導(dǎo)語：如何才能寫好一篇勞務(wù)費合同，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

勞務(wù)費合同樣本一甲方： (付款方以下簡稱甲方)

乙方： (收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。

一、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé);

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應(yīng)及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù);

5、甲方根據(jù)乙方與客戶達(dá)成的價格確認(rèn)后正式對外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;

6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

7、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務(wù)費。

二、勞務(wù)費確定

雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣(大寫金額 )元。

三、支付時間

銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費，匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔(dān)責(zé)任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費，本協(xié)議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)費合同樣本二____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。?

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。?

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。?

(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)

法定代表人

(委托人)：__________________ _____________________

乙方：(簽名)

__________年____月____日

鑒證機構(gòu)(蓋章)

篇2

【關(guān)鍵詞】：舒利迭 無創(chuàng)通氣 慢阻肺 呼吸衰竭

The efficacy of Seretide joint noninvasive ventilation in the

treatment of senile COPD patients with respiratory failure

Tang ya-lan(Department of Respiratory Medicine ,the people hospital of An Yue , SiChuan 642350 )

ABSTRACT: Objective: To explore the efficacy of the Seretide joint noninvasive ventilation in the treatment of senile COPD patients with respiratory failure. Methods: 36 cases were randomly divided into different regimens of observation group and the control group. The observation group was given the Esprit ventilator-assisted breathing, given seretide inhalation ventilation process; the control group was given the Esprit ventilator-assisted breathing, the analysis of RR, HR, PaO2, PaCO2, and pH showed its efficacy after 72 hours treatment. Result: The RR, HR, PaO2, PaCO2, and pH show significant changes compared with pre-treatment, the difference was statistically significantly(P﹤0.05);the above indicators of changes in the observation group after treatment improved more significantly(P﹤0.05); the changes was no significant difference in control group compared with pre-treatment (P﹥0.05). Conclusion: The Seretide joint noninvasive ventilation in the treatment of senile COPD patients with respiratory failure has a good effect, worth promoting.

Key Words: Seretide; Noninvasive ventilation; COPD; Respiratory failure;

舒利迭（沙美特羅替卡松）含有沙美特羅和丙酸氟替卡松，分別為長效β2受體激動劑和肺內(nèi)強效的糖皮質(zhì)激素，經(jīng)氣霧劑給藥后30分鐘起效，并產(chǎn)生至少持續(xù)12小時的支氣管擴張作用。近年來，國內(nèi)外的大力研究充分表明，舒利迭對慢性阻塞性肺疾?。╟hronic obstructive pulmonary diseases，COPD）有肯定的療效[1, 2]。機械通氣是搶救治療呼吸衰竭的重要治療方法之一，無創(chuàng)通氣指經(jīng)鼻面罩或口面罩等無創(chuàng)方式連接患者于呼吸機進行的進行通氣，因為該方法操作方便，不良反應(yīng)少，并發(fā)癥少等優(yōu)點，已逐漸取代有創(chuàng)通氣，成為治療慢性阻塞性肺疾病呼吸衰竭的主要治療方式之一[3, 4]。目前聯(lián)合舒利迭和無創(chuàng)通氣治療慢阻肺呼吸衰竭的研究較少，筆者應(yīng)用舒利迭和無創(chuàng)通氣治療慢阻肺呼吸衰竭患者，治療效果良好，不良反應(yīng)少而輕微，現(xiàn)報告如下。

篇3

【關(guān)鍵詞】 慢性阻塞性肺疾病 急性加重 無創(chuàng)正壓通氣 呼吸衰竭 護理

慢性阻塞性肺疾病急性加重期（Acute Exacerbation Chronic Obstructive Pulmonary Disease，AECOPD）常易并發(fā)呼吸衰竭。無創(chuàng)正壓通氣(Noninvasive Positive Pressure Ventilation，NIPPV)作為治療創(chuàng)傷小，操作簡單方便，可隨時上機等優(yōu)點更易被老年患者及家屬所接受，因而目前臨床上使用的越來越廣范，現(xiàn)已將NIPPV作為治療COPD合并呼吸衰竭的重要手段?，F(xiàn)階段因加強無創(chuàng)通氣臨床應(yīng)用，使COPD患者的氣管插管率及氣管切開率明顯下降。我科近兩年來采用該方法治療45例老年AECOPD并發(fā)呼吸衰竭過程中出現(xiàn)的護理問題及采取的相應(yīng)措施，報告如下。

1 臨床資料

1.1 一般資料

2008年1月—2009年5月共收治COPD急性加重期合并呼吸衰竭、NIPPV治療患者45例，男34例，女11例，年齡51-86歲，平均63±8歲。45例均符合2007年中華醫(yī)學(xué)會呼吸分學(xué)會修定的慢性阻塞性肺疾病診治規(guī)范和2006年GOLD及ATS/ERS定義.本組病例上機前血氣分析PaCO2>50mmHg， PaO2

1.2 治療措施

全部病例均在常規(guī)治療祛痰、平喘、抗感染、維持水電解質(zhì)平衡等治療的基礎(chǔ)上予以加用美國偉康BIPAP-Vison呼吸機經(jīng)鼻罩或鼻面罩進行治療。初始吸氣壓力6～8cmH2O，呼氣壓( EPAP)從2～4cmH2O經(jīng)過5～20 min適應(yīng)期后逐漸增加到合適的水平， IPAP可增加到16～20cmH2O， EPAP可增加到3～6cmH2O，患者臨床呼吸癥狀明顯改善，SPO2＞90%，氧濃度35%～45%，每天使用6—12小時，至少使用3天。在治療過程中進行系列的護理措施干預(yù)，包括心理護理，健康教育，呼吸機使用的協(xié)調(diào)，氣道的護理等。

1.3 結(jié)果

有效的護理措施配合無創(chuàng)正壓通氣治療后，好轉(zhuǎn)41例，無效2例，死亡2例。在帶機過程中，拒絕使用者2例，發(fā)生腹脹者8例，口腔潰爛5例，鼻梁壓迫損傷3例，眼角膜炎1例。

2 護理措施

2.1重視健康教育

2.1.1帶機前的心理護理

2.1.1.1有針對性地對病人進行健康指導(dǎo)

病人能否堅持使用及有效配合無創(chuàng)呼吸機的使用，是成功使用的關(guān)鍵，因而操作前的健康教育尤為重要。文獻(xiàn)調(diào)查表明[1]， COPD病人在使用雙向氣道正壓(Bi-level Positive Airway Presure，BiPAP) 呼吸治療時依從性均不高，初次使用無創(chuàng)呼吸機的病人依從性明顯低于非初次使用的病人，對應(yīng)用呼吸機非?？謶帧Ｓ謸?jù)文獻(xiàn)調(diào)查表明[2]，病人的文化程度越低年齡越大的病人其理解能力和接受能力越差。因而在帶機前應(yīng)該對病人情況進行全面了解，根據(jù)個體差異進行健康指導(dǎo)。強調(diào)NIPPV的優(yōu)越性、安全性和必要性，解釋使用目的、意義和注意事項，及使用過程中可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對方案，同時教會病人進行非語言交流，采用手勢或書寫的方式交流， 或讓病人用點頭或搖頭來回答問話、與其握手等， 以消除他們的緊張情緒。因老年COPD患者年齡大，聽力減退，理解能力差，指導(dǎo)病人時宜采用其他康復(fù)的患者現(xiàn)身說法使其更能直觀了解治療效果及預(yù)后，增強治療的信心。初次上機應(yīng)由經(jīng)驗豐富的醫(yī)護人員進行操作，有利于增強病人信任度，提高依從性。

2.1.1.2認(rèn)真做好患者家屬的同步健康指導(dǎo)

老年COPD的病人更需要家屬的關(guān)心和支持，多鼓勵家屬陪伴病人給病人提供現(xiàn)實性的保證。在健康宣教應(yīng)包括對家屬進行同步健康教育[3]。通過對家屬的有效溝通和交流，取得其理解和支持，讓家屬參與整個治療護理過程，有助于患者情緒穩(wěn)定，感受到他人的尊重和關(guān)心，并能以積極的心態(tài)接受治療和康復(fù)鍛煉。其次，患者發(fā)生變化時，家屬渴望了解與疾病有關(guān)的知識與技能，以便能積極有效地參與疾病的治療和康復(fù)，幫助患者盡快恢復(fù)健康。再次，患者能否安心治療、能否得到有效照顧和心理支持與家屬密不可分，患者需要社會和家庭在精神上、經(jīng)濟上的幫助和支持，良好的家庭支持能使其更好地配合治療和護理，促進患者康復(fù)。

2.1.2 帶機過程中，健康指導(dǎo)

加強巡視與觀察，反復(fù)講解帶機的相關(guān)注意事項，傾聽病人和家屬對治療的感受，并提供其所需要的信息，鼓勵病人放松全身肌肉， 分散注意力教會患者進行有效的呼吸、隨呼吸機送氣而吸氣，慢慢調(diào)節(jié)自己的呼吸與呼吸機同步，保持舒適的。

2.2 掌握適應(yīng)癥選擇合人-機接觸面，增加舒適感

2.2.1根據(jù)病人情況選擇舒適的人-機接觸面

臨床上NIPPV治療時人-機接觸面最常用的是鼻罩和口鼻面罩，通常輕癥的患者可先試用鼻罩，比較嚴(yán)重的呼吸衰竭患者，多數(shù)需要應(yīng)用鼻面罩。老年AECOPD病人往往面部消瘦，牙齒脫落口唇閉合困難，病情加重后常出現(xiàn)張口呼吸，此時應(yīng)選用鼻面罩漏氣少，病情穩(wěn)定后可換用鼻罩通氣以增強耐受性。

2.2.2 選擇較好材料的鼻面罩

由鼻面罩引起的不適是患者不能耐受呼吸機治療的主要原因，。鼻面罩材料應(yīng)選用硅膠面膜，由于面膜薄，與面部接觸面積大，吸氣時面罩內(nèi)壓力升高，對可塑性面膜增加了與鼻唇兩側(cè)的軟性吻合，對皮膚不易造成損傷，保證了面罩的良好密閉性和舒適度，能較長期持久的使用。如以往的橡膠氣墊組織相容性差，質(zhì)地較硬，不易與面部均勻貼附，其密閉性差。不足可導(dǎo)致硬質(zhì)面罩對面部壓迫，充氣過度致面罩與面部接觸面積減少，較易發(fā)生漏氣，為防漏氣需增加固定系帶壓力，氣墊壓力>40cmH2O，壓迫鼻梁和面部皮膚損傷，降低面罩機械通氣的依從性。本組病例中因3例患者使用了氣墊充氣面罩而發(fā)生了不同程度的壓迫傷。

2.2.3 頭帶松緊適宜

固定鼻面罩的頭帶松緊適當(dāng)，以能容納二個手指為宜，允許有少量漏氣并不會導(dǎo)致氣道壓力的下降。對部分不能適應(yīng)直接上機者，可先讓患者帶上鼻罩或面罩吸氧20～30分鐘，待適應(yīng)后再上呼吸機。本組病例中，因4例患者對鼻罩過度恐懼，我們采用上述方法效果良好。

2.3 調(diào)節(jié)呼吸機參數(shù)，觀察人一機協(xié)調(diào)性

在NIPPV治療過程中，呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)是否合適直接影響病人的舒適感和治療效果。呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)得當(dāng)，人．同步，患者做功少，呼吸肌得到休息，治療效果好，人-機不同步，增加了呼吸機的負(fù)擔(dān)，臨床表現(xiàn)進一步惡化，達(dá)不到治療目的。通常參數(shù)按照患者的具體情況來調(diào)節(jié)，老年AECOPD的病人肺組織常伴有肺大泡形成，呼吸衰竭引起的意識障礙，且老年人感覺遲鈍，輔助的通氣壓力必須從較低的壓力水平開始，逐漸增加到合適的治療通氣參數(shù)，如果一開始就使用較高的壓力，患者會感到不適應(yīng)，而拒絕接受無創(chuàng)通氣，如果持續(xù)使用較低的壓力，則有可能達(dá)不到理想的輔助通氣的效果，影響療效[4]。

在開始使用NIPPV可設(shè)置呼吸為12～20次／分，壓力參數(shù)先低后逐漸升高，吸氣壓力(IPAP)從6～8cmH20開始，呼氣壓(EPAP)從2～4cmH20開始，經(jīng)過5～20min適應(yīng)期后逐漸增加到合適的水平，IPAP可增加到16～20cmH20，EPAP可增加到3～6cmH20，患者感到舒適為止。使用過程中除觀察呼吸機運行情況外，還應(yīng)密切觀察病人的神志、心率、體溫、血壓、呼吸、尿量、紫紺等情況，定時進行血氣分析、監(jiān)測血氧飽和度，隨時調(diào)整呼吸機參數(shù)以達(dá)到最佳治療效果。

2.4 加強濕化，保持呼吸道通暢，預(yù)防感染。

2.4.1 加強濕化

2.4.2 補足液量

老年COPD急性加重期伴呼吸衰竭的患者呼吸頻率增快，常呈張口呼吸，導(dǎo)致呼吸道水分散失增多。呼吸道濕化必須以患者全身不失水為前提，特別是使用脫水劑時[5]。機體的液體入量不足，即使呼吸道濕化，呼吸道的水分也會進入到失水的組織而處于失水狀態(tài)，使呼吸道分泌物粘稠，易形成痰痂。每日補充2500～3000ml水分，鼓勵病人自身多飲水以稀釋痰液。

2.4.3作好呼吸機溫濕化器的管理

據(jù)臨床觀察，無創(chuàng)呼吸機加溫濕化器內(nèi)水位較有創(chuàng)呼吸機下降快，這是因為前者運行是風(fēng)速更大，水分蒸發(fā)加快，因而應(yīng)注意及時添加。有學(xué)者認(rèn)為，無創(chuàng)通氣保留了病人上呼吸道的加溫濕化功能，濕化器可不開啟。但老年病人往往對冷刺激敏感，所以應(yīng)開啟加溫功能，以增加舒適感。

2.4.4 保持呼吸道通暢

經(jīng)常更換，教會病人有效咳嗽、咯痰，若痰液粘稠，每日可行霧化吸入。老年病人因體力差、缺氧，常常會有咳嗽無力現(xiàn)象，應(yīng)隨時備好吸引器經(jīng)口腔插管吸痰，吸痰動作要輕柔規(guī)范，以減少氣道粘膜損傷。有研究提出[6]，將吸痰前后各給予3分鐘純氧列為吸痰的標(biāo)準(zhǔn)步驟。

2.4.5 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范

老年人抵抗力低，上機后盡量安排在單人房問并定期消毒，以免交叉感生。認(rèn)真作好呼吸機管道的消毒處理，及時傾倒冷凝水，防止吸入性肺炎。

2.5 營養(yǎng)支持

有資料表明[7]，COPD患者由于病情遷延不愈，反復(fù)發(fā)作，進食少，常伴有低蛋白血癥性營養(yǎng)不良，一旦呼吸衰竭加重，很快陷入了混合性營養(yǎng)不良，負(fù)氮平衡，導(dǎo)致包括呼吸肌在內(nèi)的肌肉嚴(yán)重消耗。進一步研究[8]表明，COPD并發(fā)呼吸衰竭患者60%以上體重低于理想體重的80%，且機械通氣患者應(yīng)激反應(yīng)強烈，處于高分解狀態(tài)耗能量增加20%～30%，尿氮排出增加[9]。營養(yǎng)不良會使機體抵抗力下降，感染不易控制，因此臨床上要注意營養(yǎng)補充。視病情許可或間歇停機時，給予腸內(nèi)營養(yǎng)，根據(jù)病人飲食喜好，給予合理的營養(yǎng)指導(dǎo)，選擇高蛋白、高脂肪、高維生素、低糖清淡易消化的食物，如瘦肉、魚、蛋、新鮮蔬菜水果等，并注意補鉀，如食用桔子汁、鮮蘑菇等。尿少、水腫者應(yīng)限制水、鹽的攝入。部分老年AECOPD患者伴有意識障礙，脫機困難，不能進食，加之正壓通氣對胃腸道產(chǎn)生影響，使患者出現(xiàn)消化吸收不良，飲食攝入減少。所以，對病情叫重者應(yīng)早期我們根據(jù)氮丟失量和血清白蛋白濃度適當(dāng)?shù)剌斪⑷搜椎鞍谆蛐迈r血漿，靜脈補充能量維持足夠營養(yǎng)，減輕呼吸肌疲勞，改善病人全身情況，避免呼吸機依賴和撤機困難并防止并發(fā)癥的發(fā)生。

2.6 預(yù)防鼻面部壓傷

面罩使用不當(dāng)易引起患者不適甚至臉面部出現(xiàn)壓傷、皮膚潰爛。本組病例中有3例患者鼻梁發(fā)生壓瘡。壓瘡發(fā)生的危險因素[10]：①局部的組織壓迫：目前認(rèn)為壓瘡的發(fā)生主要有四種，即壓力、剪切力、摩擦力及潮濕，BIPAP無創(chuàng)呼吸機治療中使用的口(鼻)罩用多頭帶分別在額部、兩側(cè)面頰部予以固定，以不漏氣為準(zhǔn)，對鼻梁處、兩側(cè)面頰部、兩側(cè)口角處及下頜骨部的骨隆突部的壓力很大，以上均是壓瘡的好發(fā)部位，消瘦者尤甚，此外由于鼻面部皮膚隨著呼吸運動與面罩頻繁的上下左右的摩擦，特別初用者與機器同步性差，煩躁、配合不佳者，動作幅度更大，對深度組織的剪切力較大；②出汗潮濕等物理性刺激是造成壓瘡的直接原因，該類患者多因C02潴留導(dǎo)致面部皮膚潮紅多汗；③局部皮膚營養(yǎng)障礙，年老體弱、久病臥床、高度水腫、惡病質(zhì)等或全身脫水或水腫，抵抗力差及吸煙，特別心臟疾患低血壓者、肺部疾患低血氧濃度者，褥瘡危險性增高；④其他因素：溫度與壓瘡關(guān)系密切，溫度每升高1℃組織代謝的氧需量增加10%。持續(xù)壓力引起組織缺氧時，溫度升高將增加壓瘡的易發(fā)性。鼻面罩，與患者連接方式有4根頭帶法和3根頭帶法固定時應(yīng)避免壓住患者的眼睛和耳廓部血液循環(huán)，松緊適當(dāng)，充分利用患者飲水、進食、排痰等斷開BiPAP時用溫水洗臉，改善臉部血運循環(huán)，恢復(fù)皮膚彈性[11]。王暖風(fēng)和李丹紅等 [12]對BiPAP呼吸機輔助呼吸鼻罩改進技術(shù)中，認(rèn)為在鼻罩與鼻梁之間墊上三角形海綿墊(海綿墊要求質(zhì)優(yōu)柔軟，用棉布將其纏好，以不影響患者通氣罩住鼻部為宜)效果佳。

2.7 作好基礎(chǔ)護理

2.7.1 做好口腔清潔，促進食欲，增強體質(zhì)

使用NIPPV病人自理能力下降，病情相對危重，進食差，加之使用高檔抗生素，易致口腔內(nèi)菌群失調(diào)，因此加強口腔護理是非常必要的?？谇蛔o理一天2—3次，可選用生理鹽水；若有霉菌感染者，宜選用2.5％碳酸氫鈉溶液或制霉菌素溶液(生理鹽水250ml加制霉菌素50萬u)漱口，本組病例中5例口腔潰爛病人經(jīng)過抗生素降檔，補充維生素(口服或靜脈輸注)及加強口腔護理，癥狀逐漸改善。

2.7.2 積極預(yù)防和處理腸脹氣

腹脹是NIPPV常見并發(fā)癥之一，臨床上病人會因此而放棄呼吸機治療。本組病例中有8例患者發(fā)生了不同程度的腹脹問題，主要由于與其年齡大，臥床活動少有的伴有低血鉀等因素致腸蠕動緩慢，IPAP的壓力調(diào)整不合理(應(yīng)低于30cmH20)，人-機不同步，病人口唇閉合不好送氣量增加等因素有關(guān)。有5例病人經(jīng)過腹部按摩、使用胃動力藥，盡量取半臥位或端坐位，安置胃管減壓、適當(dāng)下調(diào)IPAP的值，反復(fù)指導(dǎo)患者正確吸氣和呼氣，并在進食后l小時帶機等措施，腸脹氣逐漸減輕。其他3例患者因配合差，腹脹無明顯緩解。

2.7.3 作好皮膚護理，預(yù)防褥瘡發(fā)牛。

使用NIPPV者活動受限制，多長期臥床，應(yīng)保持床單元清潔，平整；定時協(xié)助翻身，調(diào)整，減輕局部受壓；或根據(jù)病情可予以使用褥瘡充氣床摯；以預(yù)防褥瘡發(fā)生。對已經(jīng)發(fā)生褥瘡的患者應(yīng)積極進行處理。

2.8 停機注意事項

病員全身狀況改善，肺部感染控制，經(jīng)鼻導(dǎo)管吸氧可達(dá)到氧分壓和血氧飽和度穩(wěn)定在正常水平，可以停機。帶機時間長應(yīng)采取間斷停機，一般白天停機，晚上再上機，逐漸縮短帶機時間。停機前應(yīng)向病員作好解釋工作，特別是長期帶機者，常會有呼吸機依賴，對停機信心不足，更應(yīng)作好解釋工作。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]段素花.無創(chuàng)呼吸機臨床應(yīng)用影響因素分析和護理對策[J].醫(yī)藥論壇雜志，2005，26(7)：76．

[2]吳榮，周文琴，錢玉華，等.呼吸衰竭病人使用無創(chuàng)呼吸機依從性影響因素調(diào)查[J].護理研究，2008，(5):538．

[3]張麗梅.家屬健康教育對慢性阻塞性肺疾病患者生活之質(zhì)量的影響[J].護理學(xué)雜志2005，（8）：58-59.

[4] Pennoek BE，CrawshawL，Kaplan PD．Noninvasive nasal mask ventil~ionfor accutc respiratory failmm．Chest，1994，105(4)：441．

[5]梁月新，覃夢琳，劉金風(fēng).無創(chuàng)通氣治療慢性阻塞性肺疾病的監(jiān)護[J].廣西中醫(yī)學(xué)院學(xué)報，2006，9(1)：69-70．

[6]利素萍，王靜.經(jīng)鼻氣管插管痰痂阻管原因分析及旋轉(zhuǎn)沖洗吸痰法的應(yīng)用[J].中華護理雜志，200l，36(20):156

[7]韋建慶，鄒建.慢性阻塞性肺疾病加重期患者機械通氣脫機時機的探討[J].江蘇醫(yī)學(xué)雜志，2000，26(3)：223.

[8]王保國.實用呼吸機治療學(xué)[M].北京：人民出版社，1994:179-181．

[9]王辰.機械通氣的撤離[J].中華結(jié)核和呼吸雜志，1994，17(增刊)：31．

[10]徐金美．雙水平正壓通氣治療期間患者的舒適護理[J] .護理與康復(fù)，2005，4(2)：117-118．

篇4

乙方（使用單位）：_________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場治理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1．甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2．甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險（基本養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療保險和失業(yè)保險），足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1．勞務(wù)費用的構(gòu)成：租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2．勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn)：

租賃員工勞務(wù)費_________元／月至_________元／月（或細(xì)目見附件）；

社會保險_________元／月（或細(xì)目見附件）；

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費；

公積金_________元／月；其中：單位_________元／月；個人_________元／月（或細(xì)目見附件）。

3．結(jié)算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4．乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2．甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費（代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費）、繳納社會保險費。

3．租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。

4．乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5．甲方可以采取多種形式了解把握乙方使用租賃員工的情況，乙方應(yīng)予配合；甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的治理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6．乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。

2．乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4．乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5．乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、。

七、其他事項

1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________

傳真：_________聯(lián)系電話：_________

地址：_________傳真：_________

篇5

乙方： （勞務(wù)公司）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，參照《建設(shè)工程施工合同》文本，根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，為確保工程質(zhì)量，加快工程進度，在安全生產(chǎn)、文明施工得到落實的同時，降低工程成本，提高企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益。為明確甲、乙雙方在施工過程中的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方在平等互利、協(xié)商一致的前提下，共同擬定以下條文，供雙方共同遵守。

一、工程名稱：

二、工程地址：

三、工程概況

1、結(jié)構(gòu)形式:框架結(jié)構(gòu)；

2、層數(shù)

3、建筑面積：

4、施工工期：365天，從XX年 9月 日開工至從XX年 月 日竣工。（工期的要求，以總合同承包為準(zhǔn),至工程竣工驗收合格止）

四、承包形式、內(nèi)容、結(jié)算單價：

1、承包形式：本工程采用人工費單價包干的形式結(jié)算，按實際完成的工作量計算，工作量以現(xiàn)場工長每月的收方結(jié)算單為依據(jù)，人工費單價按四川省估價表sgd5-XX定額中基價人工費× 的系數(shù)作為結(jié)算價。

2、承包內(nèi)容：強弱電、給排水、弱電預(yù)留預(yù)埋、雨水管、地下室消防預(yù)留預(yù)埋等系統(tǒng)，以甲方提供施工圖中應(yīng)包含的一切內(nèi)容。

3、勞務(wù)費結(jié)算單價：

（1）勞務(wù)費：按四川省估價表sgd5-XX定額中基價人工費× 的系數(shù)×工作量；勞務(wù)費總額 萬元(暫定)祥見人工費單價匯總表(雙方核定)。其費用包含下列內(nèi)容：

a）定額中的章冊系數(shù)以及超高系數(shù)和腳手架搭拆費不另計。在所乘系數(shù)中已綜合考慮。

b）勞務(wù)公司對現(xiàn)場質(zhì)量、進度、安全、文明施工等管理費用在所乘系數(shù)中已綜合考慮。

c）乙方指派專職人員負(fù)責(zé)施工期間的材料、機具及成品、半成品的保護和樓層守護工作費用；但衛(wèi)生潔具和線、纜的保護由甲乙雙方另行約定。

（2）其它費：非工程用工（如臨時水電用工等），量大時按四-3-（1）條執(zhí)行；量小時則按現(xiàn)場零星計時用工計費。

零星計時用工發(fā)生，則按每工 元計算。

工程各分項和子項的人工費單價清單匯總表在簽訂勞務(wù)承包合同時，作為合同附件。

五、履約保證金：

1、為保證該合同的正常履行和該工程質(zhì)量的保證，本合同簽訂之日乙方自愿將人民幣 萬元存入甲方帳戶內(nèi)，作為對合同的履約擔(dān)保。如果該工程質(zhì)量、工期、安全正常履行完成，達(dá)到了整個合同內(nèi)容要求, 竣工驗收合格,并與建設(shè)單位辦完書面工程移交手續(xù)(要求蓋建設(shè)方、施工方印章)后,由甲方質(zhì)量員、安全員、項目經(jīng)理、簽署意見后上報經(jīng)理審簽，次月30日前全額退還履約保證金（無息）。如果違反了施工現(xiàn)場管理條例中扣款部分和本合同第六條至十四條之規(guī)定由項目部質(zhì)量員、安全員、項目經(jīng)理簽字后，在發(fā)生扣款費用的當(dāng)月扣除。如超出履約擔(dān)保金部分直接從勞務(wù)費中扣除。

2、若沒有約定履約保證金,則甲方支付乙方的勞務(wù)費用不得超過當(dāng)月實際完成勞務(wù)費用的80%;且乙方在施工中違反了施工現(xiàn)場管理條例中扣款部分和本合同第六條至十四條之規(guī)定由項目部質(zhì)量員、安全員、項目經(jīng)理簽字后，在發(fā)生扣款費用的當(dāng)月直接從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除。

篇6

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費用

4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時支付勞務(wù)人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責(zé)任

9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

11、勞務(wù)費的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11.2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

18、雙方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項目負(fù)責(zé)人： 項目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

篇7

中學(xué)食堂勞務(wù)承包合同范本

甲方：______中學(xué)

乙方：______(家庭住址：______，身份證號：______)

甲方將學(xué)校師生食堂的勞務(wù)工作承包給乙方，雙方達(dá)成并簽訂如下合同條款：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理和培訓(xùn)。

2、向乙方人員提供宿舍和滿足烹飪必須的設(shè)施設(shè)備及用品。

3、提供安全合格的食材。

4、在每月20日前向乙方支付上月勞務(wù)費。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、按照烹飪工作要求，自行招聘思想好、身體心理健康、品行端正、作風(fēng)正派、富有愛心、熱愛烹飪工作、熱情大方、初中以上文化水平、烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。

2、對所聘人員進行培訓(xùn)和全面管理，負(fù)責(zé)員工的安全。

3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜，負(fù)責(zé)擬訂原材料采購單，及時按需填寫原材料領(lǐng)用單。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負(fù)責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

5、按學(xué)校規(guī)定的時間售飯。服務(wù)周到，熱情大方。保證售飯刷卡，滿足全體師生的就餐需求。完成學(xué)校安排的臨時性工作。

6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。

三、其他約定

1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作，甲方每月付給乙方勞務(wù)費(含保險費)貳萬捌仟元整(28000元)。一年按9.5月計算，計貳拾陸萬陸仟元整(266000元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種保險費用。

2、招聘工作人員不得少于18人。每少一人將扣發(fā)壹仟貳佰元(1200元)勞務(wù)費。

3、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的，按實際損失賠償。

5、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成師生發(fā)生食源性疾病的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、乙方及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者，按照《______中學(xué)食堂從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

7、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應(yīng)當(dāng)提前兩個月通知甲方，否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失。

8、合同期限為一年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法人代表：

年月日年月日

食堂勞務(wù)承包合同范本

甲 方： (以下簡稱“甲方”)

乙 方： (以下簡稱“乙方”)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜，在平等友好、協(xié)商一致的前提下，達(dá)成以下合同：

一、合作方式

(一) 乙方提供3名廚房工，為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料，并提供售飯、廚房和餐廳的衛(wèi)生打掃、清潔等服務(wù)，具體分工由乙方負(fù)責(zé)。

(二) 甲方每月支付給乙方勞務(wù)費作為勞動報酬，勞務(wù)費計算方式為：

勞務(wù)費 = 5500 ×(80% + 20% × 食堂月度工作績效考評得分%);

食堂月度工作績效考評辦法見附件一;各月的勞務(wù)費為稅前工資，具體由乙方負(fù)責(zé)人自行分配。

在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準(zhǔn))，休息日的工資以食堂當(dāng)班人員的雙倍日薪計酬，法定假日按當(dāng)班人員的三倍日薪計酬。

(三)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一 湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯，米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新，每周周內(nèi)不重復(fù)。

(四) 甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套)，并負(fù)責(zé)水電和燃料;乙方負(fù)責(zé)廚房設(shè)施的日常維護和管理。

(五) 設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量，在乙方接收前進行盤點，交接前簽字確認(rèn);此后盤點工作隨公司管理規(guī)定執(zhí)行，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失，乙方需照價賠償。

(六) 甲方于用餐當(dāng)日的前1日下午4點鐘前，提供用餐日的用餐人數(shù)給乙方，乙方應(yīng)在知曉次日用餐人數(shù)后半小時內(nèi)提供次日菜譜及原料數(shù)量給甲方，由甲方負(fù)責(zé)采購食物原料。

(七) 采用刷卡售飯方式，員工憑飯卡用餐，用餐時由乙方工作人員相應(yīng)刷扣餐費。

(八) 需添置或更換廚房設(shè)備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

二、 雙方權(quán)利及義務(wù)

(一)甲方權(quán)利及義務(wù)

1)按合作合同監(jiān)督乙方履行合同，做好各項協(xié)調(diào)工作。

2) 按照《食堂月度工作績效考評表》對乙方各項工作進行考評，根據(jù)考評結(jié)果核算乙方月度勞務(wù)費，對不足之處，有權(quán)要求乙方及時整改。

3) 甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

4)次月28日前向乙方支付上月的勞務(wù)費。

(二)乙方權(quán)利及義務(wù)

1) 組織食堂員工學(xué)習(xí)掌握《食品衛(wèi)生安全法》、《廣西壯族自治區(qū)食品衛(wèi)生條例》，并嚴(yán)格遵守。

2)遵守甲方各項管理規(guī)定，服從管理。

3) 嚴(yán)格按照《食堂月度工作績效考評表》的要求開展工作，接受甲方的月度工作績效考評，及時按照甲方整改要求進行整改。

4)負(fù)責(zé)食堂的管理，具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設(shè)備。

5)若發(fā)生食物中毒等事件，經(jīng)法定機關(guān)核定屬于乙方責(zé)任的，由乙方負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

三、合同期限：

試行 3 個月，合同期定為一年，即從 年 月 日至 年 月 日止。試行期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。

四、合同終止條例

若甲方有意終止合作關(guān)系，須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系，須提前30天通知甲方;

五、違約責(zé)任：

(一)甲方無故未按時結(jié)清乙方勞務(wù)費超過15日的，應(yīng)按5500元的0.3%每天的標(biāo)準(zhǔn)，額外支付給乙方費用。

(二)一方有意終止合作而沒有按此約定提前通知對方，須一次性賠償對方5500元 。

六、 其它：

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

篇8

地 址： 聯(lián)系電話：

乙 方(實際用工單位)

地 址： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年月 日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月 日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)

乙 方(蓋章)

法定代表人：

法定代表人：

或委托人：

或委托人：

簽訂日期： 年 月 日

篇9

地 址： 聯(lián)系電話：

乙 方(實際用工單位)：

地 址： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、 勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報酬(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月 日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。

3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由 負(fù)擔(dān)。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。。

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八、其他事項：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人：

篇10

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

乙方：（雇員）

姓名：

身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將雇用乙方負(fù)責(zé)園林工程勞務(wù)，為確保如期保質(zhì)完成本工程，雙方本著互相支持、緊密配合的原則，結(jié)合本工程具體情況，明確雙方職責(zé)，特簽訂本合同，條款如下：

第一條、工程概況

1、工程地點：__________________________。

2、工程內(nèi)容：__________________________。

3、工程人工費總額：___________元（大寫）。

第二條、合同期限

乙方確保在_____年_____月_____日開工，于_____年_____月_____日完工。

第三條、工程勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方負(fù)責(zé)翻土、清理石子、土地平整、消毒、播種、澆水、種植。

2、甲方提供的各種花草樹木，乙方一定要愛惜，不得損壞，更不能丟失和拿回家，如有損失，照價賠償。

3、地塊應(yīng)拉土回填30CM厚，平整、清理石子、消毒、播種草籽、澆水、清理場地。

第四條、工程質(zhì)量

1、施工過程中，乙方必須服從甲方的監(jiān)督檢查和質(zhì)量管理，如因質(zhì)量問題造成返工，其費用由乙方全部負(fù)責(zé)。

2、乙方在施工中要精心組織，確保施工安全，如有事故發(fā)生，后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)一切責(zé)任。

3、乙方要確保施工現(xiàn)場清潔，及時清理廢棄物。

第五條、勞務(wù)費用

1、整個園區(qū)內(nèi)工程完成一半以上，甲方付給乙方工程款的_____%，待整個園區(qū)內(nèi)工程全部完成，通過甲方組織人員驗收合格后_____天內(nèi)，再付給乙方工程款的_____%。

2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條、雙方責(zé)任

甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。

2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

乙方：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利。

第七條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

第八條、違約責(zé)任

甲方責(zé)任：

1、甲方負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)督。

2、甲方接到乙方的驗收通知書后，及時按期組織驗收。

3、甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：_________________。

乙方責(zé)任：

1、工程質(zhì)量不符合合同的規(guī)定，負(fù)責(zé)無償修補或及時返工，由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

2、乙方必須確保在工期內(nèi)完成施工任務(wù)，除不可抗力因素經(jīng)甲方同意外不能按期完成的，每推遲一天罰款______元。

3、乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：_________________。

第九條、合同的生效與終止：

本合同自雙方簽字蓋章后生效?？⒐そY(jié)算，乙方將工程交付甲方，甲方支付完畢，條款終止。

第十條、其他約定事項

1、本合同一式____份，具有同等效力，甲、乙雙方簽字后甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。

2、糾紛解決方式：因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向__________________人民法院提起訴訟。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：（簽字）

銀行賬號：