存在很多漏洞。溫州市國資委出臺了《采購辦法》,對企業(yè)采購進行了規(guī)范,這在全國比較超前。我們企業(yè)也進行了規(guī)范。

1.建立統(tǒng)一的采購平臺。統(tǒng)一采購平臺的核心是合理配置集團內(nèi)各種采購資源、建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以降低成本,新的采購組織機構(gòu)正是在這種統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)下開展各項采購工作,并且新的采購組織機構(gòu)能夠促進統(tǒng)一采購平臺向更高效的方向發(fā)展。

2.建立統(tǒng)一的機構(gòu)庫。培育專業(yè)的工程招投標(biāo)中介市場,加強對中介機構(gòu)的管理及監(jiān)督。發(fā)揮中介機構(gòu)技術(shù)力量強、專業(yè)分工細、經(jīng)驗豐富的特長,使其站在公正的立場上,規(guī)范地進行建設(shè)工程招投標(biāo)活動,提高辦事效率和工作質(zhì)量。從建設(shè)市場的長遠發(fā)展來看,今后凡是有一定規(guī)模的建設(shè)項目都應(yīng)由工程招標(biāo)機構(gòu)進行招投標(biāo)。

3.實行統(tǒng)一評標(biāo)專家?guī)熘贫?。長期以來,溫州市評標(biāo)專家?guī)彀葱袠I(yè)和地區(qū)分設(shè),范圍太窄,評標(biāo)專家資源不能共享,再加上評標(biāo)專家與行政主管部門、投標(biāo)企業(yè)聯(lián)系緊密,難以公正評標(biāo)。去年,我們打破部門、行業(yè)界限,將有關(guān)部門和各地區(qū)的評標(biāo)專家資源整合,組建了統(tǒng)一的評標(biāo)專家?guī)?,按專業(yè)、技術(shù)等級和地域分類,分片設(shè)置評標(biāo)專家子庫。全市所有國家投資建設(shè)項目的評標(biāo)專家都必須從市評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取確定。

4.實行統(tǒng)一的監(jiān)管和投訴處理。各部門在履行好各自職責(zé)的同時,要加強協(xié)調(diào)配合,形成監(jiān)管合力。有關(guān)行政監(jiān)督部門要依法受理符合條件的投訴,并及時作出處理決定。有關(guān)部門及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督管理職責(zé),不得違法設(shè)置審批事項、增加管理環(huán)節(jié);應(yīng)當(dāng)合理確定行政監(jiān)管邊界,不得非法干涉招標(biāo)人自主編制招標(biāo)文件、組建評標(biāo)委員會、確定中標(biāo)人、發(fā)出中標(biāo)通知書,不得非法干涉投標(biāo)人自主投標(biāo)和評標(biāo)委員會獨立評審。招標(biāo)機構(gòu)可以依法跨區(qū)域開展業(yè)務(wù),任何地區(qū)和部門不得以登記備案等方式加以限制。各級監(jiān)察機關(guān)要加強對行政監(jiān)督部門及其工作人員的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處不依法履行職責(zé)、非法干涉招投標(biāo)活動等問題。各級審計機關(guān)要依法加強對招投標(biāo)行政監(jiān)督部門、招投標(biāo)當(dāng)事人招投標(biāo)活動的審計監(jiān)督。

三、加快采購管理改革,建立現(xiàn)代采購管理體制

采購管理改革應(yīng)盡快提到國有大中型企業(yè)改革的日程上來。鑒于目前中國企業(yè)的采購管理基礎(chǔ)薄弱,問題較多,必須從采購管理的基礎(chǔ)工作做起,如健全組織機構(gòu),加強標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理,加強對供應(yīng)商的管理,建立供應(yīng)商信息檔案等。

1.重更新采購觀念,對采購工作重新定位。就我國企業(yè)的采購管理現(xiàn)狀而言,要想使采購組織符合市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)采購管理現(xiàn)代化,首先必須更新采購觀念,實現(xiàn)采購觀念的現(xiàn)代化。在市場經(jīng)濟條件下,采購首先要面對的是供貨市場。研究供貨市場及交易方式,是更新采購觀念的核心。只有深入研究供貨市場,才能對供應(yīng)商進行有效的管理;只有深入研究交易方式,才能規(guī)范交易行為。同時,企業(yè)應(yīng)提高對采購的重視程度。采購部門與采購人員更新觀念的首要任務(wù),就是要研究并掌握供貨市場的變化規(guī)律,研究交易過程,不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)市場規(guī)律。

2.采購人員的選聘與培訓(xùn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)是由人決定的。實現(xiàn)采購管理現(xiàn)代化的一大前提,是采購管理人員的素質(zhì)和水平的提高。目前,我國企業(yè)的采購人員的素質(zhì)普遍偏低。一是思想素質(zhì)低,、假公濟私的現(xiàn)象時有發(fā)生;二是文化素質(zhì)低,不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,跟不上采購管理體制的轉(zhuǎn)換,更難以利用現(xiàn)代化工具對物資的質(zhì)量、成本等作出正確的評估。要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,采購部門必須充實人才。同時,采購人員應(yīng)盡量年輕化。采購部門的發(fā)展要與企業(yè)的長遠規(guī)劃目標(biāo)相一致,以適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展要求。采購人員的素質(zhì)一方面取決于受教育的水平,但更重要的知識則來自于崗位學(xué)習(xí)和企業(yè)提供的培訓(xùn)。采購人員必須不斷學(xué)習(xí)并掌握各種相關(guān)的專業(yè)知識,在實踐中不斷鍛煉提高。培訓(xùn)是提高采購人員素質(zhì)最為有效的手段之一。培訓(xùn)有多種方式,可分為專門培訓(xùn)、在職訓(xùn)練、現(xiàn)場訓(xùn)練、個人工作總結(jié)、相互交流經(jīng)驗、對采購案例進行分析探討等。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面:企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展歷史,尤其是品牌結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu);專用材料的各種基礎(chǔ)知識;談判技巧及信息搜集的基本訓(xùn)練;各崗位的基本知識和技能。培訓(xùn)時,應(yīng)編寫適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀的采購培訓(xùn)教材

3.采購部門與其他部門應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作。采購主要由采購部門執(zhí)行,但采購不僅僅是采購部門的事,它需要企業(yè)各部門不同程度、不同層次的參與。例如,對于采購物品質(zhì)量的控制,就離不開質(zhì)量管理部門的參與,這一方面需要提高采購人員的素質(zhì),另一方面需要加強采購部門與質(zhì)量管理部門之間的聯(lián)系。供貨信息的收集,同樣需要眾多部門的積極參與;在各部門提出采購物品的要求時,一般來說都已經(jīng)有了部分供應(yīng)商的信息,包括供應(yīng)商的名稱、價格、質(zhì)量等,這種信息向采購部門的及時傳遞,是建立和更新供應(yīng)商檔案的一個必要條件。采購與企業(yè)的生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門等是緊密相關(guān)的。所以,采購部門應(yīng)經(jīng)常與其他有關(guān)部門進行接觸,收集各種需求信息;同時,企業(yè)其他部門也應(yīng)積極參與采購管理,提供信息及建議,使采購部門與其他部門保持良好的溝通,以便于采購工作的進行,并提高采購工作的有效性。若要實現(xiàn)采購管理現(xiàn)代化,僅僅加強和完善管理方法、管理手段是不夠的,還應(yīng)有完善的存儲設(shè)施及安全的存儲條件。實現(xiàn)裝卸搬運機械化,采用計算機管理信息系統(tǒng)等。這樣不僅能夠提高采購的質(zhì)量、速度、勞動生產(chǎn)率,減少貨損貨差,還可以降低工人的勞動強度和勞動危險性。

4.采購管理的規(guī)范化和制度化。標(biāo)準(zhǔn)化是相對于“例外原則”而言的,它對企業(yè)中的程序化、常規(guī)化的工作作出合理的規(guī)定,使系統(tǒng)按預(yù)定的模式有條不紊地進行,從而減輕高級主管人員的工作壓力,使其擺脫日常事務(wù)的困擾,立足于高層管理,集中精力于戰(zhàn)略思考與決策,以免主管人員事必躬親、疲憊不堪。標(biāo)準(zhǔn)化工作與企業(yè)經(jīng)營管理有著十分密切的關(guān)系,既是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),也是控制的準(zhǔn)則。國有大中型企業(yè)在采購管理制度的建設(shè)上比較落后,亟須加強與健全以下制度:采購工作管理制度,以使采購人員明確其職責(zé),這也是對他們進行考核的標(biāo)準(zhǔn)。采購的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,以把采購工作納入制度化、程序化管理。倉庫管理員工作職責(zé),以使倉庫管理員明確其職責(zé),保證原材料按質(zhì)、按量地存放,滿足生產(chǎn)的需要。倉庫管理制度和標(biāo)準(zhǔn),以使倉庫實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。采購質(zhì)量控制制度,以對采購各環(huán)節(jié)提出質(zhì)量要求,確保對采購質(zhì)量的有效控制。采購統(tǒng)計報表管理制度,以使采購信息能夠及時、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)人員。采購物資ABC管理制度,以對紛繁復(fù)雜的原材料進行有針對性的管理。企業(yè)應(yīng)對所有物資進行分類,根據(jù)物資的資金占用、用途及特點等,確定合理的采購審批權(quán)限,并嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)每批物資的采購金額,規(guī)定審批合同的權(quán)限。企業(yè)應(yīng)對物資進行標(biāo)準(zhǔn)化編碼,統(tǒng)一管理。供應(yīng)商管理制度。通過對供應(yīng)商信息的搜集和整理,合理選擇供應(yīng)商,以降低采購成本。

5.建立采購信息搜集系統(tǒng)。市場效率的發(fā)揮取決于信息的充分交流。在市場經(jīng)濟條件下,采購工作效率的提高,依賴于一套比較完備的采購信息搜集系統(tǒng)。采購管理要實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須逐步建立能夠有效地搜集、分析和反饋采購信息的渠道,以高效、實用地收集采購信息。在條件成熟時,可引入計算機信息管理系統(tǒng),主要用于以下方面:對供應(yīng)商信息進行收集、處理和輸出,可做到準(zhǔn)確、高效;采用計算機系統(tǒng)建立倉庫日記賬、臺賬,使采購部門能夠及時掌握聯(lián)機庫存信息,從而大大減少采購決策時間。

6.加強對供應(yīng)商的管理。對供應(yīng)商的管理是目前企業(yè)的采購管理中最薄弱的環(huán)節(jié)。采購工作是與全國乃至全世界的眾多供應(yīng)商進行交易,對供應(yīng)商的管理是采購管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。對供應(yīng)商的管理包括:對供應(yīng)商信息的收集、對供應(yīng)商的分類、供應(yīng)商檔案的建立和更新以及與供應(yīng)商的日常聯(lián)絡(luò)等。由于采購是處于買方市場中的購買行為,一般來講,交易費用大都是由供應(yīng)商支出的,即在談判成交的過程中,供應(yīng)商需要付出更多的努力,這是顯而易見的。但這并不意味著采購方不需要支出一定的交易費用。目前,多數(shù)企業(yè)由于在采購管理中的相關(guān)支出不足,采購人員置身于供應(yīng)商提供的優(yōu)越條件的包圍之中,無法獨立、客觀地對供應(yīng)商進行評估,失去了更多的選擇機會,致使采購工作的效率及效益都不高,不能建立良好的信息渠道,無法與供應(yīng)商形成建設(shè)性的合作關(guān)系。因此,加強對供應(yīng)商的管理,是目前采購管理改革的一個重要環(huán)節(jié)。

四、小結(jié)

國有企業(yè)采購管理改革要求改變這種“買方市場”的觀念,時刻樹立采購的危機意識,有選擇地與供應(yīng)商一起進行合作創(chuàng)新,使供應(yīng)與采購雙方有機地配合協(xié)調(diào)。企業(yè)應(yīng)與供應(yīng)商一起去降低整個物流系統(tǒng)的成本,形成長期、穩(wěn)定、密切的合作關(guān)系。企業(yè)在選擇供應(yīng)商作為合作創(chuàng)新的對象時要慎重,必須對其產(chǎn)品的各種指標(biāo)、企業(yè)的管理水平、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、商譽可信度、廠址地點等進行綜合評估,使采購和供應(yīng)雙方始終保持一種動態(tài)的良好的合作關(guān)系。

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篇6

1.物資招標(biāo)制度的執(zhí)行度不高

國家電網(wǎng)公司有自己的物資招標(biāo)管理規(guī)定,其對電力工程項目中要用的各種物資采購權(quán)限都有明確的規(guī)定。一般基建項目物資50萬元以上設(shè)備,其他運維及裝置性材料20萬以上的,應(yīng)該報省網(wǎng)及國網(wǎng)公司公開招標(biāo),而一些價格不足該標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備一般都是由當(dāng)?shù)氐碾娏Σ块T自行采購。但是在執(zhí)行的過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題是:很多地方單位對本該由國家電網(wǎng)組織競標(biāo)的大宗項目進行拆分,從而以獲得自行采購的權(quán)限。但是地方電力企業(yè)由于監(jiān)督管理不足,管理制度不完善,往往容易出現(xiàn)談判不規(guī)范、弄虛作假等現(xiàn)象。有明確的物資采購招標(biāo)制度,但是得不到嚴(yán)格的執(zhí)行,規(guī)章制度成了一紙空文,這對電力物資的采購管理是非常不利的。

2.供應(yīng)商管理不規(guī)范

在目前的電力物資采購管理中缺乏對供應(yīng)商的有效管理,很少有電力單位會對供應(yīng)商實行分類分級管理,也很少有固定的供應(yīng)商建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。這樣造成的嚴(yán)重后果是電力物資采購時的價格難以得到優(yōu)惠,所用物資的品牌五花八門,電力建設(shè)中用到的相關(guān)設(shè)備的質(zhì)量得不到有效的保證。對供應(yīng)商進行有效的管理規(guī)范,不僅有利于保障所購物資的質(zhì)量,還能降低相關(guān)設(shè)備的維護難度,有利于和供應(yīng)商進行更深入的合作,以實現(xiàn)雙方的互利共贏。

3.采購競爭性談判機制運作不完善

供應(yīng)商的選擇是物資采購過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,理論上說參與采購競爭的供應(yīng)商是越多越好的,按照相關(guān)的規(guī)定,電力物資的采購競標(biāo)也是至少要三個以上的供應(yīng)商參與的。但是在實際競標(biāo)過程中,由于技術(shù)壁壘、地方保護等種種原因,不足三家供應(yīng)商到場參與競標(biāo)的現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴(yán)重時甚至還會出現(xiàn)圍標(biāo)、串標(biāo)等事情。這些都是非常不利于電力物資采購管理的,現(xiàn)行的采購競爭性談判機制是急需完善的。

4.物資采購管理機制不合理,缺乏有效的監(jiān)督

當(dāng)前很多電力企業(yè)的物資采購從詢價到初步確定物資采購供應(yīng)商和價格都是在企業(yè)內(nèi)部進行的,其缺乏足夠的信息透明度,不利于社會輿論對其進行有效的監(jiān)督。進行物資采購時,一般均由電力企業(yè)自行選擇向那些供應(yīng)商詢價,并自行組織人員對供應(yīng)商進行評議,以確定供應(yīng)商和價格,這也使得外部的監(jiān)督很難參與到其中,更無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。從價格角度來說,目前的電力企業(yè)也沒有建立一套適應(yīng)市場價格變換的價格標(biāo)準(zhǔn)體系,而是主要是根據(jù)供應(yīng)商的報價進行最終的定價,這對電力企業(yè)來說是非常不利的。

二、電力物資采購中存在的風(fēng)險

1.意外風(fēng)險

意外風(fēng)險指的是在物資的采購過程中,由于突發(fā)的自然災(zāi)害、災(zāi)難、設(shè)備故障、通訊故障、運輸問題經(jīng)濟政策變化、價格波動等一些不可預(yù)測因素所導(dǎo)致的影響。

2.市場風(fēng)險

市場的變化是充滿不確定性和多樣性的,正是由于市場充滿著各種未知因素和種種客觀條件的限制,很多在采購初期的設(shè)定的目標(biāo)都難以實現(xiàn),這就是所謂的市場風(fēng)險。

3.供應(yīng)商風(fēng)險

市場經(jīng)濟時代市場的環(huán)境是十分復(fù)雜的,就算是政府也只能采取宏觀調(diào)控的措施,都其進行積極的引導(dǎo),這也使得很多與物資采購相關(guān)的法律法規(guī)難以發(fā)揮作用,企業(yè)更是難以對供應(yīng)商進行有效的監(jiān)督。供應(yīng)商不規(guī)范的額行為給物資采購的質(zhì)量、價格和合同欺詐等方面帶來一定的風(fēng)險隱患。

4.技術(shù)風(fēng)險

當(dāng)今社會技術(shù)的更新?lián)Q代是非??斓?,技術(shù)的快速發(fā)展和進度,容易使企業(yè)在早期采購的產(chǎn)品未到其使用時就被市場淘汰,從而造成極大的浪費,給企業(yè)帶來不必要的損失。

三、電力物資采購管理創(chuàng)新探析

1.實現(xiàn)規(guī)章制度的創(chuàng)新,提高物資采購管理水平

(一)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度

目前的電力企業(yè)中管理松散、紀(jì)律不嚴(yán)、浪費嚴(yán)重的現(xiàn)象十分常見,出現(xiàn)這些問題的根本原因是缺乏健全的物資管理機制。當(dāng)出現(xiàn)問題時,很多責(zé)任都無法細分到個人,也就是沒有人為這些問題擔(dān)責(zé)。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度和設(shè)備材料的招標(biāo)方法是電力企業(yè)強化物資采購管理的基礎(chǔ)。只有不斷完善物資采購工作的工作標(biāo)準(zhǔn),讓員工的工作有據(jù)可依,才能使物資采購工作的每一個環(huán)節(jié)都有保障。只有建立完善了物資采購制度并在實施的過程中嚴(yán)格執(zhí)行,才能提高物資的管理水平。

(二)加強對物資采購過程的監(jiān)督管理

電力物資采購管理僅靠電力企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督是行不通的,在物資采購的過程中,當(dāng)涉及到自身利益時,很難保證采購人員不會留有私心。只有將物資采購的信息及時準(zhǔn)確的公開,讓執(zhí)法部門和社會公眾更加容易參與到監(jiān)督的過程中來,才能讓采購人員不敢為所欲為,才能讓相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)更好的被執(zhí)行。

(三)引入信息化技術(shù),實現(xiàn)物資采購管理現(xiàn)代化

隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)都在對自己的管理模式進行著信息化改造,電力企業(yè)也應(yīng)該積極的響應(yīng)這個時代的潮流。在電力物資的采購管理中,電力企業(yè)要主動引入各種先進技術(shù)和先進的管理手段,要建立精干高效的物資管理機制,更重要的是要建立一個涵蓋物資采購管理各個環(huán)節(jié)的信息化物資采購管理系統(tǒng)。建立一個信息化的物資管理系統(tǒng)可以提高物資采購工作的效率,也有利于保障所采購物資的質(zhì)量,優(yōu)化物資采購工作的工作流程,降低物資采購的工作成本。

2.引入全新的物資采購模式

在以往的物資采購工作中,很多事情都是由采購人員自行決定的,買哪家的東西,最終價格的確定往往都存在著很大的隨意性。很多電力企業(yè)的招標(biāo)也都是臨時性招標(biāo),都是針對特定的大型項目臨時組織招標(biāo)。這些方式無法全過程競價采購,沒有價格原則,無法保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量。引入全新的采購模式,將物資競價和物資管理的工作進行分析,交由不同的部門管理,兩個部門相互獨立,等級平行,可以進行互相監(jiān)督。

3.采用計算機網(wǎng)絡(luò)競價的采購方式

計算機網(wǎng)絡(luò)競價作為電力物資采購中的一種新興的競價方式,其不需要買賣雙方進行見面,能最大程度的避免人為的隨意性,實現(xiàn)競價采購的常規(guī)化,降低競價采購的成本。采用網(wǎng)絡(luò)競價的方式還能有效網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用,以使產(chǎn)品質(zhì)量得到更有效的保證。計算機網(wǎng)絡(luò)競價所具有的多種優(yōu)勢,使其有著強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。

四、結(jié)語

篇7

關(guān)鍵詞:藥品采購;規(guī)范化;管理措施

藥品是醫(yī)院為了保證醫(yī)療活動正常開展而儲存的必不可少的特殊商品,是醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分,藥品質(zhì)量的優(yōu)劣,直接關(guān)系到患者的身體健康乃至生命安全。也影響到醫(yī)院的經(jīng)濟效益及健康發(fā)展。而加強藥品的采購管理,規(guī)范藥品的采購行為,是保證藥品質(zhì)量安全有效的前提?,F(xiàn)就醫(yī)院藥品采購的規(guī)范化管理作一初步探討。

一、藥品采購管理組織規(guī)范化

醫(yī)院根據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等法律法規(guī)建立健全藥品采購管理的各項規(guī)章制度,成立藥品采購管理組織,由分管院長負(fù)責(zé),成員包括藥劑科、紀(jì)檢、財務(wù)科、審計科及臨床科室主任等,負(fù)責(zé)藥品采購計劃、新藥引進、供貨公司評價、藥品品種、價格,采購合同及付款等環(huán)節(jié)的審核、監(jiān)督。制定了新藥引進、藥品采購、儲存、出庫、藥品調(diào)劑及臨床科室的藥品管理使用工作制度及操作規(guī)程。明確各崗位職責(zé)、權(quán)限,強化各流程的監(jiān)督和制約,使各項管理制度合法、適用,全面系統(tǒng),保證藥品工作安全有序。

二、采購程序規(guī)范化

1、供貨方的規(guī)范化管理醫(yī)院根據(jù)藥品供應(yīng)情況及醫(yī)療需求,按照藥品集中招標(biāo)采購工作制度等有關(guān)規(guī)定,建立合格供方管理制度、首營企業(yè)及首營品種審核制度供貨公司的業(yè)績考核制度等,確立藥品采購主渠道,合理選擇供貨方。藥劑科將供方的資料匯總整理,上報藥品招標(biāo)采購辦公室,對供貨方進行選擇、評價。評價、選擇的準(zhǔn)則為:藥廠及經(jīng)銷商的生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì)齊全,提供公司的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)或經(jīng)營許可證,GMP或GSP證書,授權(quán)委托書、身份證復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明。對供方的質(zhì)量管理體系進行評價。所提供藥品符合國家標(biāo)準(zhǔn)對供方提供藥品的歷史情況、質(zhì)量狀況、及其他使用者的經(jīng)驗,自身的顧客滿意度水平、發(fā)生重大質(zhì)量問題時的情況等信息進行評價。對供方的履約能力、財務(wù)經(jīng)營狀況、價格及售后服務(wù)和支持能力如遇有藥品近期發(fā)生不良反應(yīng)等情況時供方的應(yīng)變能力等條件進行評價。經(jīng)過評價、選擇后,確立合格供方,并簽訂相應(yīng)的采購合同。建立合格供方檔案,藥劑科留存?zhèn)洳?。建立《合格供方名錄》并由院長審批后生效,由藥劑科負(fù)責(zé)合格供方的動態(tài)管理,每年對合格供方供貨業(yè)績進行評價,將供貨不能滿足規(guī)定要求的,報院長審批后,取消合格供方。根據(jù)供貨需求及合格供方選擇評價方法增補新的合格供方。

2、采購藥品規(guī)范化

(1)建立藥品采購審批制度醫(yī)院藥品采購由藥劑科專職采購員進行采購,其他任何部門和個人不得行使采購權(quán)。普通藥品的采購授權(quán)由藥庫保管根據(jù)各部門申請及庫存情況,每周制定采購計劃,交采購人員報藥劑科主任審核分管院長審批后,根據(jù)醫(yī)院的采購政策進行采購。新藥的采購按照《新藥引進管理制度》,由臨床科室主任根據(jù)業(yè)務(wù)的開展情況填寫新藥申請表,報藥劑科統(tǒng)一匯集整理,報醫(yī)院藥事管理委員會討論通過,由藥劑科組織采購,臨床急需、特殊需要藥品由臨床科室主任填寫急、特需藥品申請單,報藥劑科主任審核、分管院長審批后采購員方可采購。特殊管理的藥品采購,包括麻醉、精神、毒性藥品,易制毒藥品、疫苗的采購等按照相關(guān)管理制度采購。

(2)制定科學(xué)的采購計劃,保持合理庫存藥品采購在保證藥品及時供應(yīng)的同時,要加速藥品周轉(zhuǎn)率,合理控制庫存。降低藥品采購成本,提高藥品占用資金的使用率。我們探索制定合理的采購模式,制定科學(xué)的采購計劃。每周制定采購計劃,一般按照一月用量采購,對于一些有效期比較短、用量較為波動,采用少購勤購的原則,特需藥采購為一次采購量,新藥采購根據(jù)臨床申請少量采購,并做好用藥調(diào)查,及時與臨床科室溝通,掌握新藥的臨床使用情況。對用量使用正常的新藥進入醫(yī)院藥品基本用藥目錄常規(guī)采購。對半年用量很少的新藥上報藥事管理委員會淘汰使用,不再采購。

三、采購藥品帳物管理規(guī)范

1、藥品驗收入庫管理對購進藥品嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗收制度,由藥庫保管員及采購員根據(jù)藥品隨貨通行單及發(fā)票核對通用名、劑型、規(guī)格、批號、批準(zhǔn)文號、數(shù)量等,特別注意核對效期、數(shù)量、產(chǎn)地等,對進口藥品保存《進口藥品檢驗報告書》及《進口藥品通關(guān)單》,對需冷藏的藥品檢查是否符合運輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。對實行批簽發(fā)的生物制品核對《生物制品批簽發(fā)合格證》及《生物制品檢驗報告書》,驗收合格后填寫相關(guān)驗收記錄,簽字確認(rèn),交由藥品會計入庫。

2、規(guī)范化藥品的出庫管理。在藥品的出庫管理中,要根據(jù)各科室的醫(yī)藥使用情況而定,規(guī)范藥品出庫單的填寫情況,不容許有錯別字,填寫正確的日期,在出庫數(shù)量和金額上采用大寫形式,在藥品的發(fā)放中,要采用近期先出的原則,出庫單要一式三聯(lián),科室一份,出庫管理員和發(fā)藥人員各一份,保證醫(yī)藥用品出庫的規(guī)范性,同時也保證了計算機錄入中原始數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確性。

3、做好藥品儲存的分區(qū)處理。在藥品的儲存管理中,同一種藥品要根據(jù)生產(chǎn)日期與產(chǎn)地區(qū)別擺放,并且明確不同藥品的儲存方式,如適宜的溫度、濕度、養(yǎng)護方式等。對于不同種藥品要根據(jù)科室和藥效來擺放分類,如治療心臟病的一類藥防治的一起,具有消炎功能的防治在一起。在醫(yī)藥的綜合管理中,還要區(qū)分開不合格區(qū)域、進貨區(qū)、退貨區(qū)等,每日要根據(jù)擺放的形式進行盤點,并與自算計記錄系統(tǒng)進行核實。

4、規(guī)范藥品的采購記錄。在藥品采購中要根據(jù)采購環(huán)節(jié)和經(jīng)辦人的不同進行信息數(shù)據(jù)的記錄,保證轉(zhuǎn)接過程中的真實性與一致性。其中包括采購初期的購買計劃單據(jù)、購買的單據(jù)、入庫單據(jù)和出庫單據(jù)等,在相關(guān)科室使用和后期的藥品處理中,還要有科室的申請單、不合格處理單、藥檢單據(jù)與價格文件等,從而從藥品的各個方面都落實了管理,保證了藥品采購信息的完整性。

5、重視醫(yī)藥采購中的審計工作。審計是利用數(shù)據(jù)進行采購全過程的審核,是監(jiān)督采購規(guī)范化進行了強制性保證,在審計中,工作人員要有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作責(zé)任感,對所有的單據(jù)進行復(fù)核,在簽字無誤后交給財務(wù)科進行下一步的管理。

結(jié)語:在經(jīng)濟和科技的發(fā)展帶動中,我國的醫(yī)療事業(yè)取得了明顯的進步,通過對先進設(shè)備和醫(yī)療藥品的使用,保證了人們的生命安全。在現(xiàn)代化科學(xué)管理中,醫(yī)院除了醫(yī)療技術(shù)需要得到重視外,還要注重藥品采購等管理,通過對管理流程和內(nèi)容的規(guī)范化處理,提高藥品的使用安全性,同時也保障了醫(yī)院的經(jīng)濟利益。在未來的發(fā)展中,還需要通過信息化系統(tǒng)的建立,簡化工作流程與內(nèi)容,促進規(guī)范化和科學(xué)化的雙重構(gòu)建,為醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

參考文獻:

篇8

關(guān)鍵詞:工程項目總承包(EPC) 物資管理 出入庫管理

1.工程項目總承包物資管理定義

在EPC總承包項目中,設(shè)備材料的物資管理是從設(shè)計發(fā)出請購單開始到裝置驗收結(jié)束,它伴隨項目的整個生命周期,它是一個動態(tài)的控制過程。包括設(shè)計、采購、制造、出廠驗收、設(shè)備發(fā)運、交貨、保管、安裝,以及廢舊、剩余物資的處理,涵蓋了物資采購管理、工廠出入庫管理、現(xiàn)場出入庫管理。

2.工程項目總承包物資管理特點與現(xiàn)狀

按照合同結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,國內(nèi)EPC工程需要的設(shè)備材料一般由項目總承包單位統(tǒng)一采購,貨到現(xiàn)場后由總承包項目部移交施工分包或安裝分包單位進行物資保管和使用,在此物流過程中,物資管理責(zé)任在總承包合同范圍內(nèi)發(fā)生了轉(zhuǎn)移??偝邪降奈镔Y管理主要是對設(shè)計、采購、現(xiàn)場出入庫等幾個模塊的管理。

國內(nèi)工程項目總承包管理比較成熟的石化、電力、港口等行業(yè),有比較完善的出入庫管理制度和程序。但比較國際管理公司和出口項目,國內(nèi)總承包的出入庫管理還比較粗放,表現(xiàn)在請購過程不夠精細,現(xiàn)場出入庫比較隨意,材料漏訂、丟失現(xiàn)象普遍,現(xiàn)場剩余、廢舊物資處理缺乏統(tǒng)一管理、責(zé)任追究機制不健全等,以上因素往往影響到施工進度和造成采購成本大大增加。

3.工程總承包項目物資管理

3.1建立工程項目總承包物資管理制度

工程項目總承包單位負(fù)責(zé)制定項目物資管理的各項規(guī)章制度及流程,從設(shè)計、采購、到貨、安裝、工程移交和收尾等各個階段強化物資管理。在總承包方的統(tǒng)一管理下,供貨商、施工方必須嚴(yán)格按照請購文件和物資管理制度執(zhí)行。

3.2 總承包項目工程物資管理的接口關(guān)系

總承包公司的物資管理需要明確各部門和單位在物資管理鏈條上接口關(guān)系,健全出入庫管理制度和流程。

3.2.1 技術(shù)部:技術(shù)部負(fù)責(zé)請購文件的編制工作,應(yīng)確保采購清單規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。簽訂技術(shù)協(xié)議時要認(rèn)真審核供應(yīng)商提供的材料清單是否有漏項,避免材料漏供。設(shè)計變更時需要對原采購物資提出處理方案,盡量減少設(shè)備材料的浪費。

3.2.2 采購部:根據(jù)設(shè)計提交的材料清單進行物資招標(biāo)采購。合同文件要對設(shè)備發(fā)運狀態(tài)、發(fā)運方式及保管要求做出明確約定,避免對項目執(zhí)行造成困難。負(fù)責(zé)對工程建設(shè)過程中和竣工后的剩余物資、廢舊物資質(zhì)量、價值的認(rèn)定,負(fù)責(zé)按規(guī)定程序報批,并根據(jù)審批意見進行統(tǒng)一平衡調(diào)劑利用或作其他方式處理。

3.2.3 控制部:負(fù)責(zé)物資管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查現(xiàn)場剩余物資的申報、審批和處理工作。負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場零星采購進行審核,以便控制造價和違規(guī)現(xiàn)場發(fā)生。

3.2.4 項目管理部:項目管理部為項目物資的歸口管理部門,對現(xiàn)場物資管理負(fù)有組織、協(xié)調(diào)、檢查、保證實施的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。項目經(jīng)理是現(xiàn)場物資管理的第一責(zé)任人。項目部要設(shè)置總承包方的出入庫管理專員,負(fù)責(zé)設(shè)備催交、發(fā)運、到貨組織驗收和交接工作;負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資進場驗收、標(biāo)識、保管、限額領(lǐng)料發(fā)放、完工后對現(xiàn)場剩余物資的申報等工作;負(fù)責(zé)對分包單位的物資管理工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

3.2.5 供應(yīng)商和施工單位:供貨單位和施工單位在總承包項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做好生產(chǎn)和現(xiàn)場施工環(huán)節(jié)的出入庫管理,并做好施工前設(shè)備、材料的保管和領(lǐng)用工作??偝邪鼏挝恍枰诤贤锨逦鷦澐峙c各分包單位額物資管理界面,做到界面清晰、責(zé)任明晰。

3.3現(xiàn)場出入庫管理

設(shè)備材料入庫前,總承包方組織供貨方、施工方、總包方、監(jiān)理或業(yè)主進行開箱檢驗,填寫檢驗記錄,并經(jīng)有關(guān)參檢人員簽字,除了直接交付業(yè)主的物資外,所有物資現(xiàn)場管理責(zé)任轉(zhuǎn)移由施工單位負(fù)責(zé)??偝邪椖坎勘仨毥⑼暾脑O(shè)備材料臺賬,并及時更新。

總承包項目部應(yīng)要求施工單位建立健全出入庫管理,根據(jù)技術(shù)協(xié)議和產(chǎn)品特點做好現(xiàn)場保管工作,防止設(shè)備和材料丟失、損壞。施工單位應(yīng)建立“物資動態(tài)明細臺賬”并執(zhí)行物資發(fā)放制度,確保準(zhǔn)確、及時地發(fā)放合格的物資,滿足施工和試運行的需要。

3.4 加強現(xiàn)場零星采購和剩余、廢舊物資管理

由于EPC總承包項目工程復(fù)雜,工期緊,以及技術(shù)和管理水平等原因,施工階段項目部不可避免要發(fā)生臨時零星物資采購,尤其在項目總承包公司初始發(fā)展階段零星采購更是普遍。對于現(xiàn)場臨時采購,一方面需要做好集中采購工作避免發(fā)生現(xiàn)場采購,同時要建立完善的零星采購制度和審核流程,在保證材料及時到場的同時控制成本增加。由于變更、供貨和安裝原因,工程竣工后會產(chǎn)生一定數(shù)量的剩余、廢舊物資,為了降低材料消耗和有效回收利用,項目總承包公司需要制定相應(yīng)的管理制度??偝邪椖坎控?fù)責(zé)建立廢舊物資登記臺賬,并由公司統(tǒng)一對廢舊物資的確認(rèn)、回收、保管、處置等業(yè)務(wù)作出明確規(guī)定。

4.總結(jié)

工程項目總承包是國家積極推行的項目工程管理模式,物資管理直接關(guān)系到總承包項目的成敗。物資采購管理、出入庫管理、零星采購管理以及廢舊物資管理是總承包項目管理的重要內(nèi)容。

篇9

在企業(yè)管理當(dāng)中,物資采購管理具有非常重要的地位,只有合理開展物資采購管理,企業(yè)才能正常運行。提高物資采購管理水平,可以達到節(jié)約物資的目的,可以為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本,提高物資采購質(zhì)量,幫助企業(yè)收到較好的經(jīng)營效益。

關(guān)鍵詞:

制造企業(yè);物資采購;管理模式

在現(xiàn)代的企業(yè)生存環(huán)境中,客戶的需求呈多樣化與個性化發(fā)展,所以在物料采購與生產(chǎn)過程中,要求同時存在物料的柔性與剛性。在制造企業(yè)當(dāng)中,生產(chǎn)的目的就是為了銷售,而采購的目的就是為了生產(chǎn)。自物流的視角來分析,擁有合理的采購流程才能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)、銷售、獲利,因此,采購在企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中具有“龍頭”作用。在現(xiàn)代的企業(yè)生存環(huán)境中,客戶的需求呈多樣化與個性化發(fā)展,所以在物料采購與生產(chǎn)過程中,要求同時存在物料的柔性與剛性。在制造企業(yè)當(dāng)中,生產(chǎn)的目的就是為了銷售,而采購的目的就是為了生產(chǎn)。自物流的視角來分析,擁有合理的采購流程才能保證企業(yè)的正常生產(chǎn)、銷售、獲利,因此,采購在企業(yè)的生產(chǎn)當(dāng)中具有“龍頭”作用。

1企業(yè)物資采購管理模式內(nèi)涵

物資采購管理就是企業(yè)管理生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中需要的各種物資,主要有原料、輔助材料、燃料與機電產(chǎn)品等,從而制訂的計劃與控制。再有,企業(yè)開展物資采購管理就是指企業(yè)在開展經(jīng)營活動中,爭取以最低的價格采購到質(zhì)量最好的原料,依據(jù)一定的時間、一定的數(shù)量、一定的質(zhì)量、一定的價格、多種方法來采購到各種所需物資,達到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。物資采購管理模式是基于采購管理理念而逐步發(fā)展形成的,本體系主要成份有采購管理當(dāng)中應(yīng)用的策略、采購管理當(dāng)中選擇的模型、采購管理應(yīng)用的制度、采購管理應(yīng)用的工具等。

2企業(yè)物資采購管理模式存在的問題分析

我國企業(yè)物次采購管理剛進入起步階段,雖然在最近幾年取得了一定的成績,但因為工作經(jīng)驗不足,導(dǎo)致企業(yè)物資采購管理效率不高,進一步加大了企業(yè)的采購成本,不利于企業(yè)的正常發(fā)展。首先雖然很多企業(yè)擁有物資采購制度,但由于不完善不科學(xué),受采購流程與采購業(yè)務(wù)人為因素的制約,企業(yè)的物資采購效率較低;其次,物資采購人員不能及時制訂合理的采購計劃,任意訂貨和定價,導(dǎo)致企業(yè)物資采購成本越來越高;最后,沒有深入研究當(dāng)前市場,不能做出正確判斷,不能隨著市場情況的發(fā)展變化而隨時調(diào)整采購策略。

3制造企業(yè)物資采購管理模式分析

3.1優(yōu)化物資采購管理方式

建立“采供權(quán)限分離,權(quán)利相互制衡”的運行機制。企業(yè)在物資采購管理過程中,首先要堅持集中、高效與制約的采購做法,進一步公開采購權(quán)力,分散傳統(tǒng)做法中權(quán)力過分集中的現(xiàn)象,應(yīng)用采購與供應(yīng)相分離的做法,要充分利用采購部門與倉儲部門間的制衡作用,嚴(yán)格對其進行審核,將采購權(quán)力取消,進一步完善采購流程,建立完善的物資采購監(jiān)督系統(tǒng),才有利于保證企業(yè)的穩(wěn)定運行。實行集中管理,定點采購。集中管理就是指企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中需要的各種物資全部歸物資采購部門負(fù)責(zé),由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)分發(fā);定點采購就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上以最低價或者利用招標(biāo)的方式選擇優(yōu)勢供貨商,從而實現(xiàn)定點采購。利用集中管理與定點采購,可以幫助企業(yè)縮短采購流程,進一步節(jié)約采購成本,防止管理中出現(xiàn)各種問題。實行比質(zhì)比價采購和招標(biāo)采購。企業(yè)在選擇采購方式時,具備招標(biāo)條件的可以利用招標(biāo)的做法采購,不符合招標(biāo)條件的應(yīng)用對比質(zhì)量與價格的做法。企業(yè)利用對質(zhì)量與價格、招標(biāo)等做法完成采購,有利于開發(fā)市場潛力,在保證物資采購滿足生產(chǎn)條件的情況下,做到以質(zhì)量最優(yōu)為標(biāo)準(zhǔn)、以價格最低為要求,以廠家信譽和提供服務(wù)為前提,爭取采購到價格最低、質(zhì)量最好的生產(chǎn)物資。從間接采購轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯硬少?。間接采購就是從物資的中間批發(fā)商或零售商中采購物資;直接采購就是自物資的生產(chǎn)廠家或銷售部門直接采購物資。對于企業(yè)來說當(dāng)前急需解決的問題就是淘汰間接采購而全部應(yīng)用直接采購的做法。企業(yè)要認(rèn)識到直接采購的重要性,才能為企業(yè)節(jié)約采購成本,提高采購管理水平。

3.2健全物資采購管理制度

企業(yè)在建立物資采購管理制度時,要全面建立完善的組織形式、管理職能、采購策略、計劃、質(zhì)量、價格、招標(biāo)、監(jiān)督、計算機等方面的物資采購管理制度,才能防止在物資采購過程中發(fā)生行為,才能使物資采購順利進行,才能提高采購管理水平。

3.3開展物資采購市場調(diào)研

要想做好比質(zhì)比價與招標(biāo)采購工作,首先要做好市場調(diào)研工作,才能在企業(yè)采購中科學(xué)確定中標(biāo)單位,在物資采購市場調(diào)研中,認(rèn)真詢問當(dāng)前市場價格、親自進入供貨商工廠進行考察具有重要作用,才能掌握真實的市場第一手資料,才能掌握供貨商的實際情況。所以,物資采購市場的調(diào)研工作具有舉足輕重的地位,一定要在比質(zhì)比價采購與招標(biāo)采購過程中積極推行市場調(diào)研的做法。

3.4完善物資采購價格管理

企業(yè)在開展物資采購過程中,要以企業(yè)制訂的內(nèi)部物資采購價為標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在制訂采購價時要全面考慮招標(biāo)采購與比質(zhì)比價采購的情況,不包括市場價格變化較大、影響時間較長的一些物資,要求每年核定采購價一次,企業(yè)物資采購部門在采購物資時要保證以低于采購價的標(biāo)準(zhǔn)進行。實行管理過程中,針對采購價與采購核定價間存在的價差收益,企業(yè)采購部門和企業(yè)要分別對其進行彌補;如果實際采購時價格比采購核定價較高,而出現(xiàn)的價差損失,企業(yè)采購部門要全部負(fù)責(zé)。

3.5組織物資招標(biāo)采購

物資招標(biāo)采購在企業(yè)采購管理中具有非常重要的地位,主要應(yīng)用于競爭性采購當(dāng)中,企業(yè)要想開展物資招標(biāo)采購,首先要建立完善的招標(biāo)采購制度,進行市場調(diào)研,主要是:準(zhǔn)確確定物資招標(biāo)范圍、形式、方式、計劃、活動、開標(biāo)會議、對外公示物資采購情況、辨別物資采購合同,以及履行合同情況等。企業(yè)可以自己開展物資招標(biāo)采購工作,當(dāng)然委托招標(biāo)公司也是一種較為明智的選擇。在將來的企業(yè)物資采購中,物資招標(biāo)采購一定會得到健康發(fā)展。

3.6加強物資采購監(jiān)管

物資采購權(quán)是企業(yè)物權(quán)的一種,而如果出現(xiàn)或不能有效監(jiān)督權(quán)力的運用等情況,則易導(dǎo)致行為的出現(xiàn),預(yù)防發(fā)生這種情況不但可以利用管理制度,而且可以通過嚴(yán)格監(jiān)督權(quán)力的運用來實現(xiàn)。在監(jiān)督企業(yè)物資采購權(quán)時,企業(yè)監(jiān)督的重點就是物資的采購價格,同時自物資采購價格、物資質(zhì)量、計劃落實等方面,通過市場詢價、質(zhì)量檢驗、審查計劃的執(zhí)行等做法,及時解決監(jiān)督中出現(xiàn)的各種問題,一旦發(fā)現(xiàn)在物資采購過程中存在違規(guī)操作等行為,要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.7實施物資采購跟蹤服務(wù)

企業(yè)物資采購跟蹤服務(wù)主要有外部和內(nèi)部二種,外部跟蹤服務(wù)就是指物資供貨廠家售后服務(wù);內(nèi)部物資采購跟蹤服務(wù)就是指產(chǎn)生效益的生產(chǎn)單位。內(nèi)部跟蹤服務(wù)首先要保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,單位物資采購部門可以在每年的固定時間內(nèi)走訪物資的應(yīng)用情況,以利于及時獲得物資采購信息,對物資采購當(dāng)中存在的質(zhì)量不合格與服務(wù)等問題要迅速與廠家溝通,以求盡快解決,防止采購方與使用方出現(xiàn)各種矛盾。

總之,在制造企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,物資采購具有非常重要的地位,利用提高物資采購管理水平,可以保證在物資采購過程中做到質(zhì)量最優(yōu)價格最低效率最高,保證企業(yè)物資采購工作的順利開展,幫助企業(yè)收到最好的經(jīng)濟效益,樹立企業(yè)形象,所以,做好物資采購管理工作才能幫助企業(yè)獲得順利發(fā)展。

作者:江培新 單位:三菱重工叉車(大連)有限公司

參考文獻:

[1]馬忠才.現(xiàn)代企業(yè)物資采購的監(jiān)督與控制探討[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(05).

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【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);物資采購管理;創(chuàng)新

電力是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),保持電力的連續(xù)與穩(wěn)定,保證發(fā)、供、用的安全可靠,防止事故的發(fā)生就成為電力企業(yè)的頭等大事。而電力工業(yè)是與裝備水平有密切關(guān)系的行業(yè),電力生產(chǎn)、建設(shè)過程中的主要環(huán)節(jié)都是通過設(shè)備、材料這些物資來實現(xiàn)的,電力物資采購工作的好壞,直接影響到電力生產(chǎn)成本和電力建設(shè)工程造價,關(guān)系到電力生產(chǎn)的安全穩(wěn)定與經(jīng)濟運行,關(guān)系到電力企業(yè)整體經(jīng)濟效益和社會資產(chǎn)的提高。

一、現(xiàn)代電力企業(yè)物資管理現(xiàn)狀及存在的問題

1.物資招標(biāo)制度的執(zhí)行度較低

如國家電網(wǎng)公司《物資招標(biāo)管理規(guī)定》,在國家電網(wǎng)公司招標(biāo)目錄外的各類物資,基建項目物資50萬元以上設(shè)備,其他運維及裝置性材料20萬元以上,應(yīng)該報網(wǎng)省公司及國網(wǎng)公司公開招標(biāo),在此金額以下的可采用競爭性談判或詢價采購方式進行,和原設(shè)備配型的可采用單一來源采購。給地市級供電企業(yè)留下的權(quán)限較大,個別單位采用拆分等方式對大宗的材料進行競爭性談判,談判不規(guī)范,問題較多。

2.供應(yīng)商管理尚不規(guī)范

目前,地市級供電企業(yè)物資采購部門對供應(yīng)商的管理上相對薄弱,尚沒有實行供應(yīng)商的分類分級管理,同時也沒有與價格供應(yīng)商建立正式的長期合作關(guān)系。而監(jiān)察、審計、法律部門作為采購實施的主要監(jiān)督部門,卻不承擔(dān)價格供方的管理職能,難以實現(xiàn)對采購有效的監(jiān)督。

3.采購競爭性談判機制運作不完善

供應(yīng)商的選擇是采購過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。一般按規(guī)定,物資的采購應(yīng)當(dāng)至少選擇三個以上的供應(yīng)商進行競爭性談判(詢價采購)擇優(yōu)采購(單一來源除外)。事實上,由于種種原因,推薦廠家在參與過程中,有不到場、傳真報價等現(xiàn)象時有發(fā)生。談判過程中并不能真正按規(guī)定做到讓三家供應(yīng)商同時進行報價,存在圍標(biāo)、串標(biāo)的可能。

4.物資采購管理內(nèi)控制度不健全,缺乏有效監(jiān)督

目前電力企業(yè)物資采購從詢價到初步確定物資采購供應(yīng)商和價格都在企業(yè)內(nèi)部進行。一方面,在競爭性談判采購文件發(fā)出過程中,向哪些供應(yīng)商發(fā)出由企業(yè)內(nèi)部自行決定,缺乏有效外部監(jiān)督。另一方面,競爭性談判報價后,企業(yè)自己抽取的評標(biāo)專家進行評議,選擇供應(yīng)商和確定價格,其他監(jiān)督部門的參與形同虛設(shè),難以形成真正的外部制約。

從價格來說,目前供電企業(yè)沒有對物資采購制定一套價格標(biāo)準(zhǔn)體系,加之市場各類金屬材料、人工成本等變動性大,物資價格不穩(wěn)定。而且,目前物資采購價格的確定主要由供應(yīng)商報價,并在企業(yè)內(nèi)部獨立完成,沒有建立企業(yè)內(nèi)部的價格庫,容易被供應(yīng)商串通蒙蔽。

二、改進物資采購業(yè)務(wù)流程和完善管理體系的措施

1.優(yōu)化采購運作機制,完善采購業(yè)務(wù)流程

首先要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度和設(shè)備、材料招標(biāo)管理辦法,不斷完善物資采購管理崗位規(guī)范與工作標(biāo)準(zhǔn),用制度規(guī)范職工行為,堵塞管理漏洞,實行物資采購管理全過程各環(huán)節(jié)的制度化。

其次,規(guī)范價格供應(yīng)商管理,對價格供方實施分級動態(tài)管理并引入定點采購,與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,積極開展供應(yīng)商評價工作,對發(fā)生質(zhì)量責(zé)任的供應(yīng)商,在一定的時間段內(nèi)禁止參加招標(biāo)活動。不履行合同的,進行嚴(yán)格處罰。

再次,嚴(yán)格按照物資采購招標(biāo)范圍及金額進行采購,規(guī)范評標(biāo)活動,最后應(yīng)整合物資流程,將物資業(yè)務(wù)統(tǒng)一納入系統(tǒng)管理。

2.加強物資采的管理監(jiān)管,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

遵循“公開、公平、公正”的原則,按照“比質(zhì)、比價、比信譽、比運近和以廠家供貨為主、市場調(diào)節(jié)為輔,先急后緩,適用及時”確定供應(yīng)商,千方百計采取多渠道,少環(huán)節(jié)降低物資采購成本,使電力企業(yè)物資采購工作步入良性循環(huán)軌道、

3.積極探索新型采購方式,實行網(wǎng)絡(luò)采購。

建立精干高效的物資采購管理機構(gòu),建立物資采購管理信息系統(tǒng),履蓋物資管理各環(huán)節(jié),對物資定額、計劃、合同管理、庫存管理、賬目管理、統(tǒng)計報表以及設(shè)備材料的產(chǎn)、供、配送、采購、加工渠道、價格體系等物資管理的各個方面進行資料貯存與檢索,不斷提高物資采購管理水平。

三、全新物資采購管理模式的引入

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進步,電子商務(wù)應(yīng)用的深化,物資采購的網(wǎng)上競價機制逐步變得可行,成為一種新型的采購方式。網(wǎng)上競價采購具有透明度高、成本低廉、高效簡便的優(yōu)點,但網(wǎng)上競價的實施需要網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的支持,加強信息、安全等方面管理,同時還應(yīng)對價格供應(yīng)商進行培訓(xùn),掌握網(wǎng)上競價的具體實施和操作方法,使他們參與到網(wǎng)上競價中來。

筆者設(shè)計了一種借助于計算機網(wǎng)絡(luò),采用電子商務(wù)系統(tǒng),將物資采購管理組織機構(gòu)劃分為三個互相獨立區(qū)的制約型物資采購計算機競價系統(tǒng)的物資采購管理理念,并付諸實施。組織機構(gòu):該系統(tǒng)分為三個下屬機構(gòu):物資計劃管理中心、物資競價采購中心、物資合同、倉儲、配送中心,三個中心相互獨立。

其中:物資計劃管理中心職能:負(fù)責(zé)需用計劃審核,庫存核對,下達采購計劃,追蹤采購結(jié)果;物資競價采購中心職能:負(fù)責(zé)將采購計劃錄入計算機網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)上采購信息,采購統(tǒng)計,對供應(yīng)商進行評價。物資合同、倉儲、配送中心職能:依據(jù)競價中心采購結(jié)果簽訂合同,入庫前驗收,倉儲保管及發(fā)放,物流配送,結(jié)算,付款。工作流程:由物資采購競價中心在計算機網(wǎng)絡(luò)上信息進行供應(yīng)商準(zhǔn)入制,符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商能確保產(chǎn)品質(zhì)量時發(fā)放準(zhǔn)入證。競價采購中心接到由物資計劃管理中心下達的采購計劃時,就按程序進行采購信息網(wǎng)上,供應(yīng)商可在全國各地進行異地報價,計算機自動比質(zhì)、比價排隊,確定中標(biāo)供應(yīng)商。最后合同、倉儲、配送中心簽合同,貨到后,組織驗收,轉(zhuǎn)入倉儲。使日常采購從小到大均納入有序競價過程中,既實現(xiàn)了低成本采購,又確保質(zhì)量合格,杜絕廉政風(fēng)險,減少腐敗幾率。

四、計算機網(wǎng)絡(luò)競價采購理念的優(yōu)點

通過計算機競價網(wǎng)絡(luò)采購,甲乙雙方不見面,避免了人為的隨意性,改變了傳統(tǒng)的采購方式,實現(xiàn)了日?;母們r采購,規(guī)范了采購成本控制原則。由于采用準(zhǔn)入制,嚴(yán)格控制供應(yīng)商的入網(wǎng)資格,使產(chǎn)品質(zhì)量能夠得到保證。

采購過程中有計算機按設(shè)定原則來完成,采購是在人—機—人的環(huán)境下自動完成。避免了人的干預(yù),使不正當(dāng)競爭得到有效控制。能夠?qū)崟r進行網(wǎng)上報價方式采購。實現(xiàn)了物資采購的全天候競價。始終保持最低價、高質(zhì)量采購,有效地降低采購成本。電子商務(wù)平臺采購是將來物資采購的一個總體發(fā)展趨勢,企業(yè)進入的越早越快,將為企業(yè)創(chuàng)造能早日創(chuàng)造效益,在地市級供電企業(yè)中積極推行電子商務(wù)采購,可有效規(guī)范采購,降低廉政風(fēng)險,取得很好的效果。

參考文獻